I. OFERY PRACY W KRAJU
|
|
- Nadzieja Białek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 2 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 9 marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1 Tel. (032) gci@pawlowice.pl I. OFERY PRACY W KRAJU OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W PSZCZYNIE 1. Technik farmaceutyczny wymagany staŝ pracy min 2 lata w zawodzie ( praca w Pawłowicach ) 2. Księgowa wymagane wykształcenie wyŝsze lub średnie ekonomiczne, staŝ pracy w zawodzie oraz znajomość pełnej księgowości ( praca w Ćwiklicach) 3. Nauczyciel muzyki ( nauka gry na gitarze ) - wykształcenie wyŝsze lub średnie muzyczne ( praca w Pszczynie ) 4. Kierownik oddziału kolejowego wymagane wykształcenie min. średnie najlepiej kierunkowe, staŝ pracy na kierowniczym stanowisku ( praca w Woli ) 5. MontaŜysta elektronik wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie kierunkowe, staŝ pracy w zawodzie wymagany ( praca w Pszczynie ) 6. Elektromonter napraw autobusów wymagane wykształcenie zawodowe, średnie kierunkowe ( praca w Pszczynie ) 7. Mechanik maszyn szwalniczych wymagane wykształcenie zawodowe, średnie- mech. precyzyjna lub elektronik, staŝ pracy mile widziany, prawo jazdy kat. B( praca w Pszczynie ) 8. Operator wtryskarki, wytłaczarki, skręcarki - wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie mechaniczne, staŝ pracy w zawodzie wymagany ( praca w Pszczynie ) 1
2 9. Operator CNC wymagane wykształcenie średnie techniczne, znajomość rysunku technicznego ( praca w Pszczynie ) 10. Kierowca autobusu wymagane uprawnienia, mile widziany staŝ pracy ( pracodawca z Pszczyny ) 11. Kierownik budowy uprawnienia konstrukcyjno-budowlane oraz robotnicy budowlani z doświadczeniem w zawodzie - DAN-POL M.PIECHOTA Tychy ul. Murarska 28, tel. (032) Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Pszczyna Ul. Dworcowa 23 Tel. /fax. 032/ OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W JASTRZĘBIU ZDROJU szef kuchni (wykształcenie zawodowe, 3 lata staŝu pracy, ksiąŝeczka zdrowia) fryzjer damsko-męski (wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie) instruktor nauki jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie, uprawnienia, własny samochód) przedstawiciel handlowy branŝa gastronomiczna (prawo jazdy kat. B, obsługa komputera) piekarz (wykształcenie zawodowe, ks. zdrowia) cukiernik (wykształcenie zawodowe, ks. zdrowia) połoŝna (doświadczenie, znajomość programu START) spawacz (uprawnienia) zbrojarz kierownik robót drogowych (wykształcenie wyŝsze inŝ. budownictwa, uprawnienia budowlano-mostowe) technik elektroradiolog tokarz-frezer (doświadczenie) chemik (wykształcenie średnie) mechanik samochodów cięŝarowych (doświadczenie) rozbieracz wykrawacz (ksiąŝeczka zdrowia, praca skierowana do osób zarejestrowanych w urzędzie pracy) sprzedawca staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie średnie lub zawodowe) elektryk, ślusarz, obsługa urządzeń przeróbczych staŝ dla osób bezrobotnych elektryk automatyk staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie średnie elektr. lub wyŝsze elektryka/automatyka) referent ds. kontroli i nadzoru ruchu 4 staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie min. średnie) 2
3 pomoc masarza staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie zawodowe/średnie, ks. sanitarna) kosmetyk samochodowy staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie zawodowe) krawiec staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie zawodowe/średnie) koordynator ds. handlu - staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie średnie) pomocnik magazyniera staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie średnie) asystent menagera staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie średnie) ślusarz/tokarz staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie zawodowe) psycholog- (psychoterapeuta) staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie wyŝsze) pedagog (psychoterapeuta) staŝ dla osób bezrobotnych (wykształcenie wyŝsze Powiatowy Urząd Pracy ul. Pszczyńska Jastrzębie Zdrój Informacje o ofertach pracy: tel oferty@pupjastrzebie.com eures@pupjastrzebie.com OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W śorach Stanowisko: asystent managera Firma: Commercial Union Polska Katowice ul. Warszawska 3 p.bies@interia.pl tel.kon Miejsce pracy: w miejscu zamieszkania Stanowisko: reprezentant OFE Firma: Commercial Union Polska Katowice ul. Warszawska 3 kon: p.bies@interia.pl tel Miejsce pracy: w miejscu zamieszkania Stanowisko: ślusarz Firma: Agencja MAN POWER Katowice 3
4 ul. Opolska 22 kon: Miejsce pracy: śory i okolice Stanowisko: cieśla Firma: Agencja MAN POWER Katowice ul. Opolska 22 kon: annapalczak@manpower.waw.pl Miejsce pracy: śory i okolice Stanowisko: murarz, tynkarz Firma: Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM Sosnowiec ul. Jedności 7 b tel.kon Miejsce pracy: Warszowice Stanowisko: automatyk robotyk Firma: Agencja Pracy HORYZONT Gliwice ul. Zwycięstwa 16/18 tel.kon.032/ , Wymagania: znaj. j. niemieckiego, obsługa komputera, dyspozycyjność. Stanowisko: malarz Firma: Firma Budowlana Jan Nostel Rybnik ul. Św. Józefa 32 tel.kon Miejsce pracy: Rybnik i okolice Stanowisko: pracownik fizyczny Firma: ELEKTROVOLT Krzysztof Krupa śory os.700-lecia 12/26 tel.kon , Ilość stanowisk: 5 4
5 Miejsce pracy : Wrocław Stanowisko: spedytor Firma: Przedsiębiorstwo WielobranŜowe "SMAK" śory ul. Pukowca 93A tel.kon.032/ Powiatowy Urząd Pracy w śorach ul. Osińska 48 Informacje o ofertach: pokój 8 - tel wew., 258. Oraz na stronie internetowej OFERTY PRACY Z MŁODZIEśOWEGO BIURA PRACY W śorach OFERTY PRACY STAŁEJ Pracownik działu dyspozycyjność, chęć do pracy, praca na umowę zlecenie na terenie marketu w śorach Sprzedawca aktualna ksiąŝeczka sanitarna, osoby uczące się wieczorowo lub zaocznie, praca na terenie Rybnika Projektant znajomość programu Autocad, prawo jazdy kat. B, projektowanie baz danych, praca na terenie Rybnika Pracownik podjazdu dyspozycyjność, chęć do pracy, praca w systemie zmianowym na terenie śor Kasjer/ kasjerka aktualna ksiąŝeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie supermarketów w śorach Hostessa komunikatywność, punktualność, samodzielność, elegancki strój, praca na terenie śor i Rybnika Pracownik produkcji/ pakowacz aktualna ksiąŝeczka sanitarna, praca na umowę zlecenie na terenie śor 5
6 Pracownik poczty osoby uczące się zaocznie lub wieczorowo, praca na umowę zlecenie na ½ etatu na terenie śor Pracownik biurowy osoby uczące się zaocznie na kierunku ekonomia, praca na umowę zlecenie na terenie śor OFERTY PRACY SEZONOWEJ Pracownik działu dyspozycyjność, chęć do pracy, praca na umowę zlecenie na terenie marketu w śorach Pomoc w markecie aktualna ksiąŝeczka sanitarna, umowa zlecenie, praca na terenie śor Kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, aktualna ksiąŝeczka sanitarna, praca na terenie supermarketów w śorach Hostessa komunikatywność, punktualność, samodzielność, elegancki strój, praca na terenie śor i Rybnika Pracownik produkcji/ pakowacz aktualna ksiąŝeczka sanitarna, praca na umowę zlecenie na terenie śor MłodzieŜowe Biuro Pracy OHP Ul. Osińska śory tel. 032/ w mbp_zory@wp.pl II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ PRACA W HISZPANI PRZY ZBIORZE TRUSKAWEK Jest to praca na południu Hiszpanii w prowincji Huelva. Poszukiwane są kobiety w wieku lat (mile widziane doświadczenie w rolnictwie, ale niekonieczne). Konieczny jest dobry stan zdrowia, poniewaŝ nie jest to praca lekka. Po przyjeździe do Hiszpanii pracownice są zatrudnione jako robotnicy rolni na czas określony, nie krótszy jednak jak 2 miesiące. Do tego okresu zalicza się 15-dniowy okres próbny. Czas pracy wynosi 39h tygodniowo ( 6.5h dziennie), jeden dzień odpoczynku niekoniecznie niedziele. 6
7 Pracownicy podlegają ubezpieczeniu społecznemu i mają prawo do bezpłatnej pomocy lekarskiej. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości EURO brutto/dziennie. Wychodzi to mniej więcej 5 EURO na godzinę, czyli w praktyce do 3 EURO netto. Pracownik moŝe świadczyć dodatkowa prace w godzinach nadliczbowych, wtedy stawka na godzinę będzie wynosić ok. 7.5 EURO brutto. Koszt zakwaterowania pokrywa pracodawca, z wyjątkiem opłaty za butle gazową. Koszt butli wynosi EURO (jest dzielony na ilość osób korzystających z butli). Pracownik ponosi tylko koszt transportu z Polski do Hiszpanii (około EURO), odpowiednia kwota zostanie potracona z wynagrodzenia za pierwsze dwa tygodnie pracy. Strona hiszpańska zobowiązuje się wyznaczyć osobę, mówiącą w języku polskim i hiszpańskim do kontaktów między pracownikami, pracodawcami, a stowarzyszeniami Więcej Informacji moŝna uzyskać w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr Praca w Anglii POSZUKIWANE SĄ OSÓBY DO OBSŁUGI KLIENTA (BARY, RESTAURACJE, SKLEPY) WYMAGANIA: DOBRA znajomość języka angielskiego MoŜliwość podjęcia pracy bez doświadczenia OFERUJEMY: 35 godzin tygodniowo (nadgodziny) Zakwaterowanie Praca stała! Prosimy o kontakt telefoniczny! JARK Polska Sp. z o. o. Tel: cv@jark.com.pl
8 Praca dla Montera - TOYOTA Czechy Nazwa pracodawcy: WORKER Sp. z o.o. Nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę: Mikołajczyk Monika Specjalista ds. rekrutacji Tel.: (032) , (032) Stanowisko: MONTER Miejsce pracy: TOYOTA CHECHY KOLIN Dodatkowe informacje : przejazd, zakwaterowanie GRATIS Wynagrodzenie: 77,5-80 koron netto/h Wymagania Wykształcenie: min. zawodowe StaŜ pracy: doświadczenie w obsłudze zgrzewarek, szlifierek Praca dla Pracownika Pomocniczego - TOYOTA Czechy Nazwa pracodawcy: WORKER Sp. z o.o. Nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę: Mikołajczyk Monika Specjalista ds. rekrutacji Tel.: (032) , (032) Stanowisko: PRACOWNIK POMOCNICZY przy produkcji foteli samochodowych Miejsce pracy: TOYOTA CHECHY KOLIN Dodatkowe informacje : przejazd, zakwaterowanie GRATIS Wynagrodzenie: 70 koron netto/h Wymagania Wykształcenie: min. zawodowe III. DyŜur Przedstawiciela ZUS 16 marca w godzinach od 9.00 do w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach będzie dyŝurował 8
9 przedstawiciel Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Rybniku. Podczas dyŝuru moŝna uzyskać informacje na temat ogólnych przepisów regulujących podleganie ubezpieczeniom społecznym, zgłoszenia do ubezpieczenia, wysokość składek oraz zasad wypełniania dokumentów. IV. Konsultacje dla przedsiębiorców 13 marca od godziny 9.00 do w sali nr 13 Urzędu Gminy Pawłowice odbędą się bezpłatne konsultacje z prawa podatkowego. Informacji na temat podatków będzie udzielać pracownik Spółki Doradztwa Podatkowego GRNB Partner w Katowicach V. Szkolenia i kursy SZKPLENIA DLA KOBIET Przygotowanie kobiet do uczestnictwa w społeczeństwie informacyjnym Szkolenia adresowane są do bezrobotnych kobiet w wieku lata z województwa śląskiego. Odbywają się w siedzibie KANY w Gliwicach, w systemie sześciotygodniowym w ramach pięciogodzinnych codziennych spotkań w godzinach porannych. Szkolenia składają się z sześciu tematów związanych z technologią informacyjną oraz języka obcego: Zastosowanie komputera w pracy, Kreowanie i wykorzystywanie multimediów, Obsługa i kreowanie Internetu, Handel i marketing internetowy, Archiwizacja danych oraz dokumentów, Podstawy prawne i podatkowe, Język angielski Terminy szkoleń Szkolenia rozpoczną się w styczniu 2007 r. Będą przeprowadzone w siedmiu turach: od stycznia do lutego od marca do kwietnia od maja do czerwca od czerwca do lipca 9
10 od sierpnia do września od października do listopada od grudnia do stycznia 2008 r. Przez cały czas trwania projektu uczestniczące w szkoleniach osoby będą mogły konsultować się z doradcą zawodowym w sprawach związanych z kształtowaniem swojej własnej ścieŝki kariery oraz umiejętności poruszania się na rynku pracy. Dla kaŝdej uczestniczki szkoleń zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania w oparciu o jej indywidualne predyspozycje i preferencje. KaŜda uczestniczka szkolenie nie pozostająca w zatrudnieniu otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 40% zasiłku dla bezrobotnych wypłacanego proporcjonalnie do okresu trwania szkolenia oraz zwrot kosztów dojazdu. Katolickie Centrum Edukacji MłodzieŜy KANA (KANA GLIWICE) ul. Jana Pawła II Gliwice tel fax kana@kana.gliwice.pl Sekretariat KANY czynny jest: od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.30 do BEZPŁATNE KURSY KOMPUTEROWE Projekt szkoleniowy skierowany jest do osób mieszkających i pracujących (umowa o pracę) na terenie województwa śląskiego i nie posiadających wykształcenia informatycznego, a które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie wykorzystania programów komputerowych i sieci (Internet, sieci lokalne) w pracy zawodowej. \Moduły szkoleń: 1. MS Office dla początkujących (3 edycje) 2. MS Excel dla zaawansowanych (3 edycje) 3. Projektowanie i promocja reklamowych serwisów www (4 edycje) 4. Projektowanie internetowych aplikacji bazowo-danowych (3 edycje) 5. MS Access w pracy biurowej (2 edycje) 6. Prezentacje multimedialne w oparciu o PowerPointa (4 edycje) 10
11 7. Zarządzanie projektem przy pomocy MS Project (1 edycja) 8. AutoCad projektowanie inŝynierskie (1 edycja) 9. Zaawansowana obsługa Internetu z elementami Outlook (2 edycje) 10. Administracja systemów sieciowych w oparciu o Linux (2 edycje) Okres realizacji projektu: od 2 listopada 2005 do 31 sierpnia 2007 roku. Udział w szkoleniach jest bezpłatny! Projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.: Kobieta aktywna Kobieta pracująca - bezpłatne doradztwo zawodowe, psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje zawodowe. W ramach projektu przewidziane są jeszcze dwa moduły szkoleniowe: III - Kucharka kelnerka IV - Pracownik administracyjno biurowy W projekcie mogą wziąć udział kobiety: - zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim, - bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach - chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną działalność gospodarczą Rekrutacja Okresy rekrutacyjne: - dla III i IV modułu szkoleniowego - od do Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: - w GCI w Pawłowicach Centrum Przedsiębiorczości S.A Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) ;
12 V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12 stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z 13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63 z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uwaŝa się przedsiębiorące, który w poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria: Przedsiębiorca Mikro Mały Średni zatrudnienie < 10 osób < 50 osób < 250 osób roczny obrót lub < 2 mln euro < 10 mln euro < 50 mln euro całkowity bilans roczny < 2 mln euro < 10 mln euro < 43 mln euro Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zaleŝna jest od wielkości firmy. W przypadku przedsiębiorstwa niezaleŝnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale takŝe przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw związanych 100% kapitału lub praw głosu w drugiej firmie). Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów państwowych podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat, województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budŝetem nie przekraczającym 10 mln euro oraz liczbą mieszkańców poniŝej 5 tyś.). Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyŝszonego ryzyka, osoba fizyczne lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyŝszonego ryzyka, które inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, Ŝe cała kwota inwestycji tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeŝeli podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej kapitału lub prawa głosu. Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK? PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym: z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp., n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budŝetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje, dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania kredytu/poŝyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń) 12
13 oraz inne instytucje finansowe firmy leasingowe, fundusze poŝyczkowe, fundusze poręczeń kredytowych, fundusze kapitałowe itp., na temat moŝliwości i zasada uzyskiwania bardziej złoŝonych wymagających od specjalisty większego zaangaŝowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU. PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków budŝetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP): właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia, zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji, zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji, zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych wykonawców, warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o wsparcie. Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne czyli kto za to płaci? Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, poniewaŝ podlegają finansowaniu ze środków budŝetu państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.). Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną jako pomoc de minimis. Oznacza to, Ŝe mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, Ŝe łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z róŝnych źródeł i w róŝnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis, przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy. Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK? 1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok juŝ Państwo uczyniliście - czytając tę ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie skorzystać. 2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na spotkanie z konsultantem. MoŜecie Państwo takŝe bez uprzedniego uzgodnienia terminu spotkać się z pracownikiem PK warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach ośrodek jest otwarty. Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi. 3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje juŝ tylko działanie. W zaleŝności od tego jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem moŝe słuŝyć podniesieniu Państwa wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem moŝe teŝ prowadzić do pozyskania informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zaleŝności od specyfiki i zakresu informacji, moŝe być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie? Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: w dziale Sprawdź, pod hasłem: Bezpłatna Pomoc Zapytania dotyczące funkcjonowania PK moŝna równieŝ zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod adres: info@parp.gov.pl. Informacji udzielą takŝe pracownicy działającej na terenie Państwa 13
14 województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w regionie. BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI Punkt Konsultacyjny: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna Katowice, ul. Wita Stwosza 31 tel. (032) , fax NajbliŜsze Punkty Konsultacyjne: Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu Nazwa instytucji, przy której będzie działał PK powiat ulica, nr tel/fax. Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa wodzisławski Rynek 27 (32) Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa jastrzębski Opolska 1 (32) Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości cieszyński Zamkowa 3C (33) Urząd Miasta Mikołów mikołowski Kolejowa2 (32) Wodzisław Śląski wodzisławski Zamkowa 5 (32) POśYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego Fundusz Poręczeń kredytowych Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach zaprasza do składania wniosków o poŝyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r. Fundusz poręcza poŝyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski. 1. POśYCZKI PoŜyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych KTO MOśE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca chcący otrzymać poŝyczkę musi być albo: mikro lub małym przedsiębiorcą, lub absolwentem szkoły wyŝszej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, lub 14
15 osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających bezpośrednio złoŝenie wniosku o udzielenie poŝyczki. WYSOKOŚĆ POśYCZKI PoŜyczka udzielana jest w kwocie: od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od minimum 3 miesięcy. od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą. Szczegółowe informacje: Fundusz Górnośląski S.A., ul. Sokolska 8, Katowice, Tel. (0-32) w godz. od 8:00 do 16:00 2. PORĘCZENIA O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego. ZAKRES PORĘCZENIA: Maksymalna kwota poręczenia ,00 Okres kredytowania nie moŝe być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuŝszy niŝ 5 lat. Poręczenie moŝe być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN) Szczegółowe informacje: Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. Ul. 1 Maja Jastrzębie-Zdrój Tel./fax. (032) w godz. od 8:00 do 16:00 VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi w zakresie: pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list motywacyjny) udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności gospodarczej organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy organizacji Targów Pracy 15
16 W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice moŝna nabyć Gminny Katalog Firm, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm, które pozytywnie odpowiedziały na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. Gminny Katalog Firm został opracowany przez Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień r. 16
I. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 23 lutego 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2marca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C
Bardziej szczegółowoInformacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r.
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 27 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 11 maja 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 18 maja 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 30 marca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 6 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoInformacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r.
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 13 kwietnia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 20 kwietnia 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 czerwca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 29 czerwca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 15 czerwca 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 22 czerwca 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 8 grudnia 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 15 grudnia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 grudnia 2006 r. Termin wydania kolejnego informatora 2 stycznia 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 26 stycznia 2007r. Termin wydania kolejnego informatora 2 lutego 2007r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud.
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 6 października 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 13 października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia
Bardziej szczegółowoOFERTA PRACY NR 65/3/2015
OFERTA PRACY NR 65/3/2015 HOSTESSA Miejsce pracy: Katowice Wymagania/kwalifikacje : książeczka sanepidu, komunikatywność, miła aparycja, mile widziane doświadczenie, preferowane panie uczące się, Wynagrodzenie
Bardziej szczegółowoI. OFERY PRACY W KRAJU
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 29 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 6października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia
Bardziej szczegółowoANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy
ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok
Bardziej szczegółowoInformacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r.
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 29 wrzesień 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R.
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. Spawacz 2 Uprawnienia MAG35/FW, istnieje możliwość przeszkolenia, ze skierowaniami Kamieniarz Min. Zawodowe, pr. Jazdy kat. B, cięcie płyt granitowych
Bardziej szczegółowoPoddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 30.03.2009r ZAWÓD ILOŚĆ WYMAGANIA Doradca klienta 1 Średnie, znajomość techniki sprzedaży, obsługa komputera, mail: sekretariat@tpdf.pl, akt. 02.04.09 Spedytor
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w programie specjalnym. Motywacja, aktywność - praca
POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE 62 200 Gniezno ul. Sobieskiego 20 tel. 61 426 16 49, 61 426 44 34, fax 61 426 11 62 e-mail pupgniezno@pup-gniezno.pl REGULAMIN uczestnictwa w programie specjalnym Motywacja,
Bardziej szczegółowoRegulamin doboru uczestników w szkoleniach oraz konferencjach realizowanych w ramach projektu Wiedza i kapitał dla rozwoju MSP
Bielsko-Biała, 14.05.2009r. Regulamin doboru uczestników w szkoleniach oraz konferencjach realizowanych w ramach projektu Wiedza i kapitał dla rozwoju MSP współfinansowanego z Działania 3.3 Tworzenie systemu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU Mikroprojekt: Sieć współpracy Urzędów Pracy - EUROPRACA SUDETY współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz budżetu państwa za pośrednictwem
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY AKTUALNE NA DZIEŃ 25.10.2007 r.
OFERTY PRACY AKTUALNE NA DZIEŃ 25.0.2007 r. Nazwa stanowiska pracy Menager zarządzający projektem - handlowiec Specjalista ds. sprzedaŝy stolarki okiennej i drzwiowej Specjalista ds. sprzedaŝy, zakupów
Bardziej szczegółowoProjektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu
Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu inwestycyjnego, a w szczególności znajomości formalno prawnych
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY. Inicjały / nr Syriusz
OFERTY PRACY Inicjały / nr Syriusz E.F 17/1007 EKONOMISTA Nazwa zawodu Wymagania Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne. W przypadku wykształcenia wyższego wymaganie jest roczne doświadczenie
Bardziej szczegółowoStanowisko: Dyrektor Biura LGD
ul. Słowackiego 1; 72-100 Goleniów ogłasza nabór pracowników Pracownikiem LGD Stowarzyszenia Szanse BezdroŜy Gmin Powiatu Goleniowskiego moŝe być osoba, która: 1) jest obywatelem polskim, 2) posiada kwalifikacje
Bardziej szczegółowoKrajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP
Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Michał Kołodziejski Zespół Instytucjonalnego Systemu Wsparcia PARP Sieć współpracujących ze sobą ośrodków
Bardziej szczegółowoUsługi informacyjne Punktów Konsultacyjnych (PK) w ramach Krajowego Systemu Usług (KSU) Marcin Kukla Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Usługi informacyjne Punktów Konsultacyjnych (PK) w ramach Krajowego Systemu Usług (KSU) Marcin Kukla Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Usługa informacyjna jako usługa systemowa Usługa informacyjna
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoNa stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu
Bardziej szczegółowoBIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
Bardziej szczegółowoAsystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17
Asystentka Działu Kadrowego Wprowadzanie umów Kontakt z innymi oddziałami firmy Archiwizowanie dokumentów Monitorowanie terminów ważności zaświadczeń Realizowanie bieżących zadań administracyjno - biurowych
Bardziej szczegółowoForum Małych i Średnich Przedsiębiorstw
2011 Dostępne instrumenty wsparcia finansowego dla nowo powstałych Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Monika Szymańska, Fundacja na rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY Lp. nazwa izakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu
Bardziej szczegółowoSytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178
Bardziej szczegółowoForum Małych i Średnich Przedsiębiorstw
2011 Oferta KSU oraz PK dla nowopowstałych firm Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą? Iwona Pietruszewska-Cetkowska Czym jest Krajowy System Usług? Krajowy System
Bardziej szczegółowoURZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY
URZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY STOPA BEZROBOCIA Bezrobotni zarejestrowani na koniec 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie Bezrobotni ogółem: 5232 W tym: Kobiety: 2814 Absolwenci: 523 Osoby długotrwale
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. Płatnika
Specjalista ds. Płatnika Zgłaszanie pracowników do ZUS Wyrejestrowywanie pracowników Korekty kont ubezpieczeniowych Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów Znajomość programu Płatnik wymóg konieczny
Bardziej szczegółowoWSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE
WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE Iwona Harnik 24 kwietnia 2007 r. Kraków 2007 Rola MARR S.A. Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego Małopolski poprzez podejmowanie
Bardziej szczegółowoDefinicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Warszawa, listopad 2004 r. Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Z dniem 1 stycznia 2005 r. załącznik I do rozporządzenia 364/2004 zastąpi dotychczas obowiązujący załącznik I do rozporządzenia
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNY FINANSISTA
A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoARTYKUŁ PROMOCYJNY. Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice
WARSZTATY 2000 nt. Zagrożenia naturalne w górnictwie ARTYKUŁ PROMOCYJNY Mat. Symp. Warsztaty 2000 str. 67-72 Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice O programie Unii
Bardziej szczegółowoPriorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016
Powiatowy Urząd Pracy Krajowy Fundusz Szkoleniowy Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, tel. 32/ 297-87-00 PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK LP. Nazwa i zakres Liczba miejsc dla uczestników szkoleń Przewidywany termin realizacji Orientacyjny
Bardziej szczegółowoMiasto Drzewica
Instrukcja wypełniania Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez pracodawców ubiegających się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników A. Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin uczestnictwa w ogólnopolskim projekcie Europejski kierowca zawodowy, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
Bardziej szczegółowoTargi pracy 25.11.2014r.
Targi pracy 25.11.2014r. W dniu 25.11.2014r. odbyły się kolejne Jesienne Targi Pracy zorganizowane przez Powiatowy Urząd Pracy oraz Starostwo Powiatowe w Piasecznie. Dzięki uprzejmości Pani Dyrektor Elżbiety
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie
Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista
Bardziej szczegółowoPRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika???
PRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika??? Zgierz Problematyka bezrobocia jest bardzo złożona i podlega ciągłym zmianom w zależności od sytuacji ekonomicznej. Dlatego istotne jest
Bardziej szczegółowoOFERTA POśYCZKOWA KARKONOSKIEJ AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. ul. 1-go Maja 27, 58-500 Jelenia Góra. Tytuł prezentacji BGK
OFERTA POśYCZKOWA KARKONOSKIEJ AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. ul. 1-go Maja 27, 58-500 Jelenia Góra Tytuł prezentacji BGK Natalia Łaba KARR S.A. Fundusz PoŜyczkowy przez 20 lat swojej działalności jest
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. w Gliwicach zatrudni na stanowisko urzędnicze księgowa - kasjer w wymiarze ¼ etatu. Do głównych obowiązków pracownik będzie naleŝało: 1. sporządzanie list płac 2. sporządzanie
Bardziej szczegółowoinformacja na dzień 10.05.2010 r.
Wykaz wystawców na Transgraniczne Targi Pracy, Przedsiębiorczości i Edukacji Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości, Cieszyn 18.05.2010 r. informacja na dzień 10.05.2010 r. PRACODAWCY LP Nazwa Kraj/
Bardziej szczegółowoNIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoPORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych
PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych ZRFPK Sp. z o.o. w Krajowym Systemie Usług Podstawa prawna Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoI. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU:
REGULAMIN PROJEKTU Autostrada szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw województwa małopolskiego nr WND-POKL.08.01.01-12-083/07 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju zawodowych i doradztwo dla
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O POMOCY DE MINIMIS
INFORMACJA O POMOCY DE MINIMIS I. INFORMACJE O WNIOSKODAWCY (wypełnia wnioskodawca) DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY 1 Nazwa Wnioskodawcy 2 Adres (województwo, powiat, gmina, kod pocztowy, miejscowość, ulica,
Bardziej szczegółowoTnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014.
Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie pośrednictwa pracy i wsparcia pracodawców w rekrutacji przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z potrzebami pracodawcy instrumentów
Bardziej szczegółowoAbsolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
Bardziej szczegółowoMARZEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
MARZEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzieo 31 marca 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła 2 014,
Bardziej szczegółowoSTYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1998 osób, w tym
Bardziej szczegółowoW ramach projektu przewidziano realizację 16 misji gospodarczych z uwzględnieniem róŝnorodności i specyfiki potrzeb poszczególnych branŝ i MŚP.
Szanowni Państwo Zapraszamy wszystkie Małe i Średnie Przedsiębiorstwa z obszaru województwa dolnośląskiego do udziału w indywidualnym projekcie kluczowym realizowanym przez Dolnośląską Agencję Współpracy
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu. Informacja Zawodowa
Wojewódzki Urząd Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu Informacja Zawodowa Wykaz instytucji znajdujących się na terenie miasta Nowego Sącza - oferujących wsparcie ze środków unijnych.
Bardziej szczegółowoUSŁUGI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY SKIEROWANE DO OSÓB MŁODYCH w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r.
USŁUGI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY SKIEROWANE DO OSÓB MŁODYCH w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. OSOBA MŁODA - osoba do 25 roku Ŝycia lub do 27 posiadająca
Bardziej szczegółowoKWIECIEO 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
KWIECIEO 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzieo 30 kwietnia 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła 1
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 10.06.2009r. ZAWÓD ILOŚĆ WYMAGANIA Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu; praca I zmianowa od 7,00 15,00 Szycie firan, zasłon, itp. Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu;
Bardziej szczegółowoW n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych dla beneficjentów pomocy publicznej
................................................. /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ /miejscowość, data/ W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych dla beneficjentów pomocy publicznej Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoŁobez, dnia r.
Łobez, dnia 03.06.2014 r. Oferta Naszego Urzędu skierowana jest do tych wszystkich pracodawców, którzy planują: Znaleźć pracowników spełniających odpowiednie wymagania; Uniknąć nakładu czasu i dodatkowych
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA POWIATU NOWOTARSKIEGO ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, tel. 26-65-691, fax 26-69-897 e-mail: krnt@praca.gov.pl, pup@nowytarg.pl 31.07.2009r. GASTRONOMIA MIEJSCE
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.
Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. powstała w 1997 r. w ramach Kontraktu Regionalnego dla województwa śląskiego. W 2000 r. Agencja została włączona w Krajowy System Usług dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Bardziej szczegółowoOferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com
Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,
Bardziej szczegółowoD o r a d c a z a w o d o w y
NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojszowach ogłasza nabór na pomocnicze stanowisko pracy: doradca zawodowy Nazwa i adres jednostki zatrudniającej: Gminny
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r. Sanok 2011 W okresie od 01.01.2010r. do 31.12.2010r. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoDolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE
Poręczenia Tytuł kredytowe prezentacji udzielane przez Dolnośląski Fundusz Gospodarczy Sp. z o.o. ze środków Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego w ramach Inicjatywy JEREMIE BGK Dolnośląski Fundusz Gospodarczy
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM SŁUBICE, STYCZEŃ 2012 Zgodnie z art. 40 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoAKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.
Tczew, dnia 13.08.2012 r. AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA 13.08.2012 r. 1. Agent do spraw odszkodowań komunikatywność, umiejętność nawiązywania rozmów, uprzejmośc, 2. Doradca
Bardziej szczegółowoOutplacement nowoczesny instrument rynku pracy. Usługi Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie dla osób zwalnianych grupowo
Outplacement nowoczesny instrument rynku pracy Usługi Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie dla osób zwalnianych grupowo Co to jest outplacement? OUTPLACEMENT program zwolnień monitorowanych, którego głównym
Bardziej szczegółowoSchemat prezentacji:
Konkursy w ramach II Priorytetu POKL: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących zaplanowane do ogłoszenia w 2012 r. Katolicki Uniwersytet
Bardziej szczegółowoInformacja o wolnych miejscach pracy
1 Informacja o wolnych miejscach pracy Od maja 2010 roku LADY CORPORATION zatrudni na terenie Polski: 1. Kierowca limuzyny - osoba do prowadzenia elitarnych TAXA LADY - teren - cała Polska; 2. Księgowa
Bardziej szczegółowoInformacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.
Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym
Bardziej szczegółowooperator koparko-ładowarki
W dniu 05.12.2011r. Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej posiada wolne miejsca pracy: oferty pracy (kontakt bezpośredni z pracodawcą) operator koparko-ładowarki - na koparko-ładowarki rok INTER-MOBILE
Bardziej szczegółowoPODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI
PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI Analiza rozkładu oraz charakteru popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w ujęciu lokalnym Na podstawie badania i materiałów udostępnionych przez :
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
Bardziej szczegółowoAKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.
Tczew, dnia 20.06.2012 r. AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA 20.06.2012 r. 1. Agent do spraw odszkodowań komunikatywność, umiejętność nawiązywania rozmów, uprzejmość, 2. Analityk
Bardziej szczegółowoKatalog form wsparcia dla pracodawców
Katalog form wsparcia dla pracodawców wg stanu prawnego z 01.01.2015 r. Zapraszamy wszystkich pracodawców i przedsiębiorców do współpracy w zakresie zatrudniania osób bezrobotnych zarejestrowanych w naszym
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Fundacja Bez Względu Na Niepogodę działa od 1990 roku. Realizuje zadania w obszarze rynku pracy, edukacji i integracji oraz pomocy społecznej. Pomaga osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r.
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 03.06.2009r. ZAWÓD ILOŚĆ WYMAGANIA Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu; praca I zmianowa od 7,00 15,00 Szycie firan, zasłon, itp. Szwaczka 3 Doświadczenie wg zawodu;
Bardziej szczegółowo... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa) W N I O S E K
...... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa)..., dnia... (miejscowość) STAROSTA KOSZALIŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie W N I O S E K o skierowanie osób/y/ bezrobotnych
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt systemowy Wspierajmy Bezrobotnych Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób
Bardziej szczegółowoInstrukcja do Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Instrukcja do Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis CZĘŚĆ A Punkt 1-5 należy wpisać podstawowe informacje dotyczące wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.
OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 20.04.2009r. ZAWÓD ILOŚĆ WYMAGANIA Magazynier 04/0490 Technolog 03/0425 Technolog - konstruktor 03/0425 Szwaczki 0 03/0376 Wykszt min zawodowe, prawo jazdy kat.b,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy realizowanego w ramach, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1.1. Wspieranie kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego
Bardziej szczegółowoDobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw
Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie kształcenia dorosłych. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw Projekt Aktywizacja, Specjalizacja, Praktyka-promocja
Bardziej szczegółowopieczęć przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
data:. pieczęć przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu Wniosek pracodawcy 1 o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w latach 2014 i 2015 przeznacza
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim
REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim 1 Informacje o projekcie 1. Projekt kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim realizowany jest przez Constans
Bardziej szczegółowoNowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym
Bardziej szczegółowoCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY Powiatowy Urząd Pracy ul. Kanałowa 3 83-200 Starogard Gdański www.pup.starogard.pl e-mail: gdst@praca.gov.pl tel. 58 562 35 39 fax 58 562 58 70 Poradnictwo
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Blacharz izolacji termicznych Tomaszów Mazowiecki bez znaczenia
Blacharz izolacji termicznych bez znaczenia Blacharz-dekarz zawodowe praca na wysokości Brukarz Tomaszów Maz. i okolice bez znaczenia Doradca klienta średnie komunikatywność, dobra znajomość obsługi komputera
Bardziej szczegółowo