WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

Transkrypt

1 ...dnia POWIATOWY URZĄD PRACY (Pieczęć organizatora) W MALBORKU WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH do 6 miesięcy do 12 miesięcy * < Patrz Informacja dla organizatora > I. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZATORA: 1. Nazwa i adres organizatora Miejsce prowadzenia działalności: REGON:...PKD NIP: Osoby upoważnione do reprezentacji zakładu pracy i składania oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych II. OFERTA ZATRUDNIENIA: 1. Zgłaszam gotowość przyjęcia na staż... bezrobotnych. Lp. Nazwa zawodu (zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności), nazwa komórki organizacyjnej Kod zawodu Ilość osób Wymagania dot. predyspozycji psychofizycznych, poziomu wykształcenia oraz innych niezbędnych kwalifikacji 2. Opiekę nad osobami odbywającymi staż sprawować będzie:... (imię i nazwisko, stanowisko) 3. Proponowany okres odbywania stażu (nie krócej niż 3 miesiące) od dnia... do dnia... w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. III. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI MIEJSC ODBYWANIA STAŻU: 1. Skierowane przez Powiatowy Urząd Pracy osoby bezrobotne będą wykonywać czynności lub zadania na następujących stanowiskach lub w zawodach: a)... b) c) Miejsce odbywania stażu (adres): Po zakończeniu stażu zobowiązuję / nie zobowiązuję* się do zatrudnienia Imię, nazwisko, adres osoby bezrobotnej, którą planuje Pan/Pani przyjąć na staż Załączniki:... (pieczątka i podpis organizatora) 1. Uwierzytelniona kserokopia dokumentu poświadczającego formę prawną istnienia firmy. 2. Uwierzytelnione kserokopie zaświadczeń REGON i NIP. 3. Oświadczenie o nie zaleganiu w opłatach składek na ubezpieczenie społeczne oraz nie zaleganiu z opłatami z tytułu zobowiązań podatkowych załącznik nr 3 do wniosku. 4. Informacja o zakładzie pracy ubiegającym się o organizację programu. 5. Inne dokumenty na żądanie Powiatowego Urzędu Pracy. POUCZENIE Wnioski wypełnione nieczytelnie lub niepełne, podpisane przez nieupoważnioną osobę, nie zawierające kompletu załączników nie będą rozpatrywane. *niepotrzebne skreślić

2 Załącznik nr 1 do wniosku INFORMACJA.o zakładzie pracy ubiegającym się o zawarcie umowy na organizację programów rynku pracy Pełna nazwa zakładu pracy... Telefon:... Fax : Data rozpoczęcia działalności gospodarczej: FORMA PRAWNA DZIAŁALNOŚCI (właściwe zaznaczyć X): przedsiębiorstwo państwowe jednoosobowa spółka Skarbu Państwa Spółka, w której jednostka samorządu terytorialnego posiada 100% akcji lub udziałów Spółka akcyjna albo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w stosunku do których Skarb Państwa, jednostka samorządu terytorialnego oraz państwa lub komunalna jednostka organizacyjna są podmiotami dominującymi w rozumieniu przepisów z dnia r. Prawo o obrocie o publicznym obrocie papierami wartościowymi. Przedsiębiorca prywatny, w tym wspólnik spółki cywilnej, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą oraz przedsiębiorca nie należący do wyżej wymienionych. Inny (podać jaki) RODZAJ PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI (podstawowej): FORMA OPODATKOWANIA (właściwe zaznaczyć X): Karta podatkowa Podatek od osób prawnych (pełna księgowość) Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych Zasady ogólne (księga przychodów i rozchodów) Podatek liniowy 4. WIELKOŚĆ PRZEDSIĘBIORCY: Mikroprzedsiębiorca w rozumieniu art.104 ustawy z r. o swobodzie działalności Przedsiębiorca mały - w rozumieniu art.105 ustawy z r. o swobodzie działalności Przedsiębiorca średni w rozumieniu art.106 ustawy z r. o swobodzie działalności Pracodawcy nie będący przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z r. o swobodzie działalności 5. INFORMACJA O SYTUACJI EKONOMICZNEJ ZAKŁADU PRACY: a) Czy są zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (niewłaściwe skreślić) TAK / NIE b) Czy są zobowiązania wobec Urzędu Skarbowego (niewłaściwe skreślić) TAK / NIE 6. Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe: WSPÓŁPRACA Z POWIATOWYM URZĘDEM PRACY: a) Aktualna liczba stażystów... b) Czy zakład pracy w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku korzystał ze środków Funduszu Pracy (niewłaściwe skreślić) TAK /NIE c) Jeżeli tak, to z jakich form?(właściwe zaznaczyć X): prace interwencyjne umowa absolwencka refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy roboty publiczne staż/ przygotowanie zawodowe jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej

3 8. INFORMACJA O STANIE ZATRUDNIENIA: Aktualna liczba pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy)... W okresie ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem wniosku zatrudnienie w zakładzie pracy przedstawiało się następująco (w przeliczeniu na pełne etaty): Rodzaj umowy o pracę Liczba zatrudnionych osób w poszczególnych miesiącach ostatniego roku poprzedzającego złożenie wniosku m-c m-c m-c m-c m-c m-c m-c m-c m-c m-c m-c miesiąc/rok 1. Umowa na czas nieokreślony 2. Umowa na czas określony 3. Umowa zlecenie Ogółem zatrudnienie *) *) z wyłączeniem pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego W przypadku spadku zatrudnienia w/w okresie prosimy o podanie przyczyn: Jednocześnie oświadczam, że: a) deklaracja przyjęcia osoby bezrobotnej na staż w miejscu pracy nie wiąże się w żaden sposób ze zmniejszeniem zatrudnienia, b) przedsiębiorstwo nie znajduje się w stanie likwidacji ani upadłości, c) znane są mi przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tekst jednolity (Dz. U. z 2008r., nr 69, poz. 415 z późn. zm.) oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U., nr 142, poz.1160). Uprzedzony o odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 Kodeksu karnego prawdziwość danych potwierdzam własnoręcznym podpisem (miejscowość i data) (podpis i pieczątka organizatora)

4 Załącznik nr 2 do wniosku PROGRAM STAŻU I. Nazwa zawodu lub specjalności, której program dotyczy:... Nazwa komórki organizacyjnej: Przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych, 2. Zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy, II. Zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego: III. Rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych: IV. Sposobem potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych będzie opinia organizatora. V. Opiekun osoby objętej programem stażu:... (imię i nazwisko, stanowisko) (Pieczęć i podpis organizatora) ( Urząd)

5 INFORMACJA DLA ORGANIZATORA Art Kodeksu karnego stanowi, że Kto, składając zeznanie służące za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3 Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tekst jednolity (Dz. U. z 2008r., Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) starosta na wniosek lub za zgodą tego bezrobotnego może skierować do odbycia u organizatora stażu przez okres: nie przekraczający 12 miesięcy dla: - bezrobotnych do 25 roku życia, - bezrobotnych, którzy w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, nie ukończyły 27 roku życia, nie przekraczający 6 miesięcy dla: - bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust.2 pkt 2 ustawy o promocji i instytucjach rynku pracy, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, - bezrobotnych powyższej 50 roku życia, - bezrobotnych bez kwalifkacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, - bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, - bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, - bezrobotnych niepełnosprawnych. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem, według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego. Program powinien określać: 1. nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy, 2. nazwę komórki organizacyjnej, 3. zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego, 4. rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, 5. sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, 6. opiekuna osoby objętej programem stażu. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. Organizator po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu. Ilekroć jest mowa o: bezrobotnym do 25 roku życia oznacza to bezrobotnego, który do dnia zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończył 25 roku życia ( art. 2 ust.1 pkt. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) stażu oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Uwaga: 1. Wnioski wypełnione nieczytelnie lub niepełne, podpisane przez nieupoważnioną osobę, nie zawierające pełnej informacji o wolnym miejscu pracy, bądź kompletu załączników nie będą rozpatrywane; 2. Po złożeniu i pozytywnym zaakceptowaniu wniosku w sprawie zawarcia umowy w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych działający w imieniu Starosty powiatu Malborskiego Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku zawiera z organizatorem umowę określającą zasady wzajemnej współpracy oraz zasady i warunki odbywania stażu przez bezrobotnego. Przyjąłem (am) do wiadomości: (miejscowość, data) (pieczątka i podpis organizatora)

6 Załącznik nr 3 do wniosku Pieczęć organizatora. ( Miejscowość, data) OŚWIADCZENIE W związku ze składanym wnioskiem o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych oświadczam, że: 1. Nie zalegam na dzień składania wniosku z wypłaceniem w terminie wynagrodzeń pracownikom. 2. Nie zalegam na dzień składnia wniosku z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. 3. Nie zalegam na dzień składania wniosku z opłacaniem podatków dot. zatrudnionych pracowników. Niniejsze oświadczenie składam pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art k.k., który stanowi: Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat (podpis i pieczątka organizatora )

7 Załącznik nr 4 do wniosku KARTA WSPÓŁPRACY ZAKŁADU PRACY (ORGANIZATORA STAŻU) Z POWIATOWYMI URZĘDAMI PRACY (wypełnić w przypadku jeśli zakład pracy/wnioskodawca korzystał ze środków Funduszu Pracy lub ze środków EFS) 1. Nazwa zakładu pracy lub imię i nazwisko wnioskodawcy (organizatora stażu):.. 2. Adres:... Tab. 1. Informacja o realizacji umów zawartych w okresie ostatnich 2 lat z powiatowymi urzędami pracy w zakresie: staży, prac interwencyjnych, refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy, dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Lp. Forma Nr umowy z Powiatowym Urzędem Pracy Termin realizacji umowy od do Liczba bezrobotnych w ramach umowy zatrudnionych po umowie Uwagi Uwaga! 1. W przypadku współpracy zakładu pracy z innymi niż Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Urzędami Pracy, należy podać nazwę tych Urzędów oraz numery i daty zawarcia umów. 2. W przypadku braku zawarcia umowy z Urzędami Pracy wpisać NIE KORZYSTAŁ. Uprzedzony o odpowiedzialności karnej z art. 233k.k. oświadczam, że w/w dane są zgodne z prawdą (data) (pieczęć i podpis organizatora stażu)