I. OFERY PRACY W KRAJU

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "I. OFERY PRACY W KRAJU"

Transkrypt

1 Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 26 stycznia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2 lutego 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1 Tel. (032) gci@pawlowice.pl I. OFERY PRACY W KRAJU CETUS Energetyka Gazowa Sp. z o. o. Spacerowa Świerklany tel kontakt : osobisty Poszukiwany pracownik w zawodzie SPAWACZ. Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymagane wykształcenie zawodowe. Wymagane doświadczenie 1 rok HKS LAZAR Pielgrzymowice tel , marcin@hkslazar.pl Poszukiwany pracownik na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy. Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymagane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie 1 rok. Producent urządzeń grzewczych zatrudni na stanowisku Przedstawiciel Handlowy. Wymagania: wykszt. wyższe (również mile widziani studiujący zaocznie), znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego lub rosyjskiego, dyspozycyjność. Doświadczenie będzie dodatkowym atutem. Oferujemy ciekawą pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie. CV+list motywacyjny mailem na adres marcin@hkslazar.pl 1

2 OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W PSZCZYNIE 1. Inżynier elektryk wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych typu D ( praca w Goczałkowicach-Zdroju ) 2. mgr farmacji wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz specjalność z farmacji aptecznej ( praca w Goczałkowicach Zdroju ) 3. Nauczyciel techniki wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne ( praca w Woli ) 4. Mistrz Kierownik budowy- wymagane wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe o specjalności budownictwo drogowe, staż pracy mile widziany ( pracodawca z Pszczyny) 5. Montażysta elektronik wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie kierunkowe, staż pracy w zawodzie wymagany ( praca w Pszczynie ) 6. Operator wtryskarki, wytłaczarki, skręcarki - wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie mechaniczne, staż pracy w zawodzie wymagany ( praca w Pszczynie ) 7. Operator żurawia samochodowego - wymagane uprawnienia operatora oraz prawo jazdy kat.c ( pracodawca z w Pszczyny ) 8. Kierowca z kat. prawa jazdy C+E + uprawnienia ADR - wymagany staż pracy ( pracodawca z Pszczyny ) Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Pszczyna Ul. 3Maja 10 Tel. /fax. 032/ OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W JASTRZĘBIU ZDROJU instruktor nauki jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie, uprawnienia, własny samochód) kwiaciarka (po kursie lub z doświadczeniem) szwaczka prasowaczka 2

3 krojczy szwaczka prasowaczka monter układów elektrycznych (dokładność, cierpliwość, zdolności manualne) mechanik samochodów ciężarowych elektromonter (średnie, 2 lata pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia) cukiernik (książeczka sanepidowska) mechanik samochodowy wulkanizator (uregulowany stosunek do służby wojskowej) mechanik samochodowy blacharz lakiernik nauczyciel języka angielskiego (przygotowanie pedagogiczne) fryzjer szwaczka (doświadczenie w szyciu na maszynach przemysłowych) technik analityk medyczny (wykształcenie wyższe lub średnie, ks. zdrowia) dr filologii angielskiej z przygotowaniem pedagogicznym mgr informatyki z przygotowaniem pedagogicznym rzeźnik wędliniarz (2 lata stażu pracy) mechanik samochodowy (doświadczenie w naprawie samochodów osobowych i ciężarowych Powiatowy Urząd Pracy ul. Pszczyńska Jastrzębie Zdrój Informacje o ofertach pracy: tel oferty@pupjastrzebie.com eures@pupjastrzebie.com OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W ŻORACH Stanowisko: inżynier transportu (transport kolejowy) Wymagania: absolwent Wydziału Transportu o specjalności Transport Kolejowy praktyka nie jest wymagana Firma: Loreco Sp. z o.o. ul. Kasprzaka 15, I piętro Dąbrowa Górnicza tel. (032) office@loreco.pl Ilość stanowisk: 3 Oferta ważna od:

4 Stanowisko: kierowca ciągnika siodłowego Wymagania: uprawnienia do kierowania "zestawami" składającymi się z ciągnika siodłowego z naczepą samowyładowczą o masie całkowitej, równej lub większej od 40 ton Firma: Loreco Sp. z o.o. ul. Kasprzaka 15, I piętro Dąbrowa Górnicza tel. (032) office@loreco.pl Ilość stanowisk: 30 Oferta Ważna od: Stanowisko: operator żurawia samojezdnego Wymagania: kwalifikacje zawodowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego, o kategorii "bez ograniczeń" lub "II Ż" Firma: Loreco Sp. z o.o. ul. Kasprzaka 15, I piętro Dąbrowa Górnicza tel. (032) office@loreco.pl Ilość stanowisk: 4 Oferta ważna od: Stanowisko: pracownik myjni samochodowej Miejsce pracy: Żory Firma: KRIS-POL" kontakt telefoniczny: Ilość stanowisk: 1 Oferta Ważna od: Więcej ofert pracy dostępnych jest na tablicy ogłoszeń Gminnego Centrum Informacji w Pawłowicach Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48 Informacje o ofertach: pokój 8 - tel wew., 258. II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ CZECHY Stanowisko: PRACOWNIK CALL CENTER Pracodawca: Global Tele Sales Brno s.r.o. Brněnská č.p Modřice Miejsce pracy: Brno-Heršpice 4

5 LUFTHANSA wiodąca europejska linia lotnicza otworzyła centrum obsługi klienta w Brnie dla pasażerów i biur podróży z całej Europy środkowo Wschodniej. Jest to już 9 centrum w światowej sieci biur obsługi klienta linii lotniczych LUFTHANSA. Zakres obowiązków: Do zadań pracownika będzie należała telefoniczna obsługa klientów, udzielanie wyczerpujących informacji, przeprowadzanie telefonicznych konsultacji i sprzedaży, udzielanie informacji nt. rozkładu lotów, dokonywanie rezerwacji i sprzedaż biletów. Ilość stanowisk:20 Wymagania Znajomość języka: dobra znajomość j. angielskiego Wykształcenie: min. średnie Doświadczenie: nie wymagane Inne: - dobre umiejętności komunikacyjne - umiejętność sprzedaży i obsługi klientów - umiejętność posługiwania się komputerem - chęć do pracy w systemie zmianowym i w stresie Rekrutacja: Kontakt : Pani Jenešová, stepanka.jenesova@dlh.de tel.: , , Stanowisko: ŚLUSARZ SPAWACZ CO2 Pracodawca: Agencja Pracy Czasowej Bohemia Manscraft, spol. s r.o. Dr. Stejskala 113/2 České Budějovice Wymagania: - - znajomości języka czeskiego w stopniu pozwalającym na porozumiewanie się z pracodawcą - wykształcenie zawodowe, kierunkowe - min. 1 rok doświadczenia w zawodzie - niekaralność, - dobry stan zdrowia Kontakt: Osoby zainteresowane ofertą i spełniające warunki pracodawcy proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku czeskim lub ew. polskim bezpośrednio do pracodawcy na adres: cbu@bohemia-manscraft.cz podając w temacie wiadomości numer ref. CZCBA63365U Dodatkowe informacje: , OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA Stanowisko: sprzedawca w cukierni Pracodawca: Anna Fišerová 5

6 Provozovna II Cukrárna-kavárna ALFRÉDO tř. J. P. Koubka Blatná Wymagania Znajomość języka: DOBRA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA CZESKIEGO W MOWIE I PIŚMIE Wykształcenie: zawodowe Doświadczenie: Wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Rekrutacja: Osoby zainteresowane ofertą i spełniające warunki pracodawcy proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku czeskim bezpośrednio do pracodawcy na adres: cisar@klimacz.cz. Dodatkowe informacje pod numerem tel lub III. Szkolenia i kursy BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Pierwsza szychta Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy, w wieku od 18 do 49 lat z wykształceniem podstawowym, zawodowym i średnim. Osobom tym oferuje się udział w bezpłatnych szkoleniach przygotowujących do wykonywania wybranych zawodów rzemieślniczych: - rzeźnik- wędliniarz, - piekarz, - cukiernik, - fryzjer, - sprzedawca Rekrutacja trwa do końca stycznia 2007r. Więcej Informacji można uzyskać w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZACYCH Z ROLNICTWA Trwa rekrutacja na szkolenie pt.: "Regionalna Platforma Zdalnej Nauki 2 Edycja" w ramach Działania 2.3 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa. 6

7 Szkolenia prowadzone metodą zdalną (e-learning) są finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu Państwa. Obecnie trwa nabór na szkolenia: - język angielski z elementami obsługi klienta - systemy teleinformatyczne - przedsiębiorczość z źródłami finansowania działalności gospodarczej Więcej informacji : Zespół Projektu HOGA.PL (032) oraz na stronie BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA KOBIET Rekrutacja do projektu enter@woman.pl Projekt skierowany jest do kobiet, których kwalifikacje w zakresie obsługi komputera i typowych programów biurowych są niewystarczające bądź zdezaktualizowane, a które chciałyby podjąć pracę wymagającą biegłej/zaawansowanej obsługi komputera. W projekcie mogą wziąć udział panie zameldowane na terenie województwa śląskiego, przebywające na urlopach wychowawczych lub zarejestrowane w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy. Projekt polega na udzieleniu kompleksowego wsparcia szkoleniowo-doraczego składającego się z trzech modułów: Szkoleń w zakresie zastosowania narzędzi informatycznych w pracy, w połączeniu z konkretnymi zagadnieniami biznesowymi (2 wybrane tematy spośród 7) Warsztatów psychologicznych motywacji i autoprezentacji, połączonych z kreacją wizerunku i wizażem Doradztwa zawodowego, które pomoże uporządkować nabytą wiedzę i ukierunkować się zawodowo 7

8 Okres realizacji projektu: od 1 lipca 2006 do 29 lutego 2008 roku. Udział w projekcie jest bezpłatny. Biuro Projektu: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. ul. Astrów 10A Katowice tel./fax: (32) wew ew@garr.pl BEZPŁATNE KURSY KOMPUTEROWE Projekt szkoleniowy skierowany jest do osób mieszkających i pracujących (umowa o pracę) na terenie województwa śląskiego i nie posiadających wykształcenia informatycznego, a które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie wykorzystania programów komputerowych i sieci (Internet, sieci lokalne) w pracy zawodowej. \Moduły szkoleń: 1. MS Office dla początkujących (3 edycje) 2. MS Excel dla zaawansowanych (3 edycje) 3. Projektowanie i promocja reklamowych serwisów www (4 edycje) 4. Projektowanie internetowych aplikacji bazowo-danowych (3 edycje) 5. MS Access w pracy biurowej (2 edycje) 6. Prezentacje multimedialne w oparciu o PowerPointa (4 edycje) 7. Zarządzanie projektem przy pomocy MS Project (1 edycja) 8. AutoCad projektowanie inżynierskie (1 edycja) 9. Zaawansowana obsługa Internetu z elementami Outlook (2 edycje) 10. Administracja systemów sieciowych w oparciu o Linux (2 edycje) Okres realizacji projektu: od 2 listopada 2005 do 31 sierpnia 2007 roku. 8

9 Udział w szkoleniach jest bezpłatny! Gminne Centrum Informacji informuje o szkoleniach dla branży hotelarskiej : Szkolenia organizowane są przez Polską Agencję Rozwoju Turystyki S.A. (PART) W ramach szkolenia oferujemy Państwu następujące tematy szkoleń: 1. Większa sprzedaż - nowoczesne podejście do sprzedaży poprzez systemy rezerwacyjne (działanie platform rezerwacyjnych, hotelowe programy rezerwacyjne on-line) Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego. Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie Luty 2007 szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień) miasto lutego marca 2007 POZNAŃ kod szkolenia SPRZEDAŻ POZ nocleg SPRZEDAŻ POZ bez noclegu 2. Skuteczna promocja - Promocja i wizerunek w mediach elektronicznych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego. Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie 9

10 Luty 2007 szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień) miasto kod szkolenia 6-7 lutego października 2007 KRAKÓW lutego października 2007 KATOWICE lutego września 2007 OLSZTYN PROMOCJA KR nocleg PROMOCJA KR bez noclegu PROMOCJA KAT nocleg PROMOCJA KAT bez noclegu PROMOCJA OL nocleg PROMOCJA OL bez noclegu 3. Finansowanie rozwoju - Jak pozyskać fundusze z Unii Europejskiej na finansowanie turystyki i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań? Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego. Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie. Luty 2007 szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień) miasto 5-6 lutego października 2007 TRóJMIASTO 7-8 lutego październik 2007 TRóJMIASTO lutego października 2007 WROCAW lutego października 2007 WROCAW kod szkolenia UE GD nocleg UE GD bez noclegu UE GD nocleg UE GD bez noclegu UE WR nocleg UE WR bez noclegu UE WR nocleg UE WR bez noclegu lutego października 2007 WARSZAWA UE WAR nocleg 10

11 UE WAR bez noclegu UE WAR nocleg lutego października 2007 WARSZAWA UE WAR bez noclegu lutego października 2007 POZNAŃ UE PO nocleg UE PO bez noclegu Cena szkolenia: Uczestnik szkolenia (sektor MSP) za udział w trzydniowym szkoleniu zapłaci tylko 360 zł (cena obejmuje nocleg) lub 340 zł (bez noclegu). Cena 360 zł obejmuje: 3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia uzupełniającego (2 zjazdy) materiały szkoleniowe: - materiał wprowadzający, który otrzyma każdy uczestnik przed szkoleniem - materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe) - materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy) - dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu - 1 nocleg w pokoju 2-osobowym podczas szkolenia 2-dniowego - pełne wyżywienie od obiadu w dniu przyjazdu do obiadu w ostatnim dniu szkolenia - przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw Cena dla uczestnika nie korzystającego z noclegu: 340 zł 3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia uzupełniającego (2 zjazdy) materiały szkoleniowe: - materiał wprowadzający, który otrzyma każdy uczestnik przed szkoleniem - materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe) - materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy) - dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu - dwa obiady, przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw Każdy uczestnik szkolenia otrzyma CERTYFIKAT uczestnictwa i ukończenia szkolenia Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.: 11

12 Kobieta aktywna Kobieta pracująca - bezpłatne doradztwo zawodowe, psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje zawodowe. W ramach projektu przewidziane są jeszcze dwa moduły szkoleniowe: III - Kucharka kelnerka IV - Pracownik administracyjno biurowy W projekcie mogą wziąć udział kobiety: - zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim, - bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach - chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną działalność gospodarczą Rekrutacja Okresy rekrutacyjne: - dla III i IV modułu szkoleniowego - od do Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: - w GCI w Pawłowicach Centrum Przedsiębiorczości S.A Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) ; BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH TARDISS Ul. Jordana 21/ Katowice Tel. (032) do 92 Fax (032) tardiss@neostrada.pl Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6 (europejskiego Funduszu Społecznego) Szkolenie skierowane jest do kobiet: bezrobotnych i poszukujących pracy, biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach, pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności 12

13 pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku z dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny, urlopem macierzyńskim lub wychowawczym. Oferujemy dwa typy szkoleń: 120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego) 120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości Każde z powyższych szkoleń jest połączone z: 48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej 8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach) Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty na temat asertywności motywacji) Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie zakwaterowanie. Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia praktyczne i wyrównawcze w soboty. Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r. Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, Katowice Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie szkolenia. Kontakt telefoniczny: (032) do 92 Fax.(032) Kontakt mailowy: biuro@tardiss.pl Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji ul. Zjednoczenia 65, Pawłowice tel./fax (032)

14 V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12 stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z 13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63 z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria: Przedsiębiorca Mikro Mały Średni zatrudnienie < 10 osób < 50 osób < 250 osób roczny obrót lub < 2 mln euro < 10 mln euro < 50 mln euro całkowity bilans roczny < 2 mln euro < 10 mln euro < 43 mln euro Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw związanych 100% kapitału lub praw głosu w drugiej firmie). Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów państwowych podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat, województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10 mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.). Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej kapitału lub prawa głosu. Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK? PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym: z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp., n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje, dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń) 14

15 oraz inne instytucje finansowe firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń kredytowych, fundusze kapitałowe itp., na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU. PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP): właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia, zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji, zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji, zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych wykonawców, warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o wsparcie. Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne czyli kto za to płaci? Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.). Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis, przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy. Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK? 1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie skorzystać. 2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu spotkać się z pracownikiem PK warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach ośrodek jest otwarty. Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi. 3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie? Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: w dziale Sprawdź, pod hasłem: Bezpłatna Pomoc Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod adres: info@parp.gov.pl. Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa 15

16 województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w regionie. BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI Punkt Konsultacyjny: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna Katowice, ul. Wita Stwosza 31 tel. (032) , fax Najbliższe Punkty Konsultacyjne: Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu Nazwa instytucji, przy której będzie działał PK powiat ulica, nr tel/fax. Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa wodzisławski Rynek 27 (32) Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa jastrzębski Opolska 1 (32) Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości cieszyński Zamkowa 3C (33) Urząd Miasta Mikołów mikołowski Kolejowa2 (32) Wodzisław Śląski wodzisławski Zamkowa 5 (32) POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego Fundusz Poręczeń kredytowych Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r. Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski. 1. POŻYCZKI 1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi: być małym lub średnim przedsiębiorcą, prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy, prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową, wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy. OKRES KREDYTOWANIA Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat. 16

17 STRUKTURA FINANSOWANIA Pożycza do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25% Kredyt bankowy (obowiązkowy) maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo: mikro lub małym przedsiębiorcą, lub absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, lub osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki. WYSOKOŚĆ POŻYCZKI Pożyczka udzielana jest w kwocie: od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od minimum 3 miesięcy. od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą. Szczegółowe informacje: Fundusz Górnośląski S.A., ul. Sokolska 8, Katowice, Tel. (0-32) w godz. od 8:00 do 16:00 2. PORĘCZENIA O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego. ZAKRES PORĘCZENIA: Maksymalna kwota poręczenia ,00 Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat. Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN) Szczegółowe informacje: Funduszy Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. Ul. 1 Maja Jastrzębie-Zdrój Tel./fax. (032) w godz. od 8:00 do 16:00 17

18 VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi w zakresie: pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list motywacyjny) udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności gospodarczej organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy organizacji Targów Pracy W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice można skorzystać z Gminnego Katalogu Firm, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm, które pozytywnie odpowiedziały na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. Gminny Katalog Firm został opracowany przez Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień r. 18

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 grudnia 2006 r. Termin wydania kolejnego informatora 2 stycznia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 30 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 6 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 6 października 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 13 października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10

Poddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10 Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 23 lutego 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 29 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 6października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia

Bardziej szczegółowo

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Irena Muszkiewicz-Herok Gdynia, 12 marca 2009 r. MISJA FUNDACJI GOSPODARCZEJ Zapewnienie klientom moŝliwości rozwoju zawodowego

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 8 grudnia 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 15 grudnia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA REGULAMIN UCZESTNICTWA Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin uczestnictwa w ogólnopolskim projekcie Europejski kierowca zawodowy, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych

Bardziej szczegółowo

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy. Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu

Bardziej szczegółowo

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r. Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 27 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r. Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 29 wrzesień 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY Folder informacyjny projektu Nowa jakość pracy realizowanego przez Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych

Bardziej szczegółowo

Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach 3 etaty, umowa o pracę na zastępstwo

Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach 3 etaty, umowa o pracę na zastępstwo PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw 2011 Oferta KSU oraz PK dla nowopowstałych firm Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Iwona Pietruszewska-Cetkowska Czym jest Krajowy System Usług? Krajowy System

Bardziej szczegółowo

PWP Rynek pracy dla mam

PWP Rynek pracy dla mam PWP Rynek pracy dla mam Projekt PWP Rynek pracy dla mam realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013: Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie

Bardziej szczegółowo

D o r a d c a z a w o d o w y

D o r a d c a z a w o d o w y NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojszowach ogłasza nabór na pomocnicze stanowisko pracy: doradca zawodowy Nazwa i adres jednostki zatrudniającej: Gminny

Bardziej szczegółowo

Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP

Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Michał Kołodziejski Zespół Instytucjonalnego Systemu Wsparcia PARP Sieć współpracujących ze sobą ośrodków

Bardziej szczegółowo

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r. Tczew, dnia 13.08.2012 r. AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA 13.08.2012 r. 1. Agent do spraw odszkodowań komunikatywność, umiejętność nawiązywania rozmów, uprzejmośc, 2. Doradca

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006. PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty

Bardziej szczegółowo

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: ::  REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Świętokrzyska Akademia przewozu materiałów niebezpiecznych - ADR, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 2 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 9 marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C

Bardziej szczegółowo

Fundusze na innowacje. Tomasz Lewandowski

Fundusze na innowacje. Tomasz Lewandowski Fundusze na innowacje Tomasz Lewandowski DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH Zadajesz sobie pytanie czy jesteś osobą przedsiębiorczą? Boisz się pracować na własny rachunek? Z zazdrością patrzysz na biznesmena? Nie wiesz

Bardziej szczegółowo

Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach PARP

Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach PARP PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK KLUB PRACY jest miejscem, w którym osoba bezrobotna lub poszukująca pracy może zdobyć umiejętności z zakresu aktywnego

Bardziej szczegółowo

PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych

PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych ZRFPK Sp. z o.o. w Krajowym Systemie Usług Podstawa prawna Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Fundacja Bez Względu Na Niepogodę działa od 1990 roku. Realizuje zadania w obszarze rynku pracy, edukacji i integracji oraz pomocy społecznej. Pomaga osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość

REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość realizowany jest

Bardziej szczegółowo

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 11 maja 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 18 maja 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie ŚWIĘTOKRZYSKA AKADEMIA EKO- JAZDY I BEZPIECZNEJ JAZDY określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych

Bardziej szczegółowo

Projekt: Staż na nowy start

Projekt: Staż na nowy start Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY Powiatowy Urząd Pracy ul. Kanałowa 3 83-200 Starogard Gdański www.pup.starogard.pl e-mail: gdst@praca.gov.pl tel. 58 562 35 39 fax 58 562 58 70 Poradnictwo

Bardziej szczegółowo

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw 2011 Dostępne instrumenty wsparcia finansowego dla nowo powstałych Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Monika Szymańska, Fundacja na rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa

Bardziej szczegółowo

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Projektów Infrastrukturalnych

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Projektów Infrastrukturalnych PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego 1 Informacje o projekcie Projekt KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów

Bardziej szczegółowo

PROFESJONALNY FINANSISTA

PROFESJONALNY FINANSISTA A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP NR WND - REALIZOWANEGO PRZEZ EUROPROFES SP. Z O.O. ORAZ POLSKIE TOWARZYSTWO GALWANOTECHNICZNE

Bardziej szczegółowo

Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.

Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska. Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw została powołana przez Mazowiecką Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości w 1992 roku. MISJA FUNDACJI MSP: Propagowanie

Bardziej szczegółowo

Radca Prawny w Biurze Prawnym PARP

Radca Prawny w Biurze Prawnym PARP PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim

Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Działania GARR S.A. na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie śląskim Katowice, 22.11.2013 r. Główne obszary działalności DOTACJE

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r. ZAWÓD ILOŚĆ WYMAGANIA Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu; praca I zmianowa od 7,00 15,00 Szycie firan, zasłon, itp. Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu;

Bardziej szczegółowo

Szkolenie pt.: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach

Szkolenie pt.: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach Akademia Biznesu - III edycja (23-26.04.2012) Harmonogram: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach: 23.04.2012

Bardziej szczegółowo

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Mirosław Marek PARP, Prezes Zarządu Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)

Bardziej szczegółowo

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Warszawa, listopad 2004 r. Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Z dniem 1 stycznia 2005 r. załącznik I do rozporządzenia 364/2004 zastąpi dotychczas obowiązujący załącznik I do rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE

WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE Iwona Harnik 24 kwietnia 2007 r. Kraków 2007 Rola MARR S.A. Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego Małopolski poprzez podejmowanie

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. Spawacz 2 Uprawnienia MAG35/FW, istnieje możliwość przeszkolenia, ze skierowaniami Kamieniarz Min. Zawodowe, pr. Jazdy kat. B, cięcie płyt granitowych

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1

PROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1 Informacja nt. możliwości otrzymania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej na: PROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1 Szanowni Państwo,

Bardziej szczegółowo

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. powstała w 1997 r. w ramach Kontraktu Regionalnego dla województwa śląskiego. W 2000 r. Agencja została włączona w Krajowy System Usług dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Bardziej szczegółowo

UMOWA-ZGŁOSZENIE WARUNKI PROJEKTU

UMOWA-ZGŁOSZENIE WARUNKI PROJEKTU UMOWA-ZGŁOSZENIE PRZEDSIĘBIORCA Pełna nazwa firmy... Adres: ul...nr... nr lokalu... kod... miejscowość...... miasto/wieś* Nazwa i numer rejestru (KRS lub inny rejestr właściwy)... Numer REGON... Charakterystyka

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy projekt nr WND-POKL.02.01.01-00-482/09 Rekrutacja wrzesień/październik 2010 r. 1. Projekt Rozwój kadry to rozwój firmy realizowany jest w ramach:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. 2 Zakres wsparcia oferowany w ramach projektu

REGULAMIN. 2 Zakres wsparcia oferowany w ramach projektu Rzemieślnicze e-kw@lifikacje (WND-POKL.09.06.01-24-019/12) nr umowy UDA-POKL.09.06.01-24-019/2-00 REGULAMIN Uczestnictwa w projekcie: Rzemieślnicze e-kw@lifikacje realizowanym w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim zbliża się do końca realizacji działań w partnerskim Projekcie systemowym Integracja społeczna w powiecie stargardzkim. Miejski Ośrodek Pomocy

Bardziej szczegółowo

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016 Powiatowy Urząd Pracy Krajowy Fundusz Szkoleniowy Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NAZWA PRZEDSIĘBIORSTWA (adres) ORGANIZATOR: Ul. Składowa 7B/2 64-800 Chodzież Wypełnia Beneficjent w momencie wpływu formularza do Biura Projektu Data i godzina wpływu Numer formularza

Bardziej szczegółowo

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r. Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 20 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65

Bardziej szczegółowo

1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu 4.4 2. Paszport do eksportu w Działaniu 6.1 3. Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 8.2 4.

1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu 4.4 2. Paszport do eksportu w Działaniu 6.1 3. Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 8.2 4. 1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu 4.4 2. Paszport do eksportu w Działaniu 6.1 3. Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 8.2 4. Inne możliwości 3 Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie

Bardziej szczegółowo

Zapraszamy na bezpłatne szkolenia:

Zapraszamy na bezpłatne szkolenia: "KADRY DLA MAZOWSZA" Zapraszamy na bezpłatne szkolenia: 1. PRACOWNIK BIURA PODRÓŻY / AGENCJI TURYSTYCZNEJ 2. OBSŁUGA RECEPCJI I MARKETING USŁUG HOTELARSKO- GASTRONOMICZNYCH 3. OBSŁUGA KELNERSKA Akademickie

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 30.03.2009r ZAWÓD ILOŚĆ WYMAGANIA Doradca klienta 1 Średnie, znajomość techniki sprzedaży, obsługa komputera, mail: sekretariat@tpdf.pl, akt. 02.04.09 Spedytor

Bardziej szczegółowo

Tytuł Projektu ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ

Tytuł Projektu ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ ARR MARR S.A. Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Działanie anie 2.5 Promocja przedsiębiorczości ci Tytuł Projektu ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ Cel projektu: Zwiększenie aktywności oraz zmobilizowanie

Bardziej szczegółowo

Zostań w Polsce swoim szefem!

Zostań w Polsce swoim szefem! Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Język obcy nam nieobcy kursy językowe dla dorosłych osób pracujących Nr umowy UDA-POKL.08.01.01-24-394/08-00 realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia

Bardziej szczegółowo

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN I INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O. O. ZAPRASZAJĄ PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Wzrost adaptacyjności mikro, małych

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI

FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia - edycja 2014 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Nr oferty Proszę wpisać Nr formularza

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I INFORMACJE OGÓLNE. 1. Definicje i skróty

ROZDZIAŁ I INFORMACJE OGÓLNE. 1. Definicje i skróty Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Ona i On - otwarci na wiedzę, gotowi do zmian realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitała Ludzki, Priorytet VIII, Regionalne kadry gospodarki,

Bardziej szczegółowo

OGŁASZA KONKURS. Nabór wniosków o dofinansowanie rozpocznie się 23 stycznia 2017 r. i zakończy się 28 lutego 2017 r.

OGŁASZA KONKURS. Nabór wniosków o dofinansowanie rozpocznie się 23 stycznia 2017 r. i zakończy się 28 lutego 2017 r. Załącznik nr 1 do Uchwały nr.. Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia stycznia 2017 r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra jako Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim

REGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim 1 Informacje o projekcie 1. Projekt kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim realizowany jest przez Constans

Bardziej szczegółowo

Regulamin doboru uczestników w szkoleniach oraz konferencjach realizowanych w ramach projektu Wiedza i kapitał dla rozwoju MSP

Regulamin doboru uczestników w szkoleniach oraz konferencjach realizowanych w ramach projektu Wiedza i kapitał dla rozwoju MSP Bielsko-Biała, 14.05.2009r. Regulamin doboru uczestników w szkoleniach oraz konferencjach realizowanych w ramach projektu Wiedza i kapitał dla rozwoju MSP współfinansowanego z Działania 3.3 Tworzenie systemu

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie

Bardziej szczegółowo

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji

I. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji Regulamin świadczenia pomocy publicznej w ramach Projektu Małopolski Park Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku Technologicznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady

Bardziej szczegółowo

POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE

POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Jelenia Góra, grudzień 2014 r. I. Pożyczki wsparcie na starcie - podjęcie działalności gospodarczej...

Bardziej szczegółowo

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r. Tczew, dnia 20.06.2012 r. AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA 20.06.2012 r. 1. Agent do spraw odszkodowań komunikatywność, umiejętność nawiązywania rozmów, uprzejmość, 2. Analityk

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora

Bardziej szczegółowo

Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE

Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE Poręczenia Tytuł kredytowe prezentacji udzielane przez Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE BGK Dolnośląski Fundusz Gospodarczy

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Chcę być niezale na! Program aktywizacji zawodowej kobiet NIEZALEŻNOŚĆ - samostanowienie - autonomia

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu. Informacja Zawodowa

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu. Informacja Zawodowa Wojewódzki Urząd Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu Informacja Zawodowa Wykaz instytucji znajdujących się na terenie miasta Nowego Sącza - oferujących wsparcie ze środków unijnych.

Bardziej szczegółowo

1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu Paszport do eksportu w Działaniu Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i

1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu Paszport do eksportu w Działaniu Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu 4.4 2. Paszport do eksportu w Działaniu 6.1 3. Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i 8.2 4. Inne możliwości 3 Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie

Bardziej szczegółowo

Gwarancja z dotacją Biznesmax Warszawa, 2019

Gwarancja z dotacją Biznesmax Warszawa, 2019 Gwarancja z dotacją Biznesmax Warszawa, 2019 Działalność Krajowego Punktu Kontaktowego ds. Instrumentów Finansowych Programów Unii Europejskiej jest finansowana ze środków Budżetu Państwa w ramach programu

Bardziej szczegółowo

* Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora.

* Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora. * Wszystkie zamieszczone materiały są chronione prawami autorskimi. Zabronione jest kopiowanie oraz modyfikowanie prezentacji bez zgody autora. od 7,76% Czym jest MRFP? Mazowiecki Regionalny Fundusz Pożyczkowy

Bardziej szczegółowo

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER Wracam do pracy Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy Budżet projektu Całkowite wydatki projektu 166 112,72 zł Wnioskowana kwota dofinansowania 132 866,72 zł 80% - dofinansowane z Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Nabór wniosków - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Nabór wniosków - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Nabór wniosków - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie ogłasza konkurs otwarty Nr I/POKL/8.1.1/2013 na dofinansowanie realizacji

Bardziej szczegółowo

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności

Bardziej szczegółowo

Ogród profesji osoby bezrobotne na stażu w Niemczech. Marta Lasota Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śl.

Ogród profesji osoby bezrobotne na stażu w Niemczech. Marta Lasota Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śl. Ogród profesji osoby bezrobotne na stażu w Niemczech Marta Lasota Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śl. Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich od 2002 roku organizuje staże zagraniczne dla

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój!

Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój! Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój! realizowanego i współfinansowanego w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich przez Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

Data wpływu formularza zgłoszeniowego:.. Nr formularza zgłoszeniowego:

Data wpływu formularza zgłoszeniowego:.. Nr formularza zgłoszeniowego: Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji Data wpływu formularza zgłoszeniowego:.. Nr formularza zgłoszeniowego: FORMULARZ REKRUTACYJNY Do Projektu Droga do sukcesu-program wsparcia osób z terenu woj. świętokrzyskiego

Bardziej szczegółowo

FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r.

FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r. FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Jelenia Góra, grudzień 2014 r. I. Fundusz pożyczkowy dla kobiet... 3 1. Termin przyjmowania wniosków... 3 2. Limity

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N P R O J E K T U

R E G U L A M I N P R O J E K T U R E G U L A M I N P R O J E K T U Warszawa, dnia 10 marca 2011 r. I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin stosuje się do szkoleń prowadzonych w ramach projektu AKTYWNE WARSZAWIANKI realizowanego przez Centrum

Bardziej szczegółowo

NSS. Programy pomocowe (operacyjne)

NSS. Programy pomocowe (operacyjne) Możliwości wsparcia Startup-ów z funduszy Unii Europejskiej Anna Widelska Maciej Wiśniewski Branżowy Punkt Kontaktowy dla IT NSS Narodowa Strategia Spójności Programy pomocowe (operacyjne) Program Infrastruktura

Bardziej szczegółowo

Wsparcie na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej w ramach mechanizmów zwrotnych

Wsparcie na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej w ramach mechanizmów zwrotnych Wsparcie na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej w ramach mechanizmów zwrotnych Krystyna Kubiak Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Bardziej szczegółowo

W porównaniu z poprzednimi w obecnej edycji Phare zmienił się zakres przedmiotowy inwestycji. Firmy produkcyjne i usługowe

W porównaniu z poprzednimi w obecnej edycji Phare zmienił się zakres przedmiotowy inwestycji. Firmy produkcyjne i usługowe Pierwsze wnioski o dotacje z Phare 2002 Znane są terminy składania wniosków przez firmy z sektora MŚP o dofinansowanie działań w ramach programów Phare 2002. Już w lipcu 2004 r. małe i średnie przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo