LIDER EDUKACJI I NGO COACHEM

Transkrypt

1 LIDER EDUKACJI I NGO COACHEM Akademia Szkoleń i Coachingu Adeptus w Warszawie to wyspecjalizowany ośrodek edukacyjny skupiający się na rozwoju osobistym oraz rozwoju organizacji, świadczący profesjonalne usługi dla edukacji, instytucji pomocy społecznej, ngo oraz osób indywidualnych. Zapraszamy Państwa do rozwijania swoich umiejętności zawodowych oraz zdobycia nowego zawodu, jakim jest coach w XIX. Edycji programu. Program coachingowy dedykowany liderom według akredytowanej w ICF metodyki CoachWise, posiada akredytację największej i najbardziej prestiżowej coachingowej federacji International Coach Federation (coachfederation.org) i jest oparty o metodologię CoachWise. Lider Edukacji i NGO Coachem to bezpośrednie, rzetelne wprowadzenie do coachingu połączone z okazją praktycznego ćwiczenia i doświadczania coachingu oraz realnego wzrostu umiejętności coachingowych. Jest to 2-dniowy program szkoleniowy zintegrowany z 2-miesięcznym procesem doskonalenia umiejętności praktycznych( w sumie do 19 akredytowanych w ICF godzin zegarowych). Program skierowany jest do liderów edukacji i ngo: dyrektorów placówek oświatowych, zarządzających organizacjami, doradców, psychologów, nauczycieli wychowawców, nauczycieli akademickich,nauczycieli konsultantów.

2 Jakość i profesjonalizm programu CoachWise Essentials, o który jest oparty Lider Edukacji i NGO Coachem zostały potwierdzone jego akredytacją przez International Coach Federation (ICF). Akredytacja przyznawana jest na podstawie bezstronnego procesu weryfikacji zgodności z międzynarodowymi standardami ICF cech programu: modelu, zawartości merytorycznej, kompetencji prowadzących, materiałów szkoleniowych. Obecnie akredytację ICF posiada tylko około 50 programów na świecie. Pełna akredytacja modelu i programu w International Coach Federation stanowi podstawę do automatycznego zaliczenia godzin szkolenia w procesie akredytacji coachów. Organizacje aktywnie korzystające z programów CoachWise, o który oparty jest Lider Edukacji I NGO Coachem to m.in. British Telecom, Network Rail, WS Atkins, Royal Bank of Scotland, Civil Service UK, NHS (National Health Service) UK, DePuy Orthopaedics (part of Johnson & Johnson) USA. W Polsce absolwentami programu CoachWise Essentials są konsultanci i pracownicy: Accord Group, Citicorp, DK Group, Johnson&Johnson, Gerber, Gillette, Kerel, Motorola, SAP Polska, BP Polska, Deloiite Polska, PKO S.A., Avon Cosmetics Polska, Jagram S.A., Wincanton Polska, Tetra Pak, Carlsberg Polska, DBM Polska, Martela, BIS MainServ, TNT Express Worldwide (Poland), IDES Consultants, Xerox Polska, Ernst&Young, DOOR Poland, Lexmark International Polska, Siemens Enterprise Communications, BRE Bank, KLK Konsulting, FlexLink Systems Polska, Henkel Polska, GlaxoSmithKline Pharmaceuticals.

3 Lider Edukacji i NGO Coachem jest zintegrowanym programem rozwojowym składającym się z: 2-dniowej intensywnej sesji szkoleniowej, praktycznego ćwiczenia i doskonalenia umiejętności pomiędzy uczestnikami w trakcie i po zakończeniu szkolenia (peer-to-peer)- 8 sesji coachingowych, coachingu grupowego w formie czterech warsztatów telefonicznych doskonalących umiejętności oraz nadzorujących ćwiczenia praktyczne, napisania eseju,,coaching w edukacji- moje własne refleksje lub,,coaching w NGO- moje własne refleksje Warsztaty telefoniczne zapewniają bieżące wsparcie w procesie rozwoju, odpowiadają na pojawiające się wątpliwości i pytania, wspomagają uczestników we wdrażaniu nowych umiejętności. Odbywają się one w odstępach 1,5-2 tygodniowych Dzięki modułowej konstrukcji programów szkoleniowych absolwenci Lider Edukacji Coachem na licencji CoachWise Essentials mają możliwość kontynuowania kształcenia w dwóch kolejnych etapach: CoachWise Equipped i CoachWise Profficiency.

4 Rezultaty uczestnictwa Program dostarcza uczestnikom: Realne, intensywne doświadczenia bycia klientem i coachem Rozumienie głównych obszarów modelu CoachWise Rozwój kluczowych umiejętności - Aktywnego i odważnego zadawania pytań - Uważnego słuchania i obserwacji: faktów, motywów, przekonań, emocji - Bezpośredniego dzielenie się obserwacjami i refleksjami - Wspierania klienta przy wykorzystaniu swoich zasobów wiedzy i doświadczeń Doświadczenie stosowania zasad CoachWise : - Zaufania dla klienta siły oddziaływania przekonań coacha dot. zdolności klienta na przebieg coachingu - Partnerstwa celowego, świadomego i opartego o klarowne zasady współtworzenia - Tworzenia koncentracji na kreowanie możliwości i rozwiązań, a nie naprawianie - Obecności - Bycie w 100% tu i teraz z pełnym zaangażowaniem - Tak, i - wykorzystywanie wszystkiego co się pojawia podczas współpracy Umiejętności wykorzystywania mapy CoachWise - korzystania z procesu/struktury pracy z klientem - praca w polu wewnętrznym i zewnętrznym zasobów klienta i orgaanizacji Rozumienie coachingu i jego relacji do innych metod wspierania rozwoju. Okazję stosowania technik i narzędzi. Wiedzy na temat standardów etycznych International Coach Federation. Prowadzący:Marzenna Bajeńska, Jagoda Inglik

5 Nasi trenerzy ukończyli proces kwalifikacji i szkolenia, spełniający rygory jakościowe CoachWise i ICF. Trenerzy spełniają m.in. następujące kryteria: przynajmniej jeden posiada tytuł Professional Certified Coach (PCC) lub Associate Certified Coach (ACC). Oznacza to, że prowadzący są praktykami z dużym doświadczeniem - w swojej karierze wykonali ponad 750 godzin coachingu (PCC) lub 100 godzin coachingu (ACC), min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu programów szkoleniowych w środowisku edukacji jak i korporacyjnym, dodatkowo grupa wspierana jest obecnością asystenta. Program prowadzony jest w grupach od 12 do 24 osób. Wielkość grupy ma stwarzać okazję do zdobywania osobistych doświadczeń poprzez bliski kontakt z prowadzącymi i uczestnikami przy jednoczesnym zapewnieniu dużej dynamiki i różnorodności doświadczeń.

6 Kiedy? (poniedziałek wtorek) Terminy warsztatów telefonicznych będą podane w trakcie szkolenia. Gdzie? Warszawa, ul. Urbanistów 3 sala nr 4 Cena? 900 zł brutto - SZKOLENIE JEST DOFINANSOWANE W 70 % (możliwość płatności w ratach). Co jest zapewnione? Materiały: podręcznik z ćwiczeniami i notatnik z modelem zawierające kompletną dokumentację programu. W czasie przerw kawa, herbata, poczęstunek w czasie godzinnej przerwy południowej. Absolwenci programu otrzymają dyplom ukończenia programu CoachWise Essentials oraz Certyfikat 32 godzin edukacyjnych z Akademii Szkoleń i Coachingu Adeptus. Organizator: Akademia Szkoleń i Coachingu Adeptus w Warszawie ul.blacharska 1/650 Wszelkich informacji pod nr Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie zgłoszenia na adres baranowski@adeptus.com.pl Organizator zastrzega sobie prawo przełożenia terminu szkolenia w przypadku braku minimalnej liczby osób.

7 Refleksje uczestników po szkoleniu: Szkolenie doskonale wprowadziło mnie w aspekty związane z coachingiem w sposób, który zmusza mnie do przemyślenia i zweryfikowania utartych ścieżek myślenia i postępowania. Jednoczenie ćwiczenia praktycznie, na których w dużej mierze osadzony był program szkolenia, dały mi natychmiastowo odczuć oddziaływanie tych zmian. W dużym stopniu poprawiła się moja relacja z uczniami i rodzicami M.S. 1 edycja Uczestnicy dowiadują się, czym różni się coaching od innych dyscyplin, poznają korzyści przywódcy-coacha, stają się świadomi zmian, których potrzebują dokonać, aby ich styl stał się bardziej coachingowy, nabywają doświadczenia bycia coachem i klientem, doświadczenia związane z obserwacją procesu coachingowego (m.in. sesje demo) i dawaniem informacji zwrotnej, poznają coaching przywództwa i określają osobiste wyzwania i szanse związane z użyciem umiejętności coachingowych w pracy. Praca odbywa się w grupie, w parach, w trójkach. Uczestnicy mają też możliwość obserwowania sesji prowadzonych przez coachów-trenerów, tzw. sesje demo. Demo to praktyczne pokazanie modelu lub jego fragmentu, pojedynczych technik. Demo poprzedzone jest krótkim omówieniem teorii. W programie dominuje uczenie poprzez doświadczenie, dlatego każdy moduł kończy praktyka uczestników i jej omówienie. Wioletta Jaskólska pedagog szkolny, 8 edycja ( fragment pracy dyplomowej o Coachingu w Edukacji powstałej w oparciu o materiały z 16 edycji tego kursu),,największe wrażenie zrobiły na mnie teleklasy. Na początku dziwne uczucie, nie widzimy się a tylko słyszymy.okazało się, że po 4 teleklasach tak wyostrzyło mi się

8 słuchanie, że zaczęłam słyszeć u rozmówców intencje, wartości, przekonania, fakty, emocje, a nawet schematy myślenia. Teleklasy są niesamowitym narzędziem pracy.nie spodziewałam się, że jeszcze coś może mnie tak zaskoczyć. Nauczyłam się umiejętności coachingowych nie wychodząc z domu z filizanką kawy. Będzie mi brakowało tych spotkań pełnych ciepła, refleksji, mądrości. Cieszę się, że odpowiedziałam na meila- on w części zmienił moje zawodowe i osobiste życie. Dziękuję Marzence i Asi- jesteście wyjątkowe. Już tęsknie za więcej. J.Sz. 10 edycja Być może trywialnie zabrzmi stwierdzenie, że odkąd ukończyłam pierwsze szkolenie CoachWise nic w moim życiu nie jest już takie samo. I choć faktyczni brzmi to banalnie, to rzeczywiście moje podejście do rozmów, postrzegania współpracowników, rodziny, znajomych i nieznajomych, udzielanie porad i ogólnie traktowanie innych uległo zmianie. Szkolenie dało mi głębszą i zapewne lepszą perspektywę spojrzenia na otaczających mnie ludzi i współistnienia z nimi K.Z.4 edycja Od czasu, kiedy po raz pierwszy miałam styczność z coachingiem moja praca bardzo się zmieniała. Zmiany zauważam na dwóch płaszczyznach: w stosunku do dzieci w relacjach z nimi oraz w współpracy i kontaktach z rodzicami, Z.B. 15 edycja

9 OFERUJEMY: Podyplomowe studia Coaching i Mentoring w Edukacji i Organizacjach Społecznych Szkolenie Lider Edukacji Coachem Szkolenie Wykorzystanie umiejętności i postawy coachingowej w pracy z grupą i zespołem Szkolenie Coaching, jako nowoczesne narzędzie zarządzania w kontekście jakościowego zarzadzania szkołą/placówką Szkolenie rady pedagogicznej Mosty zamiast murów coachingowe budowanie zespołu Szkolenie rady pedagogicznej Coaching, jako innowacja służąca rozwojowi uczniów i nauczycieli Indywidualny program rozwojowy dla menedżerów oświaty coaching indywidualny Jak zostać skutecznym liderem Pozdrawiam Marzenna Bajeńska Dyrektor Programowy Coach, Trener CoachWise Serdecznie zapraszamy do współpracy!