INFORMACJA DLA WYKONAWCÓW NR 2

Transkrypt

1 Wrocław, dnia r. RAP/74/2011 INFORMACJA DLA WYKONAWCÓW NR 2 Dotyczy postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego, którego przedmiotem jest: Wykonanie, dostawa oraz wdrożenie systemu kadrowego w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu, do Zamawiającego wpłynęły pytania Wykonawców. Zamawiający, zgodnie z art. 38, ust. 1, 2, i 4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 i Dz.U. Nr 161 poz z późniejszymi zmianami) udziela, na pytania złożone przez Wykonawców, następujących odpowiedzi: Pytanie nr 1: Załącznik nr 4 do SIWZ, pkt. 66. Zgodnie z obecnym brzmieniem ww. punktu Oferent musi mieć uprawnienia do modyfikacji kodów źródłowych oferowanego oprogramowania. Większość oferentów oprogramowania nie jest jego producentem, a autoryzowanym partnerem producenta i nie posiada prawa do modyfikacji kodów źródłowych. W większości przypadków ww. oferenci posiadają dostęp do mechanizmów i języków źródłowych oraz niezbędną wiedzę i doświadczenie umożliwiające dostosowanie oferowanego oprogramowania do indywidualnych potrzeb zamawiającego. Czy Zamawiający dopuszcza aby oferent był autoryzowanym partnerem producenta ni posiadającym prawa do modyfikacji kodów źródłowych? Odpowiedź na pytanie nr 1: Nie, Zamawiający oczekuje aby Wykonawca (Oferent) posiadał prawo do modyfikacji kodów źródłowych oferowanego oprogramowania. Pytanie nr 2: Załącznik nr 4 do SIWZ, pkt. 93. Zgodnie z obecnym brzmieniem ww. punktu Zamawiający wymaga aby baza danych oferowana wraz z systemem kadrowym mogła być instalowana na różnych platformach systemów operacyjnych (Windows, HP UX, AIX, Solaris). Jaka jest dedykowana lub preferowana platforma systemu operacyjnego, na której Zamawiający zamierza zainstalować bazę danych? Odpowiedź na pytanie nr 2: Zamawiający w tej chwili nie jest w stanie określić platformy systemu operacyjnego, dlatego wymaga aby baza danych oferowana wraz z systemem kadrowym mogła być instalowana na różnych platformach systemów operacyjnych (Windows, Linux, HP UX, AIX, Solaris). Pytanie nr Elementem dostawy/wyceny powinna być wymiana danych: z programem płacowym Buchalter Prosimy o uszczegółowienie wymagania, gdyż przedstawione w tak skromnej formie uniemożliwia rzetelne skalkulowanie ceny do oferty. Odpowiedź na pytanie nr 3 Zamawiający udostępni wszelką dostępną dokumentację techniczną mogącą pomóc w integracji systemów oraz będzie mediatorem w kontaktach z firmami używanych systemów. Całkowity ciężar finansowy integracji (wraz z ewentualnymi kosztami związanymi z pozyskaniem odpowiedniej wiedzy od firm trzecich) leży po stronie Wykonawcy i powinien zostać ujęty w ofercie. Pytanie nr 4

2 60. Elementem dostawy/wyceny powinna być wymiana danych: z programem rejestracji czasu pracy UniRCP Prosimy o uszczegółowienie wymagania, gdyż przedstawione w tak skromnej formie uniemożliwia rzetelne skalkulowanie ceny do oferty. Odpowiedź na pytanie nr 4 Zamawiający udostępni wszelką dostępną dokumentację techniczną mogącą pomóc w integracji systemów oraz będzie mediatorem w kontaktach z firmami używanych systemów. Całkowity ciężar finansowy integracji (wraz z ewentualnymi kosztami związanymi z pozyskaniem odpowiedniej wiedzy od firm trzecich) leży po stronie Wykonawcy i powinien zostać ujęty w ofercie. Pytanie nr Elementem dostawy/wyceny powinna być wymiana danych: z programem OPTIcamp wykorzystywanym do personalizacji Elektronicznej Karty Pracowniczej, niezbędnych danych do personalizacji kart w oparciu o usługi Webservice. Prosimy o uszczegółowienie wymagania, gdyż przedstawione w tak skromnej formie uniemożliwia rzetelne skalkulowanie ceny do oferty. Jaki moduł OPTIcamp i w jakiej wersji ma być integrowany z przedmiotem zamówienia? Odpowiedź na pytanie nr 5 Zamawiający udostępni wszelką dostępną dokumentację techniczną mogącą pomóc w integracji systemów oraz będzie mediatorem w kontaktach z firmami używanych systemów. Całkowity ciężar finansowy integracji (wraz z ewentualnymi kosztami związanymi z pozyskaniem odpowiedniej wiedzy od firm trzecich) leży po stronie Wykonawcy i powinien zostać ujęty w ofercie. Moduł OPTIcamp EKP 2.0 Pytanie nr System powinien mieć możliwość współpracy z systemem OPTIcamp w zakresie następującej funkcjonalności: Wydruk dokumentu ZUS RMUA nastąpi w kiosku informacyjnym, usytuowanym w dziale kadrowo-płacowym. Logowanie do kiosku odbywać się będzie przy pomocy Elektronicznej Legitymacji Pracowniczej, po podaniu kodu pin (nastąpi weryfikacja pracownika). Następnie pracownik będzie miał możliwość wyboru dokumentu i jej wydruku. Wymaganie najprawdopodobniej opisuje funkcjonalność systemy OPTIcamp. Prosimy o uszczegółowienie wymagania, w tym wskazanie jakie są wymagania odnośnie przedmiotu dostawy. Odpowiedź na pytanie nr 6 Zamawiający oczekuje takiej funkcjonalności, po stronie Wykonawcy należy dostarczenie takiego rozwiązania, aby ta funkcjonalność została zapewniona. Zamawiający liczy na kompetencje i doświadczenie Wykonawcy w tym zakresie. Pytanie nr System powinien mieć możliwość współpracy z Uniwersyteckim Systemem Obsługi Studiów (USOS). Prosimy o uszczegółowienie wymagania, gdyż przedstawione w tak skromnej formie uniemożliwia rzetelne skalkulowanie ceny do oferty. Odpowiedź na pytanie nr 7 Zamawiający oczekuje iż oferowany System Kadrowy będzie miał możliwość współpracy z Uniwersyteckim Systemem Obsługi Studiów i takiego zapewnienia oczekuje od Wykonawcy. Pytanie nr Oferent musi mieć dostęp do kodów źródłowych oferowanego oprogramowania. 66. System Oferent musi mieć uprawnienia do modyfikacji kodów źródłowych oferowanego oprogramowania. 67. System Oferent powinien mieć możliwość realizacji modyfikacji klienckich na życzenie. Wnosimy o uszczegółowienie wymagań poprzez wskazanie, iż nie dotyczą one systemu operacyjnego serwera i stacji roboczych oraz platformy bazodanowej. Odpowiedź na pytanie nr 8 Zamawiający potwierdza, że dostęp do kodów źródłowych, modyfikacji tych kodów oraz modyfikacji klienckich dotyczy oferowanego Systemu Kadrowego. Pytanie nr 9

3 68. Oferent powinien zagwarantować czasy dojazdu do 4 godz. do siedziby Zamawiającego (Zamawiający nie przewiduje możliwości zdalnego dostępu do zainstalowanego systemu ze względu na przyjętą politykę bezpieczeństwa). Wnosimy o dopuszczeni dostępu zdalnego do systemu pod odpowiednio restrykcyjnymi wymaganiami nie zmniejszającymi poziomu bezpieczeństwa systemu i danych (w tym dostępu wyłącznie na żądanie). Odpowiedź na pytanie nr 9 Zamawiający ze względu na politykę bezpieczeństwa przyjętą u Zamawiającego nie dopuszcza takiego rozwiązania. Zamawiający podtrzymuje zapisy SIWZ. Pytanie nr Oferent powinien zagwarantować czasy dojazdu do 4 godz. do siedziby Zamawiającego (Zamawiający nie przewiduje możliwości zdalnego dostępu do zainstalowanego systemu ze względu na przyjętą politykę bezpieczeństwa). Czy zamawiający wyraża zgodę na zgłaszanie problemów typu bug-tracker służącym do ewidencjonowania i dokumentowania prac gwarancyjnych i serwisowych? Odpowiedź na pytanie nr 10 Zamawiający ze względu na politykę bezpieczeństwa przyjętą u Zamawiającego nie dopuszcza takiego rozwiązania. Zamawiający podtrzymuje zapisy SIWZ. Pytanie nr System powinien posiadać wbudowane narzędzie do modelowania (w postaci graficznej) eksportu danych do dowolnego pliku xls, xml lub pliku tekstowego. 86. System powinien posiadać wbudowane narzędzie do modelowania (w postaci graficznej) importu danych z dowolnego pliku xls, xml lub pliku tekstowego. 87. System powinien posiadać możliwość definiowania automatycznych importów/eksportów danych uruchamianych cyklicznie. Czy wymagania zostaną uznane ze spełnione przypadku dostępności ww funkcjonalności z poziomu platformy bazodanowej? Odpowiedź na pytanie nr 11 Nie. Zamawiający oczekuje, że możliwości takie posiada System Kadrowy. Zamawiający podtrzymuje zapisy SIWZ. Pytanie nr Zamawiający wymaga aby baza danych ofertowana wraz z systemem kadrowym mogła być instalowana na różnych platformach systemów operacyjnych (Windows, Linux, HP UX, AIX, Solaris). Jaka platforma zostanie przeznaczona pod przedmiot zamówienia? Na jaką platformę mają być dostarczone bazy danych? Odpowiedź na pytanie nr 12 Zamawiający w tej chwili nie jest w stanie określić platformy systemu operacyjnego, dlatego wymaga aby baza danych ofertowana wraz z systemem kadrowym mogła być instalowana na różnych platformach systemów operacyjnych (Windows, Linux, HP UX, AIX, Solaris). Pytanie nr Zamawiający wymaga aby baza danych ofertowana wraz z systemem kadrowym mogła być instalowana na różnych platformach systemów operacyjnych (Windows, Linux, HP UX, AIX, Solaris). Wnosimy o zmianę lub wykreślenie wymagania, gdyż jego treść stanowi wskazanie na konkretne rozwiązanie technologiczne, co ogranicza możliwości konkurencyjne Oferentów a nie musi wcale wpływać na możliwości funkcjonowania oferowanego rozwiązania. Odpowiedź na pytanie nr 13 Zamawiający w tej chwili nie jest w stanie określić platformy systemu operacyjnego, dlatego wymaga aby baza danych ofertowana wraz z systemem kadrowym mogła być instalowana na różnych platformach systemów operacyjnych (Windows, Linux, HP UX, AIX, Solaris). Pytanie nr Możliwość budowanie filtrów ( indywidualnie dla każdego użytkownika lub grupy użytkowników) Filtr szybki, Filtr zaawansowany, Filtr manualny,

4 Filtr dedykowany, Filtr wyrażeniowy, Filtr SQL Prosimy o uszczegółowienie wymagania, najlepiej ze wskazaniem przykładów, gdyż zawarte w nim określenia nie są jednoznacznymi definicjami Odpowiedź na pytanie nr 14 Zamawiający poprzez filtry rozumie: Filtr szybki - dostępny od ręki przeważnie nad kolumnami tabeli z danymi, prosty w obsłudze, analogia do filtrowania w Excelu nad kolumnami Filtr zaawansowany - mechanizm umożliwiający budowanie skomplikowanych wyrażeń (wraz z operatorami logicznymi) przez użytkowników systemu i zapisywanie ich pod nazwami własnymi w celu wieloużywalności. Budowany przy pomocy interfejsu użytkownika bez konieczności używania zapytań bazodanowych. Atrybuty dostępne do ich budowania ograniczają się do widocznych pól na formularzu. Można używać wielu atrybutów jednocześnie do filtrowania danych. Filtr manualny - służy on do ręcznego wybierania wierszy w tabeli danych, które mają wejść do aktualnej selekcji. Może to być zrealizowane przez zaznaczanie wielu wierszy np. z klawiszem CTRL lub przy użyciu checkboxów. Filtr dedykowany - filtry preinstalacyjne dostarczone przez dostawcę oprogramowania, które obsługują najczęstsze przypadki biznesowe np. nierozliczone rozrachunki na pełnym przeglądzie wszystkich pozycji kontrahenta. Filtr wyrażeniowy - filtr wyrażeniowy jest podobny do filtru zaawansowanego lecz umożliwia przy pomocy interfejsu zbudowanie filtru, który wykorzystuje wszystkie atrybuty określonego obiektu, nie tylko te, które są widoczne na określonym formularzu. Filtr SQL - bardzo elastyczny i pozwala wyszukiwać dane po bardzo zaawansowanych i skomplikowanych kryteriach - do konfiguracji niezbędna jest znajomość struktur bazy danych oraz wiedza nt. budowy zapytań SQL. Pytanie nr 15 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Administracja 121. Występowanie trybu projektowania formularza bez ingerencji programistycznej modyfikacje dla użytkownika lub grupy użytkowników, który umożliwia: Dodawanie i usuwanie nowych pól na formularzach, Zmiana lokalizacji i rozmiaru pól, Zmiana rozmiaru i koloru czcionki, Blokowanie dokonywania zmian w polach, Zmiana wymagalności pól, Budowanie dynamicznych list z podpowiadanymi wartościami pól, Dodawanie przycisków uruchamiających dowolna wtyczkę (formularz, wydruk, akcje) wraz z możliwością przekazania kontekstu pracy, Dodawanie przycisków uruchamiających stronę HTML z dowolnymi merytorycznymi informacjami wraz z możliwością przekazania kontekstu pracy, Możliwość umieszczania kontekstowych linków do dowolnych wtyczek (formularza, wydruku, akcji), Budowa wyskakujących podpowiedzi (dymki) z dowolnymi merytorycznymi informacjami (dla pól i komórek w tabeli) wraz z możliwością przekazania kontekstu pracy. Wnosimy o zmianę lub wykreślenie wymagania, gdyż jego treść stanowi wskazanie na konkretne rozwiązanie technologiczne, co ogranicza możliwości konkurencyjne Oferentów a nie musi wcale wpływać na możliwości funkcjonalne oferowanego rozwiązania. Odpowiedź na pytanie nr 15 Zamawiający zakłada, że po dokonaniu przez Wykonawcę instalacji systemu Kadrowego, użytkownicy końcowi mogą zgłaszać swoje uwagi do zainstalowanego oprogramowania. Zamawiający wymaga, aby Oprogramowanie umożliwiało mu samodzielne dokonywanie zmian dotyczących ww zakresów. Zamawiający podtrzymuje zapisy SIWZ. Pytanie nr 16 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Kadry 122. Prowadzenie kartotek z danymi osobowymi (m. in. nazwisko, imiona, datę urodzenia, NIP, PESEL, numer ewidencyjny, numer legitymacji pracownika, obywatelstwo, płeć, nr dowodu osobistego, przez kogo wydany, aktualnie zajmowane stanowisko, aktualny wymiar etatu, kategorię i stawkę zaszeregowania, typ

5 pracownika, typ stanowiska, dane dot. miejsca zamieszkania oraz stanu rodzinnego a także grupy inwalidzkiej, stopnia niepełnosprawności), stosunek do służby wojskowej w tym również informacje specyficzne (odmienne) dla poszczególnych grup pracowniczych na Uczelni, takie jak: rejestracja legitymacji nauczyciela akademickiego konieczność wydruku legitymacji z systemu informacja o rotacji w przypadku adiunktów i asystentów podstawowe/dodatkowe miejsce pracy dodatkowe zatrudnienie ocena okresowa nauczycieli odznaczenia państwowe i medale okolicznościowe. Wszystkie zmieniające się dane winny być zapamiętywane, kartoteka powinna być łatwa w obsłudze i modyfikacji oraz zapewniać możliwość wprowadzenia danych nie przewidzianych w momencie jej tworzenia. (Oznacza to zapewnienie możliwości dodawania nowych pól do bazy danych.) Wnosimy o uszczegółowienie wymagania w zakresie rejestracji i wydruku legitymacji nauczyciela akademickiego (lub wykreślenie, gdyż nie stanowi to o funkcjonalności systemów kadrowych). Odpowiedź na pytanie nr 16 Zamawiający podał swoje oczekiwania. Zamawiający podtrzymuje zapisy SIWZ. Pytanie nr 17 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Kadry 122. Prowadzenie kartotek z danymi osobowymi (m. in. nazwisko, imiona, datę urodzenia, NIP, PESEL, numer ewidencyjny, numer legitymacji pracownika, obywatelstwo, płeć, nr dowodu osobistego, przez kogo wydany, aktualnie zajmowane stanowisko, aktualny wymiar etatu, kategorię i stawkę zaszeregowania, typ pracownika, typ stanowiska, dane dot. miejsca zamieszkania oraz stanu rodzinnego a także grupy inwalidzkiej, stopnia niepełnosprawności), stosunek do służby wojskowej w tym również informacje specyficzne (odmienne) dla poszczególnych grup pracowniczych na Uczelni, takie jak: rejestracja legitymacji nauczyciela akademickiego konieczność wydruku legitymacji z systemu informacja o rotacji w przypadku adiunktów i asystentów podstawowe/dodatkowe miejsce pracy dodatkowe zatrudnienie ocena okresowa nauczycieli odznaczenia państwowe i medale okolicznościowe. Wszystkie zmieniające się dane winny być zapamiętywane, kartoteka powinna być łatwa w obsłudze i modyfikacji oraz zapewniać możliwość wprowadzenia danych nie przewidzianych w momencie jej tworzenia. (Oznacza to zapewnienie możliwości dodawania nowych pól do bazy danych.) Czy wymaganie w zakresie rejestracji i wydruku legitymacji nauczyciela akademickiego zostanie uznane za spełnione gdy legitymacja ta będzie rejestrowana w systemie w formie skanu/pliku graficznego? Odpowiedź na pytanie nr 17 Tak. Pytanie nr 18 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Kadry 130. Aktualizacja danych przez pracownika: adresy, dane bankowe, dokumenty tożsamości, dane rodzinne. Dane zarejestrowane przez pracownika powinny być potwierdzane przez pracownika Działu Kadr. Jeżeli proces potwierdzania danych przez pracownika Działu Kadr ma być elementem przedmiotu zamówienia prosimy o uszczegółowienie wymagania w zakresie tego procesu. Odpowiedź na pytanie nr 18 Zamawiający oczekuje, iż pracownicy Zamawiającego mogą aktualizować powyższe dane i je zapisywać. Ostateczne potwierdzenie tych danych powinno nastąpić przez pracownika Działu Kadr np. po dostarczeniu przez pracownika określonych dokumentów. Pytanie nr 19 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Czas pracy 183. Integracja z czytnikami RCP. Dostawca powinien zagwarantować możliwość takiej integracji teraz i w przyszłości. Czy Zamawiający dokonał już wyboru już konkretnego rodzaju/modelu czytników i systemu z nimi współpracującego lub potrafi zdefiniować preferencje w tym zakresie? Odpowiedź na pytanie nr 19 Tak zamawiający posiada system UniRCP.

6 Pytanie nr 20 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Czas pracy 183. Integracja z czytnikami RCP. Dostawca powinien zagwarantować możliwość takiej integracji teraz i w przyszłości. Czy gwarancja zapewnienia integracji wiąże się z koniecznością uwzględnienia przez Wykonawcę w ofercie do niniejszego SIWZ kosztów (choćby potencjalnych) takiej integracji? Odpowiedź na pytanie nr 20 Tak. Pytanie nr 21 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Ubezpieczenia 203. Obsługa elektronicznej wersji przekazywania danych do NFZ. Prosimy o uszczegółowienie wymagania, wyjaśnienie jego treści na przykładzie. Odpowiedź na pytanie nr 21 Zamawiający oczekuje, iż System Kadrowy pozwala na Obsługę elektronicznej wersji przekazywania danych do NFZ. Pytanie nr 22 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne System 59; Ubezpieczenia 202, ; Regulacja płac (całość) ZAŁĄCZNIK NR 3 - WARUNKI OPIEKI, Definicje statusu błędów ( ): Awaria błąd Programu Komputerowego uniemożliwiający prawidłowe i terminowe obsłużenie krytycznych procesów u Nabywcy. Do procesów krytycznych należą: -- obliczanie listy płac, księgowanie wynagrodzeń i generowanie przelewów na konta pracowników, ( ) Powyższe wymagania odnoszą się do funkcjonalności programów płacowych, co stoi w sprzeczności z przedmiotem zamówienia określonym w SIWZ. Wnosimy o zmianę przedmiotu zamówienia lub wykreślenie wymagań. Odpowiedź na pytanie nr 22 Zamawiający dokonuje zmiany w SIWZ poprzez wykreślenie następujących punktów (Ubezpieczenia poz.202, poz ,Regulacja Płac poz ). Punkt System poz. 59 pozostaje bez zmian. Pytanie nr 23 Załącznik nr 4 do SIWZ -Opis przedmiotu zamówienia parametry techniczne, Ocena ryzyka zawodowego (całość) , Ewidencja wypadków (całość) Powyższe wymagania odnoszą się do funkcjonalności programów kadrowych, co stoi w sprzeczności z przedmiotem zamówienia określonym w SIWZ. Wnosimy o zmianę przedmiotu zamówienia lub wykreślenie wymagań. Odpowiedź na pytanie nr 23 Zamawiający potrzebuje ewidencjonować określone informacje w pkt oraz w pkt , dlatego podtrzymuje zapisy w SIWZ i oczekuje, iż oferowany System Kadrowy będzie posiadał taką funkcjonalność. Pytanie nr 24 W związku z tym, że Oferent ma potwierdzić, że spełnia regulacje zawarte w wewnętrznych przepisach obowiązujących w Uczelni zwracamy się z pytaniem czy istnieje możliwość przesłania Oferentowi wszystkich wskazanych w SIWZ (w szczególności w załączniku nr 4) wewnętrznych aktów celem zapoznania się i ustosunkowania? Odpowiedź na pytanie nr 24 Dostęp do tekstów wewnętrznych aktów prawnych, przedstawionych w załączniku nr 4 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia - parametry techniczne, jest możliwy na stronie internetowej Zamawiającego w następujący sposób: - Statut Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia roku: Statut Obwieszczenie Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 maja 2011 roku w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.

7 - Regulamin pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu: Regulaminy, instrukcje Regulamin pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ujednolicony tekst wprowadzony obwieszczeniem Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 11 grudnia 2007 roku. - Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu niebędących nauczycielami akademickimi : Regulaminy, instrukcje Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu niebędących nauczycielami akademickimi wprowadzony zarządzeniem 68/2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu dnia 19 lipca 2007 roku. - Regulamin przyznawania zwiększonego wynagrodzenia pracownikom Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach środków pochodzących z innych źródeł niż dotacja : Regulaminy, instrukcje Załącznik do zarządzenia nr 29/2009 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu: Regulamin przyznawania zwiększonego wynagrodzenia pracownikom Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach środków pochodzących z innych źródeł niż dotacja, za pracę świadczoną przez pracowników Uczelni na rzecz projektów finansowanych ze środków otrzymanych z Unii Europejskiej lub innych programów międzynarodowych. Również : Zarządzenia rektora Rok 2009 Zarządzenie nr 29/2009 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu zwiększonego wynagrodzenia pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego w ramach środków pochodzących z innych źródeł niż dotacja za pracę świadczoną przez pracowników Uczelni na rzecz projektów finansowanych ze środków otrzymanych z Unii Europejskiej lub innych programów międzynarodowych. - Uchwała nr 5/99 senatu Akademii Rolniczej we Wrocławiu z dnia 26 lutego 1999 roku w sprawie ustalenia części wynagrodzenia za pracę o charakterze twórczym, podlegającej ustawie o prawach autorskich, wynikającej ze stosunku pracy. Brak dostępu do tekstu uchwały na stronie. treść tego aktu Zamawiający zamieści na swojej stronie internetowej jako załącznik do INFORMACJI DLA WYKONAWCÓW NR 2 w zakładce przetargi. W związku z odpowiedziami na pytania Wykonawców Zamawiający dokonuje następującej modyfikacji treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia (SIWZ): 1. w SIWZ Rozdział X Opis kryteriów i zasady oceny ofert, zamienia się zapis w p. 5.: było:

8 Podstawą oceny funkcjonalności będą dane przedstawione przez Wykonawcę w załączniku nr 4 do SIWZ, który wypełniony należy załączyć do oferty, Maksymalna ilość punktów przeliczeniowych możliwych do uzyskania w trym kryterium wynosi 281 (IPmax). jest: Podstawą oceny funkcjonalności będą dane przedstawione przez Wykonawcę w załączniku nr 4 do SIWZ, który wypełniony należy załączyć do oferty, Maksymalna ilość punktów przeliczeniowych możliwych do uzyskania w trym kryterium wynosi 262 (IPmax). 2. w Załączniku nr 4 do SIWZ: a) w poz. 28 Przepisy wewnętrzne obowiązujące w Uczelni poprzez usunięcie dwóch ostatnich podpunktów: dodatek specjalny ze względu na charakter pracy (Zarządzenie Nr 5/2008), dodatek specjalny dla wykładowców prowadzących zajęcia dydaktyczne w językach obcych (Zarządzenie Nr 24/2009, 24/2010). b) poprzez wykreślenie następujących pozycji: Lp. 202,Ubezpieczenia, Generowanie corocznej informacji dla oddziału ZUS płacącego emeryturę lub rentę o dochodach emerytów/rencistów z tytułu stosunku pracy i umów cywilno prawnych W, Od Lp. 204 do Lp. 206 Ubezpieczenia Od Lp. 230 do Lp. 244 Regulacja Płac Załącznik nr 4 do SIWZ (po zmianach) zostanie opublikowany na stronie internetowej jako załącznik do niniejszej informacji. Prorektor ds. rozwoju i informatyzacji Prof. dr hab. Andrzej Drabiński