POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU. Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu

2 Rynek pracy w liczbach Na dzień 28 lutego br. liczba bezrobotnych w powiecie brzeskim wyniosła 6758 osób. Na dzień 15 marca br. Liczba bezrobotnych w powiecie brzeskim wyniosła 6754 osób.

3

4 Lista osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Brzeg ogółem w tym kobiet (od stycznia 2010 do lutego 2011)

5 Rejestracja i świadczenia W 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu oraz Filia w Grodkowie wypłaciły: zasiłków dla osób bezrobotnych, 52 zasiłki transferowe, stypendiów, w tym: stypendia stażowe: 5 974, stypendia studia podyplomowe: 118, stypendia szkoleniowe: 496, dodatków aktywizacyjnych.

6 Centrum Aktywizacji Zawodowej istnieje zaledwie od roku, jednak w tym czasie dokonało już wiele. Pomogło dużej liczbie osób w zdobyciu umiejętności niezbędnych do znalezienia pracy oraz wspomogło w odkrywaniu nowych zdolności i nabraniu pewności siebie. Jednostka ta realizuje zadania z zakresu usług rynku pracy, zajmuje się aktywizacją osób niemających zatrudnienia. Do zadań CAZ należy również współpraca z pracodawcami. W skład CAZ-u wchodzą: Wydział Usług Rynku Pracy (pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, klub pracy i szkolenia) oraz Wydział Instrumentów Rynku Pracy.

7 Oferty pracy Liczba ofert pracy ogółem Liczba oferta pracy subsydiowanych

8 80 80 Wykaz ilości osób skierowanych na szkolenia w 2010 roku z podziałem na miasta / gminy Miasto Brzeg Miasto Grodków Lewin Brzeski Gmina Godków Gmina Lewin Brzeski Gmina Lubsza Gmina Olszanka Gmina Skarbimierz Szkolenia grupowe Szkolenia indywidualne

9 Klub Pracy Klub Pracy to miejsce, w którym osoby bezrobotne i poszukujące pracy nabywają umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Zajęcia dostosowane są do potrzeb własnych klienta. Odbywają się w formie ćwiczeń grupowych lub spotkań indywidualnych.

10 Realizacja standardów poradnictwa zawodowego w poszczególnych miesiącach w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu i Grodkowie styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień Rozmowa Porada indywidualna Indywidualna informacja zawodowa Grupowa informacja zawodowa Grupowa porada zawodowa

11 OSOBY OBJĘTE AKTYWNYMI FORMAMI PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU W 2010 ROKU (3.811 OSÓB) prace interwencyjne -8 roboty publiczne zwrot dojazdów do pracy refundacja kosztów opieki 14 staż finansowanie studiów podyplomowych - 31 dotacje dla bezrobotnych 384 prace społecznie-użyteczne - 84 szkolenia refundacja dla pracodawców 330

12 PROJEKTY REALIZOWANE W 2010 ROKU

13 Projekty realizowane ze środków przyznanych algorytmem w ciągu 2010 roku Aktywizacja pracodawców Piękna gmina Drzwi do sukcesu Stop bierności! Nowe doświadczenie zawodowe szansa na pracę Na zdjęciu - Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu (Katedra Chorób Wewnętrznych z Kliniką Koni, Psów i Kotów) - Lekarz weterynarii

14 Projekty realizowane ze środków Programu Operacyjnego Kapitału Ludzkiego Projekt pn. Podnieś głowę Projekt pn. Profesjonalny urząd Projekt pn. Aktywni Na zdjęciu - Radio PLUS OPOLE - Dziennikarz (staż z POKL)

15 Projekty realizowane z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych JUNIOR program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych

16 Projekty realizowane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej Szansa na sukces Lepsze jutro Powrót na rynek pracy Mój Biznes Nowe Horyzonty Brzeg-moje miasto Dobry Start Powódź Dotacja na podjecie działalności gospodarczej w ramach projektu Powrót na rynek pracy PUB Pana Zbigniewa Kozaka Dotacja na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu szansa na Sukces Kwiaciarnia w Lewinie Brzeskim

17 PROJEKTY REALIZOWANE W 2011 ROKU

18 Projekty w 2011 roku realizowane ze środków przyznanych algorytmem Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu otrzymał z Funduszu Pracy na rok bieżący kwotę zł, co stanowi 28% wysokości środków finansowych, jakimi dysponował PUP na początku 2010r. W związku z powyższym aktywizacja zawodowa w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu została znacznie ograniczona, do czasu pozyskania dodatkowych środków z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. 1. Aktywny pracodawca 2. Wsparcie samorządów 4. Rozwój przedsiębiorczości 5. Zwrot kosztów opieki 3. Staż pracę masz

19 Projekty w 2011 roku realizowane ze środków przyznanych algorytmem Zakład Produkcji Obuwia Ochronnego TALES s.c. Leszek Gutwiński Tadeusz Jadach stanowisko: szwacz - obuwnik Kancelaria Adwokacka w Opolu staż z Funduszu Pracy

20 ŚRODKI FINANSOWE WYDATKOWANE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W W 2010 ROKU zł projekt "POWÓDŹ"; 61,6 tys. zł. projekt "Mój Biznes"; 2 258,5 tys. zł. projekt "Dobry Start"; 50,0 tys. zł. pozostałe wydatki fakultatywne; 927,3 tys. zł. projekt "Nowe Horyzonty"; 963,0 tys. zł. środki pozyskane alorytmem; ,4 tys. zł. program "JUNIOR"; 77,5 tys. zł. projekt "Profesjonalny Urząd"; 209,2 tys zł. świadczenia obligatoryjne (m.in. zasiłki dla bezrobotnych, składki ZUS) ,4 tys. zł. projekt "Szansa na Sukces"; 2 038,8 tys. zł. projekt "Lepsze jutro"; 3 019,4 tys zł. projekt "Powrót na rynek pracy"; 259,0 tys. zł. projekt "Podnieś Głowę"; 485,6 tys zł. środki POKL; 5 541,1 tys zł. projekt "Brzeg-moje miasto"; 207,9 tys. zł.

21 Od lutego br. uruchomiliśmy nowe miejsca realizacji usług pośrednictwa pracy. Do dyspozycji osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w pokoju 4-5 na parterze, oddanych zostało osiem stanowisk pośrednictwa pracy a także jedno stanowisko poradnictwa zawodowego.

22 Plany na rok 2011 Przeciwdziałanie bezrobociu poprzez realizowanie usług rynku pracy Odbywać się ono będzie w zakresie doskonalenia współpracy z partnerami rynku a zwłaszcza samorządami gminnymi, organizacjami pracodawców oraz pozarządowymi. Zwiększenie standardu usług oferowanych klientom Urzędu poprzez szybszą i skuteczniejsze zaspokojenie ich potrzeb, promocję rynku pracy oraz wykorzystanie w pracy funkcji Internetu. Rozpoznawanie rynku pracodawców oraz nawiązywanie współpracy z nimi dzięki: organizacji giełd i targów pracy, skutecznemu dobieraniu pracowników, wizytom w zakładach pracy i poznawaniu potrzeb pracobiorców oraz ścisłej współpracy ze Sklepami z Pracą.

23 Plany na rok 2011 Zwiększenie, jakości zasobów pracy poprzez organizację szkoleń i przekwalifikowań w tym: prowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i niepełnosprawnych oraz udzielanie porad zawodowych uczniom szkół. Podejmowanie przedsięwzięć z partnerami rynku pracy realizując: programy AKTYWNI, INNI, aktywnego zwalczania skutków bezrobocia oraz programów dla osób niepełnosprawnych. Wdrożony zostanie też proces doskonalenia modelu usług na rzecz łagodzenia skutków zwolnień grupowych.

24 Dziękuję za uwagę