CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA"

Transkrypt

1 REGULAMIN udziału w projekcie,,edukacja komputerowa dla bezrobotnych poszukujących pracy w Gminie Borne Sulinowo I. Postanowienia ogólne 1 Podstawy realizacji projektu 1. Projekt "Edukacja komputerowa dla bezrobotnych poszukujących pracy w Gminie Borne Sulinowo" realizowany jest przez Gminę Borne Sulinowo z siedzibą w Bornem Sulinowie, Al. Niepodległości 6 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH Działanie 6.3 INICJATYWY LOKALNE NA RZECZ PODNOSZENIA POZIOMU AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ NA OBSZARACH WIEJSKICH. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie Umowy Nr UDA-POKL /11-00 podpisanej z Instytucją Pośredniczącą Województwem Zachodniopomorskim Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie. 3. Czas trwania projektu: r r. 4. Czas uczestnictwa w projekcie w przypadku zakwalifikowania do projektu: lipiec 2012 r. sierpień 2012 r. 5. Adres Biura Projektu: Urząd Miejski w Bornem Sulinowie, Al. Niepodległości 6, Borne Sulinowo. 6. Projekt zakłada zorganizowanie szkolenia komputerowego dla osób bezrobotnych z terenu gminy Borne Sulinowo. 2 Definicje i pojęcia ogólne 1. UŜyte w regulaminie określenia oznaczają: a) Projektodawca, Organizator Gmina Borne Sulinowo, Al. Niepodległości 6, Borne Sulinowo b) Biuro projektu Urząd Miejski w Bornem Sulinowie, adres j/w c) Uczestnik projektu kandydat/ka, który/a spełnił/a wszystkie wymogi formalne określone we wniosku o dofinansowanie projektu oraz otrzymał/a pozytywną opinię kwalifikacyjną wydaną przez komisję rekrutacyjną. d) Deklaracja uczestnictwa w projekcie dokument stanowiący wyraŝenie zgody na udział w projekcie.

2 e) Osoba bezrobotna - osoba w wieku produkcyjnym (kobiety w wieku lat, męŝczyźni w wieku lat) pozostająca bez zatrudnienia zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy. f) Obsługa finansowo księgowa specjalista odpowiedzialny za prowadzenie księgowości, rozliczanie projektu oraz sprawozdawczość finansową projektu. g) Koordynator projektu i asystent koordynatora projektu osoby odpowiedzialne za działania merytoryczne: zainicjowanie, planowanie, organizowanie, rekrutację, monitoring, zamknięcie projektu. h) Kandydat/ka osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie. i) Komisja Rekrutacyjna zespół w składzie: koordynator projektu, asystent koordynatora projektu, pracownik obsługi finansowo-księgowej projektu. j) Projekt naleŝy przez to rozumieć projekt p.n. Edukacja komputerowa dla bezrobotnych poszukujących pracy w Gminie Borne Sulinowo, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH Działanie 6.3 INICJATYWY LOKALNE NA RZECZ PODNOSZENIA POZIOMU AKTYWNOŚCI. k) Zespół Projektowy koordynator projektu, asystent koordynatora projektu, pracownik obsługi finansowo-księgowej. 2. Regulamin Projektu określa zasady uczestnictwa w projekcie, w szczególności: a) Przepisy ogólne. b) Cel projektu. c) Zasady udziału w projekcie. d) Proces rekrutacyjny. e) Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie. 3. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu oraz rozstrzyganie spraw nie uregulowanych w regulaminie naleŝy do kompetencji Koordynatora Projektu. 3 Cel projektu 1. Celem głównym projektu jest zwiększenie moŝliwości znalezienia pracy w sektorze pozarolniczym przez edukację komputerową z modułem szukania pracy w Internecie przez grupę 36 osób bezrobotnych gminy Borne Sulinowo, w tym 20 kobiet i 16 męŝczyzn. 2. Cele szczegółowe projektu to: - Zniesienie bariery psychologicznej w kontakcie z komputerem i Internetem przez 36 osób z gminy Borne Sulinowo, - Zwiększenie wiary we własne siły i umiejętności skutkujące moŝnością znalezienia pracy w sektorze pozarolniczym przez wyŝej wymienione osoby,. - Wzrost świadomości informatycznej - jak waŝna jest obsługa komputera i korzystania z Internetu w procesie szukania pracy przez wyŝej wymienione osoby.

3 3. Uczestnikami w projekcie będzie 36 osób zamieszkałych na terenie gminy Borne Sulinowo, bezrobotnych, zarejestrowanych we właściwym dla miejsca zamieszkania PUP. Podczas rekrutacji szczególną uwagę spośród osób bezrobotnych otrzymają:: a) kobiety, b) osoby odchodzące z rolnictwa, c) osoby aktywnie poszukujące pracy. II. Zasady udziału w Projekcie 4 Zgłoszenie do projektu 1. Kandydat ubiegający się o udział w projekcie musi spełniać warunki określone w 3 pkt Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest złoŝenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych oraz potwierdzenie spełniania kryteriów zawartych w 3 pkt 3 dokonane własnoręcznym podpisem na złoŝonych dokumentach. Na komplet dokumentów niezbędnych do procesu rekrutacji składa się: a) Deklaracja uczestnictwa w projekcie, b) Dane beneficjentów projektu Edukacja komputerowa dla bezrobotnych poszukujących pracy w Gminie Borne Sulinowo. c) Załącznik nr 8: Wzór oświadczenia uczestnika projektu. d) Ksero dowodu osobistego. e) oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej. 3. Do projektu zostanie zakwalifikowanych 36 osób (20 kobiet i 16 męŝczyzn), które złoŝą komplet dokumentów i spełnią wymagane warunki uczestnictwa. Planowana liczba uczestników wynosi 36 osób, aczkolwiek moŝe być znacznie większa. Nie ma gwarancji, Ŝe osoba rozpoczynająca szkolenie ukończy je w przewidzianym dla niej terminie. Dlatego teŝ na miejsce takiej osoby zostanie skierowana inna osoba z listy rezerwowej. 4. Uczestnicy kwalifikowani będą zgodnie z Ustawą z dnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.). 5. Zasady uczestnictwa w projekcie zgodne są z polityką równych szans Wszystkie dokumenty będą dostępne na stronie internetowej 2. Wypełnienie i przesłanie dokumentów zgłoszeniowych jest równoznaczne ze zgodą na udział w projekcie. III. Proces rekrutacyjny

4 6 1. Rekrutacja kandydatów (20 kobiet i 16 męŝczyzn) odbędzie się na terenie gminy Borne Sulinowo. 2. Kwalifikacja kandydatów dokonywana będzie przez Komisję Rekrutacyjną w składzie: koordynator projektu, asystent koordynatora projektu, pracownik obsługi finansowo-księgowej. 3. Procedura rekrutacji obejmuje: a) zgłoszenie chęci uczestnictwa w projekcie poprzez: wypełnienie i złoŝenie przez kandydata/kę dokumentów określonych w 4 pkt 2 niniejszego regulaminu, b) weryfikację dokumentów pod względem formalnym i przekazanie ich Komisji Rekrutacyjnej, c) kandydaci, którzy złoŝą niekompletne lub niepoprawnie wypełnione deklaracje zostaną wezwani do ich uzupełnienia (ustnie przez pracownika przyjmującego zgłoszenie lub telefonicznie w przypadku przesłania zgłoszenia pocztą), d) w przypadku nieuzupełnienia dokumentów we wskazanym przez pracownika terminie, zgłoszenie nie podlega dalszemu procesowi rekrutacji, e) nie podlegają rozpatrzeniu, w tym wezwaniu do uzupełnienia, zgłoszenia, które nie zawierają danych umoŝliwiających kontakt z kandydatem (jednoczesny brak; adresu, nr telefonu, a), f) w przypadku uzupełnienia dokumentów, jako datę zgłoszenia przyjmuje się datę złoŝenia poprawnej wersji dokumentów, g) zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną (notatka o zakwalifikowaniu), h) poinformowanie osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 3. Zgłoszenie chęci uczestnictwa w projekcie dokonane moŝe być bezpośrednio u osoby rekrutującej, telefonicznie, mailowo lub osobiście w siedzibie Biura Projektu: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15: Proces rekrutacyjny trwa od 14 maja 2012 r. do 18 czerwca 2012 r. W przypadku braku wystarczającej liczby zgłoszeń Organizator zastrzega sobie prawo do przedłuŝenia okresu trwania procesu rekrutacyjnego. 5. W przypadku większej liczby zgłoszeń zostanie utworzona lista rezerwowa osób, które w okresie rekrutacji potwierdzą pisemnie chęć uczestnictwa w projekcie oraz dostarczą komplet dokumentów określonych w 4 pkt W przypadku rezygnacji i wyczerpania osób z listy rezerwowej Gmina Borne Sulinowo zastrzega sobie prawo do przyjmowania nowych zgłoszeń na bieŝąco. 7 Kwalifikacja kandydatów 1. Pierwszej kwalifikacji kandydatów/ek dokonuje Komisja Rekrutacyjna na przełomie maja i czerwca 2012 r., na podstawie kompletności złoŝonych dokumentów określonych w 4 pkt. 2 oraz przy uwzględnieniu kryteriów określonych w 3 pkt.3.

5 2. Kandydaci/ki zakwalifikowani/e do udziału w projekcie zostaną poinformowani/e pisemnie po zakończeniu procesu rekrutacji i selekcji. 3. Komisja Rekrutacyjna utworzy listę rezerwową, w oparciu o którą będzie kwalifikować dodatkowych uczestników/czki, w przypadku rezygnacji osób wcześniej zakwalifikowanych. 4. Po zakończeniu procesu rekrutacji i selekcji wszyscy/kie zakwalifikowani/e do projektu uczestnicy/czki podpiszą oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem udziału w projekcie. 5. Drugiej kwalifikacji kandydatów/ek dokona Komisja Rekrutacyjna tylko w przypadku braku 36 osób i ponownej rekrutacji uczestników. 8 Organizacja szkolenia 1. Szkolenie odbędzie się zgodnie z harmonogramem projektu w miesiącu lipcu 2012 r. i sierpniu 2012 r. 2. W szkoleniu udział weźmie 36 uczestników/czek, aczkolwiek liczba ta moŝe się zwiększyć. 3. Szkolenia odbędą się w grupach 12 osobowych. KaŜda grupa odbędzie 24 godzinne szkolenie. Dwie grupy odbędą szkolenia w blokach sześciogodzinnych dwa dni w tygodniu a jedna w blokach czterogodzinnych trzy dni w tygodniu. IV. Przebieg szkolenia 9 Uczestnictwo w szkoleniu 1. Szkolenie odbywać się będzie na podstawie umowy zawartej z wykonawcą szkolenia, według Programu określonego w załączniku do umowy, w okresie od lipca 2012 r. do sierpnia 2012 r. 2. Gmina Borne Sulinowo sprawować będzie nadzór nad odbywaniem szkolenia przez uczestników. 3. Gmina Borne Sulinowo zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia u wykonawcy szkolenia czynności monitorująco - sprawdzających realizację umowy w terminie, w którym odbywa się szkolenie. 10 Prawa i Obowiązki Projektodawcy Projektodawca zobowiązuje się do: 1. Rekrutacji uczestników szkolenia. 2. Monitorowania przebiegu szkolenia, kontrolowania listy obecności. 11 Prawa i obowiązki uczestnika

6 1. Uczestnik projektu zobowiązuje się do: a) podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie potwierdzającej aktualność statusu uprawniającego do udziału w nim na dzień rozpoczęcia zajęć (najpóźniej w pierwszym dniu zajęć), b) zapoznania z Programem szkolenia, c) systematycznego uczestniczenia w szkoleniu oraz punktualnego przychodzenia na zajęcia, d) potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez złoŝenie podpisu na Liście obecności w chwili rozpoczęcia zajęć, e) sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem szkolenia oraz stosowania się do poleceń prowadzącego szkolenie i upowaŝnionych przez niego osób, jeŝeli polecenia nie są sprzeczne z przepisami prawa, f) przestrzegania ustalonego rozkładu czasu szkolenia, g) informowania o planowanych nieobecnościach ( owo lub telefonicznie), h) usprawiedliwiania opuszczonych zajęć poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie okoliczności uniemoŝliwiających udział w projekcie, i) dbania o sprzęt, na którym pracował będzie uczestnik w ramach szkolenia, j) wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu oraz poddawanie się innym działaniom monitorującym, k) informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. uzyskanie zatrudnienia), l) przestrzegania zasad współŝycia społecznego, ł) w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie złoŝenia pisemnego oświadczenia w tej kwestii wraz z wyjaśnieniem przyczyn, m) udzielania Instytucjom zaangaŝowanym w realizację PO KL niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji, 2. W przypadku niestosowania się do powyŝszych zasad, Organizator ma prawo skreślić Uczestnika z listy uczestników projektu. 3. Uczestnik projektu zakwalifikowany do odbycia szkolenia ma prawo do systematycznych konsultacji z obsługą Projektu. 12 Prawa i obowiązki wykonawcy szkolenia 1. Wykonawca szkolenia zobowiązuje się do: a) zapewnienia naleŝytej realizacji szkolenia, zgodnie z ustalonym Programem szkolenia, b) zapoznania bezrobotnego z Programem szkolenia, c) zapoznania bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami, d) niezwłocznego, nie później jednak niŝ w ciągu 3 dni, poinformowania Gminy Borne Sulinowo o przypadkach przerwania odbywania szkolenia, o kaŝdym dniu

7 nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji Programu szkolenia, e) przedkładania do Gminy Borne Sulinowo list obecności podpisywanych przez bezrobotnych odbywających szkolenie w terminie 3 dni po zakończeniu kaŝdego dnia szkolenia. f) wydania kaŝdemu uczestnikowi projektu kompletu materiałów szkoleniowych. g) dokonania sprawdzenia wiedzy i umiejętności nabytych przez uczestników projektu. h) wydania, nie później jednak niŝ w terminie 5 dni po zakończeniu szkolenia zaświadczenia i certyfikatu o odbyciu szkolenia, i) przechowywania dokumentacji związanej z realizacją umowy do dnia 31 grudnia 2020r. w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo. 13 Przyczyny pozbawienia bezrobotnego moŝliwości odbywania szkolenia 1. Gmina Borne Sulinowo na wniosek wykonawcy szkolenia lub z własnej inicjatywy, po zasięgnięciu opinii wykonawcy szkolenia, moŝe pozbawić bezrobotnego moŝliwości kontynuowania szkolenia w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niŝ jednego dnia szkolenia, 2. W przypadku pozbawienia bezrobotnego moŝliwości kontynuowania szkolenia na podstawie okoliczności określonych w ust. 1 lub w przypadku przerwania szkolenia z innych przyczyn, Gmina Borne Sulinowo moŝe skierować na szkolenie innego bezrobotnego spełniającego określone wymagania. 3. Osoba, która z własnej winy nie ukończy szkolenia, jest zobowiązana wobec Gminy Borne Sulinowo do zwrotu kosztów szkolenia, chyba Ŝe powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. V. Zasady monitoringu uczestników projektu w trakcie trwania szkolenia Uczestnicy/czki zobowiązują się do wypełniania listy obecności na szkoleniu. 2. Uczestnicy/czki zobowiązują się podać projektodawcy dane niezbędne do wypełnienia kwestionariusza PEFS. 3. Uczestnicy/czki juŝ w trakcie procesu rekrutacji akceptują zasady ewaluacji Projektu. 4. Gmina Borne Sulinowo zastrzega sobie moŝliwość kontrolowania przebiegu szkolenia, a w szczególności: a) regularnego odbywania szkolenia przez uczestników projektu, b) sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem szkolenia, c) dotrzymywania przez wykonawcę szkolenia warunków umowy o zorganizowanie szkolenia.

8 15 Uczestnicy otrzymają zaświadczenia i certyfikaty o ukończeniu szkolenia po końcowym rozliczeniu się Gminą Borne Sulinowo i z wykonawcą szkolenia oraz uzyskaniu pozytywnej oceny z egzaminu sprawdzającego wiedzę i umiejętności. 16 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie przed złoŝeniem deklaracji uczestnictwa w projekcie, kandydat/ka zobowiązuje się poinformować o tym fakcie - osobiście, telefonicznie bądź za pośrednictwem Internetu - Koordynatora Projektu lub Asystenta koordynatora projektu niezwłocznie po zaistnieniu okoliczności, będących przyczyną rezygnacji. 2. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie po podpisaniu i złoŝeniu deklaracji uczestnictwa uczestnik zobowiązany jest do złoŝenia pisemnego oświadczenia określającego przyczyny rezygnacji. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika z listy uczestników/czek Projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu lub zasad współŝycia społecznego. 17 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Gminę Borne Sulinowo. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu udziału w projekcie naleŝy Gminy Borne Sulinowo w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdraŝaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Organizator zastrzega sobie moŝliwość zmiany Regulaminu. Załączniki: 1. Deklaracja uczestnictwa w projekcie 2. Załącznik nr 8: Wzór oświadczenia uczestnika projektu - Oświadczenie o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 3. Dane uczestników projektu Edukacja komputerowa dla bezrobotnych poszukujących pracy w Gminie Borne Sulinowo 6. Oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej

9 Ja niŝej podpisana/y oświadczam, iŝ zapoznałam/em się z Regulaminem udziału w projekcie i w całości akceptuję jego zapisy.. Miejsce, data.. Czytelny podpis kandydata

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy.

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy. REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy 1 Przepisy ogólne 1. Projekt,,Świdwińscy Romowie na rynku pracy realizowany jest przez Związek Romów Polskich z siedzibą

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł: Szkoła nowych możliwości rozwijamy pasje i talenty Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Pt. Szkoła nowych możliwości

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14 Strona 1 z 7 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW "

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW " 1 Zadanie adresowane jest do uczniów wyrażających chęć nabywania i poszerzania swoich umiejętności zawodowych uczących się w technikum lub

Bardziej szczegółowo

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich 1 Słownik pojęć Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje życie w moich rękach 1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach 1 Przepisy ogólne Projektodawca: Gmina Wyszków / Ośrodek

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka

Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie pn. Klub Małego Smyka (zwanym dalej Projektem ), realizowanym przez Gminę Gostynin

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie Załącznik do Zarządzenia nr 38/14 z dnia 08.09.2014 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo

Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Aktywna integracja w Gminie Goworowo (Nr umowy UDA-POKL.07.03.00-14-

Bardziej szczegółowo

LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo

LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ Realizatorzy projektu: LIDER: ul. Lipowa 1A, PARTNER: Biuro Projektu : Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami

REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wszystko przed nami realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY!

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY! REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY! Umowa o dofinansowanie projektu nr: UDA POKL. 09.05.00-22-189/10-00 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady zgłaszania i uczestnictwa w szkoleniu

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Nauczyciel na miarę czasów język angielski w wychowaniu przedszkolnej i zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie, Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Realizator 1.

Bardziej szczegółowo

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017 Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 z późn. zm); 2. Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie, Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Licencja na niezależność realizowanym przez

Bardziej szczegółowo

Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia

Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa pracowników Uczelni zajmujących

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie, Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Gmina Miejska Kraków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1 Projekt realizowany jest przez Agencję Rozwoju Regionalnego ARES SA w Suwałkach w

Bardziej szczegółowo

woli rodziców w 2010 roku. 1. W roku szkolnym 2016/2017 obowiązek szkolny spełniają dzieci urodzone w 2009 roku oraz z

woli rodziców w 2010 roku. 1. W roku szkolnym 2016/2017 obowiązek szkolny spełniają dzieci urodzone w 2009 roku oraz z Zasady rekrutacji dzieci do oddziału przedszkolnego (rok urodzenia 2010 i 2011) i pierwszej klasy Szkoły Podstawowej w Pogórzu im kontradmirała Xawerego Czernickiego w roku szkolnym 2016/2017 I. Zasady

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Nowe metody nauczania w matematyce 1 Słowniczek zlokalizowane jest w Campusie Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego przy ul. Wóycickiego 1/3, pok.

Bardziej szczegółowo

"A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE"

A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE Regulamin rekrutacji do projektu systemowego "A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE" realizowanego przez Gminę Nowe/Miejsko-Gminny

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku

Zarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku Zarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku w sprawie : zatwierdzenia regulaminu uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywna integracja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE Nr projektu: Priorytet: Działanie: Poddziałanie: POKL.09.06.02-02-199/12 IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Szansa na komunikację

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Szansa na komunikację REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Szansa na komunikację 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zakres wsparcia oraz warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Szansa na

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"

Regulamin uczestnictwa w projekcie Lepsza kadra- lepsza szkoła Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła" 1 Postanowienia ogólne: 1. Projekt jest realizowany przez Gliwicki Ośrodek Metodyczny w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości. I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości. I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji

Bardziej szczegółowo

Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH

Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Szkoła Kaskaderów Filmowych, realizowany

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017

Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017 Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna: 1. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2015 r. poz. 2156 z późn zm.) 2. Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE 1 Nazwa organizacji 2 Adres organizacji 3 Telefon kontaktowy 4 E-mail Krótki opis organizacji (cele, podejmowane

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja!

Człowiek najlepsza inwestycja! FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu: Świdwińscy Romowie na rynku pracy (nr umowy POKL.01.03.) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II 1 Wstęp 1. Regulamin określa warunki udziału beneficjentów ostatecznych (uczestników projektu) w projekcie

Bardziej szczegółowo

4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres

4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile

PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy nr 8.2015 z dnia 09.03.2015r. PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile I. Procedury udzielania zamówień publicznych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie. Załącznik do zarządzenia Nr 96 /2009 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty w Szczecinie z dnia 23 września 2009 r. REGULAMIN przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium

Bardziej szczegółowo

I. USTALENIA POCZĄTKOWE II. INFORMACJE O PROJEKCIE

I. USTALENIA POCZĄTKOWE II. INFORMACJE O PROJEKCIE Regulamin uczestnictwa w projekcie Szkoła młodych przedsiębiorców - podnoszenie kompetencji kluczowych uczniów szkół ponadgimnazjalnych powiatu dębickiego z obszaru przedsiębiorczości, ICT i języka angielskiego

Bardziej szczegółowo

W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12

W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12 W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12 ENGLISH 4U Dariusz Witkowski, Ul. Żwirki i Wigury 17a, 62-200 Gniezno REGULAMIN PROJEKTU Regulamin określa: 1. Informacje o Projekcie. 2. Warunki

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r.

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r. Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r. Szkoła Podstawowa nr 26 im. Stanisława Staszica w Białymstoku składa zapytanie ofertowe na wykonanie usługi: Pełnienie funkcji asystenta finasowo-rozliczeniowego

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017

Zasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017 Zasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017 Podstawy prawne: 1. Rozdział 2 a ustawy z dnia 6 grudnia

Bardziej szczegółowo

Podpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Podpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Załącznik nr 1 - Formularz zgłoszeniowy Numer: Podpis os. przyjmującej: Data i godzina wpływu: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt pt. Jak u mamy - niepubliczny żłobek w Rzeszowie współfinansowany ze środków

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin nie dotyczy przyjęcia dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego.

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE Legnica, dnia 22.05.2015r. ZAPYTANIE OFERTOWE na przeprowadzenie audytu zewnętrznego projektu wraz z opracowaniem raportu końcowego audytu w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2015 Dyrektora III Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie z dnia 3 czerwca 2015 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Lubuska Akademia Ekonomii Społecznej. Informacje ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Lubuska Akademia Ekonomii Społecznej. Informacje ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Lubuska Akademia Ekonomii Społecznej 1 Informacje ogólne 1) Projekt pt. Lubuska Akademia Ekonomii Społecznej realizowany jest przez Telewizję Polską S.A. Oddział w Gorzowie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wiedza Kluczem do Sukcesu realizowanego przy wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu Załącznik do Zarządzenia Nr 60 /15 Wójta Gminy Dębowa Kłoda z dnia 18 sierpnia 2015 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych

Regulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych Regulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych współfinansowanego ze środków otrzymanych od Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady realizacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie.

REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie. REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie. 1 1. Okresowym ocenom kwalifikacyjnym podlegają pracownicy zatrudnieni

Bardziej szczegółowo

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowoczesne zajęcia dodatkowe i praktyka zawodowa droga do sukcesu na rynku pracy Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 2156 ze zm.),

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 28 sierpnia 2015 r. Poz. 1253 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 13 sierpnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse Użyte w Regulaminie zapisy oznaczają: Projekt: oznacza projekt pn. Nowe kompetencje nowe szanse Beneficjent/ Organizator szkolenia:

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

Lepszy start dla zawodowca

Lepszy start dla zawodowca Miasto Stołeczne Warszawa, ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.um.warszawa.pl/lepszystart e-mail: lepszystart@um.warszawa.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych mozliwosci. Priorytet VIII PO KL, Działanie 8.1, Podziałanie 8.1.

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych mozliwosci. Priorytet VIII PO KL, Działanie 8.1, Podziałanie 8.1. FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych mozliwosci Priorytet VIII PO KL, Działanie 8.1, Podziałanie 8.1.2 Zaleca się wypełnienie formularza zgłoszeniowego komputerowo

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU GALAAUTO SP. Z O.O. TWÓJ LIDER NA RYNKU

REGULAMIN PROJEKTU GALAAUTO SP. Z O.O. TWÓJ LIDER NA RYNKU REGULAMIN PROJEKTU GALAAUTO SP. Z O.O. TWÓJ LIDER NA RYNKU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie GALAAUTO SP. Z O.O. TWÓJ LIDER NA RYNKU realizowanym w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku. Nr umowy : UDA-POKL.08.01.01-24-483/12

REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku. Nr umowy : UDA-POKL.08.01.01-24-483/12 REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku Nr umowy : UDA-POKL.08.01.01-24-483/12 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Budowa sukcesu

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM Załącznik do uchwały Senatu UG nr 69/14 REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM 1. Regulamin kursów dokształcających i szkoleń, zwany dalej Regulaminem określa: 1) zasady tworzenia,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie CZĘŚĆ I. SZKOLENIA

Regulamin uczestnictwa w Projekcie CZĘŚĆ I. SZKOLENIA Regulamin uczestnictwa w Projekcie Nauczyciel, wychowawca, menadżer nowe podejście do zarządzania i dydaktyki w oświacie CZĘŚĆ I. SZKOLENIA 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin został opracowany

Bardziej szczegółowo

Człowiek- najlepsza inwestycja DEFINICJE

Człowiek- najlepsza inwestycja DEFINICJE Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Szansa na rozwój realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl Projekt umowy szkoleniowej UMOWA SZKOLENIOWA NR. zawarta pomiędzy: Starostą Nidzickim,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27.06.2005roku

UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27.06.2005roku i Strona znajduje się w archiwum. Data publikacji : 30.06.2005 Uchwała nr 660 Druk Nr 687 UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU z dnia 27.06.2005roku w sprawie: przyjęcia Regulaminu przyznawania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 19 /2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 20 kwietnia 2009 r.

Zarządzenie Nr 19 /2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 20 kwietnia 2009 r. Zarządzenie Nr 19 /2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 20 kwietnia 2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę

Bardziej szczegółowo

Nr: POKL.09.01.02-14-001/14.

Nr: POKL.09.01.02-14-001/14. Załącznik do Zarządzenia Nr 67/ 2014 Wójta Gminy Małkinia Górna z dnia 11 września 2014 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Nr:. 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa proces

Bardziej szczegółowo

2. Student otrzymuje w każdym semestrze ocenę końcową.

2. Student otrzymuje w każdym semestrze ocenę końcową. Regulamin zajęć specjalistycznego kursu naukowo-technicznego języka angielskiego dla studentów kierunku INFORMATYKA na Wydziale Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej Politechniki Krakowskiej, uczestniczących

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom

REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom 1. CELE I ZADANIA KONKURSU 1. Konkurs Organizacja Przyjazna Wolontariuszom, zwany dalej Konkursem, jest etapem wojewódzkim ogólnopolskiego konkursu,

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji dzieci do Oddziału Przedszkolnego przy Szkole

Regulamin rekrutacji dzieci do Oddziału Przedszkolnego przy Szkole Regulamin rekrutacji dzieci do Oddziału Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Ulimiu. Podstawy prawne: Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty ( Dz.U. Nr 256 2004r. poz.2572 z późniejszymi

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława ROZDZIAŁ I

REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława ROZDZIAŁ I Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr169/2011 Burmistrza Miasta Mława z dnia 2 listopada 2011 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława Ilekroć w niniejszym regulaminie

Bardziej szczegółowo

realizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie o numerze 2013-1-PL1-LEO01-37110

realizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie o numerze 2013-1-PL1-LEO01-37110 Regulamin projektu Międzynarodowe przygotowanie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy realizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach

Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach z dnia 07.03. 2016

Bardziej szczegółowo

w dniu. pomiędzy: .. zamieszkałą/ym (imię i nazwisko) (adres zamieszkania) legitymującą/ym się dowodem osobistym..., (seria i numer dowodu osobistego)

w dniu. pomiędzy: .. zamieszkałą/ym (imię i nazwisko) (adres zamieszkania) legitymującą/ym się dowodem osobistym..., (seria i numer dowodu osobistego) Umowa nr..dotycząca zasad uczestnictwa w projekcie Kompetentne kadry pomorskiego sektora LTD realizowanym w ramach EFS -POKL 2007-2013 Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Programu Karta Stałego Klienta Lovely Look

Regulamin Programu Karta Stałego Klienta Lovely Look Regulamin Programu Karta Stałego Klienta Lovely Look 1. Regulamin określa warunki programu lojalnościowego Karta Stałego Klienta Lovely Look, zwanego dalej "Programem". 2. Organizatorem Programu jest Provalliance

Bardziej szczegółowo

Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Załącznik Nr 2 Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CZĘŚĆ PIERWSZA: Dane instytucji objętych wsparciem, w tym ich

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r.

Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r. Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r. w sprawie określenia i wdrożenia audytu wewnętrznego w Urzędzie Gminy Dębica oraz jednostkach organizacyjnych Gminy Dębica. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie kwalifikacji w zakresie ICT osób słabo wykształconych z terenu Dolnego Śląska

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie kwalifikacji w zakresie ICT osób słabo wykształconych z terenu Dolnego Śląska REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie kwalifikacji w zakresie ICT osób słabo wykształconych z terenu Dolnego Śląska WND-POKL.09.06.02-02-294/13 Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej ...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces POKL.07.02.

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces POKL.07.02. REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces 1 Informacje ogólne 1. Projekt Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Projekt Mogę Więcej! współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU MOGĘ WIĘCEJ!

Projekt Mogę Więcej! współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU MOGĘ WIĘCEJ! REGULAMIN PROJEKTU MOGĘ WIĘCEJ! 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie MOGĘ WIĘCEJ! realizowanym w ramach Priorytetu IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Krok w lepsze jutro zajęcia dodatkowe i wyrównawcze dla uczniów/uczennic radomskich gimnazjów w latach 2011-2013

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Krok w lepsze jutro zajęcia dodatkowe i wyrównawcze dla uczniów/uczennic radomskich gimnazjów w latach 2011-2013 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Krok w lepsze jutro zajęcia dodatkowe i wyrównawcze dla uczniów/uczennic radomskich

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES Strona 1 realizowanego przez Centrum Edukacji i Kultury ZENIT - Ryszard Girczyc w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus

Regulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus Regulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do projektu Drogowskaz na sukces

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU UTWÓR DLA GDAŃSKA. Symfonia Gdańska Dźwięki Miasta

REGULAMIN KONKURSU UTWÓR DLA GDAŃSKA. Symfonia Gdańska Dźwięki Miasta REGULAMIN KONKURSU UTWÓR DLA GDAŃSKA. Symfonia Gdańska Dźwięki Miasta Stowarzyszenie Artystyczne Lustra z siedzibą w Gdyni zwane dalej Organizatorem, ogłasza otwarty Konkurs na utwór muzyczny, który będzie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów 1 Organizatorzy Konkursu 1. Organizatorem Konkursu Start up Award (Konkurs) jest Fundacja Instytut Studiów Wschodnich

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa beneficjentów ostatecznych w projekcie realizowanym przez Gminę Goszczanów

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa beneficjentów ostatecznych w projekcie realizowanym przez Gminę Goszczanów Załącznik do Zarządzenia nr 40/2014. Wójta Gminy Goszczanów z dnia 24.07.2014r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa beneficjentów ostatecznych w projekcie realizowanym przez Gminę Goszczanów pt. Zapewnienie

Bardziej szczegółowo

Zarząd Województwa Lubuskiego

Zarząd Województwa Lubuskiego Zarząd Województwa Lubuskiego Wytyczne Instytucji Zarządzającej LRPO w sprawie przechowywania dokumentacji w związku z realizowanymi projektami przez Beneficjentów Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

(KOD CPV: 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu)

(KOD CPV: 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu) Fortress Poland Spółka z o.o. Korpele 27/7 12-100 Szczytno Korpele, dnia 21.12.2012 e- mail: anna@eufunds.pl Tel.: 502 207 430 Nr sprawy: WNEFS.042-7/2012 Zapytanie ofertowe W związku z realizacją przez

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Technikum Elektronicznego nr 1

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Technikum Elektronicznego nr 1 Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Technikum Elektronicznego nr 1 Podstawy prawne: 1. Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (Dz. U. z 2015 r., poz.2156 ze zm.) 2. Rozporządzenie Ministra

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU PLASTYCZNEGO pt. Świat w Tobie Odsłoń przed nami świat swojej wyobraźni

REGULAMIN KONKURSU PLASTYCZNEGO pt. Świat w Tobie Odsłoń przed nami świat swojej wyobraźni REGULAMIN KONKURSU PLASTYCZNEGO pt. Świat w Tobie Odsłoń przed nami świat swojej wyobraźni 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Konkursie pt.,,świat

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

Bardziej szczegółowo