Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań śywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie

Transkrypt

1 Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań śywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie Oddział Nauki o śywności Oddział Patofizjologii i Endokrynologii Rozrodu Dobre Praktyki - Projekt REFRESH Mariusz Piskuła, Tomasz Jeliński

2 KRÓTKI PORADNIK DLA NIEZAAWANSOWANYCH... pisany z autopsji

3 PIERWSZE KROKI Zdecyduj się czy przygotowujesz wniosek: samodzielnie, własnymi siłami na pewno będzie oryginalny w koncepcji czy powierzysz to firmie zewnętrznej licz się Ŝe moŝe być sztampowy (recenzenci juŝ to zauwaŝają) Na pisanie wniosku na najbliŝszy konkurs moŝna było skorzystać z oferty MNiSW Granty na granty

4 FORMA Przejrzystość skład tekstu, grafika, układ (uŝywaj list, ramek oraz szpalt) Wniosek do recenzentów trafia w wersji Wniosek do recenzentów trafia w wersji czarno-białej daruj sobie wyrafinowaną kolorystykę, czytelność przede wszystkim!

5 FORMA Podsumowanie kaŝdego większego rozdziału, większej części w punktach na początku lub na końcu Korekta językowa np. native speaker z Korekta językowa np. native speaker z doświadczeniem w danej dziedzinie lub projektach EU

6 NIE ZAPOMNIJ! Przeczytaj szczegółowo Work Plan i Guide for Applicants wracaj do nich moŝliwie często - oceń czy masz pomysł i dane/ zasoby aby ustosunkować się do kaŝdego punktu UŜywaj oryginalnej terminologii (zaczerpniętej z dokumentacji) Cały czas stawiaj się w roli recenzenta Kluczowy element wniosku - Action Plan wynikający z analizy SWOT

7 NIE ZAPOMINAJ Zastosuj moŝliwie kompleksowe i realne rozwiązanie problemów wynikających z analizy SWOT Action Plan Action Plan nie musi rozwiązywać wszystkich problemów (np. niezgodnych z programem) Stale notuj dobre pomysły i informacje co jeszcze naleŝy umieścić w projekcie;

8 FP7-REGPOT temat wezwania (activity/area, topic) Możliwości/Potencjał badawczy: Otwieranie i rozwijanie potencjału badawczego w regionach konwergencji i najbardziej oddalonych regionach. Capacities/Research Potential: Unlocking and developing the research potential of research entities in the EU s convergence regions and outermost regions.

9 Odblokowywanie potencjału Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN dla wzmocnienia integracji z Europejską Przestrzenią Badawczą i rozwoju regionu. Unlocking the Institute of Animal Reproduction and Food Research potential for reinforced ERA integration and regional development. Akronim projektu REFRESH

10 TREŚĆ Niektóre sekcje wniosku mają ściśle określoną liczbę stron: wykorzystaj dostępne miejsce na zaprezentowanie maksymalnej ilości najwaŝniejszych osiągnięć (jeŝeli jest to konieczne skorzystaj z załączników);

11 B1. SCIENTIFIC AND TECHNICAL QUALITY Wysoki potencjał infrastruktura; Dynamiczny rozwój; Stan osobowy w młodości siła; Lista ostatnich publikacji (po xx na rok); Lista kluczowych projektów za 3 lata - budŝet łącznie takŝe wsparcie regionalne; Osiągnięcia organizacyjne. Pamiętaj na tą cześć wniosku jest tylko 20 stron trzeba je wykorzystać na zwrócenie uwagi i zainteresowanie recenzenta.

12 Wcześniejsze osiągnięcia Pomimo zaledwie 22-letniej historii, dzięki olbrzymiej determinacji i pracy włożonej w rozwój Instytutu przez jego młodych, entuzjastycznych i oddanych pracowników, osiągnęliśmy pozycję lidera wśród polskich ośrodków badawczych w dziedzinie nauk rolniczych. Już w 10 lat po utworzeniu, zdobyliśmy status Centrum Doskonałości "Centrum Doskonałości transferu wiedzy, badań i edukacji w obszarze żywności i zdrowia dla Europy Środkowej i Wschodniej CENEXFOOD : a 4 lata później -status krajowego Centrum Doskonałości "Biotechnika i biotechnologia w kreowaniu nowych strategii kontroli rozrodu oraz ochrony zdrowia ludzi i zwierząt".

13 Rozwój Instytutu

14 KLUCZOWY JEST ZESPÓŁ I JEGO DOROBEK Zbuduj odpowiedni zespół pracowników stanowiących trzon projektu (wiek, płeć, itp.) i zaangaŝuj ich do jego realizacji - podaj ich krótkie profile (>200 słów, np.: dane bibliograficzne z bazy SCOPUS ilość publikacji, cytowań, współczynnik Hirsha);

15 120 Prace IRZiBś PAN publikowane w czasopismach objętych Journal of Citation Report Ilość Rok

16 LICZY SIĘ POMYSŁ Traktuj jednostkę jako całość Wydział, Instytut Dobierz partnerów z kluczowych/ rozpoznawalnych jednostek ERA Zachowaj lub odnajdź własną drogę/toŝsamość

17

18 OBSZARY PROJEKTU REFRESH FOOD modelling health-promoting functions, quality and safety BIODIVERSITY protection with biotechnical and biotechnological tools HEALTH nutrition and environment for ensuring of well-being

19 F1 - Institute of Food Research Norwich F2 - University College Dublin F3 - CSIC-Spanish National Research Council F4 - Institute of Life Technologies Sion F5 - The University of Milan B1 - The Hebrew University of Jerusalem B2 - Technical University of Lisbon B3 - Ludwig-Maximilians- University Munich B4 - University of Zurich B5 - University of Turku H1 - King s College London H2 - INRA-French Institute of Agriculture

20 PARTNERZY Instytucja FOODforce sieć czołowych europejskich organizacji naukowych działających w obszarze Ŝywności i Ŝywienia Bioversity International Roma Polska Akademia Nauk Marszałek Województwa Warmińsko- Mazurskiego Prezydent Miasta Olsztyn Bunge Europe Innovation Center Warmińsko Mazurska Strefa Ekonomiczna DANISCO- Biolacta Rola Konsultant ds. obszaru Food Konsultant ds. obszaru Biodiversity Konsultant ds. naukowych Konsultant ds. regionalnych Konsultant ds. lokalnych Konsultant ds. transferu wiedzy Konsultant ds. transferu wiedzy Konsultant ds. transferu wiedzy

21 B2. IMPLEMENTATION Klarowny schemat organizacyjny Wprowadzenie procedur rozwiązywania zadań wynikających z realizacji projektu Klarowny i jednoznaczny budŝet Oparty na rzetelnej kalkulacji UŜywanie w obliczeniach ryczałtów i stałych stawek Pokazanie podstaw obliczeń

22 SCHEMAT ORGANIZACYJNY Advisory Board Project Coordinator Project Coordination Board IAR&FR Director Project Manager Financial Manager WP1 Leader WP2 Leader WP3 Leader WP4 Leader WP5 Leader WP6 Leader WP7 Leader TL1.1 TL1.2 TL1.3 TL1.4 TL1.5 TL2.1 TL2.2 TL2.3 TL2.4 TL2.5 TL3.1 TL3.2 TL3.3 TL3.4 TL3.5 TL4.1 TL4.2 TL4.3 TL4.4 TL4.5 TL5.1 TL5.2 TL6.1 TL6.2 TL6.3 TL7.1 TL7.2

23 CELE SZCZEGÓŁOWE wymiana wiedzy i doświadczeń zatrudnianie ekspertów zakup aparatury naukowo badawczej restrukturyzacja instytutu organizacja konferencji i warsztatów działania promocyjne i propagujące osiągnięcia ocena zewnętrzna

24 SCHEMAT PROJEKTU WP.1 Project management and coordination WP. 7. Evaluation WP. 2. FOOD WP. 3. BIODIVERSITY WP. 4. HEALTH WP. 5. Institutional mobilization WP. 6. Dissemination, promotion and contribution to the sustainable regional socio-economic development

25 1. Coordination and management 1. Recruitment of professionals Management activities 3. Preparation of the plan for the use and dissemination of project results 4. Elaboration report on awareness and wider societal implications of the REFRESH project 5. Reporting to the European Commission 2. FOOD - modelling health-promoting functions, quality 3. and safety BIODIVERSITY - protection with biotechnical and biotechnological tools 4. HEALTH - nutrition and environment for ensuring of well-being 1. Exchange of know-how and experience through twinning and networking (visits) 137 out 66 in 2. Recruitment of experienced researchers Facilitation of IAR&FR staff participation at international conferences Conferences & workshops

26 5. Institute mobilization 1. Acquisition and development of research equipment 2. Short training events for IAR&FR staff 6. Promotion, dissemination and contribution to the sustainable regional socio-economic development 1. Dissemination and promotional activities 2. Establishing Knowledge Transfer Arena for regional socio-economic development and knowledge transfer events organised in the region 3. Organising final project conference on: Modern S&T in Food and Agriculture for Sustainable Socio-Economic Development in EU Convergence Region. 7. External expert evaluation of IAR&FR research quality and capability 1. Evaluation by external experts 2. Presentation of the evaluation report to authorities

27 Działania promocyjne i propagujące osiągnięcia Skierowane do: środowisk naukowych; otoczenia biznesu i władz lokalnych; ogółu społeczeństwa; Warsztaty i seminaria: (A) Stosowanie produktów gryczanych a zdrowie, odżywianie i medycyna; (B) Alergia jako choroba cywilizacyjna -nowe podejście do przetwarzania żywności oraz nabywania tolerancji immunologicznej na alergeny pokarmowe; (C) Dieta a zdrowie - jelito jako główny organ homeostazy w organizmie człowieka; (D) Bakterie a dieta -wrogowie czy sprzymierzeńcy w rozwoju alergii; (E) Chleb -produkt funkcjonalny dla mieszkańców Warmii i Mazur; (F) Żywność pod mikroskopem aspekty żywieniowe i zdrowotne; (G) Postęp w akwakulturze -od reprodukcji ryb do produkcji zdrowej żywności ; (H) Zrównoważona hodowla i produkcji bydła - biotechnika i biotechnologia na rzecz poprawy różnorodności biologicznej w produkcji wołowiny i mleka krowiego; (I) Produkcja zdrowej żywności w zdrowym środowisku -najnowsze osiągnięcia w zrównoważonej produkcji ryb.

28 Organizacja konferencji 2011 Euro Food Chem XVI - Translating food chemistry to health benefits; 2012 Animal models for human health; 2013 Biotechnology as a tool for wild animals welfare and biodiversity; 2013 Food structure and functionality - 15 years later; 2013 Modern S&T for sustainable socio-economic development of convergence region; Organizacja warsztatów 2012 Use of environmental factors in modulation of reproductive performance; 2013 Computer image analysis in bio-sciences;

29 Utworzenie sieci z beneficjentami Programu REGPOT: ProFiCienCy- Managing the Production of Food and feedstuff, their safety and quality under global Climatic Change - IUNG Puławy. BIOCONSUS- Research Potential in Conservation and Sustainable Management of Biodiversity - ZBS PAN Białowieża

30 NASZE ZAŁOśENIA FINASOWE Kwota Źródło Koszty biletów 400 / wyjazd wg kalkulacji wewnętrznej Wyjazd < 21 dni (delegacja) 45 / dzień średnio wg przepisów krajowych Hotel < 21 dni (delegacja) 100 / dzień średnio wg przepisów krajowych Przyjazd < 21 dni (delegacja) 72 / dzień wg EU lump sum dla Polski Hotel < 21 dni (delegacja) 140 / dzień wg EU lump sum dla Polski Wyjazd > 21 dni 2400 / miesiąc wg regulacji wewnętrznej Przyjazd > 21 dni 2700 / miesiąc wg regulacji wewnętrznej Udział w konferencji 2000 ogółem wg wcześniejszych doświadczeń Zatrudnienie naukowca Bardzo doświadczonego 5200 / miesiąc wg stawek MC dla Polski Doświadczonego 3400 / miesiąc wg stawek MC dla Polski

31 Organizacja konferencji i warsztatów; 8% Wymiana wiedzy i doświadczeń; 20% Inne; 12% Koordynacja; 5% Aparatura badawcza; 27% Zatrudnienie specjalistów; 28% BUDśET WSPARCIE UE 3,15 MLN EURO

32 AUDYT ZEWNĘTRZNY (OPCJA) Przeprowadzony w ciągu 6 miesięcy po zakończeniu podstawowych działań projektu przez audytorów wyznaczonych przez Komisję Europejską. Szczegóły w ResPotNet FAQs Prezentacja wyników audytu - MNiSW, PAN, władze regionalne i lokalne.

33 LEARN FROM THE MASTER Pytaj KPK!!! Przeszukaj Internet - moŝna znaleźć duŝo informacji, np: zalecenia dla recenzentów; kopie recenzji pozytywnych i negatywnych; prezentacje projektów; fragmenty złoŝonych wniosków; wielu Wujków Dobra Rada.

34 URF / PIC / LEAR Zarejestruj swoją jednostkę przy pomocy Unique Registration Facility (URF) i uzyskaj numer Participant Identification Code (PIC) ppmanager/participants/portal Wyznacz reprezentanta instytucji Legal Entity Appointed Representative (LEAR)

35 LITERATURA Secrets to success with FP7 REGPOT proposals to success with FP7 REGPOT proposals Jul10.pdf ResPotNet FAQs Kluczowe elementy projektu ektu.pdf Writing a FP7 project proposal Quarrie.pdf

36 Doświadczenia składającego aplikacje o projekt REGPOT 7 Research Potential z punktu widzenia eksperta Anna Wisniewska wrazenia eksperta.pdf MULTISAUND - success story HEALTH-PROT Od poraŝki do sukcesu ANIMBIOGEN in EU ik_jaroslaw_horbanczuk.pdf

37 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ W prezentacji użyliśmy darmowych zdjęć z serwisu FreeDigitalPhotos.net. Zdjęcia stanowią własność ich autorów, wymienionych na stronie FreeDigitalPhotos.net.

38

39 CELE SZCZEGÓŁOWE Wymiana wiedzy i doświadczeń : 137 osobomiesięcy wyjazdów - 66 osobomiesięcy wizyt Zatrudnianie ekspertów: 8 osób (w tym 2 Polaków powracających z USA) 2 do Biura Wspierania Badań; 2 do obszaru FOOD; 1 do obszaru BIODIVERSITY; 3 do obszaru HEALTH Restrukturyzacja instytutu szkolenia kadry: własność intelektualna i prawa autorskie, posługiwanie się specjalistycznym oprogramowaniem i aparaturą; zmiana struktury organizacyjnej

40 Opis partnerów (1 strona) ABC name Brief description of the organization Science at ABC name ABC name key persons Selected list of relevant publications Zestawienia finansowe