II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp TARBONUS. Podstawowe obowiązki pracodawcy (art. 207 k.p.
|
|
- Robert Tomczyk
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp Podstawowe obowiązki pracodawcy Pracodawca jest obowiązany chronić życie i zdrowie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Podstawowe obowiązki pracodawcy (art. 207 k.p.) odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników: organizowanie pracy w sposób zapewniający jej bezpieczne wykonywanie, zapewnianie przestrzegania przepisów oraz zasad bhp, reagowanie na potrzeby w zakresie zapewnienia bhp, zapewnienie spójnego działania w zakresie wypadków przy pracy i chorób zawodowych, uwzględnienie ochrony zdrowia młodocianych, pracownic w ciąży lub karmiących piersią oraz pracowników niepełnosprawnych, zapewnienie wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru, zapewnienie wykonania zaleceń społecznego inspektora pracy obowiązek znajomości przepisów o ochronie pracy, w tym przepisów oraz zasad bhp Rys Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp 53
2 Prawo pracy i BHP poradnik Inne obowiązki pracodawcy informowanie o zagrożeniach i działaniach zapobiegawczych (art k.p.) współpraca pracodawców działających w tym samym miejscu (art. 208 k.p.) działania w zakresie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach (art k.p.) działania w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia (art k.p.) umożliwienie samodzielnego działania pracowników w przypadkach nagłych (art k.p.) Rys Inne obowiązki pracodawcy z zakresu bhp Szczegółowe obowiązki pracodawcy w zakresie stanu: obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy (art. 213 i 214 k.p.) maszyn i innych urządzeń technicznych (art k.p.) czynników oraz procesów pracy (art k.p.) profilaktycznej opieki zdrowotnej (art k.p.) Rys Szczegółowe obowiązki pracodawcy z zakresu bhp 54
3 15.2. Obowiązki osób kierujących pracownikami Obowiązki osób kierujących pracownikami (art. 212 k.p.) organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp dbanie o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zabezpieczanie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z pracą dbanie o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego oraz sprawność środków ochrony zbiorowej egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp zapewnianie wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami Rys Obowiązki osób kierujących pracownikami z zakresu bhp Obowiązki i uprawnienia pracowników Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. 55
4 Prawo pracy i BHP poradnik Podstawowe obowiązki pracownika (art. 211 k.p.) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy Rys Podstawowe obowiązki pracownika z zakresu bhp 56
5 PRZESŁANKI: warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp, warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika, wykonywana praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom. PRACOWNIK MA PRAWO powstrzymać się od pracy niezwłocznie zawiadomić przełożonego gdy powstrzymanie się od pracy nie usuwa zagrożenia oddalić się, niezwłocznie powiadamiając przełożonego bez negatywnych konsekwencji nie dotyczy pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia Rys Prawo pracownika do powstrzymania się od określonej pracy PRZESŁANKI: prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej, stan psychofizyczny pracownika: nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy, stwarza zagrożenie dla innych osób. PRACOWNIK MA PRAWO zawiadomić przełożonego powstrzymać się od pracy nie dotyczy pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia Rys Uprawnienie pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy przy pracach wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej 57
BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
BHP i podstawy ergonomii Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Zagadnienia Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Rodzaje prac wymagające
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Bardziej szczegółowo4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.
ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny
Bardziej szczegółowo... ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA. Pan/Pani... (imię i nazwisko)... (stanowisko, funkcja, zawód, )
...... (oznaczenie pracodawcy)... (miejscowość i data) ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Pan/Pani..... (imię i nazwisko)... (stanowisko, funkcja, zawód, ) Z dniem / / rozwiązuję z Panem/Panią
Bardziej szczegółowo- W Z O R C O W Y. TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska 34 31-476 KRAKÓW. opracowano w TARBONUS Sp. z o.o. Zaopiniował: Kraków, styczeń 2011 r.
TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska 34 31-476 KRAKÓW - W Z O R C O W Y PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO OGÓLNEGO (INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO) Opracował: opracowano w TARBONUS Sp. z o.o. Zatwierdził: Zaopiniował: Program
Bardziej szczegółowo26 czerwiec 1974 r. (Dz. U. Nr 24, poz. 141 z późn. zm.) KODEKS PRACY
26 czerwiec 1974 r. (Dz. U. Nr 24, poz. 141 z późn. zm.) KODEKS PRACY Ważnym wydarzeniem prawnym i organizacyjnym, które zintensyfikowało starania o poprawę bezpieczeństwa pracy było przyjęcie tzw. ustawy
Bardziej szczegółowoBEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Profilaktyka ochrony zdrowia pracujących współpraca ze służbą medycyny pracy
Krzysztof Zamajtys BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Profilaktyka ochrony zdrowia pracujących współpraca ze służbą medycyny pracy Zadania, obowiązki, zakres świadczeń oraz sposób finansowania służby medycyny
Bardziej szczegółowoSzkolenie okresowe - OSP. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy
Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 1 BEZPIECZEŃSTWO stan niezagrożenia lub spokoju To stan powodujący zarówno poczucie braku zagrożenia jak i jego rzeczywisty brak. Bezpieczeństwo i higiena pracy ma
Bardziej szczegółowoPodmioty praw i obowiązków stosunku pracy. Elżbieta Solarewicz Kierownik Działu Kadr Uwr Łukasz Paroń - Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Podmioty praw i obowiązków stosunku pracy Elżbieta Solarewicz Kierownik Działu Kadr Uwr Łukasz Paroń - Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy Stosunek pracy Stosunek prawny zachodzący między dwoma podmiotami,
Bardziej szczegółowoPracuję legalnie. Prawa pracownika. w zakresie bhp
Pracuję legalnie Prawa pracownika w zakresie bhp Obowiązki pracownika Pracowniku! Przepisy prawa pracy nakładają obowiązki nie tylko na pracodawców Ty również masz obowiązki, których musisz przestrzegać.
Bardziej szczegółowoPRAWA I OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BHP. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 1
PRAWA I OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BHP Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 1 Źródła obowiązków i praw w zakresie bhp Źródłami powszechnie
Bardziej szczegółowo8) zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników,
Obowiązki pracodawcy Art. 94. Pracodawca jest obowiązany w szczególności: 1) zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach
Bardziej szczegółowo2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki w Uniwersytecie Wrocławskim należy do:
Zarządzenie Nr 49/2001 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracowników oraz osób studiujących na Uniwersytecie Wrocławskim
Bardziej szczegółowoOGÓLNA INSTRUKCJA BHP. dla Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 38 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 01. grudnia 2010 roku OGÓLNA INSTRUKCJA BHP dla Chełmskiej Biblioteki Publicznej im.
Bardziej szczegółowoTemat: Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
MODUŁ I LEKCJA 2 Temat: Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Czas realizacji: 2 godziny lekcyjne - 90 minut Cele operacyjne: Po zakończeniu zajęć uczeń rozumie
Bardziej szczegółowo7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 7.1. Jakie wymagania i wytyczne dotyczące określenia struktur odpowiedzialności i uprawnień w systemie
Bardziej szczegółowoSTATUS ZATRUDNIONEGO A OBOWIĄZKI BHP
STATUS ZATRUDNIONEGO A OBOWIĄZKI BHP USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141 z późn zm ( stan prawny na 2010 r.) (kolor czerwony - stosuje się do zleceń i dzieł) Art. 201.
Bardziej szczegółowoRozdział I. Obowiązki z zakresu bhp wobec nauczycieli i innych pracowników szkoły
Stanisław Wójcik Rozdział I. Obowiązki z zakresu bhp wobec nauczycieli i innych pracowników szkoły 1. Obowiązki dyrektora szkoły jako pracodawcy i sprawującego opiekę nad uczniami w zakresie bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 79/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 8 października 2007 r.
ZARZĄDZENIE Nr 79/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 8 października 2007 r. w sprawie szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracowników oraz osób studiujących na Uniwersytecie Wrocławskim
Bardziej szczegółowoZasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy uśmiercaniu zwierząt
Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy uśmiercaniu zwierząt Podstawy Prawne Podstawowym aktem prawnym, mówiącym o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, jest Konstytucja RP art. 66:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY w ZESPOLE SZKÓŁ Nr 3 w PŁOŃSKU
REGULAMIN PRACY w ZESPOLE SZKÓŁ Nr 3 w PŁOŃSKU Postanowienia ogólne 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek wewnętrzny w Zespole Szkół Nr 3 w Płońsku oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy
Bardziej szczegółowoPracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp
Pracuję legalnie OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp Bhp a obowiązki pracodawcy Ponosisz odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Na zakres Twojej odpowiedzialności nie wpływają:
Bardziej szczegółowoSzczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...
Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR
UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR ZARZĄDZENIE NR 7/2003 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie w sprawie szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności
Bardziej szczegółowoUSTAWA KODEKS PRACY stan prawny na dzień 18 stycznia 2009 r. 60 DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki
USTAWA KODEKS PRACY stan prawny na dzień 18 stycznia 2009 r. 60 DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. (174) Pracodawca ponosi odpowiedzialność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik Nr 1 do Zarządzenie Nr 8/2014 z dnia 31 stycznia 2014 roku Dyrektora Miejskiego Żłobka Integracyjnego w Sochaczewie REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ŻŁOBKA INTEGRACYJNEGO W SOCHACZEWIE Spis
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy: KASJER 2. Komórka organizacyjna: a/ Samodzielne stanowisko pracy 3.Cel istnienia stanowiska pracy: Obsługa kasowa: Urzędu Gminy, Gminnego
Bardziej szczegółowoKODEKS PRACY DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art
KODEKS PRACY DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie
Bardziej szczegółowoDZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
Przepisy ogólne dot. służby medycyny pracy KODEKS PRACY DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan
Bardziej szczegółowoObowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność
Bardziej szczegółowoKodeks pracy. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tekst jednolity Dz. U. Z 98 r nr 21 poz.94 z późniejszymi zmianami) Preambuła (skreślona).
Kodeks pracy ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tekst jednolity Dz. U. Z 98 r nr 21 poz.94 z późniejszymi zmianami) Preambuła (skreślona). DZIAŁ X BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki
Bardziej szczegółowoDLA UCZNIÓW I STUDENTÓW. Pierwsza umowa o pracę Czas pracy - wynagrodzenia Praca w czasie wakacji Wypadki, szkolenia bhp Wolontariat
DLA UCZNIÓW I STUDENTÓW Pierwsza umowa o pracę Czas pracy - wynagrodzenia Praca w czasie wakacji Wypadki, szkolenia bhp Wolontariat WYPADKI, SZKOLENIA BHP Uwaga! Wypadek przy pracy Pamiętaj! Masz obowiązek!
Bardziej szczegółowoDZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI projekt z dnia 10 maja 2010r. z dnia... 2010 r. w sprawie stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeku pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny
Bardziej szczegółowoSzkolenia BHP komentarz do rozporządzenia
Vademecum BHP Jan M. Pióro Szkolenia BHP komentarz do rozporządzenia Jan M. Pióro SZKOLENIA BHP komentarz do rozporządzenia Autor: Jan M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie
Bardziej szczegółowoSystem ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Katarzyna Tincel-Ogórek PIP OIP Opole Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy Art. 18 4. 1. Nadzór i kontrolę
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy 1) (Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r.)
Dz.U.08.223.1460 USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy 1) (Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r.) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr
Bardziej szczegółowoDZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres
Bardziej szczegółowoDZIAŁ DZIESIĄTY. Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres
Bardziej szczegółowoZakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności Pan/i Zatrudnionego na stanowisku nauczyciela w Szkole Podstawowej w Czerninie.
.. Czernin, 10.09.2007r Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności Pan/i Zatrudnionego na stanowisku nauczyciela w Szkole Podstawowej w Czerninie. Zakres obowiązków wynikających z art.100 kodeksu
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/6 USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1460. o zmianie ustawy Kodeks pracy 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Zakole Dolnej Wisły
Załącznik do uchwały Zarządu nr 20/2015 REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Zakole Dolnej Wisły Postanowienia ogólne 1 1. Biuro Stowarzyszenia LGD Zakole Dolnej Wisły utworzone zostało
Bardziej szczegółowoREGULACJE PRAWNE W ZAKRESIE BHP DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH
REGULACJE PRAWNE W ZAKRESIE BHP DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych i innych 1 Źródła obowiązków i praw w zakresie
Bardziej szczegółowoDział dziesiąty Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy
Kancelaria Sejmu s. 81/122 Dział dziesiąty Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy
Bardziej szczegółowoDZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. 2. Pracodawca
Bardziej szczegółowoZasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy uśmiercaniu zwierząt. mgr inż. Janusz Drebot
Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy uśmiercaniu zwierząt mgr inż. Janusz Drebot Podstawa Prawna Podstawowym aktem prawnym, mówiącym o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, jest
Bardziej szczegółowoPODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Obowiązki pracodawców w. zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy
PODSTAWY ERGONOMII i BHP - Obowiązki pracodawców w zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy Proces pracy moŝe wiązać się z zagroŝeniem dla stanu psychofizycznego pracowników, ich zdrowia, a
Bardziej szczegółowoDział dziesiąty Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy
Dział dziesiąty Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY Miejskiego Domu Kultury w Zduńskiej Woli
Załącznik do Zarządzenia nr 6/2015 Dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Zduńskiej Woli z dnia 24.02.2015 roku REGULAMIN PRACY Miejskiego Domu Kultury w Zduńskiej Woli I. Postanowienia ogólne. 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoNadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r.
Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r. Kodeks pracy; Nadzór nad prawem pracy i BHP Art. 18(5) 1. Społeczną kontrolę przestrzegania
Bardziej szczegółowoZdarzenia potencjalnie wypadkowe krok po kroku
Tomasz Dyjeciński Zdarzenia potencjalnie wypadkowe krok po kroku Warszawa, 16.06.2016 r. 1 Co to są zdarzenia potencjalnie wypadkowe? Niebezpieczne zdarzenie, związane z wykonywaną pracą, podczas którego
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Sprawowanie obowiązków z zakresu służby bhp zgodnie z Działem dziesiątym Kodeksu pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz innymi obowiązującymi
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1.
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
Bardziej szczegółowo1. Obowiązek informowania pracowników o:
1. Obowiązek informowania pracowników o: zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania
Bardziej szczegółowoZakres czynności pracownika opis teoretyczny
Zakres czynności pracownika opis teoretyczny Informacje o pracowniku i stanowisku W dokumencie zawierającym zakres obowiązków pracownika należy wpisać jego imię i nazwisko. Następnie pracodawca powinien
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY w Publicznej Szkole Podstawowej im J. Korczaka w Kowali (opracowany na podstawie art.
Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY w Publicznej Szkole Podstawowej im J. Korczaka w Kowali (opracowany na podstawie art. 237 2 kp,) Rozdział I Zarządzanie sprawami
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 9 do umowy nr./2019
Załącznik nr 9 do umowy nr./2019 POROZUMIENIE NR /2019 z dnia...2019 r. o współpracy w sprawie zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy oraz o ustanowienie koordynatora do
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ODBYWANIA WOLONTARIATU NA TERENIE KARKONOSKIEGO PARKU NARODOWEGO Z SIEDZIBĄ W JELENIEJ GÓRZE
REGULAMIN ODBYWANIA WOLONTARIATU NA TERENIE KARKONOSKIEGO PARKU NARODOWEGO Z SIEDZIBĄ W JELENIEJ GÓRZE 1 Podstawa prawna Wolontariat w Karkonoskim Parku Narodowym z siedzibą w Jeleniej Górze, dalej KPN,
Bardziej szczegółowo1. Zakres zadań i obowiązków na stanowisku nauczyciel Wiedzy o Polsce
Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczycieli w SPK Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego im. Gen. St. Maczka przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza nabór na stanowiska nauczycieli
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo i higiena pracy Tezy wykładu
Dr hab. Marian Liwo Prof. nadzw. Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie Były Z-ca Głównego Inspektora Pracy ds. Nadzoru i Kontroli Bezpieczeństwo i higiena pracy Tezy wykładu 1. Wprowadzenie
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 9/2017 Dyrektora Zarządu Dróg i Mostów w Lublinie z dnia 16 sierpnia 2017 r
Zarządzenie nr 9/2017 Dyrektora Zarządu Dróg i Mostów w Lublinie z dnia 16 sierpnia 2017 r zmieniające zarządzenie nr 7/2012 Dyrektora Zarządu Dróg i Mostów w Lublinie z dnia 19 marca 2012 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoTrening samodzielnego radzenia sobie w procesie dochodzenia praw pracowniczych
Trening samodzielnego radzenia sobie w procesie dochodzenia praw pracowniczych Głównym celem dwudniowych warsztatów jest podniesienie świadomości osób niepełnosprawnych w zakresie przysługujących im praw
Bardziej szczegółowoProjekt U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy Kodeks pracy 1)
Projekt z dnia U S T A W A o zmianie ustawy Kodeks pracy 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) wprowadza się następujące zmiany:
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE OKRESOWE W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
SZKOLENIE OKRESOWE W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, Rozporządzenia
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) (Zmiany: Dz. U. z 2004 r. Nr 246, poz. 2468) Na podstawie art. 237 11
Bardziej szczegółowoB h p. Praca z komputerem + regulacje prawa pracy (kp)
B h p Praca z komputerem + regulacje prawa pracy (kp) Jakie szczegółowe obowiązki w dziedzinie bhp spoczywają na pracodawcy w zakresie szkolenia w dziedzinie bhp? Odpowiedź: Pracodawca ma obowiązek zapewnienia
Bardziej szczegółowoSłużba bezpieczeństwa i higieny pracy
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerw ca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późniejszymi zmianami). Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PRACY Postanowienia ogólne 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązku pracodawcy i pracowników. 2. 1. Postanowienia niniejszego regulaminu
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.
Dz.U.1997.109.704 2005.07.01 zm. Dz.U.2004.246.2468 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.) Na podstawie
Bardziej szczegółowoInwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż
Bardziej szczegółowoRegulamin pracy Gminnej Biblioteki Publicznej w Bukowcu
Regulamin pracy Gminnej Biblioteki Publicznej w Bukowcu I. Przepisy wstępne 1 1. Postanowienia niniejszego regulaminu pracy określają organizację pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki Biblioteki
Bardziej szczegółowoSzczegółowy program szkolenia (instruktaŝu) ogólnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim Śmigla
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Burmistrza Śmigla Nr 300/09 z dnia 09.10.2009 r. Szczegółowy program szkolenia (instruktaŝu) ogólnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w
Bardziej szczegółowoOpracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, 2010 r.
Podstawowe regulacje Kodeksu pracy dotyczące zagadnień BHP (W5) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, 2010 r. KODEKS PRACY: definicja prawa pracy Art. 9. 1. Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.
Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie opisu Samodzielnego stanowiska ds. BHP. Na podstawie 2 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE
REGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Merytoryczny zakres działania Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH
REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH 1. Postanowienia niniejszego Regulaminu obowiązują: pracowników, studentów Akademii Wychowania
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 23 sierpnia 2013 r. Poz. 962
Warszawa, dnia 23 sierpnia 2013 r. Poz. 962 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 13 czerwca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie warunków
Bardziej szczegółowoKierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza konkurs na stanowisko:
Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza konkurs na stanowisko: Nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej Wymiar czasu pracy: niepełny
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y ŻŁOBKA MIEJSKIEGO
R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y ŻŁOBKA MIEJSKIEGO REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Żłobek Miejski przeznaczony jest dla małych dzieci w wieku od 4 miesiąca
Bardziej szczegółowo... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy)
Załącznik nr 6 do umowy POROZUMIENIE z dnia... do umowy nr... w sprawie: współpracy pracodawców, których pracownicy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę na terenie, obiektach użytkowanych przez,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1/2015 Wójta Gminy Abramów z dnia 15 stycznia 2015 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Gminy w Abramowie
Zarządzenie Nr 1/2015 Wójta Gminy Abramów z dnia 15 stycznia 2015 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Gminy w Abramowie Na podstawie art. 104 ² 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne.
Na podstawie art. 104 i 104 1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o służbie cywilnej z dnia 18 grudnia 1998r. (Dz.U. Nr 49, poz. 483 z późniejszymi zmianami) ustala się następujący Regulamin Pracy. Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoIII. SYSTEM OCHRONY PRACY. 28. Zakładowy system ochrony pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy TARBONUS
28. Zakładowy system ochrony pracy III. SYSTEM OCHRONY PRACY 28. Zakładowy system ochrony pracy 28.1. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy to wyodrębniona komórka
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ
Załącznik do zarządzenia Nr 14/2016 z dnia 16.11.2016 w sprawie wprowadzenia regulaminu pracy REGULAMIN PRACY ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ Spis treści: Str. I. Przepisy wstępne ( 1-4)
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 58 / 2001
Zarządzenie nr 58 / 2001 z dnia 5 października 2001 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracowników oraz studentów w zakresie przestrzegania przepisów
Bardziej szczegółowoI N F O R M A T O R. dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej.
I N F O R M A T O R dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej. Służba medycyny pracy Służby Więziennej podejmuje wszelkie działania, by funkcjonariusz lub pracownik, przyjęty w struktury Służby
Bardziej szczegółowoTELEFONY ALARMOWE INNE WAŻNE TELEFONY
2 0 1 5 TELEFONY ALARMOWE 112 POGOTOWIE RATUNKOWE STRAŻ POŻARNA POLICJA POGOTOWIE GAZOWE POGOTOWIE ENERGETYCZNE POGOTOWIE WODNO-KANALIZACYJNE POGOTOWIE DROGOWE 999 998 997............ INNE WAŻNE TELEFONY
Bardziej szczegółowoRegulamin pracy Gminnego Publicznego Gimnazjum w Sromowcach Niżnych
Regulamin pracy Gminnego Publicznego Gimnazjum w Sromowcach Niżnych I. Przepisy wstępne ( 1 3 ) 1 1.Regulamin pracy wprowadzony na podstawie art. 104 2 i 104 2 1 k. p. przez pracodawcę Dyrektora Gminnego
Bardziej szczegółowoRozdział 1. Źródła Prawa Pracy i Przepisów BHP.
Rozdział 1. Źródła Prawa Pracy i Przepisów BHP. Podstawowym aktem prawnym traktującym o ochronie pracy i jej warunków jest Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej, której art. 24 mówi, iż praca znajduje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY Miejskiego Ośrodka Kultury w Czerwionce-Leszczynach
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Czerwionce-Leszczynach Nr 3 z dnia 13 maja 2004 roku REGULAMIN PRACY Miejskiego Ośrodka Kultury w Czerwionce-Leszczynach Rozdział I
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku
ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia szczegółowych programów szkoleń wstępnych i okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 237 3-237 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 5 IM. KUBUSIA PUCHATKA W RADZIKOWIE. Rozdział 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 5 IM. KUBUSIA PUCHATKA W RADZIKOWIE Rozdział 1 Przepisy ogólne 1. 1. Regulamin określa prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w przedszkolu.
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-33/07
UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-33/07 Zarządzenie Nr 33/2007 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 27 września 2007 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoZakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności.
Kalisz, d. 01.09.2017 r. Pani Anna Przybyła Starsza Księgowa Szkoła Podstawowa nr 16 Im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 w Kaliszu ul. Teatralna 3 Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności.
Bardziej szczegółowoSYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE:
SYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej - zapisy o ochronie pracy Art. 24. Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami
Bardziej szczegółowoMiejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Kolejowa 2, Gniezno. ogłasza nabór na stanowisko. inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 2, 62 200 Gniezno ogłasza nabór na stanowisko inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy Liczba etatów: 1 Data ogłoszenia : 27 maja 2013 r. 1 / 9 Wymagania
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR.2... I 05
ZARZĄDZENIE NR.2... I 05 Dyrektora Teatru im. Wilama Horzycy w Toruniu z dnia 23.03.2005 r. w sprawie organizacji i szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
Bardziej szczegółowoRegulamin Pracy. Gminnego Ośrodka Kultury w Nowym Mieście nad Wartą. Nowe Miasto nad Wartą r.
Regulamin Pracy Gminnego Ośrodka Kultury Nowe Miasto nad Wartą 03.10.2011r. ZARZĄDZENIE Nr 2/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury z dnia 3 października 2011 r. w sprawie: Regulaminu Pracy Gminnego Ośrodka
Bardziej szczegółowoinspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy /starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (Referat ds. Organizacyjno - Administracyjnych)
O.ABK.1117-12-1/2015 Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14 40-852 Katowice Katowice, 10.07.2015 r. poszukuje kandydatów na stanowisko: inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Bardziej szczegółowo