Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
|
|
- Ksawery Matysiak
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Tytuł projektu: "Profesjonalny partner na rynku pracy" Cel projektu: Celem głównym projektu było wsparcie Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie. Do celów szczegółowych należało: upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego poprzez zwiększenie liczby zatrudnionych doradców zawodowych i pośredników pracy, w celu ułatwienia dostępności do świadczonych usług klientom urzędu, podniesienie kwalifikacji kluczowych pracowników, poprzez szkolenia związane ze specyfiką realizowanych zadań, istotnych z punktu widzenia regionalnego rynku pracy, zdiagnozowanie lokalnego rynku w zakresie potrzeb i oczekiwań pracodawców zatrudniających nowych pracowników oraz upowszechnienie wyników badań wśród podmiotów współpracujących z PUP w ograniczaniu negatywnych skutków bezrobocia. Adresaci projektu: Projekt adresowany był do Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim oraz do kluczowych pracowników urzędu tj. pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego. Realizacja projektu: W ramach upowszechniania i rozwoju pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego finansowanych było 7 nowozatrudnionych (po r.) pracowników urzędu na stanowiska pośrednika pracy - stażysty i doradcy zawodowego - stażysty. W ramach 12 edycji szkoleń wzięło udział 18 kluczowych pracowników urzędu tj. pośrednicy pracy, doradcy zawodowi oraz specjalista ds. rozwoju zawodowego. Pracownicy uczestniczyli w szkoleniach o tematyce ściśle związanej ze specyfiką realizowanych zadań służbowych: nowych standardów świadczenia usług pośrednictwa pracy, stosowania narzędzi i metod świadczenia usług doradztwa zawodowego, umiejętnego i efektywnego organizowania szkoleń zawodowych. W ramach projektu zlecono firmie zewnętrznej wykonanie badania wśród pracodawców w zakresie aktualnych i przyszłościowych potrzeb zatrudnieniowych w kontekście kształcenia zawodowego na lokalnym rynku pracy. Opracowane broszury i publikacje rozesłano do instytucji współpracujących z urzędem, urzędów gminnych Powiatu Piotrkowskiego, Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Łódzkiego oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, ponadgimnazjalnych szkół Powiatu Piotrkowskiego i miasta Piotrkowa Trybunalskiego, przedsiębiorców biorących udział w badaniu, agencji pracy tymczasowej oraz instytucji szkoleniowych działających w regionie piotrkowskim. Wyniki badania są dostępne w siedzibie urzędu, natomiast raport z wykonanego badania został zamieszczony na stronie internetowej urzędu w zakładce Statystyka rynku pracy. Okres realizacji projektu:
2 r r. Wydatki projektu: ,77 PLN (w tym wkład własny środki Funduszu Pracy: 55067,10 PLN, dofinansowanie środki EFS: ,67 PLN) TYTUŁ PROJEKTU: "Wyższe kompetencje - lepsza efektywność" INFORMACJE O PROJEKCIE: projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałania Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OKRES REALIZACJI PROJEKTU: r r. Celem głównym projektu było wzmocnienie kadrowe i kompetencyjne oraz profesjonalizacja usług rynku pracy świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim. Szczegółowe cele projektu to: zwiększenie dostępu oraz skuteczności usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pioitrkowie Trybunalskim (poprzez zwiększenie zatrudnienia w stosunku do r.) oraz finansowanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach: pośrednik pracy i doradca zawodowy, wzrost poziomu świadczonych przez urząd usług rynku pracy poprzez podniesienie kwalifikacji pracowników na stanowiskach: pośrednik pracy, doradca zawodowy, lider klubu pracy, specjalista ds. rozwoju zawodowego. ADRESACI PROJEKTU: Projekt adresowany był do PUP w Piotrkowie Tryb. oraz jego pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, tj. doradca zawodowy, pośrednik pracy, specjalista ds. rozwoju zawodowego, lider klubu pracy. REALIZACJA PROJEKTU I OSIĄGNIĘTE REZULTATY. W ramach projektu finansowano wynagrodzenia 7 pracowników, którzy utrzymali zatrudnienie na stanowiskach: pośrednik pracy (6 osób) i doradca zawodowy (1 osoba). Dzięki zrealizowanym szkoleniom 14 kluczowych pracowników urzędu podniosło kwalifikacje zawodowe: 9 pośredników pracy, 3 doradców zawodowych, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego, 1 lider klubu pracy. Wszystkie osoby zakończyły udział w szkoleniach, realizowanych w systemie pozaszkolnym, istotnych z punktu widzenia regionalnego rynku pracy. Odbyły się trzy edycje szkoleń, zrealizowanych dla ww. pracowników o tematyce: "Zmiany w przepisach wprowadzonych nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy" dla 9 osób, "Kompleksowa procedura pośrednicza z IPD w aspekcie ustawy o promocji (...) - nowości, praktyka, współpraca w urzędach pracy" dla 4 osób, "Wykorzystywanie Performance-Dialecho w ocenie kompetencji behawioralnych w sytuacji zawodowej" dla 1 osoby. Tematyka szkolenia, w którym uczestniczył pracownik, była ściśle zwiazana z obejmowanym przez niego stanowiskiem pracy. Udział w szkoleniu poszerzył wiedzę pracownika oraz wpłynął na poprawę jakości świadczonej przez niego usługi rynku pracy. W celu poznania opinii klientów urzędu na temat świadczonych usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, dwukrotnie prowadzono ankietyzację: po rozpoczęciu i na zakończenie realizacji projektu. Analiza ankiet pokazała, iż zwiększyła się dostępność, skuteczność oraz jakość świadczonych usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Zwiększył się również poziom zadowolenia klientów urzędu z obsługi pracowników świadczących ww. usługi rynku pracy. Realizacja projektu przyczyniła się do poprawy funkcjonowania urzędu w zakresie świadczenia usługi pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Dzięki osiągnietym rezultatom została upowszechniona usługa pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. TYTUŁ PROJEKTU: "Przede wszystkim, jakość usług" INFORMACJE O PROJEKCIE: projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałania Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3 OKRES REALIZACJI PROJEKTU: r r. Celem głównym projektu było wzmocnienie kadrowe i kompetencyjne oraz profesjonalizacja usług rynku pracy świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim. Szczegółowe cele projektu to: zwiększenie dostępu oraz skuteczności usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim (poprzez zwiększenie zatrudnienia w stosunku do r.) oraz finansowanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach: pośrednik pracy i doradca zawodowy, wzrost poziomu świadczonych przez urząd usług rynku pracy poprzez podniesienie kwalifikacji pracowników na stanowiskach: pośrednik pracy, doradca zawodowy, lider klubu pracy, specjalista ds. rozwoju zawodowego. ADRESACI PROJEKTU: Projekt adresowany był do PUP w Piotrkowie Tryb. oraz jego pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, tj. doradca zawodowy, pośrednik pracy, specjalista ds. rozwoju zawodowego, lider klubu pracy. REALIZACJA PROJEKTU I OSIĄGNIĘTE REZULTATY. W ramach projektu finansowano wynagrodzenia 7 pracowników, którzy utrzymali zatrudnienie na stanowiskach: pośrednik pracy (6 osób) i doradca zawodowy (1 osoba). Dzięki zrealizowanym szkoleniom 14 kluczowych pracowników urzędu podniosło kwalifikacje zawodowe: 9 pośredników pracy, 3 doradców zawodowych, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego, 1 lider klubu pracy. Wszystkie osoby zakończyły udział w szkoleniach, realizowanych w systemie pozaszkolnym, istotnych z punktu widzenia regionalnego rynku pracy. Odbyły się trzy edycje szkoleń, zrealizowanych dla ww. pracowników o tematyce: "Zmiany w przepisach wprowadzonych nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy" dla 9 osób, "Kompleksowa procedura pośrednicza z IPD w aspekcie ustawy o promocji (...) - nowości, praktyka, współpraca w urzędach pracy" dla 4 osób, "Wykorzystywanie Performance-Dialecho w ocenie kompetencji behawioralnych w sytuacji zawodowej" dla 1 osoby. Tematyka szkolenia, w którym uczestniczył pracownik, była ściśle związana z obejmowanym przez niego stanowiskiem pracy. Udział w szkoleniu poszerzył wiedzę pracownika oraz wpłynął na poprawę jakości świadczonej przez niego usługi rynku pracy. W celu poznania opinii klientów urzędu na temat świadczonych usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, dwukrotnie prowadzono ankietyzację: po rozpoczęciu i na zakończenie realizacji projektu. Analiza ankiet pokazała, iż zwiększyła się dostępność, skuteczność oraz jakość świadczonych usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Zwiększył się również poziom zadowolenia klientów urzędu z obsługi pracowników świadczących ww. usługi rynku pracy. Realizacja projektu przyczyniła się do poprawy funkcjonowania urzędu w zakresie świadczenia usługi pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Dzięki osiągnietym rezultatom została upowszechniona usługa pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Poddziałanie TYTUŁ PROJEKTU: "Czas dla Aktywnych" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OKRES REALIZACJI: rok poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych
4 ADRESACI PROJEKTU: Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, w szczególności osoby: bezrobotne do 25 roku życia, bezrobotne długotrwale, kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotne powyżej 50 roku życia, bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, bezrobotne niepełnosprawne. Ogółem w ramach projektu uczestniczyły 934 osoby, w tym w ramach poszczególnych formy aktywizacji zawodowej wparciem zostało objętych: doradztwo zawodowe osoby pośrednictwo pracy osoby, staże zawodowe osób, przygotowanie zawodowe - 59 osób, szkolenia zawodowe osób, prace interwencyjne - 67 osób, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: ,6 zł. TYTUŁ PROJEKTU: "Czas dla Aktywnych" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt systemowy. OKRES REALIZACJI: rok poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych ADRESACI PROJEKTU: - osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, w szczególności osoby: bezrobotne do 25 roku życia, bezrobotne długotrwale, kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotne powyżej 50 roku życia, bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, bezrobotne niepełnosprawne. Ogółem w ramach projektu uczestniczyły 983 osoby, w tym w ramach poszczególnych form aktywizacji zawodowej zostało objętych:
5 pośrednictwo pracy - 983, Indywidualny Plan Działania - 39, staże zawodowe - 396, szkolenia zawodowe - 343, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: 6600,7 tys. zł. TYTUŁ PROJEKTU: "Czas dla Aktywnych" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt systemowy. OKRES REALIZACJI: rok 2010 poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych ADRESACI PROJEKTU: -udział w projekcie mogły wziąć osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, przede wszystkim: bezrobotne do 25 roku życia, bezrobotne długotrwale, kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotne powyżej 50 roku życia, bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, bezrobotne niepełnosprawne. Priorytetem były objęte osoby: długotrwale bezrobotne, bezrobotne do 25 roku życia, bezrobotne niepełnosprawne, bezrobotne powyżej 45 roku życia. Ogółem w ramach projektu uczestniczyły 1004 osoby bezrobotne, w tym w ramach poszczególnych form aktywizacji zawodowej zostało objętych: staże zawodowe - 375, szkolenia zawodowe - 426, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: 6395,3 tys.zł.
6 TYTUŁ PROJEKTU: "Czas dla Aktywnych" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt systemowy. OKRES REALIZACJI: rok 2011 poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych ADRESACI PROJEKTU: -udział w projekcie mogły wziąć osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, przede wszystkim: bezrobotne do 25 roku życia, bezrobotne długotrwale, kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotne powyżej 50 roku życia, bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, bezrobotne niepełnosprawne. Priorytetem były objęte osoby: długotrwale bezrobotne, bezrobotne do 25 roku życia, bezrobotne niepełnosprawne, bezrobotne powyżej 45 roku życia. Ogółem w ramach projektu uczestniczyły 423 osoby bezrobotne, w tym w ramach poszczególnych form aktywizacji zawodowej zostało objętych: szkolenia zawodowe - 161, staże zawodowe - 196, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: 2467,7 tys.zł. TYTUŁ PROJEKTU: "Czas dla Aktywnych" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
7 Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt systemowy realizowany w latach OKRES REALIZACJI: rok 2013 Ograniczenie bezrobocia na piotrkowskim rynku pracy poprzez podniesienie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, w szczególności osób po 50 roku życia, do 25 roku życia, długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych. ADRESACI PROJEKTU: W 2013 roku, objęto wsparciem 887osób bezrobotnych. Struktura uczestników w projekcie systemowym w 2013 roku Osoby objęte w projekcie w 2013 roku Liczba osób Ogółem 887os. 100% os. 25% Do 25 lat 278os. 31% Do 30 lat 458os. 52% Niepełnosprawni 65os. 7% Długotrwale bezrobotni 412os. 46% Wieś 390os. 44% Udział w grupie docelowej Spośród 887 osób, objętych wsparciem w 2013 roku, 839 osób zakończyło udział w projekcie, przerwało 48 osób. W ramach projektu realizowano formy aktywizacji zawodowej, wspierane usługami pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego: szkolenia zawodowe objęto 225 osób, staże zawodowe objęto 557 osób, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej udzielono 105 osobom. Tematyka zrealizowanych szkoleń: Kierowca wózków jezdniowych i prawo spożywcze Kasjer handlowy z prawem spożywczym Operator koparko-ładowarki kl.iii Kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C, CE Księgowość ds. płac i rozliczeń z ZUS Magazynier-Fakturzysta z obsługą wózków jezdniowych Kurs florystyczny (bukieciarstwo) Opiekun osób starszych Szkolenie komputerowe ECDL Core Księgowy dla MŚP z wykorzystaniem komputera Mała przedsiębiorczość. EFEKTYWNOŚĆ ZATRUDNIENIOWA W 2013 ROKU: Monitorowane grupy uczestników Wymagana efektywność zatrudnieniowa w 2013 r. Osiągnięta efektywność w projekcie w 2013 r.
8 Po 50 roku życia 35% 48% Do 30 roku życia 40% 63% Niepełnosprawni 30% 55% Długotrwale bezrobotni 30% 51% Osoby nienależące do ww. grup % OGÓŁEM 45% 60% Efektywność jest liczona stosunkiem liczby osób, które podjęły w okresie 3m-cy od daty zakończenia udziału w projekcie zatrudnienie/samozatrudnienie na okres min. 3m-cy, do liczby osób, które zakończyły udział w projekcie Ostatecznie, wskaźniki będą podsumowane pod koniec I kw. 2014r. WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU W 2013 ROKU: 5 939,6 tys. zł. Poddziałanie 6.2 TYTUŁ PROJEKTU: "Dobry pomysł - duży sukces" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OKRES REALIZACJI: r r. Celem ogólnym projektu było przygotowanie osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, w szczególności osób, które ukończyły 45 lat oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Cele szczegółowe to: zidentyfikowanie i rozwinięcie predyspozycji przedsiębiorczych uczestników projektu, poprzez realizację warsztatów doradczych z udziałem doradcy zawodowego, nabycie przez uczestników, wykazujących największe predyspozycje do uruchomienia własnej firmy, wiedzy w zakresie podjęcie i prowadzenia działalności gospodarczej, poprzez realizację szkolenia z zakresu przedsiębiorczości, pomoc finansowa w podjęciu działalności gospodarczej, w postaci udzielenia dotacji oraz wsparcia pomostowego. ADRESACI PROJEKTU: Projekt skierowany był do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, zamieszkujących w powiecie piotrkowskim lub m. Piotrkowie Trybunalskim, zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą, w szczególności do osób po 45 roku życia oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, bezpośrednio przed ostatnią rejestracją w urzędzie. W ramach projektu udzielono wsparcia dla 40 osób, zakwalifikowanych do uczestnictwa w projekcie w wyniku rekrutacji, w postaci warsztatów doradczych Własna firma pomysł na samodzielność, a także szkolenia ABC przedsiębiorczości, których tematyka była ściśle związana z podjęciem samozatrudnienia. W wyniku udziału w warsztatach oraz przedmiotowym szkoleniu, uczestnicy projektu nabyli umiejętność wypełniania wniosku o udzielenie wsparcia finansowego, biznesplanu i innych dokumentów dotyczących rozpoczęcia działalności gospodarczej, nabyli wiedzę teoretyczną nt. podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. W wyniku badania ankietowego uzyskano informacje o wzroście pewności siebie oraz motywacji do działania w zakresie zatrudnienia, rozwinięciu predyspozycji
9 przedsiębiorczych. Spośród złożonych wniosków o udzielenie wsparcia finansowego na podjęcie działalności gospodarczej, do dofinansowania wytypowanych zostało 21 najlepszych biznesplanów. Ich autorom przyznano środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości do 40,0 tys. zł oraz wsparcie pomostowego w wys. do zł/m-c na okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. 6 beneficjentów pomocy otrzymało przedłużone wsparcie pomostowe w wys. do 1.100,00zł/m-c na okres kolejnych 3 miesięcy. WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: 1.165, 8 tys. zł. TYTUŁ PROJEKTU: "Mój własny sposób" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OKRES REALIZACJI: r r. Celem ogólnym projektu było uruchomienie działalności gospodarczej przez 45 bezrobotnych kobiet, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim. Celami szczegółowymi były: zwiększenie motywacji do podjęcia samozatrudnienia oraz podniesienie świadomości z korzyści wynikających z samozatrudnienia wśród 60 bezrobotnych kobiet, uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia działalności gospodarczej przez 60 bezrobotnych kobiet, otrzymanie wsparcia finansowego w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej przez 45 bezrobotnych kobiet. ADRESACI PROJEKTU: Projekt skierowany był do kobiet zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, zamieszkujących w powiecie piotrkowskim lub m. Piotrkowie Trybunalskim, zainteresowanych rozpoczęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej przez co najmniej 12 miesięcy na terenie województwa łódzkiego, w tym w szczególności: kobiety pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 kolejnych miesięcy w ciągu ostatnich 24 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, kobiety powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, kobiety do 25 roku życia, kobiety niepełnosprawne, kobiety po 45 roku życia. REALIZACJA PROJEKTU: Wsparcia w ramach projektu udzielono w 3 turach łącznie 60 kobietom. Rekrutacja odbyła się trzykrotnie w okresie realizacji projektu. Każdorazowo zostało wybranych 20 kobiet (łącznie 60), które skierowano na szkolenie "ABC przedsiębiorczości" o tematyce ściśle związanej z podjęciem zatrudnienia. Przedmiotowe szkolenie umożliwiło poznanie przepisów dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej. Uczestniczki nabyły umiejętność wypełniania wniosku o udzielenie wsparcia finansowego, biznesplanu i innych dokumentów dotyczących rozpoczęcia działalności gospodarczej. Miały również możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z prowadzącym szkolenie. W kolejnym etapie zaplanowano, że po 15 kobiet z każdej tury (łącznie 45) uzyska środki na uruchomienie działalności gospodarczej, po pozytywnej ocenie biznesplanów. Z wygenerowanych oszczędności udzielono jeszcze dwóch dodatkowych dotacji. Łącznie 47 kobiet otrzymało bezzwrotne wsparcie finansowe na uruchomienie działalności gospodarczej - do 19 tys. zł. Na podstawie przeprowadzonej ankiety stwierdzono, iż - dzięki udziałowi w projekcie - zwiększyła się motywacja kobiet do rozpoczęcia życia zawodowego. Przełamały niechęć do pracy i pozbyły się poczucia bezradności. Wzrosła ich samoocena. Nastąpiła poprawa mobilności zawodowej uczestniczek projektu.
10 Część kobiet, które skorzystały tylko ze wsparcia w postaci szkolenia, również rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej (bez udziału środków finansowych na podjęcie działalności z Projektu "Mój własny sposób"). WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: 1.095,4 tys. zł. Poddziałanie 7.3 TYTUŁ PROJEKTU: "Pokonaj bariery" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OKRES REALIZACJI: r r. Celem głównym projektu było podniesienie aktywności zawodowej 16 osób niepełnosprawnych zamieszkujących gminę Gorzkowice, zarejestrowanych w PUP w Piotrkowie Trybunalskim jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy. Cele szczegółowe: Promocja oddolnych inicjatyw oraz aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy. Ułatwienie dostępu do informacji zawodowej. Zwiększenie motywacji do działania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Podniesienie kwalifikacji w zakresie obsługi komputera, programów magazynowych, Internetu i podstaw przedsiębiorczości. ADRESACI PROJEKTU: Projekt skierowany był do osób niezatrudnionych, w wieku aktywności zawodowej (15-64 lat), zagrożonych wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z o pomocy społecznej (Dz.U.2004r. Nr 64 poz.593 z późn. zm.), tj. bezrobotni i niepełnosprawni, zamieszkujący gminę Gorzkowice. REALIZACJA PROJEKTU: Wsparciem w ramach projektu objętych zostało 16 osób. Poradnictwo zawodowe indywidualne - spotkania miały na celu rozpoznanie aktualnej sytuacji zawodowej uczestników, jak również sytuacji społeczno-ekonomicznej, przeprowadzenia bilansu umiejętności oraz rozpoznania deficytów związanych z umiejętnością poruszania się po rynku pracy. głównym założeniem spotkań było rozpoznanie potrzeb i oczekiwań uczestników oraz przygotowanie do tematyki zajęć warsztatowych. Warsztaty grupowe WAZON - 3-dniowe Warsztaty aktywizujące osoby niepełnosprawne przeprowadzone przez doradcę zawodowego w miejscu zamieszkania uczestników. Celem dydaktycznym 15 godzin zrealizowanych zajęć było: dokonanie samooceny uczestnika pod kątem zainteresowań zawodowych, predyspozycji zawodowych, zwiększenie motywacji do działania, uzyskanie umiejętności w zakresie poszukiwania rozwiązań umożliwiających kształtowanie swojego życia zawodowego, przygotowania i dostosowania do zmieniających się warunków na rynku pracy. Szkolenie z zakresu obsługi komputerowych programów magazynowych, Internetu z elementami przedsiębiorczości - głównym celem szkolenia było nabycie przez uczestników projektu wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi komputera, programów magazynowych z elementami przedsiębiorczości, wiedzy na temat prowadzenia działalności gospodarczej i zakładania spółdzielni socjalnych. Szkolenie zostało przeprowadzone przez firmę zewnętrzną wybraną w trybie przetargu nieograniczonego. Łącznie zrealizowano 154 godziny na uczestnika (w tym 150 godz. grupowych i 4 godz. indywidualnych konsultacji w celu utrwalenia i rozwinięcia zdobytej wiedzy podczas szkolenia grupowego). Uczestnicy mieli zapewniony ciepły posiłek oraz serwis kawowy. Z uwagi na większą dostępność zajęcia prowadzone były w Sali dydaktycznej na terenie Gminnej Biblioteki Publicznej w Gorzkowicach. Po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik otrzymał zaświadczenie o ukończonym szkoleniu. Wyjazdowe warsztaty psychomotywacyjne - warsztaty z zakresu komunikacji interpersonalnej, rozwoju osobistego, autoprezentacji przeprowadziła firma zewnętrzna, wybrana w drodze rozpoznania rynku. Dwudniowe zajęcia warsztatowe miały na celu przygotowanie uczestników do aktywnego poszukiwania pracy, zwiększenia motywacji do działania, nabycia
11 umiejętności autoprezentacji i swobodnej komunikacji, przygotowania do rozmów z pracodawcą oraz treningu motywacji. Prowadzone przez psychologa służyły wzmocnieniu aktywnej postawy na rynku pracy uczestników projektu. Uczestników na początku realizacji projektu cechowała niska samoocena, nieumiejętność poszukiwania pracy, brak motywacji do podejmowania działań aktywizacyjnych, niskie kwalifikacje zawodowe. Były to osoby pełne obaw i kompleksów z niskim poczuciem wartości. Dzięki udziałowi w projekcie postawy beneficjentów uległy zmianie. Osoby stały się otwarte, optymistycznie nastawione do otaczającego świata, pełne wiary we własne możliwości, asertywne i potrafiące określić swoje oczekiwania. WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: ,28 zł. Pokonaj bariery Poddziałanie Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. TYTUŁ PROJEKTU: "Ucz się i pracuj-wsparcie edukacji dorosłych" INFORMACJE O PROJEKCIE: Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działania 9.6 Upowszechnienie uczenia się dorosłych, Poddziałania Doradztwo dla osób dorosłych w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru kierunków i formy podnoszenia swoich kompetencji i podwyższania kwalifikacji, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OKRES REALIZACJI: r r. Celem ogólnym projektu była poprawa dostępu dorosłych kobiet i mężczyzn dosług edukacji formalnej i pozaformalnej. Cele szczegółowe to: upowszechnienie wiedzy o formach kształcenia ustawicznego wśród dorosłych kobiet i mężczyzn, usprawnienie przepływu informacji w zakresie kształcenia ustawicznego pomiędzy dorosłymi kobietami i mężczyznami a placówkami edukacyjnymi, wzrost świadomości dorosłych kobiet i mężczyzn w zakresie korzyści wynikających z kształcenia ustawicznego. ADRESACI PROJEKTU: Projekt skierowany był do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, zamieszkujących w powiecie piotrkowskim. Wsparciem zostało objętych 679 (354 kobiety i 325 mężczyzn) osób bezrobotnych mieszkańców powiatu piotrkowskiego, z których 417 (237 kobiet i 180 mężczyzn) podjęło edukację. W realizację usługi zostało zaangażowanych 2 doradców edukacyjnych. W ramach projektu podjęto działania: budowa i udostępnienie Internetowej Bazy Danych o Usługach Edukacyjnych, zawierającej wachlarz szkoleń, ofert kształcenia zawodowego, doradztwo edukacyjne indywidualne w zakresie diagnozy i wyboru odpowiedniej ścieżki edukacyjnej, w tym opracowanie Indywidualnych Planów Edukacyjnych, doradztwo edukacyjne grupowe w formie organizacji spotkań informacyjnych z przedstawicielami instytucji oświatowych oraz targów edukacyjnych, promocja kształcenia ustawicznego m.in.: ogłoszenia w lokalnych mediach, realizacja filmów promujących kształcenie ustawiczne i upowszechnienie za pośrednictwem podstrony internetowej ( konferencja, monitoring i opieka doradcy edukacyjnego na etapie uczestnictwa w kształceniu. WYDATKI PONIESIONE W RAMACH PROJEKTU: 337,3 tys. zł.
12
Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.
PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN. WIĘCEJ SZANS W PRZEMYSKIM WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu
Bardziej szczegółowoDoświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Od momentu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pozyskiwał środki na realizację
Bardziej szczegółowoKonferencja Projektu. Aktywność drogą do sukcesu
Konferencja Projektu Aktywność drogą do sukcesu dobre praktyki aktywizacji osób wykluczonych społecznie 30 czerwca 2009 r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoTu realizowany jest projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie w latach 2008-2013 realizuje projekt pn. Aktywność - kluczem do sukcesu w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoRAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY
RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH PRIORYTETU VI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH - DZIAŁANIE 6.3 INICJATYWY
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie realizuje projekt
Bardziej szczegółowoosoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.
PUP Łomża Magda Jankowska 12.08.2014 "Młodzież na rynku pracy aktywny start zawodowy" Projekt "Młodzież na rynku pracy aktywny start zawodowy" skierowano do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym
Bardziej szczegółowoPodsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki W 2013 roku Gmina Troszyn/Ośrodek Pomocy Społecznej w Troszynie realizował projekt systemowy Nowa Szansa
Bardziej szczegółowo3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
Działania Klubu Integracji Społecznej od 2010 roku. TUTUŁ PROGRAMU Zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych poprzez stworzenie kompleksowego systemu wsparcia dla osób zagrożonych
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU LEPSZE JUTRO WSPÓŁFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU LEPSZE JUTRO WSPÓŁFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 1. Ogólne informacje o projekcie Projekt Lepsze jutro realizowany był w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPowiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu 01.01.2011 31.12.2011
Projekt pn. CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Bardziej szczegółowoAKTYWNI NA RYNKU PRACY
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.
Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Załącznik Nr 2 do sprawozdania Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoKURSY I SZKOLENIA DLA MAM
KURSY I SZKOLENIA DLA MAM Mama może wszystko możliwości, jakie dają fundusze europejskie kobietom powracającym na rynek pracy Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Chojnicach Chojnice, 19
Bardziej szczegółowoW roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość
W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoZmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku
Załącznik do Uchwały Nr XXII/204/13 Rady Gminy Gnojnik z dnia 28 marca 2013 r. Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku W związku z kontynuacją realizacji przez
Bardziej szczegółowoPodsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010 W 2010 roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie realizował projekt systemowy DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ współfinansowany
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja o realizacji do 31 grudnia 2012 roku projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy pt. Więcej szans w powiecie dębickim Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoWachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia
Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia Marta Soboś Lublin, 25.03.2011 r. Wydziały Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie Wydział Badań i Analiz
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE
DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH 2010-2015 PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY CEL Fundusz ten najczęściej kojarzony jest z organizacją
Bardziej szczegółowoPROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty
Bardziej szczegółowoPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.
Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2015 GNOJNIK 2015 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU
Bardziej szczegółowoKROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.
KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.3 POKL 2007-2013 Od 03.03.2008 r. Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu w ramach
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.
Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r. 1 lipca 2013 roku Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej kolejny raz rozpoczął
Bardziej szczegółowoRAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU w roku 2009
Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU w roku 2009 str. 1 Szanowni Państwo Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Wlkp. w 2009 roku po
Bardziej szczegółowoInformacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach.
Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach. Według stanu na dzień 31.07.2008r. w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoWPÓŁFINASOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Projekt: ''Aktywizacja społeczno-zawodowa wybranej grupy mieszkańców powiatu przasnyskiego zagrożonej wykluczeniem społecznym Realizator: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W PRZASNYSZU Okres wdrażania
Bardziej szczegółowoDobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora
Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice Telefon 18 353 55 20, 353 63 07,
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE. Tytuł Projektu: Drogowskaz na zatrudnienie. Okres realizacji od do
OGŁOSZENIE Powiatowy Urząd Pracy w Nisku informuje, że przystąpił do realizacji projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt systemowy Wspierajmy Bezrobotnych Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego
Bardziej szczegółowoUrząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA 2015 Wstęp... 3 Założenia projektu,,mania Pracowania... 4 Rekrutacja...
Bardziej szczegółowoPodsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU Nowy horyzont WPÓŁFINANSOWANEGO ZE. ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ - EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU POŁECZNEGO w 2012 roku
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO INFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU Nowy horyzont WPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ -
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku Mieszkańcy powiatu i gminy Szaflary Powiat nowotarski Gmina Szaflary Zamieszkuje 188 602 osoby,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK
Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.
P.412/4/AM/13 Ryki, dnia 15.05.2013 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 30.04.2013 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2014. Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.
Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2014 GNOJNIK 2014 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.
CAZ.412/10/TW/14 Ryki, dnia 04.09. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01. 31.08. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym
Bardziej szczegółowowparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1
Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Bardziej szczegółowoWsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.
Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 2012-07-19 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy
Bardziej szczegółowoWYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3
WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3 Numer Liczba Wydatki Wydatki pośrednie Kwota Lp Podmiot - Nazwa zadania zadania etatów bezpośrednie ogółem Zakres rzeczowy / Parametry
Bardziej szczegółowoAKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Szczecinie Ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3 70 361 Szczecin AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO W 2013 R. Szczecin, luty 2014 r. Projekt
Bardziej szczegółowo,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim
,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim - projekt systemowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI
2016 PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE Program Aktywizacja i Integracja (PAI) w 2016 roku realizowany był przez Powiatowy Urząd Pracy w Nysie w oparciu
Bardziej szczegółowoPowiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY
DROGA DO KARIERY Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie: 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO Projekty Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r.
P.412/4/AM/14 Ryki, dnia 08.05.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r.
P.412/5/AM/14 Ryki, dnia 09.06.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt był realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju
POKL 2011 W związku z realizacją projektu Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w gminie Poraj w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet:
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim zbliża się do końca realizacji działań w partnerskim Projekcie systemowym Integracja społeczna w powiecie stargardzkim. Miejski Ośrodek Pomocy
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W czerwcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kierunek Przedsiębiorczość,
Bardziej szczegółowoPERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO
PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO to program opracowany przez doradców zawodowych mający na celu aktywizację osób bezrobotnych i poszukujących pracy z orzeczoną niepełnosprawnością. Z wieloletnich doświadczeń
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
Bardziej szczegółowoRealizacja szóstej edycji projektu w 2013r.
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku realizuje od 2008r. projekt systemowy pt. CZAS NA ZMIANY współfinansowany przez Unię Europejska ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoWSPÓLNA SPRAWA program aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem w gminie Główczyce
WSPÓLNA SPRAWA program aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem w gminie Główczyce Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie
Bardziej szczegółowoI. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.
I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień 30.04.2014r. Według stanu na dzień 30.04.2014r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu zarejestrowanych było ogółem 7 630 osób, w tym 3 766
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/529/12 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 maja 2012r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY. Cele: - ograniczenie
Bardziej szczegółowoREALIZACJA PROJEKTU SYSTEMOWEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W 2011 ROKU POD TYTUŁEM:
GOPS.4221/90/2011 Szaflary dnia 05.12.2011 r. REALIZACJA PROJEKTU SYSTEMOWEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W 2011 ROKU POD TYTUŁEM: AKTYWIZACJA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM W GMINIE
Bardziej szczegółowoBIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJĄCY REALIZACJĘ PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
BIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJĄCY REALIZACJĘ PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO PIERWSZY SUKCES - DZIAŁANIE 1.2A ORAZ NOWE PERSPEKTYWY DZIAŁANIE 1.3A POWIATOWY URZĄD PRACY
Bardziej szczegółowoWsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program
Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia, pracowników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie programowania 2014-2020 Podsumowanie wdrażania Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu 98-300 Wieluń, ul. Sieradzka 56a, tel. (043) 843-47-33, 886-05-18 www.powiat-wielun.finn.pl e-mail: lowi@praca.gov.pl Informacja dotycząca projektu Postaw na aktywność
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoAKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE
AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO W 2014 R. Szczecin, styczeń 2015 r. Aktywna integracja w Szczecinie to projekt systemowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie
Bardziej szczegółowoI. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku.
I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. Na koniec grudnia 2013 roku zarejestrowanych było 3650 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 2253 osoby i z powiatu skierniewickiego 1397 osób.
Bardziej szczegółowoKurs inspiracji poradnictwo grupowe
SZKOLENIA OTWARTE-DOSTĘPNE DLA WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH Zgłoszenia przyjmujemy do dnia poprzedzającego rozpoczęcie zajęć. Nabór: e-mail: walbrzych.ciz@dwup.pl, tel. 74/ 88 66 539, 537, 522 08-12 kwietnia
Bardziej szczegółowoANALIZA PORÓWNAWCZA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W 2012 ROKU
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Wydział Badań i Analiz ANALIZA PORÓWNAWCZA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W 2012 ROKU TORUŃ lipiec 2013 Publikacja Analiza porównawcza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoUrząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim LUBIĘ TO
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim LUBIĘ TO Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych PROGRAM OPERACYJNY
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoPodsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice
Podsumowanie projektu Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice Kilka słów o projekcie... Główny problem, na potrzeby którego został stworzony i zrealizowany niniejszy projekt......zagrożenie
Bardziej szczegółowoCel badania. Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2011 r. Toruń,15 czerwca 2012 r. Rynek Pracy pod Lupą
Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2011 r. Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą Toruń,15 czerwca 2012 r. Cel badania Pozyskanie informacji
Bardziej szczegółowoProjekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoNa stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry
INFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry Projekt Inwestujmy w Kadry współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy, 9-220
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Działanie 10.2 Działania na rzecz podniesienia aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia. Poddziałanie 10.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku
Bardziej szczegółowoDążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
O realizacji projektu Dążąc do aktywności Ośrodek Pomocy Społecznej w Kobyłce, ul. Żymirskiego 2, 05-230 Kobyłka realizuje w okresie od 01.04.2013 do 30.06.2014 projekt systemowy pn. Dążąc do aktywności
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Realizacja projektu systemowego Euroszansa program aktywizacji koneckiego współfinansowanego środkami Unii Europejskiej w latach 28 212. od 28 r. realizuje projekt systemowy pn. EUROSZANSA PROGRAM AKTYWIZACJI
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.3
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL
Załącznik Nr 1 do Procedury postępowania przy realizacji projektu CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ realizowanego w ramach Podziałania 6.1.1 Programu
Bardziej szczegółowoSukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego
Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego O PROJEKCIE Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE Zaprasza do udziału w projekcie "Działając wykorzystujesz
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Zasady monitorowania PRPD/2016 sprawozdanie roczne na podstawie sprawozdań przekazanych
Bardziej szczegółowoRozwój wykształcenia i kompetencji w regionie
Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie 2007-2013 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Cel 1: Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami
Bardziej szczegółowoInformacja o stanie bezrobocia
Gorzów Wlkp. 23.09.2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp. obejmuje swoim działaniem: powiat ziemski (gminy: Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Kostrzyn nad Odrą, Lubiszyn, Santok, Witnica) i powiat
Bardziej szczegółowoMożliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020
Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020 Programy aktywizacji zawodowej Poddziałanie 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących
Bardziej szczegółowo