1 Postanowienia ogólne
|
|
- Zofia Justyna Murawska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji oraz zasady uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA (zwanym dalej Projektem ). 2. Projekt ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt realizowany jest przez Annę Dytko prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą Spectrum Consulting Anna Dytko z siedzibą przy ul. Wróbli 30a/11, Katowice, NIP: , REGON: na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POKL /13 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, który pełni funkcję Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) dla Priorytetu VI PO KL w województwie śląskim. 4. Wszelkie informacje dotyczące Projektu dostępne są: w Biurze Projektu mieszczącym się przy ul. Kościuszki 182/1, Katowice; na podstronie internetowej projektu: pod adresem sah@spectrumc.com.pl; telefonicznie pod numerami: 32/ oraz Każdy uczestnik/uczestniczka projektu jest zobowiązany/a do zapoznania się i zaakceptowania niniejszego Regulaminu. 2 Założenia projektu 1. Projekt realizowany jest od 1 stycznia 2015 r. do 31 października 2015 r. na obszarze województwa śląskiego. 2. Celem głównym projektu jest podniesienie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia uczestników/uczestniczek projektu poprzez wyposażenie w niezbędną wiedzę i kompetencje z zakresu efektywnego poszukiwania pracy oraz nabycie umiejętności zawodowych i doświadczenia zawodowego. Zakłada się, że w wyniku realizacji projektu co najmniej 40% uczestników/uczestniczek projektu znajdzie zatrudnienie. 3. Do udziału w Projekcie zakwalifikowanych zostanie 60 osób bezrobotnych, w tym 34 kobiety i 26 mężczyzn, spełniających kryteria uczestnictwa w projekcie określone w 3 pkt. 1 niniejszego
2 Regulaminu. Wsparcie skierowane jest do osób zainteresowanych nabyciem, podniesieniem, uzupełnieniem kwalifikacji i doświadczenia w zawodzie handlowca. 4. Udział w Projekcie jest bezpłatny. 3 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikiem/Uczestniczką projektu może zostać osoba pozostająca bez zatrudnienia, która w momencie przystąpienia do Projektu spełnia łącznie poniższe kryteria: jest w wieku lat; jest zarejestrowany/a we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna; zamieszkuje na obszarze województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. 4 Zakres wsparcia 1. Projekt przewiduje realizację następujących form wsparcia: Indywidualny Plan Działania (IPD) Opracowanie IPD będzie miało formę indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym w wymiarze 2h dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu. IPD obejmuje: analizę sytuacji społecznozawodowej, ustalenie celów zawodowych, zaplanowanie działań jakie powinny być podjęte w celu uzyskania zatrudnienia wraz z terminami ich realizacji. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu weźmie udział w cyklu składającym się z dwóch modułów szkoleniowych (32 h): Moduł 1: Warsztat motywacyjno-aktywizujący (16h); Moduł 2: Warsztat poruszania się po rynku pracy (16h). Szkolenia przygotowujące do wykonywania pracy w charakterze handlowca: Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu weźmie udział w cyklu szkoleń składającym się z 6 modułów szkoleniowych (96 h): Moduł 1: Organizacja pracy własnej handlowca (16h); Moduł 2: Budowanie postawy handlowca (16h); Moduł 3: Profesjonalna obsługa klienta (16h); Moduł 4: Proces i techniki sprzedaży (16h); Moduł 5: Negocjacje handlowe (16h); Moduł 6: Psychologia w sprzedaży (16h). Staże zawodowe Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu odbędzie staż zawodowy, który umożliwi nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania zawodu handlowca i doświadczenia w środowisku pracy. Okres trwania stażu: nie krócej niż 3 miesiące i nie dłużej niż 6 miesięcy.
3 Pośrednictwo pracy Pośrednictwo pracy świadczone na rzecz uczestników/uczestniczek projektu obejmuje: pozyskanie miejsc stażowych, pozyskiwanie ofert pracy, marketing uczestników/uczestniczek projektu u pracodawców, organizowanie kontaktów z pracodawcami, pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych i przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. W ramach pośrednictwa pracy dla każdego/ej uczestnika/uczestniczki projektu przewidziano min. 2 indywidualne konsultacje z Specjalista/ka ds. zatrudnienia i staży. 5 Procedura rekrutacji 1. Rekrutacja do Projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans (niedyskryminacyjne, równe procedury i kryteria dla wszystkich kandydatów/kandydatek). 2. Za przeprowadzenie rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu odpowiada Specjalista/ka ds. rekrutacji, promocji i organizacji wsparcia oraz Doradca/czyni zawodowy. 3. Rekrutacja uczestników/uczestniczek projektu odbywać się będzie w dwóch turach rekrutacyjnych: Nabór w ramach I tury rekrutacyjnej prowadzony będzie w lutym 2015r. Nabór w ramach II tury rekrutacyjnej prowadzony będzie w marcu 2015 r. 4. Szczegółowe informacje dotyczące terminów rozpoczęcia i zakończenia naboru zgłoszeń do udziału w projekcie zamieszczone zostaną na podstronie internetowej projektu. 5. W każdej turze rekrutacyjnej do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 30 uczestników/uczestniczek projektu. 6. W przypadku niezebrania wystarczającej liczby zgłoszeń do projektu lub niewyłonienia spośród zgłoszonych aplikacji wymaganej liczby uczestników/uczestniczek projektu Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie możliwość przedłużenia lub wyznaczenia dodatkowego terminu naboru. 7. Informacja o przedłużeniu lub wyznaczeniu dodatkowego terminu naboru zamieszczona zastanie na podstronie internetowej projektu. 8. Zgłoszenia do udziału w projekcie można składać: osobiście w Biurze Projektu; za pośrednictwem poczty/firm kurierskich na adres Biura Projektu; za pośrednictwem poczty elektronicznej; na ręce Specjalisty/ki ds. rekrutacji, promocji i organizacji wsparcia lub Doradcy/czyni zawodowego podczas spotkań rekrutacyjnych organizowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na obszarze województwa śląskiego. 9. Warunkiem zgłoszenia się do udziału w projekcie jest złożenie, w wyznaczonym terminie, o którym mowa w 5 pkt. 4 niniejszego Regulaminu, prawidłowo wypełnionych, opatrzonych datą i czytelnym podpisem: Formularza rekrutacyjnego, stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu; Oświadczenia Uczestnika Projektu, stanowiącego Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.
4 10. Wzory ww. dokumentów rekrutacyjnych dostępne są na podstronie internetowej projektu w zakładce do Do pobrania oraz w Biurze Projektu. 11. Formularze złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 12. Rekrutacja uczestników/uczestniczek projektu przebiegać będzie w dwóch etapach: Etap I Ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych. Ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez potencjalnych uczestników/uczestniczki projektu obejmuje: weryfikację Formularza rekrutacyjnego pod kątem spełnienia kryteriów uczestnictwa w projekcie określonych w 3 pkt. 1 niniejszego Regulaminu; przyznanie punktacji za spełnienie kryteriów pierwszeństwa: osoby z wykształceniem minimum średnim 5 pkt. osoby bez doświadczenia zawodowego 1 5 pkt. Etap II Rozmowa kwalifikacyjna z doradcą zawodowym. Pozytywna ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych kwalifikuje potencjalnego uczestnika/uczestniczkę na rozmowę kwalifikacyjną. Na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej potencjalnemu uczestnikowi/uczestniczce projektu przyznane zostaną punkty w skali od Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegają: analiza predyspozycji zawodowych do pracy na stanowisku handlowca, motywacji do udziału w projekcie i zmiany sytuacji zawodowej, określenie potrzeb względem udziału w projekcie. 13. Na podstawie przyznanej punktacji w każdej turze rekrutacyjnej utworzone zostaną listy rankingowe (uszeregowane wg malejącej liczby punktów), odrębnie dla: kobiet w wieku lata; kobiet w wieku lat; mężczyzn w wieku lata; mężczyzn w wieku lat. Listy rankingowe utworzone w ramach II tury rekrutacji obejmować będą potencjalnych uczestników/uczestniczki projektu z drugiego naboru oraz osoby z list rezerwowych utworzonych w ramach pierwszego naboru. 14. Uczestnicy/uczestniczki z poszczególnych list rankingowych kwalifikowani będą do udziału w projekcie z zachowaniem następujących parytetów: I TURA II TURA OGÓŁEM Liczba osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie OGÓŁEM Liczba kobiet zakwalifikowanych do udziału w projekcie OGÓŁEM - w tym liczba kobiet wieku lata w tym liczba kobiet w wieku lat Liczba mężczyzn zakwalifikowanych do udziału w projekcie OGÓŁEM Osoba bez doświadczenia zawodowego osoba, która nie posiada doświadczenia zawodowego lub posiada doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres krótszy niż 6 miesięcy.
5 - w tym liczba mężczyzn w wieku lata w tym liczba mężczyzn w wieku lat Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do regulacji pomiędzy sobą określonych w tabeli powyżej liczby miejsc w ramach poszczególnych naborów, z zastrzeżeniem, że ostateczna liczba osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie musi być zgodna z parytetami określonymi w kolumnie OGÓŁEM. 15. Do udziału w projekcie w pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby z najwyższą liczbą punktów. W przypadku większej liczby potencjalnych uczestników/uczestniczek, którzy otrzymają taką samą punktację decydować będzie kolejność zgłoszeń. 16. Po przekroczeniu limitu miejsc utworzone zostaną listy rezerwowe, odrębnie dla: kobiet w wieku lata; kobiet w wieku lat; mężczyzn w wieku lata; mężczyzn w wieku lat. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji lub przerwania uczestnictwa w projekcie osób z listy podstawowej, do momentu umożliwiającego skorzystanie z całości przewidzianego w projekcie wsparcia. 17. O wynikach procedury rekrutacyjnej potencjalni uczestnicy/uczestniczki projektu poinformowani/e zostaną telefonicznie i/lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz lista rezerwowa opublikowane zostaną na podstronie projektu. 18. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązani są do podpisania i złożenia w Biurze projektu w wyznaczonym terminie: Deklaracji uczestnictwa w projekcie, stanowiącej Załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu; Umowy dotyczącej udziału w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącej Załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. 19. Podpisanie przez uczestnika/uczestniczkę projektu dokumentów, o których mowa w 5 pkt. 18 niniejszego Regulaminu stanowi warunek konieczny udziału w Projekcie. 20. Wzory ww. dokumentów dostępne są na podstronie projektu w zakładce Do pobrania oraz w Biurze Projektu. 6 Zasady udziału w projekcie 1. Każdy/a uczestnik/uczestnika projektu zobowiązany/a jest do: zapoznania się, zaakceptowania i przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu; wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Oświadczeniem uczestnika projektu stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu; poinformowanie właściwego PUP o udziale w warsztatach/szkoleniach realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed ich rozpoczęciem;
6 regularnego, punktualnego, aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych formach wsparcia, zgodnie z zaplanowaną ścieżką oraz uzyskania wymaganej na poszczególnych formach wsparcia frekwencji, określonej w 7 Regulaminu; każdorazowego potwierdzania własnoręcznym podpisem swojej obecności na właściwej liście obecności; zgłaszania i usprawiedliwiania wszelkich nieobecności podczas poszczególnych form wsparcia; złożenia podpisu na liście potwierdzającej skorzystanie z cateringu i serwisu kawowego oraz potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych; wypełniania dokumentów związanych z realizacją projektu, w tym m.in.: ankiet ewaluacyjnych, testów sprawdzających, testów egzaminacyjnych; bieżącego informowania o wszelkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w Projekcie; niezwłocznego informowania o zmianach danych osobowych i danych kontaktowych takich jak: adres zamieszkania/zameldowania, adres poczty elektronicznej, numery telefonów kontaktowych, numer konta bankowego i innych danych mających wpływ na realizację Projektu; w przypadku podjęcia zatrudnienia w oparciu o stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny oraz samozatrudnienie w trakcie realizacji Projektu oraz w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu zakończenia udziału w Projekcie do dostarczenia dokumentów to potwierdzających (np.: kopii umowy o pracę, zaświadczenia z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, zaświadczenia PUP o wyrejestrowaniu z ewidencji osób bezrobotnych z powodu podjęcia pracy) oraz w przypadku zatrudnienia na okres minimum 3 miesięcy do dostarczenia dokumentów potwierdzających minimum 3 miesięczny okres zatrudnienia oraz w przypadku umów cywilno prawnych wartość umowy nie niższą niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia. 2. Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu ma prawo: do bezpłatnego udziału w Projekcie; zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania IPD, warsztatów, szkoleń, staży zawodowych na zasadach określonych w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu; refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 w trakcie IPD, warsztatów, szkoleń, staży zawodowych na zasadach określonych w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu; stypendium za okres uczestnictwa w warsztatach, szkoleniach zgodnie z zasadami wypłaty stypendium szkoleniowego określonymi w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu; stypendium za okres odbytego stażu - na podstawie Regulaminu wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu.
7 7 Zasady organizacyjne 1. Szczegółowy harmonogram realizacji poszczególnych form wsparcia, o których mowa w 4 niniejszego Regulaminu zostanie zamieszczony na podstronie internetowej projektu oraz przekazany uczestnikom/uczestniczkom projektu przed rozpoczęciem danej formy wsparcia. 2. Spotkania z doradcą zawodowym w celu opracowania IPD realizowane będą w wymiarze 2h dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do 100% frekwencji podczas IPD. 3. Warsztaty/szkolenia w ramach projektu realizowane będą w dni robocze, w salach szkoleniowych na obszarze woj. śląskiego, w wymiarze godzin określonym w 4 niniejszego Regulaminu. 4. Podczas realizacji szkoleń/warsztatów uczestnikom/uczestniczkom projektu zapewnione zostaną: materiały szkoleniowej w formie skryptów zajęć oraz materiałów piśmienniczych (notes, długopis, teczka); catering w formie przerwy kawowej oraz obiadu w każdym dniu warsztatów/szkoleń. 5. Uczestnik/uczestnika zobowiązany jest do co najmniej 80% frekwencji podczas warsztatów/szkoleń. 6. Uczestnikowi/uczestniczce projektu przysługuje prawo odrobienia nieobecności podczas warsztatów/szkoleń podczas zajęć innej grupy pod warunkiem, że takie warsztaty/szkolenia są organizowane w późniejszym terminie oraz pod warunkiem dostępności miejsc. 7. Dopuszcza się możliwość usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie nieobecności następuje na podstawie przedstawionych przez uczestnika/uczestniczkę projektu dokumentów potwierdzających przyczynę nieobecności, w szczególności zaświadczenia lekarskiego, karty leczenia szpitalnego, dokumentów urzędowych. 8. Po zakończeniu warsztatów/szkoleń uczestnik/uczestniczka projektu otrzymuje certyfikat, który potwierdza zdobyte umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Warunkiem ukończenia warsztatów/szkoleń oraz otrzymania certyfikatu jest co najmniej 80% frekwencja podczas zajęć. 9. Realizacja staży zawodowych odbywa się na zasadach określonych w Regulaminie organizacji staży w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącym załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu. 10. Indywidulane konsultacje w ramach pośrednictwa pracy realizowane będą w okresie kwiecień październik 2015 r. we wcześniej wyznaczonych/umówionych terminach. Dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu przewidziano min. 2 indywidualne konsultacje, w wymiarze godzin uzależnionym od potrzeb uczestnika/uczestniczki projektu. 11. Podczas udziału w warsztatach/szkoleniach oraz stażach zawodowych uczestnicy/uczestniczki objęci zostaną ubezpieczeniem NNW. 8 Rezygnacja i wykluczenie z uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnik/uczestniczka projektu może zrezygnować z udziału w projekcie wyłącznie na skutek:
8 choroby lub ważnych zdarzeń losowych, uniemożliwiających dalszy udział w projekcie; podjęcia zatrudnienia w oparciu o stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny oraz samozatrudnienie. 2. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany jest do zachowania pisemnej formy rezygnacji oraz przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających przyczyny rezygnacji w szczególności: zaświadczenia lekarskiego, umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej itp. 3. Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa wyżej, uzasadniających rezygnację uczestnika/uczestniczki projektu. 4. Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do wykluczenia uczestnika/uczestniczki z udziału w projekcie, w przypadku: istotnego naruszenia przez uczestnika/uczestniczkę postanowień niniejszego Regulaminu; rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas poszczególnych form wsparcia; opuszczenia (nieusprawiedliwionego) przez uczestnika/uczestniczkę ponad 20% czasu (godzin) zajęć szkoleniowych oraz więcej niż 1 dnia stażu zawodowego; podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z nieuzasadnionych przyczyn, z pominięciem pisemnej formy rezygnacji lub w przypadku wykluczenia z udziału w projekcie z przyczyn określonych w 8 pkt. 4 niniejszego Regulaminu, Spectrum Consulting Anna Dytko może zobowiązać uczestnika/uczestniczkę projektu do zwrotu poniesionych kosztów wsparcia. 2. Średni koszt uczestnictwa w projekcie przypadający na jednego uczestnika/uczestniczkę projektu wynosi ,46 zł. 3. Zwrot poniesionych kosztów uczestnictwa w projekcie jest wyliczany indywidualnie i stanowi sumę kosztów wsparcia z którego uczestnik/uczestniczka skorzystał(a) od początku udziału w Projekcie do momentu rezygnacji lub wykluczenia z udziału w projekcie, o których mowa w pkt 1, na które składają się: poniesione przez Spectrum Consulting Anna Dytko koszty organizacji i przeprowadzenia poszczególnych form wsparcia w przeliczeniu na 1 uczestnika/uczestniczkę Projektu; wypłacone uczestnikowi/uczestniczce stypendium za okres udziału w warsztatach/szkoleniach i stażu; wypłacone uczestnikowi/uczestniczce koszty związane z refundacją kosztów dojazdu na poszczególne formy wsparcia oraz refundacją kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7; koszty przeprowadzonych na rzecz uczestnika/uczestniczki badań lekarskich; koszty ubezpieczenia NNW uczestnika/uczestniczki projektu. 4. O wysokości zwrotu poniesionych kosztów uczestnik/uczestniczka zostanie poinformowany pisemnie. 5. Wyjątkowo i jedynie w indywidualnych, uzasadnionych przypadkach, po przedstawieniu przez uczestnika/uczestniczkę projektu wyczerpujących wyjaśnień dotyczących przyczyn przerwania
9 udziału w Projekcie Spectrum Consulting Anna Dytko może odstąpić od żądania zwrotu kosztów. Ocena zasadności odstąpienia leży wyłącznie po stronie Spectrum Consulting Anna Dytko. 10 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie w dn r. i obowiązuje przez cały okres realizacji projektu. 2. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych lub innych dokumentów dotyczących Projektu. 4. O wszelkich zmianach niniejszego Regulaminu Spectrum Consulting Anna Dytko poinformuje Uczestników/Uczestniczki projektu telefonicznie i/lub za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz zamieści odpowiednie informacje na podstronie internetowej projektu. 5. Ogólny nadzór nad realizacją projektu ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie leży w gestii Koordynatora/ki projektu. Załączniki: 1. Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny. 2. Załącznik nr 2 Oświadczenie Uczestnika Projektu. 3. Załącznik nr 3 Deklaracja uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 4. Załącznik nr 4 Umowa dotycząca udziału w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 5. Załącznik nr 5 Regulamin wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 6. Załącznik nr 6 Regulamin organizacji stażu w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA.
Zawarta w, w dniu.. pomiędzy:
Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA UMOWA nr /ŚAH/2015 dotycząca udziału w Projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA (zwanego dalej Projektem ), realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy Regulamin zawiera 1. Informacje ogólne 2. Kryteria uczestnictwa w projekcie 3. Procedury rekrutacji 4. Zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejeskiego Funduszu Społecznego.
Załącznik nr 6 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA realizowanym w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE START W ŻYCIE ZAWODOWE realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ku lepszej szychcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ku lepszej szychcie realizowanym w ramach Poddziałania 7.4.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020. Regulamin dotyczy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu i rekrutacji Uczestników
Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu!
REGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu! Projekt nr POKL.08.01.02-24-085/12-00 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wielkie pole do popisu!,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowo[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Bliżej rynku pracy w części realizowanej na terenie województwa mazowieckiego przez Fundację Edukacji Nowoczesnej 1 [INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych
Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe 1 Informacje ogólne o projekcie. 1. Realizatorem Projektu jest Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoProjekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ZAWSZE AKTYWNI NA RYNKU PRACY! POKL.06.01.01-06-059/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. podkarpackiego 1 Definicje Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt:,,ST@RT - kursy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwsza pomoc bez tajemnic 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji uczestników do projektu pod nazwą
Bardziej szczegółowoDolnośląska Akademia Języka Angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. nr POKL.09.06.02-02-135/13 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa procedury rekrutacji, kryteria uczestnictwa, zakres i cel wsparcia oraz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE
REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki rekrutacji, organizacji dodatkowych zajęć dydaktyczno-specjalistycznych oraz uczestnictwa w szkoleniach Beneficjentów Ostatecznych w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet V. - Wsparcie dla obszaru zdrowia Działanie 5.4. - Kompetencje zawodowe i rozwój kadr medycznych Podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie chorób układu krążenia ratowników medycznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Gimnastyka języka i turystyka
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt., nr WND-POKL.09.05.00-20-B60/13, który jest współfinansowany
Bardziej szczegółowoRegulamin Projektu Gotowi na zmiany
Regulamin Projektu Gotowi na zmiany 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Gotowi na zmiany, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Mazowiecką Grupę Szkoleniowo-Doradczą Kajetan Kisielewski na podstawie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do nowej roli reorientacja zawodowa kobiet odchodzących z rolnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do nowej roli reorientacja zawodowa kobiet odchodzących z rolnictwa 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LUBELSKA AKADEMIA FUNDRAISINGU NOWY ZAWÓD NIEPEŁNOSPRAWNYCH. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LUBELSKA AKADEMIA FUNDRAISINGU NOWY ZAWÓD DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Lubelska Akademia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice Nr umowy: UDA-POKL.09.05.00-12-628/11-00 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pt. Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
Bardziej szczegółowo[Wpisz tekst] II. Cel projektu 2
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Pomost do zatrudnienia Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
Bardziej szczegółowoOD ROLNIKA DO PRACOWNIKA Bezpłatne szkolenia zawodowe dla osób ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
Ostróda, 02.11.2009 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: Od rolnika do pracownika bezpłatne szkolenia zawodowe dla
Bardziej szczegółowo1. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PRACUJĄCA MŁODA MAMA TWÓJ ATUT NA RYNKU PRACY realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N P R O J E K T U
R E G U L A M I N P R O J E K T U Warszawa, dnia 10 marca 2011 r. I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin stosuje się do szkoleń prowadzonych w ramach projektu AKTYWNE WARSZAWIANKI realizowanego przez Centrum
Bardziej szczegółowoTwoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu systemowego Czas
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych jest współfinansowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji na kursy realizowane w ramach projektu nr POKL.09.06.02-30-206/13
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny
Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny 1 Informacje ogólne o projekcie. 1. Realizatorem Projektu jest Piotr Wasak. 2. Projekt jest współfinansowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w projekcie PWP- Inkubator Aktywizacji Zawodowej Osób 50+ 1 O projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PWP- Inkubator Aktywizacji Zawodowej Osób 50+ 1 O projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa oraz inne kwestie prawnoorganizacyjne w projekcie PWP-
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Ostróda, 01.12.2009 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: Kamizelka ratunkowa 2. Projekt jest współfinansowany przez
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie GRAFICY WWW WCIĄŻ POSZUKIWANI realizowanym przez firmę Dergo Sp. z o. o. Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-12-240/11 Wnioskodawca: Dergo Sp.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Zmiany na lepsze
REGULAMIN PROJEKTU Zmiany na lepsze (nr POKL.08.01.02-14-088/13) Instytucja pośrednicząca: Projektodawca/realizator: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych Melting Pot- Piotr Kossowski 1 INFORMACJE
Bardziej szczegółowoUMOWA NR /2014 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi aktywni
UMOWA NR /2014 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi aktywni zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie pomiędzy: Powiatem Łukowskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie z siedzibą w Łukowie 21-400, ul. Piłsudskiego
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE
REGULAMIN PROJEKTU Kierunek Praca 1 DEFINICJE 1. Projekt - oznacza przedsięwzięcie pt.: Kierunek Praca realizowane w okresie od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoProjekt: NOWE KWALIFIKACJE NOWE MOŻLIWOŚCI PO 50 ROKU ŻYCIA III EDYCJA REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowe kwalifikacje nowe możliwości po 50 roku życia III edycja I. Postanowienia ogólne 1 Informacje o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie
Bardziej szczegółowoRegulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino
Bardziej szczegółowoREGULAMIN projektu e-obywatel. Słownik pojęć
REGULAMIN projektu e-obywatel 1 Słownik pojęć Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt pn. e-obywatel realizowany przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania U
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09
REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe umiejętności większe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa, proces rekrutacji i udzielania
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,English in work. Szkolenia z języka angielskiego szansą podniesienia atrakcyjności na rynku pracy mieszkańców m. st. Warszawy pracowników administracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Gimnazjum w Gródku Akademią rozwoju kompetencji kluczowych o nr WND-POKL /13. 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Gimnazjum w Gródku Akademią rozwoju kompetencji kluczowych o nr WND-POKL.09.01.02-20-793/13 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru uczestników
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rumi, w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Zwiększenie potencjału szkół zawodowych na Mazowszu
Regulamin projektu Zwiększenie potencjału szkół zawodowych na Mazowszu realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Priorytetu IX, Poddziałania 9.2 w partnerstwie z: Powiatem Otwockim Realizator:
Bardziej szczegółowo