1 Postanowienia ogólne. 2 Cel projektu

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA do projektu Dzisiaj w cenie: KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE! nr WND-POWR /15 Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie prawa i obowiązki uczestników oraz zasady organizacji działań w ramach projektu Dzisiaj w cenie: KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE!, którego Wnioskodawcą i realizatorem jest: Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem Katarzyna Książek. 2. Projekt realizowany jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 3. Projekt realizowany jest na terenie województwa małopolskiego. 4. Okres realizacji Projektu: 2 maja 2016 r. 31 stycznia 2018 r. 5. Projekt skierowany jest do osób w wieku lata, niepracujących, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu ( tzw. młodzież NEET Not Employed, Not educated, Not trained zgodnie z definicją Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój poddziałanie ), które zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego art ) teren województwa małopolskiego, w tym osoby niepełnosprawne. 6. Biuro Projektu mieści się w Krakowie, ul. Tyniecka 3/6, tel , biuro@kid.net.pl 2 Cel projektu Celem Projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 180 os. biernych zawodowo w tym, osób niepełnosprawnych, w wieku lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu( tzw. młodzież NEET), zamieszkałe (zgodnie z KC) w woj. małopolskim, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem, które umożliwi wejście/powrót na rynek pracy do roku. 3 Zakres i sposób organizacji wsparcia 1. Projekt, o którym mowa w 1 pkt. 1 obejmuje następujące formy wsparcia: a. Identyfikacja potrzeb Uczestnika Projektu- diagnoza (śr. 2h/uczestnika) mająca na celu analizę stopnia problemów zawodowych, oddalenia od rynku pracy, zidentyfikowania zasobów i potrzeb UP, ustalenie profilu pomocy oraz przygotowanie Indywidualnego Planu Działania; wsparciem objętych zostanie 180 osób. 36 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów( 2h *10,00 zł/h) związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia. Wymagana frekwencja: 80%, Strona 1

2 b. indywidualne pośrednictwo pracy (śr. 10 h/uczestnika) spotkania z doradcą zawodowym mające na celu monitorowanie i wspieranie samodzielnej aktywności UP w poszukiwaniu pracy, przedstawienie odpowiednich ofert pracy. 36 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów( 10h *10,00 zł/h) związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia. Wymagana frekwencja: 80%, c. indywidualne poradnictwo zawodowe ( śr. 5h/uczestnika) mające na celu ustalenie problemu zawodowego, analiza sytuacji zawodowej, pomoc w wyborze sposobu rozwiązania problemu zawodowego, ustalenie form pomocy. 36 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów( 5h *10,00 zł/h) związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia Wymagana frekwencja: 80%. d. warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, mające na celu zdobycie przez uczestników projektu umiejętności poruszania się po rynku pracy. Warsztaty swoim zakresem będą obejmować m.in. następującą tematykę: autoprezentację, poszczególne elementy rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, metody poszukiwania pracy. Uczestnicy zostaną podzieleni na 18 grup liczących 10 osób każda. Dla każdej z grup przewidziano 20 godzin warsztatów motywacyjnych( 4 dni po 5 godzin). 36 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów( 20 h *10,00 zł/h) związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia Wymagana frekwencja: 80%. e. warsztaty motywacyjne: Podczas warsztatów uczestnicy projektu poznają zagadnienia z zakresu: integracji, poznawania siebie, budowania poczucia własnej wartości, komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji, motywowania do zmiany. Uczestnicy zostaną podzieleni na 18 grup liczących 10 osób każda. Dla każdej z grup przewidziano 20 godzin warsztatów motywacyjnych( 4 dni po 5 godzin). 36 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów( 20 h *10,00 zł/h) związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia Wymagana frekwencja: 80%. f) certyfikowane szkolenia zawodowe: Przykładowa tematyka szkoleń: 2. Pracownik kancelaryjny, 3. Kierowca ciągnika siodłowego, 4. Spawacz metodą TIG, 5. Asystent nauczyciela przedszkola Szkolenia mają na celu służyć nabyciu kompetencji i kwalifikacji wynikających z potrzeb pracodawców. Uczestnikom projektu, którzy nie posiadają kompetencji do odbycia ww. szkoleń, zostanie zaproponowany wybór szkolenia zgodny z ich predyspozycjami i kompetencjami. Zakłada się, że z tej formy wsparcia skorzysta 100 osób, średni czas trwania szkolenia to 150h/os. Uczestnicy otrzymają stypendium szkoleniowe w kwocie: 1278,57 zł brutto i zwrot kosztów dojazdu, (jeżeli miejsce realizacji wsparcia będzie inne niż miejsce zamieszkania) oraz pokrycie kosztów Strona 2

3 niezbędnych badań lekarskich. Szkolenia zakończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kompetencje i kwalifikacje. 24 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia Wymagana frekwencja: 80% na zajęciach, 100% na egzaminie, bony szkoleniowe- średnio 3854,88 zł na osobę. Uczestnik projektu wskaże interesującą go tematykę szkolenia. Forma ta jest związana z czynnym udziałem UP. Uczestnicy Projektu otrzymają stypendium szkoleniowe w kwocie: 1278,57 zł brutto oraz zwrot kosztów dojazdu, (jeżeli miejsce realizacji wsparcia będzie inne niż miejsce zamieszkania).szkolenia w ramach bonów szkoleniowych mogą być realizowane przez instytucje posiadające wpis do Rejestrów Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzkie urzędy pracy. Szkolenie musi zakończyć się: egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje lub uzyskaniem uprawnień do wykonywania zawodu unormowanych w rozporządzeniach właściwego ministra. Wymagana frekwencja: 80% na zajęciach, 100% na egzaminie. 24 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia. Wsparciem zostanie objętych 20 osób. W ramach bonu szkoleniowego kwalifikowane są następujące koszty (elementy składowe): Koszt jednego lub kilku szkoleń, w tym koszt kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej; Koszty badań lekarskich lub psychologicznych w formie wpłaty na konto wykonawcy badania; Koszty przejazdu na szkolenia w formie ryczałtu wypłacanego uczestnikom projektu w wysokości:, do 150 zł w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin; powyżej 150 zł do 200 zł w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin; Koszty zakwaterowania w formie ryczałtu wypłacanego uczestnikom projektu w wysokości:, do 550 zł w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin; powyżej 150 zł do 1500 zł w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin; Koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków Koszty egzaminu zewnętrznego w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej lub podmiotu uprawnionego do przeprowadzenia egzaminu. h) 3-miesięczne staże zawodowe mające na celu wzrost doświadczenia zawodowego. Wybór miejsca stażu zostanie dokonany z Uczestnikiem Projektu na podstawie opracowanego Indywidualnego Planu Działania. Zakres stażu będzie powiązany ze szkoleniami zawodowymi. Staże realizowane są w wymiarze 40h/tydzień (35h/tydzień dla osób z niepełnosprawnościami na podstawie orzeczenia lekarskiego). Uczestnicy Projektu otrzymają stypendium stażowe w kwocie: 1278,57 zł brutto oraz zwrot kosztów dojazdu, (jeżeli miejsce realizacji wsparcia będzie inne niż miejsce zamieszkania); wsparciem objętych zostanie 90 osób. 18 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z Strona 3

4 refundacji poniesionych kosztów( 3 miesiące*415,60 zł/miesiąc) związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia. i) bony stażowe- średnio 6634,40 zł na osobę( w tym: 6 miesięcy stażu * 1278,57 zł=7671,42 zł brutto, dojazd w formie ryczałtu: 6* 100,00 zł= 600,00 zł, badania lekarskie 50,00 zł). Uczestnik projektu samodzielnie wskaże pracodawcę, u którego chciałby odbywać min. 6-cio miesięczny staż. Forma ta jest związana z czynnym udziałem UP. Uczestnicy Projektu otrzymają stypendium stażowe oraz zwrot kosztów dojazdu, (jeżeli miejsce realizacji wsparcia będzie inne niż miejsce zamieszkania) Wsparciem zostanie objętych 40 osób. 8 Uczestników projektu będzie mogło skorzystać z refundacji poniesionych kosztów( 6 miesiący*415,60 zł/miesiąc) związanych z opieką nad dzieckiem podczas trwania wskazanej formy wsparcia. Wymagana frekwencja: 80% na zajęciach. j) wsparcie Asystenta Osoby Niepełnosprawnej przez cały okres realizacji projektu. Usługa kierowana jest do osób z niepełnosprawnościami, które będą wymagały takiego wsparcia. k) bony na zasiedlenie- dla 30 uczestników /uczestniczek projektu, które/którzy: podejmą pracę zawodową poza miejscem zamieszkania( odległość miejsca zatrudnienia od miejsca zamieszkania wynosi minimum 80 km lub czas dojazdu do miejsca zatrudnienia i z powrotem przekracza łącznie 3 godziny), z tytułu wykonywania pracy będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości, co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym; osoba będzie pozostawała w zatrudnieniu lub wykonywała inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres, co najmniej 6 miesięcy. przewidziano jednorazowe wsparcie finansowe w kwocie: 7709,76 zł. Środki przeznaczone mogą być m.in. na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia. 4 Harmonogram realizacji wsparcia 1. Realizowane w ramach Projektu formy wsparcia, o których mowa w 3 pkt.1 odbywać się będą w miejscowościach, w których utworzą się dane grupy na doradztwo indywidualne/szkolenie. 2. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z przyjętym harmonogramem i planem zajęć w ustalonej przez Realizatora liczbie godzin. 3. Szczegółowe harmonogramy działań zostaną przekazane Uczestnikom poprzez umieszczenie ich na stronie internetowej Projektu oraz owo. Ze względu na różnice w dacie rozpoczęcia realizacji poszczególnych form wsparcia w ramach Projektu, Realizator zastrzega sobie możliwość zmian i uszczegółowienia harmonogramu. Wszelkie zmiany w harmonogramie będą przekazywane Uczestnikom poprzez umieszczanie ich na stronie internetowej Projektu oraz drogą mailową, jak również ustnie bądź telefonicznie. 5 Strona 4

5 Prawa uczestników 1. Udział Uczestników w projekcie jest bezpłatny. Koszty udziału w projekcie pokrywa Realizator. 2. Uczestnik Projektu ma prawo do: a) uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia opisanych w 3, b) otrzymania materiałów szkoleniowych, w przypadku działań, w których przewidziano takie materiały, c) zgłaszania uwag, dotyczących działań przewidzianych w ramach projektu, bezpośrednio do osób zatrudnionych w projekcie, jak również na adres biuro@kid.net.pl d) usprawiedliwionych nieobecności spowodowanych chorobą (zaświadczenie lekarskie) lub sytuacjami losowymi, e) ubiegania się o stypendium szkoleniowego w przypadku działań, w których takie stypendia zostały przewidziane, f) ubiegania się o stypendium stażowego, w przypadku działań, w których takie stypendia zostały przewidziane, g) ubiegania się o zwrotu kosztów dojazdu do miejsca wsparcia w przypadku zamieszkania poza miejscem realizacji zajęć 6 Obowiązki uczestnika 1. Uczestnik zakwalifikowany do udziału w projekcie i zamierzający wziąć w nim udział zobowiązany jest do podpisania Oświadczenia uczestnika projektu, Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Oświadczenie dot. zobowiązania do przekazania informacji po zakończeniu udziału w projekcie, Zgody na uczestnictwo dziecka w projekcie (w przypadku osoby niepełnoletniej), Regulaminu uczestnictwa w terminie wskazanym przez Realizatora najpóźniej w dniu przystąpienie do pierwszej formy wsparcia w ramach Projektu. W razie zaistnienia takiej potrzeby również do podpisania innych dokumentów przedstawionych przez Realizatora związanych z uczestnictwem w projekcie. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do: a) przestrzegania niniejszego Regulaminu i postanowień umów projektowych (umowa szkoleniowa, stażowa) b) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w działaniach realizowanych w ramach projektu, w tym uczestnictwa, w co najmniej 80% każdego z działań wymienionych w 3 pkt. 1 c) przestrzegania zasad ustalonych przez prowadzących formy wsparcia podczas ich trwania d) przystąpienia do egzaminów w ramach szkoleń zawodowych e) złożenia podpisu na liście obecności w trakcie zajęć, a także na liście potwierdzającej skorzystanie z cateringu oraz potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych, f) wypełniania w trakcie szkoleń ankiet ewaluacyjnych i innych dokumentów dot. sprawozdawczości i monitoringu, g) bieżącego informowania Realizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy jego udział w Projekcie, h) zgłaszania wszystkich zmian zawartych w dokumentach rekrutacyjnych i uczestnictwa, w tym danych adresowych, zmian w statusie na rynku pracy (tylko i wyłącznie w formie pisemnej), Strona 5

6 i) przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będzie stypendium szkoleniowe i stażowe oraz zwrot kosztów przejazdu, j) wypełnienia i przekazania do biura projektu do 4 tygodni od zakończenia udziału w Projekcie ankiety, w oparciu, o którą zbierane będą informacje nt. sytuacji uczestnika dot. otrzymania oferty pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu, j) poinformowania w przypadku podjęcia zatrudnienia w okresie do 3 miesięcy po zakończonym udziale w Projekcie, poprzez dostarczenie do Biura Projektu kserokopii dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia (zaświadczenia od pracodawcy, umowy, potwierdzenie rejestracji działalności gospodarczej). 3. Realizator dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności Uczestnika w zajęciach w ramach poszczególnych działań z przyczyn spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Uczestnik zobowiązany jest przedstawić pisemne usprawiedliwienie Realizatorowi w terminie 7 dni kalendarzowych od zaistnienia nieobecności. 4. W przypadku nie wywiązania się ze zobowiązań wymienionych w 6 pkt. 1 i 2 Realizator ma prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników projektu. 7 Zasady wypłacania zwrotu kosztów dojazdu 1. O udzielenie wsparcia w zakresie zwrotu kosztów dojazdu w ramach Projektu mogą ubiegać się Uczestnicy Projektu zamieszkujący poza miejscem realizacji wsparcia i uczestnicy stażu zawodowego. 2. Zwrot kosztów dojazdu przysługuje za udział w następujących formach wsparcia: a) Identyfikacja potrzeb Uczestnika Projektu b) Indywidualne pośrednictwo pracy c) Indywidualne poradnictwo zawodowe d) Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, e) Warsztaty motywacyjne f) Certyfikowane szkolenia zawodowe g) Staż zawodowy 3. Realizator informuje, że przewidziano, iż ze zwrotu kosztów dojazdu w ramach Projektu skorzysta: a) Identyfikacja potrzeb Uczestnika Projektu ok. 90 osób. b) Indywidualne pośrednictwo pracy ok. 90 osób. c) Indywidualne poradnictwo zawodowe ok. 90 osób. d) Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy ok. 90 osób. e) Warsztaty motywacyjne ok.90 osób. f) Certyfikowane szkolenia zawodowe ok 50 osób. g) Staż zawodowy ok. 45 osób. 2. Zwrot kosztów dojazdu uczestnikom staży zawodowych przewidziany jest w formie ryczałtu w wysokości 150 zł brutto/miesiąc na podstawie wniosku składanego wraz z umową stażową. Kwota zwrotu może zależeć od weryfikacji list obecności, bądź innych dokumentów potwierdzających udział w stażu zawodowym. 3. Zwrot kosztów dojazdu za udział w wsparciu opisanym w pkt 2 podpunkty a-c przysługuje Uczestnikom Projektu korzystającym: Strona 6

7 a) z publicznego środka transportu szynowego lub kołowego, na podstawie biletu jednorazowego lub okresowego (np. bilety czasowe, miesięczne) w kwocie ceny najtańszego biletu wyżej wymienionego środka transportu zgodnie z cennikiem II klasy według taryfikatora cen dostępnego na stronie W przypadku biletów okresowych nie zwracamy kwoty całości biletu, tylko kwotę proporcjonalną za dni, w których osoba dojeżdżała w miejsce realizacji wsparcia. b) dojeżdżającym prywatnym środkiem transportu w kwocie ceny najtańszego biletu publicznego środka transportu szynowego lub kołowego zgodnie z cennikiem II klasy według taryfikatora cen dostępnego na stronie 4. Procedura ubiegania się o ww. wsparcie obejmuje wypełnienie i złożenie przez Uczestnika Projektu następujących dokumentów: a) w przypadku dojazdu samochodem osobowym: wniosek o zwrot kosztów dojazdu; oświadczenie Uczestnika do zwrotu kosztów dojazdu samochodem osobowym; b) w przypadku dojazdu komunikacją publiczną na podstawie biletów jednorazowych/okresowych: wniosek o zwrot kosztów dojazdu; oświadczenie Uczestnika do zwrotu kosztów dojazdu komunikacją publiczną na podstawie biletów jednorazowych/okresowych ; blankiet biletu/biletów lub inny dokument poświadczający zakup biletu np. faktura/rachunek 5. Kwota zwrotu kosztów dojazdu może zależeć od weryfikacji list obecności, bądź innych dokumentów potwierdzających udział w danej formie wsparcia. 6. Wnioski o zwrot kosztów dojazdu należy składać po zakończeniu danej ścieżki wsparcia (moduł doradczy, moduł warsztatowy, moduł szkoleniowy). 7. Po rozpatrzeniu wniosku Realizator dokona refundacji kosztów w najbliższym możliwym terminie od złożenia wniosku przez uczestniczka. 8. Realizator zobowiązuje się do zwrotu poniesionych kosztów na rachunek bankowy podany we wniosku. 9. Wniosek wraz z załącznikami należy przesłać pocztą lub złożyć osobiście w Biurze projektu 10. Rozpatrywane będą tylko kompletne dokumenty. 11. Wszystkie dokumenty potrzebne do uzyskania zwrotu kosztów dojazdu dostępne są w Biurze projektu oraz na stronie internetowej 8 Zasady wypłacania stypendium szkoleniowego 1. Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe za uczestnictwo w szkoleniach zawodowych. 2. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Uczestnikowi szkolenia może być wypłacone stypendium szkoleniowe w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia [...], (Dz.U. z 2015 r. poz. 149, z póź. zm.). Warunkiem, jest to że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustalana jest proporcjonalnie. Wysokość wypłacanego stypendium szkoleniowego jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, Strona 7

8 w których Uczestnik projektu bierze udział w danym miesiącu i może wynieść maksymalnie 997,40 zł netto za 150 h szkolenia w miesiącu. 3. Uczestnicy Projektu z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego: a) podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, b) podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym, c) nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. 4. Realizator na podstawie wypełnionego przez Uczestnika projektu oświadczenia dla celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych podczas otrzymania pierwszej formy wsparcia, w przypadku, gdy będzie to wymagane zgłosi Uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 5. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniach. Podstawą do wypłaty stypendium szkoleniowego są listy obecności na poszczególnych zajęciach. Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu będzie weryfikowana na podstawie list obecności uczestniczek projektu. 6. Warunkiem wypłaty stypendium szkoleniowego jest ukończenie szkolenia, co rozumiane jest, jako min. 80% frekwencji na zajęciach. 7. Stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniach za dany miesiąc zostanie wypłacone po otrzymaniu list obecności od podwykonawcy w terminie do 10-tego dnia następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca szkolenia. Stypendium zostanie wypłacone na rachunek bankowy wskazany przez Uczestnika w oświadczeniu. 8. Uczestnikom nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium szkoleniowego. 9 Zasady wypłacania stypendium stażowego 1. Wszystkim Uczestnikom za staż zawodowy odbywany w ramach Projektu przysługuje stypendium stażowe. Stypendium stażowe przyznawane jest miesięcznie w maksymalnej kwocie 997,40 zł netto za każdy pełny miesiąc zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi czasu pracy (40h/tydzień lub 35h/tydzień dla uprawnionych osób z niepełnosprawnościami) 6. Uczestnicy z tytułu pobierania stypendium stażowego obligatoryjnie: a) podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, b) podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym, c) nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. 7. Realizator na podstawie wypełnionego przez Uczestnika oświadczenia dla celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych przy podpisaniu umowy stażowej w projekcie, w przypadku, gdy będzie to wymagane zgłosi Uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 8. Stypendium stażowe przysługuje tylko za dni obecności na stażu, dni ustawowo wolne i dni wolne przysługujące stażyście (osobie odbywającej staż przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu, które są udzielane na pisemny wniosek odbywającego staż). Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są listy obecności. W przypadku choroby, odbywającemu staż przysługuje wynagrodzenie za czas udokumentowanej niezdolności do pracy zgodnie z zapisami Strona 8

9 Kodeksu Pracy oraz Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 nr 77, poz.512 z późn. zm.). 9. Stypendium stażowe zostanie wypłacone do 10-tego dnia następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca stażu, pod warunkiem przesłania listy obecności do 4-go dnia miesiąca wypłaty zostaną przekazane na wskazany w umowie stażowej przez Uczestnika rachunek bankowy. 10. Uczestnikom nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium stażowego. 10 Wszystkie formy wsparcia wymienione w 3 będą organizowane i prowadzone zgodnie z zaleceniami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz zapisów dot. POWER Zasady rezygnacji i wykluczenia z projektu 1. Realizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika z listy uczestników Projektu w następujących przypadkach: a) naruszenia przez Uczestnika postanowień Regulaminu uczestnictwa, b) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkoleń i staży, c) opuszczenia przez Uczestnika bez usprawiedliwienia ponad 10% czasu (godzin) szkoleń lub stażu, d) opuszczenia przez Uczestnika ponad 20% czasu (godzin) zajęć (łącznie zarówno usprawiedliwionych, jak i nieusprawiedliwionych). 2. Uczestnik może zrezygnować z udziału w projekcie, w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu jej do udziału w projekcie. Na powstałe w ten sposób wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 3. Uczestnik, który został zakwalifikowany do udziału w Projekcie i rozpoczął w nim udział, może zrezygnować z uczestnictwa w Projekcie tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących jego osoby lub członka jego rodziny (np. choroba Uczestnika, choroba osoby zależnej) lub podjęcia przez niego pracy zarobkowej. 4. W przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia własnej działalności, czego skutkiem jest zakończenie udziału w projekcie, uczestnik jest zobowiązany do niezwłocznego dostarczenia do Biura projektu kopii stosownej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. 5. Za członka rodziny Uczestnika Projektu uznaje się małżonka, dzieci własne lub przysposobione, rodziców, rodzeństwo. 6. Realizator zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa wyżej uzasadniających rezygnację Uczestnika Projektu poprzez żądanie od niego przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających te okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego, zaświadczenia o zatrudnieniu itp. Strona 9

10 7. Realizator może przerwać realizację projektu bez wypowiedzenia w przypadku rozwiązania umowy z Instytucja Pośredniczącą (Wojewódzkim Małopolskim Urzędem Pracy). 11 Postanowienia końcowe f. Projekt realizowany jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia osób młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. g. Uczestnik zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu uczestnictwa. h. Realizator Projektu zobowiązuje się do rzetelności w organizacji działań i stałego nadzoru metodycznego i organizacyjnego nad jego realizacją. i. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie są rozstrzygane przez Koordynatora projektu. j. Ostateczna interpretacja Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie należy do Realizatora Projektu w oparciu o stosowne dokumenty programowe znajdujące się na stronie Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju oraz stronach Instytucji Wdrażającej Małopolskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. k. Realizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje uczestników na stronie internetowej projektu l. Powyższy regulamin obowiązuje od dnia: r. Załączniki: Wniosek o zwrot kosztów dojazdu Załącznik nr 1 oświadczenie uczestnika projektu do zwrotu kosztów dojazdu samochodem osobowym, Załącznik nr 2 oświadczenie uczestnika projektu o cenie najtańszego biletu, Załącznik nr 3 oświadczenie uczestnika projektu do zwrotu kosztów dojazdu na podstawie biletu miesięcznego.. Miejscowość, data..... Podpis uczestnika projektu Strona 10

11 Podpis rodzica/opiekuna prawnego 1 1 W przypadku, gdy Uczestnik jest osobą niepełnoletnią. Strona 11