Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu 01.01.2011 31.12.2011"

Beata Elżbieta Skiba
8 lat temu
Przeglądów:

1 Projekt pn. CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poddziałania Nazwa projektodawcy Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku Okres realizacji projektu Cel główny projektu Cele szczegółowe Grupy docelowe, które objęte zostaną wsparciem Zaktywizowanie 125 osób bezrobotnych (w tym kobiet 70) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku oraz stworzenie dla nich warunków rozwoju aktywności zawodowej w 2011r. - zdobycie doświadczenia zawodowego przez 60 osób z powiatu otwockiego w 2011r., - podniesienie lub nabycie nowych kwalifikacji zawodowych przez 30 osób z powiatu otwockiego w 2011r., - samozatrudnienie 35 osób z powiatu otwockiego poprzez udzielenie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej w 2011r. Pomoc adresowana jest ogółem do 125 osób (w tym dla 70 kobiet), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, w tym w szczególności do: - 52 osób (32 kobiety, 20 mężczyzn) w wieku poniżej 25 roku życia, - 15 osób (4 kobiety, 11 mężczyzn) w wieku powyżej 50 roku życia, - 20 osób (9 kobiet, 11 mężczyzn) długotrwale bezrobotnych, - 40 osób (25 kobiet, 15 mężczyzn) zamieszkałych na obszarach wiejskich, - 2 osób (2 kobiety) niepełnosprawnych. 1

Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Nazwa projektodawcy Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku Okres realizacji projektu 01.01.2011 31.12.

2 Działania podejmowane w projekcie - Staże rozpocznie 60 osób (43 kobiety, 17 mężczyzn), w tym: 42 osoby (26 kobiet, 16 mężczyzn) poniżej 25 roku życia, 10 osób (4 kobiety, 6 mężczyzn) długotrwale bezrobotnych, 20 osób (16 kobiet, 4 mężczyzn) z obszarów wiejskich, 2 osoby (2 kobiety) niepełnosprawne, 5 osób (2 kobiety, 3 mężczyzn) to pozostali bezrobotni z art. 49 ustawy. Podczas odbywania stażu uczestnicy projektu będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności do wykonywania pracy na określonych stanowiskach. Ponadto stażyści w okresie stażu będą otrzymywać stypendia i zwrot kosztów przejazdu. Rekrutacja na staże rozpocznie się w kwietniu br. a realizacja staży trwać będzie od maja do listopada (czas trwania stażu do 7 m-cy). W przypadku wcześniejszego zakończenia stażu przez uczestnika, będzie uruchomiony dodatkowy nabór na staż, 43 osoby objęte zostaną Indywidualnym Planem Działania, w którym będą zaplanowane działania, zmierzające do aktywizacji tej grupy osób bezrobotnych. - Szkolenia rozpocznie 30 osób (10 kobiet, 20 mężczyzn), w tym: 5 osób (4 kobiety, 1 mężczyzna) poniżej 25 roku życia, 8 osób (8 mężczyzn) powyżej 50 roku życia, 5 osób (2 kobiety, 3 mężczyzn) długotrwale bezrobotnych, 8 osób (4 kobiety, 4 mężczyzn) z terenów wiejskich, 9 osób (4 kobiety, 5 mężczyzn) to pozostali bezrobotni. Planuje się zorganizować następujące szkolenia: 1. Profesjonalna obsługa sekretariatu dla 10 osób. Szkolenie obejmować będzie ok. 210 godz., w tym teoria ok. 74 godz., ćwiczenia ok. 136 godz. Wymagania w stosunku do kandydatów to: wykształcenie min. średnie, podstawy znajomości j. angielskiego. Program szkolenia będzie obejmował między innymi następujące zagadnienia: rodzaje, obieg, przygotowanie i prowadzenie dokumentacji w sekretariacie, lektorat j. angielskiego, elementy marketingu i negocjacji, obsługa komputera. Planowany termin realizacji szkolenia 09-11/ Obsługa magazynu dla 10 osób. Szkolenie będzie obejmowało ok. 176 godz., w tym teoria ok. 81 godz., praktyka ok. 95 godz. Wymagani w stosunku do kandydatów to: wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B. Program szkolenia będzie obejmował między innymi następujące zagadnienia: poznanie gospodarki magazynowej, obsługę komputera (programy magazynowe), budowę i obsługę wózka jezdniowego, przepisy BHP i logistykę. Planowany termin realizacji szkolenia 06-08/ Operator koparko-ładowarki dla 10 osób. Szkolenie będzie obejmowało ok. 228 godz., w tym teoria 122 godz., praktyka 106 godz. Wymagania w stosunku do kandydatów, to: wykształcenie min. podstawowe, prawo jazdy kat. B. Program szkolenia będzie obejmował między innymi następujące zagadnienia: budowę i obsługę koparko-ładowarki, technologię robót, przepisy BHP. Planowany termin realizacji szkolenia 06-08/

Podczas odbywania stażu uczestnicy projektu będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności do wykonywania pracy na określonych stanowiskach.

3 Z grupy 30 osób skierowanych na szkolenia 20 osób objętych zostanie Indywidualnym Planem Działania, w którym będą zaplanowane działania zmierzające do aktywizacji tej grupy osób bezrobotnych. Wszystkie programy szkoleniowe będą obejmowały również zajęcia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Ponadto osoby na szkoleniach będą otrzymywały stypendia i zwrot kosztów przejazdu. - Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 35 osób (17 kobiet, 18 mężczyzn), w tym: 5 osób (2 kobiety, 3 mężczyzn) poniżej 25 roku życia, 7 osób (4 kobiety, 3 mężczyzn) powyżej 50 roku życia, 5 osób (3 kobiety, 2 mężczyzn) długotrwale bezrobotnych, 12 osób (5 kobiet, 7 mężczyzn) z obszarów wiejskich, 11 osób (4 kobiety, 7 mężczyzn) to pozostali bezrobotni. Otrzymane środki pozwolą 35 osobom na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a tym samym stworzą możliwość samozatrudnienia. Wysokość otrzymanej dotacji wynosić będzie ok. 20 tys. zł. Realizacja tej formy wsparcia realizowana będzie od 04-10/

- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 35 osób (17 kobiet, 18 mężczyzn), w tym: 5 osób (2 kobiety, 3 mężczyzn) poniżej 25 roku życia, 7 osób (4 kobiety, 3 mężczyzn) powyżej 50

4 W odniesieniu do planowanych działań urząd przewiduje osiągnięcie następujących wskaźników : 1.Liczba utworzonych miejsc stażu 60, wskaźnik produktu liczba osób skierowanych na staż 60 miernik produktu liczba wydanych zaświadczeń o odbyciu stażu. 2.Liczba utworzonych IPD 43, wskaźnik produktu liczba osób objętych IPD 43 miernik produktu liczba raportów na temat IPD 43. Planowane rezultaty projektu Zgodnie z mapą wskaźników i dokonaniem naboru, w 2011r. w powiecie otwockim zostaną osiągnięte następujące wskaźniki produktów: 1.Liczba osób, które zakończą staż 56 - w tym liczba osób w wieku , w tym z terenów wiejskich 14 - liczba osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy 20, w tym: a) liczba osób długotrwale bezrobotnych 10 b) liczba osób zamieszkałych na terenach wiejskich 20 c) liczba osób niepełnosprawnych 2 1.Liczba osób, które zakończą szkolenie 29 - w tym liczba osób w wieku , w tym z terenów wiejskich 2 - liczba osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy 8, w tym: a) liczba osób długotrwale bezrobotnych 5 b) liczba osób zamieszkałych na terenach wiejskich 8 - liczba osób w wieku lata 7. 1.Liczba udzielonych środków na podjęcie działalności gospodarczej 35 wskaźnik produktu liczba osób, która otrzymała jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 35 miernik produktu liczba podpisanych umów Uzyskany rezultat to: 1.Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków 35, wskaźnik rezultatu liczba osób, która rozpocznie działalność gospodarczą 35 4

Liczba utworzonych IPD 43, wskaźnik produktu liczba osób objętych IPD 43 miernik produktu liczba raportów na temat IPD 43.

5 miernik rezultatu liczba zaświadczeń o rozpoczęciu działalności gospodarczej. - Liczba osób, które zakończą udział w projekcie Liczba osób w wieku lata, które zakończą udział w projekcie Liczba osób w wieku lata, które zakończą udział w projekcie Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które zakończą udział w projekcie Liczba osób z terenów wiejskich, które zakończą udział w projekcie Liczba osób, które zdobędą doświadczenie zawodowe po odbyciu stażu Liczba osób, które podniosą lub nabędą nowe kwalifikacje zawodowe na szkoleniach Liczba osób, które uzyskają środki na podjęcie działalności gospodarczej Liczba osób w wieku lata, które uzyskają środki na podjęcie działalności gospodarczej Liczba osób w wieku lata, które uzyskają środki na podjęcie działalności gospodarczej - 7 Koszty ogółem - w tym koszty bezpośrednie wg zadań: ,56 zł Budżet projektu (zł) Staże ,00 zł Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej ,56 zł Szkolenia ,00 zł Wnioskowana kwota dofinansowania 85% ,12 zł (środki Funduszu Pracy będące w dyspozycji samorządu województwa) 5

14 - Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które zakończą udział w projekcie - 20 - Liczba osób z terenów wiejskich, które zakończą udział w projekcie - 38 - Liczba osób, które zdobędą doświadczenie

6 Wkład własny 15% ,44 zł (środki z Funduszu Pracy w dyspozycji samorządu powiatu) 6

Podobne dokumenty

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt był realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet