I. OFERY PRACY W KRAJU
|
|
- Judyta Pietrzyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 grudnia 2006 r. Termin wydania kolejnego informatora 2 stycznia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1 Tel. (032) gci@pawlowice.pl I. OFERY PRACY W KRAJU Praca dla pracownika podjazdu w Warszowicach Firma WIZAX Sp. z o.o. poszukuje pracownika podjazdu na stacji paliw w Warszowicach Wymagania: - wiek lat - wykształcenie średnie - uregulowany stosunek do służby wojskowej Bliższe informacje można uzyskać : WIZAX Sp. z o.o Bielsko-Biała ul. Akademii Umiejętności 40/3 tel Firma WIZAX Sp. z o.o. poszukuje osobę do obsługi toalet na stacji paliw w Warszowicach. Wymagane jest prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Więcej informacji można uzyskać pod nr tel
2 S.C. MARIWO 1 Maja Jastrzębie Zdrój tel mariwo@mariwo.pl na stanowisku KELNER - BARMAN. Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymagane wykształcenie średnie. Nie wymagane doświadczenie. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV ze zdjęciem OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE 1. Inżynier elektryk wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych typu D (praca w Goczałkowicach-Zdroju) 2. mgr farmacji wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz specjalność z farmacji aptecznej (praca w Goczałkowicach Zdroju) 3. Inspektor BHP wymagane wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe oraz staż pracy (praca w Goczałkowicach-Zdroju) 4. Operator koparko-ładowarki wymagane uprawnienia, mile widziany staż pracy (praca w Goczałkowicach -Zdroju oraz w Pszczynie) 5. Operator żurawia samochodowego - wymagane uprawnienia operatora oraz prawo jazdy kat. C (pracodawca z Pszczyny) 6. Kierowca z kat. prawa jazdy C+E + uprawnienia ADR - wymagany staż pracy (pracodawca z Pszczyny) Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Pszczyna Ul. 3Maja 10 Tel. /fax. 032/
3 OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W JASTRZĘBIU ZDROJU inżynier mechanik lub inżynier energetyk (wyższe, prawo jazdy kat.b, 2-3 lata stażu pracy) specjalista/doradca klienta indywidualnego (średnie z maturą, niekaralność) inżynier mechanik (wyższe mechaniczne, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, mile widziana znajomość języka angielskiego) monter wiązek elektrycznych (praca w Mikołowie) inżynier elektryk (doświadczenie, dobra znajomość języka angielskiego) kierowca kat. C+E koordynator monitoringu telefonicznego (średnie, 2 lata doświadczenia, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym) specjalista do spraw rachunkowości (wykształcenie wyższe, mile widziane doświadczenie) kierowca kat. C+E inżynier mechanik konstruktor (wykształcenie wyższe) tokarz ślusarz kierownik robót drogowych (wyższe budowlane, uprawnienia budowlane) przedstawiciel handlowy (średnie, prawo jazdy kat. B) brukarz magazynier (wykształcenie średnie) fryzjer damsko-męski spawacz/przepalasz złomu (doświadczenie, uprawnienia) Powiatowy Urząd Pracy ul. Pszczyńska Jastrzębie Zdrój tel.: lub wew. 28, 29, 30 fax.: oferty@pupjastrzebie.com eures@pupjastrzebie.com OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W ŻORACH kierowca autobusu prawo jazdy kat D+uprawnienia na przewóz osób alpinista przemysłowy specjalista budowy maszyn wyższe techniczne w tym techniczne inżynier elektryk monter wiązek elektronicznych praca Mikołów sprzedawca praca na ¾ etat 3
4 operator sprzętu ciężkiego koparki,ładowarki,spycharki cieśla zbrojarz murarz - tynkarz pracownik księgowości doświadczenie piekarz - doświadczenie telemarketer praca Rybnik sprzedawca staż w sklepie spożywczym mgr wydziału budownictwa prelegent reklamowy, doradca handlowy doręczyciel korespondencji umowa zlecenie kierowca kat C szwaczka,krawcowa um.zlecenie sprzedawca bukieciarz fryzjerka przedstawiciel handlowy kierowca traktorzysta ½ etat telemarketer min.średnie pomocnik kamieniarza pracownik produkcji operator wózka widłowego mechanik, blacharz, lakiernik samochodowy spawacz sprzedawca staż pracy 1 rok, książeczka sanepidowska pracownik ochrony brukarz, dekarz ślusarz-spawacz pracownik fizyczny pracownik fizyczny do produkcji kierowca kat B+C+ADR kasjer sprzedawca stacja benzynowa kierowca kat B+C+E św.kwalifikacji, specjalista doradca ds. klienta indywidualnego elektryk, elektronik kelnerka praca na dwie zmiany barmanka ks.zdrowia piekarz operator maszyn i urządzeń fryzjerka sprzedawca wykształcenie zawodowe mechanik - elektromechanik Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48 Informacje o ofertach: pokój 8 - tel wew.,
5 II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ DANIA 4 osoby do roznoszenia gazet w Dani Praca od zaraz Wymagania: co najmniej dobra znajomość języka angielskiego Wynagrodzenie: 8,75 Euro/godz. netto, wynagrodzenie jest płacone za 37 godz. tyg. (nawet jeśli pracownicy szybciej wykonają pracę); Mieszkanie zapewnione bezpłatnie. Pracodawca pomaga w założeniu konta bankowego i w załatwieniu innych formalności. Praca na min 6 miesięcy Zainteresowanych prosimy o bezpłatne logowanie na stronie internetowej CV nie przyjmujemy. KONTAKT International Rzeszów ul. Bernardyńska 11 tel. (017) biuro@kontakt-international.pl Numer Certyfikatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy: 1002/1b IRLANDIA Stanowisko: projektant AUTOCAD Zakres obowiązków: projektowanie elewacji szklanych w AutoCad, strukturalnych systemów szklano-aluminiowych, znajomość różnych systemów łączenia. Start: od zaraz Długość kontraktu: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia, Zarobki: do brutto w zależności od doświadczenia Dni pracy: 5 Godziny pracy: 37,5 tygodniowo Podatki: zgodnie z prawem Irlandzkim Zakwaterowanie: pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania Wyżywienie: we własnym zakresie Wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 2-3 letnie doświadczenie w projektowaniu elewacji szklanych, strukturalnych systemów szklano-aluminiowych, doskonała znajomość AutoCAD 2D, pożądana znajomość AutoCAD 3D, doskonała znajomość MsWord, MsExcel. Dobra znajomość języka angielskiego, dobra organizacja pracy. ERTA, Al. Krasińskiego 1/3, Kraków, Tel./Fax: , rekrutacja.erta@op.pl, Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Pracy 2017/1b 5
6 IRLANDIA Stanowisko: fryzjer męski Zakres obowiązków: mycie włosów, obcinanie włosów, stylizacja Start: od zaraz Okres próbny: 3 miesiące Długość kontraktu: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia Zarobki: 7,65 euro na godzinę Dni pracy: 5 Godziny pracy: 40 Urlop: 20 dni Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika Wyżywienie: zapewnione i opłacane przez pracodawcę Wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, minimum 5 lat doświadczenia, powyżej 22 lata ERTA, Al. Krasińskiego 1/3, Kraków, Tel./Fax: , rekrutacja.erta@op.pl, Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Pracy 2017/1b IRLANDIA Stanowisko: OPIEKUNOWIE W DOMACH OPIEKI Wymagania: doświadczenie w opiece nad ludźmi starszymi preferowane, angielski komunikatywny, prawo jazdy B Zapewniamy zakwaterowanie wyżywienie. Miejsce pracy: Irlandia Północna Czas pracy: 40 godzin Zarobki: 5,35 funtów za godzinę Zakres obowiązków: pomoc domowa, sprzątanie, ścielenie łóżka, zakupy, gotowanie, prasowanie, zmywanie, pomoc przy kąpieli i toalecie codziennej, pomoc przy posiłkach, Praca w systemie zmianowym, oferujemy szkolenie, samochód służbowy. ERTA, Al. Krasińskiego 1/3, Kraków, Tel./Fax: , rekrutacja.erta@op.pl, Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Pracy 2017/1b IRLANDIA Stanowisko: KIEROWCA CE Start: Tak szybko, jak to możliwe Zakres obowiązków: transport towaru po całej Irlandii Długość kontraktu: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia Zarobki: 10,50 euro na godzinę, dodatkowe zlecenia typu: backload rate - 19,05 netto, extra load 31,74 netto, plus korzystny system nadgodzin Dni pracy: Poniedziałek Piątek Płatny urlop 20 dni, dodatkowy bezpłatny urlop - kolejne 20 dni Wymagania: Minimum 2 lat doświadczenia w kategorii CE i komunikatywny angielski Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika ERTA, Al. Krasińskiego 1/3, Kraków, Tel./Fax: , rekrutacja.erta@op.pl, Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Pracy 2017/1b
7 III. Szkolenia i kursy BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZACYCH Z ROLNICTWA Trwa rekrutacja na szkolenie pt.: "Regionalna Platforma Zdalnej Nauki 2 Edycja" w ramach Działania 2.3 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa. Szkolenia prowadzone metodą zdalną (e-learning) są finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu Państwa. Obecnie trwa nabór na szkolenia: - język angielski z elementami obsługi klienta - systemy teleinformatyczne - przedsiębiorczość z źródłami finansowania działalności gospodarczej Więcej informacji : Zespół Projektu HOGA.PL (032) oraz na stronie BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA KOBIET Rekrutacja do projektu enter@woman.pl Projekt skierowany jest do kobiet, których kwalifikacje w zakresie obsługi komputera i typowych programów biurowych są niewystarczające bądź zdezaktualizowane, a które chciałyby podjąć pracę wymagającą biegłej/zaawansowanej obsługi komputera. W projekcie mogą wziąć udział panie zameldowane na terenie województwa śląskiego, przebywające na urlopach wychowawczych lub zarejestrowane w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy. 7
8 Projekt polega na udzieleniu kompleksowego wsparcia szkoleniowo-doraczego składającego się z trzech modułów: Szkoleń w zakresie zastosowania narzędzi informatycznych w pracy, w połączeniu z konkretnymi zagadnieniami biznesowymi (2 wybrane tematy spośród 7) Warsztatów psychologicznych motywacji i autoprezentacji, połączonych z kreacją wizerunku i wizażem Doradztwa zawodowego, które pomoże uporządkować nabytą wiedzę i ukierunkować się zawodowo Okres realizacji projektu: od 1 lipca 2006 do 29 lutego 2008 roku. Udział w projekcie jest bezpłatny. Biuro Projektu: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. ul. Astrów 10A Katowice tel./fax: (32) wew ew@garr.pl BEZPŁATNE KURSY KOMPUTEROWE Projekt szkoleniowy skierowany jest do osób mieszkających i pracujących (umowa o pracę) na terenie województwa śląskiego i nie posiadających wykształcenia informatycznego, a które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie wykorzystania programów komputerowych i sieci (Internet, sieci lokalne) w pracy zawodowej. \Moduły szkoleń: 1. MS Office dla początkujących (3 edycje) 2. MS Excel dla zaawansowanych (3 edycje) 3. Projektowanie i promocja reklamowych serwisów www (4 edycje) 4. Projektowanie internetowych aplikacji bazowo-danowych (3 edycje) 5. MS Access w pracy biurowej (2 edycje) 8
9 6. Prezentacje multimedialne w oparciu o PowerPointa (4 edycje) 7. Zarządzanie projektem przy pomocy MS Project (1 edycja) 8. AutoCad projektowanie inżynierskie (1 edycja) 9. Zaawansowana obsługa Internetu z elementami Outlook (2 edycje) 10. Administracja systemów sieciowych w oparciu o Linux (2 edycje) Okres realizacji projektu: od 2 listopada 2005 do 31 sierpnia 2007 roku. Udział w szkoleniach jest bezpłatny! Gminne Centrum Informacji informuje o szkoleniach dla branży hotelarskiej : Szkolenia organizowane są przez Polską Agencję Rozwoju Turystyki S.A. (PART) W ramach szkolenia oferujemy Państwu następujące tematy szkoleń: 1. Większa sprzedaż - nowoczesne podejście do sprzedaży poprzez systemy rezerwacyjne (działanie platform rezerwacyjnych, hotelowe programy rezerwacyjne on-line) Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego. Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie Luty 2007 szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień) miasto lutego marca 2007 POZNAŃ kod szkolenia SPRZEDAŻ POZ nocleg SPRZEDAŻ POZ bez noclegu 2. Skuteczna promocja - Promocja i wizerunek w mediach elektronicznych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii 9
10 Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego. Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie Styczeń 2007 szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień) miasto kod szkolenia PROMOCJA GD nocleg 9-10 stycznia września 2007 TRóJMIASTO PROMOCJA GD bez noclegu stycznia września 2007 WROCŁAW stycznia września 2007 WARSZAWA stycznia października 2007 POZNAŃ PROMOCJA WR nocleg PROMOCJA WR bez noclegu PROMOCJA WAR nocleg PROMOCJA WAR bez noclegu PROMOCJA PO nocleg PROMOCJA PO bez noclegu Luty 2007 szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień) miasto kod szkolenia 6-7 lutego października 2007 KRAKÓW lutego października 2007 KATOWICE lutego września 2007 OLSZTYN PROMOCJA KR nocleg PROMOCJA KR bez noclegu PROMOCJA KAT nocleg PROMOCJA KAT bez noclegu PROMOCJA OL nocleg PROMOCJA OL bez noclegu 10
11 3. Finansowanie rozwoju - Jak pozyskać fundusze z Unii Europejskiej na finansowanie turystyki i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań? Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego. Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie. Luty 2007 szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień) miasto 5-6 lutego października 2007 TRóJMIASTO 7-8 lutego październik 2007 TRóJMIASTO lutego października 2007 WROCAW lutego października 2007 WROCAW kod szkolenia UE GD nocleg UE GD bez noclegu UE GD nocleg UE GD bez noclegu UE WR nocleg UE WR bez noclegu UE WR nocleg UE WR bez noclegu UE WAR nocleg lutego października 2007 WARSZAWA UE WAR bez noclegu UE WAR nocleg lutego października 2007 WARSZAWA UE WAR bez noclegu lutego października 2007 POZNAŃ UE PO nocleg UE PO bez noclegu Cena szkolenia: Uczestnik szkolenia (sektor MSP) za udział w trzydniowym szkoleniu zapłaci tylko 360 zł (cena obejmuje nocleg) lub 340 zł (bez noclegu). Cena 360 zł obejmuje: 3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia uzupełniającego (2 zjazdy) materiały szkoleniowe: - materiał wprowadzający, który otrzyma każdy uczestnik przed szkoleniem - materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe) - materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy) - dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu - 1 nocleg w pokoju 2-osobowym podczas szkolenia 2-dniowego 11
12 - pełne wyżywienie od obiadu w dniu przyjazdu do obiadu w ostatnim dniu szkolenia - przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw Cena dla uczestnika nie korzystającego z noclegu: 340 zł 3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia uzupełniającego (2 zjazdy) materiały szkoleniowe: - materiał wprowadzający, który otrzyma każdy uczestnik przed szkoleniem - materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe) - materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy) - dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu - dwa obiady, przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw Każdy uczestnik szkolenia otrzyma CERTYFIKAT uczestnictwa i ukończenia szkolenia Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.: Kobieta aktywna Kobieta pracująca - bezpłatne doradztwo zawodowe, psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje zawodowe. W ramach projektu przewidziane są jeszcze dwa moduły szkoleniowe: III - Kucharka kelnerka IV - Pracownik administracyjno biurowy W projekcie mogą wziąć udział kobiety: - zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim, - bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach - chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną działalność gospodarczą Rekrutacja Okresy rekrutacyjne: - dla III i IV modułu szkoleniowego - od do Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: - w GCI w Pawłowicach Centrum Przedsiębiorczości S.A Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) ;
13 BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH TARDISS Ul. Jordana 21/ Katowice Tel. (032) do 92 Fax (032) Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6 (europejskiego Funduszu Społecznego) Szkolenie skierowane jest do kobiet: bezrobotnych i poszukujących pracy, biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach, pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku z dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny, urlopem macierzyńskim lub wychowawczym. Oferujemy dwa typy szkoleń: 120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego) 120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości Każde z powyższych szkoleń jest połączone z: 48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej 8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach) Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty na temat asertywności motywacji) Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie zakwaterowanie. Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia praktyczne i wyrównawcze w soboty. Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r. Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, Katowice Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie szkolenia. Kontakt telefoniczny: 13
14 (032) do 92 Fax.(032) Kontakt mailowy: Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji ul. Zjednoczenia 65, Pawłowice tel./fax (032) V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12 stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z 13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63 z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria: Przedsiębiorca Mikro Mały Średni zatrudnienie < 10 osób < 50 osób < 250 osób roczny obrót lub < 2 mln euro < 10 mln euro < 50 mln euro całkowity bilans roczny < 2 mln euro < 10 mln euro < 43 mln euro Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw związanych 100% kapitału lub praw głosu w drugiej firmie). Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów państwowych podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat, województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10 mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.). Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które 14
15 inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej kapitału lub prawa głosu. Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK? PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym: z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp., n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje, dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń) oraz inne instytucje finansowe firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń kredytowych, fundusze kapitałowe itp., na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU. PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP): właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia, zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji, zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji, zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych wykonawców, warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o wsparcie. Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne czyli kto za to płaci? Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.). Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis, przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy. Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK? 1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie skorzystać. 2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu spotkać się z pracownikiem PK warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach 15
16 ośrodek jest otwarty. Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi. 3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie? Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: w dziale Sprawdź, pod hasłem: Bezpłatna Pomoc Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod adres: info@parp.gov.pl. Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w regionie. BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI Punkt Konsultacyjny: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna Katowice, ul. Wita Stwosza 31 tel. (032) , fax Najbliższe Punkty Konsultacyjne: Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu Nazwa instytucji, przy której będzie działał PK powiat ulica, nr tel/fax. Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa wodzisławski Rynek 27 (32) Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa jastrzębski Opolska 1 (32) Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości cieszyński Zamkowa 3C (33) Urząd Miasta Mikołów mikołowski Kolejowa2 (32) Wodzisław Śląski wodzisławski Zamkowa 5 (32) POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego Fundusz Poręczeń kredytowych Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r. Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski. 16
17 1. POŻYCZKI 1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi: być małym lub średnim przedsiębiorcą, prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy, prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową, wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy. OKRES KREDYTOWANIA Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat. STRUKTURA FINANSOWANIA Pożycza do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25% Kredyt bankowy (obowiązkowy) maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo: mikro lub małym przedsiębiorcą, lub absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, lub osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki. WYSOKOŚĆ POŻYCZKI Pożyczka udzielana jest w kwocie: od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od minimum 3 miesięcy. od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą. Szczegółowe informacje: Fundusz Górnośląski S.A., ul. Sokolska 8, Katowice, Tel. (0-32) w godz. od 8:00 do 16:00 2. PORĘCZENIA O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego. ZAKRES PORĘCZENIA: Maksymalna kwota poręczenia ,00 Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat. 17
18 Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN) Szczegółowe informacje: Funduszy Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. Ul. 1 Maja Jastrzębie-Zdrój Tel./fax. (032) w godz. od 8:00 do 16:00 VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi w zakresie: pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list motywacyjny) udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności gospodarczej organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy organizacji Targów Pracy W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice można skorzystać z Gminnego Katalogu Firm, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm, które pozytywnie odpowiedziały na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. Gminny Katalog Firm został opracowany przez Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień r. 18
I. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 26 stycznia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2 lutego 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 30 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 6 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 8 grudnia 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 15 grudnia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 6 października 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 13 października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 29 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 6października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 23 lutego 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C
Bardziej szczegółowoPoddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok
Bardziej szczegółowoANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy
ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy
Bardziej szczegółowoDziałania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm
Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Irena Muszkiewicz-Herok Gdynia, 12 marca 2009 r. MISJA FUNDACJI GOSPODARCZEJ Zapewnienie klientom moŝliwości rozwoju zawodowego
Bardziej szczegółowoInformacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r.
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 29 wrzesień 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65
Bardziej szczegółowoPROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty
Bardziej szczegółowoForum Małych i Średnich Przedsiębiorstw
2011 Oferta KSU oraz PK dla nowopowstałych firm Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Iwona Pietruszewska-Cetkowska Czym jest Krajowy System Usług? Krajowy System
Bardziej szczegółowoInformacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r.
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 27 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65
Bardziej szczegółowoOFERTA PRACY NR 65/3/2015
OFERTA PRACY NR 65/3/2015 HOSTESSA Miejsce pracy: Katowice Wymagania/kwalifikacje : książeczka sanepidu, komunikatywność, miła aparycja, mile widziane doświadczenie, preferowane panie uczące się, Wynagrodzenie
Bardziej szczegółowoRozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim
Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim Katowice, 22.11.2013 r. Główne obszary działalności DOTACJE
Bardziej szczegółowoFundusze na innowacje. Tomasz Lewandowski
Fundusze na innowacje Tomasz Lewandowski DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH Zadajesz sobie pytanie czy jesteś osobą przedsiębiorczą? Boisz się pracować na własny rachunek? Z zazdrością patrzysz na biznesmena? Nie wiesz
Bardziej szczegółowoNa stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPWP Rynek pracy dla mam
PWP Rynek pracy dla mam Projekt PWP Rynek pracy dla mam realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013: Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia - edycja 2014 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Nr oferty Proszę wpisać Nr formularza
Bardziej szczegółowoWspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP
Mirosław Marek PARP, Prezes Zarządu Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)
Bardziej szczegółowoPORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych
PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych ZRFPK Sp. z o.o. w Krajowym Systemie Usług Podstawa prawna Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 11 maja 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 18 maja 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C
Bardziej szczegółowoKrajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP
Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Michał Kołodziejski Zespół Instytucjonalnego Systemu Wsparcia PARP Sieć współpracujących ze sobą ośrodków
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin uczestnictwa w ogólnopolskim projekcie Europejski kierowca zawodowy, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
Bardziej szczegółowoWSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE
WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE Iwona Harnik 24 kwietnia 2007 r. Kraków 2007 Rola MARR S.A. Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego Małopolski poprzez podejmowanie
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Świętokrzyska Akademia przewozu materiałów niebezpiecznych - ADR, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia
Bardziej szczegółowoPriorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016
Powiatowy Urząd Pracy Krajowy Fundusz Szkoleniowy Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników
Bardziej szczegółowoForum Małych i Średnich Przedsiębiorstw
2011 Dostępne instrumenty wsparcia finansowego dla nowo powstałych Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Monika Szymańska, Fundacja na rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa
Bardziej szczegółowoPROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY
PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY Folder informacyjny projektu Nowa jakość pracy realizowanego przez Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 2 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 9 marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.
Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. powstała w 1997 r. w ramach Kontraktu Regionalnego dla województwa śląskiego. W 2000 r. Agencja została włączona w Krajowy System Usług dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń na 2016 rok aktualizacja
Powiatowy Urząd Pracy 44-200 Rybnik ul. Jankowicka 1 tel. 32/4226095, 4260036, fax.4223962 e-mail: kancelaria@pup-rybnik.pl www.pup-rybnik.pl SZ.633-8/16/MK Rybnik, dn. 6.09.2016 r. Plan szkoleń na 2016
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK KLUB PRACY jest miejscem, w którym osoba bezrobotna lub poszukująca pracy może zdobyć umiejętności z zakresu aktywnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy projekt nr WND-POKL.02.01.01-00-482/09 Rekrutacja wrzesień/październik 2010 r. 1. Projekt Rozwój kadry to rozwój firmy realizowany jest w ramach:
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNY FINANSISTA
A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoAKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.
Tczew, dnia 13.08.2012 r. AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA 13.08.2012 r. 1. Agent do spraw odszkodowań komunikatywność, umiejętność nawiązywania rozmów, uprzejmośc, 2. Doradca
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Fundacja Bez Względu Na Niepogodę działa od 1990 roku. Realizuje zadania w obszarze rynku pracy, edukacji i integracji oraz pomocy społecznej. Pomaga osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim zbliża się do końca realizacji działań w partnerskim Projekcie systemowym Integracja społeczna w powiecie stargardzkim. Miejski Ośrodek Pomocy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie ŚWIĘTOKRZYSKA AKADEMIA EKO- JAZDY I BEZPIECZNEJ JAZDY określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
Bardziej szczegółowoBudownictwo z przyszłością
Człowiek - najlepsza inwestycja! Budownictwo z przyszłością Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Dlaczego Warto? Oszczędzasz pieniądze, szkolenia
Bardziej szczegółowoGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju
POKL 2011 W związku z realizacją projektu Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w gminie Poraj w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet:
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń na 2010 rok
PZ.633-3/10/MK Rybnik, dn. 25.02.2010r. Plan szkoleń na 2010 rok Lp Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia 1 Prawo jazdy kat. C - zgodny z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury
Bardziej szczegółowoBIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia 25.02.2015 r./
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia 25.02.2015 r./ Lp. Nazwa Zakres Liczba osób 1. 2. Operator koparkoładowarki Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) i praktyczne. Program
Bardziej szczegółowoDefinicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Warszawa, listopad 2004 r. Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Z dniem 1 stycznia 2005 r. załącznik I do rozporządzenia 364/2004 zastąpi dotychczas obowiązujący załącznik I do rozporządzenia
Bardziej szczegółowoInformacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r.
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 20 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65
Bardziej szczegółowoCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY Powiatowy Urząd Pracy ul. Kanałowa 3 83-200 Starogard Gdański www.pup.starogard.pl e-mail: gdst@praca.gov.pl tel. 58 562 35 39 fax 58 562 58 70 Poradnictwo
Bardziej szczegółowoPOŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE
POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Jelenia Góra, grudzień 2014 r. I. Pożyczki wsparcie na starcie - podjęcie działalności gospodarczej...
Bardziej szczegółowo* Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora.
* Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora. od 7,76% Czym jest MRFP? Mazowiecki Regionalny Fundusz Pożyczkowy
Bardziej szczegółowoARTYKUŁ PROMOCYJNY. Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice
WARSZTATY 2000 nt. Zagrożenia naturalne w górnictwie ARTYKUŁ PROMOCYJNY Mat. Symp. Warsztaty 2000 str. 67-72 Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice O programie Unii
Bardziej szczegółowoGwarancja z dotacją Biznesmax Warszawa, 2019
Gwarancja z dotacją Biznesmax Warszawa, 2019 Działalność Krajowego Punktu Kontaktowego ds. Instrumentów Finansowych Programów Unii Europejskiej jest finansowana ze środków Budżetu Państwa w ramach programu
Bardziej szczegółowoPROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1
Informacja nt. możliwości otrzymania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej na: PROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1 Szanowni Państwo,
Bardziej szczegółowoMłodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach 3 etaty, umowa o pracę na zastępstwo
PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia
Bardziej szczegółowoŻabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.
Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw została powołana przez Mazowiecką Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości w 1992 roku. MISJA FUNDACJI MSP: Propagowanie
Bardziej szczegółowo1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu 4.4 2. Paszport do eksportu w Działaniu 6.1 3. Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 8.2 4.
1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu 4.4 2. Paszport do eksportu w Działaniu 6.1 3. Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 8.2 4. Inne możliwości 3 Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DOTYCZĄCA ZASAD UDZIELANIA POMOCY PUBLICZNEJ
Załącznik nr 1 INFORMACJA DOTYCZĄCA ZASAD UDZIELANIA POMOCY PUBLICZNEJ 1 Definicje 1. Mikroprzedsiębiorstwo: przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie
Bardziej szczegółowoTytuł Projektu ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ
ARR MARR S.A. Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Działanie anie 2.5 Promocja przedsiębiorczości ci Tytuł Projektu ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ Cel projektu: Zwiększenie aktywności oraz zmobilizowanie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA I Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:
SZKOLENIA 20 Szkolenie oznacza pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności
Bardziej szczegółowoAKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ
AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ SOCHA & PARTNERS s.c. B.Socha, E.Socha Agencja Pośrednictwa Pracy ul.rataja 22/3, 35-116 Rzeszów Nr Certyfikatu Ministerstwa: 1002 www.sochaandpartners.de NIEMCY - ELEKTRYK
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN
PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoOferta Biłgorajskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. dla Przedsiębiorców BIŁGORAJSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
Oferta Biłgorajskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. dla Przedsiębiorców BIŁGORAJSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. Pożyczka na rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 1. WARTOŚĆ POŻYCZKI:
Bardziej szczegółowoD o r a d c a z a w o d o w y
NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojszowach ogłasza nabór na pomocnicze stanowisko pracy: doradca zawodowy Nazwa i adres jednostki zatrudniającej: Gminny
Bardziej szczegółowoFUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r.
FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Jelenia Góra, grudzień 2014 r. I. Fundusz pożyczkowy dla kobiet... 3 1. Termin przyjmowania wniosków... 3 2. Limity
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego 1 Informacje o projekcie Projekt KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów
Bardziej szczegółowoMałopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Departament Instrumentów Finansowych. *Pożyczki na rozwój firmy
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Departament Instrumentów Finansowych *Pożyczki na rozwój firmy Małopolski Fundusz Pożyczkowy oferuje korzystnie oprocentowane pożyczki z przeznaczeniem na rozwój
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji
Regulamin świadczenia pomocy publicznej w ramach Projektu Małopolski Park Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku Technologicznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoDolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE
Poręczenia Tytuł kredytowe prezentacji udzielane przez Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE BGK Dolnośląski Fundusz Gospodarczy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość
REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość realizowany jest
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R.
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. Spawacz 2 Uprawnienia MAG35/FW, istnieje możliwość przeszkolenia, ze skierowaniami Kamieniarz Min. Zawodowe, pr. Jazdy kat. B, cięcie płyt granitowych
Bardziej szczegółowoDofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania
Wsparcie rozwojowe MŚP w województwie śląskim Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania Podmiotowy System Finansowania
Bardziej szczegółowoSzkolenie pt.: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach
Akademia Biznesu - III edycja (23-26.04.2012) Harmonogram: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach: 23.04.2012
Bardziej szczegółowoRegulamin doboru uczestników w szkoleniach oraz konferencjach realizowanych w ramach projektu Wiedza i kapitał dla rozwoju MSP
Bielsko-Biała, 14.05.2009r. Regulamin doboru uczestników w szkoleniach oraz konferencjach realizowanych w ramach projektu Wiedza i kapitał dla rozwoju MSP współfinansowanego z Działania 3.3 Tworzenie systemu
Bardziej szczegółowo1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu Paszport do eksportu w Działaniu Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i
1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu 4.4 2. Paszport do eksportu w Działaniu 6.1 3. Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 8.2 4. Inne możliwości 3 Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie
Bardziej szczegółowo... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa) W N I O S E K
...... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa)..., dnia... (miejscowość) STAROSTA KOSZALIŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie W N I O S E K o skierowanie osób/y/ bezrobotnych
Bardziej szczegółowoSIERPIEŃ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
SIERPIEŃ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzień 31 sierpnia 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła 1
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY Lp. nazwa izakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie
Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Blacharz izolacji termicznych Tomaszów Mazowiecki bez znaczenia
Blacharz izolacji termicznych bez znaczenia Blacharz-dekarz zawodowe praca na wysokości Brukarz Tomaszów Maz. i okolice bez znaczenia Doradca klienta średnie komunikatywność, dobra znajomość obsługi komputera
Bardziej szczegółowoInternetowe narzędzia wsparcia przedsiębiorstw Formularz zgłoszeniowy
Projekt Internetowe narzędzia wsparcia przedsiębiorstw jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany jest przez Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o. o., na
Bardziej szczegółowo1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata
Analiza informacji o zapotrzebowaniu na zawody i specjalności na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Sporządzona zgodnie z 71.1 rozporządzenia MPiPS z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Kierowca
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM: Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
...... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość i data/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoGłówny Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo
PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoData wpływu formularza zgłoszeniowego:.. Nr formularza zgłoszeniowego:
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji Data wpływu formularza zgłoszeniowego:.. Nr formularza zgłoszeniowego: FORMULARZ REKRUTACYJNY Do Projektu Droga do sukcesu-program wsparcia osób z terenu woj. świętokrzyskiego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku Kraków, 15 grudnia 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoŹródła informacji o Funduszach Europejskich oraz wsparcie dla przedsiębiorstw ze środków Unii Europejskiej. Poznań, r.
Źródła informacji o Funduszach Europejskich oraz wsparcie dla przedsiębiorstw ze środków Unii Europejskiej Poznań, 09.05.2017 r. Plan prezentacji: I. Źródła informacji o Funduszach Europejskich. II. Zasady
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM SŁUBICE, STYCZEŃ 2012 Zgodnie z art. 40 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój!
Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój! realizowanego i współfinansowanego w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich przez Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r. Sanok 2011 W okresie od 01.01.2010r. do 31.12.2010r. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoUMOWA-ZGŁOSZENIE WARUNKI PROJEKTU
UMOWA-ZGŁOSZENIE PRZEDSIĘBIORCA Pełna nazwa firmy... Adres: ul...nr... nr lokalu... kod... miejscowość...... miasto/wieś* Nazwa i numer rejestru (KRS lub inny rejestr właściwy)... Numer REGON... Charakterystyka
Bardziej szczegółowoKSU - usługi dla firm i osób pragnących je założyć
KSU - usługi dla firm i osób pragnących je założyć Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie: 1 SPIS TREŚCI: KSU usługi dla firmy i osób pragnących je założyć O KSU 3 Rodzaje usług 4 Charakterystyka
Bardziej szczegółowo