I. OFERY PRACY W KRAJU

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "I. OFERY PRACY W KRAJU"

Transkrypt

1 Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 29 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 6października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1 Tel. (032) I. OFERY PRACY W KRAJU Praca na stanowisku księgowa/księgowy ze znajomością pełnej księgowości. Miejsce pracy: Jastrzębie Zdrój Pracodawca proponuje atrakcyjne wynagrodzenie. CV z opisem dotychczasowego przebiegu zatrudnienia należy dostarczyć do Górniczej Agencji Pracy, ul. Krucza 18, Pawłowice lub na Praca od zaraz w Tarnowskich Górach dla: Murarz tynkarz (Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę) Kontakt: Krzysztof Chroboczek tel.: DAMAR Produkcja Usługi Stolarskie Paraluk Dariusz Ul. Cieszyńska Pielgrzymowice Praca na stanowisku STOLARZ Wymagania: - wykształcenie zawodowe kierunkowe 1

2 - mile widziane doświadczenie w zawodzie - najlepiej uregulowany stosunek do służby wojskowej Warunki pracy: - umowa na czas określony - jednozmianowość 7:00-15:00 Kontakt: (032) lub OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE 1. Nauczyciel języka angielskiego wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne (praca w Woli) 2. Kierownik budowy z uprawnieniami do robót drogowych wymaganie wyższe, średnie kierunkowe oraz staż w pracy na w/w stanowisku (praca w Pszczynie) 3. Energetyk wymagane wykształcenie średnie techniczne najlepiej elektroniczne, staż pracy mile widziany, urządzenia parowe, maszyny szwalnicze (Damex Sp.z o.o. Pszczyna, ul. Nałkowskiej 17, tel.:032/ Ratownik wodny mile widziany staż w pracy, wymagane uprawnienia ratownika wodnego (praca w Pszczynie) 5. Operator wytłaczarek, skręcarek, wtryskarek wymagane doświadczenie średnie techniczne lub zawodowe mechaniczne (praca w Pszczynie) 6. Montażysta elektronik, konstruktor wymagane wykształcenie zawodowe mechaniczne, średnie techniczne (praca w Pszczynie) 7. Kierowca z kat. prawa jazdy C+E+ADR wymagany staż pracy oraz uprawnienia na przewóz materiałów niebezpiecznych ( pracodawca z Pszczyny) 8. Kierowca kat. C z uprawnieniami żurawia samochodowego- mole widziany staż pracy, wymagane uprawnienia operatora żurawia samochodowego (pracodawca z Pszczyny) Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Pszczyna Ul. 3Maja 10 Tel. /fax. 032/

3 OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W JASTRZEBIU ZDROJU projektant konstrukcji mostowych (wyższe techniczne, doświadczenie, uprawnienia) geodeta (wyższe lub średnie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, obsług programu geodezyjnego) piekarz (wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, ks. zdrowia, prawo jazdy kat. B, chęć do pracy) spawacz do palenia złomu (uprawnienia spawacza elektr.-gaz.) tokarz-frezer, spawacz TiG (dyspozycyjność) ślusarz mechanik (wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane doświadczenie, dyspozycyjność, niekaralność) brygadzista kierownik warsztatu (wykształcenie zawodowe lub średnie, min. 5 lat stażu, niekaralność) instalator wod-kan i co (wykształcenie zawodowe, 1-2 lat staż pracy) mechanik samochodów ciężarowych (ZSZ mechaniczne, doświadczenie) krawiec odzieży ciężkiej (min. Zawodowe, mile widziane doświadczenie, chęć do pracy) ratownik wodny (uprawnienia ratownika, mile widziane uprawnienia pedagogiczne) stolarz (wykształcenie zawodowe, dobry stan zdrowia, chęć do pracy) przedstawiciel handlowy (wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej cieśla (min. zawodowe, znajomość branży, mile widziane prawo jazdy kat. B, badania wysokościowe) technik protetyk (ukończone studium protetyczne, zdolności manualne) fryzjer (doświadczenie) optyk okularowy (min. zawodowe, 2 lata stażu, wykonywanie prac optycznych, umiejętność sprzedaży towaru) stolarz meblowy (chęć do pracy) szwaczka (umiejętność szycia na maszynach przemysłowych) mechanik samochodów ciężarowych (doświadczenie) pielęgniarka środowiskowa (doświadczenie, kurs pielęgniarki środowiskowej) spawacz MIG MAG (kurs spawacza MIG MAG, chęć do pracy) Powiatowy Urząd Pracy ul. Pszczyńska Jastrzębie Zdrój tel.: fax.:

4 OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W ŻORACH kierowca kat. C+E operator dźwigu/ żurawia kucharka barmanka operator koparki gąsienicowej kasjer obsługa kas fiskalnych kierownik budowy uprawnienia ogólnobudowlane geodeta średnie lub wyższe pracownik ochrony osoby z grupą sprzedawca hydraulik mechanik samochodów ciężarowych elektryk,ślusarz,tokarz kierowca kat C masarz - doświadczenie technik mechanik - arcen zbrojarz operator żurawia samojezdnego do 24 t. spawacz MAG - uprawnienia elektryk spawacz - uprawnienia pracownik ochrony wymagana licencja krawcowa blacharz dekarz cieśla murarz pomocnik budowlany piekarz - doświadczenie stolarz - budowlany nabór do policji - kursant pionu prewencji telemarketer operator ładowarki i spycharki elektromechanik samochodowy magazynier referent ds.turystycznych stolarz-może być do przyuczenia tokarz, operator obrabiarek, ślusarz projektant konstrukcji mostowych Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48: Informacje o ofertach: - pokój 8 - tel wew.,

5 OFERTY PRACY MŁ ODZIEŻ OWEGO BIURA PRACY W Ż ORACH Oferty pracy dla osób bezrobotnych z dnia : frezer wykształcenie zawodowe, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca w systemie zmianowym; magazynier aktualna książeczka sanitarna, doświadczenie w handlu, komunikatywność, praca na terenie Żor; serwisant/ wulkanizator wykształcenie mechaniczne, praca na terenie Żor; szwacz/ szwaczka praca na zmiany, pełny etat, wykształcenie min. zawodowe, umiejętność szycia, samodzielność, motywacja. Miejsce pracy Tychy, pracodawca zapewnia dowóz; elektromechanik wykształcenie o kierunku mechanicznym i elektromechanicznym, ks. sanitarna, operatywność, znajomość zagadnień elektroniki; agent ochrony wymagana licencja pracownika ochrony, prawo jazdy kat. B., praca na terenie Żor; ślusarz/ mechanik wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, kierunkowe (ślusarz), doświadczenie w pracy jako ślusarz, umiejętność obsługi pras i pił, umiejętność cięcia rur, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i kreatywność, praca na terenie Żor; kasjer/ kasjerka aktualna książeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie supermarketów w Żorach i Rybniku; kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja, dyspozycyjność, dobry stan zdrowia; operator wózka widłowego uprawnienia na wózki widłowe, wykształcenie min. zawodowe, ks. sanitarna, wiek do 50 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor; operator cnc praca w systemie zmianowym, wykształcenie min. zawodowe lub rok doświadczenia w zawodzie, uregulowany stosunek do służby wojskowej; spawacz gazowy uprawnienia spawalnicze gazowe, minimum rok doświadczenia, wykształcenie min. zawodowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej, praca w systemie zmianowym; specjalista ds. zamówień wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne, dobra znajomość języka niemieckiego, obsługa komputera (pakiet Orfice), mile widziana znajomość programu STOLCA, sumienność, dokładność, elastyczność; 5

6 tokarz wykształcenie min. zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej; pracownik fizyczny, budowlany mile widziane wykształcenie kierunkowe, wiek lat, osoby pracowite; pracownik produkcji aktualna książeczka sanitarna, zdolności manualne, praca na terenie Żor; hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic. Oferty pracy dla osób uczących się z dnia : sprzedawca aktualna książeczka sanitarna, komunikatywność, praca na terenie Żor; pracownik fizyczny wykształcenie min. zawodowe, osoby pełnoletnie, operatywne w działaniu, chęć do pracy; kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja dyspozycyjność, dobry stan zdrowia; pracownik restauracji ks. sanitarna, chęć do pracy, osoby pełnoletnie; pracownik produkcji ks. sanitarna, zdolności manualne, nastawienie i chęć do pracy. Praca na terenie Żor; pracownik działu aktualna ks. sanitarna, wiek lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor; kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, ks. sanitarna, praca na terenie supermarketów; merchandiser ks. sanitarna, praca w supermarketach na terenie Żor; hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic. Młodzieżowe Biuro Pracy OHP Żory ul. Osińska 48 tel. 032/ w

7 II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W Gminnym Centrum Informacji znajdują się oferty pracy za granicą. We Włoszech oferowana jest praca dla spawaczy (metodą TIG), konserwatorów maszyn, mechaników maszyn. W Wielkiej Brytanii poszukiwani są m.in.: traktorzysta, kierowca samochodów ciężarowych, kierowca autobusów. W Hiszpanii poszukiwani są m.in. krojczy, mechanik samochodowy, lakiernik samochodowy, spawacz W Irlandii poszukiwani są m.in. mechanicy samochodów ciężarowych, cieśla, dekarz, optyk, rzeźnik, stolarz. Na Cyprze poszukiwani są m.in. pracownik chłodni, pracownik supermarketu, pracownik budowlany, instalator systemów grzewczych, drukarz, spawacz, piekarz. W Czechach czeka praca na: pracownika produkcji do montażu elektroczęści, pracownik produkcyjny do montażu i produkcji części samochodowych, pracowników do produkcji i kompletacji świec zapłonowych pracownika do tartaku przy produkcji palet. Więcej ofert znajduje się w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1 III. Dyżur przedstawiciela ZUS Termin dyżuru: r. w godz Zakres porady obejmuje: - ogólne przepisy regulujące podleganie przepisom społecznym - zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego - wysokość składek - zasady wypełniania dokumentów zgłoszenia do ubezpieczenia i dokumentu płatniczego należności ZUS z tytułu składek IV. Szkolenia i kursy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rybniku informuje płatników składek, że w miesiącach wrzesień, październik, listopad 2006 r. organizowane będą bezpłatne szkolenia dotyczące zagadnień związanych z kompletowaniem wniosków o świadczenia oraz konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego. Harmonogram szkoleń i konsultacji 25 września 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury górnicze oraz jednorazowe odszkodowania 7

8 26 września 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego 26 października 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury 27 października 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego 21 listopada 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury 22 listopada 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego W wymienionych terminach szkolenia i konsultacje prowadzić będą pracownicy Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kapitału Początkowego w budynku ZUS-u przy ul. Janowickiej 13 w Rybniku sala 105 I piętro w godzinach od Z uwagi na duże zainteresowanie dotychczas prowadzonymi szkoleniami zwracamy się z prośbą do płatników składek o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w wymienionych szkoleniach pod numerami telefonów: 032/ lub 032/ w godzinach od Szkolenie i konsultacje będą prowadzone przez przedstawiciela Okręgowego Inspektoratu Pracy z Katowic. Do dnia 25 września należy telefonicznie potwierdzić chęć uczestnictwa. Osobą do kontaktów jest Kinga Szweda tel (032) Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 2.5 promocja przedsiębiorczości pt.: Bądź dla siebie pracodawcą promowanie przedsiębiorczości w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim - celem projektu jest zapewnienie osobom, które zamierzają rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej kompleksowego wsparcia, mającego im pomóc w rozpoczęciu tej działalności. W projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które: - nie zarejestrowane jako bezrobotne - nie były właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadziły działalności gospodarczej po 1 stycznia 2004 r. - zamierzają podjąć działalność gospodarczą oraz zamierzają realizować zakupy inwestycyjne w ramach nowo otwieranej działalności, - posiadają stałe zameldowanie na terenie powiatu pszczyńskiego i bieruńsko-lędzińskiego - spełniają warunki prawne do podjęcia działalności gospodarczej na terenie RP W szczególności preferowane będą: - osoby zamieszkujące tereny wiejskie, - młodzież do 25 roku życia, - rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie, - pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą pracy. 8

9 Projekt oferuje: - szkolenia z zakresu praktycznego prowadzenia działalności gospodarczej, - doradztwo dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie - wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji bezzwrotnej do zł - wsparcie pomostowe bezzwrotnie 700 zł miesięcznie przez pierwsze 6-12 miesięcy Rekrutacja Realizacja projektu do: r. Rekrutacja: od do Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: - w GCI w Pawłowicach Centrum Przedsiębiorczości S.A Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) ; Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.: Kobieta aktywna Kobieta pracująca - bezpłatne doradztwo zawodowe, psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje zawodowe. W ramach projektu przewidziane są 4 moduły szkoleniowe: I - Przedsiębiorczość II - Opiekunka usługi pielęgnacyjne i gospodarcze dla osób starszych III - Kucharka kelnerka IV - Pracownik administracyjno biurowy W projekcie mogą wziąć udział kobiety: - zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim, - bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach - chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną działalność gospodarczą Rekrutacja Okresy rekrutacyjne: - dla I i II modułu szkoleniowego - od do dla III i IV modułu szkoleniowego - od do Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: - w GCI w Pawłowicach 9

10 Spotkanie informacyjne dotyczące projektów odbędzie się 10 października 2006r. o godz Na spotkaniu będzie możliwość uzyskania szczegółowych informacji na temat w/w projektów oraz będzie można wypełnić i złożyć formularze zgłoszeniowe do programów. Więcej informacji można uzyskać w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1. Centrum Przedsiębiorczości S.A Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) ; Regionalna Izba Gospodarcza z Katowic zaprasza 2 października br. na spotkanie Członków i Sympatyków Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach. Gościem spotkania będzie pan Michał Czarski Marszałek Województwa Śląskiego. Pan Marszałek podsumuje 4-letnią kadencje Zarządu Województwa Śląskiego oraz przedstawi perspektywy rozwoju naszego regionu w nawiązaniu do perspektywy rozwoju kraju na lata Gminne Centrum Informacji informuje o szkoleniach dofinansowanych z unii europejskiej dla przedsiębiorstw i osób prowadzących działalność gospodarczą I Rozwój umiejętności menedżerskich skutecznym elementem walki konkurencyjnej Studia podyplomowe oraz szkolenia m in. w zakresie zarządzania organizacją, zarządzania logistycznego dla kadry kierowniczej, dla pracowników małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w pracowników, a zwłaszcza w kadrę kierowniczą. II Wysoka jakość usług gwarancją rozwoju firmy Szkolenia m.in. w zakresie obsługi klienta, technik sprzedaży i negocjacji; logistyki oraz marketingu dla pracowników małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału 10

11 adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w kadry w sektorze usług handlowych i transportowych. Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Kontakt: Biuro Projektu Al. Korfantego Katowice tel wew. 35 lub 31, 33. fax wew BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH TARDISS Ul. Jordana 21/ Katowice Tel. (032) do 92 Fax (032) Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6 (europejskiego Funduszu Społecznego) Szkolenie skierowane jest do kobiet: bezrobotnych i poszukujących pracy, biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach, pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku z dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny, urlopem macierzyńskim lub wychowawczym. Oferujemy dwa typy szkoleń: 120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego) 120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości Każde z powyższych szkoleń jest połączone z: 48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej 8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach) Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty na temat asertywności motywacji) 11

12 Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie zakwaterowanie. Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia praktyczne i wyrównawcze w soboty. Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r. Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, Katowice Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie szkolenia. Kontakt telefoniczny: (032) do 92 Fax.(032) Kontakt mailowy: Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji ul. Zjednoczenia 65, Pawłowice tel./fax (032) KREATOR DODREGO STYLU organizowany przez Centrum Kształcenia Peggy Sage To bezpłatne szkolenie skierowane dla osób, które: są zagrożone utratą pracy z winy pracodawcy (reorganizacja, restrukturyzacja, likwidacja zakładu pracy). utraciły pracę po 1 maja 2005r z winy pracodawcy W ramach szkolenia uczestnicy zapewnione mają: 120 godzin kursu (15 dni) oraz praktykę Materiały do pracy i zestawy startowe Pokrycie kosztów dojazdu, wyżywienia i noclegu Trenerów o najwyższych kwalifikacjach Ukończenie szkolenia potwierdzone międzynarodowym dyplomem Peggy Sage Program szkolenia przewiduje: pielęgnację dłoni, paznokci i stóp, przedłużanie i rekonstrukcję paznokci, depilację i hennę, makijaż profesjonalny, komunikację interpersonalną, marketing, dla najbardziej aktywnych przewidziano dodatkowe szkolenia ABC Biznesu oraz kursy językowe. 12

13 Rekrutacja do końca listopada 2006r. Miejsce szkoleń: Centrum Szkoleniowe PEGGY SAGE na terenie Katowic. Informacje i zapisy: Biuro projektu: Ul. Czernieckiego Katowice Tel./fax.: (032) Piotr Kaniowski: Tel Sławomir Biernacik: Tel V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12 stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z 13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63 z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria: Przedsiębiorca Mikro Mały Średni zatrudnienie < 10 osób < 50 osób < 250 osób roczny obrót lub < 2 mln euro < 10 mln euro < 50 mln euro całkowity bilans roczny < 2 mln euro < 10 mln euro < 43 mln euro Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw związanych 100% kapitału lub praw głosu w drugiej firmie). Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów państwowych podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat, województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10 mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.). 13

14 Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej kapitału lub prawa głosu. Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK? PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym: z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp., n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje, dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń) oraz inne instytucje finansowe firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń kredytowych, fundusze kapitałowe itp., na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU. PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP): właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia, zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji, zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji, zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych wykonawców, warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o wsparcie. Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne czyli kto za to płaci? Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.). Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis, przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy. Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK? 1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie skorzystać. 14

15 2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu spotkać się z pracownikiem PK warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach ośrodek jest otwarty. Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi. 3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie? Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: w dziale Sprawdź, pod hasłem: Bezpłatna Pomoc Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod adres: Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w regionie. BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI Punkt Konsultacyjny: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna Katowice, ul. Wita Stwosza 31 tel. (032) , fax Najbliższe Punkty Konsultacyjne: Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu Nazwa instytucji, przy której będzie działał PK powiat ulica, nr tel/fax. Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa wodzisławski Rynek 27 (32) Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa jastrzębski Opolska 1 (32) Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości cieszyński Zamkowa 3C (33) Urząd Miasta Mikołów mikołowski Kolejowa2 (32) Wodzisław Śląski wodzisławski Zamkowa 5 (32) POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego Fundusz Poręczeń kredytowych Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r. 15

16 Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski. 1. POŻYCZKI 1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi: być małym lub średnim przedsiębiorcą, prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy, prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową, wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy. OKRES KREDYTOWANIA Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat. STRUKTURA FINANSOWANIA Pożycza do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25% Kredyt bankowy (obowiązkowy) maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki 1.2. Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo: mikro lub małym przedsiębiorcą, lub absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, lub osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki. WYSOKOŚĆ POŻYCZKI Pożyczka udzielana jest w kwocie: od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od minimum 3 miesięcy. od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą. Szczegółowe informacje: Fundusz Górnośląski S.A., ul. Sokolska 8, Katowice, Tel. (0-32) w godz. od 8:00 do 16:00 2. PORĘCZENIA 16

17 O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego. ZAKRES PORĘCZENIA: Maksymalna kwota poręczenia ,00 Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat. Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN) Szczegółowe informacje: Funduszy Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. Ul. 1 Maja Jastrzębie-Zdrój Tel./fax. (032) w godz. od 8:00 do 16:00 VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi w zakresie: pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list motywacyjny) udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności gospodarczej organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy organizacji Targów Pracy W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice dostępny jest Gminny Katalog Firm, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm, które pozytywnie odpowiedziały na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. Gminny Katalog Firm został opracowany przez Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień r. Katalog jest bezpłatny!!! 17

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 6 października 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 13 października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia

Bardziej szczegółowo

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r. Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 29 wrzesień 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 30 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 6 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 grudnia 2006 r. Termin wydania kolejnego informatora 2 stycznia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 26 stycznia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2 lutego 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 23 lutego 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 8 grudnia 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 15 grudnia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.

Bardziej szczegółowo

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r. Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 27 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. Spawacz 2 Uprawnienia MAG35/FW, istnieje możliwość przeszkolenia, ze skierowaniami Kamieniarz Min. Zawodowe, pr. Jazdy kat. B, cięcie płyt granitowych

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 11 maja 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 18 maja 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY NR 65/3/2015

OFERTA PRACY NR 65/3/2015 OFERTA PRACY NR 65/3/2015 HOSTESSA Miejsce pracy: Katowice Wymagania/kwalifikacje : książeczka sanepidu, komunikatywność, miła aparycja, mile widziane doświadczenie, preferowane panie uczące się, Wynagrodzenie

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10

Poddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10 Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r. ZAWÓD ILOŚĆ WYMAGANIA Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu; praca I zmianowa od 7,00 15,00 Szycie firan, zasłon, itp. Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu;

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016. SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Kierowca

Bardziej szczegółowo

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Irena Muszkiewicz-Herok Gdynia, 12 marca 2009 r. MISJA FUNDACJI GOSPODARCZEJ Zapewnienie klientom moŝliwości rozwoju zawodowego

Bardziej szczegółowo

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Departament Instrumentów Finansowych. *Pożyczki na rozwój firmy

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Departament Instrumentów Finansowych. *Pożyczki na rozwój firmy Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Departament Instrumentów Finansowych *Pożyczki na rozwój firmy Małopolski Fundusz Pożyczkowy oferuje korzystnie oprocentowane pożyczki z przeznaczeniem na rozwój

Bardziej szczegółowo

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu inwestycyjnego, a w szczególności znajomości formalno prawnych

Bardziej szczegółowo

Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP

Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Michał Kołodziejski Zespół Instytucjonalnego Systemu Wsparcia PARP Sieć współpracujących ze sobą ośrodków

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.30.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia12.02.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r. Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 20 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 2 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 9 marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.6.2016.AN Kędzierzyn - Koźle, dnia 05.01.2016r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Mirosław Marek PARP, Prezes Zarządu Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r. PLAN SZKOLEŃ NA r. Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10 SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2015. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Termin

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. Tarnów 2013r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw 2011 Oferta KSU oraz PK dla nowopowstałych firm Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Iwona Pietruszewska-Cetkowska Czym jest Krajowy System Usług? Krajowy System

Bardziej szczegółowo

Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. powstała w 1994 roku jako spółka akcyjna, w której głównym akcjonariuszem jest Samorząd Województwa

Bardziej szczegółowo

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2013. Lp. 1. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Szkolenie

Bardziej szczegółowo

Pomoc kuchenna (Wykształcenie dowolne, doświadczenie niekoniecznie wymagane, ksiąŝeczka Sanepid, wymagana dyspozycyjność i zaangaŝowanie w wykonywaną

Pomoc kuchenna (Wykształcenie dowolne, doświadczenie niekoniecznie wymagane, ksiąŝeczka Sanepid, wymagana dyspozycyjność i zaangaŝowanie w wykonywaną Pomoc kuchenna (Wykształcenie dowolne, doświadczenie niekoniecznie wymagane, ksiąŝeczka Sanepid, wymagana dyspozycyjność i zaangaŝowanie w wykonywaną pracę ) nr oferty 6750/CO; Osoba szyjąca, ekspedientka

Bardziej szczegółowo

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw 2011 Dostępne instrumenty wsparcia finansowego dla nowo powstałych Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Monika Szymańska, Fundacja na rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa

Bardziej szczegółowo

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu Program Operacyjny Kapitał Ludzki 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Tytuł projektu: Vademecum Pracy program aktywizacji

Bardziej szczegółowo

liwości finansowania branży y IT z funduszy UE

liwości finansowania branży y IT z funduszy UE Możliwo liwości finansowania branży y IT z funduszy UE CO TO JEST DOTACJA? Dotacja jest bezzwrotną pomocą finansową W wielu przypadkach jest to refundacja kosztów, które przedsiębiorca poniósł. Dlatego

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178

Bardziej szczegółowo

Elektryk / Elektronik samochodowy ( Wykształcenie średnie lub wyŝsze o profilu mechanika, elektronika lub elektromechanika, 2 lata doświadczenia na

Elektryk / Elektronik samochodowy ( Wykształcenie średnie lub wyŝsze o profilu mechanika, elektronika lub elektromechanika, 2 lata doświadczenia na Elektryk / Elektronik samochodowy ( Wykształcenie średnie lub wyŝsze o profilu mechanika, elektronika lub elektromechanika, 2 lata doświadczenia na podobnych stanowiskach ) nr oferty 6770/CO; Sprzedawca

Bardziej szczegółowo

ARTYKUŁ PROMOCYJNY. Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice

ARTYKUŁ PROMOCYJNY. Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice WARSZTATY 2000 nt. Zagrożenia naturalne w górnictwie ARTYKUŁ PROMOCYJNY Mat. Symp. Warsztaty 2000 str. 67-72 Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice O programie Unii

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Organizacje udzielające pomocy przedsiębiorcom

Organizacje udzielające pomocy przedsiębiorcom Organizacje udzielające pomocy przedsiębiorcom Fundacja Inkubator ul. Piotrkowska 114, 90-006 Łódź tel. 042 633 16 55, fax: 042 633 87 13 www.inkubator.org.pl e-mail: sekretariat@inkubator.org.pl Fundacja

Bardziej szczegółowo

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku Czas realizacji: 01 wrzesień 2013 28 luty 2015 KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE? Projekt obejmuje swoim zasięgiem obszar województwa śląskiego.

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.12.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 22.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych

PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych ZRFPK Sp. z o.o. w Krajowym Systemie Usług Podstawa prawna Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

PLANY SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH NA

PLANY SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH NA Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl Archiwum PLANY SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2007 r. DZIAŁANIE 1.3 EFS SPO RZL 2004-2006. Projekt pt. Nowe horyzonty

Bardziej szczegółowo

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. powstała w 1997 r. w ramach Kontraktu Regionalnego dla województwa śląskiego. W 2000 r. Agencja została włączona w Krajowy System Usług dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Nauczyciel techniki ( Wykształcenie wyŝsze z przygotowaniem pedagogicznym, kierunek : technika ) nr oferty 6570/CO; Pakowacz (Wymagana ksiąŝeczka

Nauczyciel techniki ( Wykształcenie wyŝsze z przygotowaniem pedagogicznym, kierunek : technika ) nr oferty 6570/CO; Pakowacz (Wymagana ksiąŝeczka Nauczyciel techniki ( Wykształcenie wyŝsze z przygotowaniem pedagogicznym, kierunek : technika ) nr oferty 6570/CO; Pakowacz (Wymagana ksiąŝeczka Sanepid) nr oferty 6560/CO; Sprzedawca do salonu obuwniczego

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK Szkolenie jest realizowane

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE CAZ.RP.541-2/AW/13 Chrzanów dn. 27.02.2013 r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE Nazwa i zakres Liczba osób

Bardziej szczegółowo

Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim

Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim Katowice, 22.11.2013 r. Główne obszary działalności DOTACJE

Bardziej szczegółowo

FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r.

FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r. FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Jelenia Góra, grudzień 2014 r. I. Fundusz pożyczkowy dla kobiet... 3 1. Termin przyjmowania wniosków... 3 2. Limity

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Praca naszym celem - projekt systemowy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 czerwca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 29 czerwca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.

Bardziej szczegółowo

* Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora.

* Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora. * Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora. od 7,76% Czym jest MRFP? Mazowiecki Regionalny Fundusz Pożyczkowy

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY SUBSYDIOWANEJ AKTUALNE OD 24.09. 2007 r.

OFERTY PRACY SUBSYDIOWANEJ AKTUALNE OD 24.09. 2007 r. OFERTY PRACY SUBSYDIOWANEJ AKTUALNE OD 4.09. 007 r. Zawód Ilość Wymagania Krawcowa Wg zawodu; tylko na spotkanie z kartą referencyjną; Pomoc magazyniera Utrzymanie stanowiska po interwencj; Cukiernik Prace

Bardziej szczegółowo

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Warszawa, listopad 2004 r. Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Z dniem 1 stycznia 2005 r. załącznik I do rozporządzenia 364/2004 zastąpi dotychczas obowiązujący załącznik I do rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.72.2016.AN Kędzierzyn - Koźle, dnia 16.03.2016r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

SIERPIEŃ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

SIERPIEŃ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY SIERPIEŃ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzień 31 sierpnia 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła 1

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006. PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku. Dokument sporządzony zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy.

Bardziej szczegółowo

Targi pracy 25.11.2014r.

Targi pracy 25.11.2014r. Targi pracy 25.11.2014r. W dniu 25.11.2014r. odbyły się kolejne Jesienne Targi Pracy zorganizowane przez Powiatowy Urząd Pracy oraz Starostwo Powiatowe w Piasecznie. Dzięki uprzejmości Pani Dyrektor Elżbiety

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm

Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm Bydgoszcz, 14.05.2014 Pracodawcy Pomorza i Kujaw Związek Pracodawców Pracodawcy Pomorza i Kujaw to regionalny

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 1. PROJEKT PROGRES II PROGRAM WSPARCIA PROCESÓW RESTRUKTURYZACJI I ADAPTACJI MAŁOPOLSKIEJ GOSPODARKI WYG International Sp. z o.o. ul.

Bardziej szczegółowo

POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE

POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Jelenia Góra, grudzień 2014 r. I. Pożyczki wsparcie na starcie - podjęcie działalności gospodarczej...

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja): PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja): a) W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO NA 2014 ROK Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc Przewidywany termin realizacji /rozpoczęcia/ Orientacyjny

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ POWIATOWY URZĄD PRACY ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2011 r. Opracowanie: Magdalena Bierońska - starszy specjalista do spraw

Bardziej szczegółowo

Termin realizacji szkolenia. kwiecień. marzec/ marzec/ kwiecień 14

Termin realizacji szkolenia. kwiecień. marzec/ marzec/ kwiecień 14 SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2014. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie 1. ABC

Bardziej szczegółowo

Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE

Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE Poręczenia Tytuł kredytowe prezentacji udzielane przez Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE BGK Dolnośląski Fundusz Gospodarczy

Bardziej szczegółowo

PROFESJONALNY FINANSISTA

PROFESJONALNY FINANSISTA A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia Obsługa dźwigów budowlanych Obsługa dźwigów towarowych Dźwigi samojezdne - HDS Obsługa podestów ruchomych Kierowca wózków jezdniowych z wymianą

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Język obcy nam nieobcy kursy językowe dla dorosłych osób pracujących Nr umowy UDA-POKL.08.01.01-24-394/08-00 realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia.15.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego 1 Informacje o projekcie Projekt KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów

Bardziej szczegółowo

PAŹDZIERNIK 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

PAŹDZIERNIK 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY PAŹDZIERNIK 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzień 31 października 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia

Bardziej szczegółowo

Oferty pracy na dzień 05.11.2007r PUP Krosno Odrz. (ul. Bohaterów WP 24, pok. Nr 107, tel. 383 9780)

Oferty pracy na dzień 05.11.2007r PUP Krosno Odrz. (ul. Bohaterów WP 24, pok. Nr 107, tel. 383 9780) Oferty pracy na dzień 05.11.2007r PUP Krosno Odrz. (ul. Bohaterów WP 24, pok. Nr 107, tel. 383 9780) szlifierz- 2(Krosno Odrz.) umiejętność obróbki stali nierdzewnej pracownik obsługi klienta w sklepie-

Bardziej szczegółowo

Fundusze na innowacje. Tomasz Lewandowski

Fundusze na innowacje. Tomasz Lewandowski Fundusze na innowacje Tomasz Lewandowski DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH Zadajesz sobie pytanie czy jesteś osobą przedsiębiorczą? Boisz się pracować na własny rachunek? Z zazdrością patrzysz na biznesmena? Nie wiesz

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY

OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY CAZ.070.3.271.2014.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 06.11.2014r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu przekazuje aktualne oferty pracy: NAUCZYCIEL CHEMII wyk. wyższe, z zacięciem

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.18.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 29.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Kelnerka barmanka ( Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym ) nr oferty 6610/CO; Listonosz ( Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat.

Kelnerka barmanka ( Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym ) nr oferty 6610/CO; Listonosz ( Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. Kelnerka barmanka ( Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym ) nr oferty 6610/CO; Listonosz ( Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, znajomość zasad zachowania bezpieczeństwa, umiejętność

Bardziej szczegółowo

LIPIEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

LIPIEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY LIPIEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzieo 31 lipca 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła 1 703,

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł.

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł. StrPr/15/0902 StrPr/15/0898 Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł. Adres pracodawcy: Stróżańska 65a, 37-420 Rudnik nad Sanem, Polska Nauczyciel przedszkola Adres pracodawcy: Al. Jana Pawła II 66, 37-450

Bardziej szczegółowo

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu. PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN. WIĘCEJ SZANS W PRZEMYSKIM WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013

Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013 Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013 Pracodawcy z Niemiec Nazwa firmy Termin i miejsce Zawody Wymagania MB Service GmbH Beta aktiv GbR Hkw Personal

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.070.3.275.2014.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 13.11.2014r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE. Magdalena Nowak - Siwińska

Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE. Magdalena Nowak - Siwińska Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE Magdalena Nowak - Siwińska wewnętrzne zewnętrzne Kredyt inwestycyjny Leasing Dotacja/Dofinansowanie Krajowe np. Dotacja z Urzędu

Bardziej szczegółowo

Rodzaj zatrudnienia. Zmianowość. 6 m-cy I zmiana. Umowa na czas określony. Umowa o pracę. Umowa o pracę

Rodzaj zatrudnienia. Zmianowość. 6 m-cy I zmiana. Umowa na czas określony. Umowa o pracę. Umowa o pracę POWIATOWY URZĄD PRACY Stanowisko Wymagania Rodzaj zatrudnienia Zmianowość Miejsce wykonywania pracy, kontakt Wynagrodzenie Asystent ds. księgowości (staż dla osób do 30 roku życia, do 12 miesięcy po Wykształcenie

Bardziej szczegółowo

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP NR WND - REALIZOWANEGO PRZEZ EUROPROFES SP. Z O.O. ORAZ POLSKIE TOWARZYSTWO GALWANOTECHNICZNE

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy (docelowo 2% przychodów Funduszu Pracy) Cel utworzenia

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2014 r. wg stanu na dzień 03.02.2015 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.257.2015.AN Kędzierzyn - Koźle, dnia 29.10.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NAZWA PRZEDSIĘBIORSTWA (adres) ORGANIZATOR: Ul. Składowa 7B/2 64-800 Chodzież Wypełnia Beneficjent w momencie wpływu formularza do Biura Projektu Data i godzina wpływu Numer formularza

Bardziej szczegółowo