Bezpieczeństwo i higiena pracy zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy.

Transkrypt

1 BHP Bezpieczeństwo i higiena pracy powszechnie używana nazwa określająca zarówno zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy. Również osobna dziedzina wiedzy zajmująca się kształtowaniem właściwych warunków pracy.

2 Pojęcia związane z BHP BHP obejmuje zagadnienia z zakresu: medycyna pracy ergonomii i ekonomiki pracy ekonomiki pracy psychologii pracy

3 Medycyna pracy Ocena wpływu pracy na stan zdrowia pracownika. Stwierdzenie, czy ze względów zdrowotnych pracownik może wykonywać pracę na danym stanowisku. Udzielenie pracownikowi informacji o tym jak pracować, by uniknąć niekorzystnych skutków zdrowotnych, które mogłyby narazić go na utratę pracy. Poinformowanie pracownika o stanie zdrowia, a w przypadku stwierdzenia zmian chorobowych o konieczności podjęcia leczenia u lekarza rodzinnego.

4 Medycyna Pracy a badania profilaktyczne pracowników: Badania wstępne pracownika: wykonywane przed rozpoczęciem pracy, po zmianie stanowiska pracy. Badania okresowe pracownika: pracującego na danym stanowisku. Badania kontrolne pracownika zawierają: termin, w którym muszą być wykonane przed ponownym rozpoczęciem pracy u każdego pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni, przegląd stanowiska pracy akcje profilaktyczne

5 Ergonomia pracy Ergonomia pracy to związek między człowiekiem a jego zajęciem, sprzętem i otoczeniem. Każdy pracownik powinien dostosować swoje stanowisko pracy do własnych potrzeb, aby czuć się swobodnie podczas jej wykonywania. Tak dostosowane stanowisko nazywamy ergonomicznym.

6 Korzyści uzyskane dzięki ergonomii lepszej i wydajniejszej pracy zmniejszeniu biologicznych kosztów pracy zmniejszeniu liczby i kosztów braków oraz błędów popełnianych w pracy zwiększeniu bezpieczeństwa pracy i eliminacji chorób zawodowych lepszemu wykorzystaniu czasu pracy ograniczeniu absencji chorobowej zwiększeniu satysfakcji z pracy oraz pozytywnej motywacji odczuwaniu zadowolenia i przyjemności z kontaktu z urządzeniami technicznymi.

7 Ekonomika pracy Ekonomika pracy skupia się w szczególności na badaniu relacji między ponoszonymi nakładami dotyczącymi pracy w odniesieniu do uzyskiwanych z niej efektów (wydajności pracy).

8 Psychologia pracy Psychologia pracy jeden z najbardziej rozbudowanych działów psychologii stosowanej zajmujący się badaniem zagadnień, związanych z pracą oraz działalnością zawodową człowieka. Psychologowie pracy i organizacji próbują zbadać m.in., w jaki sposób można pozytywnie wpłynąć na zachowania i postawy pracowników, dzięki czemu przyczyniają się do sukcesu organizacji poprzez zwiększenie efektywności pracy.

9 Pozostałe pojęcia Analiza ryzyka identyfikacja zagrożeń i szacowanie ryzyka Choroby zawodowe grupa chorób spowodowanych działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy

10 Pozostałe pojęcia c.d. Hałas przyjęto określać wszelkie niepożądane, nieprzyjemne, dokuczliwe, uciążliwe lub szkodliwe dźwięki oddziałujące na narząd słuchu i inne zmysły oraz części organizmu ludzkiego. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) polski organ nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy, w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

11 Pozostałe pojęcia c.d. Stanowisko pracy przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonują pracę. Środowisko pracy (inaczej: otoczenie pracy) - tworzy je zespół czynników materialnych i społecznych, z którymi styka się pracownik podczas wykonywanej pracy.