Powiatowy Urząd Pracy
|
|
- Aleksander Nowak
- 4 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... Opoczno, dnia... /pieczęć pracodawcy/ CAZ /11 Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie W N I O S E K o organizowanie prac interwencyjnych na zasadach określonych w art.51, 56 i 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2009r. nr 5, poz. 25). - Rozporządzenie Komisji (WE) NR 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) ( Dz. Urz. WE L 214 Z r.) składam wniosek o organizację prac interwencyjnych w związku z : 1. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY 1. Nazwa pracodawcy Adres siedziby... Miejsce prowadzenia działalności...tel/fax. 3. Osoby upoważnione do podpisania umowy i reprezentacji firmy: 4. Imię i nazwisko oraz stanowisko osoby uprawnionej do występowania w imieniu pracodawcy:...tel NIP...REGON...PKD Forma organizacyjno-prawna prowadzonej działalności:.. 7. Wielkość podmiotu ubiegającego się o pomoc (odpowiednie zakreślić): Mikroprzedsiębiorca Mały przedsiębiorca Średni przedsiębiorca Duży przedsiębiorca 8. Nazwa banku.... numer rachunku bankowego Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe Forma opodatkowania podatkiem dochodowym (odpowiednie zaznaczyć oraz wpisać stawkę) karta podatkowa pełna księgowość...% księga przychodów i rozchodów ryczałt od przychodów ewidencjonowanych % Instytucja Pośrednicząca Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Realizator projektu: 2 stopnia Powiat Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie
2 DANE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI PLANOWANEGO ZATRUDNIENIA 1. Liczba osób proponowanych do zatrudnienia: Wnioskowany okres zatrudnienia od...do...co stanowi..miesięcy. Proponowane zatrudnienie po zakończeniu prac interwencyjnych..osób na czas od.do.co stanowi... miesięcy. 3. Miejsce wykonywanych prac Szczegółowe dane dotyczące: liczby osób, kwalifikacji, zawodów, rodzaju wykonywanej pracy, wynagrodzenia oraz godzin pracy. Nazwa stanowiska Nazwa zawodu* Ilość miejsc pracy Pożądane kwalifikacje i inne wymagania(wykszta łcenie, uprawnienia, umiejętności, staż pracy) Proponowane wynagrodzenie Wnioskowana wysokość refundacji Charakterystyka lub rodzaj wykonywanej pracy Wymiar czasu pracy/zmi anowość Godziny Pracy Od..do *nazwa zawodu lub specjalności musi być zgodna z klasyfikacją zawodów i specjalności zawartą w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2010r. Nr 82, poz. 537) Uwaga: Do pracy w ramach prac interwencyjnych mogą być kierowani bezrobotni spełniający co najmniej jeden warunek z kategorii I, a w przypadku pracodawców będących przedsiębiorcą jeden warunek z kategorii I i jeden z kategorii II (właściwe zaznaczyć) Kategoria I Kategoria II bezrobotny do 25 roku życia; bezrobotny długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka; bezrobotny powyżej 50 roku życia; bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego; bezrobotny samotnie wychowujący dziecko do 18 roku życia; bezrobotny, który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął zatrudnienia; bezrobotny niepełnosprawny; a. osoba bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich 6 miesięcy; b. nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego c. jest w wieku ponad 50 lat d. jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; e. jest osobą bezrobotną przez co najmniej 24 miesiące 2
3 5. W okresie ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem wniosku zatrudnienie w zakładzie przedstawiało się następująco: Lp. 1. Miesiąc, rok Ogólna liczba pracowników Liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy 1 Liczba pracowników w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz bardzo niekorzystnej sytuacji zatrudnionych na umowę o prace w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy Suma Średnia UWAGA : Do zatrudnionych zalicza się: Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, w tym także osoby zatrudnione w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych, osoby młodociane pracujące na podstawie umowy o pracę, a nie o naukę zawodu, osoby przebywające za granicą na podstawie delegacji służbowych, pracowników sezonowych. Do zatrudnionych nie zalicza się: Właścicieli, osób wykonujących pracę nakładczą, uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowę o naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy, osób korzystających z urlopów macierzyńskich, wychowawczych, bezpłatnych; osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, praktykantów lub studentów odbywających szkolenie zawodowe na podstawie umowy o praktykę lub szkolenie zawodowe. 1. Stan zatrudnienia na dzień złożenia wniosku wynosi: ogółem osób w przeliczeniu na pełne etaty wynosi...osób. 2. W przypadku zmniejszenia stanu zatrudnienia w okresie ostatnich 12 m-cy podać przyczyny spadku zatrudnienia, w tym: - dobrowolne odejście, przejście na emeryturę z powodu wieku...osób, - zgodne z prawem zwolnienia za naruszenie obowiązków służbowych...osób, - dobrowolna redukcja czasu pracy...osób, - redukcja etatów...osób, Pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oznacza osobę, która: jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy lub nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego lub jest w wieku ponad 50 lat lub jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę lub pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej 25% większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe. Pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące. 3
4 - inne ( podać jakie)......osób. 6.Koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji to ponoszone przez pracodawcę koszty nowych pracowników za okres 12 miesięcy lub koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji to ponoszone przez pracodawcę koszty płac nowych pracowników przez okres 24 miesięcy. Za okres 12 miesięcy w przypadku zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji: Lp Nazwa stanowiska Liczba osób Wynagrodzenie brutto 12 m-cy Składki na ubezpieczenie społeczne Razem koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą Za okres 24 miesięcy w przypadku zatrudnienia pracowników znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji: Lp Nazwa stanowiska Liczba osób Wynagrodzenie brutto 24 m-ce Składki na ubezpieczenie społeczne Razem koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą C. OŚWIADCZENIE PRACODAWCY: Oświadczam, że: 1. Nie zalegam z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. 2. Nie zalegam z opłacaniem w terminie innych danin publicznych. 3. Nie posiadam nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych. 4. Spełniam warunki określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz.U. Nr 5, poz. 25). 5. Skierowani bezrobotni otrzymają wszelkie uprawnienia wynikające z przepisów prawa pracy, z tytułu ubezpieczeń społecznych oraz norm wewnątrzzakładowych przysługujących zatrudnionym pracownikom. 6. Przedsiębiorstwo nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt. 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3), oraz Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z , str. 2). 7. Jestem / nie jestem* 2 beneficjentem pomocy publicznej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj. Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.). 8. Maksymalna intensywność pomocy brutto na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji nie przekroczy 50 % kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą. * niepotrzebne skreślić 4
5 9. Pomoc w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji spowoduje wzrost netto: a) ogólnej liczby pracowników oraz; b) liczby pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji - w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy. 10. W przypadku, gdy rekrutacja pracowników w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji nie powoduje wzrostu netto liczby pracowników w danym przedsiębiorstwie w porównaniu za poprzednie 12 miesięcy, powodem zwolnienia zapełnionego w ten sposób etatu lub etatów ma być dobrowolne rozwiązanie stosunku pracy, niepełnosprawność, przejście na emeryturę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego, dobrowolne zmniejszenie wymiaru czasu pracy lub zgodne z prawem zwolnienie za naruszenie obowiązków pracowniczych, a nie redukcja etatu. 11. Kwota udzielonej pomocy na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz.U. Nr 5, poz.25), w jednym roku w przedsiębiorstwie nie przekroczy 5 mln euro. 12. Pracownik zatrudniony w ramach pomocy w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnej niekorzystnej sytuacji będzie uprawniony do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy, a pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych. 13. Pracownik zatrudniony w ramach pomocy w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji będzie uprawniony do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres 24 miesięcy, a pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych. 14. Nie otrzymałem decyzji Komisji Europejskiej o obowiązku zwrotu pomocy uzyskanej w okresie wcześniejszym uznającej pomoc za niezgodną z prawem i ze wspólnym rynkiem. Świadom odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych danych ( art Kodeksu Karnego:, Kto składając zeznania mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzącym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę podlega karze pozbawienia wolności do lat ) oświadczam, że dane zawarte w niniejszym wniosku są zgodne z prawdą. Punkty od 6 do 14 Oświadczenia pracodawcy dotyczą beneficjenta pomocy publicznej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj. Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.). Załączniki do złożonego wniosku: Kserokopie dokumentów potwierdzonych za zgodność z oryginałem tj.:... /pieczęć, podpis Pracodawcy lub osoby upoważnionej/ 1. Podstawa prawna prowadzonej działalności lub zaświadczenie o prowadzeniu gospodarstwa rolnego (w przypadku: spółki cywilnej- dodatkowo umowa spółki cywilnej, spółki z o.o., spółki akcyjnej, stowarzyszeń i innych podmiotów podlegających obowiązkowi wpisu do KRS należy przedłożyć aktualny odpis z KRS-u ), 2. W przypadku szkół, przedszkoli należy przedłożyć akt założycielski szkoły, przedszkola lub pierwszymi stronami statutu oraz pełnomocnictwo dyrektora szkoły, przedszkola do składania oświadczeń woli, 3. Pełnomocnictwo do reprezentowania pracodawcy udzielone przez osoby uprawnione (nie jest wymagane jeżeli osoba podpisująca wniosek i umowę jest upoważniona do reprezentowania Organizatora w dokumencie rejestracyjnym, który został przedłożony), 4. Zaświadczenie o nadaniu numeru REGON, NIP 5. Zaświadczenie z ZUS o nie zaleganiu w opłatach składek Zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu w opłatach, Dokumenty wyjaśniające przyczyny zmniejszenia netto ogólnej liczby pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. 6. Informację o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis, (wzór dostępny na stronie internetowej Urzędu: Uwaga: Wymienione wyżej załączniki są niezbędne do rozpatrzenia wniosku. Wnioski bez kompletu załączników nie będą rozpatrywane. Przy rozpatrywaniu wniosku będzie brana pod uwagę dotychczasowa współpraca Wnioskodawcy z Urzędem Pracy (realizacja wymogów wynikających z dotychczas zawieranych umów). 5
6 Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY * W RAMACH I.INFORMACJE DOTYCZĄCE PRACODAWCY 1. Nazwa pracodawcy: 2.Nazwisko i imię osoby wskazanej do kontaktu przez pracodawcę.. stanowisko. tel.. forma kontaktów Numer statystyczny pracodawcy (REGON) 5.Podstawowy rodzaj działalności wg PKD. 6. Numer NIP 7. Liczba zatrudnionych pracowników II. INFORMACJA DOTYCZĄCE ZGŁOSZONEGO MIEJSCA PRACY 10. Nazwa zawodu: ** 11. Kod zawodu wg klasyfikacji zawodów i specjalności ** 3.Adres pracodawcy: kod pocztowy:... ulica.. miejscowość.. gmina telefon/fax strona internetowa 8. Forma prawna prowadzonej działalności: 1)osoba fizyczna 2)spółka z o.o. 3)spółka akcyjna 4)jednostka samorządu terytorialnego 5)administracja publiczna 6)inna forma: 9. Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej TAK NIE 12. Nazwa stanowiska: 13. Liczba wolnych miejsc pracy: - w tym dla osób niepełnosprawnych: 16. Rodzaj umowy: 1)praca na okres próbny 2)praca na czas nieokreślony 3)praca na czas określony 4)praca sezonowa 5)praca tymczasowa 6)inne:. 18. Okres zatrudnienia ( dotyczy umowy o pracę ) od do 20. Data rozpoczęcia pracy: Okres aktualności oferty od... do Wymiar czasu pracy. 17. System, rozkład czasu pracy (godziny pracy): 1)jednozmianowa (od do ) 2)dwie zmiany (od...do...) 3)trzy zmiany (od... do...) 4)ruch ciągły 5)inne: 19. System wynagradzania (akordowy, prowizyjny, czasowy itp.) 21. Wysokość wynagrodzenia (miesięczne brutto). 23. Częstotliwość kontaktów z pracodawcą 15.Miejsce wykonywania pracy: 26. Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydata/ów do pracy - poziom wykształcenia:.. - doświadczenie zawodowe:... - umiejętności/uprawnienia: znajomości języków obcych (poziom):.... inne.. Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Instytucja Pośrednicząca Realizator projektu: Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2 stopnia Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie
7 24. Zasięg upowszechnienia oferty pracy: 1) Inne powiatowe urzędy pracy... 2 ) w państwach EOG (dodatkowo wypełnić zał.ącznik Nr 1) 25. Oferta pracy tymczasowej TAK * NIE *jeśli tak, to proszę podać numer wpisu do rejestru. 27. Ogólny zakres obowiązków: 28. Niniejsza oferta pracy jest zgłoszona w tym samym czasie do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju : NIE TAK 29. Pracodawca jest zainteresowany zatrudnieniem kandydatów z Państw EOG TAK NIE 30. Pracodawca wyraża zgodę na publiczne udostępnienie danych umożliwiających jego identyfikację TAK NIE III.ADNOTACJE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY 31. Numer pracodawcy ** 33. Imię i nazwisko pracownika urzędu pracy 34. Sposób przyjęcia oferty: ** 1)osobiście 35. Data wycofania oferty pracy 32. Data przyjęcia zgłoszenia 2)fax 3) 36. Numer oferty pracy ** 4)inne Inne informacje ustalenia Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną. Powiatowy Urząd Pracy może nie przyjąć oferty pracy, w szczególności, jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest obięty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy (art. 36. ust. 5e oraz 5f Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 69 poz. 415 z poźn. zm.) Pracodawca oświadczył, iż w okresie 365 dni przed zgłoszenia oferty pracy ZOSTAŁ/NIE ZOSTAŁ ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy. * niepotrzebne skreślić ** wypełnia PUP. Pieczątka i podpis Pracodawcy
Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... Opoczno, dnia... /pieczęć pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie W N I O S E K o
Bardziej szczegółowoA1. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY: Pełna nazwa pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności: Numer NIP: Numer REGON: Numer EKD (PKD):
POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa tel. (082) 5725-240 fax: (82) 5724-043 e-mail luwl@praca.gov.pl sekretariat@pup.wlodawa.pl NIP 565-133-92-16 REGON 110259359 Włodawa, dnia
Bardziej szczegółowo... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa) W N I O S E K
...... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa)..., dnia... (miejscowość) STAROSTA KOSZALIŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie W N I O S E K o skierowanie osób/y/ bezrobotnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
...... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość i data/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Pieczęć Wnioskodawcy.. Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Przemysłowa 2a 64-700 Czarnków WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w: 1. ustawie z dnia 20
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... /miejscowość, data/... /pieczątka firmowa wnioskodawcy/ POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Pośpiecha 14 40-852 KATOWICE... /pozycja rejestru zgłoszeń/ WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH Na zasadach
Bardziej szczegółowoI. Informacje dotyczące Pracodawcy: - nazwa :... - adres siedziby...tel:...fax:... - REGON...NIP...EKD... - nazwa banku i nr konta:...
... /miejscowość, data/... /pieczątka firmowa wnioskodawcy/... /pozycja rejestru zgłoszeń/ POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Pośpiecha 14 40-852 KATOWICE W N I O S E K o jednorazową refundację poniesionych kosztów
Bardziej szczegółowoW n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych
Data wpływu wniosku do PUP. /miejscowość, data/... /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych na zasadach określonych w ustawie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Radzyń Podlaski, dn....... pieczęć firmowa Wnioskodawcy STAROSTA RADZYŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Radzyniu Podlaskim ul. Ostrowiecka 18 21-300 Radzyń Podlaski WNIOSEK O ORGANIZACJĘ
Bardziej szczegółowo13. Przyczyny zmniejszenia się liczby pracowników (wypełnia się w przypadku zmniejszenia się liczby pracowników w
13. Przyczyny zmniejszenia się liczby pracowników (wypełnia się w przypadku zmniejszenia się liczby pracowników w stosunku do średniego stanu zatrudnienia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych. 1. Nazwa zakładu pracy... 2. Adres siedziby... 3. Miejsce prowadzenia działalności... 4. Telefon...Fax...
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni ul. Kołłątaja 8 81-332 Gdynia tel. 58 /620-49-54 w.104 WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych I. INFORMACJA O ZAKŁADZIE PRACY 1.
Bardziej szczegółowo..., dnia... WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych
... (pieczątka zakładu pracy, nr NIP, REGON)..., dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych na zasadach określonych w art. 51,
Bardziej szczegółowoW N I O S E K w sprawie zawarcia umowy o organizację prac interwencyjnych
/pieczęć wnioskodawcy/ Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach W N I O S E K w sprawie zawarcia umowy o organizację prac interwencyjnych IA INFORMACJA O PRACODAWCY 1.1. Nazwa pracodawcy........................................................
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
WNIOSEK Data. Powiatowy Urząd Pracy w Nidzicy O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH A) Informacja dotycząca pracodawcy 1. Pełna nazwa pracodawcy... 2. Adres siedziby pracodawcy... 3. Miejsce prowadzenia działalności
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279
POWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279 20-954 Lublin, ul. Mełgiewska 11, tel. (0-81) 745 18 16; fax (0-81) 745 18 17; e-mail: urzad@puplublin.pl... pieczęć firmowa Wnioskodawcy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Załącznik do zasad organizowania i finansowania prac interwencyjnych powołanych zarządzeniem Dyrektora PUP z dnia 14.01.2013 roku... (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych
... Chełmża, dnia... / pieczątka zakładu pracy / Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych Podstawa prawna: art. 51, 56, 59 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/ Łódź
...... nazwa i adres Pracodawcy (pieczątka) data Powiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/52 93-121 Łódź WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH WYMIENIONYCH W
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W OPOCZNIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOCZNIE ul. Armii Krajowej 2A, 26-300 Opoczno, tel./fax. 736-14-45, 46, 47,48 NIP 768-101-87-88 REGON 590747414 www.pupopoczno.pl e-mail: loop@praca.gov.pl (pieczątka organizatora),
Bardziej szczegółowo... (data wpływu wniosku do PUP) POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY WNIOSEK. O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla... bezrobotnych na okres...
Łomża dnia...... / pieczęć firmowa organizatora... (data wpływu wniosku do PUP) POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY WNIOSEK O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla... bezrobotnych na okres... miesięcy na zasadach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PODSTAWA PRAWNA: 1 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69,poz.415 z późn.zm.),
Bardziej szczegółowo-skierowanie przez PUP w Radomiu... bezrobotn (ych, ego) w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz
Radom,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Ul. Ks. Łukasika 6-600 Radom Wniosek przedsiębiorcy dotyczący skierowania w sumie. bezrobotnych w ramach refundacji składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie
Bardziej szczegółowo-skierowanie przez PUP w Radomiu... bezrobotn (ych, ego) w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz
Radom,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Ul. Ks. Łukasika 6-600 Radom Wniosek przedsiębiorcy dotyczący skierowania w sumie. bezrobotnych do robót publicznych zgodnie z artykułem 57 ustawy o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoZasady organizowania prac interwencyjnych w 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno, tel. 65-529-94-33, 65-529-50-67 e-mail: pole@praca.gov.pl, sekretariat@pupleszno.pl www.pupleszno.pl Zasady organizowania prac interwencyjnych w
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK
. /pieczątka firmowa organizatora/... /data wpływu wniosku do urzędu/ Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego w ramach programu z dodatkowych środków Funduszu
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu ul. Kolejowa 2, 64-300 Nowy Tomyśl Tel: 61 44 51 500, Fax: 61 44 51 535, e-mail: biuro@pupnt.pl CAZ.5100. 2015... (pieczęć firmowa Organizatora) WNIOSEK O ORGANIZACJĘ
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ORGANIZACJĘ ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO dla beneficjentów podlegających pomocy publicznej
.. (pieczęć firmowa pracodawcy)..... (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ORGANIZACJĘ ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO dla beneficjentów podlegających pomocy publicznej
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
......,dn.... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn
Nr wniosku /wypełnia PUP/... Wolsztyn, dn.......... pieczęć pracodawcy/przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn Wniosek o refundację kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
......,dn.... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoz uwzględnieniem art. 2 pkt 18 i 19 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008.
Prace Interwencyjne Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę (oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych
(pieczątka firmowa Pracodawcy) (miejscowość, data) WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych 1 POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU Podstawa prawna: 1) art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH
... pieczęć pracodawcy Płońsk, dnia.... /data wpływu wniosku do PUP/ Starosta Powiatu Płońskiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku W N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH na zasadach
Bardziej szczegółowo..., dn... (pieczęć zakładu ) ( miejscowość ) WNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ PONIESIONYCH KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACANYCH SKŁADEK ZUS
......, dn.... (pieczęć zakładu ) ( miejscowość ) Starosta Powiatu Strzelińskiego Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie WNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ PONIESIONYCH KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACANYCH SKŁADEK ZUS
Bardziej szczegółowo(data uzupełnienia wniosku wypełnia PUP) W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
.... (pieczęć firmowa pracodawcy).... (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie. (data wpływu wniosku do PUP) WYPEŁNIA PUP). (data uzupełnienia wniosku wypełnia PUP) W N I O S E K O ZAWARCIE
Bardziej szczegółowoo zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych dla pracodawców niepodlegających pod pomoc publiczną
1...... (miejscowość, data)... (pieczęć firmowa Pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70-383 Szczecin W N I O S E K o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PODSTAWA PRAWNA: 1 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69,poz.415 z późn.zm.),
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACONYCH SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE PRACOWNIKA
Załącznik do Zasad finansowania jednorazowej składki na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego, powołanego Zarządzeniem Dyrektora PUP z dnia 14.01.2013 roku... pieczęć
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
(miejscowość, data)... (Pieczęć firmowa pracodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec W N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Podstawa prawna: 1.
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych (dla pracodawcy będącego beneficjentem pomocy publicznej)
..., dnia... /miejscowość/... /pieczęć firmowa Wnioskodawcy/ S t a r o s t a O s t r o ł ę c k i za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych (dla
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnionego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia na zasadach określonych w art. 60d.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Podstawy prawne:. ustawa z dnia 20
Bardziej szczegółowoWniosek o organizację robót publicznych
miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie Wniosek o organizację robót publicznych pieczęć firmowa organizatora... data wpływu wniosku do PUP... numer w rejestrze zgłoszeń na zasadach określonych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach Funduszu Pracy / PFRON na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20
Bardziej szczegółowo/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A
/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A WNIOSEK PRZEDSIĘBIORCY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych
(pieczęć firmowa organizatora)....., dn.... STAROSTA GRODZISKI za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRODZISKU MAZOWIECKIM ul. Daleka 11 A 05-825 Grodzisk Mazowiecki WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla podmiotów do których nie mają zastosowania przepisy o pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla podmiotów do których nie mają zastosowania przepisy o pomocy de minimis
Bardziej szczegółowoAdnotacja PUP: Numer zgłoszenia Data przyjęcia Data zamknięcia Nr pracodawcy
ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY I. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY KRAJOWEGO 1. Nazwa pracodawcy 2. Adres pracodawcy...... Imię, nazwisko i stanowisko osoby wskazanej do kontaktu: telefon/fax. e-mail Preferowana
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA
Załącznik nr 1 do Regulaminu.., (miejscowość, dnia) (Pieczęć firmowa Pracodawcy) WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA w ramach projektu Wprowadzam zmiany program outplacementowy dla pracowników
Bardziej szczegółowoPI2 Grudziądz, dnia...
PI2 Grudziądz, dnia...... ( pieczęć firmowa Wnioskodawcy ) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych na okres
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnionego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia na zasadach określonych w art. 60d.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH. Adres:.
Powiatowy Urząd Pracy w Krasnymstawie u l. M o s t o w a 4, 2 2-3 0 0 K r a s n y s t a w tel. (0-82) 576-60-62, 576-69-17, 576-62-67 fax. (0-82) 576-60-30. /pieczęć Organizatora/ /miejscowość, data/ Na
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla beneficjentów niepodlegających pomocy publicznej
.. (pieczęć firmowa pracodawcy)..... (miejscowość i data). (data wpływu wniosku do PUP) WYPEŁNIA PUP W N I O S E K O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla beneficjentów niepodlegających pomocy publicznej.
Bardziej szczegółowo... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach Funduszu Pracy / PFRON na zasadach określonych w art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH ROBÓT PUBLICZNYCH /obowiązujący od dn. 06.08.2012 r./
... /pieczęć Pracodawcy/....... /miejscowość, data/ Starosta Powiatu Chrzanowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie WNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH ROBÓT PUBLICZNYCH /obowiązujący od dn.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl (OR-020/1/15)... (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowoW n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych dla beneficjentów pomocy publicznej
................................................. /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ /miejscowość, data/ W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych dla beneficjentów pomocy publicznej Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH I. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY. 1. Nazwa Pracodawcy :... Adres siedziby...
Powiatowy Urząd Pracy w Krasnymstawie u l. M o s t o w a 4, 2 2-3 0 0 K r a s n y s t a w tel. (0-82) 576-60-62, 576-69-17, 576-62-67 fax. (0-82) 576-60-30.. /pieczęć Wnioskodawcy /. /miejscowość, data/
Bardziej szczegółowo... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o refundację wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne dla osób bezrobotnych do 30
Bardziej szczegółowoW N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy
Bardziej szczegółowoA.DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY. 1. Pełna nazwa pracodawcy... ...
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 47 400 Racibórz, ul. Klasztorna 6 tel.:+48 32 415 45 50 faks: +48 32 414 04 98 e-mail: kara@praca.gov.pl; sekretariat@pup-raciborz.pl www.pup-raciborz.pl;
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu
POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu ul. Barona 10, 95-100 Zgierz, tel. 42 716-49-41, fax. 42 717-41-60 Pieczątka firmowa Organizatora Data wpływu do PUP Pozycja w rejestrze
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego WNIOSEK
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK
Bardziej szczegółowo... Poddębice,dnia (pieczątka pracodawcy) WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
... Poddębice,dnia (pieczątka pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Poddębicach WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Na podstawie art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA
(OR-00//) Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa, 6 00 Wągrowiec, tel./fax (67) 6 08 powa@praca.gov.pl... Wągrowiec, dnia. (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowoI. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY
..... pieczęć firmowa Pracodawcy miejscowość, data WNIOSEK POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU O ORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51, art. 56 lub art. 59 ustawy z dnia 20
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA/ 60 ROK ŻYCIA
.... (pieczęć firmowa pracodawcy).... (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie. (data wpływu wniosku do PUP WYPEŁNIA PUP). (data uzupełnienia wniosku wypełnia PUP) W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY
Bardziej szczegółowoMikro Mały Średni Duży właściwe zakreślić X
... Kraków, dnia.. ( Pieczęć firmowa pracodawcy) W N I O S E K o jednorazową refundację kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego(ch)
Bardziej szczegółowoMikroprzedsiębiorca Mały przedsiębiorca Średni przedsiębiorca Duży przedsiębiorca
Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach Centrum Aktywizacji Zawodowej 32-400 Myślenice, ul Drogowców 2 tel 372-96-00, fax 272-35-01 E-mail: krmy@pracagovpl pupmyslenice@pracamyslenicepl http://wwwpracamyslenicepl,
Bardziej szczegółowoW N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w
Bardziej szczegółowoRP1 Grudziądz, dnia...
RP1 Grudziądz, dnia...... ( pieczęć firmowa Wnioskodawcy ) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o organizację robót publicznych na okres do
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH. w:... (pełna nazwa zakładu pracy)
... (pieczątka zakładu pracy)..., dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51, 56 i art. 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004
Bardziej szczegółowo-skierowanie przez PUP w Radomiu... bezrobotn (ych, ego) w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz. 1/ Nazwa... 2/ Adres /siedziba /...
Radom,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Ul. Ks. Łukasika 6-600 Radom Wniosek przedsiębiorcy dotyczący skierowania w sumie. bezrobotnych do prac interwencyjnych zgodnie z artykułem ustawy o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowo... ... 3. e-mail:..., www:... 5. Nazwa banku i numer konta:... nr
... /pieczęć podmiotu/... /pozycja w rejestrze zgłoszeń/... /data wpływu/ W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowo... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach Funduszu Pracy / PFRON na zasadach określonych w art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK. organizatora o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego. 1. Nazwa organizatora(siedziba):
. /pieczęć firmowa organizatora/ Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK organizatora o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego 1. Nazwa organizatora(siedziba):...... tel.:... e-mail:... 2. Miejsce
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Legnicy
.. Pieczęć firmowa wnioskodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy ADNOTACJE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY: Data wpływu: Wpisano do rejestru wniosków pod nr: Nr SYRIUSZ WNIOSEK O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH
Bardziej szczegółowo(pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w...
...... (pieczęć firmowa pracodawcy) (miejscowość, data) Powiatowy Urząd Pracy w... W N I O S E K o organizowanie prac interwencyjnych przez pracodawców, do których nie mają zastosowania przepisy o pomocy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych art. 51
...... Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych art. 51 Podstawa prawna: 1) Art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych
. /pieczęć pracodawcy/.. Miejscowość i data W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych POWIATOWY URZĄD PRACY W LĘBORKU ul. GDAŃSKA 35 Tel./059/8667-125, 8667-126 Podstawa prawna : -Ustawa z dnia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... pieczęć firmowa pracodawcy POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoCzęść II i III wypełnić również, gdy Pracodawcą będzie Organizator robót.
...... /miejscowość, data / /pieczęć firmowa Organizatora/ Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem W N I O S E K o organizowanie robót publicznych na zasadach określonych w art. 57 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoI. DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY 1. Nazwa przedsiębiorcy...
/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A WNIOSEK PRZEDSIĘBIORCY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowo... WNIOSEK o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie piaseczyńskim (II) współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Legnicy
.. Pieczęć firmowa wnioskodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy ADNOTACJE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY: Data wpływu: Wpisano do rejestru wniosków pod nr: Nr SYRIUSZ WNIOSEK PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY O
Bardziej szczegółowo... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach Funduszu Pracy / PFRON na zasadach określonych w art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowo... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU
... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora W RZESZOWIE WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU na okres do 6 miesięcy dla osób: bezrobotnych do 25 roku życia, bezrobotnych długotrwale
Bardziej szczegółowo(miejscowość, data) 2. Adres siedziby... 3. Adres prowadzonej działalności... 4. Telefon...fax...e-mail... 5. NIP..REGON...
... (Pieczęć firmowa pracodawcy) (miejscowość, data) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec WNIOSEK O ŚWIADCZENIE AKTYWIZACYJNE dla skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU ... ...
... /pieczęć firmowa organizatora/ Wniosek nr Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU Zgodnie z art. 53 ust. 1* / art. 53 ust. 1a* / art. 53 ust. 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU
Kraków, dnia...... (pieczęć organizatora stażu) WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU podstawa prawna: art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Bardziej szczegółowoStarosta Węgrowski za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ul. Piłsudskiego 23 07-100 Węgrów
Data wpływu wniosku: Nr Wniosku - WnRP/../.... Pieczątka firmowa wnioskodawcy Węgrów, dnia... Starosta Węgrowski za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ul. Piłsudskiego 23 07-100 Węgrów W
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych
Miejscowość i data pieczęć firmowa wnioskodawcy POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE Centrum Aktywizacji Zawodowej Ul. Strzegomska 7 59-400 Jawor W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych na zasadach
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu (art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r.
Żary dnia... Powiatowy Urząd Pracy Ul. Mieszka I 15... 68-200 Żary ( pieczęć firmowa Organizatora Stażu ) W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu (art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i
Bardziej szczegółowoStarostwo Powiatowe Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach
(data wpływu wniosku do PUP) Załącznik Nr 1 do Regulaminu przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
(miejscowość, data)... (Pieczęć Wnioskodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec W N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Podstawa prawna: 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE. z dnia 15 stycznia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE z dnia 15 stycznia 2015 r. w sprawie: zmiany Zarządzenia nr 18/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 21 sierpnia
Bardziej szczegółowo1. Pełna nazwa zakładu pracy Adres siedziby Miejsce prowadzenia działalności /dokładny adres/ Telefon... Fax...
Dnia...... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Turku WNIOSEK o organizowanie prac interwencyjnych UWAGA! W celu właściwego wypełnienia wniosku, prosimy o staranne jego przeczytanie.
Bardziej szczegółowo