Bruksela, dnia r. COM(2017) 632 final ANNEX 2 ZAŁĄCZNIK

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Bruksela, dnia r. COM(2017) 632 final ANNEX 2 ZAŁĄCZNIK"

Transkrypt

1 KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia r. COM(2017) 632 final ANNEX 2 ZAŁĄCZNIK do sprawozdania Komisji do Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie przepisów przyjętych przez organy powołujące każdej instytucji w celu nadania skuteczności regulaminowi pracowniczemu Przepisy wykonawcze w instytucjach PL PL

2 1 Parlament Europejski Regulamin pracowniczy (mający zastosowanie przez analogię do innych pracowników, jeżeli wyraźnie przewidziano tak w Warunkach zatrudnienia innych pracowników) Tytuł I Przepisy ogólne 1d ust. 4 Niepełnosprawność Wewnętrzne przepisy wykonawcze do art. 1d ust. 4 (Osoby niepełnosprawne) Decyzja Prezydium z dnia 9 grudnia 2013 r. przekazująca uprawnienia w zakresie kwestii związanych z wdrożeniem regulaminu pracowniczego Uprawnienia organu powołującego (AIPN) Decyzja Prezydium z dnia 13 stycznia 2014 r. w sprawie przekazania uprawnień organu powołującego i organu uprawnionego do zawierania umów o pracę Tytuł II Prawa i obowiązki urzędników 12a Nękanie i molestowanie Wewnętrzne zasady dla komitetu doradczego w sprawie nękania i molestowania oraz zapobiegania im w miejscu pracy DV\ lutego 2006 r. Wewnętrzne zasady w sprawie nękania i molestowania oraz zapobiegania im w miejscu pracy oraz w sprawie skarg w tym zakresie (ostatnio zmienione 7 lipca 2015 r.) a 22c Sygnalizowanie nieprawidłowości Decyzja Sekretarza Generalnego w sprawie wewnętrznych zasad wykonawczych do art. 22 c Regulaminu pracowniczego Tytuł III Kariera zawodowa urzędnika Rozdział 1 Zatrudnienie Wewnętrzne zasady rekrutacji urzędników i innych pracowników Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące zaszeregowania Rekrutacja Środki wykonawcze dotyczące rekrutacji i warunków zatrudnienia pracowników kontraktowych i pracowników kontraktowych do zadań pomocniczych w Parlamencie Europejskim i określające niektóre szczególne przepisy odnoszące się do praw pracowników kontraktowych i pracowników kontraktowych do zadań pomocniczych Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące konkursów i procedur naboru, rekrutacji i zaszeregowania urzędników i innych pracowników z dnia 17 października 2014 r ust. 2 Rekrutacja urzędników wyższego szczebla Decyzja Prezydium określająca poszczególne etapy w procedurze mianowania urzędników wyższego szczebla (ostatnio zmieniona w dniu 18 lutego 2008 r.) Rozdział 2 Status służbowy Sekcja 2 Oddelegowanie 37 lit. a) Oddelegowanie Wewnętrzne zasady oddelegowania urzędników z dnia 16 października 2014 r. zgodnie z art. 37 lit. a) Sekcja 3 Urlop z przyczyn osobistych 40 Urlop z przyczyn osobistych Informacja dla pracowników w sprawie urlopu z przyczyn osobistych z dnia 21 września 2004 r. Wewnętrzne zasady dotyczące urlopu z przyczyn osobistych oraz urlopu bezpłatnego

3 2 Sekcja 6 Urlop wychowawczy lub ze względów rodzinnych 42a Urlop rodzicielski Ogólne przepisy wykonawcze z dnia 18 maja 2004 r Decyzja Sekretarza Generalnego z dnia 4 września 2014 r. w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących urlopu rodzicielskiego b Urlop ze względów rodzinnych Instrukcje wewnętrzne z dnia 18 maja 2004 r Wewnętrzne zasady dotyczące urlopu ze względów rodzinnych z dnia 4 czerwca 2014 r Rozdział 3 Oceny, przeniesienie na wyższy stopień oraz awans Ogólne przepisy wykonawcze z dnia 6 lipca 2005 r Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące stosowania art. 43 regulaminu pracowniczego urzędników oraz art. 15 ust. 2 i art. 87 ust. 1 Warunków zatrudnienia innych pracowników (sprawozdania oceniające) Wytyczne dotyczące ocen rocznych Ocena roczna Wewnętrzne zasady stosowania ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących stosowania art. 43 regulaminu pracowniczego urzędników oraz art. 15 ust. 2 i art. 87 ust. 1 Warunków zatrudnienia innych pracowników (sprawozdania oceniające) Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące procedury oceny urzędników wyższego szczebla zgodnie z art. 43 regulaminu pracowniczego oraz art. 15 ust. 2 warunków zatrudnienia innych pracowników Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące procedury oceny urzędników wyższego szczebla zgodnie z art. 43 regulaminu pracowniczego oraz art. 15 ust. 2 warunków zatrudnienia innych pracowników ust Powołanie na stanowiska kierownicze Wewnętrzne zasady dotyczące potwierdzeń powołania na stanowiska kierowników działu, dyrektorów i dyrektorów generalnych (ostatnio zmienione w dniu 18 lipca 2014 r.) Awans Dyrektywa wewnętrzna w sprawie komisji doradczych ds. awansów z dnia 19 października 2005 r. Wewnętrzne zasady w sprawie komisji doradczych ds. awansów Środki wykonawcze dotyczące przyznawania punktów za osiągnięcia i awansów z dnia 6 maja 2008 r. Wewnętrzne zasady przyznawania punktów za osiągnięcia i awansów Decyzja Prezydium z dnia 6 lipca 2005 r. w sprawie awansów i rozwoju kariery (ostatnio zmieniona w dniu 21 kwietnia 2008 r.) Decyzja Sekretarza Generalnego z dnia 20 czerwca 2014 r. w sprawie zasad awansów i rozwoju kariery a Certyfikacja Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące procedury certyfikacji (art. 45a regulaminu pracowniczego) (ostatnio zmienione w dniu 7 lipca 2008 r.) Rozdział 4 Zakończenie służby Sekcja 4 Procedura w przypadku nienależytego wykonywania obowiązków 51 Nienależyte wykonywanie obowiązków zawodowych Decyzja Prezydium z dnia 3 lipca 2006 r. w sprawie wykonania art. 51 dotyczącego nienależytego wykonywania obowiązków Wewnętrzne dotyczące wykonania art. 51 regulaminu pracowniczego Tytuł IV Warunki pracy urzędników Rozdział 1 Czas pracy Praca w niepełnym wymiarze czasu Ogólne przepisy wykonawcze z dnia 2 czerwca 2004 r

4 3 55a + IVa Decyzja Sekretarza Generalnego z dnia 4 czerwca 2014 r. w sprawie wewnętrznych zasad dotyczących pracy w niepełnym wymiarze czasu

5 4 Wewnętrzne zasady z dnia 14 marca 2005 r. w sprawie ryczałtowego dodatku za godziny nadliczbowe VI Godziny nadliczbowe Wewnętrzne zasady dotyczące wynagradzania godzin nadliczbowych z dnia 18 maja 2004 r Wewnętrzne zasady dotyczące godzin nadliczbowych Rozdział 2 Urlop 57 + Załącznik V Urlop wypoczynkowy i okolicznościowy Wewnętrzne zasady dotyczące urlopu 58 Urlop macierzyński Wytyczne dotyczące urlopów i nieobecności z dnia 10 listopada 2008 r Wewnętrzne zasady dotyczące urlopu Zwolnienie chorobowe Wewnętrzne zasady dotyczące badań lekarskich w związku z nieobecnością w pracy ze względów zdrowotnych oraz okresowych badań lekarskich dla osób pobierających rentę inwalidzką Wewnętrzne zasady dotyczące badań lekarskich w związku z nieobecnością w pracy ze względów zdrowotnych oraz okresowych badań lekarskich dla osób pobierających rentę inwalidzką VII (art. 1 Tytuł V + VII Wynagrodzenie oraz świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego urzędników Dodatki rodzinne Rozdział 1 Wynagrodzenie i zwrot kosztów Załącznik VII Wynagrodzenie oraz zwrot kosztów Sekcja 1 Dodatki rodzinne Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące dodatków rodzinnych VII (art. 1 ust. 2 lit. d) Dodatek na gospodarstwo domowe na mocy szczególnej decyzji Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące przyznania dodatku na gospodarstwo domowe na mocy szczególnej decyzji VII (art. 2 ust. 4) Dziecko pozostające na utrzymaniu Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące osób traktowanych jako dzieci pozostające na utrzymaniu VII (art. 3) Dodatek edukacyjny Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące przyznawania dodatku edukacyjnego Sekcja 3 Zwrot kosztów 71 + VII (art. 7 8) Koszty podróży Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące wypłaty rocznych kosztów podróży 71 + VII (art. 8) 71 + VII (art. 9) 71 + VII (art a) Miejsce pochodzenia Koszty przeprowadzki Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące określenia lub zmiany miejsca pochodzenia Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące zwrotu kosztów przeprowadzki Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące zwrotu kosztów delegacji i podróży Koszty delegacji i podróży służbowych Zasady wewnętrzne regulujące delegacje i wyjazdy służbowe urzędników i innych pracowników Parlamentu Europejskiego (decyzja Sekretarza Generalnego z ) Rozdział 2: Świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego Art. 76 Pomoc finansowa Wewnętrzne zasady dotyczące stosowania art. 76 regulaminu pracowniczego dotyczącego pomocy finansowej dla urzędników i innych pracowników znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji finansowej Rozdział 3 + VIII Emerytury i renty inwalidzkie

6 5 77+ VIII (Art 11 12) Przeniesienie uprawnień do emerytury Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące przeniesienia uprawnień do emerytury

7 6 Art. 73 i 78 + VIII Renta inwalidzka Wewnętrzne zasady dotyczące procedury zwołania komitetu ds. inwalidztwa Tytuł VI Środki dyscyplinarne 86 + IX Postępowanie dyscyplinarne i administracyjne Decyzja Sekretarza Generalnego z dnia 18 maja 2004 r. w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących postępowań dyscyplinarnych i administracyjnych

8 7 Warunki zatrudnienia innych pracowników 8 Tytuł II Pracownicy tymczasowi (zatrudnieni na czas określony) Ogólne zasady zatrudniania pracowników zatrudnionych na czas określony 10 Przeszeregowanie pracowników zatrudnionych na czas określony Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące konkursów i procedur naboru, rekrutacji i zaszeregowania urzędników i innych pracowników z dnia 17 października 2014 r. Wewnętrzne zasady dotyczące przeszeregowania pracowników zatrudnionych na czas określony na podstawie art. 2 lit. a) warunków zatrudnienia innych pracowników Rozdział 3 Warunki zatrudnienia Płatny urlop macierzyński Wewnętrzne zasady dotyczące urlopu Tytuł IV Pracownicy kontraktowi Rozdział 1 Przepisy ogólne 79 ust. 2 Zatrudnianie pracowników kontraktowych Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące konkursów i procedur naboru, rekrutacji i zaszeregowania urzędników i innych pracowników z dnia 17 października 2014 r Rozdział 3 Warunki zatrudnienia 82 Procedury rekrutacji pracowników kontraktowych Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące konkursów i procedur naboru, rekrutacji i zaszeregowania urzędników i innych pracowników z dnia 17 października 2014 r Zaszeregowanie w momencie rekrutacji Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące konkursów i procedur naboru, rekrutacji i zaszeregowania urzędników i innych pracowników z dnia 17 października 2014 r Rozdział 4 Przepisy szczególne dla członków personelu kontraktowego określonych w art. 3a Ocena pracowników kontraktowych Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące stosowania art. 43 regulaminu pracowniczego urzędników oraz art. 15 ust. 2 i art. 87 ust. 1 Warunków zatrudnienia innych pracowników (sprawozdania oceniające) Wewnętrzne zasady stosowania ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących stosowania art. 43 regulaminu pracowniczego urzędników oraz art. 15 ust. 2 i art. 87 ust. 1 Warunków zatrudnienia innych pracowników (sprawozdania oceniające) Środki wykonawcze dotyczące tytułu VII Tytuł VII Asystenci parlamentarni Środki wykonawcze dotyczące tytułu VII warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej

9 Rada Regulamin pracowniczy (mający zastosowanie przez analogię do innych pracowników, jeżeli wyraźnie przewidziano tak w Warunkach zatrudnienia innych pracowników) 8 Tytuł I Przepisy ogólne 1d ust. 4 Niepełnosprawność Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące art. 1e ust e ust. 2 Zdrowie i bezpieczeństwo 2 Uprawnienia organu powołującego (AIPN) 5 + I 5 + I i XIII (art ) Decyzja 124/03 w sprawie utworzenia wspólnego komitetu w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy Decyzja Rady 2013/811/UE określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę Decyzje Sekretarza Generalnego 22/14, 23/14, 72/14, 47/2015 i decyzje 24/14 i 46/14 Dyrektora Generalnego ds. Administracji Rodzaje stanowisk i ich nazwy Decyzja 24/16 w sprawie rodzajów stanowisk i ich nazw Powołanie urzędników mających szczególne obowiązki na stanowiska kierownik działu lub stanowisko równoważne lub doradca lub stanowisko równoważne przed 31 grudnia 2015 r. Decyzja 6/14 w sprawie powołania urzędników AD 9-14 mających szczególne obowiązki na stanowiska kierownik działu lub stanowisko równoważne lub doradca lub stanowisko równoważne przed 31/12/2015 (ostatnio zmieniona decyzją 34/14 zmieniającą schemat organizacyjny i jednostki administracyjne oraz powołującą na stanowiska kierownicze oraz stanowiska doradców, kierowników działu i stanowiska równorzędne) 7 Przeniesienie Decyzja 101/2011 w sprawie procedur mobilności zawodowej (ostatnio zmieniona decyzją 21/15 z 27 marca 2016) Etyka i uczciwość zawodowa Tytuł II Prawa i obowiązki urzędników Decyzja 34/2013 w sprawie upominków i przysług Decyzja 61/2015 w sprawie działań i zadań dodatkowych a Nękanie i molestowanie Decyzja 15/2015 w sprawie nękania psychicznego i molestowania seksualnego w miejscu pracy b Działalność dodatkowa Komunikat służbowy 124/2000 w sprawie działalności dodatkowej Decyzja 61/2015 w sprawie działań i zadań dodatkowych a 22c Sygnalizowanie nieprawidłowości Wewnętrzne zasady dotyczące zgłaszania nieprawidłowości (3/16) Tytuł III Kariera zawodowa urzędnika Rozdział 1 Zatrudnienie Rekrutacja Decyzja Rady w sprawie przyjęcia ogólnych przepisów wykonawczych mających zastosowanie do kryteriów klasyfikacji w danym stopniu zaszeregowania w momencie rekrutacji urzędników lub zatrudnienia Decyzja 18/2015 w sprawie przyjęcia ogólnych przepisów wykonawczych mających zastosowanie do kryteriów klasyfikacji w danym stopniu zaszeregowania w momencie rekrutacji urzędników lub zatrudnienia na czas określony Rozdział 2 Status służbowy Sekcja 3 Urlop z przyczyn osobistych 40 Urlop z przyczyn osobistych Wewnętrzne zasady dotyczące urlopu z przyczyn osobistych Sekcja 6 Urlop wychowawczy lub ze względów rodzinnych

10 9 42a Urlop rodzicielski Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące urlopu rodzicielskiego Rozdział 3 Oceny, przeniesienie na wyższy stopień oraz awans 43 Ocena roczna 45 Awans Decyzja Rady określająca ogólne przepisy wykonawcze dotyczące stosowania art. 43 regulaminu pracowniczego w zakresie sprawozdań okresowych Decyzja 194/83 w sprawie komitetów doradczych ds. awansów (ostatnio zmieniona decyzją 33/14 w sprawie komitetu doradczego ds. awansów) Decyzja Rady w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 45a regulaminu pracowniczego a Certyfikacja Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących certyfikacji zgodnie z art. 45a Decyzja organu powołującego 50/2013 dotycząca kryteriów klasyfikacji kandydatów do celów procedury certyfikacji 2013 Decyzja 64/2014 dotycząca kryteriów klasyfikacji kandydatów do celów procedury certyfikacji Rozdział 4 Zakończenie służby Sekcja 4 Procedura w przypadku nienależytego wykonywania obowiązków 51 Nienależyte wykonywanie obowiązków Decyzja 144/2011 w sprawie procedury identyfikacji, postępowania i rozstrzygania w przypadkach nienależytego wykonywania obowiązków zawodowych Decyzja 46/2015 w sprawie procedury identyfikacji, postępowania i rozstrzygania w przypadkach nienależytego wykonywania obowiązków zawodowych Tytuł IV Warunki pracy urzędników 55 Czas pracy 55a + IVa Rozdział 1 Czas pracy Decyzja 2/2014 określająca przepisy mające zastosowanie do ruchomego czasu pracy Praca w niepełnym wymiarze czasu Decyzja 14/2014 w sprawie pracy w niepełnym wymiarze Telepraca Decyzje 44/2012, 145/2012, 146/2012, 147/2012, 146/2012, 12/2013, 1/2016 w sprawie telepracy VI Godziny nadliczbowe Decyzje 3/2014, 4/2014 i 5/2014 określające przepisy mające zastosowanie do godzin nadliczbowych i czasu wolnego od pracy z powodów zdrowotnych w odniesieniu do pracowników, do których nie ma zastosowania decyzja 2/2014 Rozdział 2 Urlop 57 + Załącznik V Urlop wypoczynkowy i okolicznościowy Decyzja 1/2014 określająca zasady stosowania przepisów regulaminu pracowniczego w odniesieniu do urlopu dla pracowników w okresie aktywnego zatrudnienia 58 Urlop macierzyński Decyzja 1/2014 określająca zasady stosowania przepisów regulaminu pracowniczego w odniesieniu do urlopu dla pracowników w okresie aktywnego zatrudnienia 0 59 ust. 6 Coroczne badanie lekarskie Decyzja 43/2015 określająca maksymalną kwotę zwrotu honorarium lekarza za coroczne badanie lekarskie w 2015 r. 2015

11 10 Tytuł V + VII Wynagrodzenie oraz świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego urzędników Rozdział 1 Wynagrodzenie i zwrot kosztów Załącznik VII Wynagrodzenie oraz zwrot kosztów Sekcja 1 Dodatki rodzinne VII (art. 1 3) Dodatek rodzinny Decyzja Rady dotycząca przyjęcia ogólnych przepisów wykonawczych do art. 67 i 68 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich oraz art. 1, 2 i 3 a VII do tego regulaminu Dodatek na gospodarstwo domowe VII (art. 1 ust. 2 na mocy szczególnej decyzji lit. d) Decyzja Rady w sprawie przyjęcia ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących przyznania dodatku na gospodarstwo domowe na mocy szczególnej decyzji VII (art. 2 ust. 4) Dziecko pozostające na utrzymaniu Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące osoby traktowanej jako dziecko pozostające na utrzymaniu Załącznik VII (art. 3) Dodatek edukacyjny Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące przyznawania dodatku edukacyjnego (13/2014) Sekcja 3 Zwrot kosztów 71 + VII (art. 7 8) Koszty podróży Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące kosztów podróży z miejsca zatrudnienia do miejsca pochodzenia (12/2014) 71 + VII (art. 8) Miejsce pochodzenia Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące określenia miejsca pochodzenia 71 + VII (art. 9) Koszty przeprowadzki Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące zwrotu kosztów przeprowadzki 71+ VII (art a) Koszty delegacji i podróży służbowych Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące zatwierdzenia przewodnika dotyczącego podróży służbowych dla urzędników i innych pracowników, komunikat służbowy 128/08 Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące zatwierdzenia przewodnika dotyczącego podróży służbowych dla urzędników i innych pracowników, 57/ Rozdział 3 + VIII Emerytury i renty inwalidzkie 77+ VIII (Art 11 12) Przeniesienie uprawnień do emerytury Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące art. 11 i 12 a VIII, dotyczące przeniesienia uprawnień do emerytury

12 11 Warunki zatrudnienia innych pracowników Tytuł II Pracownicy tymczasowi (zatrudnieni na czas określony) Rozdział 3 Warunki zatrudnienia Płatny urlop macierzyński Decyzja 15/2014 w sprawie urlopu macierzyńskiego i wynagrodzenia dla kobiet, których urlop macierzyński rozpoczyna się przed zakończeniem ich umowy Tytuł IV Pracownicy kontraktowi Rozdział 1 Przepisy ogólne 79 ust. 2 Zatrudnianie pracowników kontraktowych Decyzja 7/14 w sprawie przyjęcia ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących procedur regulujących nabór i zatrudnianie pracowników kontraktowych Rozdział 3 Warunki zatrudnienia 82 Procedury rekrutacji pracowników kontraktowych Decyzja 7/14 w sprawie przyjęcia ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących procedur regulujących nabór i zatrudnianie pracowników kontraktowych 0 86 Zaszeregowanie w momencie rekrutacji Decyzja 7/14 w sprawie przyjęcia ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących procedur regulujących nabór i zatrudnianie pracowników kontraktowych 0 Rozdział 4 Przepisy szczególne dla członków personelu kontraktowego określonych w art. 3a Decyzja 208/2008/WE w sprawie klasyfikacji Ocena pracowników kontraktowych Decyzja 55/2014 dotycząca klasyfikacji pracowników kontraktowych w kolejnym wyższym poziomie zaszeregowania w tej samej grupie funkcyjnej

13 12 KOMISJA EUROPEJSKA Regulamin pracowniczy (mający zastosowanie przez analogię do innych pracowników, jeżeli wyraźnie przewidziano tak w Warunkach zatrudnienia innych pracowników) 1d ust. 4 1e ust. 1 Niepełnosprawność Środki o charakterze socjalnym Tytuł I Przepisy ogólne C(1998)2765/1 Kodeks dobrych praktyk przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (ostatnio zmieniony decyzją Komisji C(2003) 4362) C(2004)1318 Decyzja Komisji w sprawie wykonania art. 1d ust. 4 regulaminu pracowniczego C(2013)4876 Decyzja Komisji z w sprawie wytycznych dotyczących pomocy w przypadku opieki w domu lub opieki nad chorym dzieckiem C(2003)1670/3 Decyzja Komisji w sprawie ochrony pracowników przed skutkami dymu tytoniowego w budynkach Komisji e ust. 2 Zdrowie i bezpieczeństwo Decyzja Komisji C(2006)1623 określająca zharmonizowaną politykę bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich pracowników Komisji Uprawnienia organu powołującego (AIPN) C(2013)3288 Decyzja Komisji w sprawie wykonywania uprawnień powierzonych na mocy regulaminu pracowniczego organowi powołującemu oraz na mocy warunków zatrudnienia innych pracowników organowi upoważnionemu do zawierania umów o pracę (AHCC) (ostatnio zmieniona decyzją C(2016)1881 final) C(2013)8979 Decyzja Komisji w sprawie rodzajów stanowisk i ich nazw 5 + I Rodzaje stanowisk i ich nazwy Powołanie urzędników mających szczególne obowiązki na stanowiska 5 + kierownik działu lub stanowisko I i XIII (art. 30 równoważne lub doradca lub 31) stanowisko równoważne przed 31 grudnia 2015 r. 7 Przeniesienie C(2004) 3623 final dotycząca funkcji doradcy C(2016) 3214 dotycząca funkcji doradcy C(2013)8979 Decyzja Komisji w sprawie rodzajów stanowisk i ich nazw 0 C(2008)3983 Decyzja Komisji w sprawie zasad rotacji urzędników w przedstawicielstwach C(2009) 7939 final Decyzja ustanawiająca przepisy wykonawcze w zakresie czasowego zajmowania stanowisk kierowniczych Zasady określające skład i funkcjonowanie Komitetu Pracowniczego z dnia r Komitety C(2011)3588 final w sprawie zasobów ludzkich i finansowych w Komitecie Pracowniczym Komisji Europejskiej C(2005)2665 w sprawie poprawy dialogu społecznego w Komisji za pośrednictwem wspólnych komitetów

14 13 Tytuł II Prawa i obowiązki urzędników Etyka i uczciwość zawodowa Zawiadomienie administracyjne wytyczne w sprawie akceptowalnego korzystania z usług teleinformatycznych w Komisji Zawiadomienie administracyjne wytyczne dla pracowników dotyczące korzystania z usług teleinformatycznych Komisji Zawiadomienie administracyjne wytyczne dotyczące mediów społecznościowych dla wszystkich pracowników a Nękanie i molestowanie C(2006)1624/3 Decyzja Komisji w sprawie polityki Komisji Europejskiej dotyczącej ochrony godności osoby i zapobiegania nękaniu psychicznemu i molestowaniu seksualnemu b Działalność dodatkowa C(2013)9037 Decyzja Komisji dotycząca działań i zadań dodatkowych 22 Odpowiedzialność finansowa 22a 22c Sygnalizowanie nieprawidłowości SEC(2004)730/5 Wytyczne dotyczące zastosowania art. 22 regulaminu pracowniczego (odpowiedzialność finansowa urzędników) Zawiadomienie administracyjne komunikat wiceprzewodniczącego Šefčoviča do Komisji w sprawie wytycznych dotyczących sygnalizowania nieprawidłowości Przepisy ogólne nadające skutek art. 24 regulaminu pracowniczego odnoszącemu się do szkoleń dla pracowników, z dnia 11 kwietnia 1978 r., oraz szczegółowe zasady stosowania ogólnych przepisów nadających skutek art. 24 akapit trzeci regulaminu pracowniczego w zakresie szkoleń dla pracowników Komisji, z dnia 30 września 1993 r., oraz decyzja Komisji z dnia 7 maja 2002 r a Szkolenia C(2016) 3827 Decyzja Komisji uchylająca obowiązujące zasady dotyczące uczenia się i rozwoju C(2016) 3829 final Komunikat dla Komisji w sprawie strategii kształcenia i rozwoju Komisji Europejskiej oraz decyzja wykonawcza C(2016)3828 final i decyzja z 24/06/2016 w sprawie zasad dostępu do szkoleń w ramach wdrażania strategii kształcenia i rozwoju Komisji Europejskiej C(2016)3855 final Decyzja Komisji w sprawie szkolenia pracownika z własnej inicjatywy Tytuł III Kariera zawodowa urzędnika Rozdział 1 Zatrudnienie Rekrutacja C(2013)8970 Decyzja Komisji określająca ogólne przepisy wykonawcze dotyczące kryteriów mających zastosowanie do klasyfikacji w danym stopniu zaszeregowania w momencie mianowania lub zatrudnienia Mianowanie wyższych urzędników Wytyczne dla służb Komisji dotyczące procedur mianowania wyższych urzędników C (2007)380 Decyzja Komisji określająca regulamin wewnętrzny Komitetu Konsultacyjnego ds. Mianowań (CCA) Decyzja Komisji C(2004)1597/14 w sprawie kadry kierowniczej średniego szczebla (ostatnio zmieniona decyzją Komisji C(2008)5028) Kadra kierownicza średniego szczebla Decyzja Komisji C(2009)6879 w sprawie procedury obsadzania stanowisk dyrektora przedstawicielstwa C(2016)3288 final Decyzja Komisji w sprawie kadry kierowniczej średniego szczebla

15 14 38 Oddelegowanie SEC (2002)146 Wytyczne dotyczące mobilności (zmienione przez C(2003)3985 Zmiana wytycznych dotyczących mobilności) C(2013)5554 final Wytyczne dotyczące mobilności zewnętrznej C(2013)5555 final Administracyjne aspekty dotyczące mobilności zewnętrznej Rozdział 2 Status służbowy Sekcja 3 Urlop z przyczyn osobistych 40 Urlop z przyczyn osobistych C(2013)9054 Decyzja Komisji w sprawie środków dotyczących urlopu z przyczyn osobistych dla urzędników oraz urlopu bezpłatnego dla pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych na czas określony i kontraktowych Sekcja 6 Urlop wychowawczy lub ze względów rodzinnych 42a Urlop rodzicielski C(2010)7572 Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 42a regulaminu pracowniczego dotyczącego urlopu rodzicielskiego b Urlop ze względów rodzinnych C(2010)7494 Decyzja Komisji w sprawie art. 42b regulaminu pracowniczego dotyczącego urlopu ze względów rodzinnych Rozdział 3 Oceny, przeniesienie na wyższy stopień oraz awans ust. 1 Ocena roczna C(2013)8985 Decyzja Komisji określająca ogólne przepisy wykonawcze dotyczące wykonania art. 43 regulaminu pracowniczego i wykonania art. 44 akapit pierwszy regulaminu pracowniczego (ostatnio zmieniona decyzją C(2016)7270) C(2004)1891 Decyzja Komisji w sprawie stosowania art ust Powołanie na stanowisko kierownicze ust. 2 i art. 46 regulaminu pracowniczego oraz art. 7 ust. 4 a XIII do regulaminu pracowniczego Awans C(2013)8968 Decyzja Komisji określająca ogólne przepisy wykonawcze do art. 45 regulaminu pracowniczego 45a Certyfikacja C(2013)6859 Decyzja Komisji z w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 45a regulaminu pracowniczego Rozdział 4 Zakończenie służby Sekcja 4 Procedura w przypadku nienależytego wykonywania obowiązków 51 Nienależyte wykonywanie obowiązków zawodowych C(2004)1597/7 Decyzja Komisji w sprawie utrzymania indywidualnych standardów zawodowych Stanowisko honorowe Rozdział 4 Zakończenie służby Sekcja 6 Stanowisko honorowe C(2012)3192 Decyzja Komisji w sprawie przyznawania stanowisk honorowych Czas pracy TYTUŁ IV Warunki pracy urzędników Rozdział 1 Czas pracy Decyzja Komisji C(2013)8995 w sprawie czasu pracy C(2014)2502 Decyzja Komisji w sprawie czasu pracy

16 15 55a + IVa Praca w niepełnym wymiarze czasu Telepraca C(2013)9046 Decyzja Komisji w sprawie art. 55a regulaminu pracowniczego oraz a IVa do regulaminu dotyczących zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy C(2015)9720 Decyzja Komisji w sprawie art. 55a regulaminu pracowniczego oraz jego a IVa dotyczących zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy C(2009)10224 Decyzja Komisji dotycząca wdrożenia telepracy w służbach Komisji od 2010 r. do 2015 r. (zmieniona decyzją C(2013)9045) C(2015)9151 final Decyzja Komisji w sprawie wdrażania telepracy w departamentach Komisji b Dzielenie stanowiska C(2004)1314 Decyzja Komisji w sprawie art. 55b regulaminu pracowniczego dotyczącego dzielenia stanowiska Godziny nadliczbowe C(2004)1318/5 decyzja Komisji w sprawie obowiązków kierowców Komisji C(1986)0905/6 Decyzja Komisji dotycząca godzin nadliczbowych urzędników i pracowników grupy C z gabinetów Załącznik V Urlop wypoczynkowy i okolicznościowy Rozdział 2 Urlop C(2013)9051 Decyzja Komisji w sprawie urlopu C(2013)9035 final w sprawie urlopu z tytułu miejsca pochodzenia dla urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych pełniących służbę w państwach trzecich 58 Urlop macierzyński C(2013)9051 Decyzja Komisji w sprawie urlopu Zwolnienie chorobowe C(2004)1597/11 Decyzja Komisji wprowadzająca przepisy wykonawcze w zakresie nieobecności z powodu choroby lub wypadku Tytuł V + VII Wynagrodzenie oraz świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego urzędników Rozdział 1 Wynagrodzenie i zwrot kosztów Załącznik VII Wynagrodzenie oraz zwrot kosztów Sekcja 1 Dodatki rodzinne VII (art. 1 3) Dodatki rodzinne C(2004)1364/4 Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych nadających skutek art. 67 i 68 regulaminu pracowniczego i art. 1, 2 i 3 a VII do tego regulaminu VII (art. 1 ust. 2 lit. d) VII (art. 2 ust. 4) Dodatek na gospodarstwo domowe na mocy szczególnej decyzji Dziecko pozostające na utrzymaniu C(2004)1364/1 Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące przyznania dodatku na gospodarstwo domowe na mocy szczególnej decyzji C(2004)1364/2 Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących osób traktowanych jako dzieci pozostające na utrzymaniu (art. 2 ust. 4 a VII do regulaminu pracowniczego) VII (art. 3) Dodatek edukacyjny C(2013)8971 Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących przyznania dodatku edukacyjnego (art. 3 a VII do regulaminu pracowniczego)

17 16 Sekcja 3 Zwrot kosztów 71 + VII (art. 7 8) Koszty podróży C(2013)8987 Decyzja Komisji określająca ogólne przepisy nadające skutek art. 8 a VII do regulaminu pracowniczego 71 + VII (art. 8) 71 + VII (art. 7 9 i art. 11 Miejsce pochodzenia Koszty przeprowadzki C(2013)8982 Decyzja Komisji określająca ogólne przepisy wykonawcze do art. 7 ust. 4 a VII do regulaminu pracowniczego dotyczącego określenia miejsca pochodzenia C(2013) 9040 final w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących zwrotu kosztów przeprowadzki 71+ VII (art a) Koszty delegacji i podróży służbowych C(2002)98 Decyzja określająca stawki diet dziennych i pułapów zwrotu kosztów hotelowych dla wyjazdów służbowych poza UE C(2008)6215 Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące przyjęcia wytycznych w zakresie podróży służbowych Rozdział 2: Świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego 72 Zwrot kosztów leczenia C(2007)3195 Decyzja Komisji ustalająca ogólne przepisy wykonawcze dotyczące zwrotu kosztów opieki medycznej Rozdział 3 + VIII Emerytury i renty inwalidzkie 77+ VIII (art. 4) Obliczanie uprawnień do emerytury Decyzja Komisji C(2004)1364 w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 4 a VIII do regulaminu pracowniczego, dotyczącego uwzględnienia, do celów obliczania uprawnień emerytalnych, okresów uprzedniej działalności pracowników przed powrotem do aktywnego zatrudnienia 15/04/ VIII (Art 11 12) Przeniesienie uprawnień do emerytury C(2011)1278 final Ogólne przepisy wykonawcze dotyczące art. 11 i 12 a VIII, dotyczących przeniesienia uprawnień do emerytury Tytuł VI Środki dyscyplinarne 86 + IX Postępowanie dyscyplinarne i administracyjne C(2004)1588 Decyzja Komisji dotycząca ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących prowadzenia dochodzeń administracyjnych i postępowań dyscyplinarnych (ostatnio zmieniona decyzją C(2010)8180 final) 28/04/2004 Tytuł VIIIa Przepisy szczególne mające zastosowanie do Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych 96 Zarządzanie delegaturami UE JOIN(2012)8 Final Wspólna decyzja i Komisji i Wysokiego Przedstawiciela ds. Wspólnej Polityki Zagranicznej i Bezpieczeństwa w sprawie mechanizmów współpracy w zakresie zarządzania delegaturami Unii Europejskiej Tytuł VIIIb + X Szczególne i wyjątkowe przepisy stosowane do urzędników pełniących służbę w państwie trzecim Załącznik X Rozdział 1 Przepisy ogólne Załącznik X (art. 1, 25) Przepisy ogólne Decyzja Komisji C(2005)1871 w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących ryzyka wypadków dla małżonków, dzieci i innych osób pozostających na utrzymaniu urzędnika, pracownika zatrudnionego na czas określony lub pracownika kontraktowego w państwie trzecim

18 17 Rozdział 2 Obowiązki 101a + X (art. 5, 23) Zakwaterowanie C(2013)8965 Decyzja Komisji z dnia r. w sprawie zasad wdrażania polityki mieszkaniowej w delegaturach UE Rozdział 3 Warunki pracy 101a + X (art. 8) Urlop wypoczynkowy C(2013)9027 Decyzja Komisji w sprawie zarządzania urlopami wypoczynkowymi zgodnie z art. 8 a X do regulaminu pracowniczego Rozdział 4 Wynagrodzenie oraz świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego Sekcja 1 Wynagrodzenia i dodatki rodzinne 101a + X (art. 10) Dodatek ze względu na warunki życia C(2013)9032 Decyzja Komisji w sprawie dodatku ze względu na warunki życia i dodatkowego dodatku, o których mowa w art. 10 a X do regulaminu pracowniczego Waluta i współczynniki korygujące C(2004)1597/1 Decyzja w sprawie określenia współczynników korygujących i kursów walutowych, o których mowa w art. 12 i 13 a X a + X (art. 16) Zwrot kosztów dla urzędników w państwach trzecich C(2013)8990 Decyzja w sprawie zwrotu kosztów należnych urzędnikom w państwach trzecich Sekcja 2 Zasady dotyczące zwrotu kosztów 22 Tymczasowy dodatek na zakwaterowanie oraz koszt przewozu rzeczy Decyzja Komisji C(2004)1597/2 dotycząca stosowania art. 22 a X w sprawie zwrotu tymczasowego dodatku na zakwaterowanie oraz kosztu przewozu rzeczy osobistego użytku małżonka oraz osób pozostających na utrzymaniu Sekcja 3 Świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego 24 Ubezpieczenie zdrowotne 25 Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Zawiadomienie administracyjne 642 Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 24 akapit pierwszy i drugi a X Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących ubezpieczenia od następstw wypadków dla małżonka, dzieci oraz innych osób pozostających na utrzymaniu urzędnika, pracownika zatrudnionego na czas określony lub pracownika kontraktowego Wspólnot Europejskich, pełniącego służbę w państwie trzecim

19 18 Warunki zatrudnienia innych pracowników Tytuł II Pracownicy tymczasowi (zatrudnieni na czas określony) Rozdział 1 Przepisy ogólne 8 Ogólne zasady zatrudniania pracowników na czas określony C(2013)9049 final Decyzja w sprawie polityki zatrudniania pracowników na czas określony Rozdział 3 Warunki zatrudnienia Płatny urlop macierzyński C(2013)9020 decyzja w sprawie urlopu macierzyńskiego i wynagrodzenia dla kobiet, których urlop macierzyński rozpoczyna się przed zakończeniem ich umowy (art. 17 i 91 warunków zatrudnienia innych pracowników) Tytuł IV Pracownicy kontraktowi Rozdział 1 Przepisy ogólne 79 ust. 2 Zatrudnianie pracowników kontraktowych C(2004)1597/6 final Decyzja Komisji w sprawie maksymalnego okresu korzystania z personelu niezatrudnionego na stałe przez służby Komisji (ostatnio zmieniona decyzją C(2013)9028 final) C(2011)1264 final Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 79 ust. 2 warunków zatrudnienia personelu kontraktowego zatrudnionego przez Komisję zgodnie z art. 3a i 3b (ostatnio zmieniona decyzją C(2013)8967 final) Rozdział 3 Warunki zatrudnienia 82 Procedury rekrutacji personelu kontraktowego C(2004)1597/6 final Decyzja Komisji w sprawie maksymalnego okresu korzystania z personelu niezatrudnionego na stałe przez służby Komisji (ostatnio zmieniona decyzją C(2013)9028 final) C(2011)1264 final Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 79 ust. 2 warunków zatrudnienia personelu kontraktowego zatrudnionego przez Komisję zgodnie z art. 3a i 3b (ostatnio zmieniona decyzją C(2013)8967 final) C(2004)1597/6 final Decyzja Komisji w sprawie maksymalnego okresu korzystania z personelu niezatrudnionego na stałe przez służby Komisji (ostatnio zmieniona decyzją C(2013)9028 final) Zaszeregowanie w momencie rekrutacji C(2011)1264 final Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 79 ust. 2 warunków zatrudnienia personelu kontraktowego zatrudnionego przez Komisję zgodnie z art. 3a i 3b (ostatnio zmieniona decyzją C(2013)8967 final) Rozdział 4 Przepisy szczególne dla członków personelu kontraktowego określonych w art. 3a 87 Ocena pracowników kontraktowych C(2013)2529 Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 87 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (ostatnio zmieniona decyzją Komisji C(2014)2222 określającą ogólne przepisy wykonawcze do art. 87 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej) C(2014)2226 Decyzja Komisji w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 87 ust. 1 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej oraz w sprawie wykonania art. 44 akapit pierwszy regulaminu pracowniczego

20 19 Rozdział 11 Szczególne i wyjątkowe przepisy stosowane wobec członków personelu kontraktowego odbywającego służbę w państwach trzecich C(2014)3296 final Decyzja w sprawie mobilności pracowników kontraktowych Komisji Europejskiej pełniących 118 Personel kontraktowy w delegaturach służbę w delegaturach UE C(2016)5378 Decyzja Komisji w sprawie mobilności pracowników kontraktowych Komisji Europejskiej pełniących służbę w delegaturach Unii Europejskiej Pracownicy miejscowi w delegaturach Tytuł V Personel miejscowy Zasady ramowe Komisji określające warunki zatrudnienia personelu miejscowego pełniącego służbę w biurach i delegaturach Unii Europejskiej Tytuł VI Specjalni doradcy Specjalni doradcy C(2007)6655 Zasady dotyczące specjalnych doradców Komisji C(2016)1962 Decyzja Komisji z w sprawie mianowania specjalnych doradców

21 TRYBUNAŁ SPRAWIEDLIWOŚCI UNII EUROPEJSKIEJ Regulamin pracowniczy (mający zastosowanie przez analogię do innych pracowników, jeżeli wyraźnie przewidziano tak w Warunkach zatrudnienia innych pracowników) 20 Tytuł I Przepisy ogólne 1e ust. 2 Zdrowie i bezpieczeństwo Decyzja Sekretarza w sprawie mianowania pracowników zajmujących się zapobieganiem i ochroną w zakresie ryzyka zawodowego Tytuł II Prawa i obowiązki urzędników 2 Uprawnienia organu powołującego (AIPN) Trybunał Sprawiedliwości Decyzja Trybunału Sprawiedliwości w sprawie uprawnień organu powołującego (AIPN) (ostatnio zmieniona decyzją w sprawie uprawnień AIPN z dnia 21 czerwca 2016 r.) Decyzja Sekretarza Trybunału Sprawiedliwości z dnia 11 października 2010 r. w sprawie delegowania uprawnień do złożenia podpisu (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 14 maja 2014 r.) Decyzja Trybunału Sprawiedliwości w sprawie delegowania niektórych uprawnień AIPN Komisji Europejskiej Decyzja Sądu z dnia 13 czerwca 1990 r. w sprawie uprawnień organu powołującego (AIPN) (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 13 września 2004 r.) Decyzja Sądu z dnia 22 września 2014 r. w sprawie uprawnień organu powołującego (AIPN) (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 14 grudnia 2016 r.) Uprawnienia organu powołującego (AIPN) Sąd Decyzja Sądu powołująca komitet wykonujący niektóre uprawnienia organu powołującego (AIPN) (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 13 września 2004 r.) Decyzja Sądu powołująca komitet wykonujący niektóre uprawnienia organu powołującego (AIPN) Decyzja Sekretarza Sądu w sprawie przekazania uprawnień organu powołującego (AIPN) I Rodzaje stanowisk i ich nazwy Decyzja określająca ogólne kryteria klasyfikacji urzędników w grupach zaszeregowania AD9 i AD14 mających szczególne obowiązki, dotycząca stanowiska kierownik działu lub stanowisk równoważnych i stanowiska doradca lub stanowisk równoważnych I i XIII (art ) 22a 22c Powołanie urzędników mających szczególne obowiązki na stanowiska kierownik działu lub stanowisko równoważne lub doradca lub stanowisko równoważne przed 31 grudnia 2015 r. Sygnalizowanie nieprawidłowości Decyzja określająca ogólne kryteria klasyfikacji urzędników w grupach zaszeregowania AD9 i AD14 mających szczególne obowiązki, dotycząca stanowiska kierownik działu lub stanowisk równoważnych i stanowiska doradca lub stanowisk równoważnych Decyzja komitetu administracyjnego w sprawie zasad dotyczących sygnalizowania nieprawidłowości i ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości

22 21 Tytuł III Kariera zawodowa urzędnika Rozdział 1 Zatrudnienie Rekrutacja Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących klasyfikacji w danym stopniu zaszeregowania w momencie mianowania urzędników lub zatrudnienia na czas określony (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 24 marca 2014 r.)

23 22 Rozdział 2 Status służbowy 42a Urlop rodzicielski Sekcja 6 Urlop wychowawczy lub ze względów rodzinnych Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących urlopu rodzicielskiego Ocena roczna Rozdział 3 Oceny, przeniesienie na wyższy stopień oraz awans Decyzja Trybunału Sprawiedliwości określająca ogólne przepisy wykonawcze dotyczące sprawozdań oceniających Awans Decyzja w sprawie awansów a Certyfikacja Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 45a Rozdział 4 Zakończenie służby 51 Nienależyte wykonywanie obowiązków zawodowych Sekcja 4 Procedura w przypadku nienależytego wykonywania obowiązków Decyzja w sprawie procedur rozpatrywania przypadków nienależytego wykonywania obowiązków Tytuł IV Warunki pracy urzędników Rozdział 1 Czas pracy 55 Czas pracy Decyzja w sprawie czasu pracy VI Godziny nadliczbowe Wewnętrzne zasady wynagradzania godzin nadliczbowych (art b i VII) Rozdział 2 Urlop 57 + Załącznik V Urlop wypoczynkowy i okolicznościowy 58 Urlop macierzyński Decyzja Sekretarza Sądu w sprawie zasad dotyczących urlopu (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 23 stycznia 2015 r.) Tytuł V + VII Wynagrodzenie oraz świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego urzędników Rozdział 1 Wynagrodzenie i zwrot kosztów Załącznik VII Wynagrodzenie oraz zwrot kosztów Sekcja 1 Dodatki rodzinne Załącznik VII (art. 3) Dodatek edukacyjny Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących przyznania dodatku edukacyjnego (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 27 stycznia 2014 r.) Sekcja 2 Zwrot kosztów 71 + VII (art. 8) 71 + VII (art. 9) Miejsce pochodzenia Koszty przeprowadzki Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 7 ust. 3 a VII Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących kosztów przeprowadzki 71+załączni k VII (art a) Koszty delegacji i podróży służbowych Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących zwrotu kosztów podróży służbowych

24 23 Rozdział 3 + VIII Emerytury i renty inwalidzkie 77 + VIII (Art 11 12) Przeniesienie uprawnień do emerytury Decyzja dotycząca ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących art. 11 i 12 a VIII, dotyczących przeniesienia uprawnień do emerytury IX Postępowanie dyscyplinarne i administracyjne Tytuł VI Środki dyscyplinarne Decyzja w sprawie zasad prowadzenia postępowań administracyjnych

25 24 Warunki zatrudnienia innych pracowników Tytuł IV Pracownicy kontraktowi Rozdział 1 Przepisy ogólne 79 ust. 2 Zatrudnianie pracowników kontraktowych Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących zatrudniania pracowników kontraktowych (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 24 marca 2014 r.) Procedury rekrutacji pracowników kontraktowych 86 Zaszeregowanie w momencie rekrutacji Rozdział 3 Warunki zatrudnienia Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących zatrudniania i korzystania z pracowników kontraktowych (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 24 marca 2014 r.) Decyzja w sprawie ogólnych przepisów wykonawczych dotyczących zatrudniania i korzystania z pracowników kontraktowych (ostatnio zmieniona decyzją z dnia 24 marca 2014 r.)

26 25 TRYBUNAŁ OBRACHUNKOWY Regulamin pracowniczy (mający zastosowanie przez analogię do innych pracowników, jeżeli wyraźnie przewidziano tak w Warunkach zatrudnienia innych pracowników) 1e ust I 5 + I i XIII (art ) Zdrowie i bezpieczeństwo Uprawnienia organu powołującego (AIPN) Rodzaje stanowisk i ich nazwy Powołanie urzędników mających szczególne obowiązki na stanowiska kierownik działu lub stanowisko równoważne lub doradca lub stanowisko równoważne przed 31 grudnia 2015 r. Tytuł I Przepisy ogólne Decyzja ustanawiająca Wspólny Komitet ds. Zdrowia, Bezpieczeństwa i Dobrostanu w Miejscu Pracy Decyzja dotycząca wykonywania uprawnień powierzonych na mocy regulaminu pracowniczego organowi powołującemu oraz na mocy warunków zatrudnienia innych pracowników organowi upoważnionemu do zawierania umów o pracę Decyzja dotycząca wykonywania uprawnień powierzonych na mocy regulaminu pracowniczego organowi powołującemu oraz na mocy warunków zatrudnienia innych pracowników organowi upoważnionemu do zawierania umów o pracę Decyzja 20/2015 w sprawie przekazania uprawnień AIPN/AHCC na potrzeby realizacji umowy między Trybunałem Obrachunkowym a PMO Decyzja 51/2015 w sprawie przekazania uprawnień AIPN/AHCC na potrzeby realizacji umowy między Trybunałem Obrachunkowym a PMO Decyzja określająca przepisy ogólne dotyczące wykonania art. 5 ust Decyzja w sprawie rodzajów stanowisk i ich nazw Decyzja określająca przepisy ogólne dotyczące wykonania art. 5 ust. 4 Decyzja w sprawie rodzajów stanowisk i ich nazw II Komitety Decyzja w sprawie powołania wspólnego komitetu Tytuł II Prawa i obowiązki urzędników 12b Działalność dodatkowa Informacja dla pracowników 13/2015 w sprawie działalności dodatkowej 22a 22c Sygnalizowanie nieprawidłowości Zasady proceduralne dotyczące przekazywania informacji w przypadku poważnych nieprawidłowości ( sygnalizowanie nieprawidłowości ) a Szkolenia Decyzja , decyzja z 23 lutego 2006 r. i decyzja z 6 grudnia 2007 r. Decyzja określająca wewnętrzne zasady szkolenia zawodowego Tytuł III Kariera zawodowa urzędnika Rozdział 1 Zatrudnienie Rekrutacja Decyzja określająca ogólne przepisy wykonawcze dotyczące kryteriów mających zastosowanie do klasyfikacji w danym stopniu zaszeregowania w momencie mianowania lub zatrudnienia Informacja dla pracowników 17/2016 okres próbny dla urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych ust Rekrutacja urzędników wyższego szczebla (AD i AST) Decyzja w sprawie mianowania administratorów wyższego szczebla Decyzja w sprawie mianowania asystentów wyższego szczebla Decyzja w sprawie procedury selekcji głównych kierowników i dyrektorów Rozdział 2 Status służbowy Sekcja 6 Urlop wychowawczy lub ze względów rodzinnych

27 26 42a Urlop rodzicielski Decyzja określająca ogólne przepisy wykonawcze do art. 42a dotyczącego urlopu rodzicielskiego Decyzja określająca ogólne przepisy wykonawcze do art. 42a dotyczącego urlopu rodzicielskiego

28 27 42b Urlop ze względów rodzinnych Decyzja w sprawie art. 42b dotyczącego urlopu ze względów rodzinnych Decyzja w sprawie art. 42b dotyczącego urlopu ze względów rodzinnych Rozdział 3 Oceny, przeniesienie na wyższy stopień oraz awans Decyzja Trybunału w sprawie sprawozdania oceniającego umiejętności menedżerskie kierowników działów i dyrektorów będących powołanymi urzędnikami art. 43 Ocena roczna Decyzja określająca ogólne przepisy wykonawcze do art ust. 1 Przejście na wyższy stopień Decyzja określająca ogólne przepisy wykonawcze do art. 43, 44 ust. 1 i 52 Okresowa ocena personelu COMPASS System oceny kompetencji i wyników Procedury rozpatrywania przypadków nienależytego wykonywania obowiązków Decyzja określająca ogólne przepisy wykonawcze do art. 43, 44 ust. 1 i 52 Okresowa ocena personelu COMPASS System oceny kompetencji i wyników Procedury rozpatrywania przypadków nienależytego wykonywania obowiązków Awans Decyzja w sprawie awansów Art. 45 lit. a) Certyfikacja Decyzja określająca zasady wykonania art. 45a (procedura certyfikacji na potrzeby przeniesienia między grupami funkcyjnymi) Rozdział 4 Zakończenie służby Sekcja 4 Procedura w przypadku nienależytego wykonywania obowiązków Decyzja w sprawie zachowania indywidualnych standardów kompetencji zawodowej Art. 51 Nienależyte wykonywanie obowiązków zawodowych Decyzja określająca ogólne przepisy wykonawcze do art. 43, 44 ust. 1 i 52 Okresowa ocena personelu COMPASS System oceny kompetencji i wyników Procedury rozpatrywania przypadków nienależytego wykonywania obowiązków a + IVa Praca w niepełnym wymiarze czasu Telepraca 56 + VI Godziny nadliczbowe Tytuł IV Warunki pracy urzędników Rozdział 1 Czas pracy Decyzja określająca zasady wykonania art. 55a i a IVa regulaminu pracowniczego w zakresie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy Decyzja dotyczące wdrożenia telepracy dla audytorów Decyzja w sprawie świadczeń dla sekretarzy/sekretarek pracujących bezpośrednio dla Członków Trybunału Obrachunkowego Decyzja w sprawie godzin pracy kierowców Decyzja dotycząca wynagrodzenia za szczególne warunki pracy (art. 3 a VI) Załącznik V Urlop wypoczynkowy i okolicznościowy Rozdział 2 Urlop Informacja dla pracowników 44/2014 Wytyczne dotyczące urlopów ust. 6 Coroczne badania lekarskie Decyzja dotycząca badań okulistycznych przeprowadzanych w ramach profilaktyki medycznej

Bruksela, dnia r. COM(2017) 632 final ANNEX 3 ZAŁĄCZNIK

Bruksela, dnia r. COM(2017) 632 final ANNEX 3 ZAŁĄCZNIK KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 26.10.2017 r. COM(2017) 632 final ANNE 3 ZAŁĄCZNIK do sprawozdania Komisji do Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie przepisów przyjętych przez organy powołujące każdej

Bardziej szczegółowo

Bruksela, dnia r. COM(2017) 632 final ANNEX 4 ZAŁĄCZNIK

Bruksela, dnia r. COM(2017) 632 final ANNEX 4 ZAŁĄCZNIK PL KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 26.10.2017 r. COM(2017) 632 final ANNEX 4 ZAŁĄCZNIK do sprawozdania Komisji do Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie przepisów przyjętych przez organy powołujące

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY

SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 26.10.2017 r. COM(2017) 632 final SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY w sprawie przepisów przyjętych przez organy powołujące każdej instytucji w celu

Bardziej szczegółowo

WSTĘPNY PROJEKT BUDŻETU KORYGUJĄCEGO DO ROKU BUDŻETOWEGO 2005 UZASADNIENIE

WSTĘPNY PROJEKT BUDŻETU KORYGUJĄCEGO DO ROKU BUDŻETOWEGO 2005 UZASADNIENIE Luksemburg, 21 lipca 2005 r. WSTĘPNY PROJEKT BUDŻETU KORYGUJĄCEGO DO ROKU BUDŻETOWEGO 2005 UZASADNIENIE 1 Na mocy decyzji 2004/752/WE, Euratom z dnia 2 listopada 2004 r. Rada ustanowiła Sąd do spraw Służby

Bardziej szczegółowo

KOMISJA EUROPEJSKA DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 1 SEKCJA I PARLAMENT COM(2017) 400 PL 29.6.

KOMISJA EUROPEJSKA DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 1 SEKCJA I PARLAMENT COM(2017) 400 PL 29.6. KOMISJA EUROPEJSKA DOKUMENTY PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 1 SEKCJA I PARLAMENT PL COM(2017) 400 PL 29.6.2017 Kwoty wyrażono w euro, chyba że wskazano inaczej. Wszelkie

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie...

Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XI XIX XXI Część I. Komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych... 1 Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych... 3 Rozdział 1.

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów Wstęp... 13

Spis treści. Wykaz skrótów Wstęp... 13 Wstęp Spis treści Wykaz skrótów... 11 Wstęp... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Filozofia prawa pracy... 20 1.3. Podstawowe zasady prawa pracy...

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 Wstęp Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Filozofia prawa pracy... 20 1.3. Podstawowe zasady

Bardziej szczegółowo

14635/16 ADD 4 dh/jp/kkm 1 DG G 2A

14635/16 ADD 4 dh/jp/kkm 1 DG G 2A Rada Unii Europejskiej Bruksela, 24 listopada 2016 r. (OR. en) 14635/16 ADD 4 FIN 804 NOTA DO PUNKTU A Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Rada Dotyczy: Budżet ogólny Unii Europejskiej na rok budżetowy

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola Regulamin niniejszy sporządzono w oparciu o przepisy: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj.

Bardziej szczegółowo

PROJEKT OPINII. PL Zjednoczona w różnorodności PL 2010/0171(COD) Komisji Spraw Zagranicznych. dla Komisji Prawnej

PROJEKT OPINII. PL Zjednoczona w różnorodności PL 2010/0171(COD) Komisji Spraw Zagranicznych. dla Komisji Prawnej PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Spraw Zagranicznych 2010/0171(COD) 3.9.2010 PROJEKT OPINII Komisji Spraw Zagranicznych dla Komisji Prawnej w sprawie wniosku dotyczącego rozporządzenia Parlamentu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.

Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2016 TOM 9 KOMISJA EUROPEJSKA COM(2015) 300 PL 24.6.2015

DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2016 TOM 9 KOMISJA EUROPEJSKA COM(2015) 300 PL 24.6.2015 KOMISJA EUROPEJSKA DOKUMENTY PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2016 TOM 9 SEKCJA IX PL COM(2015) 300 PL 24.6.2015 Kwoty wyrażono w euro, chyba że wskazano inaczej. Wszelkie dochody

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu

Bardziej szczegółowo

www.wip.pl tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10 Kierownik Grupy Wydawniczej Wydawca Redaktor Redaktor merytoryczny Korekta

www.wip.pl tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10 Kierownik Grupy Wydawniczej Wydawca Redaktor Redaktor merytoryczny Korekta Kierownik Grupy Wydawniczej Wydawca Redaktor Redaktor merytoryczny Korekta ISBN 978-83-7572-937-5 Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2009 www.wip.pl tel. 0 22 518 29 29, faks

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 71/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 1 października 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 71/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 1 października 2018 r. ZARZĄDZENIE NR 71/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI z dnia 1 października 2018 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Piotrków Kujawski Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

SEKCJA IX EUROPEJSKI INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

SEKCJA IX EUROPEJSKI INSPEKTOR OCHRONY DANYCH SEKCJA IX EUROPEJSKI INSPEKTOR OCHRONY DANYCH DOCHODY ŚRODKI WŁASNE Tytuł Treść Budżet 2014 Budżet 2013 Wynik 2012 4 RÓŻNE PODATKI, OBCIĄŻENIA I OPŁATY UNIJNE 1 019 000 943 000 713 236,37 9 RÓŻNE DOCHODY

Bardziej szczegółowo

ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE

ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 34/10/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakopanem z dnia 17 października 2013 roku

ZARZĄDZENIE NR 34/10/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakopanem z dnia 17 października 2013 roku ZARZĄDZENIE NR 34/10/013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakopanem z dnia 17 października 013 roku w sprawie: Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 16/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 17 marca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 16/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 17 marca 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 16/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy Piotrków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie PRZEPISY WSTĘPNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie PRZEPISY WSTĘPNE REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE. Rozdział 1. Przepisy ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE. Rozdział 1. Przepisy ogólne REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE Rozdział 1 Załącznik do Zarządzenia Nr 145/09 Wójta Gminy Oleśnica z dnia 14 maja 2009r. Przepisy ogólne 1. 1. Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem

Bardziej szczegółowo

Spis treści SŁOWO WSTĘPNE 13

Spis treści SŁOWO WSTĘPNE 13 Spis treści SŁOWO WSTĘPNE 13 ROZDZIAŁ I POJĘCIE I PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY 1. POJĘCIE, PRZEDMIOT I SYSTEMATYKA PRAWA PRACY 17 2. FUNKCJE PRAWA PRACY 18 3. PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY 19 1. Zasada

Bardziej szczegółowo

Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW

Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW ROZDZIAŁ I 9 Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW Po gruntownej zmianie zasad wynagradzania nauczycieli wprowadzonej ustawą z dnia 18 lutego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 15 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wądrożu Wielkim Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku 1 1. Regulamin określa warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą, przysługujących

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Tłuszcza Nr 26/2009 r. z dnia 09.04.2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Tłuszczu Tłuszcz 2009 Rozdział I Przepisy

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, Ewa Ostapowicz) 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 152/2009/V Prezydenta Miasta Pabianic z dnia 30 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

2018 PROCEDURA BUDŻETOWA DOKUMENT POJEDNAWCZY WSPÓLNY PROJEKT

2018 PROCEDURA BUDŻETOWA DOKUMENT POJEDNAWCZY WSPÓLNY PROJEKT ZMIANY W WYDATKACH UE WEDŁUG POZYCJI W BUDŻECIE 2018 PROCEDURA BUDŻETOWA DOKUMENT POJEDNAWCZY WSPÓLNY PROJEKT Dok. nr 2.1 ******* 18-11-2017 DANE LICZBOWE WG LINII BUDŻETOWYCH POZOSTAŁE SEKCJE 2 ZMIANY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STALOWEJ WOLI (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STALOWEJ WOLI (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 10/2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli z dnia 22 kwietnia 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STALOWEJ WOLI (tekst

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA STAROGARD GDAŃSKI I. PRZEPISY WSTĘPNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA STAROGARD GDAŃSKI I. PRZEPISY WSTĘPNE Załącznik do zarządzenia Nr 117/05/2013 Prezydenta Miasta Starogard Gdański z dnia 17.05.2013 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Starogard Gdański REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 21B/2013 Wójta Gminy Ostróda z dnia 1 marca 2013 r.

ZARZĄDZENIE Nr 21B/2013 Wójta Gminy Ostróda z dnia 1 marca 2013 r. ZARZĄDZENIE Nr 21B/2013 Wójta Gminy Ostróda z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ostróda Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

zatrudnionych w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach

zatrudnionych w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach Zarządzenie nr 01/2009 Dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach z dnia 26 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkół

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 24/05

Zarządzenie Nr 24/05 Zarządzenie Nr 24/05 z dnia 19 października 2005r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 7/05 Dyrektora MOPS w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu

Bardziej szczegółowo

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)...

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)... Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXV O Autorach... XXXIII Wprowadzenie... XXXV Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 59/2016. Starosty Nowodworskiego z dnia 17 listopada 2016 r.

Zarządzenie Nr 59/2016. Starosty Nowodworskiego z dnia 17 listopada 2016 r. Zarządzenie Nr 59/2016 Starosty Nowodworskiego z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie ustalenia i wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora COKiS Nr 3 z dnia 11 października 2012 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 113/2015 Burmistrza Mieroszowa z dnia

Bardziej szczegółowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 a Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Pierzchnica. Na podstawie art. 39 ust.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA Załącznik do Zarządzenia Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21. 11. 2008 r. o pracownikach samorządowych ustalam Regulamin Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Krośnicach.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W JAKTOROWIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W JAKTOROWIE Załącznik do Zarządzenia Nr 15/2009 a Gminy w Jaktorowie z dnia 24 czerwca 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W JAKTOROWIE I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa wymagania kwalifikacyjne

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne Załącznik do Zarządzenia Nr 16/2017 Wójta Gminy Poświętne z dnia 28 grudnia 2017 r. Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne I. Przepisy ogólne 1. 1. Regulamin wynagradzania zwany dalej

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW. Rozdział 1 Przepisy ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW. Rozdział 1 Przepisy ogólne REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.

Bardziej szczegółowo

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Kod szkolenia: 578116 Miejsce: Katowice, Centrum miasta Koszt szkolenia:

Bardziej szczegółowo

C Statystyki sądowe Sądu do spraw Służby Publicznej

C Statystyki sądowe Sądu do spraw Służby Publicznej C Sądu do spraw Służby Publicznej Ogólna działalność Sądu do spraw Służby Publicznej. Sprawy zakończone, nowe sprawy, sprawy w toku (2005 2006) Sprawy nowe 2. Procentowy udział spraw według głównych pozwanych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r.

Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r. Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Miłakowie. 1 Na podstawie art. 39 ust.

Bardziej szczegółowo

Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela. ZNP Gdynia 2017

Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela. ZNP Gdynia 2017 Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela ZNP Gdynia 2017 Ocena pracy nauczyciela art. 6a Oceny pracy nauczyciela dokonuje się: po zakończeniu stażu na stopień: nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TYCHACH. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TYCHACH. Rozdział 1. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 2/12 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach z dnia 03 stycznia 2012r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TYCHACH Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

Wykonanie zarządzenie powierza się Sekretarzowi Gminy i Miasta Nowe Brzesko.

Wykonanie zarządzenie powierza się Sekretarzowi Gminy i Miasta Nowe Brzesko. Zarządzenie nr 17/2012 Burmistrza Gminy i Miasta Nowe Brzesko z dnia 27 lutego 2012r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta Nowe Brzesko Data utworzenia 2012-05-15

Bardziej szczegółowo

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Program Kursu Kadry z Płatnikiem Program Kursu Kadry z Płatnikiem MODUŁ I - Nawiązanie stosunku pracy 1. Źródła prawa pracy a. akty prawne zewnętrzne (dyrektywy, ustawy, rozporządzenia, wyroki SN) b. akty prawa wewnętrznego (układy zbiorowe

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 153. Wójta Gminy Ostaszewo. z dnia 1 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Ostaszewo

Zarządzenie Nr 153. Wójta Gminy Ostaszewo. z dnia 1 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Ostaszewo Zarządzenie Nr 153 Wójta Gminy Ostaszewo w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Ostaszewo Na podstawie art. 33 ust 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U.

Bardziej szczegółowo

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 12,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 12, L 129/12 ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) NR 423/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników

Bardziej szczegółowo

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)...

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)... Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXVII O autorach... XXXV Wprowadzenie... XXXVII Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A

R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzączowicach - 2-1 Zakładowy regulamin wynagradzania, zwany

Bardziej szczegółowo

11900/16 ADD 3 dh/mb/mk 1 DG G 2A

11900/16 ADD 3 dh/mb/mk 1 DG G 2A Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 września 2016 r. (OR. en) 11900/16 ADD 3 BUDGET 23 UZASADNIENIE Dotyczy: Projekt budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2017: stanowisko Rady z dnia 12

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY

SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 2.12. r. COM() 597 final SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY na temat danych dotyczących wpływu na budżet rocznej aktualizacji za r. wynagrodzeń i

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku Uchwała nr 1/P/14 Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa z dnia 8 stycznia 2014 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Krajowego Biura PIIB Na podstawie art. 77 2 Kodeksu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r.

Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r. Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Bolkowie. Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 30 grudnia 2015 r. Poz Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. z dnia 11 grudnia 2015 r.

Warszawa, dnia 30 grudnia 2015 r. Poz Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. z dnia 11 grudnia 2015 r. MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 30 grudnia 2015 r. Poz. 1300 Zarządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 11 grudnia 2015 r. w sprawie zasad wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo

Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo z dnia 22 kwietnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy Czernikowo Na podstawie art.39 ust. 1 i 2 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... XIII XVII XIX Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, wzory dokumentów: Ewa Ostapowicz)... 1 1. Ustawy i rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I

PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I L.p. TEMAT 1 przedmiot i funkcje prawa pracy pojecie prawo pracy funkcje prawa pracy podstawowe zasady prawa pracy 2 Źródła prawa pracy źródła prawa pracy- konstytucja RP,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 13/2018 Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Iłowej z dnia 18 lipca 2018 r.

ZARZĄDZENIE nr 13/2018 Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Iłowej z dnia 18 lipca 2018 r. ZARZĄDZENIE nr 13/2018 Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Iłowej z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie: regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

Bardziej szczegółowo

PROJEKT OPINII. PL Zjednoczona w różnorodności PL 2011/0455(COD) Komisji Kontroli Budżetowej. dla Komisji Prawnej

PROJEKT OPINII. PL Zjednoczona w różnorodności PL 2011/0455(COD) Komisji Kontroli Budżetowej. dla Komisji Prawnej PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Kontroli Budżetowej 2011/0455(COD) 9.2.2012 PROJEKT OPINII Komisji Kontroli Budżetowej dla Komisji Prawnej w sprawie wniosku dotyczącego rozporządzenia Parlamentu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Michałowice. pracowników zatrudnionych Na podstawie art. 33

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wynagradzania pracowników Stowarzyszenia LGD Eurogalicja. I. Postanowienia ogólne

Regulamin Wynagradzania pracowników Stowarzyszenia LGD Eurogalicja. I. Postanowienia ogólne Regulamin Wynagradzania pracowników Na podstawie art. 77 2 Kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z dnia 1998 r., nr 21, poz. 94 z późn. zm.), ustala się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin wynagradzania

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 9 KOMISJA EUROPEJSKA COM(2017) 400 PL

DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 9 KOMISJA EUROPEJSKA COM(2017) 400 PL KOMISJA EUROPEJSKA DOKUMENTY PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 9 SEKCJA IX PL COM(2017) 400 PL 29.6.2017 Kwoty wyrażono w euro, chyba że wskazano inaczej. Wszelkie dochody

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszanie Dolnej

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszanie Dolnej Załącznik do Zarządzenia Nr MOP.021/5/2009 Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszanie Dolnej z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników MOPS w Mszanie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r. ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA z dnia 12 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Gminy w Wólce Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Wniosek ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY

Wniosek ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 9.6.2010 KOM(2010) 309 wersja ostateczna 2010/0171 (COD) C7-0146/10 Wniosek ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY zmieniające Regulamin pracowniczy urzędników

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 6/2019. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 14 stycznia 2019 r.

Zarządzenie Nr 6/2019. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 14 stycznia 2019 r. Zarządzenie Nr 6/2019 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 14 stycznia 2019 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 36/2017/RSO WÓJTA GMINY Krośnice z dnia 15 marca 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 36/2017/RSO WÓJTA GMINY Krośnice z dnia 15 marca 2017 r. ZARZĄDZENIE Nr 36/2017/RSO WÓJTA GMINY Krośnice z dnia 15 marca 2017 r. pracowników Urzędu Gminy w Krośnicach. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009

Zarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009 Zarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz.U.

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Zarządzenia Nr 8/09 Burmistrza Leśnicy z dnia 16 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W LEŚNICY Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

2. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem zostaje dołączone do jego akt osobowych.

2. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem zostaje dołączone do jego akt osobowych. Załącznik do Zarządzenia nr 11/2014 z dnia 18.12.2014r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W REWALU ustalony na podstawie art. 39 ustawy z 21 listopada

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W STAROSTWIE POWIATOWYM W SZTUMIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W STAROSTWIE POWIATOWYM W SZTUMIE Załącznik nr 1 Do Zarządzenia Nr 17/2013 Starosty Powiatu Sztumskiego z dnia 20.05.2013r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W STAROSTWIE POWIATOWYM W SZTUMIE 1 1. Regulamin Wynagradzania Pracowników

Bardziej szczegółowo

Rejestr procedur kontroli zarządczej GOPS w Miękini Stan na dzień r.

Rejestr procedur kontroli zarządczej GOPS w Miękini Stan na dzień r. L p. A Nazwa aktu Rejestr procedur kontroli zarządczej GOPS w Miękini Stan na dzień 01.10.2013r. Zarządzenie wprowadzające Dotyczy (zakres przedmiotowy) 1 Zarządzenie Nr 0211/18/2010 Regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 5/09 Dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 3 w Olsztynie z dnia 25 maja 2009r.

Zarządzenie Nr 5/09 Dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 3 w Olsztynie z dnia 25 maja 2009r. PM3-0161-5/09 Zarządzenie Nr 5/09 Dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 3 w Olsztynie z dnia 25 maja 2009r. w sprawie: wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 163/2017 Wójta Gminy Wieliszew z dnia 6 grudnia 2017 r.

Zarządzenie Nr 163/2017 Wójta Gminy Wieliszew z dnia 6 grudnia 2017 r. Zarządzenie Nr 163/2017 Wójta Gminy Wieliszew z dnia 6 grudnia 2017 r. w sprawie: nadania Regulaminu Wynagradzania Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Wieliszewie oraz Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Prawo socjalne. Autor: Wojciech Muszalski

Prawo socjalne. Autor: Wojciech Muszalski Prawo socjalne Autor: Wojciech Muszalski Wprowadzenie Część pierwsza. PRAWO PRACY Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy 1. Pojęcie prawa pracy 2. Geneza i rozwój ochrony pracy 3. Ochrona pracy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ Rozdział 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa: 1) wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonania prac

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 2 KOMISJA EUROPEJSKA COM(2017) 400 PL

DOKUMENTY. PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 2 KOMISJA EUROPEJSKA COM(2017) 400 PL KOMISJA EUROPEJSKA DOKUMENTY PROJEKT budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 TOM 2 SEKCJA II PL COM(2017) 400 PL 29.6.2017 Kwoty wyrażono w euro, chyba że wskazano inaczej. Wszelkie dochody

Bardziej szczegółowo

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce Kod szkolenia: 914914 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 1590.00 zł Program 1.

Bardziej szczegółowo

1. Ogólne zestawienie informacji o działalności Sądu do spraw Służby Publicznej nowe sprawy, sprawy zakończone, sprawy w toku ( )

1. Ogólne zestawienie informacji o działalności Sądu do spraw Służby Publicznej nowe sprawy, sprawy zakończone, sprawy w toku ( ) . Ogólne zestawienie informacji o działalności Sądu do spraw Służby Publicznej nowe sprawy, sprawy zakończone, sprawy w toku (2007 20) 250 200 50 00 50 0 Nowe sprawy Sprawy zakończone Sprawy w toku Nowe

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 49/2009 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP.

ZARZĄDZENIE NR 49/2009 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. ZARZĄDZENIE NR 49/2009 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 26 maja 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Książu Wlkp. Na podstawie art.39 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów Spis treści Wykaz skrótów XI Część A. Pytania egzaminacyjne Dział I. Przepisy ogólne 1 Pytanie 1 13 Dział II. Stosunek pracy 8 Pytanie 14 78 Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 40 Pytanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku

Zarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku Zarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku w sprawie: ustalenia Regulaminu Wynagrodzenia Pracowników Urzędu Gminy i Miasta w Gryfowie Śląskim. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich *

Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich * C 45 E/116 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 23.2.2010 uwzględniając art. 75 ust. 1 Regulaminu, uwzględniając zalecenie Komisji Rozwoju Regionalnego oraz opinię Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych

Bardziej szczegółowo

C Statystyki sądowe Sądu do spraw Służby Publicznej

C Statystyki sądowe Sądu do spraw Służby Publicznej Statystyki sądowe Sąd do spraw Służby Publicznej C Statystyki sądowe Sądu do spraw Służby Publicznej Ogólne zestawienie informacji o działalności Sądu do spraw Służby Publicznej Nowe sprawy 1. Nowe sprawy,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników samorządowych zatrudnionych w ZESPOLE OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIAŁEJ PISKIEJ

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników samorządowych zatrudnionych w ZESPOLE OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIAŁEJ PISKIEJ Załącznik do Zarządzenia Nr 6/12 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 09 maja 2012r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników samorządowych zatrudnionych w ZESPOLE OBSŁUGI

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 12/2017 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU z dnia 29 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 12/2017 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU z dnia 29 grudnia 2017 r. ZARZĄDZENIE Nr 12/2017 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU z dnia 29 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szydłowcu

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szydłowcu Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 214/2017 Burmistrza Miasta Szydłowca z dnia 29 grudnia 2017roku Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szydłowcu Rozdział I Przepisy wstępne 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW Dz.U.1989.11.63 z dnia 1989.03.06 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 kwietnia 1985 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent. Na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 1-3 i

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 13/2016 Wójta Gminy Celestynów z dnia 15 lutego 2016 roku

Zarządzenie Nr 13/2016 Wójta Gminy Celestynów z dnia 15 lutego 2016 roku Zarządzenie Nr 13/2016 Wójta Gminy Celestynów z dnia 15 lutego 2016 roku w sprawie ustanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Celestynowie Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów Wykaz skrótów XI Część A. Pytania egzaminacyjne Dział I. Przepisy ogólne 1 Pytanie 1 13 Dział II. Stosunek pracy 8 Pytanie 14 81 Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 43 Pytanie 82 96 Dział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli Wprowadzony przez dyrektora ZCDN zarządzeniem Nr 28/2009 z dnia 05.06.2009 r. Regulamin niniejszy opracowano w

Bardziej szczegółowo