PUP Jastrzębie-Zdrój. Programy i projekty zrealizowane. Zrealizowane programy. Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2005 r.

Transkrypt

1 PUP Jastrzębie-Zdrój Programy i projekty zrealizowane Programy i projekty zrealizoweane przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju Zrealizowane programy Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2005 r. PRACA DLA CIEBIE - AKTYWIZACJA ZAWODOWA BEZROBOTNYCH W ramach programu objęto wsparciem 119 osób bezrobotnych, w tym: 28 osób zostało skierowanych na roboty publiczne, 18 os. - prace interwencyjne, 35 os. - staże, 24 os. - przygotowania zawodowe. 11 osób skorzystało ze szkoleń. Trzy osoby uruchomiły własną firmę, korzystając z dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Efektywność - 56% NA DOBRY POCZĄTEK - PROGRAM DLA MŁODZIEŻY Program skierowany był do 70 młodych bezrobotnych i obejmował następujące formy wsparcia: prace interwencyjne dla 5 os., przygotowania zawodowe dla 10 os. oraz staże dla 55 os. Efektywność - 46% TWOJA PRACA - AKTYWIZACJA ZAWODOWA BEZROBOTNYCH Program miał na celu aktywizację 20 osób bezrobotnych poprzez: roboty publiczne (17 os.), dotacje na podjęcie działalności gospodarczej (2 os.) oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (1 os.). Efektywność - 59% Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2006 r. AKTYWIZACJA ZAWODOWA BEZROBOTNYCH W JASTRZĘBIU-ZDROJU Program zakładał wsparcie tworzenia stanowisk dla osób bezrobotnych. Uczestnikami programu było 25 os., w tym 1 osoba skorzystała ze stażu, 24 os. zostały skierowane na stanowiska pracy utworzone w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Efektywność - 96% TWOJA PRZYSZŁOŚĆ ZALEŻY OD CIEBIE Głównym celem programu było wsparcie przedsiębiorczości oraz aktywizacja 15 osób bezrobotnych. Zakładano wsparcie przedsiębiorców poprzez refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (9 os.) oraz wsparcie bezrobotnych poprzez przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej (6 os.). TWOJA PRZYSZŁOŚĆ ZALEŻY OD CIEBIE II Program stanowił kontynuację cieszącego się dużym zainteresowaniem programu "Twoja przyszłość zależy od Ciebie". Utworzono stanowiska pracy dla 9 osób w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Dzięki dotacjom na podjęcie działalności gospodarczej powstało 7 firm, założonych przez osoby bezrobotne. TWOJA PRZYSZŁOŚĆ ZALEŻY OD CIEBIE III Dzięki ostatniej edycji programu zaktywizowano 8 osób, w tym 3 osoby otrzymały dotację na podjęcie działalności gospodarczej, 5 osób zostało skierowanych do pracy na stanowiska utworzone w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2007 r. POSTAWMY NA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Celem programu była aktywizacja 43 osób poprzez wsparcie dla osób zakładających własne firmy (22 dotacje na podjęcie działalności gospodarczej) oraz dla pracodawców (utworzono 21 stanowisk w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy). INWESTYCJE W KWALIFIKACJE DEFICYTOWE NA RYNKU PRACY (IKD) W odpowiedzi na potrzeby lokalnego rynku pracy zorganizowano szkolenia dla 92 osób bezrobotnych, które znajdowały się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Efektywność - 23% PRACA DLA MŁODYCH DOBRY START Program ten zakładał udzielenie wsparcia 47 osobom bezrobotnym poprzez staże (36 osób), dotacje na podjęcie działalności gospodarczej (5 osób) oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (6 osób).

2 Efektywność - 56% Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2008 r. INWESTYCJA W PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Celem programu była aktywizacja 29 osób poprzez wsparcie dla osób zakładających własne firmy (16 dotacji na podjęcie działalności gospodarczej) oraz dla pracodawców (utworzenie 13 stanowisk w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy). 45/50 PLUS Celem programu było udzielenie wsparcia 10 osobom bezrobotnym powyżej 45 roku życia poprzez organizację szkoleń oraz przyznanie dotacji na podjecie działalności gospodarczej. Efektywność - 40% TWOJA DROGA DO PRACY Program zakładał realizację następujących form wsparcia: staże dla 50 osób, przygotowanie zawodowe dla 30 osób. Efektywność - 67,5% ZRÓB TO SAM - WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH Celem programu była aktywizacja 20 osób poprzez wsparcie dla osób zakładających własne firmy (5 dotacji na podjęcie działalności gospodarczej) oraz dla pracodawców (utworzenie 15 stanowisk w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy). Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2009 r. WEJŚCIE NA RYNEK PRACY Program zwiększający aktywność zawodową bezrobotnych, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji Samorządu Województwa. Refundacją objęto 25 stanowisk pracy. DOJRZAŁOŚĆ TO POTENCJAŁ Program zwiększający aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra; (dotacje 4 os., szkolenia 15 os.). MŁODZI W PRACY Program zwiększający aktywność zawodową osób w wieku do 30 lat, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra (dotacje 4 os., staże 50 os.). SAMODZIELNI - WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH Program związany z rozwojem małej i średniej przedsiębiorczości, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra (dotacje 4 os., doposażenia 10 os.). Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2010 r. PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB DO 30 ROKU ŻYCIA Celem programu była aktywizacja zawodowa młodych, bezrobotnych, mieszkańców miasta Jastrzębie-Zdrój, poprzez zwiększenie umiejętności związanych z wykonywaniem pracy oraz umożliwienie podjęcia własnej działalności gospodarczej. Zrealizowane instrumenty: staże dla 286 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 58 osób. PROGRAM ZWIĄZANY Z AKTYWIZACJĄ OSÓB BEZROBOTNYCH NA TERENACH, NA KTÓRYCH MIAŁY MIEJSCE KLĘSKI ŻYWIOŁOWE Zorganizowano roboty publiczne dla 12 osób. PROGRAM ZWIĄZANY Z AKTYWIZACJĄ OSÓB BEZROBOTNYCH NA TERENACH, NA KTÓRYCH MIAŁY MIEJSCE KLĘSKI ŻYWIOŁOWE Celem programu była aktywizacja zawodowa bezrobotnych, mieszkańców miasta Jastrzębie-Zdrój, poprzez zwiększenie ich kwalifikacji zawodowych oraz umożliwienie otworzenia własnej działalności gospodarczej. Formy wsparcia: staże dla 56 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 11 osób, udzielanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia 17 stanowisk pracy na których zatrudnienie znalazły osoby bezrobotne. PROGRAM ZWIĄZANY Z ROZWOJEM MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Celem programu było pobudzenie aktywności na lokalnym rynku pracy poprzez zrefundowanie pracodawcom kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy, przez co zwiększą oni konkurencyjność swoich firm oraz wspieranie rozwoju przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych poprzez wsparcie osób planujących otwarcie własnej działalności gospodarczej (szkolenia połączone z przyznaniem środków na podjęcie działalności gospodarczej).zastosowane instrumenty: środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 22 osób, refundacja pracodawcom kosztów wyposażenia lub doposażenia 19 stanowisk pracy na których zatrudniono osoby bezrobotne. Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2012 r. PROGRAM SPECJALNY "WYKORZYSTAJ SZANSĘ" SKIEROWANY DO OSÓB DO 30 ROKU ŻYCIA Głównym celem programu specjalnego była aktywizacja zawodowa młodych, bezrobotnych mieszkańców Jastrzębia-Zdroju poprzez ułatwienie im wejścia lub powrotu na rynek pracy. Zrealizowano staże dla 66 osób, wypłacono 23 osobom dotacje na podjęcie działalności gospodarczej. Dodatkowo w programie realizowano zwrot kosztów dojazdu oraz dodatkowe wsparcie finansowe dla osób, które rozpoczęły działalność gospodarczą. PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB DO 30 ROKU ŻYCIA Formy wsparcia: szkolenia dla 10 osób, staże dla 38 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia 10 stanowiska pracy (zatrudnienie 10 osób bezrobotnych).

3 PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Formy wsparcia: szkolenia dla 5 osób, staże dla 23 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 3 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia 5 stanowiska pracy (zatrudnienie 5 osób bezrobotnych). PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY Formy wsparcia: szkolenia dla 10 osób, staże dla 27 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 7 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia 14 stanowiska pracy (zatrudnienie 14 osób bezrobotnych). PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH W JASTRZĘBIU-ZDROJU Formy wsparcia: roboty publiczne dla 8 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 5 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia 4 stanowisk pracy (zatrudnienie 4 osób bezrobotnych). Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2013 r. PROGRAM SPECJALNY "NOWE MOŻLIWOŚCI" SKIEROWANY DO OSÓB DO 30 ROKU ŻYCIA Głównym celem programu specjalnego była aktywizacja zawodowa młodych, bezrobotnych mieszkańców Jastrzębia-Zdroju poprzez ułatwienie wejścia lub powrotu na rynek pracy. Zrealizowano: staże dla 64 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 8 osób, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia 11 stanowiska pracy. Uzupełnieniem programu była refundacja kosztów dojazdu oraz jednorazowe wsparcie finansowe dla osób, które podjęły działalność gospodarczą. PROGRAM NA RZECZ PROMOCJI ZATRUDNIENIA, ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH (W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY LUB DO 30 ROKU ŻYCIA) Pracodawcom zrefundowane zostały koszt wyposażenia lub doposażenia 6 stanowisk pracy (6 osób bezrobotnych znalazło zatrudnienie). Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2014 r. PROGRAM NA RZECZ PROMOCJI ZATRUDNIENIA, ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB DO 25 ROKU ŻYCIA Zrealizowano staże dla 58 osób bezrobotnych. PROGRAM NA RZECZ PROMOCJI ZATRUDNIENIA, ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB DO 30 ROKU ŻYCIA Zrealizowano: bony stażowe dla 10 osób, bony szkoleniowe dla 10 osób, bony na zasiedlenie dla 3 osób. PROGRAM NA RZECZ PROMOCJI ZATRUDNIENIA, ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zrealizowano: roboty publiczne dla 22 osób, zatrudnienie 8 osób w ramach refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy, środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 4 osób bezrobotnych. Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2015 r. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych do 25 roku życia. Zrealizowano: staże dla 26 osób, bony stażowe dla 7 osób, prace interwencyjne dla 15 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 2 osób, bon na zasiedlenie dla 2 osób, bon zatrudnieniowy dla 2 osób. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Zrealizowano: staże dla 7 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 2 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 13 osób, bon na zasiedlenie dla 1 osoby. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych będących w wieku od 30 do 50 lat. Zrealizowano: staże dla 10 osób, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 6 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 2 osób. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych do 30 roku życia. Zrealizowano: dotacje na podjęcie działalności gospodarczej dla 3 osób, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 3 osób. PROGRAM SPECJALNY - aktywizacja zawodowa 20 osób bezrobotnych, mieszkańców Jastrzębia-Zdroju, dla których ustalono profil pomocy III. W zależności od potrzeb, na rzecz bezrobotnych realizowano dwa moduły działań: I wsparcie doradcy klienta, porada grupowa lub indywidualna, staż, zwrot kosztów dojazdu; II wsparcie doradcy klienta, porada grupowa lub indywidualna, praktyka zawodowa, prace interwencyjne, zwrot kosztów dojazdu. Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2016 r. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób w ramach programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2-6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z późn. zm.). Zrealizowano: staże dla 12 osób, roboty publiczne dla 8 osób, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 10 osób, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 4 osób. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2 i 4-6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z późn. zm.). Zrealizowano: staże dla 6 osób i dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 2 osób. PROGRAM SPECJALNY Dobra praktyka - aktywizacja zawodowa 28 osób bezrobotnych, mieszkańców Jastrzębia-Zdroju, dla których ustalono profil pomocy II. Moduł działań: wsparcie doradcy klienta, porada grupowa psychologiczna, staż, dofinansowanie kosztów przejazdu. PROGRAM SPECJALNY Bliżej rynku pracy - aktywizacja zawodowa 25 osób bezrobotnych, mieszkańców Jastrzębia-Zdroju, dla których ustalono

4 profil pomocy III. Na rzecz bezrobotnych realizowano dwa moduły działań: I wsparcie doradcy klienta, porada psychologiczna grupowa i indywidualna, staż, II wsparcie doradcy klienta, porada psychologiczna grupowa i indywidualna, prace społecznie użyteczne. Programy finansowane z Funduszu Pracy w 2017 r. PROGRAM SPECJALNY Dobra praktyka 2 - aktywizacja zawodowa 33 osób bezrobotnych, mieszkańców Jastrzębia-Zdroju, dla których ustalono profil pomocy II. Moduł działań: wsparcie doradcy klienta, porada grupowa psychologiczna, staż, dofinansowanie kosztów przejazdu. PROGRAM SPECJALNY Bliżej rynku pracy 2 - aktywizacja zawodowa 9 osób bezrobotnych, mieszkańców Jastrzębia-Zdroju, dla których ustalono profil pomocy III. Na rzecz bezrobotnych realizowano dwa moduły działań: I wsparcie doradcy klienta, porada psychologiczna grupowa, staż, II wsparcie doradcy klienta, porada psychologiczna grupowa, prace społecznie użyteczne. Zrealizowane projekty Projekty zakończone, realizowane w ramach programu PHARE SSG 2002 RZL Promocja wzrostu zatrudnienia wśród młodzieży W 2005 roku zakończono realizację projektów PIERWSZY KROK DO PRACY i DROGA DO PRACY wdrażanych pod egidą Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Adresatami obu projektów byli bezrobotni do 25 roku życia oraz absolwenci szkół wyższych, którzy nie ukończyli 27 roku życia. Istotą projektów była praca doradców zawodowych z młodymi ludźmi przy opracowywaniu ich ścieżki kariery zawodowej, a następnie pomoc w jej realizacji poprzez umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego. Projekty zakładały indywidualne i grupowe spotkania bezrobotnych z doradcą zawodowym (tworzenie i realizacja tzw. Indywidualnych Planów Działania) oraz staż u pracodawcy. Łącznie w obu projektach uczestniczyło 95 osób zarejestrowanych w jastrzębskim urzędzie pracy. Bezpośrednim rezultatem realizacji projektów było podjęcie pracy przez uczestników - 11 osób w przypadku pierwszego projektu i 20 osób w przypadku Drogi do pracy. Okres wdrażania projektów: listopad 2004 czerwiec 2005; Projekty zakończone, współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny, realizowane w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Celem projektu NA STARCIE było dostosowanie ludzi młodych do nowych warunków i wymogów rynku pracy. Zasadniczo projekt przyczyniał się do podniesienia poziomu przygotowania zawodowego grupy bezrobotnych w wieku lat i zwiększenia zainteresowania pracodawców zatrudnieniem tych osób. Do projektu pośrednicy pracy i doradcy zawodowi zrekrutowali 577 uczestników. W ramach projektu zrealizowano: szkolenia dla 191 osób, staże dla 368 osób i prace interwencyjne dla 36 osób (18 uczestników projektu skorzystało z dwóch form wsparcia tj. szkolenia i stażu lub prac interwencyjnych). Ponadto wszyscy uczestnicy projektu otrzymali wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Ogółem po zakończeniu udziału w projekcie 204 osoby podjęły zatrudnienie (w tym 115 kobiet), z czego 20 osób skorzystało z zatrudnienia subsydiowanego (13 kobiet). Edukację podjęły 4 kobiety. Wskaźnik zatrudnienia beneficjentów ostatecznych po zakończeniu udziału w projekcie kształtował się na poziomie 35,3%. Okres wdrażania projektu: styczeń 2004 kwiecień 2005; Głównym celem projektu SZANSA było podniesienie poziomu aktywności zawodowej długotrwale bezrobotnych poprzez inspirowanie zatrudnienia tych osób. Projekt zakładał dostosowanie kwalifikacji bezrobotnych do potrzeb rynku pracy oraz wsparcie tworzenia dodatkowych miejsc pracy. Ogółem w projekcie uczestniczyło 334 osoby (w tym 213 kobiet). W ramach projektu zrealizowano: szkolenia dla 216 osób, przygotowania zawodowe dla 93 osób i prace interwencyjne dla 29 osób (9 uczestników projektu skorzystało z dwóch form wsparcia tj. szkolenia i przygotowania zawodowego lub prac interwencyjnych). Ponadto 6 osób skorzystało z doradztwa dla rozpoczynających działalność gospodarczą i otrzymało dotację. Łącznie 328 uczestników projektu otrzymało wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Ogółem po zakończeniu udziału w projekcie 98 osób podjęło zatrudnienie (w tym 60 kobiet) z czego 10 osób skorzystało z zatrudnienia subsydiowanego (7 kobiet). Dalsze 6 osób (w tym 4 kobiety) podjęło tzw. samozatrudnienie - uruchomiło działalność gospodarczą. Wskaźnik zatrudnienia beneficjentów ostatecznych po zakończeniu udziału w projekcie kształtował się na poziomie 31,1%. Okres wdrażania projektu: styczeń 2004 kwiecień 2005; Projekt PIERWSZY KROK DO ZATRUDNIENIA obejmował grupę bezrobotnych w wieku lat oraz absolwentów wszystkich typów szkół. Zasadniczym celem projektu było podniesienie umiejętności i kwalifikacji ludzi młodych i zwiększenie ich szans na zatrudnienie. Ogółem do projektu zrekrutowano 439 osób (w tym 292 kobiety). Spośród nich 100 osób zostało przeszkolonych, 302 odbyło staże, 32 osoby korzystały z prac interwencyjnych, kolejne 5 osób otrzymało dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Po zakończeniu udziału w projekcie 109 osób podjęło zatrudnienie (w tym 76 kobiety). Dalsze 7 osób (w tym 6 kobiet) podjęło tzw. samozatrudnienie - uruchomiło działalność gospodarczą, 23 beneficjentów (w tym 18 kobiet) podjęło edukację. Wskaźnik efektywności projektu kształtował się na poziomie 31,66%. ROKU ŻYCIA) Okres wdrażania projektu: maj 2005 czerwiec 2006; Działania projektu GOTOWI DO ZMIAN polegały na udzieleniu bezrobotnym pomocy w przystosowaniu się do nowych wymagań rynku pracy oraz mobilizowanie ich do samodzielnego działania. Ogółem do projektu zrekrutowano 212 osób powyżej 25 roku życia, długotrwale bezrobotnych przez okres do 24 miesięcy (w tym 146 kobiet). Spośród nich 100 osób objętych było szkoleniem, 58 skorzystało z przygotowania zawodowego, 28 beneficjentów zatrudnionych było w ramach prac interwencyjnych, a kolejne 26 osób zdecydowało się rozpocząć działalność gospodarczą. Ogółem po zakończeniu udziału w projekcie 46 osób podjęło zatrudnienie (w tym 33 kobiety). Dalsze 26 osób (w tym 14 kobiet) otworzyło działalność gospodarczą, 3 beneficjentów rozpoczęło edukację. Wskaźnik efektywności projektu kształtował się na poziomie 35,38%. Okres wdrażania projektu: maj 2005 czerwiec 2006; Projekt JESTEM KOBIETA PRACUJĄCA, ŻADNEJ PRACY SIĘ NIE BOJĘ miał na celu aktywizację bezrobotnych kobiet z naszego miasta. Uczestniczki projektu skorzystały z różnych form wsparcia. Grupowe i indywidualne zajęcia z psychologiem i doradcą zawodowym obejmowały komunikację interpersonalną, sposoby walki ze stresem, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Następnie panie zostały przeszkolone z zakresu obsługi komputera i internetu oraz skorzystały z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. W ramach wsparcia towarzyszącego kobiety, które dojeżdżały do miejsca pracy, stażu czy przygotowania zawodowego, otrzymywały bilety komunikacji miejskiej. Ogółem po zakończeniu udziału w projekcie spośród 55 uczestniczek 27 kobiet podjęło zatrudnienie, kolejne dwie podjęły naukę. Wskaźnik efektywności

5 projektu kształtował się na poziomie 52,73%. Okres wdrażania projektu: maj 2006 kwiecień 2007; PRZYJAZNY URZĄD to projekt, którego celem było podniesienie jakości usług świadczonych przez urząd pracy. Zwiększenie poziomu kwalifikacji zawodowych pracowników oraz promocja działań podejmowanych przez urząd wzmocniły potencjał kadrowy oraz skuteczność działania urzędu. Projekt zakładał realizację cyklu szkoleń dla pracowników, których tematyka obejmowała m.in. obsługę klienta, rozwój umiejętności psychospołecznych, myślenie projektowe, doskonalenie obsługi komputera. Rezultatem jest efektywniejsza współpraca kadry, profesjonalna obsługa petentów i poprawa wizerunku urzędu pracy. Ponadto powstały materiały informacyjne o usługach i instrumentach rynku pracy w formie poradników dla bezrobotnych i pracodawców oraz materiały promocyjne urzędu, co miało na celu zwiększenie poziomu znajomości usług świadczonych przez urząd. Okres wdrażania projektu: styczeń 2007 listopad 2007; Projekt START ZAWODOWY MŁODZIEŻY obejmował osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres do 24 miesięcy oraz absolwentów wszystkich typów szkół. Ogółem do projektu rekrutowano 318 osób bezrobotnych (w tym 213 kobiet). Spośród nich 285 osób rozpoczęło staż na stanowisku pracy, 30 beneficjentów skorzystało ze szkolenia, dalszych 3 otrzymało dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Stażyści i uczestnicy szkoleń skorzystali dodatkowo z usług poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Po zakończeniu udziału w projekcie 172 osoby podjęły pracę lub naukę, co daje wskaźnik efektywności na poziomie 54,60%. Okres wdrażania projektu: maj 2006 grudzień 2007; Projekt skierowany do osób powyżej 25 roku życia, bezrobotnych przez okres do 24 miesięcy, nosił nazwę POWRÓT DO PRACY. Rekrutacja objęła 337 beneficjentów (w tym 202 kobiety). W ramach projektu uruchomiono 59 stanowisk przygotowania zawodowego oraz 11 prac interwencyjnych. Ze szkoleń skorzystało 230 osób, dalszych 34 bezrobotnych uruchomiło własną działalność gospodarczą, otrzymując na ten cel dotację. Po zakończeniu udziału w projekcie 144 osoby podjęły pracę lub naukę, co dało wskaźnik efektywności na poziomie 41,74%. Okres wdrażania projektu: kwiecień 2006 grudzień 2007; Projekty zakończone współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Uczestników projektów współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki informujemy, że: 1) podstawą prawną przetwarzania ich danych osobowych, jest art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. g) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie Ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE; 2) w ramach projektu przetwarzane są następujące kategorie danych osobowych: imię, nazwisko, pesel, adres, telefon, mail, wykształcenie; 3) administratorem danych osobowych jest Instytucja Zarządzająca PO KL, Minister Inwestycji i Rozwoju, z siedzibą w Warszawie przy ul. Wspólnej 2/4, kontakt do Inspektora Ochrony Danych (IOD): ; 4) celem przetwarzania danych osobowych jest możliwość udokumentowania kwalifikowalności wydatków w ramach projektu PO KL w okresie wskazanym w umowie o dofinansowanie projektu; 5) mają prawo żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych i ich sprostowania; 6) mają prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku podejrzenia naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych; 7) dane osobowe przetwarzać będzie beneficjent projektówu Jastrzębie-Zdrój Miasto na prawach powiatu, Jastrzębie-Zdrój, Al. Piłsudskiego 60 oraz podmiot, który na zlecenie beneficjenta uczestniczył w realizacji projektów - Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju, Jastrzębie-Zdrój, ul. Pszczyńska 134; 8) Została wyznaczona osoba do kontaktu w sprawie przetwarzania danych osobowych, adres SKUTECZNY URZĄD - projekt w ramach Poddziałania PO KL Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych w regionie; jego celem było zwiększenie dostępności usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na jastrzębskim rynku pracy. Podniesienie jakości usług świadczonych przez nasz Urząd na rzecz osób bezrobotnych wymagało zapewnienia odpowiednich warunków organizacyjnych i kadrowych. W ramach projektu Urząd uzupełnił kadrę pośredników pracy i doradców zawodowych. Projekt przewidywał w 2009 roku organizację targów pracy oraz spotkania z pracodawcami. Ponadto w budżecie projektu zaplanowano działania promocyjno informacyjne.

6 Okres realizacji projektu: kwiecień 2008r. styczeń 2010r.; AKTYWNI NA RYNKU PRACY - projekt systemowy w ramach Poddziałania PO KL Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych; jego celem była aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców Jastrzębia-Zdroju. Projekt realizowany był w rocznych okresach od 2008 do końca 2014 roku. W 2008 roku wsparciem objęto 544 osoby poprzez: szkolenia (dla 151 osób); staż (dla 229 osób); przygotowanie zawodowe (dla 108 osób); udzielenie dotacji na podjęcie działalności gospodarczej (dla 56 osób). W 2009 roku: staże odbyło 311 osób, udzielono 59 dotacji na podjęcie działalności gospodarczej. W 2010 roku aktywizowano 351 osób: 280 poprzez staże, 71 - dotacje na podjęcie działalności gospodarczej. W 2011 roku skierowano 128 osób na staże oraz udzielono 7 dotacji na podjęcie działalności gospodarczej. W 2012 roku w ramach projektu na staże skierowano 132 osoby. W 2013 roku 171 osób odbyło staż, udzielono 41 dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, zrefundowano koszt utworzenie 11 stanowisk pracy (zatrudnienie znalazło 11 osób bezrobotnych). W 2014 roku: 226 osób skierowano na staże, 22 na szkolenia, 21 osób na prace interwencyjne. Zwrócono koszty wyposażenia 40 stanowisk pracy dla skierowanych osób bezrobotnych oraz dofinansowano podjęcie 72 działalności gospodarczych. Ogółem wsparciem objęto osoby, w tym kobiety, udział w projekcie zakończyło osób, w tym kobiet. Ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej za rok 2014 wyniósł 78%. PROFESJONALNY URZĄD - projekt w ramach Poddziałania PO KL Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych w regionie. Był kontynuacją projektu Skuteczny urząd Celem projektu było zwiększenie dostępności usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, m.in. poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy. Okres realizacji projektu: styczeń 2010r. grudzień 2011r.; STAŻ W NASZYM MIEŚCIE - projekt konkursowy, w ramach Poddziałania PO KL Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Celem projektu była aktywizacja kobiet bezrobotnych do 25 roku życia, mieszkanek miasta Jastrzębie-Zdrój, poprzez zwiększenie ich motywacji do pracy i kwalifikacji zawodowych. W projekcie udział wzięły 33 kobiety (29 zakończyło udział), realizowano m.in.: zajęcia motywacyjne z psychologiem, zajęcia modułowe aktywność na rynku pracy, indywidualna praca z opiekunem, staż oraz refundacja kosztów dojazdu. Okres realizacji projektu: marzec 2011r. wrzesień 2012r.; PROFESJONALNY URZĄD II projekt w ramach Poddziałania PO KL - Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych w regionie. Był kontynuacją projektu Profesjonalny urząd. Celem projektu było wzmocnienie potencjału tut. Urzędu w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy. Okres realizacji projektu: styczeń 2012r. grudzień 2012r.; PROFESJONALNY URZĄD III projekt w ramach Poddziałania PO KL - Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych w regionie. Był kontynuacją projektu Profesjonalny urząd II. Celem było wzmocnienie potencjału PUP w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Rezultatem realizowanego projektu było podniesienie standardów współpracy oraz poprawa komunikacji z osobami bezrobotnymi. Okres realizacji projektu: styczeń 2013r. grudzień 2014r.; STUDY CIRCLE - SZWEDZKIE KOŁO ZAMACHOWE - projekt innowacyjny, testujący w ramach Poddziałania PO KL Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; liderem projektu było Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych z Rybnika, zaś partnerami: Ośrodek Badań Społecznych Sonda w Rybniku, Fundacja Dar Serca z Jastrzębia-Zdroju oraz Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju. Celem projektu była poprawa sytuacji zawodowej i społecznej osób objętych działaniami projektu oraz opracowanie i przetestowanie narzędzia służącego aktywizacji społecznej i zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci. Rolą tut. Urzędu jako partnera był udział w rekrutacji, doradztwie zawodowym i w pracy ekspertów. Okres realizacji projektu: styczeń 2013r. grudzień 2014; SYNERGIA W UNII KLUCZOWYM CZYNNIKIEM EFEKTYWNEGO SZKOLENIA (SUKCES) - projekt partnerski Powiatowego Urzędu Pracy w Jastrzębiu-Zdroju i Verein zur Förderung von Beschäftigung und Qualifizierung Bad Freienwalde e.v., złożony w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Agencję Narodową Programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci. Podstawowym celem projektu było wspieranie udoskonalania jakości i innowacyjności w systemach, instytucjach i praktykach w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego poprzez dzielenie się doświadczeniami przedstawicieli instytucji polskich i niemieckich. Okres realizacji projektu: marzec 2013r. grudzień 2013r.; ŚLĄSKIE WYZWANIA - projekt innowacyjny, testujący w ramach Poddziałania PO KL Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, realizowany przez partnerstwo, którego liderem był Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, partnerami byli: Uniwersytet Śląski w Katowicach, Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju, Fundacja Rodzin Górniczych. Celem był wzrost jakości działań instytucji publicznych i niepublicznych w województwie śląskim w zakresie profilaktyki i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu poprzez wypracowanie, przetestowanie i upowszechnienie kompleksowego modelu aktywizacji zawodowej oraz integracji społecznej specyficznej dla województwa śląskiego grupy docelowej tj.: bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo kobiet w rodzinach górniczych. Okres realizacji projektu: maj 2012r. październik 2014r., okres testowania projektu (etapu, który realizował tut. Urząd): marzec 2013r. luty 2014r.; Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju koordynował działania fazy testowania, zapewniając 86 uczestniczkom (nie tylko osobom bezrobotnym) udział w różnych formach aktywizacji (płatne praktyki, szkolenia, studia podyplomowe, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, konsultacje ze specjalistami: psycholog, wizażysta). W efekcie 10 kobiet jeszcze w trakcie trwania fazy testowania znalazło

7 zatrudnienie a 30 pań po jej zakończeniu (ogółem 56% ogółu uczestniczek, które zakończyły udział w projekcie). W ramach fazy upowszechniania tut. Urząd zorganizował dla instytucji zajmujących się tematyką aktywizacji zawodowej i społecznej seminarium oraz doradztwo indywidualne dla 4 zainteresowanych realizacją projektu podmiotów. STAŻ NA DOBRY POCZĄTEK - projekt konkursowy, realizowany w ramach Poddziałania PO KL Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Celem projektu była aktywizacja zawodowa młodych osób bezrobotnych poprzez zwiększenie ich motywacji do pracy i kwalifikacji zawodowych. W wyniku rekrutacji wyłoniono 78 uczestników, którzy weszli do projektu. Uczestnicy objęci zostali wsparciem modułowym na które składały się następujące działania: sporządzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania, udział w warsztatach aktywizacyjnych, szkolenie z umiejętności poszukiwania pracy, praca z Indywidualnym Opiekunem. Kolejnym etapem uczestnictwa w projekcie było pozyskanie i udział w stażu. 69 osób zakończyło udział w projekcie, wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł 68%. Okres realizacji projektu: sierpień 2013r. styczeń 2015r. KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ - projekt systemowy w ramach Działania 6.2 PO KL Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, realizowany przez partnerstwo, którego liderem był Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, zaś partnerami było 30 Powiatowych Urzędów Pracy z województwa śląskiego, w tym PUP w Jastrzębiu-Zdroju. Celem projektu było pobudzenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych z województwa śląskiego poprzez udzielenie wsparcia stymulującego podjęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu przeprowadzono rekrutację a dla uczestników: doradztwo zawodowe, sporządzenie Indywidualnego Planu Działania, szkolenie i doradztwo z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej. Wymienionymi formami wsparcia objęto 25 uczestników projektu z miasta Jastrzębie-Zdrój. 20 osób otrzymało środki na podjęcie działalności gospodarczej. Okres realizacji projektu: czerwiec 2013r. czerwiec 2015r. Projekty zakończone, współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny, w Perspektywie AKTYWIZACJA OSÓB MŁODYCH POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W MIEŚCIE JASTRZĘBIE-ZDRÓJ (I) projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej I osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałanie Wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Okres realizacji projektu: r r. Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w mieście Jastrzębie-Zdrój. Liczba osób objętych wsparciem 213 (osoby młode w wieku lat, bez pracy, zarejestrowane w PUP Jastrzębie-Zdrój jako bezrobotne należące do I lub II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET). Formy wsparcia dostępne w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Efektywność zatrudnieniowa na poziomie: - 43% dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniższych grup, - 36% dla uczestników o niskich kwalifikacjach, - 35% dla uczestników długotrwale bezrobotnych, - 17% dla uczestników będących osobami niepełnosprawnymi. Wartość projektu: 2 027,1 tys. zł., w tym wkład EFS 1 708,5 tys. zł. AKTYWIZACJA OSÓB MŁODYCH POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W MIEŚCIE JASTRZĘBIE-ZDRÓJ (II) projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej I osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałanie Wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Okres realizacji projektu: r. do r. Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w mieście Jastrzębie-Zdrój. Liczba osób objętych wsparciem 248 (osoby młode w wieku lat, bez pracy, zarejestrowane w PUP Jastrzębie-Zdrój jako bezrobotne należące do I lub II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET). Formy wsparcia dostępne w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, bon na zasiedlenie. Efektywność zatrudnieniowa na poziomie: - 43% dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniższych grup, - 48% dla uczestników o niskich kwalifikacjach, - 35% dla uczestników długotrwale bezrobotnych, - 17% dla uczestników będących osobami niepełnosprawnymi. Wartość projektu: 1 807,8 tys. zł., w tym wkład EFS 1 523,6 tys. zł.

8 AKTYWIZACJA OSÓB BEZROBOTNYCH W WIEKU 30+ ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JASTRZĘBIU-ZDROJU (I) projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia projekty pozakonkursowe (dla publicznych służb zatrudnienia), Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata Okres realizacji projektu: r r. Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30+ pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju. Osiągnięte efekty efektywność zatrudnieniowa na poziomie: - 60% (43% plan) dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniższych grup, - 56,90% (36% plan) dla uczestników o niskich kwalifikacjach, - 50% (35% plan) dla uczestników długotrwale bezrobotnych, - 33,33% (17% plan) dla uczestników będących osobami niepełnosprawnymi. Wartość projektu: 1 252,5 tys. zł., w tym wkład EFS 1 064,6 tys. zł. Formy wsparcia dostępne w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Liczba osób objętych wsparciem 103 (w tym 74 kobiety) - osoby powyżej 30 roku życia, pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Jastrzębiu-Zdroju jako bezrobotne, należące do I lub II profilu pomocy, należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach). AKTYWIZACJA OSÓB BEZROBOTNYCH W WIEKU 30+ ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JASTRZĘBIU-ZDROJU (II) projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia projekty pozakonkursowe (dla publicznych służb zatrudnienia), Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata Okres realizacji projektu: r r. Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30+ pozostających bez pracy pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju. Osiągnięte efekty efektywność zatrudnieniowa na poziomie: - 50,00% (33% plan) dla uczestników będących osobami niepełnosprawnymi, - 72,92% (38% plan) dla uczestników o niskich kwalifikacjach, - 67,44% (30% plan) dla uczestników długotrwale bezrobotnych, - 66,67% (33% plan) dla uczestników w wieku 50 lat i więcej, - 74,00% (39% plan) dla uczestników - kobiet. Wartość projektu: 995,67 tys. zł., w tym wkład EFS 846,32 tys. zł. Formy wsparcia w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Liczba osób objętych wsparciem 90 - osoby powyżej 30 roku życia, pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Jastrzębiu-Zdroju jako bezrobotne, należące do I lub II profilu pomocy, należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Uczestników projektów: AKTYWIZACJA OSÓB BEZROBOTNYCH W WIEKU 30+ ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JASTRZĘBIU-ZDROJU (I) AKTYWIZACJA OSÓB BEZROBOTNYCH W WIEKU 30+ ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JASTRZĘBIU-ZDROJU (II)

9 informujemy, że: 1.Administratorem ich danych osobowych jest Zarząd Województwa Śląskiego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Śląskiego na lata (RPO WSL ), mający siedzibę przy ul. Ligonia 46, Katowice, adres , strona internetowa: bip.slaskie.pl.; Została wyznaczona osoba do kontaktu w sprawie przetwarzania danych osobowych, adres 2. Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obowiązków związanych z realizacją projektu, w szczególności potwierdzenia kwalifikowalności wydatków, udzielenia wsparcia, monitoringu, ewaluacji, kontroli, audytu i sprawozdawczości oraz działań informacyjno-promocyjnych w ramach RPO WSL ; 3. Dane osobowe będą przetwarzane przez: Beneficjenta, Instytucję Zarządzającą, Instytucję Pośredniczącą oraz instytucje kontrolne upoważnione do przetwarzania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa. O powierzeniu danych osobowych do przetwarzania innym podmiotom Uczestnik zostanie poinformowany w drodze pisemnej. 4. W związku z realizacją projektu przetwarzane będą kategorie danych osobowych zgodne z zakresem z Wytycznych w zakresie warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata Przetwarzanie danych osobowych jest zgodne z prawem i spełnia warunki, o których mowa art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. g Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 - dane osobowe są niezbędne dla realizacji RPO WSL na podstawie: a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006; b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006; c) Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm.); 6. Dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Beneficjentowi realizującemu projekt - Miastu Jastrzębie-Zdrój/Powiatowemu Urzędowi Pracy w Jastrzębiu-Zdroju, Jastrzębie-Zdrój, ul. Pszczyńska 134 oraz podmiotom, które na zlecenie beneficjenta uczestniczą w realizacji projektu; 7. Dane osobowe mogą zostać powierzone do przetwarzania podmiotom realizującym badania ewaluacyjne lub inne działania na zlecenie Instytucji Zarządzającej lub Beneficjenta; 8. Dane osobowe będą przechowywane do czasu rozliczenia RPO WSL oraz zakończenia archiwizowania dokumentacji. 9. Została wyznaczona osoba do kontaktu w sprawie przetwarzania danych osobowych, adres Mają prawo do wniesienia skargi do Instytucji Pośredniczącej, Instytucji Zarządzającej lub Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku podejrzenia naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych. 11. Maja prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania.