STOWARZYSZENIE RODZICÓW I PRZYJACIÓŁ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH RADOŚĆ W DĘBICY

Transkrypt

1 STOWARZYSZENIE RODZICÓW I PRZYJACIÓŁ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH RADOŚĆ W DĘBICY Dębica ul. Św. Jadwigi 1 NIP Data wystawienia: r. Dotyczy: Zapytanie ofertowe Na podstawie Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych RADOŚĆ kieruje prośbę o przedstawienie oferty na prowadzenie doradztwa zawodowego i warsztatów aktywizacji zawodowej. Opis przedmiotu zamówienia: 1.Odbiorcy usługi: Usługa będzie wykonywana w ramach realizowanego przez Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość projektu pt: Lepsze jutro. Program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie, Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Uczestnicy doradztwa zawodowego i warsztatów aktywizacji zawodowej- 60 osób niepełnosprawnych. 2. Zakres usługi 2.1 Warsztaty aktywizacji zawodowej 1. Usługa wykonywane będzie w okresie od lutego 2013r. do września 2013r. 2. Warsztaty aktywizacji zawodowej realizowane będą w 3 cyklach przeciętnie po 20osób Termin realizacji i czas trwania: Grupa I/ przeciętnie 20 osób (w okresie luty- marzec przeprowadzenie 20 godzinnych (godziny zegarowe) warsztatów, min. trzydniowych), Grupa II/ przeciętnie 20 osób: (kwiecień- czerwiec przeprowadzenie 20 godzinnych (godziny zegarowe) warsztatów, min. trzydniowych),

2 Grupa III/ przeciętnie 20 osób: (lipiec- wrzesień przeprowadzenie 20 godzinnych (godziny zegarowe) warsztatów, min. trzydniowych). 3.Warsztaty aktywizacji zawodowej Celem warsztatów jest kształtowanie umiejętności autoprezentacji, podejmowania i pełnienia ról społecznych związanych z pracą, uświadomienia Uczestnikom słabych i mocnych stron. Zakres szkolenia obejmuje, między innymi, samopoznanie (akceptacja własnej osoby, praca nad samooceną), autodefinicja siebie jako osoby zdolnej do pracy, określanie mocnych i słabych stron, komunikacja werbalna i niewerbalna, praca w grupie, rozwiązywanie konfliktów, metody poszukiwania pracy, zasady i przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, wypełnianie dokumentów aplikacyjnych, zadania symulacyjne, przeciwdziałanie wyuczonej bezradności, budzenie motywacji do działania, budowanie i określanie planów i celów życiowych. Wykonawca ponosi wszystkie koszty związane z przeprowadzeniem warsztatów. Wykonawca zobowiązany jest między innymi zapewnić uczestnikom warsztatów: - transport do/z miejsca prowadzenia warsztatów, - zakwaterowanie dla osób uczestniczących w warsztatach, - pełne wyżywienie w czasie trwania warsztatów (śniadanie, obiad, kolacja, serwis kawowy). Szczegółowy jadłospis zostanie ustalony z wykonawcą. Oferent zastrzega sobie akceptację warunków zakwaterowania i wyżywienia uczestników w trakcie warsztatów aktywizacji zawodowej. 2.2 Doradztwo zawodowe 1. Usługa wykonywane będzie w okresie od lutego 2013r. do września 2013r. 2. Doradztwa zawodowe realizowane będzie w 3 cyklach przeciętnie po 20osób Harmonogram prowadzonych działań: Grupa I/ przeciętnie 20 osób: luty- marzec Grupa II/ przeciętnie 20 osób: maj- czerwiec Grupa III/ przeciętnie 20 osób: lipiec- wrzesień 3. Doradztwo zawodowe obejmuje: a. diagnoza indywidualnych predyspozycji zawodowych z wykorzystaniem testów i narzędzi psychologicznych: 2godz. (godziny zegarowe) /osoba. b. określenie wskazań do możliwych szkoleń i rodzajów wykonywanej pracy: 2godz. (godziny zegarowe) /osoba

3 c. opracowanie indywidualnych planów działania: 2 godz. (godziny zegarowe) /osoba - określenie barier, celów zawodowych, bilans predyspozycji i umiejętności zawodowych, określenie kierunków szkoleń zawodowych dostosowanych do sytuacji osobistej Uczestnika i wymagań rynku pracy. 4. Poradnictwo zawodowe: 4godz (godziny zegarowe) /osoba. a. udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach i wymaganiach stanowisk pracy, wskazaniach i przeciwwskazaniach do ich wykonywania, możliwościach szkoleń z uwzględnieniem rodzaju i stopnia zaburzenia sprawności danej osoby, b. badanie zainteresowań i uzdolnień c. ocena zdolności do pracy w konkretnym zawodzie/stanowisku z wykorzystaniem diagnozy lekarskiej, dokumentacji z przebiegu rehabilitacji medycznej, rokowań, zdiagnozowanie przeciwwskazań, - skierowanie na odpowiednie szkolenia i specjalistyczne badania psychologiczno-lekarskie umożliwiające wydanie opinii o możliwościach podjęcia pracy. Usługa doradztwa zawodowego wykonywana będzie w siedzibie Stowarzyszenia,,Radość w Dębicy, ul. Kolejowa 30a. 4. Wymagania wobec Wykonawcy usługi: Wykonawca powinien przedłożyć dokumenty w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę: 1) Aktualny odpis z właściwego rejestru albo o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania oferty. 2) Wykaz wykonywanych usług szkoleniowych 3) Wykaz osób, którymi będzie dysponował Wykonawca tj. trenerami posiadającymi doświadczenie w realizacji szkoleń dla osób niepełnosprawnych, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i pozostających bez zatrudnienia. 4) Nr wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. 5) Wykonawca jest zobowiązany do dokumentowania wykonanych usług zgodnie z wymaganiami dotyczącymi realizacji projektów finansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny. 6) Wykonawca ponosi wszystkie koszty związane z realizacją zamówienia. 7) Dokumentacja potwierdzająca wykonanie usługi doradztwa zawodowego i warsztatów aktywizacji zawodowej zostanie ustalona z Wykonawcą (listy obecności, certyfikaty, dzienniki zajęć, zaświadczenia, karta usług, indywidualny program działania, itp.).

4 5. Kryterium oceny oferty: Oferty zostaną ocenione za pomocą systemu punktowego, zgodnie z poniższymi kryteriami. Przy wyborze oferty Zamawiający stosował będzie następujące kryteria za które łącznie można otrzymać od punków: 1) Koszt usługi-60 punktów (60%) Przy dokonaniu oceny oferty w zakresie kosztu przeprowadzenia doradztwa stosowane będą następujące zasady: najniższa cena- 60 punktów (60%) punkty przyznawane każdej następnej ofercie wyliczane będą wg wzoru: Cena oferty najniższej % Cena oferty badanej 2) Doświadczenie Oferenta w przeprowadzaniu podobnych lub równoważnych usług: 0-20 punktów (20%) 3) Kwalifikacje Kadry punktów (20%) Ocena doświadczenia Wykonawcy zostanie dokonana w oparciu o dane zawarte w Ofercie tj. doświadczenie Oferenta 0-20pkt (20%) Kwalifikacje Kadry zostanie dokonana w oparciu o dane zawarte w Ofercie- tj punktów (20%) Do oferty należy załączyć CV wykonawców potwierdzających ww. doświadczenie. 6. Wspólny Słownik Zamówień (CPV) Usługa szkoleniowa Usługi doradztwa Miejsce, termin składania i otwarcia ofert: Ofertę prosimy kierować na adres: Centrum Obsługi Placówek Stowarzyszenia Radość Ul. Kolejowa 30a Dębica radosc@radosc.debica.pl oferty prosimy kierować do 11 dni roboczych od daty otrzymania zapytania ofertowego.

5 8. Osoba uprawniona do kontaktów: Paweł Morawczyński Załączniki: 1. Formularz oferty 2. Oświadczenie o braku powiązań osobowych lub kapitałowych

6 Pieczęć Wykonawcy FORMULARZ OFERTY W odpowiedzi na zapytanie ofertowe dotyczące przeprowadzenia warsztatów aktywizacji zawodowej i doradztwa zawodowego dla 60 osób niepełnosprawnych w ramach realizowanego przez Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość projektu pt: Lepsze jutro. Program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, PriorytetVI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie, Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przedstawiamy ofertę cenową. 1. Oferta przeprowadzenia warsztatów aktywizacji zawodowej i doradztwa zawodowego: CENA OFERTOWA BRUTTO Za 1 osobę/ 20godzin warsztatów aktywizacji zawodowej. złotych (słownie:....zł) CENA OFERTOWA BRUTTO Za 60 osób/ 20 godzin warsztatów aktywizacji zawodowej CENA OFERTOWA BRUTTO Za 1 osobę/godzina doradztwa zawodowego złotych (słownie..zł). złotych (słownie:....zł)

7 CENA OFERTOWA BRUTTO Za 60 osób/ godzina doradztwa zawodowego złotych (słownie..zł) 2. Oświadczam, że podana cena BRUTTO w pkt 1 niniejszego formularza zawiera wszystkie koszty związane z przeprowadzeniem warsztatów aktywizacji i doradztwa zawodowego. 3. Oświadczam, że udzielam dniowy termin płatności faktur. 4. Oświadczam, że zapoznaliśmy się z opisem przedmiotu zamówienia i nie wnosimy żadnych zastrzeżeń oraz przyjmujemy warunki w niej zawarte. 5. Oświadczam, że jeżeli w okresie związania ofertą zajdą jakiekolwiek znaczące zmiany sytuacji przedstawionej w naszych dokumentach załączonych do oferty, natychmiast poinformuję o nich Zamawiającego. 6. Ofertę wraz z załącznikami składamy na. stronach. 7. Oświadczam, że spełniam warunki udziału w w/w postępowaniu : Do oferty załączam następujące dokumenty : Miejscowość dnia.... Data i podpis Wykonawcy

8 Oświadczenie o braku powiązań osobowych lub kapitałowych Wykonawcy z Beneficjentem projektu Lepsze jutro. Program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych Przystępując do Zapytania ofertowego dotyczącego przeprowadzenia warsztatów aktywizacji zawodowej dla 60 osób niepełnosprawnych w ramach realizowanego przez Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość projektu pt: Lepsze jutro. Program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, PriorytetVI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie, Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oświadczam, że nie jestem powiązany kapitałowo ani osobowo ze Stowarzyszeniem Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Beneficjenta lub osobami wykonującymi w imieniu Beneficjenta czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na: 1. uczestnictwie w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; 2. posiadaniu udziałów lub co najmniej 10% akcji; 3. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; 4. pozostawaniu z związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. (data i podpis)