Sprawozdanie z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Sprawozdanie z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013"

Transkrypt

1 Sprawozdanie z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe x B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie końcowe 2. Okres sprawozdawczy I półrocze 2010 r. 3. Numer Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich 4. Numer Działania 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Nazwa instytucji, do której składane jest Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego 5. sprawozdanie 6. Nazwa instytucji składającej sprawozdanie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Dane osoby sporządzającej sprawozdanie w części rzeczowej w części finansowej Imię i nazwisko Aleksandra Jagieła Aleksandra Jagieła 7. Nr telefonu (022) (022) Adres poczty elektronicznej a.jagiela@wup.mazowsze.pl a.jagiela@wup.mazowsze.pl II. PRZEBIEG REALIZACJI DZIAŁANIA 1.A. Opis przebiegu realizacji Działania w okresie objętym sprawozdaniem wraz z analizą postępów INFORMACJE OGÓLNE W analizowanym okresie sprawozdawczym w ramach Działania 6.1 realizowane były projekty, którym przyznano dofinansowanie w ramach konkursów ogłoszonych w latach (Poddziałanie i 6.1.2) oraz naborów prowadzonych w latach (Poddziałanie 6.1.3). W ramach Poddziałania od początku realizacji Programu Operacyjnego zawarto 133 umowy o dofinansowanie projektów, w tym 23 umowy w analizowanym okresie sprawozdawczym. 1 umowa w ramch ogłoszonego konkursu 3/6.1.1/2009 oraz 22 umowy w ramach ogłoszonego konkursu 4/6.1.1/ umowy rozwiązano. Łączna wartość ww. umów wynosi ,97 zł, z czego ,22 zł stanowi dofinansowanie UE. Ponadto w analizowanym okresie realizowano 2 projekty własne: Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy wartość: ,60 zł; Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy II wartość: ,00 zł(decyzja o dofinansowaniu nie została wprowadzona do KSI SIMIK ). Od 2007 r. na wykonanie ww. projektów WUP w Warszawie przekazał łącznie ,96 zł (dane pochodzące z Wydziału Księgowości WUP), z czego we wnioskach o płatność rozliczono ,18 zł (w tym ,80 zł dofinansowanie). W analizowanym okresie sprawozdawczym rozliczono ,97 zł. Analizując powyższe dane należy zauważyć, że do końca okresu sprawozdawczego IP2 przekazała Beneficjentom 50,56% przyznanego dofinansowania. W złożonych do IP w tym samym okresie wnioskach o płatność rozliczono 72,61% otrzymanych środków, co stanowi jednocześnie 18,04% przyznanego dofinansowania. W ramach Poddziałania od początku realizacji Działania zawarto 63 umowy o dofinansowanie projektów na łączną kwotę ,98 zł, z czego dofinansowanie unijne wynosiło ,88 zł. Ponadto realizowano 2 projekty systemowe: Komputer przyjazny urzędnikowi wartość: ,00 zł; Studia podyplomowe dla pracowników publicznych służb zatrudnienia wartość: 1

2 ,00 zł. Do końca okresu sprawozdawczego WUP na realizację projektów w ramach przekazał ,31 zł (dane pochodzące z Wydziału Księgowości WUP) z czego we wnioskach o płatność rozliczono ,98 zł (w tym ,31 zł stanowiło dofinansowanie). W analizowanym okresie sprawozdawczym rozliczono ,36 zł. W złożonych do IP do końca okresu sprawozdawczego wnioskach o płatność rozliczono 68,11% przyznanego dofinansowania. W ramach Poddziałania w analizowanym okresie sprawozdawczym podpisano 39 aneksów do umów zawartych w 2008 roku pomiędzy WUP w Warszawie a 38 Powiatowymi Urzędami Pracy na Mazowszu i Miejskim Urzędem Pracy w Płocku. W ramach aneksów przyznano beneficjentom dodatkowe środki na kontynuację projektów w roku bieżącym. Ich łączna wartość tj. wartość od początku ralizacji programu wynosi ,97 zł. Do końca okresu sprawozdawczego we wnioskach o płatność beneficjenci rozliczyli ,47 zł, co stanowi jednocześnie 63,63% dofinansowania, w tym w analizowanym okresie sprawozdawczym ,99 zł. Od początku okresu programowania w składanych do WUP w Warszawie wnioskach o płatność łącznie rozliczono ,63 zł. Ewaluacja w ramach Działania 6.1 zgodnie z Porozumieniem w sprawie dofinansowania Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 14 sierpnia 2007 r. oraz aneksem Nr 1 do Porozumienia z dnia 14 sierpnia 2007 r., numer: SR.EFS.1/WUP/07 w sprawie dofinansowania działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki r., nie należy do zadań realizowanych przez IP II. Wojewódzki Urząd Pracy nie ma uprawnień do ralizacji tego typu przedsięwzięć. Należą one do zadań IP. PROJEKTY KONKURSOWE W analizowanym okresie sprawozdawczym w ramach Działania 6.1 w trybie konkursowym ogłoszone zostały: - Poddziałanie konkurs otwarty (konkurs nr: 2/6.1.1/2010); - Poddziałanie konkurs zamknięty (nr 1/6.1.2/2010). Poddziałanie marca 2010 r. ogłoszony został konkurs otwarty nr 2/6.1.1/2010. Przeznaczona na konkurs alokcja wynosiła ,00 zł. 22 marca br. konkurs został zawieszony ze względu na przekroczenie przez wartość wnioskowanego dofinansowania 120 % wartości alokacji. W odpowiedzi na konkurs do dnia zawieszenia wpłynęło 326 wniosków o dofinansowanie projektów na łączną kwotę ,78 zł, z czego 3 zostały wycofane na wniosek beneficjentów. Złożone wnioski poddane zostały ocenie formalnej, w wyniku której do oceny merytorycznej przekazanych zostało 312(w tym 3 wnioski, które trafiły do ponownej oceny po odwołaniu się beneficjenta od wyników oceny formalnej) wniosków (łączna kwota ,85 zł), natomiast 11 wniosków zostało odrzuconych. Na podstawie Zarządzenia nr 16/10 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z 24 marca 2010 r. została powołana Komisja Oceny Projektów (KOP). Dokonała ona oceny merytorycznej złożonych wniosków, które pozytywnie przeszły ocenę formalną. Prace KOP rozpoczęły się 12 kwietnia br. i trwają do chwili obecnej, tj. 30 czerwca br. W dniu 15 stycznia br. został zakończony konkurs zamknięty nr 5/IN/6.1.1/2009 dotyczący projektów innowacyjnych z ewentualnym komponentem ponadnarodowym. Przeznaczona alokacja wynosi ,00 zł. W odpowiedzi na konkurs wpłynęło 10 wniosków na łączną kwotę ,46 zł. Złożone wnioski poddane zostały ocenie formalnej, którą pozytywnie przeszły. Na podstawie Zarządzenia nr 6/10 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z 26 stycznia 2010 r. została powołana Komisja Oceny Projektów (KOP). Dokonała ona oceny merytorycznej złożonych wniosków, które pozytywnie przeszły ocenę formalną. Prace KOP rozpoczęły się 11 lutego br., a zakończyły 15 marca 2010 r. W ich wyniku żaden wniosek nie przeszedł pozytywnie oceny merytorycznej. 7 kwietnia 2010 r. Zarząd Województwa Mazowieckiego Uchwałą nr 693/336/2010 zatwierdził listę rankingową przedmiotowego konkursu (z 10 wnioskami). Od negatywnych wyników oceny merytorycznej protest złożyło 5 Wnioskodawców. Podczas procedury odwoławczej 2 protesty zostały rozpatrzone pozytywnie w wyniku czego wnioski o dofinansowanie trafiły do ponownej oceny merytorycznej, zaś 3 negatywnie. Wnioski o dofinansowanie projektu z procedury odwoławczej nie zostały ocenione do chwili obecnej, tj. 30 czerwca br. 2

3 Poddziałanie W ramach Poddziałania marca br. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłosił konkurs zamknięty nr 1/6.1.2/2010, którego alokacja wynosiła ,00 zł. Wnioski o dofinansowanie projektów przyjmowane były do 29 marca br. W odpowiedzi na konkurs wpłynęło 34 wnioski na łączną kwotę ,83 zł. Ilość złożonych wniosków świadczy o dużym zainteresowaniu ze strony beneficjentów, biorąc pod uwagę fakt, że zgodnie z zapisami SzOP oraz dokumentami programowymi w ramach Poddziałania podmiotów w woj. mazowieckim uprawnionych jest do ich składania. Wszystkie złożone wnioski o dofinansowanie zostały poddane ocenie formalnej. W trakcie oceny 1 z Wnioskodawców wycofał złożony przez siebie wniosek o dofinansowanie projektu. Pozostałe 33 przekazane zostały do oceny merytorycznej. 16 kwietnia br. rozpoczęła pracę Komisja Oceny Projektów powołana Zarządzeniem nr 15/10 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z dnia 24 marca br. Prace KOP zakończyły się 12 maja br. W ich wyniku 32 wnioski zostały rekomendowane do dofinansowania. Proponowane przez KOP dofinansowanie w konkursie wynosi ,38 zł. 11 wniosków zostało przekazanych do negocjacji. 1 wniosek otrzymał ocenę negatywną. 19 maja 2010 r. Zarząd Województwa Mazowieckiego Uchwałą nr 978/348/10 zatwierdził listę rankingową przedmiotowego konkursu (z 33 wnioskami). Do końca okresu sprawozdawczego nie podpisano żadnych umów z beneficjentami. PROJEKTY SYSTEMOWE POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY W ramach Poddziałania lutego br. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłosił nabór wniosków o dofinansowanie projektów systemowych Powiatowych Urzędów Pracy. Nabór trwał do 26 lutego br. Alokacja przeznaczona na nabór wynosiła ,93 zł. W odpowiedzi na nabór wpłynęło 39 wniosków. Od marca do końca kwietnia złożone wnioski oceniane były pod względem formalnym i merytorycznym. Natomiast w dniach 7-10 maja br. podpisano aneksy do umów ramowych z roku We wnioskach o płatność rozliczono ,47 zł. Zdaniem IP2 realizacja projektów systemowych, wydatkowanie środków oraz rozliczanie ponoszonych wydatków przebiega sprawnie. Projekty cieszą się dużym zainteresowaniem osób pozostających bez zatrudnienia i tym samym w dużym stopniu przyczyniają się do realizacji celów Priorytetu VI. PROJEKTY SYSTEMOWE IP2 W analizowanym okresie sprawozdawczym Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie realizował rówież 4 systemowe projekty własne, dla których Instytucją Wdrażającą jest Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego. Były to: - Poddziałanie Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy (Nr projektu POKL /09-00). Projekt realizowany był zgodnie z Uchwałą Zarządu Województwa Mazowieckiego Nr 1624/256/09 z 30 czerwca 2009 r. w okresie od r. do r. Na jego realizację przyznano ,60 zł. W analizowanym okresie sprawozdawczym w ramach projektu realizowano działania związane z: zakończeniem prac nad opracowaniem koncepcji metodologicznej Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy, zrealizowaniem szkolenia z wykorzystania specjalistycznego oprogramowania SPSS mającego na celu przygotowanie MORP do prowadzenia badań i analiz, uruchomieniem serwisu internetowego MORP pod adresem funkcjonowaniem Centrum Informacji (działania informacyjno-promocyjne, zakup publikacji, tłumaczenia metodologii badań), organizacją konferencji podsumowującej projekt, emisją spotów reklamowych (telewizyjnych i radiowych), przeprowadzeniem badania rezultatów miękkich. W związku z realizowanymi zadaniami do 30 czerwca br. przeprowadzone zostały postępowania zgodnie z art. 4 p-kt 8 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych na zakup następujących towarów i usług: przeprowadzenie szkolenia z zakresu oprogramowania specjalistycznego SPSS, zakup oprogramowania specjalistycznego PASW Statistics Base, PASW Custom Tables, opracowanie raportu końcowego, opracowanie 2 recenzji zewnętrznych raportu końcowego, zakup publikacji na potrzeby Centrum Informacji, tłumaczenie raportów z języka polskiego na język angielski, opracowanie, uruchomienie i serwis platformy internetowej, wykonanie prezentacji multimedialnej na konferencję podsumowującą projekt, przeprowadzenie badania rezultatów miękkich. 3

4 W analizowanym okresie przeprowadzono jedno postępowanie w trybie z wolnej ręki na organizację konferencji podsumowującej projekt Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy oraz postępowanie zgodnie z art. 4 p-kt 3 lit. e Ustawy Prawo Zamówień Publicznych na opracowanie wersji skróconej raportu końcowego. W przedstawionym okresie realizacji projektu poniesiono wydatki w wysokości ,88 zł. Do końca omawianego okresu rozliczono wydatki w wysokości ,78 zł, co stanowi 61,67% całkowitej wartości projektu. - Poddziałanie Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy II (Nr projektu: POKL /10). Projekt został przyjęty do realizacji w okresie r. Uchwałą Zarządu Województwa Mazowieckiego Nr 832/342/10 z dnia 27 kwietnia 2010 r. Na jego realizację przyznano środki w wysokości , 00 zł. Jednakże decyzja nie została wprowadzona w bieżącym okresie sprawozdawczym do KSI SIMIK W opisywanym okresie podjęto działania związane z organizacją biura i zarządzaniem projektem (powołanie zespołu projektowego, ustalenie procedur realizacji projektu), funkcjonowaniem Centrum Informacji (katalogowanie zbiorów publikacji, przygotowanie działań promocyjnych), a także z powołaniem opiekunów merytorycznych badań przewidzianych do realizacji projektu. Rozpoczęto także audyt wewnętrzny projektu. Do końca czerwca 2010 roku w ramach projektu Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy II dokonano zakupu aparatów telefonicznych oraz kart pre-paid do telefonów komórkowych (na potrzeby biura projektu) zamówienia zrealizowane zgodnie z art. 4 pkt 8 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Rozstrzygnięto postępowanie dotyczące wyłonienia wykonawcy obsługi działań informacyjno-promocyjnych w projekcie (Specjalista ds. komunikacji zewnętrznej) zamówienie zrealizowane zgodnie z art. 4 pkt 8 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Wszczęto postępowania dotyczące zamówień na zakup: sprzętu i oprogramowania komputerowego komputer, laptop, drukarka; materiałów biurowych i eksploatacyjnych, obsługi prawnej projektu, opieki merytorycznej nad badaniami planowanymi w projekcie. W analizowanym okresie sprawozdawczym na realizację projektu poniesiono wydatki w wysokości ,61 zł, co stanowi 6,29% otrzymanego dofinansowania. - Poddziałanie Komputer przyj@zny Urzędnikowi (Nr projektu POKL /09-00). Projekt realizowany był zgodnie z Uchwałą Zarządu Województwa Mazowieckiego Nr 1386/247/09 z dnia 2 czerwca 2009 r. Na jego realizację przyznano ,00 zł. W związku z tym, że projekt był realizowany do r., w I półroczu 2010 r. nie realizowano zadań przeprowadzanych zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych. W 2010 r. złożony został jedynie końcowy wniosek o płatność rozliczający projekt. Łącznie udział w projekcie rozpoczęło 180 osób(docelowa ilość). Na koniec analizowanego okresu 100% osób zakończyło udział w projekcie. - Poddziałanie Studia podyplomowe dla pracowników publicznych służb zatrudnienia (Nr projektu POKL /09-00) Projekt realizowany był zgodnie z uchwałą Zarządu Województwa Mazowieckiego Nr 1623/256/09 z dnia r. Na jego realizację przyznano ,00 zł. W analizowanym okresie sprawozdawczym w ramach projektu realizowano działania związane z jego zarządzaniem i obsługą oraz promocją projektu. Ponadto od października 2009 r. do czerwca 2010 r. realizowane były zjazdy studentów i zajęcia na kierunkach studiów: Zrządzanie i ewaluacja projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, Doradztwo zawodowe oraz Zarządzanie polityką rynku pracy. W I półroczu 2010 r. nie realizowano zadań przeprowadzanych zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych. Wybór podwykonawców nastąpił w poprzednim okresie sparwozdawczym. W analizowanym okresie sprawozdawczym na realizację projektu poniesiono wydatki w wysokości ,84 zł. Do końca okresu sprawozdawczego we wnioskach o płatność rozliczono wydatki w wysokości ,71 zł, co stanowi 37,08% całego projektu. W projekcie udział rozpoczęło 110 osób (docelowa ilość). W bieżącym okresie sprawozdawczym 99 osób zakończyło udział w zajęciach(zdało pozytywnie egzamin i obroniło pracę podyplomową), pozostała grupa 11 uczestników będzie egzaminowana w lipcu br. 4

5 KOMPLEMENTARNOŚĆ W analizowanym okresie sprawozdawczym, zasada komplementarności została uwzględniona w ramach Poddziałania konkurs nr 2/6.1.1/2010 i polegała na przyznaniu punktów strategicznych projektom, w których zostaną wykorzystane założenia zrównoważonej aktywizacji zawodowej, doświadczenia i praktyki wyprcowane w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Do chwili obecnej konkurs nie został rozstrzygnięty. 1.B. Opis postępu w realizacji działań, o których mowa w art. 10 Rozporządzenia (WE) 1081/ Nie dotyczy. 1.B.1 Monitorowanie projektów innowacyjnych i ponadnarodowych określa załącznik nr Nie dotyczy. 2. Opis istotnych problemów we wdrażaniu Działania wraz z informacją o podjętych lub planowanych do podjęcia środkach zaradczych W analizowanym okresie sprawozdawczym istotnym problemem we wdrażaniu Działania 6.1 był brak możliwości wykorzystania danych wprowadzonych do Krajowego Systemu Informatycznego SIMIK na potrzeby rozliczeń poszczególnych projektów. Zdaniem IP2 po rejestracji wniosku o płatność system mógłby generować więcej danych o realizacji projektu, np. procent rozliczenia, finansowanie w latach, kwoty pozostałe do wypłat, itp. Byłoby to uproszczenie dla obsługi projektów, dzięki którym wykonanie czynności rejestracji wniosków o dofinansowanie, wniosków o płatność i korekt pozwoliłyby na sporządzanie zestawień danych do zarządzania, planowania, celów sprawozdawczych i wszelkich innych decyzji związanych z gospodarowaniem funduszami programu operacyjnego. Pewnym ułatwieniem mogłoby okazać się zmodyfikowanie formularza wniosku o płatność końcową, który zawierałby wszystkie wymagane w umowie dane, również związane z miejscem archiwizacji. Istotnym problemem we wdrażaniu Działania 6.1 był brak możliwości sprawdzenia kursu Euro w KSI SIMIK po jakim certyfikowano wydatki. 2.A Opis problemów związanych ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych (jeśli dotyczy) W okresie objętym sprawozdaniem nie wystąpiły problemy związane ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych przez Beneficjentów. Zespół ds. Kontroli Wydziału Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego zwrócił w prawdzie uwagę na uchybienia typu: brak kryteriów wyboru wykonawcy zamówienia, omyłki pisarskie w dokumentacji konkursowej, czy zbyt późne zamieszczania informacji dot. zamówienia na stronach portalu UZP, jednakże niedociągnięcia tego typu nie pociągają za sobą negatywnych dla Beneficjenta konsekwencji i nie powodują niekwalifikowaności wydatku, którego dotyczą. 3. Wskaźniki realizacji Działania 3.1. Osiągnięte wartości wskaźników określa załącznik nr Analiza stopnia osiągnięcia zakładanych wartości wskaźników w okresie objętym sprawozdaniem Zgodnie z danymi przekazanymi przez Beneficjentów do IP2 w analizowanym okresie sprawozdawczym w realizowanych w ramach Działania 6.1 projektach udział rozpoczęło osób (2.548 kobiet i mężczyzn), w tym: osób bezrobotnych (1.882 kobiety i 889 mężczyzn), 941 osób nieaktywnych zawodowo (576 kobiet i 365 mężczyzn) oraz 100 osób zatrudnionych (90 kobiet i 10 mężczyzn). Natomiast od początku realizacji Działania 6.1 było to osób ( kobiet i mężczyzn). W bieżącym okresie sprawozdawczym osób (1.594 kobiety i 764 mężczyzn) zakończyło udział w projektach, co stanowi 6,18% ogółu osób rozpoczynających(mp), a 89 osób (58 kobiet i 31 mężczyzn) tj. 0,23% przerwały swój udział. Na koniec okresu objętego sprawozdaniem zgodnie z otrzymanymi danymi sprawozdawczymi udział w projektach kontynuowało osób (4.599 kobiet i mężczyzn). Od początku realizacji Działania 6.1 udział w projektach zakończyły osób, w tym kobiet i mężczyzn. 1 Dotyczy sprawozdań rocznych i sprawozdania końcowego 2 Dotyczy sprawozdań rocznych i sprawozdania końcowego 5

6 Dokonując analizy Załącznika nr 2 do Sprawozdania z realizacji Działania - Osiągnięte wartości wskaźników można stwierdzić, że stopień realizacji zakładanych wartości docelowych (2013) wskaźników produktu kształtuje się następująco: - Liczba osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania- stopień realizacji wskaźnika wyniósł - 50,50%: w tym liczba osób w wieku lata stopień realizacji wskaźnika wyniósł 64,85%; tj osób (5.939 kobiet i mężczyzn); w tym liczba osób w wieku lata zamieszkujących obszary wiejskie stopień realizacji wskaźnika wyniósł 133,63%; tj osób (3.462 kobiet i mężczyzn); w tym liczba osób niepełnosprawnych stopień realizacji wskaźnika wyniósł 51,29%; tj. 814 osób (428 kobiet i 386 mężczyzn); w tym liczba osób długotrwale bezrobotnych stopień realizacji wskaźnika wyniósł 154,96%; tj osób (5.727 kobiety i mężczyzn); w tym liczba osób z terenów wiejskich stopień realizacji wskaźnika wyniósł 135,84%; tj osób (7.377 kobiet i mężczyzn); w tym liczba osób w wieku lata stopień realizacji wskaźnika wyniósł 23,31%; tj osób (1.336 kobiet i mężczyzn); w tym liczba osób, które zostały objęte Indywidualnym Planem Działania stopień realizacji wskaźnika wyniósł 36,20%; tj osób (3.701 kobiet i mężczyzn); - Liczba osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania w tym liczba osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy wynosi: 93,78% zakładanego wskaźnika - Liczba kluczowych pracowników PSZ, którzy zakończyli udział w szkoleniach realizowanych w systemie pozaszkolnym, istotnych z punktu widzenia regionalnego rynku pracy - stopień realizacji wskaźnika wyniósł na koniec okresu sprawozdawczego 89,58%. - Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały wsparcie w ramach projektu w okresie pierwszych 100 dni od dnia zarejestrowania w urzędzie pracy w grupie osób młodych (15-24 lata), dla którego nie określono wartości docelowej, który wyniósł osób (3.222 kobiet i mężczyzn); - Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej stopień realizacji wskaźnika wyniósł 101,56% tj osób (2.038 kobiet i mężczyzn), w tym było: osoby w wieku lata (323 kobiet i 757 mężczyzn) stopień realizacji wskaźnika wyniósł 82,89%; 12 osób niepełnosprawnych (3 kobiety i 9 mężczyzn) stopień realizacji wskaźnika wyniósł 9,16%; osób długotrwale bezrobotnychm (709 kobiet i mężczyzn) stopień realizacji wskaźnika wyniósł 427,27%; osób z terenów wiejskich (762 kobiety i mężczyzn) stopień realizacji wskaźnika wyniósł 350,06%; 439 osób w wieku lata (127 kobiet i 312 mężczyzn) stopień realizacji wskaźnika wyniósł 72,32%; - Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej, którego wartość Mp wyniosła osób; w tym dla 1082 osób w wieku lata; 12 osób niepełnosprawnych; osób długotrwale bezrobotnych; osób z terenów wiejskich; 441 osób w wieku lata stopień realizacji wskaźnika wyniósł. 92,58%. Na podstawie danych uzyskanych z Krajowego systemu Informatycznego SIMIK wg. stanu na koniec bieżącego okresu sprawozdawczego wydatki uznane za kwalifikowane w zatwierdzonych wnioskach o płatność wyniosły: dla Poddziałania ,18 zł (wartość ogółem). W ramach tej kwoty zrealizowano wsparcie dla beneficjentów ostatecznych (4.186 kobiet i mężczyzn). Łączny koszty przypadający na 1 uczestnika projektu wyniósł: 5.762,79 zł (w tym łącznie na uczestniczki ,32 zł i ,86 zł na uczestników). Przy czym wartość podpisanych umów wyniosła ,57zł; dla Poddziałania ,98 zł (wartość ogółem). W ramach tej kwoty zrealizowano wsparcie dla osób (997 kobiet i 198 mężczyzn). Łączny koszty przypadający na 1 uczestnika projektu wyniósł: 9.632,44 zł (w tym łącznie na uczestniczki ,82 zł i ,16 zł na uczestników). Przy czym wartość podpisanych umów wyniosła ,98 zł; dla Poddziałania ,43 zł (wartość ogółem). W ramach tej kwoty zrealizowano wsparcie dla osób ( kobiet i mężczyzn). Łączny koszty przypadający na 1 uczestnika projektu wyniósł: 7.495,25 zł (w tym łącznie na uczestniczki ,25 zł i ,18 zł na uczestników). Przy czym wartość podpisanych umów wyniosła ,97zł (wartość ogółem). 6

7 W związku z powyższym można stwierdzić, że projekty realizowane przez beneficjentów Działania 6.1 w województwie mazowieckim realizowane są w sposób racjonalny i efektywny. Analizując dane pochodzące z załącznika 2 do Sprawozadnia z realizacji Działania można zauważyć, że najniższy stopień realizacji wskaźnika dotyczy: - Liczba osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania w tym liczba osób niepełnosprawnych; - Liczba osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania w tym liczba osób w wieku lata; - Liczba osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania w tym liczba osób, które zostały objęte Indywidualnym Planem Działania. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie zidentyfikował dwie główne przyczyny niewielkiej liczby osób niepełnosprawnych biorących udział w realizowanych w jego ramach projektach: 1). Należy zauważyć, że grupa osób niepełnosprawnych wśród Wnioskodawców uważana jest za specyficzną i trudną do zrekrutowania grupę docelową projektu. W związku z tym Projektodawcy najczęściej nie kierowali wsparcia do tych osób, mimo że było to jedno z 7 kryteriów strategicznych ujętych w ramach Planu Działania dla Priorytetu VI na 2010 rok woj. mazowieckiego. 2). Drugim powodem powyżej przytoczonego problemu jest niska jakość wniosków o dofinansowanie przygotowywanych przez organizacje pozarządowe działające na rzecz osób niepełnosprawnych. Projekty te nie przechodziły pozytywnie oceny merytorycznej. Niska wartość wskaźnika dotyczącego Liczby osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania w tym liczba osób w wieku lata spowodowana jest natomiast tym, że grupa uważana jest przez Projektodawców za specyficzną i trudną do zrekrutowania. Niska wartość wskaźnika dotyczącego Liczby osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania w tym liczba osób, które zostały objęte Indywidualnym Planem Działania spowodowana jest tym, że w większości przypadków ta forma wsparcia realizowana jest przez Powiatowe Urzędy Pracy i finansowana ze środków poza projektowych, jedynie w ramach projektów z Funduszu Pracy Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia Przepływ uczestników projektów realizowanych w ramach Działania określa załącznik nr 3 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych) Określenie statusu na rynku pracy osób, które rozpoczęły udział w projektach realizowanych w ramach Działania określa załącznik nr 4 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjnoinformacyjnych) Osoby, które rozpoczęły udział w projektach realizowanych w ramach Działania, znajdujący się w dwóch grupach wiekowych i lata określa załącznik nr 5 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych) Osoby, które rozpoczęły udział w projektach realizowanych w ramach Działania ze względu na wykształcenie określa załącznik nr 6 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjnoinformacyjnych) Przedsiębiorstwa, które przystąpiły do udziału w projektach realizowanych w ramach Działania określa załącznik nr 7 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych) III. POSTĘP FINANSOWY DZIAŁANIA 1. Stan realizacji projektów w ramach Działania (w PLN) określa załącznik nr 8 2. Informacje o zaliczkach przekazanych na rzecz beneficjentów (w PLN) określa załącznik nr 9 7

8 IV. INFORMACJA O PRZEPROWADZONYCH W RAMACH DZIAŁANIA KONTROLACH ORAZ ICH WYNIKACH 1. Informacja o czynnościach podjętych w ramach kontroli realizacji projektów w ramach Działania Roczny Plan Kontroli na 2010 rok zakłada przeprowadzenie łącznie 57 kontroli projektów konkursowych realizowanych w ramach Poddziałania i Poddziałania oraz 13 kontroli projektów systemowych realizowanych w ramach Poddziałania W analizowanym okresie sprawozdawczym Zespół ds. Kontroli Wydziału Wdrażania EFS przeprowadził ogółem 69 kontroli, w tym: 49 kontroli planowych w trakcie realizacji projektu, 1 kontrola na zakończenie realizacji projektu, 1 kontrolę doraźną na wniosek opiekuna projektu, 18 wizyt monitoringowych. W Krajowym Systemie Informatycznym SIMIK umieszczono 53 informacje o przeprowadzonych kontrolach, tj. o 44 kontrolach przeprowadzonych w 2010 r. (Było to 29 kontroli planowych w trakcie realizacji projektu, 1 kontrola na zakończenie realizacji projektu, 1 kontrola doraźna na wniosek opiekuna projektu, 13 wizyt monitoringowych) oraz o 9 kontrolach zrealizowanych w 2009 r. (Było to 5 kontroli planowych w trakcie realizacji projektu, 3 kontrole na zakończenie realizacji projektu, 1 kontrola doraźna). 12 informacji do końca okresu sprawozdawczego nie zostało wprowadzonych do KSI w związku z oczekiwaniem na zatwierdzenie ich przez Beneficjentów. W związku z tym, że w KSI SIMIK widniały dwie karty informacyjne dotyczące tej samej kontroli POKL /08-01, w dniu r. usunięto przedmiotową informację. W roku 2010 Zespół ds. Kontroli Wydziału Wdrażania EFS przeprowadził 8 kontroli planowych projektów systemowych (6.1.3), wytypowanych w pierwszej kolejności w zaakceptowanej przez IP analizie ryzyka sporządzonej w 2009 r. W odniesieniu do harmonogramu kontroli projektów systemowych z Rocznego Planu Kontroli na 2009 rok stwierdzono 2 odstępstwa dotyczące kontroli: w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie i w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim. W związku z koniecznością przeprowadzenia na koniec 2009 roku dwóch kontroli doraźnych projektów konkursowych, podjęto decyzję o przesunięciu kontroli w PUP w Nowym Dworze Mazowieckim oraz PUP Gostyninie na 2010 rok. Kontrole odbywały się w biurach projektów. Pozostałe projekty realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy będą kontrolowane sukcesywnie w kolejnych latach. Ogółem do r. przeprowadzono 61 kontroli projektów konkursowych (6.1.1 i 6.1.2), w tym 41 kontroli planowych, 2 kontrole na zakończenie realizacji projektów(w tym 1 na wniosek opiekuna projektu), 18 wizyt monitoringowych. Dobór próby projektów konkursowych do kontroli odbywał się na podstawie analizy ryzyka z dnia r., sporządzonej na potrzeby Zespołu ds. Kontroli, która zakładała powstanie trzech grup ryzyka: Grupa ryzyka I zakwalifikowano do niej 3 projekty, Grupa ryzyka II zakwalifikowano do niej 19 projektów, Grupa ryzyka III zakwalifikowano do niej 18 projektów. W analizowanym okresie wykonanie zakładanego planu przedstawia się następująco: Grupa ryzyka I przeprowadzono kontrolę 3 projektów, co stanowi 100% zaplanowanych kontroli w tej grupie; Grupa ryzyka II przeprowadzono kontrole 19 projektów; co stanowi 100% zaplanowanych kontroli w tej grupie; Grupa ryzyka III przeprowadzono kontrolę 21 projektów, co stanowi 116% zaplanowanych kontroli w tej grupie. (Zespół ds. Kontroli dodatkowo zrealizował kontrolę zaplanowaną w III kwartale Rocznego Planu Kontroli na 2010 r. Przeprowadził również u jednego z Beneficjentów 2 dodatkowe kontrole.) Zgodnie z Zasadami Kontroli w ramach PO KL Zespół ds. Kontroli Wydziału Wdrażania EFS w I półroczu 2010 roku realizował kontrole w miejscu realizacji projektu oraz kontrole w siedzibie beneficjenta (kontrole planowe ujęte w Rocznym Planie Kontroli). Ponadto w uzasadnionych przypadkach realizowane były również kontrole doraźne. W I półroczu roku 2010 Zespół ds. Kontroli przeprowadził 50 kontroli planowych i 1 kontrolę doraźną na wniosek opiekuna projektu. W toku czynności kontrolnych sprawdzano zgodność realizacji projektu z zawartą umową o dofinansowanie projektu, z wnioskiem o dofinansowanie projektu, harmonogramem jego realizacji oraz budżetem projektu, a także sposób realizacji działań informacyjno-promocyjnych, kwalifikowalność uczestników do projektu, realizację poszczególnych form wsparcia i sposób prowadzenia i archiwizacji dokumentacji projektu. Sprawdzeniu podlegała również prawidłowość przekazywania środków za wykonane działania, sposób opisania dokumentów księgowych w oparciu o przyjęte zasady rachunkowości, sposób sporządzenia dokumentów oraz poprawność wniosków o płatność i zgodność wydatków wykazywanych we wnioskach o płatność z wydatkami faktycznie poniesionymi na realizację projektu oraz kwalifikowalność wydatków. Działaniom kontrolnym w siedzibie beneficjenta podlegała: dokumentacja związana z personelem zaangażowanym do projektu (umowy 8

9 z personelem, zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, ewidencja czasu pracy, oświadczenia dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych), dokumentacja związana z rekrutacją i kwalifikowalnością uczestników projektu (kwestionariusze zgłoszeniowe do projektu, deklaracje uczestnictwa w projekcie, oświadczenia dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z w/w ustawą, ), dokumentacja związana z realizacją zakupu usług w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych, dokumentacja dotycząca stosowania zasady konkurencyjności, dokumentacja dotycząca poszczególnych form wsparcia, wnioski beneficjentów o płatność (w szczególności poprawność sporządzania załącznika nr 1 do wniosku w oparciu o dokumenty źródłowe znajdujące się w siedzibie Beneficjenta), dokumentacja finansowa dotycząca wydatków ponoszonych na realizację projektu (faktury, rachunki i inne dowody zapłaty, raporty kasowe, listy płac, deklaracje ZUS, wyciągi bankowe). Poza kontrolami w siedzibie Beneficjenta Zespół ds. Kontroli przeprowadził również 18 wizyt monitoringowych w miejscu realizacji usługi. Działania kontrolne odbywały się bez zapowiedzi i obejmowały weryfikację rzeczywistej realizacji projektów oraz faktycznego postępu rzeczowego projektu. Zakres przedmiotowy wizyt monitoringowych obejmował: sprawdzenie zgodności świadczonej usługi z umową o dofinansowanie projektu i umową na realizację usługi, sprawdzenie zgodności świadczonej usługi z harmonogramem realizacji projektu, sprawdzenie zgodności zakresu tematycznego realizowanej usługi z wnioskiem o dofinansowanie projektu, sprawdzenie dokumentacji dotyczącej realizowanej usługi (listy obecności uczestników, harmonogram zajęć, dzienniki zajęć, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych), sprawdzenie oznakowania pomieszczeń, w których realizowana była usługa, a także materiałów szkoleniowych zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przeprowadzony został również wywiad z uczestnikami projektów w celu poznania opinii na temat realizowanej usługi i uzyskania informacji czy posiadają oni wiedzę o współfinansowaniu jej ze środków EFS. Działania pokontrolne przeprowadzone przez Zespół ds. Kontroli Wydziału Wdrażania EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy dotyczyły beneficjentów, u których w trakcie kontroli stwierdzono nieprawidłowości w realizacji projektów. Działania te polegały na wydaniu zaleceń pokontrolnych oraz monitorowaniu zwrotu wydatków uznanych za niekwalifikowalne wraz z odsetkami na konto IP2. W wyniku przeprowadzonych w I półroczu 2010 r. kontroli projektów Zespół ds. Kontroli stwierdził nieprawidłowości w realizacji projektów u dwóch beneficjentów, w stosunku do których wydane zostały zalecenia pokontrolne. W przypadku pierwszego z nich w drodze przeprowadzanych czynności kontrolnych stwierdzono niezgodność danych przekazanych we wnioskach o płatność z dokumentami księgowymi potwierdzającymi poniesione wydatki w ramach projektu w części dotyczącej wynagrodzenia personelu projektu oraz transakcji gotówkowych (nieprawidłowość w rozumieniu rozporządzenia 1083/2006). Zalecenia pokontrolne dotyczyły obszarów z: zadania 1. Rekrutacja i szkolenia na kwotę ,67 zł; zadania 2. Zarządzanie projektem na kwotę ,36 zł; zadania 4. Promocja projektu na kwotę 1.030,09 zł. Łączna kwota wydatków niekwalifikowalnych w obszarze objętym kontrolą wynosi ,12 zł. Zalecenia pokontrolne zostały wysłane beneficjentowi w dniu r., obecnie Zespół ds. Kontroli czeka na odpowiedź beneficjenta. W przypadku weryfikacji drugiego projektu działania kontrolne wykazały nieprawidłowości w wydatkowaniu środków w zakresie zadania nr 3, tj. Promocja projektu. Wydatek udokumentowany Fakturą VAT nr 5314/2009 na kwotę 3.294,00 zł został uznany za niekwalifikowalny, ponieważ ulotka promująca projekt nie zawierała wszystkich niezbędnych elementów zgodnych z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL. Zalecenia pokontrolne dotyczyły zwrotu kosztu ulotki informacyjnej w kwocie 3.294,00 zł. Część kosztu wraz z odsetkami beneficjent zwrócił w dniu: r ,93 zł, resztę kwoty (operacja miała miejsce w wyniku błędnego obliczenia odsetek) - w dniu: r.- 2,00 zł. 9

10 1.1. Liczba przeprowadzonych działań kontrolnych dotyczących realizacji projektów Działanie/ Poddziałanie planowane Kontrole projektów doraźne Wizyty monitoringowe * Działanie Poddziałanie Poddziałanie Poddziałanie Komentarz W tabeli uwzględniono 44 kontrole przeprowadzone i wprowadzone do KSI SIMIK w I półroczu 2010 r. oraz 9 kontroli przeprowadzonych w 2009 roku i wprowadzonych do KSI SIMIK w przedstawianym okresie sprawozdawczym. (były to: -w ramach Poddziałania kontrole planowane; 1 kontrola doraźna; w ramach Poddziałania kontrole planowane; w ramach Poddziałania kontrole planowane). * dane dot. wizyt monitoringowych należy monitorować zgodnie ze stanem faktycznym, w oparciu o dane własne 2. Informacja o działaniach kontrolnych dotyczących realizacji projektów, podjętych przez inne instytucje W analizowanym okresie sprawozdawczym realizacja projektów w ramach Działania 6.1 w województwie mazowieckim nie była kontrolowana przez inne niż IOK instytucje. V. INFORMACJA O ZGODNOŚCI REALIZACJI DZIAŁANIA Z PRAWODAWSTWEM 1. Czy zapewniono zgodność realizowanego Działania z prawodawstwem w zakresie zamówień publicznych? X TAK NIE 2. Czy zapewniono zgodność realizowanego Działania z zasadami pomocy publicznej? X NIE TAK 2.1. Wartość udzielonej pomocy publicznej w ramach Działania (w PLN) określa załącznik nr Czy zapewniono zgodność realizowanego Działania z zasadami polityk horyzontalnych? X TAK NIE VI. OŚWIADCZENIE Oświadczam, iż informacje zawarte w niniejszym sprawozdaniu są zgodne z prawdą. Data r. Pieczęć imienna i podpis osoby upoważnionej do zatwierdzenia sprawozdania w imieniu instytucji INFORMACJE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO* *wypełnia instytucja otrzymująca sprawozdanie Imię i nazwisko osoby weryfikującej sprawozdanie Data Podpis 10

Korekta sprawozdania z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Korekta sprawozdania z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Korekta sprawozdania z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe X B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Sprawozdanie z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Sprawozdanie z realizacji Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe X B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VI, Działanie 6.1 Warszawa, 8 maja 2009 r. STRUKTURA ORGANIZACYJNA WYDZIAŁU U WDRAŻANIA

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja

Człowiek najlepsza inwestycja Kontrola projektów w ramach działania 9.2 30 31 maja 2012 r. Plan prezentacji rodzaje kontroli, kontrola projektu, zespół kontrolujący, uprawnienia kontrolujących, informacja pokontrolna, zalecenia pokontrolne,

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Od początku realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wojewódzki Urząd Pracy przeprowadził:

Bardziej szczegółowo

- POKL.08.01.01-16-178/08, POKL.08.01.01-16-098/09, POKL.06.01.01-16-032/09, POKL.06.01.01-16-008/08

- POKL.08.01.01-16-178/08, POKL.08.01.01-16-098/09, POKL.06.01.01-16-032/09, POKL.06.01.01-16-008/08 Emm Consulting Mariusz Lasak, nr projektów: - POKL.08.01.01-16-178/08, POKL.08.01.01-16-098/09, POKL.06.01.01-16-032/09, POKL.06.01.01-16-008/08 Doraźna - data rozpoczęcia: 26.07.2010 r. - data zakończenia:

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Proces kontroli projektów na miejscu oraz podczas wizyty monitoringowej - najczęściej wykrywane uchybienia i nieprawidłowości w ramach Priorytetu VI, VII, VIII i IX PO KL Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Bardziej szczegółowo

Procedury przeprowadzania kontroli projektów, realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Procedury przeprowadzania kontroli projektów, realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Procedury przeprowadzania kontroli projektów, realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10.05.2011 r. Podstawy prawne procesu kontroli Rozporządzenie Rady (WE) Nr 1083/2006 z

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach NAJCZĘSCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY NA ETAPIE ROZLICZANIA WNIOSKÓW O PŁATNOŚĆ KIELCE 2013

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach NAJCZĘSCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY NA ETAPIE ROZLICZANIA WNIOSKÓW O PŁATNOŚĆ KIELCE 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach NAJCZĘSCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY NA ETAPIE ROZLICZANIA WNIOSKÓW O PŁATNOŚĆ KIELCE 2013 Najczęściej popełniane błędy na etapie rozliczania wniosków o płatność Kluczem do utrzymania

Bardziej szczegółowo

Kontrola projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 na przykładzie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego

Kontrola projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 na przykładzie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego Kontrola projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 na przykładzie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego Europejski Kongres Gospodarczy Katowice, 1 czerwca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 25 czerwca 2013 r. W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku w sprawie: powołania zespołu projektowego dla potrzeb przygotowania i realizacji projektu pn.: Rozwój infrastruktury Centrum Kształcenia

Bardziej szczegółowo

Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku:

Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku: Wzór wniosku o płatność Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku: WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ 1_WNIOSEK ZA OKRES: od... do... 2_PROJEKT (1) Program Operacyjny Kapitał Ludzki (2) Priorytet:...

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK A OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

ZAŁĄCZNIK A OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU ZAŁĄCZNIK A OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Koszty ogółem projektu: 1 992 177,88 PLN. 2. Koszty bezpośrednie: 1 863 484,00. PLN. 3. Kwota wydatków podlegających audytowi zewnętrznemu

Bardziej szczegółowo

Księgowanie wydatków projektu oraz rozliczanie projektu w ramach PO KL. 24 października 2007 r.

Księgowanie wydatków projektu oraz rozliczanie projektu w ramach PO KL. 24 października 2007 r. Księgowanie wydatków projektu oraz rozliczanie projektu w ramach PO KL Ewidencja księgowa podmiotów będących beneficjentami PO KL Konieczność prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej jest warunkiem

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia 02.04.2013 r. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia 02.04.2013 r. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia 02.04.2013 r. Audyt powinien obejmować wydatki wszystkich kategorii kosztorysu poniesione w zakresie realizacji Projektu Efektywność energetyczna w praktyce

Bardziej szczegółowo

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5.4.4. Wzór wniosku o płatność załącznik do umowy

Załącznik nr 5.4.4. Wzór wniosku o płatność załącznik do umowy Załącznik nr 5.4.4. Wzór wniosku o płatność załącznik do umowy Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku: WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ 1_WNIOSEK ZA OKRES: od... do... 2_PROJEKT (1) Program Operacyjny

Bardziej szczegółowo

LISTA SPRAWDZAJĄCA WNIOSKU BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ W RAMACH OSI PRIORYTETOWYCH

LISTA SPRAWDZAJĄCA WNIOSKU BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ W RAMACH OSI PRIORYTETOWYCH Załącznik 8.3 Lista sprawdzająca wniosku beneficjenta o płatność w ramach osi priorytetowych 1-7 LISTA SPRAWDZAJĄCA WNIOSKU BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ W RAMACH OSI PRIORYTETOWYCH 1-7 Regionalny Program Operacyjny

Bardziej szczegółowo

Załącznik 1 Informacja na temat zakresu audytu PK KSU

Załącznik 1 Informacja na temat zakresu audytu PK KSU Załącznik 1 Informacja na temat zakresu audytu PK KSU Celem realizacji usługi audytu jest potwierdzenie, że projekt realizowany jest zgodnie z wnioskiem o udzielenie wsparcia oraz zawartą umową oraz, że

Bardziej szczegółowo

Pozostałe zagadnienia związane z realizacją procesu (do określenia przed kontrolą) KONTROLA

Pozostałe zagadnienia związane z realizacją procesu (do określenia przed kontrolą) KONTROLA Załącznik nr 6 Wzór listy sprawdzającej do kontroli systemowej LISTA SPRAWDZAJĄCA do przeprowadzanych kontroli systemowych (ogólna) 1 Nazwa jednostki kontrolowanej: Zakres kontroli:. Termin przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Najczęściej występujące uchybienia i nieprawidłowości stwierdzane w trakcie kontroli projektów

Najczęściej występujące uchybienia i nieprawidłowości stwierdzane w trakcie kontroli projektów Najczęściej występujące uchybienia i nieprawidłowości stwierdzane w trakcie kontroli projektów Zakres kontroli 1. Prawidłowość rozliczeń finansowych, 2. Kwalifikowalność wydatków dotyczących personelu

Bardziej szczegółowo

Miasto Będzin. WYGRAJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Miasto Będzin. WYGRAJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Miasto Będzin Prezydent Miasta Będzina ogłasza nabór na stanowiska w Projekcie pn. Wygraj swoją przyszłość realizowanym w ramach POKL Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach * * *

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach * * * Procedury przeprowadzania kontroli projektów realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach PO WER i RPO WŚ * * * Wytyczne w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

PORADNIK. Jak wypełniać wniosek Beneficjenta o płatność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

PORADNIK. Jak wypełniać wniosek Beneficjenta o płatność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego PORADNIK Jak wypełniać wniosek Beneficjenta o płatność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Maj 2009 Publikacja

Bardziej szczegółowo

Procedura wewnętrznego monitoringu na miejscu realizacji zadania projektu Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej

Procedura wewnętrznego monitoringu na miejscu realizacji zadania projektu Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej Procedura wewnętrznego monitoringu na miejscu realizacji zadania projektu Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej Procedura przygotowana została w oparciu o: Zasady finansowania Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ Załącznik nr 11 Wzór wniosku o płatność Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku: WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ 1_WNIOSEK ZA OKRES: od... do... 2_PROJEKT (1) Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ Załącznik nr 3 do umowy o dofinansowanie Wzór wniosku o płatność Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku: WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ 1_WNIOSEK ZA OKRES: od... do... 2_PROJEKT (1) Program

Bardziej szczegółowo

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 Załącznik 4 - Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: INSTYTUCJA

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE W TRAKCIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 6.1.1 PO KL (konkurs zamknięty nr 1/PO KL/6/E.1.1/12 na projekty

Bardziej szczegółowo

DWP-IV.3402-5/2008. Załącznik do Uchwały nr 3239 / 2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 4 kwietnia 2013 r.

DWP-IV.3402-5/2008. Załącznik do Uchwały nr 3239 / 2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 4 kwietnia 2013 r. DWP-IV.3402-5/2008 Załącznik do Uchwały nr 3239 / 2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 4 kwietnia 2013 r. Wytyczne Instytucji Zarządzającej Wielkopolskim Regionalnym Programem Operacyjnym na

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 381/2014 WÓJTA GMINY KURYŁÓWKA. z dnia 12 maja 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 381/2014 WÓJTA GMINY KURYŁÓWKA. z dnia 12 maja 2014 r. ZARZĄDZENIE NR 381/2014 WÓJTA GMINY KURYŁÓWKA z dnia 12 maja 2014 r. w sprawie: zasad realizacji Projektu pt. Klub Muchomorka - utworzenie przedszkola w Gminie Kuryłówka" w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność POKL. 29 października 2008 r.

Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność POKL. 29 października 2008 r. Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność POKL 1_WNIOSEK ZA OKRES: od... do... okres za jaki składany jest wniosek MUSI BYĆ zgodny z przyjętym w umowie o dofinansowanie harmonogramem płatności.

Bardziej szczegółowo

Złącznik 4 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

Złącznik 4 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 Złącznik 4 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: WND-POKL. INSTYTUCJA PRZYJMUJĄCA WNIOSEK: Departament Administracji Publicznej MSWiA NUMER KONKURSU:

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji Priorytetu IX 1 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Sprawozdanie z realizacji Priorytetu IX 1 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Sprawozdanie z realizacji Priorytetu I 1 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe x B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

WAWER. Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy

WAWER. Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZADAWANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Zakładamy konstrukcję projektu: lider przedsiębiorca,

Bardziej szczegółowo

Załącznik 2. Wymagania dotyczące audytu projektu

Załącznik 2. Wymagania dotyczące audytu projektu W ramach Poddziałania 2.1.1. audyt zewnętrzny jest obowiązkowy w każdym projekcie. Audyt powinien obejmować wydatki wszystkich kategorii kosztorysu poniesione w zakresie realizacji projektu. Raport z audytu

Bardziej szczegółowo

Załącznik 8.3 Lista sprawdzająca wniosku beneficjenta o płatność w ramach osi priorytetowych 1-7

Załącznik 8.3 Lista sprawdzająca wniosku beneficjenta o płatność w ramach osi priorytetowych 1-7 Załącznik 8.3 Lista sprawdzająca wniosku beneficjenta o płatność w ramach osi priorytetowych 1-7 LISTA SPRAWDZAJĄCA WNIOSKU BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ W RAMACH OSI PRIORYTETOWYCH 1-7 Regionalny Program Operacyjny

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie końcowe projektów Kraków r

Rozliczanie końcowe projektów Kraków r Rozliczanie końcowe projektów Kraków 28.04.2015r 1 ROZLICZANIE KOŃCOWE PROJEKTU Zgodnie z Zasadami finansowania. Beneficjent zobowiązany jest po zakończeniu realizacji projektu do złożenia końcowego wniosku

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik Nr 1 do SIWZ SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na pełnieniu niżej wymienionych funkcji w Zespole Zarządzającym projektu Szkoła Równych Szans

Bardziej szczegółowo

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości 2013 2011 Zasady realizacji projektu konkursowego w ramach Poddziałania 2.1.1 PO KL Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sylwia Brożyna Warszawa, dnia 21 stycznia 2013 r. ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

Bardziej szczegółowo

Projektów systemowych ciąg dalszy

Projektów systemowych ciąg dalszy Projektów systemowych ciąg dalszy Poddziałanie 6.1.3 POKL 23 styczeń 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej

Bardziej szczegółowo

Załącznik 2. Wymagania dotyczące audytu projektu

Załącznik 2. Wymagania dotyczące audytu projektu W ramach Poddziałania 2.1.1. audyt zewnętrzny jest obowiązkowy w każdym projekcie. Audyt powinien obejmować wydatki wszystkich kategorii kosztorysu poniesione w zakresie realizacji projektu. Raport z audytu

Bardziej szczegółowo

Księgowanie wydatków projektu oraz rozliczanie projektu w ramach PO KL. 15 luty 2008r.

Księgowanie wydatków projektu oraz rozliczanie projektu w ramach PO KL. 15 luty 2008r. Księgowanie wydatków projektu oraz rozliczanie projektu w ramach PO KL będących beneficjentami PO KL Konieczność prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej jest warunkiem zawartym w umowie o dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Spotkanie informacyjne dla Koordynatorów zzakresu rozliczania przedsięwzięć

Spotkanie informacyjne dla Koordynatorów zzakresu rozliczania przedsięwzięć Spotkanie informacyjne dla Koordynatorów zzakresu rozliczania przedsięwzięć Toruń, 24 lipca 2014 r. Projektjest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytety komponentu centralnego: Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

- REJESTR ZMIAN do wersji 1.1 Regulaminu nr RPZP IP K10/16. Str. 7, 9, 39, 59. Str.14. Pkt Usunięcie zapisu.

- REJESTR ZMIAN do wersji 1.1 Regulaminu nr RPZP IP K10/16. Str. 7, 9, 39, 59.  Str.14. Pkt Usunięcie zapisu. Regulamin konkursu w ramach Działania 7.4 Tworzenie miejsc pracy w sektorze ekonomii społecznej m.in. poprzez wsparcie na tworzenie przedsiębiorstw społecznych (w szczególności spółdzielni socjalnych)

Bardziej szczegółowo

Projekt Chcę, potrafię, działam" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Chcę, potrafię, działam współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin organizacyjny projektu pt. Chcę, potrafię, działam" współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w okresie 1 stycznia 2012-30listopada 2013

Bardziej szczegółowo

ROZLICZANIE PROJEKTÓW ORAZ PRZYGOTOWYWANIE WNIOSKÓW O REFUNDACJĘ Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO DLA PROJEKTÓW INTERREG III A

ROZLICZANIE PROJEKTÓW ORAZ PRZYGOTOWYWANIE WNIOSKÓW O REFUNDACJĘ Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO DLA PROJEKTÓW INTERREG III A ROZLICZANIE PROJEKTÓW ORAZ PRZYGOTOWYWANIE WNIOSKÓW O REFUNDACJĘ Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO DLA PROJEKTÓW INTERREG III A BIELSKO - BIAŁA 4 sierpnia 2006r. PODSTAWY PRAWNE ROZLICZANIA

Bardziej szczegółowo

1. Rozliczenie wydatków wnioski o płatność. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 6 marca 2012 r. 1

1. Rozliczenie wydatków wnioski o płatność. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 6 marca 2012 r. 1 1. Rozliczenie wydatków wnioski o płatność Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 6 marca 2012 r. 1 Wniosek o płatność słuŝy dwóm celom: rozliczeniu wydatków poniesionych przez państwowe jednostki budŝetowe

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ Załącznik nr 5 Wzór wniosku o płatność Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku: WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ 1_WNIOSEK ZA OKRES: od... do... 2_PROJEKT (1) Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY Autor: Administrator piątek, 29 listopad 2013 Zmieniony piątek, 29 listopad 2013 Cech Rzemiosł Drzewnych NEWSLETTER NR 22/2013 Regionalny Ośrodek EFS w Bydgoszczy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr W.0050.1.52.2012 Wójta Gminy Łapsze Niżne z dnia 11 lipca 2012 roku

ZARZĄDZENIE Nr W.0050.1.52.2012 Wójta Gminy Łapsze Niżne z dnia 11 lipca 2012 roku ZARZĄDZENIE Nr W.0050.1.52.2012 Wójta Gminy Łapsze Niżne z dnia 11 lipca 2012 roku w sprawie: Regulaminu realizacji projektu pn. Indywidualne potrzeby powszechne możliwości współfinansowanego przez Unię

Bardziej szczegółowo

Umowa o dofinansowanie projektu systemowego. realizowanego w ramach. Poddziałania 7.1.1 oraz 7.1.2 PO KL

Umowa o dofinansowanie projektu systemowego. realizowanego w ramach. Poddziałania 7.1.1 oraz 7.1.2 PO KL Umowa o dofinansowanie projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1 oraz 7.1.2 PO KL Gdańsk, styczeń 2009r. Załączniki do umowy o dofinansowanie Do sporządzenia umowy ramowej niezbędne

Bardziej szczegółowo

STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WIELKOPOLSCE

STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WIELKOPOLSCE STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WIELKOPOLSCE (stan na dzień 30.06.2014 r.) Poznań, sierpień 2014 r. W Wielkopolsce na Program Operacyjny Kapitał Ludzki przeznaczono

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji Działań/Poddziałań w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Sprawozdanie z realizacji Działań/Poddziałań w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Sprawozdanie z realizacji Działań/Poddziałań w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 1 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe X B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Dom Szkoleń i Doradztwa Aleksandra Mykowska ul. Tarnowskiego 6/1-2 30-528 Kraków ZAPYTANIE OFERTOWE DSD/01/2011/A Kraków, 21.11.2011r. W związku z realizowaniem Projektu, w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 3239 / 2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 4 kwietnia 2013 r.

Uchwała Nr 3239 / 2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 4 kwietnia 2013 r. Uchwała Nr 3239 / 2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 4 kwietnia 2013 r. w sprawie: zatwierdzenia Wytycznych Instytucji Zarządzającej Wielkopolskim Regionalnym Programem Operacyjnym na lata

Bardziej szczegółowo

Kontrola podczas weryfikacji wniosków beneficjenta o płatność

Kontrola podczas weryfikacji wniosków beneficjenta o płatność Kontrola podczas weryfikacji wniosków beneficjenta o płatność Instytucja Pośrednicząca II stopnia dla Priorytetu III Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Co badamy? Zgodność ponoszenia wydatków z przepisami

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5.6 Wzór wniosku o płatność załącznik do umowy

Załącznik nr 5.6 Wzór wniosku o płatność załącznik do umowy Załącznik nr 5.6 Wzór wniosku o płatność załącznik do umowy Data wpływu wniosku: Podpis i pieczęć: Nr wniosku: WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ 1.WNIOSEK ZA OKRES: od... do. 2. PROJEKT 1. Program Operacyjny

Bardziej szczegółowo

Rysunek 1.Schemat priorytetów, celów i działań określonych Strategii ZIT AO

Rysunek 1.Schemat priorytetów, celów i działań określonych Strategii ZIT AO Zgodnie z zapisami Procedury Monitorowania Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Opolskiej przyjętej uchwałą Zarządu Stowarzyszenia Aglomeracja Opolska nr 9/19/2016 z dnia 19 kwietnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 10/2019 STAROSTY POZNAŃSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2019 roku

ZARZĄDZENIE Nr 10/2019 STAROSTY POZNAŃSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2019 roku ZARZĄDZENIE Nr 10/2019 STAROSTY POZNAŃSKIEGO w sprawie: ustalenia instrukcji przechowywania i archiwizowania dokumentacji związanej z realizacją przez Powiat Poznański projektów współfinansowanych ze środków

Bardziej szczegółowo

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 Załącznik 4 - Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: INSTYTUCJA

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ

WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ Data wpływu wniosku : Podpis i pieczęć : Nr wniosku : WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOŚĆ _WNIOSEK ZA OKRES : od 2009-0-0 do 2009-03-3 2_PROJEKT () Program Operacyjny Kapitał Ludzki (2) Priorytet : VII. Promocja

Bardziej szczegółowo

Wykaz przykładowych dokumentów, które zobowiązany będzie przedstawić Beneficjent w trakcie kontroli na miejscu projektu realizowanego w ramach PO KL

Wykaz przykładowych dokumentów, które zobowiązany będzie przedstawić Beneficjent w trakcie kontroli na miejscu projektu realizowanego w ramach PO KL Wykaz przykładowych dokumentów, które zobowiązany będzie przedstawić Beneficjent w trakcie kontroli na miejscu projektu realizowanego w ramach PO KL Uwaga: poniższe zestawienie ma charakter uniwersalny,

Bardziej szczegółowo

Wniosek o płatność przygotowywany jest w Generatorze Wniosków Płatniczych, który dostępny jest na stronie pokl.wup-rzeszow.pl/pl/0/6/3/banner.

Wniosek o płatność przygotowywany jest w Generatorze Wniosków Płatniczych, który dostępny jest na stronie pokl.wup-rzeszow.pl/pl/0/6/3/banner. to rozliczenie wszystkich wydatków beneficjenta z projektu. We wniosku o płatność beneficjent wykazuje postęp finansowy i rzeczowy z realizacji projektu, przy czym co do zasady postęp rzeczowy powinien

Bardziej szczegółowo

Instrukcja wypełniania wniosku beneficjenta o płatność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Instrukcja wypełniania wniosku beneficjenta o płatność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Załącznik 18.3.23.1 Instrukcja wypełniania wniosku beneficjenta o płatność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Formularz jest przeznaczony dla beneficjentów realizujących projekty w ramach PO

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,

Bardziej szczegółowo

Załącznik 5 Specyficzne zasady korzystania z Pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Załącznik 5 Specyficzne zasady korzystania z Pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Załącznik 5 Specyficzne zasady korzystania z Pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. Budżet Pomocy technicznej PO KL na lata 2007-2013 1.1 Generalne zasady podziału

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA MIESIĘCZNA Z REALIZACJI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

INFORMACJA MIESIĘCZNA Z REALIZACJI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki INFORMACJA MIESIĘCZNA Z REALIZACJI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (wg stanu na dzień 30 marca 2009 r.) I. Postęp realizacji programu do dnia 30 marca 2009 r. 1.1 ZłoŜone wnioski o dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

1. Koordynator/koordynatorka projektu

1. Koordynator/koordynatorka projektu Gmina Pilchowice w ramach projektu Wiejskie szkoły światowy poziom nauczania finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup

Bardziej szczegółowo

Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. data miejsce

Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. data miejsce Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki data miejsce Data wprowadzenia i obowiązywania zmian: 24 grudnia 2012 r. zatwierdzone zostały zmienione Zasady

Bardziej szczegółowo

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ZA OKRES

SPRAWOZDANIE ZA OKRES SPRAWOZDANIE ZA OKRES od. do W zakresie wypełniania przez Beneficjenta obowiązku utrzymania trwałości projektu zrealizowanego w ramach osi priorytetowej I Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla

Bardziej szczegółowo

ZA OKRES: Tak/Nie/ Nie dotyczy. Wyszczególnienie

ZA OKRES: Tak/Nie/ Nie dotyczy. Wyszczególnienie Załącznik Nr II.7.2a Lista sprawdzająca formalno rachunkowa i merytoryczna do wniosku beneficjenta o płatność dla Osi Priorytetowej VII oraz państwowych jednostek budŝetowych w ramach RPOWP UNIA EUROPEJSKA

Bardziej szczegółowo

Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Konferencja informacyjna współfinansowana

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do składania ofert na prowadzenie zajęć z uczniami kl. IV-V Zespołu Szkół w Bytomiu Odrzań

Zaproszenie do składania ofert na prowadzenie zajęć z uczniami kl. IV-V Zespołu Szkół w Bytomiu Odrzań Ogłoszenie zaproszenie do składania ofert na prowadzenie zajęć z uczniami kl. IV-V Zespołu Szkół w Bytomiu Odrzańskim w Szkole Podstawowej w ramach Projektu W ogrodzie cudów. Poddziałanie 9.1.2. Wyrównywanie

Bardziej szczegółowo

Aktualizacja z dnia 19 sierpnia 2013 r.

Aktualizacja z dnia 19 sierpnia 2013 r. Katalog maksymalnych dopuszczalnych stawek dla towarów i usług (w tym wynagrodzeń) obowiązujący dla konkursu na projekty z komponentem ponadnarodowym, zaplanowanym do realizacji na etapie opracowania wniosku

Bardziej szczegółowo

Kontrole mogą być przeprowadzane w dowolnym terminie w trakcie realizacji projektu i - co ważne - przez 5 lat od dnia zakończenia jego realizacji.

Kontrole mogą być przeprowadzane w dowolnym terminie w trakcie realizacji projektu i - co ważne - przez 5 lat od dnia zakończenia jego realizacji. Kontrole mogą być przeprowadzane w dowolnym terminie w trakcie realizacji projektu i - co ważne - przez 5 lat od dnia zakończenia jego realizacji. Decydując się na realizację projektu współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych im. Powstańców Śląskich w Katowicach zatrudni: do realizacji projektu realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Informacja miesięczna z realizacji Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko. grudzień 2010 r.

Informacja miesięczna z realizacji Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko. grudzień 2010 r. Informacja miesięczna z realizacji Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko grudzień 21 r. 1. Realizacja Programu dane podstawowe 1.1 Wybór projektów do realizacji 1.2 Wnioski / umowy o dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,

Bardziej szczegółowo

System oceny i kryteria wyboru projektów w ramach Poddziałania 5.2.2

System oceny i kryteria wyboru projektów w ramach Poddziałania 5.2.2 System oceny i kryteria wyboru projektów w ramach Poddziałania 5.2.2 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy Gdańsk, dn. 12 październik 2015 rok PROCES OCENY I WYBORU PROJEKTÓW ZŁOŻENIE UPROSZCZONEGO

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do wniosku o płatność.

Załącznik nr 2 do wniosku o płatność. Szkolenie z zakresu podstaw rozliczania projektów realizowanych w ramach PO KL Zielona Góra, październik 2009 rok Szczegółowa charakterystyka wsparcia Załącznik nr 2 do wniosku o płatność. ANNA HERZOG

Bardziej szczegółowo

Informacja w sprawie stanu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata według stanu na r.

Informacja w sprawie stanu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata według stanu na r. Informacja w sprawie stanu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 214 22 według stanu na 31.12.216 r. Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich przedstawia

Bardziej szczegółowo

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podstawy prawne Zasady realizacji i rozliczania wsparcia w ramach

Bardziej szczegółowo

Kontrola na zakończenie realizacji projektu. Trwałość projektu

Kontrola na zakończenie realizacji projektu. Trwałość projektu INFRASTRUKTURA I SRODOWISKO NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOSCI UNIA EUROPEJSKA UNIA EUROPEJSKA Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko Kontrola na zakończenie realizacji projektu. Trwałość projektu Agnieszka

Bardziej szczegółowo

Do głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:

Do głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy: Regulamin Zarządzania i Realizacji Projektu w kontekście ogólnych zasad zarządzania Projektami z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Regionalnym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli WOM w Katowicach oraz

Bardziej szczegółowo

OPINIA NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA

OPINIA NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA OPINIA NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA Dla Starosty Powiatu Wodzisławskiego w Wodzisławiu Śląskim z audytu wykorzystania środków unijnych w ramach programu operacyjnego - Program Inicjatywy Wspólnotowej

Bardziej szczegółowo

Procedura wnioskowania beneficjenta o płatność pośrednią i końcową Wydział Budżetu

Procedura wnioskowania beneficjenta o płatność pośrednią i końcową Wydział Budżetu Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 19/2015 Prezydenta Miasta Konina z dnia 29 października 2015 r. ( Załącznik nr III/2/21) Procedura wnioskowania beneficjenta o płatność pośrednią i końcową Wydział Budżetu

Bardziej szczegółowo

UWAGI OGÓLNE BLOK: INFORMACJE O PROJEKCIE

UWAGI OGÓLNE BLOK: INFORMACJE O PROJEKCIE Załącznik 4 Instrukcja wypełniania załącznika nr 11 do Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata 2014-2020 (dla

Bardziej szczegółowo

Zasady kontroli i monitoringu

Zasady kontroli i monitoringu Zasady kontroli i monitoringu w ramach projektu Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej Etap I Dotacje i wsparcie pomostowe PO KL 7.2.2 W ramach projektu Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej Etap I przewiduje

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych)

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych) Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata 2014-2020 (w ramach Poddziałania 5.1.2 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych) OŚ PRIORYTETOWA 5 ZATRUDNIENIE DZIAŁANIE 5.1. AKTYWIZACJA

Bardziej szczegółowo