Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KARTA ZGŁOSZENIOWA. Data wpływu:

Transkrypt

1 KARTA ZGŁOSZENIOWA Numer: Data wpływu: Podpis os. przyjmującej: Nazwisko: Imię:.... Płeć: K M Data i miejsce urodzenia: dzień. miesiąc... rok w..... Nr PESEL Nr NIP Wiek w latach:.. Adres zamieszkania: Dane kontaktowe: ulica.... nr domu nr lokalu kod pocztowy..... miejscowość.... powiat. województwo... obszar miejski (gminy miejskie i miasta) obszar wiejski (gminy wiejskie, gminy wiejsko-miejskie poza granicami administracyjnymi miast) Numer telefonu domowego... Numer telefonu komórkowego. Adres Adres korespondencyjny (wpisywać jeśli inny niŝ zamieszkania): ulica... nr domu.. nr lokalu kod pocztowy... miejscowość powiat województwo.... Posiadam wykształcenie: wyŝsze magisterskie z tytułem średnie ogólnokształcące ponadgimnazjalne niepełne podstawowe wyŝsze zawodowe z tytułem średnie zawodowe gimnazjalne policealne zasadnicze zawodowe podstawowe Jestem zainteresowany/na udziałem w szkoleniu zawodowym: Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programów komputerowych Pracownik magazynowy z obsługą programów komputerowych i wózków jezdniowych Pracownik biurowy z egzaminem ECDL Pracownik biurowy z obsługą kadrową przedsiębiorstw Reklama i marketing internetowy Pracownik biurowy z obsługą kadrową przedsiębiorstw Obsługa programów księgowych księgowość MŚP Pracownik małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych Cukiernik Wersja dokumentu: r.

2 Doświadczenie zawodowe: Ostatnie miejsce pracy:... Ostatnio zajmowane stanowisko:..... Okres zatrudnienia w ostatnim miejscu pracy:. Forma zatrudnienia w ostatnim miejscu pracy: umowa o pracę/ umowa zlecenie/ umowa o dzieło 1 StaŜ pracy (w latach):.. Zawód wyuczony:.. Preferowane miejsce odbywania zajęć: Tarnów Źródło informacji o projekcie: inne (jakie?). Plakaty Ulotki Przekaz słowny (od znajomych, rodziny) Billboardy Korespondencja z firmy (e - mailing, poczta) Strona internetowa Prasa Inne Oświadczam, Ŝe (proszę zaznaczyć wszystkie kategorie, które Pana/Pani dotyczą): jestem osobą bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy jestem osobą długotrwale bezrobotną, tj. pozostającą w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat jestem osobą bezrobotną posiadającą prawo do zasiłku dla bezrobotnych jestem osobą nieaktywną zawodowo (pozostającą bez zatrudnienia i niezarejestrowaną w Urzędzie Pracy) posiadam status osoby poszukującej pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy jestem uczniem/słuchaczem szkół dziennych jestem studentem studiów dziennych jestem osobą pobierającą świadczenia rentowe, z pomocy społecznej lub inne 2 : jestem osobą niepełnosprawną 3 ; stopień niepełnosprawności 4 : U upośledzenie umysłowe 02-P choroby psychiczne 03-L zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu 05-R upośledzenie narządu ruchu 07-S choroby układu oddechowego i krąŝenia 09-M choroby układu moczowo-płciowego 11-I inne 04-O choroby narządu wzroku 06-E epilepsja 08-O choroby układu pokarmowego 10-choroby neurologiczne 1 właściwe zakreślić 2 W przypadku pobierania jakichkolwiek świadczeń należy przedłożyć kopię decyzji o przyznaniu świadczeń lub zaświadczenie z jednostki udzielającej wsparcia o pobieraniu świadczenia. 3 Orzeczenie powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności lub orzeczenie lekarza orzecznika ZUS. 4 Zgodnie z Ustawą z dn r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U Nr 123, poz. 776 z późn. zm.). Wersja dokumentu: r.

3 Ja niŝej podpisany/a oświadczam, Ŝe: Zapoznałem/łam się z zasadami udziału w w/w projekcie zawartymi w Regulaminie projektu i zgodnie z wymogami jestem uprawniony do uczestnictwa w nim. Jednocześnie akceptuję warunki Regulaminu. WyraŜam zgodę na prowadzenie wobec mojej osoby dalszego postępowania rekrutacyjnego, mającego na celu określenie moich predyspozycji do udziału w Projekcie. Oświadczam, Ŝe jestem zdolny/a i gotowy/a do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub słuŝbie albo innej pracy zarobkowej. Zostałem poinformowany, Ŝe Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budŝetowych. Mam świadomość, Ŝe szkolenie moŝe odbywać się w miejscowości innej od mojego miejsca zamieszkania. W związku z przystąpieniem do projektu Cel: PRACA realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wyraŝam zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu oraz wizerunku (zgodnie z przepisami art. 23 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2002r. nr 101, poz.9 26 z późn. zm.), do celów związanych z realizacją i promocją projektu Cel: PRACA, w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki WyraŜam zgodę na udział w badaniu ankietowym, które odbędzie się do 6 m-cy po zakończeniu udziału w Projekcie. Jestem świadom, iŝ złoŝenie Karty zgłoszeniowej nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do udziału w projekcie. Pouczony/a o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą lub zatajenie prawdy, niniejszym oświadczam, Ŝe ww. dane są prawdziwe. Miejscowość..., dnia (podpis kandydata) Wersja dokumentu: r.

4 . Imię i nazwisko.... Adres zamieszkania Projekt współfinansowany ze środków OŚWIADCZENIE Uprzedzony/a o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą niniejszym oświadczam, Ŝe: Jestem zarejestrowany/a w Powiatowym Urzędzie Pracy i na potwierdzenie tego faktu składam odpowiednie zaświadczenie Jestem osobą nieaktywną zawodowo i na potwierdzenie tego faktu składam stosowne oświadczenie Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności i na potwierdzenie tego faktu składam jego kopię Nie jestem zatrudniony/a na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a takŝe umowy prawa cywilnego Nie prowadzę działalności gospodarczej Nie jestem rolnikiem/domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS Nie jestem uczniem/słuchaczem szkół dziennych Nie jestem studentem studiów dziennych Nie jestem poza wiekiem produkcyjnym, tj. poniŝej 18 roku Ŝycia oraz powyŝej 60 roku Ŝycia (kobiety) i 65 roku Ŝycia (męŝczyźni) Jestem osobą pobierającą świadczenie emerytalne, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy Jestem osobą pobierającą świadczenie rentowe, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy * zaznaczyć jeśli dotyczy Data i podpis Wersja dokumentu: r.

5 OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU O WYRAśENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W związku z przystąpieniem do projektu pn. Cel: PRACA oświadczam, Ŝe przyjmuję do wiadomości, iŝ: 1) administratorem moich danych osobowych jest Minister Rozwoju Regionalnego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, Warszawa. 2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt 2 lub art. 27 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) dane osobowe są niezbędne dla realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 3) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu Cel: PRACA, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL); 4) moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Instytucji WdraŜającej/Instytucji Pośredniczącej II stopnia Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy, plac Na Stawach 1, Kraków, beneficjentowi realizującemu projekt - Lechaa Consulting Sp. z o. o., ul. Fiołkowa 7, Lublin oraz podmiotom, które na zlecenie beneficjenta uczestniczą w realizacji projektu -. Moje dane osobowe mogą zostać udostępnione firmom badawczym realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL, Instytucji WdraŜającej/Instytucji Pośredniczącej lub beneficjenta badania ewaluacyjne w ramach POKL oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL lub Instytucji WdraŜającej/Instytucji Pośredniczącej kontrole w ramach POKL; 5) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem moŝliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu; 6) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania... Miejscowość i data Czytelny podpis uczestnika projektu Wersja dokumentu: r.

6 OŚWIADCZENIE Ja niŝej podpisana/y zamieszkała/y w.. identyfikująca/y się dowodem osobistym o numerze:... PESEL:... pouczona/y o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą oświadczam, Ŝe mieszkam na terenie województwa małopolskiego z zamiarem stałego pobytu... Miejscowość i data Czytelny podpis uczestnika projektu Wersja dokumentu: r.

7 REGULAMIN PROJEKTU Cel: PRACA realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Cel: PRACA realizowanym w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Fiołkowa Biuro projektu mieści się w Tarnowie, ul. Mościckiego Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budŝet państwa na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą II stopnia (IP II) Wojewódzkim Urzędem Pracy. 5. Okres realizacji projektu: r. 6. Projekt realizowany jest na terenie województwa małopolskiego. 7. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 140 osób spełniających kryteria uczestnika o których mowa w 3. 2 Zakres wsparcia 1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: a) Poradnictwo psychologiczne indywidualne 4 godziny/osobę oraz Poradnictwo zawodowe indywidualne 4 godzin/osobę. b) Szkolenia zawodowe (opcjonalnie): - Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programów komputerowych - Pracownik magazynowy z obsługą programów komputerowych i wózków jezdniowych - Pracownik biurowy z egzaminem ECDL - Pracownik biurowy z obsługą kadrową przedsiębiorstw - Reklama i marketing internetowy - Obsługa programów księgowych księgowość MŚP Wersja dokumentu: r.

8 - Pracownik małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych - Cukiernik KaŜde ze szkoleń realizowane w wymiarze 150 godzin. Szkolenia zakończą się egzaminem, na podstawie którego zostaną Uczestnikom wydane: zaświadczenie o ukończeniu szkolenia stanowiące załącznik nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych zaświadczenie z oceną zawierające informacje dotyczące wymiaru szkolenia i programu szkolenia. c) StaŜe zawodowe lub pośrednictwo i trening pracy. Dla 60 uczestników/czek projektu przewidziane są 6-miesięczne płatne staŝe zawodowe. Osoby, które nie zakwalifikują się do udziału w staŝach zawodowych (80 osób) objęte zostaną pośrednictwem i treningiem pracy (12 godz./osobę), mającym na celu udzielenie kompleksowego wsparcia podczas procesu poszukiwania pracy lub adaptacji na stanowisku pracy, w przypadku podjęcia zatrudnienia. 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do 140 osób, z czego: min. 55%, tj. 77 osób stanowić będą kobiety min. 15%, tj. 21 osób stanowić będą osoby niepełnosprawne z powodu chorób psychicznych Projekt obejmuje wsparciem 70 osób bezrobotnych oraz 70 osób nieaktywnych zawodowo. 2. Osoby przystępujące do projektu muszą spełniać następujące warunki: być w wieku aktywności zawodowej tj lata, posiadać status osoby bezrobotnej, tj. osoby pozostającej bez zatrudnienia, zarejestrowanej jako bezrobotna we właściwym dla miejsca zamieszkania Powiatowym Urzędzie Pracy lub posiadać status osoby nieaktywnej zawodowo tj. jest osoby niezatrudnionej, nie wykonująca pracy zarobkowej, zdolnej i gotowej do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru pracy, ale jednocześnie nie zaliczającej się do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy posiadać zaświadczenie o niepełnosprawności, waŝne w okresie przystąpienia do projektu zamieszkiwać województwo małopolskie. Osoby takie nie mogą: -być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a takŝe osoby zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego, Wersja dokumentu: r.

9 -prowadzić działalności gospodarczej, -być rolnikiem/domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS -być uczniem/słuchaczem szkół dziennych -być studentem studiów dziennych -być poza wiekiem produkcyjnym, tj. poniŝej 18 roku Ŝycia oraz powyŝej 60 roku Ŝycia (kobiety) i 65 roku Ŝycia (męŝczyźni) -pobierać świadczeń emerytalnych. 4 Warunki przystąpienia do projektu Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz wypełnienie Karty Zgłoszeniowej i ankiety kwalifikującej (powyŝsze dokumenty dostępne są na stronie internetowej projektu oraz w siedzibie biura projektu). 2. Potwierdzenie spełniania kryteriów Uczestnika Projektu poprzez złoŝenie następujących dokumentów: a) zaświadczenie wydane przez właściwy Powiatowy Urząd Pracy potwierdzające status osoby bezrobotnej lub oświadczenie Uczestnika potwierdzające status osoby nieaktywnej zawodowo, b) kopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, c) oświadczenie o miejscu zamieszkania (stanowiące załącznik do Karty Zgłoszeniowej) d) oświadczenie o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (stanowiące załącznik do Karty Zgłoszeniowej) 3. Na prośbę pracownika Biura Projektu, Uczestnik zobowiązany jest przedstawić do wglądu dowód osobisty, celem sprawdzenia poprawności danych. 4. Pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. 5 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złoŝoną z 2 członków zespołu projektowego. 2. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania 140 osób zgodnie z przyjętymi kryteriami uczestnictwa, maksymalnie do r. Wersja dokumentu: r.

10 3. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę następujące kryteria: formalne: a) kompletność i poprawność formalna dokumentów wymienionych w 4, b) spełnienie warunków wymienionych w 3, punkt 2 c) wskaźniki wymienione w 3, punkt 1 pierwszeństwa: a) osoby o niskich kwalifikacjach, tj. osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i niŝszym oraz ponadgimnazjalnym (średnim lub zasadniczym zawodowym), nie kontynuujące nauki b) osoby powyŝej 45 roku Ŝycia c) wysoki poziom motywacji i predyspozycji odpowiadających wybranemu kierunkowi szkolenia. 4. W sytuacjach spornych priorytetowo traktowane będą osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o najniŝszym dochodzie w rodzinie (jeśli zajdzie potrzeba, Beneficjent na etapie kwalifikacji do projektu moŝe wezwać Uczestnika do przedstawienia oświadczenia o dochodach). 5. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3 przewyŝszy liczbę 140 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. 6. Listy rezerwowe będą tworzone wg dalszej kolejności z listy podstawowej oraz kolejności zgłoszeń. 7. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem kursu lub w początkowej jego fazie). 8. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status (przykład: w przypadku rezygnacji osoby niepełnosprawnej długotrwale bezrobotnej w jej miejsce zostanie zakwalifikowania pierwsza na liście osoba niepełnosprawna długotrwale bezrobotna). 9. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 10. Podstawą skierowania Uczestnika na staŝ bądź Pośrednictwo i trening pracy będzie opinia psychologa i doradcy dotycząca motywacji Uczestnika, zaangaŝowania, dotychczasowego doświadczenia i posiadanych umiejętności. 11. Warunkiem skierowania na staŝ danej osoby będzie posiadanie zgłoszenia miejsca staŝowego u pracodawcy w jak największym stopniu odpowiadającego predyspozycjom zawodowym Uczestnika. Wersja dokumentu: r.

11 6 Zasady uczestnictwa i organizacja usług 1. Usługi świadczone będą na terenie całego województwa małopolskiego. Dokładne miejsce realizacji szkolenia określone będzie po zrekrutowaniu pełnej grupy szkoleniowej, a pod uwagę będzie brana wygodna lokalizacja, dostępność komunikacyjna osób z poszczególnych grup. 2. Szkolenia realizowane będą w trybie 8 godzin dziennie, w dni powszednie od poniedziałku do piątku. Usługi indywidualne będą realizowane w dni powszednie, w terminach indywidualnie uzgodnionych z Uczestnikiem (za zgodą Uczestnika, dopuszcza się moŝliwość realizacji spotkań indywidualnych w soboty). 3. Warunkiem zorganizowania określonego kursu jest zebranie 10 osobowej grupy. Uczestnikowi deklarującemu chęć udziału w kursie, którego organizacja nie będzie moŝliwa z braku wymaganej liczby chętnych, zostanie zaproponowany udział w innym kierunku. 4. Zorganizowanych zostanie 14 grup szkoleniowych liczących 10 osób. 5. Podczas zajęć grupowych Uczestnicy otrzymują: ciepły posiłek, poczęstunek w postaci ciastek oraz napojów ciepłych i zimnych. Ponadto w ramach szkolenia Uczestnicy otrzymają: materiały szkoleniowe skrypty i podręczniki. 6. Osoby w ramach projektu mogą starać się o zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca świadczenia usług w ramach projektu, na zasadach określonych w oddzielnym Regulaminie zwrotu kosztów dojazdu, który, wraz z załącznikami, dostępny jest w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. Zwrot kosztów dojazdu nastąpi po zakończeniu udziału w projekcie kaŝdego uczestnika, najpóźniej do dnia r. (zakończenie projektu). 7. Podczas szkoleń Uczestnikom przysługiwać będzie stypendium szkoleniowe w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku, przysługuje prawo wyboru świadczenia. 8. Stypendium nie przysługuje za dni nieobecności na szkoleniu, za wyjątkiem nieobecności spowodowanej chorobą lub pobytem w szpitalu lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad członkiem, o których mowa w przepisach o świadczeniach pienięŝnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W przypadku nieobecności nieusprawiedliwionych, zgodnie z powyŝszymi zasadami, wysokość stypendium liczona proporcjonalnie do ilości godzin faktycznej obecności na szkoleniu. Wersja dokumentu: r.

12 9. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić PUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia. 10. Warunkiem ukończenia szkolenia i przystąpienia do egzaminu końcowego jest min. 80% frekwencja na zajęciach. 11. W przypadku nieobecności na zajęciach grupowych Uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć lub, jeśli będzie to moŝliwe, z inną grupą. 12. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie lub dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja uczestników 20% nieobecności). 13. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności, oprócz pisemnego usprawiedliwienia swojej nieobecności, Uczestnik Projektu zobowiązany jest do uzyskania zgody Dyrektora Projektu na kontynuacje uczestnictwa w szkoleniu. W innym wypadku Uczestnik moŝe zostać skreślony z listy Uczestników, a jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w KaŜde szkolenie kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu umoŝliwi uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz zaświadczenia z oceną i programem szkolenia. 7 Obowiązki Uczestników 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: a) Przestrzeganie niniejszego Regulaminu, b) Punktualne przychodzenie na zajęcia, c) Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów, d) Przystąpienie do egzaminu końcowego, e) Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 9 f) Zachowania zgodnie z zasadami współŝycia społecznego, zgodnego z ogólnymi normami moralnymi i etycznymi w stosunku do trenerów, szkoleniowców, psychologów, wykładowców, osób realizujących projekt i innych Uczestników projektu. 8 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie moŝliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złoŝenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyŝszej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. Wersja dokumentu: r.

13 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współŝycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieŝy lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w W przypadku rezygnacji uczestnik ma prawo starać się o zwrot kosztów dojazdu. 9 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są kaŝdorazowego do potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złoŝenie podpisu na Liście obecności. 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia). 4. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej 2-go stopnia. 5. Uczestnicy mają prawo wpływać na profilowanie tematyki szkolenia poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Realizatora projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu naleŝy do LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdraŝaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W przypadku zmiany ww. wytycznych LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 4. Regulamin wchodzi w Ŝycie w dniu roku. Wersja dokumentu: r.

14 Oświadczenie o statusie osoby nieaktywnej zawodowo Ja niŝej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez..., pouczony/a o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą oświadczam Ŝe jestem osobą nieaktywną zawodowo, pozostającą bez zatrudnienia (osobą w wieku lata, pozostającą bez zatrudnienia, nie wykonującą pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru pracy, nie zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna) i spełniam warunki określone w regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Cel: PRACA (miejscowość, data) (podpis Beneficjenta) Wersja dokumentu: r.

15 ANKIETA KWALIFIKUJĄCA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Cel: PRACA Celem ankiety jest wstępne określenie predyspozycji i poziomu motywacji do udziału w projekcie i rozwoju zawodowego. Zgodnie z Regulaminem Rekrutacji uzyskane informacje będą stanowić jedno z kryteriów zakwalifikowania do udziału w projekcie. W związku z powyŝszym prosimy o dokładne przeczytanie kaŝdego pytania ankiety oraz udzielenie odpowiedzi. Imię i nazwisko Uczestniczki/Uczestnika Projektu Jakie motywy skłoniły Pana/Panią do wzięcia udziału w projekcie? (proszę zaznaczyć max 3 najwaŝniejsze odpowiedzi) chcę zdobyć nowe kwalifikacje i umiejętności chcę uaktualnić, poszerzyć wiedzę i umiejętności w konkretnej dziedzinie chcę znaleźć pracę namówili mnie znajomi, rodzina mam duŝo wolnego czasu chcę skorzystać ze szkolenia, poniewaŝ jest ono bezpłatne jest to dla mnie szansa na zmianę mojej sytuacji zawodowej jest to okazja do poznania nowych ludzi i nawiązania nowych kontaktów interpersonalnych wymaga tego sytuacja na rynku pracy inne Jakim szkoleniem jest Pan/Pani zainteresowany/a? Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programów komputerowych Pracownik magazynowy z obsługą programów komputerowych i wózków jezdniowych Pracownik biurowy z egzaminem ECDL Pracownik biurowy z obsługą kadrową przedsiębiorstw Reklama i marketing internetowy Obsługa programów księgowych księgowość MŚP Pracownik małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych Cukiernik 3. Jakie są Pańskie oczekiwania wobec projektu? Jakich rezultatów (np. nabycie kompetencji, wiedzy, motywacji itp.) oczekuje Pan/Pani po udziale w projekcie? 4. Proszę określić poziom swojej motywacji do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu i podjęcia działań na rzecz swojego rozwoju zawodowego Otocz kółkiem odpowiednią liczbę według skali gdzie 1 oznacza poziom bardzo niski, a 5 - poziom bardzo wysoki Projekt Cel: PRACA współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki realizowany przez LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy

16 5. Czy udział w projekcie będzie Panu(i) przydatny w znalezieniu pracy? bardzo przydatny przydatny tylko w niewielkim stopniu przydatny bezuŝyteczny trudno powiedzieć 6. Czy poszukuje Pan/ Pani pracy? W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę określić czas poświęcany na poszukiwanie nowej pracy oraz wykorzystywane sposoby.. 7. Jakie bariery lub przeszkody utrudniają Panu/Pani podjęcie zatrudnienia? Brak odpowiedniego przygotowania w zawodzie, niewłaściwy zawód Brak lub niewystarczające doświadczenie zawodowe Brak, słaba umiejętność obsługi komputera Słaba znajomość języków obcych Ograniczenia zdrowotne Brak wiary we własne siły Trudności w nawiązywaniu kontaktów Ograniczona mobilność np. brak prawa jazdy kat B, brak komunikacji itp. Opieka nad dzieckiem, osobą starsza, zaleŝną Bariery natury geograficznej Sytuacja rodzinna, osobista Inne jakie?.. 8. Jakie obszary poszukiwania pracy sprawiają Panu/Pani największą trudność? Brak umiejętności autoprezentacji Brak dokumentów aplikacyjnych Brak umiejętności posługiwania się Internetem Nieznajomość technik poszukiwania pracy Mała aktywność w poszukiwaniu pracy Niedobór wiedzy o rynku pracy Inne jakie?.. 9. Proszę ocenić swoje zainteresowania zawodowe w zakresie wymienionych dziedzin w skali od 1 do 5, gdzie: 1 - brak zainteresowania danym typem działalności zawodowej Projekt Cel: PRACA współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki realizowany przez LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy

17 2 niewielkie zainteresowanie danym typem działalności zawodowej 3 umiarkowane zainteresowanie danym typem działalności zawodowej 4 duŝe zainteresowanie danym typem działalności zawodowej 5 pasjonowanie się danym typem działalności zawodowej Dziedziny zainteresowań Działalność administracyjna działalność związana z klasyfikacją, archiwizacją, porządkowaniem, obliczaniem i opracowywaniem danych. Np. sekretarka, archiwista, pracownik biurowy. Działalność naukowa: działalność wysoko wyspecjalizowana w danej dziedzinie wiedzy, polegająca na przeprowadzaniu badań i doświadczeń z nowymi odkryciami, urządzeniami i wynalazkami. Np. pracownik laboratoryjny, Działalność społeczna: działalność związana z pracą na rzecz innych osób, z ludźmi i dla ludzi, działalność ukierunkowana na pomoc, wsparcie innych. Np. opiekun/ka środowiskowa, psycholog. Działalność usługowa: działalność ukierunkowana na promocję, sprzedaŝ produktów i usług, zdobycie i utrzymanie kontaktu z klientem. Np. sprzedawca, opiekun klienta, specjalista ds. marketingu. Działalność wytwórcza: działalność, w wyniku której powstają nowe wyroby, fizyczne lub chemiczne przetwarzanie surowców, materiałów lub półproduktów, w nowy wyrób np. działalność produkcyjna, gastronomiczna, cukiernicza Działalność techniczna: Zespół działalności związanych z obsługą maszyn, montaŝem, instalacją, naprawą i konserwacją sprzętu (elektrycznego, elektronicznego, mechanicznego), budownictwem, informatyką. Np. mechanik, konstruktor, budowlaniec, informatyk. Działalność artystyczna: działalność ukierunkowana na wyraŝanie siebie poprzez kulturę, sztukę, działalność związaną z rozwijaniem wyobraźni, twórczym wyraŝaniem emocji. Np. animator kultury, dekorator wnętrz, aktor. Działalność organizacyjna: działalność związana z przyjmowaniem odpowiedzialności za funkcjonowanie i tworzenie organizacji, zespołu bądź konkretnych zadań (projektów), np. menedŝer, kierownik Działalność finansowa: działalność związana z operowaniem liczbami, prowadzeniem zestawień finansowych, rozwiązywaniem problemów matematyczno-logicznych, działalność wymagająca tzw. Ścisłego umysłu i logicznego myślenia. Np. księgowy, urzędnik bankowy. Stopień zainteresowania daną dziedziną 10. Proszę ocenić poziom posiadanych przez siebie cech i predyspozycji zawodowych w odniesieniu do szkolenia/ szkoleń którymi jest Pan/Pani zainteresowany w skali od 1 do 5 gdzie 1 oznacza brak cechy, zdolności 2 posiadanie cechy, zdolności w stopniu niewielkim Projekt Cel: PRACA współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki realizowany przez LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy

18 3 posiadanie cechy, zdolności w stopniu umiarkowanym 4 posiadanie cechy, zdolności w stopniu znacznym 5 posiadanie cechy, zdolności w stopniu pełnym Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programów komputerowych 1. zdolności rachunkowe 2. komunikatywność 3. sumienność, uporządkowanie 4. zdolności organizacyjne 5. uczciwość Pracownik magazynowy z obsługą programów komputerowych i wózków jezdniowych 1. dokładność 2. dobra pamięć 3. zamiłowanie do porządku 4. komunikatywność 5. dobra koordynacja ruchowa Pracownik biurowy z egzaminem ECDL 1. zdolności organizacyjne 2. komunikatywność 3. zamiłowanie do porządku 4. podzielność uwagi 5. obowiązkowość Pracownik biurowy z obsługą kadrową przedsiębiorstw 1. zdolności organizacyjne 2. komunikatywność 3. zamiłowanie do porządku 4. zdolności rachunkowe 5. obowiązkowość Reklama i marketing internetowy 1. kreatywność 2. otwartość na nowe doświadczenia 3. komunikatywność 4. zamiłowanie do pracy twórczej 5. spostrzegawczość Obsługa programów księgowych księgowość MŚP 1. dokładność, 2. zdolności rachunkowe 3. koncentracja uwagi 4. zamiłowanie do porządku 5. dobra pamięć Pracownik małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych 1. zdolności manualne Projekt Cel: PRACA współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki realizowany przez LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy

19 2. umiejętność pracy w grupie 3. zamiłowanie do porządku 4. obowiązkowość 5. wyczucie smaku, zmysł artystyczny Cukiernik 1. zdolności manualne 2. umiejętność pracy w grupie 3. zamiłowanie do porządku 4. obowiązkowość 5. wyczucie smaku, zmysł artystyczny. Podpis Uczestnika Projekt Cel: PRACA współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki realizowany przez LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy