Koniecpol, dnia 24 maja 2013 roku. Centrum Integracji Społecznej w Koniecpolu. ogłasza nabór kandydatów na następujące stanowiska pracy:

Transkrypt

1 Koniecpol, dnia 24 maja 2013 roku Centrum Integracji Społecznej w Koniecpolu ogłasza nabór kandydatów na następujące stanowiska pracy: w ramach realizowanego projektu Centrum Integracji Społecznej w Koniecpolu szansą na lepsze jutro współfinansowanego za środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.2., Poddziałanie Programu operacyjnego Kapitał Ludzki 1. Psycholog Forma zatrudnienia umowa o pracę (½ etatu). Liczba miejsc 1 Opis pracy wsparcie uczestników projektu w zakresie podnoszenia ich kompetencji życiowych i umiejętności społecznych, udzielanie indywidualnych porad oraz prowadzenie zajęć grupowych mających na celu zwiększenie zdolności osób zagrożonych wykluczeniem społecznym do pełnienia odpowiednich ról, wspieranie aktywności społecznej i zawodowej. - wykształcenie psychologiczne potwierdzone stosownymi dokumentami - przygotowanie do prowadzenia warsztatów psychologicznych - znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc w rozwiązywaniu problemów socjalno-bytowych i rodzinnych, - posiadanie obywatelstwa polskiego. 2.Instruktor zawodu do pracowni remontowo budowlanej. Liczba miejsc 2 Opis pracy prowadzenie zajęć praktycznych i teoretycznych z uczestnikami Centrum Integracji Społecznej oraz stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym

2 i psychologiem w zakresie realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego uczestników. - wykształcenie średnie o profilu budowlanym, albo doświadczenie w zawodzie pracownika budowlanego(lub zbliżone) lub/i wykształcenie co najmniej zawodowe na kierunku budowlanym, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - sumienność, rzetelność, kreatywność, - dokumenty potwierdzające zdobyte uprawnienia budowlane lub mistrzowskie. 3. Instruktor zawodu do pracowni ogrodniczo porządkowej. Opis pracy prowadzenie zajęć praktycznych i teoretycznych z uczestnikami Centrum Integracji Społecznej oraz stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym i psychologiem w zakresie realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego uczestników. - wykształcenie co najmniej średnie zawodowe, - znajomość obsługi, konserwacji i naprawy sprzętu mechaniczno-elektrycznego, - kwalifikacje z zakresu utrzymania zieleni miejskiej, - uprawnienia instruktora nauki zawodu.

3 4.Pracownik socjalny. Forma zatrudnienia umowa o pracę (½ etatu). Wymagania : - posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna, lub ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, - spełnienie wymagań określonych w art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz.U. Z 2009r Nr 175, poz.1362 z późn. zm), - dobra znajomość obsługi komputera - znajomość przepisów prawa w z zakresu: ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz.U. Z 2009r Nr 175, poz.1362 z późn.zm) ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowanie administracyjnego (Dz.U. z 2000r Nr 98,poz.10 z późn.zm) ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U.z 2011 r. Nr 43, poz. 225), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536), ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) ustawy z dnia 27 kwietnia 2006r o spółdzielniach socjalnych (Dz.U. Nr 94, poz.651 z późn. zm) - co najmniej roczny staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej 5. Opiekun osób starszych.

4 Wymagania : - wykształcenie co najmniej zawodowe, - kwalifikacje opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych albo uprawnienia instruktora nauki zawodu lub co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy, - komunikatywność, Wymagane dokumenty dot. naboru na wszystkie stanowiska pracy: - CV - świadectwa pracy (kserokopie) - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, - kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp., - posiadane referencje, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe, - kserokopia dowodu osobistego, - oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw. Wymagane dokumenty: CV powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r. nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko.. w terminie do dnia r. do godz w Urzędzie Miasta i Gminy Koniecpol, ul. Chrząstowska 6A, Koniecpol pok.43. Informacji udziela Biernacki Janusz, tel wewn. 128.

5