Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r."

Transkrypt

1 Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

2 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do Kadry Kierowniczej i pracowników urzędów, w przypadku których stosowanie Kodeksu Postępowania Administracyjnego wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem dotyczącym przepisów KPA. 2. CEL SZKOLENIA Celem szkolenia jest uaktualnienie wiedzy na temat wprowadzanych zmian z zakresu KPA, przygotowanie uczestników szkolenia do praktycznego wykorzystania pozyskanej wiedzy w realizacji zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. ORGANIZACJA SZKOLENIA TERMIN SZKOLENIA: września 2017r. MIEJSCE SZKOLENIA: WROCŁAW LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH: 12 GODZIN SZKOLENIE Wariant I Wariant II Wariant III Wariant IV cena brutto za osobę 1 270,00 zł 1 370,00 zł 1 470,00 zł 1 070,00 zł wykłady + ćwiczenia materiały dydaktyczne pokój 2-osobowy pokój 1-osobowy dzień wcześniej bez noclegu nocleg pokój 2-osobowy wyżywienie serwis kawowy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne ze wzorem MEN opieka organizatora ubezpieczenie NNW 2

3 4. PROGRAM SZKOLENIA 1. Przedstawienie celu i zakresu nowelizacji. 2. Zmiany dotyczące zasad ogólnych postępowania administracyjnego: a. zasada przyjaznej interpretacji przepisów (art. 7 K.p.a), b. zasady: bezstronności, równego traktowania i proporcjonalności (art. 8 K.p.a), c. zasada uprawnionych oczekiwań (art. 8 2 Kp.a.), d. zasada współdziałania organów dla dobra postępowania (art. 8a K.p.a.), e. zasada polubownego załatwiania kwestii spornych (art. 13 K.p.a.), f. zasada dwuinstancyjności postępowania (art. 15 K.p.a.) zmiany w zakresie środków odwoławczych. 3. Wprowadzenie definicji decyzji prawomocnej (art K.p.a.). 4. Zmiany dotyczące bezczynności organu i przewlekłości postępowania (art K.p.a.): a. wprowadzenie definicji bezczynności i przewlekłości postepowania, b. wprowadzenie instytucji ponaglenia jako środka zaskarżenia i procedury z tym związanej, c. termin do wniesienia skargi na bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania. 5. Obowiązek wskazywania przesłanek do wydania decyzji zgodnej z żądaniem strony (art. 79a K.p.a). 6. Wprowadzenie nakazu rozstrzygania niedających się usunąć wątpliwości faktycznych na korzyść strony (art. 81a K.p.a). 7. Usprawnienie współdziałania organów administracji i posiedzenie w trybie współdziałania (art K.p.a. i art. 106a K.p.a.). 8. Wprowadzenie instytucji mediacji w postępowaniu administracyjnym (rozdział 5a K.p.a.) 3

4 a. cele regulacji, b. dobrowolność mediacji, c. mediator, d. zasad poufności, e. czas trwania mediacji, sposób zakończenia, koszty postępowania. 9. Zawiadamianie stron o decyzjach z udziałem znacznej liczby podmiotów (art b i art K.p.a.). 10. Instytucja milczącego załatwienia sprawy: a. milczące zakończenie postępowania, b. milcząca zgoda, c. terminy milczącego załatwienia sprawy, d. zaświadczenie o milczącym załatwieniu sprawy, e. weryfikacja prawidłowości milącego załatwienia sprawy; 11. Zmiany dotyczące postępowania odwoławczego: a. fakultatywny wniosek o ponowne rozpoznanie sprawy, b. uwzględnienie skargi strony w ramach autokontroli, c. zrzeczenie się prawa do odwołania, d. zmiana w zakresie postępowania wyjaśniającego prowadzonego przez organ odwoławczy, e. wytyczne organu w zakresie wykładni prawa. 12. Wprowadzenie instytucji sprzeciwu od decyzji kasatoryjnej (art. 64a 64c p.p.s.a., art. 151a p.p.s.a.): a. wymogi formalne sprzeciwu, b. procedura wniesienia i rozpoznania sprzeciwu. 13. Administracyjne postępowanie uproszczone i jego specyfika (art. 35 3a K.p.a, art. 163a-163f K.p.a.). 14. Administracyjne kary pieniężne (dział IVa K.p.a.): a. pojęcie administracyjnej kary pieniężnej, b. dyrektywy wymiaru kary, 4

5 c. zasada ustawy względniejszej, d. siła wyższa, e. warunki odstąpienia od nałożenia kary, f. terminy nałożenia kary i jej ściągalności, g. ulgi w wykonywaniu kary h. odsetki. Instytut Rozwoju Personalnego GANESA 15. Europejska Współpraca Administracyjna zarys instytucji (dział VIIIa K.p.a.). 16. Pozostałe zmiany w K.p.a.: a. możliwość doręczeń na elektroniczne skrzynki podawcze między podmiotami publicznymi (art. 39 1aa K.p.a) b. doprecyzowanie zasad liczenia terminów (art. 57 K.p.a.), c. zmian terminu na uzupełnienie braków formalnych podania (art K.p.a.), d. poświadczanie za zgodność dokumentu (art. 76a 2b i 3 K.p.a.), e. zachowanie terminu do wniesienia skargi w razie skierowania jej wprost do sądu, f. usunięcie wymogu wezwania do usunięcia naruszenia prawa (art. 52 p.p.s.a). 5. METODY NAUCZANIA Prezentacja, dyskusja, praca w grupach, praca indywidualna, ćwiczenia, symulacja. 5

6 6. KADRA TRENERSKA JAKUB CHOJNACKI Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, ukończył aplikację sądową przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku, karierę zawodową rozpoczynał w Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Gdańsku jako asystent sędziego. W 2009 r. zdał egzamin dla asystentów sędziego przy Naczelnym Sądzie Administracyjnym. Od 2012 r wpisany na listę adwokatów Pomorskiej Izby Adwokackiej, obecnie wykonuje zawód rady prawnego prowadząc własną praktykę prawniczą, doradzając również jednostkom administracji samorządowej, w tym Gdańskiemu Urzędowi Pracy. Istnieje możliwość konsultacji indywidualnych i rozmów z uczestnikami w formie luźnych dyskusji po zajęciach. Trener jest cały czas do dyspozycji grupy 7. PLAN SZKOLENIA 10:30 12:45 I DZIEŃ rozpoczęcie szkolenia/ zajęcia 12:45 13:00 przerwa kawowa 13:00 14:30 zajęcia 14:30 15:30 przerwa obiadowa 15:30 17:00 zajęcia 17:00 19:00 czas wolny 19:00 kolacja* II DZIEŃ 7:15 8:30 śniadanie* 8:30 10:00 zajęcia 10:00 10:15 przerwa kawowa 10:15 12:30 zajęcia/ 12:30 zakończenie szkolenia obiad *dla osób, które korzystają z noclegu 6

7 8. INFORMACJE DODATKOWE O SZKOLENIU 1. Każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622). 2. W dbałości o jak najwyższą jakość świadczonych przez Instytut Rozwoju Personalnego GANESA usług każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma do wypełnienia ankietę ewaluacyjną wszechstronnie badającą poziom zadowolenia z uczestnictwa w zajęciach. W przypadku jakichkolwiek pytań pozostaje do Państwa dyspozycji zespół Instytutu: Agnieszka Wasilczyk Tel Kom awasilczyk@ganesa.pl Krystyna Kubiak Tel Kom kkubiak@ganesa.pl 7

Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r. Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r. 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do Kadry Kierowniczej

Bardziej szczegółowo

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH Motto: Największym bogactwem jest to co wiemy. Największym ryzykiem to, czego nie wiemy - Robert Kiyosaki OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W URZĘDZIE PRACY - najnowsze przepisy i uregulowania 1. ADRESACI SZKOLENIA

Bardziej szczegółowo

Współpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity

Współpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity Współpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity ADRESACI SZKOLENIA Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa Oferta szkolenia skierowana jest do Kadry Kierowniczej i Pracowników Urzędów odpowiedzialnych za

Bardziej szczegółowo

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW W URZĘDZIE PRACY PROCEDURY POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia Elektroniczne załatwianie spraw w urzędzie. Procedury postępowania administracyjnego

Bardziej szczegółowo

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do pracowników Powiatowych

Bardziej szczegółowo

Kontrola Zarządcza - planowanie i zarządzanie ryzykiem

Kontrola Zarządcza - planowanie i zarządzanie ryzykiem Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Kontrola Zarządcza - planowanie i zarządzanie ryzykiem 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za funkcjonowanie

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim, Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim, nie mówi w ogóle. Mówić, to mówić do kogoś. - Hans Georg Gadamer Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien

Bardziej szczegółowo

Wykładowca: KRZYSZTOF NOWAK. Dyrektor Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, praktyk z wieloletnim doświadczeniem NOWELIZACJA

Wykładowca: KRZYSZTOF NOWAK. Dyrektor Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, praktyk z wieloletnim doświadczeniem NOWELIZACJA Szkolenie przeznaczone dla pracowników samorządu terytorialnego oraz administracji rządowej Wykładowca: KRZYSZTOF NOWAK Dyrektor Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, praktyk z wieloletnim

Bardziej szczegółowo

Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce

Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce Instytut Rozwoju Personalnego GANESA 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do

Bardziej szczegółowo

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji, ewidencji i świadczeń w oparciu o Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji, ewidencji i świadczeń w oparciu o Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Motto: Łączenie metod jakościowych i ilościowych nie jest błędem metodologicznym, jest zaletą szczególnie w studium przypadku. - Krzysztof Konecki STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji,

Bardziej szczegółowo

Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce

Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce Instytut Rozwoju Personalnego GANESA 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do

Bardziej szczegółowo

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW W URZĘDZIE PRACY PROCEDURY POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY Motto: Możemy szanować człowieka, dlatego że jest od nas odmienny, i możemy go rozumieć, ponieważ jest nam równy. - Karel Čapek NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY 1. ADRESACI

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy w przepisach i praktyce

Prawo pracy w przepisach i praktyce Motto: Bądźmy niewolnikami prawa, abyśmy mogli być wolni - Cyceron Prawo pracy w przepisach i praktyce Szanowni Państwo Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy: Kadrze

Bardziej szczegółowo

Rewolucyjna nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego

Rewolucyjna nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego Rewolucyjna nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego WPROWADZENIE: Kodeks postępowania administracyjnego jest jednym z najważniejszych i podstawowych unormowań prawnych wykorzystywanych w pracy

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim, Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim, nie mówi w ogóle. Mówić, to mówić do kogoś. - Hans Georg Gadamer Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien

Bardziej szczegółowo

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy CELEM SZKOLENIA Jest podniesienie wiedzy i kwalifikacji pracowników Powiatowych

Bardziej szczegółowo

Klient oddalony od rynku pracy - efektywna aktywizacja poprzez

Klient oddalony od rynku pracy - efektywna aktywizacja poprzez Motto: Będąc w stresie patrzymy na daną sprawę jak przez dziurkę od klucza. - autor nieznany Klient oddalony od rynku pracy - efektywna aktywizacja poprzez współpracę z innymi instytucjami 1. ADRESACI

Bardziej szczegółowo

Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu.

Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu. Motto: Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu. Paul Holbach POMOC DE MINIMIS UDZIELANA PRZEZ URZĘDY PRACY NA PODSTAWIE NOWYCH

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM wg ISO 31000

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM wg ISO 31000 Motto: Jeśli robisz coś dobrze, rób to jeszcze lepiej Anita Roddick ZARZĄDZANIE RYZYKIEM wg ISO 31000 2017 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem

Bardziej szczegółowo

Nowelizacja KPA od czerwca skutki prawne i praktyczne dla przebiegu postępowania administracyjnego.

Nowelizacja KPA od czerwca skutki prawne i praktyczne dla przebiegu postępowania administracyjnego. Nowelizacja KPA od czerwca 2017 - skutki prawne i praktyczne dla przebiegu postępowania administracyjnego. Miejsce: Warszawa Termin: 10-11.05.2017, środa - czwartek, godz. 10.00-16.00 i 9.00-15.00 Masz

Bardziej szczegółowo

Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy

Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy Motto: Możemy szanować człowieka, dlatego że jest od nas odmienny, i możemy go rozumieć, ponieważ jest nam równy. - Karel Čapek Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy SZKOLENIE ZAWIERA MODUŁ:

Bardziej szczegółowo

Kontrola zarządcza w procesie funkcjonowania jednostki

Kontrola zarządcza w procesie funkcjonowania jednostki Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Kontrola zarządcza w procesie funkcjonowania jednostki 1. ADRESACI SZKOLENIA Kierownicy jednostek, pełnomocnicy i audytorzy wewnętrzni oraz

Bardziej szczegółowo

Profilaktyka i strategia

Profilaktyka i strategia Motto: Uczciwy człowiek nie powinien się niczego obawiać. Fiodor Dostojewski Profilaktyka i strategia ANTYKORUPCYJNA 2017 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do: Pracowników urzędów administracji

Bardziej szczegółowo

Sztuka komunikacji i negocjacji w pracy

Sztuka komunikacji i negocjacji w pracy ,,Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim, nie mówi w ogóle. Mówić, to mówić do kogoś. Hans Georg Gadamer Sztuka komunikacji i negocjacji w pracy doradcy zawodowego/doradcy klienta 1. ADRESACI

Bardziej szczegółowo

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY Motto: Możemy szanować człowieka, dlatego że jest od nas odmienny, i możemy go rozumieć, ponieważ jest nam równy. - Karel Čapek NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY 1. ADRESACI

Bardziej szczegółowo

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej

Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej Motto: Nie każde dane to informacja, nie każda informacja to wiedza, wiedzieć nie znaczy zrozumieć, a zrozumienie to jeszcze nie mądrość. - Clifford Stoll Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika

Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika Motto: Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane dla: kierowników

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA. Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej

OFERTA SZKOLENIA. Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej Nie każde dane to informacja, nie każda informacja to wiedza, wiedzieć nie znaczy zrozumieć, a zrozumienie to jeszcze nie mądrość. - Clifford Stoll OFERTA SZKOLENIA Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Komunikacja pracuje dla tych, którzy nad nią pracują. John Powell SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Warsztat doskanalający kompetencje pracowników 1. ADRESACI SZKOLENIA Instytut Rozwoju Personalnego

Bardziej szczegółowo

Efektywne i skuteczne zarządzanie ryzykiem

Efektywne i skuteczne zarządzanie ryzykiem Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Efektywne i skuteczne zarządzanie ryzykiem 1. ADRESACI SZKOLENIA Kierownicy jednostek, pełnomocnicy i audytorzy wewnętrzni oraz pozostali pracownicy

Bardziej szczegółowo

TECHNIKI KOMUNIKACJI Z TRUDNYM KLIENTEM

TECHNIKI KOMUNIKACJI Z TRUDNYM KLIENTEM Emocje akceptować, zachowanie korygować. -Adam Agraham TECHNIKI KOMUNIKACJI Z TRUDNYM KLIENTEM Odporność na psychomanipulację 1. ADRESACI SZKOLENIA Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa Niniejszą ofertę

Bardziej szczegółowo

Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu.

Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu. Motto: Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu. Paul Holbach POMOC DE MINIMIS UDZIELANA PRZEZ URZĘDY PRACY NA PODSTAWIE NOWYCH

Bardziej szczegółowo

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy STUDIUM PRZYPADKÓW w dziale ewidencji i świadczeń

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy STUDIUM PRZYPADKÓW w dziale ewidencji i świadczeń Motto: Łączenie metod jakościowych i ilościowych nie jest błędem metodologicznym, jest zaletą szczególnie w studium przypadku. - Krzysztof Konecki Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Bardziej szczegółowo

DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ

DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ Motto: Życie nabiera sensu wtedy, kiedy motywujesz się, wyznaczasz sobie cele oraz nieustannie za nimi gonisz - Les Brown DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji

Bardziej szczegółowo

Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy

Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy Motto: Możemy szanować człowieka, dlatego że jest od nas odmienny, i możemy go rozumieć, ponieważ jest nam równy. - Karel Čapek Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy SZKOLENIE ZAWIERA MODUŁ:

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce - z uwzględnieniem najnowszych zmian prawnych i orzecznictwa sądów administracyjnych.

Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce - z uwzględnieniem najnowszych zmian prawnych i orzecznictwa sądów administracyjnych. Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce - z uwzględnieniem najnowszych zmian prawnych i orzecznictwa sądów administracyjnych. Miejsce Termin Warszawa 09-10 września 2019 r., poniedziałek (10.00-16.00)

Bardziej szczegółowo

Największe problemy nowelizacji Kodeksu Postępowania Administracyjnego - wyjaśnienia, komentarze, wzory pism.

Największe problemy nowelizacji Kodeksu Postępowania Administracyjnego - wyjaśnienia, komentarze, wzory pism. FUNDACJ A ROZWOJU LOKALNEGO Szkolenie kierowane jest do pracowników administracji publicznej oraz wszystkich, którzy podczas pracy zawodowej posługują się zasadami KPA. Celem szkolenia jest omówienie wszystkich

Bardziej szczegółowo

Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj. Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing?

Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj. Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing? Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing? 1. ADRESACI SZKOLENIA Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy Kadrze Kierowniczej oraz wszystkim zainteresowanym

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania administracyjnego po zmianach od 1 czerwca 2017r. ( ustawa nowelizująca z 7 kwietnia 2017r. )

Kodeks postępowania administracyjnego po zmianach od 1 czerwca 2017r. ( ustawa nowelizująca z 7 kwietnia 2017r. ) CSKiS Suprema Lex zaprasza na ogólnopolskie szkolenie z cyklu Prawo w praktyce : Kodeks postępowania administracyjnego po zmianach od 1 czerwca 2017r. ( ustawa nowelizująca z 7 kwietnia 2017r. ) Termin:

Bardziej szczegółowo

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem Motto: Będąc w stresie patrzymy na daną sprawę jak przez dziurkę od klucza. - autor nieznany Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem 1. ADRESACI SZKOLENIA Niniejsza

Bardziej szczegółowo

KULTURA JĘZYKA POLSKIEGO W KOMUNIKACJI PISEMNEJ URZĘDÓW I INSTYTUCJI PUBLICZNYCH

KULTURA JĘZYKA POLSKIEGO W KOMUNIKACJI PISEMNEJ URZĘDÓW I INSTYTUCJI PUBLICZNYCH Motto: A niechaj narodowe wżdy postronni znają, iż Polacy nie gęsi, iż swój język mają Mikołaj Rej KULTURA JĘZYKA POLSKIEGO W KOMUNIKACJI PISEMNEJ URZĘDÓW I INSTYTUCJI PUBLICZNYCH Szanowni Państwo, Szkolenie

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Komunikacja pracuje dla tych, którzy nad nią pracują. John Powell SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Warsztat doskanalający kompetencje pracowników Szanowni Państwo Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy

Bardziej szczegółowo

Zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego wprowadzone od 1 czerwca 2017 roku

Zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego wprowadzone od 1 czerwca 2017 roku Zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego wprowadzone od 1 czerwca 2017 roku Wg ustawy z dnia 07 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw

Bardziej szczegółowo

Temat: Prawidłowe stosowanie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego przy prowadzeniu postępowań administracyjnych. Data: r.

Temat: Prawidłowe stosowanie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego przy prowadzeniu postępowań administracyjnych. Data: r. Temat: Prawidłowe stosowanie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego przy prowadzeniu postępowań administracyjnych z omówieniem na wybranych przykładach, praktycznego zastosowania nowych rozwiązań

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE 12 CZERWCA 2017 R. W OLSZTYNIE REWOLUCJA W KPA POLSKO NIEMIECKIE CENTRUM UL. OKOPOWA 25, SALA 101. W GODZ

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE 12 CZERWCA 2017 R. W OLSZTYNIE REWOLUCJA W KPA POLSKO NIEMIECKIE CENTRUM UL. OKOPOWA 25, SALA 101. W GODZ Mail: sekretariat@ris.edu.pl Tel.: 690-949-091 Fax.: 222-442-457 www.ris.edu.pl Warszawa 02-301 ul. Grójecka 26/21 REWOLUCJA W PROCEDURZE ADMINISTRACYJNEJ Nowe zasady ogólne oraz nowe instytucje postępowania

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej

Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania Bill Gates Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej

Bardziej szczegółowo

Ludzka kreatywność jest największym zasobem - Richard Florida Kreatywne Zarządzanie Zespołem Pracowników - psychologia w służbie szefa.

Ludzka kreatywność jest największym zasobem - Richard Florida Kreatywne Zarządzanie Zespołem Pracowników - psychologia w służbie szefa. Motto: Ludzka kreatywność jest największym zasobem - Richard Florida Kreatywne Zarządzanie Zespołem Pracowników - psychologia w służbie szefa. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do dyrektorów

Bardziej szczegółowo

Jobcoaching. - skuteczne metody motywowania i wspierania klienta na rynku pracy. Motto:

Jobcoaching. - skuteczne metody motywowania i wspierania klienta na rynku pracy. Motto: Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania Bill Gates Jobcoaching - skuteczne metody motywowania i wspierania klienta na rynku pracy 1.

Bardziej szczegółowo

Motto: Liczy się efekt! Profesjonalna Rekrutacja i Selekcja dla doradców klienta

Motto: Liczy się efekt! Profesjonalna Rekrutacja i Selekcja dla doradców klienta Motto: Liczy się efekt! Profesjonalna Rekrutacja i Selekcja dla doradców klienta Instytut Rozwoju Personalnego GANESA Szanowni Państwo, W obliczu nadchodzących zmian w ustawodawstwie, a tym samym powstaniu

Bardziej szczegółowo

i ich wpływ na uruchamianie motywacji

i ich wpływ na uruchamianie motywacji Zarządzanie jest to sztuka kierowania ludzką aktywnością. - Getty i ich wpływ na uruchamianie motywacji Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa 1. ADRESACI SZKOLENIA Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy

Bardziej szczegółowo

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem Motto: Będąc w stresie patrzymy na daną sprawę jak przez dziurkę od klucza. - autor nieznany Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem Szanowni Państwo Instytut Rozwoju

Bardziej szczegółowo

Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego i jego skutki w działalności Powiatowego Urzędu Pracy

Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego i jego skutki w działalności Powiatowego Urzędu Pracy Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego i jego skutki w działalności Powiatowego Urzędu Pracy Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest omówienie procedury

Bardziej szczegółowo

KOMPENDIUM PRACOWNIKA OPS

KOMPENDIUM PRACOWNIKA OPS SPS zaprasza na kolejną edycję ogólnopolskiego szkolenia z cyklu Prawo w praktyce KOMPENDIUM PRACOWNIKA OPS - REALIZACJA USTAWY Z DNIA 28 LISTOPADA 2003 R. O ŚWIADCZENIACH RODZINNYCH, ORAZ ZMIANY, KTÓRE

Bardziej szczegółowo

Mistrzowie grają tak długo, aż wygrana będzie po ich stronie. - Billy Jean King. w oparciu o talenty?

Mistrzowie grają tak długo, aż wygrana będzie po ich stronie. - Billy Jean King. w oparciu o talenty? Mistrzowie grają tak długo, aż wygrana będzie po ich stronie. - Billy Jean King w oparciu o talenty? Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa 1. ADRESACI SZKOLENIA Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy Kadrze

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT Krajowej Rady Polskiego Związku Działkowców z dnia 1 czerwca 2017 r. w sprawie zmian w postępowaniach administracyjnych

KOMUNIKAT Krajowej Rady Polskiego Związku Działkowców z dnia 1 czerwca 2017 r. w sprawie zmian w postępowaniach administracyjnych KOMUNIKAT Krajowej Rady Polskiego Związku Działkowców z dnia 1 czerwca 2017 r. w sprawie zmian w postępowaniach administracyjnych Z dniem 1 czerwca 2017 r. wchodzi w życie nowelizacja przepisów Kodeksu

Bardziej szczegółowo

Data rozpoczęcia Data zakończenia Miejsce

Data rozpoczęcia Data zakończenia Miejsce Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) - Kompendium obowiązujących przepisów - 2-dniowe warsztaty praktyczne obejmujące najnowszą nowelizację od 1 czerwca 2017r. Data rozpoczęcia Data zakończenia

Bardziej szczegółowo

Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka Juliusz Cezar NOWOCZESNY MARKETING. - jak skutecznie zachęcić pracodawców do współpracy?

Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka Juliusz Cezar NOWOCZESNY MARKETING. - jak skutecznie zachęcić pracodawców do współpracy? Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka Juliusz Cezar NOWOCZESNY MARKETING - jak skutecznie zachęcić pracodawców do współpracy? 1. ADRESACI SZKOLENIA Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy pracownikom

Bardziej szczegółowo

CSKiS Suprema Lex zaprasza na ogólnopolskie szkolenie z cyklu Prawo w praktyce :

CSKiS Suprema Lex zaprasza na ogólnopolskie szkolenie z cyklu Prawo w praktyce : CSKiS Suprema Lex zaprasza na ogólnopolskie szkolenie z cyklu Prawo w praktyce : Instytucje procesowego prawa administracyjnego na gruncie uregulowań zawartych w Kodeksie postępowania administracyjnego

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA ZMIANY W PROCEDURZE ADMINISTRACYJNEJ. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I JEGO NAJNOWSZA NOWELIZACJA.

OFERTA SZKOLENIA ZMIANY W PROCEDURZE ADMINISTRACYJNEJ. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I JEGO NAJNOWSZA NOWELIZACJA. OFERTA SZKOLENIA ZMIANY W PROCEDURZE ADMINISTRACYJNEJ. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I JEGO NAJNOWSZA NOWELIZACJA. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum)

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp... Wykaz autorów... Wykaz skrótów...

Spis treści. Wstęp... Wykaz autorów... Wykaz skrótów... Spis treści Wstęp... Wykaz autorów... Wykaz skrótów... XI XIII XV Rozdział I. Zasady ogólne... 1 1. Zakres stosowania przyjaznej interpretacji przepisów prawa... 1 2. Marnotrawienie lub wydatkowanie świadczenia

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... Część I. Komentarz do rozdziału 5a Kodeksu postępowania administracyjnego Mediacja...

Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... Część I. Komentarz do rozdziału 5a Kodeksu postępowania administracyjnego Mediacja... Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XIII XVII XXI Część I. Komentarz do rozdziału 5a Kodeksu postępowania administracyjnego Mediacja... 1 Rozdział 5a. Mediacja... 3 Art. 96a. [Przedmiot

Bardziej szczegółowo

Postępowanie administracyjne w jednostkach pomocy społecznej po RODO i e-nowelizacji

Postępowanie administracyjne w jednostkach pomocy społecznej po RODO i e-nowelizacji Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: Postępowanie administracyjne w jednostkach pomocy społecznej po RODO i e-nowelizacji Data: 24 maja 2019, 10:00-15:00 Miejsce:

Bardziej szczegółowo

Informacja w sprawie ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.

Informacja w sprawie ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw. Informacja w sprawie ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw. Uchwalona ustawa ma na celu wprowadzenie zmian w przepisach ustawy

Bardziej szczegółowo

Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych z trudnym klientem

Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych z trudnym klientem Motto: Będąc w stresie patrzymy na daną sprawę jak przez dziurkę od klucza. - autor nieznany Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych z trudnym klientem Szanowni Państwo Instytut Rozwoju Personalnego

Bardziej szczegółowo

Motto: Sukces to robienie tego, co się lubi, najlepiej jak potrafimy. Daniel Janik

Motto: Sukces to robienie tego, co się lubi, najlepiej jak potrafimy. Daniel Janik Motto: Sukces to robienie tego, co się lubi, najlepiej jak potrafimy Daniel Janik 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie jest adresowane do Kadry Kierowniczej urzędów pracy (Dyrektorów, Zastępców Dyrektorów,

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W KPA z 7 kwietnia OBOWIĄZUJĄCE od 1 czerwca (Dz.U poz. 935) (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz )

ZMIANY W KPA z 7 kwietnia OBOWIĄZUJĄCE od 1 czerwca (Dz.U poz. 935) (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz ) ZMIANY W KPA z 7 kwietnia 2017 (Dz.U. 2017 poz. 935) OBOWIĄZUJĄCE od 1 czerwca 2017 (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1257.) Terminy KPA: Załatwianie spraw: Art. 35. 2. Niezwłocznie - powinny być załatwiane sprawy,

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postepowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw Bożena Goldamer - Kapała

USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postepowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw Bożena Goldamer - Kapała USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postepowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw Bożena Goldamer - Kapała Wisła Jawornik, 24 26 kwietnia 2017 r. POTRZEBA przewlekłość,

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie pośrednictwem pracy XXI wieku

Zarządzanie pośrednictwem pracy XXI wieku Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Zarządzanie pośrednictwem pracy XXI wieku 1. ADRESACI I CEL SZKOLENIA Pragniemy przedstawić nowe

Bardziej szczegółowo

Techniki radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym

Techniki radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym Motto: Będąc w stresie patrzymy na daną sprawę jak przez dziurkę od klucza. - autor nieznany Techniki radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym Szanowni Państwo Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy:

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA ZMIANY W PROCEDURZE ADMINISTRACYJNEJ. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I JEGO NOWELIZACJA.

OFERTA SZKOLENIA ZMIANY W PROCEDURZE ADMINISTRACYJNEJ. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I JEGO NOWELIZACJA. OFERTA SZKOLENIA ZMIANY W PROCEDURZE ADMINISTRACYJNEJ. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I JEGO NOWELIZACJA. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA WARSZAWA (Centrum), Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25 Termin:

Bardziej szczegółowo

Autentyczność dokumentów na tle postępowania dowodowego

Autentyczność dokumentów na tle postępowania dowodowego ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Autentyczność dokumentów DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie ma na celu przedstawienie problematyki dowodów

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO PO NOWELIZACJI

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO PO NOWELIZACJI SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO PO NOWELIZACJI O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca Rozowju Demokracji

Bardziej szczegółowo

Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r.

Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r. Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego i jego skutki w działalności Powiatowego Urzędu Pracy. Narzędzia coachingowe w pracy doradcy klienta Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r. Cel

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 4 fax 81 464 4 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Prawo pracy dla pracowników samorządowych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Uczestnicy szkolenia mają szansę na odświeżenie

Bardziej szczegółowo

Strategie rozwiązywania sytuacji kryzysowych w pracy doradcy klienta. Trening kompetencji i jobcoachingu

Strategie rozwiązywania sytuacji kryzysowych w pracy doradcy klienta. Trening kompetencji i jobcoachingu Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania Bill Gates Strategie rozwiązywania sytuacji kryzysowych w pracy doradcy klienta Trening kompetencji

Bardziej szczegółowo

NOWELIZACJA K.P.A REWOLUCJA CZY REWOLUCJA CZY EWOLUCJA?

NOWELIZACJA K.P.A REWOLUCJA CZY REWOLUCJA CZY EWOLUCJA? NOWELIZACJA K.P.A REWOLUCJA CZY NOWELIZACJA EWOLUCJA? K.P.A REWOLUCJA CZY EWOLUCJA? Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy omówienie zmian organizacyjnych i finansowych oraz

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Rozliczanie VAT ze środków funduszu pracy Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom jednostek sektora

Bardziej szczegółowo

Przepisy przejściowe

Przepisy przejściowe Przepisy przejściowe Art. 16. Do postępowań administracyjnych wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia niniejszej ustawy ostateczną decyzją lub postanowieniem stosuje się przepisy ustawy zmienianej

Bardziej szczegółowo

NOWELIZACJA KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO Czego dotyczą zmiany i jak je stosować?

NOWELIZACJA KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO Czego dotyczą zmiany i jak je stosować? NOWELIZACJA KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO Czego dotyczą zmiany i jak je stosować? Ministerstwo Rozwoju, maj 2017 r. Spis treści I. WSTĘP...............................................................................

Bardziej szczegółowo

adwokat Bartosz Bator

adwokat Bartosz Bator adwokat Bartosz Bator ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego; ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 roku o zmianie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Komunikacja pracuje dla tych, którzy nad nią pracują. John Powell SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Warsztat doskanalający kompetencje pracowników Szanowni Państwo Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy

Bardziej szczegółowo

Oferta szkolenia. Pozyskiwanie funduszy UE

Oferta szkolenia. Pozyskiwanie funduszy UE Oferta szkolenia Pozyskiwanie funduszy UE Po zakończeniu szkolenia uczestnik wie i potrafi: szukać informacji o dostępnych funduszach unijnych, analizować dokumentację konkursową, sporządzać wniosek o

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Mapa kwalifikacji zawodowych jako narzędzie dla służb zatrudnienia oraz bezrobotnych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis szkolenia budżetowego

Szczegółowy opis szkolenia budżetowego Szczegółowy opis szkolenia budżetowego Postępowanie administracyjne- wielka nowelizacja KPA Miejsce Zakopane Termin 2017-05-18-2017-05-19 Prowadzący Gawroński Tomasz Czas trwania 12 h Cena* 1700 PLN +

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Przygotowywanie indywidualnych planów działania efektywne ścieżki aktywizacyjne z elementami diagnozy kompetencji zawodowych

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zapraszamy Państwa pracowników na 2-dniowy pakiet szkoleń z zakresu:

Serdecznie zapraszamy Państwa pracowników na 2-dniowy pakiet szkoleń z zakresu: PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Część B. Kazusy. Wykaz skrótów XIII

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Część B. Kazusy. Wykaz skrótów XIII Wykaz skrótów XIII Część A. Pytania egzaminacyjne Rozdział I. Postępowanie administracyjne 1 Pytania 1 44 Rozdział II. Postępowanie przed sądami administracyjnymi 43 Pytania 45 89 Rozdział III. Postępowanie

Bardziej szczegółowo

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pośrednik pracy i doradca zawodowy DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie jest wynikiem nowego rozwiązania przyjętego

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów... XVII Wykaz literatury... XXI Przedmowa... XXIII

Spis treści. Wykaz skrótów... XVII Wykaz literatury... XXI Przedmowa... XXIII Wykaz skrótów... XVII Wykaz literatury... XXI Przedmowa... XXIII Rozdział I. Pojęcie i rodzaje procedur administracyjnych... 1 1. Rodzaje norm prawa administracyjnego... 1 2. Pojęcie normy prawa materialnego...

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie informacji zawodowej w działaniach doradcy klienta

Wykorzystanie informacji zawodowej w działaniach doradcy klienta ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Wykorzystanie informacji zawodowej DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Informacja zawodowa jest podstawą w podejmowaniu

Bardziej szczegółowo

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. z dnia 7 kwietnia 2017 r.

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. z dnia 7 kwietnia 2017 r. Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 12 maja 2017 r. Poz. 935

Warszawa, dnia 12 maja 2017 r. Poz. 935 Warszawa, dnia 12 maja 2017 r. Poz. 935 USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 14 czerwca 1960

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego Zofia Wojdylak-Sputowska Arkadiusz J. Sputowski Kodeks postępowania administracyjnego wzory pism, wezwań, zawiadomień, postanowień, decyzji i zaświadczeń (z suplementem elektronicznym) Stan prawny: 1 stycznia

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA. tel fax Postępowanie egzekucyjne w administracji samorządowej

ECK EUREKA. tel fax Postępowanie egzekucyjne w administracji samorządowej ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Postępowanie egzekucyjne DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Nieustannie wzrasta ilość postępowań, w których chodzi o

Bardziej szczegółowo