REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nr WND-RPSL H3/ Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
|
|
- Maciej Borowski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie trać czasu zdobądź kwalifikacje i zatrudnienie aktywizacja bezrobotnych i biernych zawodowo mieszkańców podregionu częstochowskiego powyżej 29 roku życia Nr WND-RPSL H3/ Oś priorytetowa VII. Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia konkurs Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin Uczestnictwa w projekcie Nie trać czasu zdobądź kwalifikacje i zatrudnienie aktywizacja bezrobotnych i biernych zawodowo mieszkańców podregionu częstochowskiego powyżej 29 roku życia realizowany w ramach Osi priorytetowej VII. Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata , współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, określa zasady i kryteria uczestnictwa w projekcie, prawa i obowiązki Uczestników/Uczestniczek i Beneficjenta oraz zasady działań w ramach projektu. 2. Projekt skierowany jest do 60 osób o niskich kwalifikacjach, zamieszkałych na terenie podregionu częstochowskiego (m. Częstochowa, powiat częstochowski, kłobucki, myszkowski), powyżej 29 roku życia (o przyjęciu do projektu decyduje data ukończenia 30 urodzin); bezrobotnych lub biernych zawodowo, w tym 12 osób powyżej 50 roku życia i 3 osoby niepełnosprawne. 3. Realizatorem projektu jest EWAL Ewelina Korczak-Koszów z siedzibą we Wrocławiu , ul. Strzegomska 206/208 (zwany dalej Realizatorem).
2 4. Biuro projektu mieści się w Częstochowie , ul. Wały Generała Dwernickiego 117/121, pokój nr P212, tel , e-mai: biuro@nietracczasu.com.pl 5. Projekt realizowany jest w okresie r r. 2 Cele projektu 1. Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 mieszkańców województwa śląskiego (miejsce zamieszkania osób fizycznych w rozumieniu art.25 Kodeksu Cywilnego) z podregionu częstochowskiego, o niskich kwalifikacjach, w wieku powyżej 29 lat (w tym 12 powyżej 50 lat, 36 kobiet, 3 osoby z niepełnosprawnościami), bezrobotnych (48, w tym 29 długotrwale bezrobotnych) lub biernych zawodowo (12), poprzez zastosowanie adekwatnych do indywidualnych predyspozycji i potrzeb pracodawców instrumentów i usług wpływających na wzrost aktywności zawodowej w okresie XI.2016-IV.2018r. 2. Cele szczegółowe: a) wzrost umiejętności związanych z aktywnym poszukiwaniem pracy przez 80% Uczestników/Uczestniczek projektu, b) zdobycie/zwiększenie kwalifikacji zawodowych zgodnych z predyspozycjami określonymi w indywidualnych planach działania przez min. 33% Uczestników/Uczestniczek projektu, c) zwiększenie/nabycie doświadczenia zawodowego poprzez uczestnictwo w stażach przez 100% Uczestników/Uczestniczek projektu, d) podjęcie zatrudnienia przez min. 21 Uczestników/Uczestniczek projektu zgodnie ze wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej. 3 Zakres i sposób organizacji wsparcia Projekt Nie trać czasu zdobądź kwalifikacje i zatrudnienie aktywizacja bezrobotnych i biernych zawodowo mieszkańców podregionu częstochowskiego powyżej 29 roku życia obejmuje następujące formy wsparcia: 1. Indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe: a) Identyfikacja potrzeb Uczestników/Uczestniczek projektu: 4h/UP Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w celu: diagnozy kierunków doskonalenia zawodowego i stopnia oddalenia od rynku pracy, przygotowanie Indywidualnych Planów Działania
3 (IPD) w zakresie aktywizacji zawodowej i adekwatności form wsparcia przewidzianych w innych zadaniach, działania motywacyjne, a także bieżąca weryfikacja i aktualizacja IPD po każdym etapie uczestnictwa w projekcie. b) Indywidualne poradnictwo zawodowe: 4h/UP Indywidualne spotkania z psychologiem dot. planowania kariery, w tym podnoszenia lub uzupełniania/nabywania kwalifikacji, ustalenia predyspozycji zawodowych Uczestników/Uczestniczek projektu (na podstawie IPD, testów i wywiadów), w tym ustalenia ścieżki uczestnictwa w szkoleniach, stażach zawodowych i pracy. c) Grupowe poradnictwo zawodowe: 6 grup 10-osobowych, 40h/grupa/UP Spotkania grupowe w formie warsztatów nt. aktywnego poszukiwania pracy, w celu kompleksowego przygotowania Uczestników/Uczestniczek do procesów rekrutacyjnych: tworzenie dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. d) W ramach w/w zadania Uczestnicy/Uczestniczki projektu otrzymują: materiały (notatnik, długopis, teczka), catering (na spotkaniach grupowych), ubezpieczenie NNW. Wymagana frekwencja na zajęciach indywidualnych i grupowych: 80%. Zajęcia będą realizowane w Częstochowie lub w miejscowościach, w których utworzą się dane grupy szkoleniowe, tj. możliwie jak najbliżej miejsc zamieszkania Uczestników/Uczestniczek projektu. Uczestnicy/Uczestniczki (36 osób), których miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji wsparcia, otrzymują zwrot kosztów dojazdu (maksymalna kwota zwrotu w ramach w/w zadania wynosi 136,80zł/osobę.) Uczestnicy/Uczestniczki z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o wsparcie asystenta zgodnie z Regulaminem Usług Asystenta Osoby Niepełnosprawnej, a Uczestnicy/Uczestniczki (8 osób) opiekujący się osobą zależną wsparcie opiekuna osoby zależnej na czas realizacji grupowego poradnictwa zawodowego zgodnie z Regulaminem zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną dla Uczestników/Uczestniczek projektu. 2. Kursy zawodowe: średni czas kursu 120h/grupa/UP a) 50 Uczestników/Uczestniczek (5 grup po 10 osób) weźmie udział w kursach, uwzględniających predyspozycje zawodowe Uczestników/Uczestniczek oraz potrzeby regionalnego rynku pracy, takich jak np.: pracownik call center, telemarketer, sekretarka, pracownik biurowy, doradca klienta, przedstawiciel handlowy i inne. b) 10 Uczestników/Uczestniczek zostanie delegowanych na kursy zawodowe (w przypadku zdiagnozowania predyspozycji zawodowych w wymienionych kierunkach) kończących się uzyskaniem kwalifikacji takich jak : spawacz lub kierowca ciągnika siodłowego/ciężarówki.
4 c) Wszystkie kursy zostaną zakończone egzaminem wewnętrznym lub zewnętrznym, potwierdzającym nabycie nowych kompetencji lub kwalifikacji. Wymagana frekwencja na zajęciach: 80%, na egzaminie: 100%. Uczestnicy/Uczestniczki za udział w kursach otrzymają: zaświadczenie o ukończeniu kursu, catering (na kursach: pracownik call center, telemarketer, sekretarka, pracownik biurowy, doradca klienta, przedstawiciel handlowy i inne), badania lekarskie (na kursach: spawacz, kierowca ciągnika siodłowego/ciężarówki), stypendium szkoleniowe za udział w każdym kursie w wysokości uzależnionej od ilości godzin szkoleniowych (maksymalna stawka przysługująca przy 120h szkoleń wynosi 1022,85 zł. brutto) - patrz 7. Kursy będą realizowane w Częstochowie lub w miejscowościach, w których utworzą się dane grupy szkoleniowe, tj. możliwie jak najbliżej miejsc zamieszkania Uczestników/Uczestniczek projektu. Uczestnicy/Uczestniczki (36 osób), których miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji wsparcia, otrzymują zwrot kosztów dojazdu (maksymalna kwota zwrotu w ramach w/w zadania wynosi 78,00zł/osobę.) Uczestnicy/Uczestniczki (8 osób) opiekujący się osobą zależną mogą ubiegać się o wsparcie opiekuna osoby zależnej- zgodnie z Regulaminem zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną dla Uczestników/uczestniczek projektu. 3. Doświadczenie zawodowe: 3 miesięczne staże zawodowego Mające na celu zwiększenie lub nabycie doświadczenia zawodowego zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami uzyskanymi przez Uczestników/Uczestniczki podczas kursów oraz z ich indywidualnymi predyspozycjami zawodowymi. Staże będą się odbywały na podstawie ustalonych celów i programów oraz podpisanych umów stażowych (pracodawca-stażysta) w wymiarze 40h tygodniowo lub 35h tygodniowo dla osób z niepełnosprawnościami (w przypadku znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności). Uczestnicy/Uczestniczki projektu na potrzeby stażu będą mieć przeprowadzone badania lekarskie oraz otrzymają stypendium stażowe (3000 zł. netto 3845,70 zł. brutto za okres 3 miesięcy) - patrz 8 Uczestnicy/Uczestniczki (36 osób), których miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji stażu otrzymają zwrot kosztów dojazdu (maksymalnie w kwocie 234 zł/osobę.). 4. Pośrednictwo pracy: 4h/UP Spotkania z pośrednikiem pracy w celu wprowadzenia Uczestników/Uczestniczek projektu na rynek pracy, zgodnie z określoną w Indywidualnym Planie Działania ścieżką zawodową. Etap ten obejmuje: analizę ofert pracy, kontaktowanie Uczestników/Uczestniczek projektu z pracodawcami, umawianie na spotkania rekrutacyjne, pomoc w opracowaniu dokumentów aplikacyjnych.
5 5. Wszystkie formy wsparcia wymienione powyżej będą organizowane i prowadzone zgodnie z zaleceniami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz zapisami Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata Realizacja zajęć 1. Realizowane w ramach projektu Nie trać czasu zdobądź kwalifikacje i zatrudnienie aktywizacja bezrobotnych i biernych zawodowo mieszkańców podregionu częstochowskiego powyżej 29 roku życia formy wsparcia, o których mowa w 3 pkt. 1-4, odbywać się będą w Częstochowie lub miejscowościach, w których utworzą się dane grupy szkoleniowe, tj. możliwie jak najbliżej miejsc zamieszkania Uczestników/Uczestniczek projektu. 2. Zajęcia będą się odbywać zgodnie z przyjętymi harmonogramami i planami zajęć w ustalonej przez Realizatora liczbie godzin w dni powszednie/weekendy w godzinach Szczegółowe harmonogramy działań zostaną przekazane Uczestnikom/Uczestniczkom projektu poprzez zamieszczenie ich na stronie internetowej projektu. Ze względu na różnice w dacie rozpoczęcia realizacji poszczególnych form wsparcia w ramach projektu, Realizator zastrzega sobie możliwość zmian i uszczegółowienia harmonogramów. Wszelkie zmiany w harmonogramach będą przekazywane Uczestnikom/Uczestniczkom poprzez umieszczanie ich na stronie internetowej projektu oraz drogą mailową, jak również osobiście lub telefonicznie przez Specjalistę ds. projektów unijnych. 5 Prawa Uczestnika/Uczestniczki projektu 1. Udział Uczestników/Uczestniczek w projekcie Nie trać czasu zdobądź kwalifikacje i zatrudnienie aktywizacja bezrobotnych i biernych zawodowo mieszkańców podregionu częstochowskiego powyżej 29 roku życia jest całkowicie bezpłatny. 2. Uczestnik/Uczestniczka ma prawo do: a) uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia opisanych w 3, b) zgłaszania uwag dotyczących działań przewidzianych w projekcie bezpośrednio do osób zatrudnionych w ramach projektu: osobiście, telefonicznie lub mailowo na adres biuro@nietracczasu.com.pl,
6 c) usprawiedliwionych nieobecności spowodowanych chorobą lub innymi ważnymi wydarzeniami losowymi, d) otrzymania stypendium szkoleniowego za udział w kursach zawodowych opisanych w 3 pkt.2, e) otrzymania stypendium stażowego za udział w 3-miesięcznych stażach zawodowych zgodnie z opisem w 3 pkt.3, f) otrzymania zwrotu kosztów dojazdu do miejsca realizacji wsparcia ( 3 pkt.1,2,3), w przypadku zamieszkania Uczestnika/Uczestniczki projektu poza miejscem realizacji udzielonego wsparcia, g) Uczestnicy/Uczestniczki z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o wsparcie asystenta w ramach zadania 1 ( 3 pkt.1), zgodnie z Regulaminem Usług Asystenta Osoby Niepełnosprawnej, h) Uczestnicy/Uczestniczki opiekujący/ca się dzieckiem/osobą zależną mogą ubiegać się o wsparcie opiekuna w ramach zadania 1 i 2 ( 3 pkt.1, 2), zgodnie z Regulaminem zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną dla Uczestników/Uczestniczek projektu. 6 Obowiązki Uczestnika/Uczestniczki projektu 1. Uczestnik/Uczestniczka zakwalifikowany/a do udziału w projekcie i zamierzający w nim wziąć udział, zobowiązany jest do podpisania: Deklaracji udziału w projekcie, Oświadczenia Uczestnika/Uczestniczki w projekcie, Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Oświadczenia dot. zobowiązania do przekazania informacji po zakończeniu udziału w projekcie, Umowy Uczestnictwa oraz Regulaminu Uczestnictwa, w terminie wskazanym przez Realizatora, najpóźniej jednak w dniu przystąpienia do pierwszej formy wsparcia w ramach projektu. 2. Uczestnik/Uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do: a) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w działaniach realizowanych w ramach projektu, w tym uczestnictwa w co najmniej 80% każdego z działań wymienionych w 3 pkt.1-4 oraz do przystąpienia do egzaminu na koniec kursu, b) złożenia podpisu na liście obecności w trakcie zajęć, a także na liście potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych i skorzystania z cateringu, c) wypełniania w trakcie szkoleń ankiet ewaluacyjnych i innych dokumentów dot. sprawozdawczości i monitoringu, d) bieżącego informowania Realizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w
7 projekcie, e) przedstawienia Realizatorowi pisemnego usprawiedliwienia, w przypadku nieobecności na zajęciach spowodowanej chorobą lub ważnymi wydarzeniami losowymi, w terminie do 7 dni od daty zaistnienia nieobecności, e) podania zakresu danych związanych z sytuacją rodzinną, społeczną i prawną zgodnie z wymaganym minimalnym zakresem danych koniecznych do wprowadzenia do Lokalnego Systemu Informatycznego LSI 2014 RPO WSL w zakresie Uczestników/Uczestniczek projektu, f) zgłaszania wszystkich zmian zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w tym danych adresowych, zmian w statusie na rynku pracy do biura projektu (wszelkie zmiany należy zgłaszać w formie pisemnej), g) przekazania Realizatorowi danych dotyczących statusu na rynku pracy, informacji nt. udziału w kształceniu oraz uzyskanych kwalifikacjach lub nabytych kompetencjach do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie, h) udostępnienia danych dot. statusu na rynku pracy (kopia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, lub też dokumentów potwierdzających założenie działalności gospodarczej) do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. 3. W przypadku nie wywiązania się Uczestnika/Uczestniczki ze zobowiązań wymienionych w 6 pkt 1 i 2, Realizator ma prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy Uczestników/Uczestniczek projektu. 7 Zasady wypłacania stypendium szkoleniowego 1. Uczestnikowi/Uczestniczce w związku z udziałem w projekcie przysługuje stypendium szkoleniowe za uczestnictwo w kursach zawodowych na zasadach określonych w Regulaminie Uczestnictwa i niniejszym. 2. Wysokość wypłacanego stypendium szkoleniowego jest uzależniona od liczby godzin kursu, w którym Uczestnik/Uczestniczka projektu bierze udział i nie może być większa niż 1022,85 zł. brutto, tj. 797,92 zł. netto. 3. Uczestnik/Uczestniczka projektu, w przypadku udziału w kursie trwającym 120 godzin i więcej (w projekcie założono średni czas kursu 120 godzin), może otrzymać maksymalną stawkę wymienioną w 7 pkt 2. tj.1022,85 zł brutto, 797,92 zł. netto, przy założeniu uczestnictwa we wszystkich godzinach zajęć, za które przysługuje stypendium, tj. 120 godzin lub więcej.
8 4. W przypadku kursów trwających mniej niż 120 godzin lub też nieobecności Uczestnika/Uczestniczki na zajęciach, wysokość stypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie do ilości godzin tj. 6,64 zł. netto za 1 godzinę udziału Uczestnika/Uczestniczki w kursie. 5. Uczestnik/Uczestniczka projektu z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego: a) podlega ubezpieczeniu emerytalnemu, rentownemu i wypadkowemu, b) podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu składka zdrowotna wynosi 0 zł, c) nie opłaca zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. 6. Beneficjent - Realizator projektu firma EWAL Ewelina Korczak-Koszów na podstawie wypełnionego przez Uczestnika/Uczestniczkę Oświadczenia dla celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych podczas otrzymania pierwszej formy wsparcia z tytułu której przysługuje uczestnikowi stypendium, zgłosi Uczestnika/Uczestniczkę do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego/nią należne składki od pierwszego dnia kursu. 7. Uczestnik/Uczestniczka, który/która jest zarejestrowany/a w Powiatowym Urzędzie Pracy, musi poinformować Powiatowy Urząd Pracy o w/w fakcie w terminie 7 dni przed rozpoczęciem kursu - osoby takie zobowiązane są dostarczyć do PUP zaświadczenie o udziale w projekcie. 8. Stypendium szkoleniowe nie przysługuje za godziny nieobecności Uczestnika/Uczestniczki na kursie. Podstawą do wypłaty stypendium szkoleniowego są listy obecności na poszczególnych zajęciach. Liczba godzin uczestnictwa w kursach będzie weryfikowana na podstawie w/w list obecności. 9. Warunkiem wypłaty stypendium szkoleniowego jest ukończenie szkolenia, co rozumiane jest, jako min. 80% frekwencji na zajęciach oraz przystąpienie do egzaminu końcowego. 10. Stypendium szkoleniowe za udział w kursach za dany miesiąc zostanie wypłacone po otrzymaniu List obecności od podwykonawcy w terminie do 10-tego dnia następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca kursu. Stypendium zostanie wypłacone na rachunek bankowy wskazany przez Uczestnika/ Uczestniczkę w Oświadczeniu dla celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych. 11.Uczestnikowi/Uczestniczce nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium szkoleniowego, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu przez Instytucję Pośredniczącą na rachunek Beneficjenta - Realizatora środków na realizację projektu. 8 Zasady wypłacania stypendium stażowego 1. Uczestnikowi/Uczestniczce za udział w stażu zawodowym odbywanym w ramach projektu
9 przysługuje stypendium stażowe. Wysokość wypłacanego stypendium stażowego jest zgodna z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata oraz z załącznikiem numer 10 do Regulaminu konkursu (standard udzielania wsparcia związanego z organizacją staży/praktyk zawodowych w ramach Poddziałania ). 2. Za okres odbywania stażu Stażyście/Stażystce przysługuje miesięczne stypendium w wysokości 1281,90 zł brutto tj zł netto. 3. Uczestnik/Uczestniczka z tytułu pobierania stypendium stażowego obligatoryjnie: a) podlega ubezpieczeniu emerytalnemu, rentownemu i wypadkowemu, b) podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu składka zdrowotna wynosi 0zł, c) nie opłaca zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. 4. Beneficjent Realizator projektu firma EWAL Ewelina Korczak-Koszów na podstawie wypełnionego przez Uczestnika/Uczestniczkę Oświadczenia do celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych, zgłosi Uczestnika/Uczestniczkę do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego/nią należne składki. 5. Stypendium stażowe wypłacane jest tylko za dni obecności na stażu, dni ustawowo wolne i dni wolne przysługujące Stażyście/Stażystce (osobie odbywającej staż przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu, które są udzielane na pisemny wniosek odbywającego/odbywającej staż). Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są listy obecności. W przypadku choroby, odbywającemu/odbywającej staż przysługuje wynagrodzenie za czas udokumentowanej niezdolności do pracy zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy oraz zapisami Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 nr 77, poz.512 z późn. zm.). W przypadku nie wykorzystania przysługujących dni wolnych z tytułu odbywania stażu ekwiwalent nie przysługuje, dni wolne z tytułu urlopu okolicznościowego również nie przysługują. 6. Stypendium stażowe zostanie wypłacone do 10-tego dnia następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca stażu, pod warunkiem przesłania listy obecności (skanu na adres: biuro@nietracczasu.com.pl) w ostatnim dniu, tj. 30 lub 31, danego miesiąca (w miesiącu lutym datą graniczną przesłania listy jest 28 luty) oraz dostarczenia oryginału listy do 4 dnia kolejnego miesiąca. Za datę przesłania uważa się datę wpływu listy obecności do biura projektu. Wypłaty zostaną przekazane na wskazany w Umowie stażowej przez Uczestnika/Uczestniczkę rachunek bankowy. 7. Uczestnikowi/Uczestniczce nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty
10 stypendium stażowego, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu przez Instytucję Pośredniczącą na rachunek Beneficjenta środków na realizację projektu. 9 Zasady zwrotu kosztów dojazdu 1. O zwrot kosztów dojazdu ramach projektu mogą ubiegać się Uczestnicy/Uczestniczki projektu (36 osób), których miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji wsparcia opisanego w 3 pkt 1,2,3. 2. Zwrot kosztów dojazdu przysługuje Uczestnikowi/Uczestniczce za: a) indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe: indywidualne zajęcia z doradcą zawodowym (zakłada się, że będą to 2 spotkania trwające po 2h), indywidualne spotkania z psychologiem (2 spotkania po 2h), grupowe poradnictwo zawodowe (warsztaty nt. aktywnego poszukiwania pracy - 5 spotkań po 8h) maksymalna kwota zwrotu dla Uczestnika/Uczestniczki wynosi 136,80zł. d) kursy zawodowe (średni czas kursu założony w projekcie to 120h) maksymalna kwota zwrotu za dojazdy dla Uczestnika/Uczestniczki wynosi 78,00 zł. e) staże zawodowe (3 miesiące) maksymalna kwota zwrotu za dojazdy dla Uczestnika/Uczestniczki - 234,00 zł. 3. Procedura ubiegania się o zwroty kosztów dojazdów jest określona w Regulaminie zwrotów kosztów dojazdów. 4. Wnioski o zwrot kosztów dojazdu należy składać po zakończeniu danej ścieżki wsparcia. 5.Po rozpatrzeniu wniosku Realizator dokona refundacji kosztów w terminie 20 dni kalendarzowych od dnia złożenia w/w wniosku przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu na rachunek bankowy podany we wniosku. 6. Wszystkie wnioski należy przesłać pocztą lub złożyć osobiście w biurze projektu: ul. Wały Generała Dwernickiego 117/121, pokój nr P212, Częstochowa. 7. Wszystkie formularze potrzebne do uzyskania zwrotu kosztów dojazdu dostępne są w biurze projektu oraz na stronie internetowej: 8. Zwroty kosztów dojazdu na poszczególne formy wsparcia (wymieniowe w pkt.2) będą finansowane do wysokości środków określonych w budżecie projektu. 10 Zasady rezygnacji i wykluczenia z projektu 1. Realizator zastrzega sobie prawo wykluczenia Uczestnika/Uczestniczki z Listy
11 Uczestników/Uczestniczek projektu w następujących przypadkach: a) naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczkę postanowień niniejszego Regulaminu, b) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkoleń i staży, c) opuszczenia przez Uczestnika/Uczestniczkę bez usprawiedliwienia ponad 10% czasu (godzin) zajęć, d) opuszczenia przez Uczestnika/Uczestniczkę ponad 20% czasu (godzin) zajęć (łącznie zarówno usprawiedliwionych, jak i nieusprawiedliwionych), e) podania nieprawdziwych danych w Dokumentach Rekrutacyjnych i Dokumentach Uczestnictwa w projekcie. 2. Uczestnik/Uczestniczka może zrezygnować z udziału w projekcie, w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie poprzez złożenie Formularza Rezygnacji z udziału w projekcie. Na powstałe wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 3. Uczestnik/Uczestniczka, który/a został/a zakwalifikowany/a do udziału w projekcie i rozpoczął/rozpoczęła w nim udział, może zrezygnować z uczestnictwa w projekcie tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących jej osoby lub członka rodziny (np. choroba Uczestnika/Uczestniczki, choroba osoby zależnej) lub też podjęcia przez Uczestnika/Uczestniczkę pracy zarobkowej. 4. Za członka rodziny Uczestnika/Uczestniczki projektu uznaje się małżonka, dzieci własne lub przysposobione, rodziców, rodzeństwo. 5. Realizator zastrzega sobie prawo do oceny zaistniałych przesłanek, o których mowa wyżej, uzasadniających rezygnację Uczestnika/Uczestniczki z udziału w projekcie poprzez żądanie przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego lub stosownych dokumentów potwierdzających zatrudnienie. 6.Uczestnik/Uczestniczka ma prawo zrezygnować z udziału w projekcie z chwilą podjęcia zatrudnienia w myśl poniższych zasad: a) Podpisze umowę o pracę co najmniej w wymiarze ½ etatu na okres minimum 3 miesięcy b) Podpisze umowę cywilnoprawną na okres minimum trzech pełnych miesięcy, a wartość umowy będzie stanowiła minimum trzykrotność minimalnego wynagrodzenia. c) W przypadku podpisania umowy o dzieło, krótszej niż trzy miesiące wartość umowy będzie równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.
12 d) Założy własną działalność gospodarczą i udokumentuje jej prowadzenie przez okres minimum trzech pełnych miesięcy. 11 Postanowienia końcowe 1. Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/a jest do stosowania się do Regulaminu Uczestnictwa w projekcie. 3. Realizator projektu zobowiązuje się do rzetelności w organizacji działań i stałego nadzoru metodycznego i organizacyjnego nad jego realizacją. 4. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie będą rozstrzygane przez Koordynatora projektu 5. Ostateczna interpretacja Regulaminu uczestnictwa w projekcie należy do Realizatora projektu w oparciu o stosowne dokumenty programowe znajdujące się na stronie Ministerstwa Rozwoju oraz na stronach Instytucji Wdrażającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. 6. Realizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje Uczestników/Uczestniczki na stronie internetowej projektu 7. Powyższy regulamin obowiązuje od dnia r. Załączniki: Załącznik 1 Oświadczenie Uczestnika/Uczestniczki projektu Załącznik 2 Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych Załącznik 3 Deklaracja udziału w projekcie Załącznik 4. Oświadczenie dot. zobowiązania do przekazania informacji po zakończeniu udziału w projekcie Załącznik 5. Umowa Uczestnictwa Miejscowość, data. Podpis Uczestnika/Uczestniczki projektu
1 Postanowienia ogólne. 2 Cel projektu. 3 Zakres i sposób organizacji wsparcia
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Młodzi, Aktywni, Pracujący program aktywizacji zawodowej i edukacyjnej młodych osób z terenu woj. śląskiego nr POWR.01.02.01-24-0268/15 Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Aktywizacja zawodowa osób powyżej 29 r.ż. w podregionie kieleckim nr RPSW.10.02.01-26-0062/15 Poddziałanie: RPSW.10.02.01 Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29
Bardziej szczegółowoZawarta w, w dniu.. pomiędzy:
Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA UMOWA nr /ŚAH/2015 dotycząca udziału w Projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA (zwanego dalej Projektem ), realizowanego
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPSL.07.01.03-24-0528/16 "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Rekrutacji REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo, szkolenia kompetencyjne i staże kluczem do zatrudnienia Nr WND-RPSL.07.01.03-24-01H5/15-003 Oś priorytetowa VII. Regionalny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU
Fundacja EOS REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne. 2 Cel projektu
REGULAMIN UCZESTNICTWA do projektu Dzisiaj w cenie: KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE! nr WND-POWR.01.02.02-12-255/15 Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA NR.. w ramach projektu PROJEKTU Nowa perspektywa
UMOWA UCZESTNICTWA NR.. w ramach projektu PROJEKTU Nowa perspektywa współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Osi priorytetowej VII. Regionalny rynek pracy Działanie 7.1 Aktywne formy przeciwdziałania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Praca to jest to!
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Praca to jest to! nr RPSL.07.01.01-24-05D4/16 Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE nr Projekt Młodzi Aktywni = Sukces Zawodowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez, na podstawie Umowy nr POWR.01.02.01-18-0044/17-00
Bardziej szczegółowoProjekt Długotrwale pracujący
REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REALIZACJI SZKOLEŃ KWALIFIKACJI/ KOMPETENCJI ZAWODOWYCH
REGULAMIN REALIZACJI SZKOLEŃ KWALIFIKACJI/ KOMPETENCJI ZAWODOWYCH 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji szkoleń kwalifikacji/ kompetencji zawodowych w Projekcie Pracownicy
Bardziej szczegółowo[Wpisz tekst] II. Cel projektu 2
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Pomost do zatrudnienia Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD.09.01.02-10-0002/16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoRegulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD
Regulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD.09.01.01-10-C002/16, Oś priorytetowa: IX Włączenie społeczne Działanie: IX.1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPDS.08.02.00-02-0028/16 "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Bez wykluczeń Kompleksowy program aktywizacji społecznozawodowej nr RPPM.06.01.02-22-0024/16. 1. Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Gotowi na zmiany! 2. Projekt współfinansowany jest przez Unię
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS.08.02.00-02-0057/16 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA NR..
UMOWA UCZESTNICTWA NR.. w ramach projektu Szybka reakcja! współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Osi priorytetowej VII. Regionalny rynek pracy Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK.07.01.00-18-0017/15 Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW. SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH. w ramach projektu pn. Akademia Aktywności Zawodowej
1 REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia Aktywności Zawodowej RPLU.09.01.00-06-0078/15 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowoAKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO
Regulamin uczestnictwa w projekcie systemowym AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO projekt systemowy PCPR Głogów realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie w okresie od 01 stycznia 2014
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD.09.01.02-10-0007/16 1 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów
Bardziej szczegółowoZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE załącznik do Zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora PUP z dnia 18.08.2015r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim(i) 1 PODSTAWA PRAWNA
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoStypendia szkoleniowe
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu Aktywizacja społeczna i zawodowa drogą do integracji i zatrudnienia nr RPMP.09.01.02-12-0052/16 Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoProjekt Zainwestuj w siebie, sukces w zasięgu ręki współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
UMOWA UCZESTNICTWA Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji NR.... W PROJEKCIE Zainwestuj w siebie, sukces w zasięgu ręki Numer projektu: RPSL.07.01.03-24-01EE/15-004 Realizowanego przez Business School
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO ORAZ STYPENDIUM ZA PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH W RAMACH PROJEKTU
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO ORAZ STYPENDIUM ZA PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH W RAMACH PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr POWR.01.02.01-30-0002/15 1 Informacje ogólne 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nie zwalniaj tempa pracy! nr RPLD
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Nie zwalniaj tempa pracy! nr RPLD.10.02.02-10-0003/16. 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoseria i numer dowodu osobistego zwanym dalej Uczestnikiem. Beneficjent i Uczestnik, zwani dalej Stronami zawierają umowę następującej treści:
UMOWA UCZESTNICTWA NR.... W PROJEKCIE Nowy start szansą na lepszą przyszłość Numer projektu: RPSL.07.01.03-24-0168/15 Realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN WSPÓŁPRACY Z WOLONTARIUSZAMI-EKSPERTAMI W PROJEKCIE AKTYWNI, POTRZEBNI, KOMPETENTNI - KOMPLEKSOWY PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 30+ W MAŁOPOLSCE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowo[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Bliżej rynku pracy w części realizowanej na terenie województwa mazowieckiego przez Fundację Edukacji Nowoczesnej 1 [INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- aktywizacja społeczno-
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: PRZEPIS NA SUKCES wsparcie osób z niepełnosprawnościami 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoMłody-wykwalifikowany
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody-wykwalifikowany Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa we wszystkich działaniach realizowanych w ramach projektu Młody-wykwalifikowany, w tym w poradnictwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nowe szanse na zatrudnienie osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy w województwie śląskim
UMOWA UCZESTNICTWA NR.... Załącznik 5 do Regulaminu rekrutacji W PROJEKCIE Nowe szanse na zatrudnienie osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy w województwie śląskim Numer projektu: WND-RPSL.07.01.03-24-016B/15-004
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W SŁAWKOWIE
REGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU Projekt Nr projektu: WND-RPSL.09.01.05-24-0426/15; Priorytet: IX. Włączenie społeczne; Działanie: 9.1. Aktywna integracja Poddziałanie: 9.1.5. Programy aktywnej
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE. 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywność szansa na zatrudnienie
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach Projektu
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach Projektu 1. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przyznawania i wypłacania stypendium szkoleniowego i stażowego w ramach
Bardziej szczegółowoK@RIERA W ICT - profesjonalizacja bezrobotnych osób niepełnosprawnych ruchowo
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE K@RIERA W ICT - profesjonalizacja bezrobotnych osób niepełnosprawnych ruchowo realizowanym w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy Program Aktywizacji Zawodowej 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy Program Aktywizacji Zawodowej 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kompleksowy
Bardziej szczegółowoZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE
ZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego (RPO WSL) na lata 2014-2020,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
REGULAMIN PROJEKTU Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR.01.02.01-14-0011/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoUMOWA NR /2014 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi aktywni
UMOWA NR /2014 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi aktywni zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie pomiędzy: Powiatem Łukowskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie z siedzibą w Łukowie 21-400, ul. Piłsudskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są warunki uczestnictwa w projekcie Młodzi zdobywcy podkarpackiego
Bardziej szczegółowo