Tel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
|
|
- Kinga Rybak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WYKAZ SZKOLEŃ Temat Miejsce i termin Koszt Warsztat dla doradców klienta: Indywidualizacja i profilowanie pomocy dla klientów pup oraz opracowywanie i realizacja IPD, ścieżki aktywizacji zawodowej bezrobotnych. Nowe formy wsparcia w ramach I, II, III profilu pomocy praktyka Nowe szkolenie dla pracowników urzędu pracy w tym doradców klienta oraz rejestracji i ewidencji: Kompendium wiedzy doradcy klienta w urzędzie pracy. Akty prawne niezbędne do realizacji zadań - KPA, ochrona danych osobowych, ustawa o promocji zatrudnienia ( ) oraz rozporządzenia szczegółowe. Procedura postępowania, postanowienia, decyzje pracy: Nowości w dotacjach, refundacje stanowisk pracy w 2017 roku FP, PFRON - realizacja umów, formy zabezpieczeń kompleksowa dokumentacja. Nowe wytyczne pokontrolne dotyczące realizacji tych form wsparcia Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów, doradców klienta i specjalistów ds. rozwoju zaw.: Analiza finansowa i biznes plan działalności gospodarczej dotowanych ze środków unijnych i FP. Warsztat dla oceniających wnioski Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji oraz księgowych: Jak tworzyć poprawnie listy wypłat korygujące, aby nie pojawiały sie rozbieżności? Jak naliczać wypłaty spadkobiercom? Kiedy należy naliczyć podatek? Jak rozliczać świadczenia przedawnione? Teoria i praktyka stosowana w urzędach pracy Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy oraz doradców klienta : Jak zachęcić pracodawcę do współpracy z urzędem pracy przegląd nowych form wsparcia działalności pracodawców z pomocą de minimis. Sporządzanie dokumentacji, monitorowanie umów. Pośrednictwo i poradnictwo zawodowe dla pracodawców od do od do od do od do od do od do
2 Temat Miejsce i termin Koszt Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów, specjalistów ds. rozwoju zaw. oraz pracowników urzędów pracy : Polska rama kwalifikacji a europejska rama kwalifikacji w aspekcie ustawy o zintegrowanym systemie kwalifikacji Nowości w uzyskiwaniu kwalifikacji zawodowych w ramach projektów EFS Nowe szkolenie dla pośredników, doradców zaw., specjlaistów ds. rozwoju zaw. oraz instrumentów: Planowanie, aktywizacja i rozwój klientów PUP do 30 roku życia, powyżej 50. Ścieżki aktywizacji z IPD. Warsztaty udzielania wsparcia pracodawcom zatrudniającym bezrobotnych do 30 roku życia i po 50 r. pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe przepisy realizacji Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2017 roku w praktyce nowe zasady naboru i weryfikacji wniosków, zawieranie umów, nowe załączniki pracy: Rozliczanie umów oraz praktyczne wskazówki refundacji kosztów wynagrodzenia i składek osób zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia i po 50 roku z pomocą de minimis w 2017 roku praktyka Nowe szkolenie dla osób zajmujących się zamówieniami publicznymi: Zamówienia publiczne do euro w urzędach pracy realizowane przez działy organizacyjne zamówienia na dostawy w tym na zakupy informatyczne, usługi pocztowe Nowy warsztat dla doradcy klienta: Profilowanie pomocy dla klientów urzędu pracy oraz opracowywanie i realizacja IPD,formy wsparcia, profile. Indywidualne podejście do klientów urzędu, jak motywować bezrobotnych do działania w 2017 roku pracy: Nowości w udzielaniu pomocy de minimis przedsiębiorcom korzystającym z dofinansowań wynagrodzeń i składek zatrudnianych bezrobotnych od do Poznań w dniu Poznań w dniu Poznań w dniu Poznań w dniu Katowice w dniu Katowice w dniu zł/os zł/os zł/os zł/os zł/os zł/os.
3 Temat Miejsce i termin Koszt pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zawodowego: Nowe zasady kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS w 2017r. priorytety, zasady ustalania zapotrzebowania, nowe zasady sporządzania i rozpatrywania wniosku, zalączniki Nowe szkolenie dla doradców klienta: Efektywny doradca klienta oraz instytucjonalny w 2017 roku profesjonalna współpraca z pracodawcami. Planowanie rozwoju zawodowego dla klientów PUP klient do 30 roku życia, powyżej 50 roku, klient niepełnosprawny pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe przepisy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2017 roku w praktyce nowe zasady naboru i weryfikacji wniosków, zawieranie umów, nowe załączniki. Nowe zasady kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków kfs pracy: Nowości w dotacjach refundacje stanowisk pracy w 2017 roku FP, PFRON - realizacja umów, formy zabezpieczeń, windykacja kompleksowa dokumentacja. Nowe wytyczne pokontrolne dotyczące realizacji tych form wsparcia Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji oraz pracowników urzędu pracy: Nowe zadania urzędu pracy powierzanie pracy cudzoziemcom w ramach pracy sezonowej i krótkoterminowej. Procedura postępowania zgodnie z kpa i ustawą o promocji zatrudnienia ( ).świadczenia FP Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Nowości realizacji projektów realizowanych w urzędach pracy w 2017, wytyczne dotyczące kwalifikowania wydatków, działania informacyjno - promocyjne, kwalifikowalność uczestników, monitoring rzeczowy Nowe szkolenie dla księgowych oraz innych działów : Jak tworzyć poprawnie listy wypłat korygujące, aby nie pojawiały sie rozbieżności? Jak naliczać wypłaty spadkobiercom? Kiedy należy naliczyć podatek? Jak rozliczać świadczenia Katowice w dniu od do od do od do od do od do od do zł/os.
4 Temat Miejsce i termin Koszt przedawnione? Teoria i praktyka stosowana w urzędach pracy wszystkie działy: Kompleksowa obsługa trudnego klienta w tym osoby niepełnosprawnej i z zaburzeniami psychicznymi w pup. Komunikacja interpersonalna, walka ze stresem i wypaleniem zawodowym Nowe szkolenie dla osób zajmujących się zamówieniami publ. oraz dla pracowników urzędu pracy: Zamówienia publiczne do euro w urzędach pracy realizowane przez działy organizacyjne zamówienia na dostawy w tym na zakupy informatyczne, usługi pocztowe Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów i księgowych, doradców klienta oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Analiza finansowa i biznes plan działalności gospodarczej dotowanej ze środków unijnych i FP. Warsztat dla oceniających wnioski pracy oraz osób zajmujących się egzekucją i prawnymi aspektami: Nowości w windykacji, egzekucji i dochodzeniu zwrotu nienależnie pobranych świadczeń i innych środków podlegających zwrotowi w urzędach pracy w praktyce. Umarzanie, odraczanie, rozkładanie na raty Nowe dla instrumentów rynku pracy oraz doradców klienta: Profesjonalna współpraca z pracodawcami. Nowe instrumenty i usługi w pomocy pracodawcom z pomocą de minimis. Metody aktywizacji bezrobotnych do 30 roku życia i po 50 roku finansowanych z FP Nowe szkolenie dla pracowników urzędu pracy oraz doradców klienta: Praca z klientem od a do z procedura postępowania zgodnie z KPA, ochrona danych osobowych, IPD oraz ustawa o promocji zatrudnienia ( ) oraz rozporządzenia szczegółowe. Efektywność oraz współpraca międzystanowiskowa w urzędzie pracy Szkolenie dla doradców zaw. oraz pośredników pracy: Doradztwo indywidualne. Profesjonalna rekrutacja i selekcja. Assessment. Narzędzia marketingu internetowego, trendy rekrutacyjne do rozmów kwalifikacyjnych. Dialog motywujący od do od do od do od do od do od do od do
5 Temat Miejsce i termin Koszt Nowe szkolenie dla dyrekcji i kadry zarządzającej : Kontrola zarządcza oraz kontrola wewnętrzna w urzędzie pracy, dokumentacja, nowe zasady oceny pracy pracowników kluczowych w 2017 roku. Prawidłowe sporządzanie oceny i nagród pracowniczych Nowy warsztat dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Warsztat w zarządzaniu oraz realizacji projektów realizowanych w urzędach pracy w 2017, nowe wytyczne kwalikowania wydatków, działania informacyjno - promocyjne, kwalifikowalność uczestników, monitoring rzeczowy, kwalifikacje Nowy warsztat dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Warsztat - zarządzanie i realizacja projektów z EFS realizowanych przez urzędy pracy w 2017 roku. Nowe wytyczne kwalifikowania wydatków, uczestników, monitoring i sprawozdawczość oraz rozliczenia Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji : Nowości w pracy pracownika działu ewidencji i świadczeń. Postępowanie administracyjne, KPA, naliczanie świadczeń, współpraca z doradcami klienta. Ochrona danych osobowych. Obsługa klienta w tym cudzoziemca w aspekcie nowych przepisów Nowe szkolenie dla doradców klienta, instrumentów i usług rynku pracy: Współpraca między doradcami klienta instytucjonalnego, a doradcami klienta indywidualnego. Właściwy dobór ofert pracy, efektywność działań z profilami. Doradca klienta a instrumenty rynku pracy. Procedury, rozliczenie dokumentacji w systemie pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe zasady kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS w 2017r. priorytety, zasady ustalania zapotrzebowania, nowe zasady sporządzania i rozpatrywania wniosku, załączniki. Organizacja szkoleń Nowe szkolenie dla pracowników urzędu pracy - wszystkie działy: Kompleksowa obsługa trudnego klienta w tym osoby niepełnosprawnej i z zaburzeniami psychicznymi w PUP. Komunikacja od do od do od do od do od do od do od do
6 Temat Miejsce i termin Koszt interpersonalna, walka ze stresem i wypaleniem zawodowym wszystkie działy: Polska Rama Kwalifikacji, zintegrowany system kwalifikacji zawodowych, zawodoznawstwo w pracy urzędnika PUP. Nowe wskaźniki uzyskania kwalifikacji w projektach EFS wszystkie działy: Kompendium wiedzy doradcy klienta w urzędzie pracy. Akty prawne niezbędne do realizacji zadań - KPA, postępowanie administracyjne ochrona danych osobowych, ustawa o promocji zatrudnienia ( ) oraz rozporządzenia szczegółowe Nowe szkolenie dla doradców klienta : Efektywność działania doradcy klienta indywidualnego i instytucjonalnego współpraca z pracodawcami, jednostkami szkoleniowymi, KFS. IPD i profile. Warsztat skutecznych metod nawiązywania i utrzymywania kontaktów z pracodawcami pracy : Pomoc pracodawcom w oparciu o nowe narzędzie refundacji kosztów wynagrodzenia zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia i inne. Nowe druki i dokumenty - warsztat pisania nowych umów Nowe szkolenie dla pośredników, doradców zaw. oraz specjalistów ds. rozwou zaw.: Doradztwo indywidualne i planowanie rozwoju zawodowego dla klienta PUP obsługa, specyfika pracy z klientem do 30 roku życia, powyżej 50, osobą niepełnosprawną. Ścieżki aktywizacji z IPD. Indywidualny wywiad Nowe szkolenie dla pracowników urzędu pracy - wydziały organizacyjne oraz dyrekcji i kadry zarządzającej: Zmiany w prawie pracy i przepisach ubezpieczeniowych dla urzędów pracy nowości w umowach o pracę, zlecenia i nowe uprawnienia z tytułu rodzicielstwa. Urlopy, zwolnienia Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy: Nowości w udzielaniu pomocy de minimis przedsiębiorcom korzystającym z dofinansowań wynagrodzeń i składek zatrudnianych od do od do od do od do od do od do od do
7 Temat Miejsce i termin Koszt bezrobotnych - dokumentacji, zawieranie umów, rozliczenia Nowe szkolenie dla doradców klienta: Efektywność pracy doradcy klienta, nowa rola doradcy instytucjonalnego w nawiązywaniu i utrzymaniu kontaktów PUP z pracodawcami i innymi podmiotami pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe przepisy realizacji KFS w 2017 roku w praktyce oraz organizacja szkoleń w praktyce nowe zasady naboru i weryfikacji wniosków, zawieranie umów, nowe załączniki Warsztat dla księgowych: Szczególne zasady rachunkowości oraz plany kont wg znowelizowanego rozporządzenia dla urzędów pracy - praktyczne aspekty teoria i praktyka Nowy warsztat dla pracowników urzędu pracy oraz rejestrcji i ewidencji: Nowe zasady postępowania podczas powierzania pracy cudzoziemcom rejestracja wniosków, wydawanie zaświadczeń, wydawanie i weryfikacja decyzji administracyjnych postępowanie administracyjne, naliczanie świadczeń, współpraca z doradcami klienta Nowe szkolenie dla doradców zaw. oraz pośredników pracy : Swiadczenie usług poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla pracodawców. Doradztwo indywidualne. Profesjonalna rekrutacja i selekcja. Assessment. Nabycie umiejętności określania profilu idealnego kandydata na stanowisko pracy Nowe szkolenie dla dyrekcji i kadry kierowniczej: Kontrola zarządcza oraz kontrola wewnętrzna w urzędzie pracy, dokumentacja, nowe zasady oceny pracy pracowników kluczowych w 2017 roku. Prawidłowe sporządzanie oceny i nagród pracowniczych Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów i księgowych, doradców klienta oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Analiza finansowa i biznes plan działalności gospodarczej dofinansowanej ze środków unijnych i FP. Warsztat dla oceniających wnioski od do od do od do od do Katowice od do od do od do
8 Temat Miejsce i termin Koszt Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji: Rola ewidencji i rejestracji w profilowaniu klientów urzędu pracy dane w trakcie rejestracji osób ze szczególnym uwzględnieniem kwalifikacji, umiejętności i uprawnień. Postępowanie administracyjne KPA, świadczenia FP pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe zasady naboru i weryfikacji wniosków, zawieranie umów, nowe załączniki. Nowe zasady kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS w 2017 r. Nowe szkolenie dla pracowników urzędu pracy oraz rejestracji i ewidencji: Nowe zadania urzędu pracy w praktyce powierzanie pracy cudzoziemcom w ramach pracy sezonowej i krótkoterminowej. Procedura postępowania zgodnie z KPA i ustawą o promocji zatrudnienia( ) Nowe szkolenie dla osób zajmujących się zamówieniami publ. oraz pracowników urzędu pracy: Zamówienia publiczne do euro w urzędach pracy realizowane przez działy organizacyjne zamówienia na dostawy w tym na zakupy informatyczne, usługi pocztowe. Nowe szkolenie dla doradców klienta w tym pośredników, doradców zaw. oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Praktyczny warsztat z przykładami realizacji i dokumentacją IPD. Jak tworzyć, realizować i monitorować indywidualny plan działania zgodnie z profilem pomocy dla bezrobotnego I, II, III. Zmiana profili. wszystkie działy: Procedura administracyjna z KPA ochrona danych osobowych w praktyce administracyjnej, działania urzędu pracy. Dostęp do informacji niejawnych, BIP. Archiwizacja dokumentów w urzędach pracy. Nowy warsztat dla księgowych: Wydatkowanie środków FP na podstawie art. 108 ustawy o promocji zatrudnienia ( ) z uwzględnieniem wydatków na aktywizację bezrobotnych. Praktyczne wskazówki rozliczeń finansowych. od do od do od do od do od do od do od do
9 Temat Miejsce i termin Koszt pracy oraz osób zajmujących się egzekucją i prawnymi aspektami: Nowości w windykacji, egzekucji i dochodzeniu zwrotu nienależnie pobranych świadczeń i innych środków podlegających zwrotowi w urzędach pracy w praktyce. Umarzanie, odraczanie, rozkładanie na raty. wszystkie działy : Polska Rama Kwalifikacji, zintegrowany system kwalifikacji zawodowych, zawodoznawstwo w pracy urzędnika PUP. Nowe wskaźniki uzyskania kwalifikacji w projektach EFS. pracy oraz doradców klienta : Bony stażowe, zatrudnieniowe. Granty, świadczenia aktywizacyjne, dofinansowania pracodawcy, prace interwencyjne, roboty publiczne i inne z pomocą de minimis refundacja kosztów wynagrodzenia osób do 30 roku życia i po 50 roku finansowanych z FB warsztaty z pisania umów Nowe szkolenie dla doradców klienta: Praktyczny warsztat uwzględniający zmiany profilu i modyfikacji w ramach IPD - profilowanie, IPD, katalog form pomocy z profilami. Aktywizacja w ramach programów. Indywidualizacja pomocy Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji : Nowa rola ewidencji i rejestracji w kwalifikowaniu i wprowadzaniu kwalifikacji, umiejętności i uprawnień osób bezrobotnych. Rejestracja danych osób do 30 roku życia i innych grup w tym cudzoziemców. Świadczenia FB. KPA i ustawa o promocji ( ) Nowe szkolenie dla doradców zaw. oraz pośredników pracy: Swiadczenie usług poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla pracodawców. Doradztwo indywidualne. Profesjonalna rekrutacja i selekcja. Assessment. Nabycie umiejętności określania profilu idealnego kandydata na stanowisko pracy wszystkie działy: Praca z klientem CAZ od a do z procedura postępowania zgodnie z KPA,ochrona od do od do od do od do od do od do od do
10 Temat Miejsce i termin Koszt danych osobowych, IPD oraz ustawa o promocji zatrudnienia ( ) oraz rozporządzenia szczegółowe. Efektywność oraz współpraca międzystanowiskowa w urzędzie pracy Nowe szkolenie dla osób zajmujących się zamówieniami publ. oraz pracowników urzędu pracy wszystkie działy: Zamówienia publiczne do euro w urzędach pracy w 2017 roku realizowane przez działy organizacyjne zamówienia na dostawy w tym na zakupy informatyczne, usługi pocztowe Nowy warsztat dla rejestracji i ewidencji: Od rejestracji do aktywizacji współpraca z doradcą. KPA, KP, postępowanie administracyjne. Zasady rejestracji danych osób objętych działaniami aktywizacyjnymi w PUP w kontekście efektywności urzędu. Obsługa cudzoziemców, wydawanie zaświadczeń Nowe szkolenie dla doradców zaw. oraz pośredników pracy: Doradztwo indywidualne. Profesjonalna rekrutacja i selekcja. Assessment. Nabycie umiejętności określania profilu idealnego kandydata na stanowisko pracy. Planowanie rozwoju zawodowego dla klientów PUP Nowe dla instrumentów i usług rynku pracy oraz doradców klienta: Profesjonalna współpraca z pracodawcami. Nowe instrumenty i usługi w pomocy pracodawcom z pomocą de minimis bony, granty, refundacje w tym refundacja kosztów wynagrodzenia zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia i po 50 roku pracy: Nowości w zabezpieczaniu i dochodzeniu zwrotu z dotacji refundacji wyposażeń stanowisk pracy i refundacji wynagrodzeń w praktyce. Ulgi w postaci umarzania, odraczania i rozkładania na raty Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Nowości realizacji projektów realizowanych w urzędach pracy w 2017, wytyczne dotyczące kwalikowania wydatków, działania informacyjno - promocyjne, kwalifikowalność uczestników, monitoring rzeczowy od do od do od do od do od do od do
11 Temat Miejsce i termin Koszt Nowe warsztaty dla pracowników urzędu pracy - wydziały organizacyjne, dyrekcji oraz kadry zarządzającej: Warsztat dla działu organizacyjnego - zmiany w prawie pracy i przepisach ubezpieczeniowych nowości w umowach o pracę, zlecenia uprawnienia z tytułu rodzicielstwa. Urlopy, zwolnienia Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy oraz osób zajmujących się egzekucją i prawnymi aspektami: Nowości w egzekucji i dochodzeniu zwrotu nienależnie pobranych świadczeń i innych środków podlegających zwrotowi w urzędach pracy w ujęciu administracyjnym i cywilnoprawnym. Umarzanie, odraczanie, rozkładanie na raty Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Nowości realizacji projektów realizowanych w urzędach pracy w 2017, wytyczne dotyczące kwalifikowania wydatków, działania informacyjno - promocyjne, kwalifikowalność uczestników, monitoring rzeczowy Nowe szkolenie dla pracowników urzędu wszystkie działy: Procedura postępowania administracyjnego, KPA, ustawa o promocji ( ), ochrona danych osobowych z abi w urzędie pracy. Dostęp do informacji niejawnych, BIP. Archiwizacja dokumentów w 2017 roku pracy: Nowości we współpracy z pracodawcami w aktywizacji bezrobotnych +50 i do 30 r. ż. dofinansowanie do wynagrodzenia, refundacja kosztów wynagrodzenia i składek ZUS, bony stażowe, zatrudnieniowe - kompendium praktycznej wiedzy Nowe szkolenie dla doradców klienta: Efektywność oraz nowe kompetencje w działaniu doradcy klienta indywidualnego i instytucjonalnego współpraca z pracodawcami, jednostkami szkoleniowymi, KFS pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe przepisy krajowego funduszu szkoleniowego w 2017 roku w praktyce nowe zasady naboru i od do od do od do od do od do od do od do
12 Temat Miejsce i termin Koszt weryfikacji wniosków, zawieranie umów, nowe załączniki. Nowe zasady kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS w 2017 r. Nowe szkolenie dla księgowych: Wydatkowanie środków FP na podstawie art. 108 ustawy o promocji zatrudnienia ( ) z uwzględnieniem wydatków na aktywizację bezrobotnych. Praktyczne wskazówki rozliczenia finansowego umów dot. poszczególnych instrumentów rynku Nowy warsztat dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Warsztat - zarządzanie i realizacja projektów z EFS realizowanych przez urzędy pracy w 2017 roku. Nowe wytyczne kwalifikowania wydatków, uczestników, monitoring i sprawozdawczość oraz rozliczenia Nowe szkolenie dla pracowników urzędów pracy wszystkie działy: Kompendium wiedzy i praktyki pracownika PUP - przegląd aktów prawnych - KPA, procedura administarcyjna, ustawa o promocji (...), ustawa o pracownikach samorządowych, ochrona danych osobowych z ABI i inne akty prawne Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów, specjalistów ds. rozwoju zaw. oraz dyrekcji i kadry zarządzającej: Nowa organizacja szkoleń oraz KFS. Nowości w uzyskiwaniu kwalifikacji zawodowych w ramach projektów EFS Polska Rama Kwalifikacji a Europejska Rama Kwalifikacji w aspekcie ustawy o zintegrowanym systemie kwalifikacji pracy : Nowości w zabezpieczaniu i dochodzeniu zwrotu z dotacji refundacji wyposażeń stanowisk pracy i refundacji wynagrodzeń w praktyce - ulgi w postaci umarzania, odraczania i rozkładania na raty Nowe szkolenie dla księgowych: Księgowe wydatkowanie środków FP na podstawie art. 108 ustawy o promocji zatrudnienia ( ) ze szczególnym uwzględnieniem wydatków na aktywizację bezrobotnych. Ewidencja analityczna, techniczny zapis ujemny oraz zasady uproszczeń w praktyce od do od do od do od do od do od do
13 Temat Miejsce i termin Koszt Nowe szkolenie dla doradców klienta: Efektywność pracy doradcy klienta, nowa rola doradcy instytucjonalnego w nawiązywaniu i utrzymaniu kontaktów PUP z pracodawcami i innymi podmiotami. Rekrutacja i selekcja pracy: Udzielanie pomocy de minimis przedsiębiorcom korzystającym z usług i instrumentów rynku pracy. Prowadzenie dokumentacji, zawieranie umów oraz rozliczanie refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia oraz bonów stażowych i zatrudnieniowych Nowe szkolenie dla doradców klienta: Indywidualizacja pomocy profilowanie, IPD, katalog form pomocy z profilami. Praktyczny warsztat uwzględniający zmiany profilu i modyfikacji w ramach IPD. Aktywizacja osób zarejestrowanych w PUP w ramach programów wszystkie działy: Przegląd aktów prawnych niezbędnych do realizacji zadań w urzędzie pracy w 2017 roku. KPA procedura postępowania, doręczenia, petycje, zaświadczenia, postanowienia, decyzje. Ochrona danych osobowych w praktyce Nowe szkolenie dla pracowników urzędu pracy - wydziały organizacyjne oraz dyrekcji i kadry zarządzającej: Zmiany w prawie pracy i przepisach ubezpieczeniowych dla urzędów pracy nowości w umowach o pracę, zlecenia i nowe uprawnienia z tytułu rodzicielstwa. Urlopy, zwolnienia Szkolenie dla pracowników urzędu pracy wszystkie działy: Nowości w realizacji projektów w zakresie uzyskiwania kwalifikacji zawodowych w ramach projektów z EFS Polska Rama Kwalifikacji a Europejska Rama Kwalifikacji. Kwalifikowalność wydatków w projektach EFS Nowe szkolenie dla księgowych: Nowe szczególne zasady rachunkowości oraz nowe plany kont wg znowelizowanego rozporządzenia dla urzędów pracy - praktyczne aspekty teoria i praktyka od do od do od do od do od do od do od do
14 Temat Miejsce i termin Koszt pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe przepisy realizacji KFS w 2017 roku w praktyce nowe zasady naboru i weryfikacji wniosków, zawieranie umów, nowe załączniki Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji: Nowości w pracy pracownika działu ewidencji i świadczeń. Postępowanie administracyjne, KPA, naliczanie świadczeń, współpraca z doradcami klienta. Ochrona danych osobowych. Obsługa klienta w tym cudzoziemca w aspekcie nowych przepisów Nowe szkolenie dla doradców klienta: Praktyczny warsztat z przykładami realizacji i dokumentacją IPD. Jak tworzyć, realizować i monitorować indywidualny plan działania zgodnie z profilem pomocy dla bezrobotnego I, II, III. Przeprofilowanie, zmiana profili Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy: Bony stażowe, zatrudnieniowe, szkoleniowe, refundacja składek ZUS poprawne sporządzanie dokumentacji, monitorowanie umów oraz rozliczanie środków. Realizacja bonów i nowych dofinansowań z pomocą de minimis Nowe szkolenie dla pośredników pracy, doradców zaw. oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Doradztwo indywidualne i planowanie rozwoju zawodowego dla klieta PUP obsługa, specyfika pracy z klientem do 30 roku życia, powyżej 50, osobą niepełnosprawną. Scieżki aktywizacji z IPD. Wywiad indywidualny Nowe szkolenie dla osób zajmujących się zamówieniami publ. oraz dla pracowników urzędu pracy: Zamówienia publiczne do euro w urzędach pracy realizowane przez działy organizacyjne zamówienia na dostawy w tym na zakupy informatyczne, usługi pocztowe Szkolenie dla instrumentów i usług rynku pracy: Dokumentowania realizacji umów dotacji i refundacji oraz formy zabezpieczeń - nowe wytyczne pokontrolne dotyczące realizacji tych form wsparcia od do od do od do od do od do od do od do
15 Temat Miejsce i termin Koszt wszystkie działy: Praca z klientem CAZ od a do z procedura postępowania zgodnie z KPA, ochrona danych osobowych, IPD oraz ustawa o promocji zatrudnienia ( ) oraz rozporządzenia szczegółowe. Efektywność oraz współpraca międzystanowiskowa w urzędzie pracy Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji: Rola ewidencji i rejestracji w profilowaniu klientów urzędu pracy dane w trakcie rejestracji osób ze szczególnym uwzględnieniem kwalifikacji, umiejętności i uprawnień. Postępowanie administracyjne KPA, świadczenia FP. Rejestracja cudzoziemców w urzędzie pracy. Koordynacja Nowe szkolenie dla doradców klienta oraz instrumentów i usług rynku pracy : Profesjonalna współpraca z pracodawcami. Nowe instrumenty i usługi w pomocy pracodawcom. Praca aktywizacyjna grup "-30" i "50+. Refundacja kosztów wynagrodzenia zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia i po 50 roku Nowy warsztat dla doradców klienta: Praktyczny warsztat uwzględniający możliwości zmiany profilu i modyfikacji działań w ramach IPD. Indywidualizacja pomocy kierowanej do osób bezrobotnych i poszukujących pracy profilowanie, IPD, katalog form pomocy z uwzględnieniem profilu Nowe szkolenie dla specjalistów ds. rozwoju zaw. i osób zajmujących się zamówieniami publ.: Praktyczne prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego przez urzędy pracy w 2017 roku do euro - regulamin udzielania zamówień. Dokumentowanie postępowań wszystkie działy: Polska Rama Kwalifikacji, zintegrowany system kwalifikacji zawodowych, zawodoznawstwo w pracy urzędnika PUP. Nowe wskaźniki uzyskania kwalifikacji w projektach EFS Nowy warsztat dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Warsztat - zarządzanie i realizacja projektów z EFS realizowanych przez urzędy pracy w 2017 roku. Nowe wytyczne kwalifikowania wydatków, uczestników, od do od do od do od do od do od do od do
16 Temat Miejsce i termin Koszt monitoring i sprawozdawczość oraz rozliczenia Szkolenie dla doradców zaw. oraz pośredników pracy: Swiadczenie usług poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla pracodawców. Doradztwo indywidualne. Profesjonalna rekrutacja i selekcja. Assessment. Nabycie umiejętności określania profilu idealnego kandydata na stanowisko pracy Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji : Nowa rola ewidencji i rejestracji w kwalifikowaniu osób bezrobotnych. Rejestracja danych osób do 30 roku życia i innych grup w tym cudzoziemców. Świadczenia FP. Procedura administracyjna, ochrona danych osobowych, KPA i ustawa o promocji ( ) Nowe szkolenie dla księgowych: Praktyczne wskazówki oraz zapisy księgowe w ewidencji urzędów pracy w aspekcie nowych zasad rachunkowości i planu kont, ewidencja analityczna, techniczny zapis ujemny oraz zasady uproszczeń w praktyce. Wydatkowanie środków FP na podstawie art pracy oraz doradców klienta: Nowości we współpracy z pracodawcami w aktywizacji bezrobotnych +50 i do 30 r. ż. dofinansowanie do wynagrodzenia, refundacja kosztów wynagrodzenia i składek ZUS, bony stażowe, zatrudnieniowe - kompendium praktycznej wiedzy Nowe szkolenie dla doradców klienta: Warsztat dla doradców klienta efektywność i nowa organizacja pracy na stanowisku, doradca instytucjonalny, IPD. Nowe formy wsparcia w ramach I, II, III profilu pomocy. Profilowanie. Indywidualny dobór wsparcia, techniki tworzenia IPD pracy: Nowości w dotacjach i refundacjach funduszu pracy od a do z kompleksowa dokumentacja ze szczególnym uwzględnieniem ich przyznawania, rozliczania i dochodzenia zwrotu, umowy Nowe szkolenie dla osób zajmującymi się zamówieniami publ. oraz pracowników urzędu od do od do od do od do od do od do od
17 Temat Miejsce i termin Koszt pracy: Zamówienia od a do z po nowelizacji - prowadzenie postępowań przez urzędy pracy ze szczególnym uwzględnieniem zmian nowelizacyjnych do euro do wszystkie działy: Kompleksowa obsługa trudnego klienta w tym osoby niepełnosprawnej i z zaburzeniami psychicznymi w PUP. Komunikacja interpersonalna, walka ze stresem i wypaleniem zawodowym wszystkie działy: Zawodoznawstwo, Polska Rama Kwalifikacji, zintegrowany system kwalifikacji zawodowych, Europejska Rama Kwalifikacji. Nowe wskaźniki uzyskania kwalifikacji zawodowych w projektach EFS Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów i księgowych, doradców klienta oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Analiza finansowa i biznes plan działalności gospodarczej dofinansowanej ze środków unijnych i FP. Warsztat dla oceniających wnioski Nowe szkolenie dla doradców klienta w tym pośredników, doradców zaw., specjalistów ds. rozwoju zaw.: Praktyczny warsztat z przykładami realizacji i dokumentacją IPD. Jak tworzyć, realizować i monitorować indywidualny plan działania zgodnie z profilem pomocy dla bezrobotnego I, II, III. Zmiana profili Nowy warsztat dla rejestracji i ewidencji oraz księgowych: Warsztat tworzenia poprawnie list wypłat korygujących, wypłaty dla spadkobierców, naliczanie podatków oraz kwestia przedawnień w praktyce urzędów pracy Szkolenie dla doradców zaw. oraz pośredników pracy: Doradztwo indywidualne. Profesjonalna rekrutacja i selekcja. Assessment. Nabycie umiejętności określania profilu idealnego kandydata na stanowisko pracy Nowe szkolenie dla rejestracji i ewidencji: Nowości w pracy pracownika działu ewidencji i świadczeń. Postępowanie administracyjne, KPA, naliczanie świadczeń, współpraca z doradcami klienta. Ochrona danych osobowych. Obsługa klienta w tym cudzoziemca w aspekcie nowych od do od do od do od do od do od do od do
18 Temat Miejsce i termin Koszt przepisów Nowe szkolenie dla pracowników urzędu pracy oraz rejestracji i ewidencji: Nowe zadania urzędu pracy w praktyce. Powierzanie pracy cudzoziemcom w ramach pracy sezonowej i krótkoterminowej. Procedura postępowania zgodnie z KPA i ustawą o promocji zatrudnienia( ). Transfer świadczeń i zasiłków Nowy warsztat dla specjalistów ds. programów oraz księgowych: Warsztat - zarządzanie i realizacja projektów z EFS realizowanych przez urzędy pracy w 2017 roku. Nowe wytyczne kwalifikowania wydatków, uczestników, monitoring i sprawozdawczość oraz rozliczenia Szkolenie dla doradców klienta: Profilowanie pomocy dla klientów urzędu pracy oraz opracowywanie i realizacja IPD, ścieżki aktywizacji zawodowej bezrobotnych. Nowe formy wsparcia w ramach I, II, III profilu pomocy praktyka wszystkie działy : Kompendium wiedzy i praktyki pracownika publicznych służb zatrudnienia. Przegląd aktów prawnych procedura administracyjna, ustawa o promocji (...), KPA, ochrona danych osobowych i inne akty prawne pracy oraz osób zajmujących się egzekucja i prawnymi aspektami: Nowości w windykacji, egzekucji i dochodzeniu zwrotu nienależnie pobranych świadczeń i innych środków podlegających zwrotowi w urzędach pracy w praktyce. Umarzanie, odraczanie, rozkładanie na raty Nowe szkolenie dla specjalistów ds. programów, specjalistów ds. rozwoju zaw. oraz dyrekcji i kadry zarządzającej: Nowości w uzyskiwaniu kwalifikacji zawodowych w ramach projektów EFS polska rama kwalifikacji a europejska rama kwalifikacji w aspekcie ustawy o zintegrowanym systemie kwalifikacji pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zaw.: Nowe przepisy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w praktyce zasady naboru i weryfikacji wniosków, zawieranie umów, nowe załączniki. Nowe zasady od do od do od do od do od do od do od do
19 Powered by TCPDF ( Tel do 14 fax. wew Temat Miejsce i termin Koszt kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS Nowe szkolenie dla doradców klienta oraz instrumentów i usług rynku pracy: Nowe instrumenty i usługi, dofinansowania w pomocy pracodawcom. Refundacja kosztów wynagrodzenia zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia i po 50 roku i inne formy z pomocą de minimis Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy : Warsztat z konstruowania, dokumentowania, pisania i realizacji umów dotacji i refundacji oraz formy zabezpieczeń - dotacje, refundacje. Nowe wytyczne pokontrolne dotyczące realizacji tych form wsparcia Nowe szkolenie dla doradców klienta: Efektywny doradca klienta oraz instytucjonalny profesjonalna współpraca z pracodawcami. Planowanie rozwoju zawodowego dla klientów PUP klient do 30 roku życia, powyżej 50 roku, niepełnosprawny wszystkie działy: Procedura postępowania administracyjnego, KPA, ustawa o promocji ( ), ochrona danych osobowych z ABI w urzędzie pracy. Dostęp do informacji niejawnych, BIP. Archiwizacja dokumentów w 2017 roku Nowy warsztat dla księgowych: Szczególne zasady rachunkowości oraz plany kont wg znowelizowanego rozporządzenia dla urzędów pracy. Środki trwałe w urzędach pracy - zmiana wartości środków trwałych, wzory dokumentów oraz niezbędne zapisy w polityce rachunkowości jednostki Nowe szkolenie dla doradców klienta, instrumentów i usług rynku pracy: Warsztat skutecznych metod nawiązywania i utrzymywania kontaktów z pracodawcami. Pośrednictwo i poradnictwo zawodowe dla pracodawców - rekrutacja i selekcja rola marketingu i reklamy w realizacji zadań PUP. Formy wsparcia działalności pracodawców od do od do od do od do od do od do
LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN
LIPIEC 2017 LIPIEC LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. 3. SZKOLENIE DLA DORADCÓW ZAW. ORAZ POŚREDNIKÓW PRACY: ŚWIADCZENIE USŁUG PORADNICTWA ZAWODOWEGO I POŚREDNICTWA PRACY DLA PRACODAWCÓW. DORADZTWO
Bardziej szczegółowoLP. TEMAT SZKOLENIA MIESJCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY :
SIERPIEŃ SIERPIEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIESJCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY : KOSZT ZŁ/OS 1. ZAWODOZNASTWO, POLSKA RAMA KWALIFIKACJI, ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowoTel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
WYKAZ SZKOLEŃ Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy: Nowości w udzielaniu pomocy de minimis przedsiębiorcom korzystającym z dofinansowań wynagrodzeń
Bardziej szczegółowoTel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
WYKAZ SZKOLEŃ Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia NOWE SZKOLENIE DLA POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW. ORAZ INSTRUMENTÓW: Planowanie rozwoju zawodowego dla klientów
Bardziej szczegółowoWYKAZ SZKOLEŃ - STYCZEŃ 2017 STYCZEŃ 2017 R. LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN
WYKAZ SZKOLEŃ - STYCZEŃ 2017 STYCZEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN KOSZT ZŁ/OS 1. 2. EFEKTYWNY DORADCA KLIENTA ORAZ INSTYTUCJONALNY W 2017 ROKU PROFESJONALNA WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI. PLANOWANIE
Bardziej szczegółowo20-21 LISTOPA D 2017 R.
LISTOPAD 2017 1. LISTOPAD LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY W PRAKTYCE W 2018 ROKU - WNIOSKI, UMOWY,
Bardziej szczegółowoWYKAZ SZKOLEŃ DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY
WYKAZ SZKOLEŃ DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. NOWY WARSZTAT DLA INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY: WARSZTAT Z KONSTRUOWANIA, DOKUMENTOWANIA, PISANIA I REALIZACJI UMÓW
Bardziej szczegółowoKOSZT ZŁ/OS NOWE SZKOLENIE DLA URZĘDÓW PRACY DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY:
OFERTA SZKOLEŃ DLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY PAŹDZIERNIK PAŹDZIERNIK LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN KOSZT ZŁ/OS 1. NOWELIZACJA USTAWY O PROMOCJI ( ) ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW, WARUNKI WJAZDU I POBYTU
Bardziej szczegółowoWYKAZ SZKOLEŃ DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY LUTY SIERPIEŃ 2019 R.
WYKAZ SZKOLEŃ DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - RYNEK PRACY W 2019 ZMIANY I NOWE ROZWIĄZANIA WYNAGRODZENIA ORGANIZACJA
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ DLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY LUTY 2019 R. LUTY 2019 R. LP. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY- WSZYSTKIE DZIAŁY
LUTY LUTY LP. TEMAT SZKOLENIA NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY- WSZYSTKIE DZIAŁY MIEJSCE, TERMIN KOSZT ZŁ/OS 1. RYNEK PRACY W 2019 ZMIANY I NOWE ROZWIĄZANIA WYNAGRODZENIA ORGANIZACJA I KOMPETENCJE
Bardziej szczegółowoTel. 32 771 61 13 do 14 fax. wew. 13 biuro@i-consulting.com.pl www.i-consulting.com.pl WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
WYKAZ SZKOLEŃ Temat Miejsce i termin Koszt Nowy warsztat dla doradców klienta: Pracownik kluczowy - doradca klienta indywidualny dobór wsparcia, IPD, obsługa osób bezrobotnych i pracodawców. Doradca instytucjonalny
Bardziej szczegółowoMARZEC 2019 R. NOWE SZKOLENIA DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWYCH:
MARZEC MARZEC LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIA DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWYCH: KOSZT ZŁ/OS 1. 2. NOWE PRZEPISY REALIZACJI KRAJOWEGO FUNDUSZU
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ WYJAZDOWYCH DLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY MAJ GRUDZIEŃ 2019 R.
WYKAZ SZKOLEŃ DLA DORADCÓW KLIENTA I POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCÓW ZAWODOWYCH NIEBĘDĄCYCH DORADCAMI KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO 1. rozwoju zaw. pośredników oraz doradców zaw. 20-21 MAJ
Bardziej szczegółowoSIERPIEŃ SIERPIEŃ 2019 r. WROCŁAW HOTEL BOUTIQUE OFERTA SZKOLEŃ JEDNODNIOWYCH DLA URZĘDÓW PRACY SIERPIEŃ GRUDZIEŃ 2019 R. UL.
SIERPIEŃ 2019 LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY : ZMIANY DO USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA ( ) W ZAKRESIE PROFILOWANIA, WSPARCIA I IPD NOWE PRZEPISY OD
Bardziej szczegółowoLUTY 2017 NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW. ORAZ PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY :
- 2017 LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. 3., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW. ORAZ PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY : AKTYWIZACJA I ROZWÓJ KLIENTÓW PUP DO 30 ROKU ŻYCIA, POWYŻEJ 50. ŚCIEŻKI AKTYWIZACJI Z
Bardziej szczegółowoWYKAZ SZKOLEŃ JEDNODNIOWYCH DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ PROGRAMÓW RYNKU PRACY
WYKAZ SZKOLEŃ JEDNODNIOWYCH DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ PROGRAMÓW RYNKU PRACY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. 3. 4. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY : ZMIANY DO USTAWY
Bardziej szczegółowoLIPIEC 2015 R. LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN
LIPIEC SIERPIEŃ LIPIEC LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. 3. 4. 5. 6. NOWY WARSZTAT DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW.: PRACOWNIK KLUCZOWY - DORADCA KLIENTA INDYWIDUALNY DOBÓR
Bardziej szczegółowoLUTY 2018 NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY:
LUTY 2018 LUTY 2018 LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: WSPÓŁPRACA W CAZ MIĘDZY DORADCAMI KLIENTA INSTYTUCJONALNEGO, A DORADCAMI
Bardziej szczegółowoLP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN
LUTY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: NOWA ORGANIZACJA, PLANOWANIE SZKOLEŃ W 2016 ROKU. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY WERYFIKACJA
Bardziej szczegółowoSTYCZEŃ 2019 SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.:
STYCZEŃ - STYCZEŃ 2019 LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA: KOSZT /OS 1. NOWOŚCI W PRACY DORADCÓW KLIENTA W 2019 ROKU REALIZOWANE PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY I DORADCÓW
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA JEDNODNIOWE DLA DORADCÓW KLIENTA, POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW. ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ 2019
SZKOLENIA JEDNODNIOWE DLA DORADCÓW KLIENTA, POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW. ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ 2019 LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWY WARSZTAT DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG
Bardziej szczegółowoWYKAZ SZKOLEŃ DLA KSIĘGOWYCH, SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW ORAZ REJESTRACJI I EWIDENCJI ŚWIADCZEŃ
WYKAZ SZKOLEŃ DLA KSIĘGOWYCH, SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW ORAZ REJESTRACJI I EWIDENCJI ŚWIADCZEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY, PROCEDURY REJESTRACYJNE DZIAŁALNOŚCI
Bardziej szczegółowoLP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE DZIAŁY:
LUTY SIERPIEŃ WYKAZ SZKOLEŃ DLA DORADCÓW KLIENTA I POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCÓW ZAWODOWYCH NIEBĘDĄCYCH DORADCAMI KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO LUTY SIERPIEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE,
Bardziej szczegółowoWYKAZ SZKOLEŃ DLA KSIĘGOWYCH, SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW ORAZ REJESTRACJI I EWIDENCJI ŚWIADCZEŃ LUTY GRUDZIEŃ 2019 R.
LUTY GRUDZIEŃ WYKAZ SZKOLEŃ DLA KSIĘGOWYCH, SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW ORAZ REJESTRACJI I EWIDENCJI ŚWIADCZEŃ LUTY GRUDZIEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. RYNEK PRACY W 2019 ZMIANY I NOWE ROZWIĄZANIA
Bardziej szczegółowoGRUDZIEŃ 2018 PROJEKT NOWEJ USTAWY O RYNKU PRACY W POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁACH
GRUDZIEŃ 2018 LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN KOSZT ZŁ/OS 1 DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY DLA DORADCÓW KLIENTA, SPECJALISTÓW DS, ROZWOJU 2 PRAKTYCZNE ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W URZĘDACH
Bardziej szczegółowoDane teleadresowe instytucji rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy - Lubań Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy 262 Wydawanie decyzji o przyznaniu świadczeń i sporządzanie list wypłat 75 722 25 48, 75 722 32 78, 250 aktywizacyjne nazwiska
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoKatalog form wsparcia dla pracodawców
Katalog form wsparcia dla pracodawców wg stanu prawnego z 01.01.2015 r. Zapraszamy wszystkich pracodawców i przedsiębiorców do współpracy w zakresie zatrudniania osób bezrobotnych zarejestrowanych w naszym
Bardziej szczegółowo2) prawidłowe sporządzanie pod względem prawnym i sprawdzenie pod względem formalnorachunkowym: a) list wypłat : stypendiów szkoleniowych,
Zarządzenie Nr 20 / 2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 28 grudnia 2011 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 16 / 2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 23 marca
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXIV/391/2006 Rady Powiatu w Aleksandrowie Kuj. z dnia 30 czerwca 2006r.
UCHWAŁA NR XXXIV/391/2006 Rady Powiatu w Aleksandrowie Kuj. z dnia 30 czerwca 2006r. w sprawie nadania Statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Aleksandrowie Kujawskim. Na podstawie art. 12 pkt 11 i art.40
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 61/134/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 31 grudnia 2015 r.
UCHWAŁA NR 61/134/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO z dnia 31 grudnia 2015 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Dzierżoniowie Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoKażdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika
Motto: Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane dla: kierowników
Bardziej szczegółowoIndywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat
Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat Dlaczego warto? Niniejsze szkolenie ujmuje rozwiązania
Bardziej szczegółowoTabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu
3. Efektywna współpraca z klientem urzędu 2. Dane o rynku i ich wykorzystywanie 1. Rola i zadania służb zatrudnienia Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie
Bardziej szczegółowoSzkolenie 1 dniowe, nazwa szkolenia:
Nowe zadania PUP w 2018 w dostępie obywateli państw trzecich do polskiego rynku pracy. Zezwolenie TYP S oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Wzory decyzji oraz case study -
Bardziej szczegółowoKrajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. Plan szkoleń i procedury ich realizacji w 2015 roku
ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Znowelizowana
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 222/482/14 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 9 września 2014 r.
UCHWAŁA NR 222/482/14 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO z dnia 9 września 2014 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Dzierżoniowie Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoEfektywna realizacja instrumentów rynku pracy
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowow ramach środków Funduszu Pracy
Promocja i wsparcie przedsiębiorczości przez Powiatowy Urząd Pracy w ramach środków Funduszu Pracy Zielona Góra, marzec 2015 r. Wsparcie pracodawców poprzez: A 1. Fundusz Pracy jako fundusz wspierający
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń
Załącznik nr2do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G 24-100 PUŁAWY Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent
Bardziej szczegółowoSTYCZEŃ. 10 11.02 Wrocław Skuteczna współpraca pracowników kluczowych w Centrum Aktywizacji Zawodowej
Termin Miejsce Tytuł szkolenia STYCZEŃ 20 21.01 Bochnia Indywidualny plan działania jako dobór odpowiedniej formy wsparcia dla osób bezrobotnych z uwzględnieniem usług i instrumentów rynku pracy 27 29.01
Bardziej szczegółowoPlan działalności Powiatowego Urzędu Pracy wytyczający najważniejsze cele i zadania do realizacji w roku 2012
Lp. Cele na 2012 Najważniejsze zadania służące realizacji celu Mierniki określające stopień wykonania celu Nazwa miernika Planowana wartość do osiągnięcia na koniec u Komórka organizacyjna, pracownicy
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pracodawca jako kluczowy klient urzędu pracy. Nowe instrumenty i usługi w pomocy pracodawcom w 05 roku. Możliwości subsydiowania
Bardziej szczegółowoEfektywna realizacja instrumentów rynku pracy
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowoRekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd.
Rekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd. Organizacja i przeprowadzenie giełdy pracy Pomoc w doborze pracowników, wstępne wyselekcjonowanie kandydatów spełniających wymagania pracodawców.
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w dniach 28 i 29 listopada 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Policach ul. Kościuszki 5 72-010 Police, będącym jednostką
Bardziej szczegółowoLepsza przyszłość powiatowych urzędów pracy i ich klientów. Marek Wójcik
Lepsza przyszłość powiatowych urzędów pracy i ich klientów Marek Wójcik Skuteczna interwencja ZPP! Udane negocjacje z resortem Udane negocjacje ZPP z resortem pracy i polityki społecznej w sprawie zapisów
Bardziej szczegółowoPRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika???
PRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika??? Zgierz Problematyka bezrobocia jest bardzo złożona i podlega ciągłym zmianom w zależności od sytuacji ekonomicznej. Dlatego istotne jest
Bardziej szczegółowoWspółpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami
KONFERENCJA Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z Pracodawcami Tczew, 10 kwietnia 2014 r. Nowe formy wsparcia dla pracodawców wynikające z planowanych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoPROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
NOWE WARUNKI I MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA WSPARCIA DLA PRACODAWCÓW ZWIĄZANEGO Z DOFINANSOWANIEM MIEJSC PRACY WG NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Nowelizacja Ustawy o promocji
Bardziej szczegółowoŚniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.
Śniadanie biznesowe Toruń, styczeń 2016r. Wstępna informacja o sytuacji na rynku pracy Torunia za rok 2015r. stopa bezrobocia [%] osoby bezrobotne 9 8,1 7600 7430 8 6,9 7400 7 7200 6 7000 5 4 6800 6600
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy realizowane na stanowisku DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Znowelizowana
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 4 września 2014 r. Poz. 4458 UCHWAŁA NR LIX/535/2014 RADY POWIATU W TARNOWSKICH GÓRACH z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie nadania Statutu Powiatowemu
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr XLIV RADY POWIATU W PILE z dnia 30 października 2014r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Pile.
U C H W A Ł A Nr XLIV.407.2014 RADY POWIATU W PILE z dnia 30 października 2014r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Pile. Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 05 czerwca 1998r.
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr IV/30/07 Rady Miasta Szczecin z dnia 15 stycznia 2007 r. STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE Rozdział 1 Postanowienia
UCHWAŁA NR IV/30/07 Rady Miasta Szczecin z dnia 15 stycznia 2007 r. w sprawie Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.
Bardziej szczegółowoProjekt Mazurski wilk przedsiębiorczości współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Znak: Or.272.1.5.2013 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Opis przedmiotu zamówienia dla Części I: Koordynator projektu praca na umowę zlecenie w okresie kwiecień 2013 r. czerwiec 2015 r. w wymiarze
Bardziej szczegółowoFORUM GOSPODARCZE. Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców
POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE FORUM GOSPODARCZE Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców FORMY WSPARCIA ZATRUDNIENIA OFEROWANE PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY Krosno,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju jest jednostką organizacyjną powiatu biłgorajskiego wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
O Urzędzie Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju jest jednostką organizacyjną powiatu biłgorajskiego wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej. Siedzibą PUP jest miasto Biłgoraj, ul. Bohaterów
Bardziej szczegółowoTEMAT POŚREDNICTWO PRACY W POLSKICH URZĘDACH PRACY
TEMAT POŚREDNICTWO PRACY W POLSKICH URZĘDACH PRACY PLAN PREZENTACJI Regulacje prawne pośrednictwa pracy w Polsce Zagadnienia z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Standardy usług
Bardziej szczegółowoStatut Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie
UCHWAŁA Nr 296 /XXV/2006 RADY POWIATU w KOSZALINIE z dnia 27 czerwca 2006 roku w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Koszalinie. Na podstawie art. 20 ust. 2 i art.238 ust.3 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoKSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACODAWCY I PRACOWNIKÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
1 - TYTUŁ PROGRAMU SZKOLENIA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACODAWCY I PRACOWNIKÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (Łączna liczba godzin: 16) 2 OPRACOWANIE - ZESPÓŁ: Paweł Łukasik Katarzyna Ptak Anna
Bardziej szczegółowoPOWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU
Załącznik do uchwały nr 43/IV/ 2015 Rady Powiatu w Płocku z dnia 25 marca 2015 r. S T A T U T POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU Płock, luty 2015 roku Strona 2 z 6 Rozdział I Przedmiot i zakres działania
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XLIV/483/2014 Rady Powiatu w Oświęcimiu. z dnia 24 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Oświęcimiu
Uchwała Nr XLIV/483/2014 Rady Powiatu w Oświęcimiu z dnia 24 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Oświęcimiu Na podstawie art. 12 pkt. 1 i 11, art. 40 ust. 1 i ust. 2
Bardziej szczegółowoSzkolenia zamknięte. dla Powiatowych Urzedów Pracy. Szkolenia zamknięte
Szkolenia zamknięte Szkolenia zamknięte dla Powiatowych Urzedów Pracy SPIS TREŚCI: ROZLICZANIA PROJEKT W I KWALIFIKOWALNO CI WYDATK W I KATEGORII KOSZT W PROJEKTACH UNIJNYCH REALIZOWANYCH W NOWEJ PERSPEKTYWIE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 02/2018 POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY W BYDGOSZCZY. z dnia 28 lutego 2018 r.
UCHWAŁA NR 02/2018 POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY W BYDGOSZCZY w sprawie planu wydatków Funduszu Pracy na programy na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniach 30 i 31 października 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Choszcznie ul. Dąbrowszczaków 13a
Bardziej szczegółowoPracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika DLACZEGO WARTO WZIĄĆ
Bardziej szczegółowoUchwała Nr LXIX/857/2006 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 5 września 2006 r.
Uchwała Nr LXIX/857/2006 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 5 września 2006 r. w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Nowym Sączu. Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 oraz art.40 ust.2 pkt 2
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Zasady monitorowania PRPD/2016 sprawozdanie roczne na podstawie sprawozdań przekazanych
Bardziej szczegółowoProjekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom niepełnosprawnym oraz pracodawcom.
CZĘŚĆ IV. PROGRAM DZIAŁAŃ W ZAKRESIE REHABILITACJI ZAWODOWEJ I PRZESTRZEGANIA PRAW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr XIII/134/07 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 30 listopada 2007 r.
Załącznik do Uchwały Nr XIII/134/07 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 30 listopada 2007 r. STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ZDUŃSKIEJ WOLI 1 Powiatowy Urząd Pracy w Zduńskiej Woli działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU
STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 1) Powiatowy Urząd Pracy zwany dalej Urzędem jest jednostką organizacyjną wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
Bardziej szczegółowoZestawienie projektów realizowanych przez PUP Iława w 2014 roku
Zestawienie projektów realizowanych przez PUP Iława w 2014 roku Nazwa projektu Źródło dofinansowania Okres trwania projektu Kwota projektu Kwota dofinansowania Planowane działania Realizacja Stan realizacji
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRAJEWIE
Załącznik do Uchwały Nr XLI/247/06 Rady Powiatu Grajewskiego z dnia 29 czerwca 2006r. STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRAJEWIE Rozdział I Podstawy prawne działania Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie
Bardziej szczegółowoUzasadnienie do projektu uchwały
Uzasadnienie do projektu uchwały Konieczność wprowadzenia zmian regulaminu podyktowana jest nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i innych ustaw skutkujących koniecznością
Bardziej szczegółowoCentrum Szkoleniowo-Edukacyjne PRYM
nabór na stanowisko Lidera Projektu stanowisko Lidera Projektu Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników z dopiskiem NIE OTWIERAĆ. 1. STANOWISKO:
Bardziej szczegółowoNajważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji
Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia 1 ustawy o promocji zatrudnienia Nowelizacja
Bardziej szczegółowoDokumenty do pobrania dla pracodawców Zmieniony
Dokumenty do pobrania dla pracodawców 2009-03-30 Zmieniony 2017-02-08 DOKUMENTY DO POBRANIA DLA PRACODAWCÓW 1. Dokumenty ogólne (Aktualizacja: 02.02.2017): UWAGA! - Oświadczenie o zamiarze powierzenia
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl. Adresaci usługi szkoleniowej
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Ewidencja finansowo-księgowa zdarzeń gospodarczych Funduszu Pracy w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem ostatniej
Bardziej szczegółowoTworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Tworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU
Załącznik Nr 2 do uchwały Nr 617/XXXVI/2013 Rady Miejskiej w Sosnowcu z dnia 21 marca 2013 STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU (Tekst jednolity) Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 1. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 5453/2018. Zarządu Województwa Wielkopolskiego. z dnia 22 czerwca 2018 r.
Uchwała Nr 5453/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 22 czerwca 2018 r. w sprawie: zatwierdzenia zmian Regulaminu Organizacyjnego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu Na podstawie 5 ust. 5
Bardziej szczegółowo1. PRACE INTERWENCYJNE
30.09.2016 LP NAZWA FORMY AKTYWIZACJI NABÓR WNIOSKÓW DATA OD DATA DO UWAGI Czas trwania: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1. PRACE INTERWENCYJNE Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU
INFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU PROFESJONALISTA RYNKU PRACY WPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ - EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Podsumowanie działań w roku 2011 Tytuł projektu:
Bardziej szczegółowoAnkieta do badania potrzeb szkoleniowych pracowników Instytucji Rynku Pracy
Szanowni Państwo, Ankieta do badania potrzeb szkoleniowych pracowników Instytucji Rynku Pracy W związku z organizacją konkursu Profesjonalizacja kadr instytucji rynku pracy poprzez podniesienie kwalifikacji
Bardziej szczegółowoPROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW.
Szanowni Pracodawcy! PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW. Jeśli: Dysponujecie wolnymi miejscami pracy, Poszukujecie odpowiednich pracowników, Chcecie skorzystać
Bardziej szczegółowoSTATUT. Samorządowego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE:
STATUT Samorządowego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1 Samorządowe Centrum Usług Wspólnych, zwane dalej Centrum, jest samorządową jednostką budżetową. 1. Centrum zapewnia obsługę: 1. Gimnazjum
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 349/2017 Zarządu Powiatu w Nidzicy z dnia 4 grudnia 2017 roku
Uchwała Nr 349/2017 Zarządu Powiatu w Nidzicy z dnia 4 grudnia 2017 roku w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca
Bardziej szczegółowoMOŻLIWOŚCI POMOCY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE STRONY URZĘDU PRACY NA ROK 2016
MOŻLIWOŚCI POMOCY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE STRONY URZĘDU PRACY NA ROK 2016 Podstawowe formy i instrumenty wspierania przedsiębiorców i osób bezrobotnych realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Janowie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XIV/140/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 1 lipca 2003r.
Uchwała Nr XIV/140/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 1 lipca 2003r. w sprawie zatwierdzenia powiatowego programu działań na rzecz osób oraz planu finansowego określającego zadania i wysokość środków
Bardziej szczegółowoZmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych
Zmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych Wiesław R. Drożdżyński Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Bezrobotni do 25 roku życia w kraju
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZARNKOWIE
Załącznik do Uchwały Nr 78/2015 Zarządu Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego z dnia 11 czerwca 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZARNKOWIE 11 czerwca 2015 r. 1 SPIS TREŚCI strona:
Bardziej szczegółowoEgz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 15 maja 2013 r. do dnia 16 maja 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 726/LI/2010 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 28 kwietnia 2010 r. w sprawie: zmian w statucie Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku
(2010/028021) UCHWAŁA NR 726/LI/2010 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 28 kwietnia 2010 r. w sprawie: zmian w statucie Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku Na podstawie: - art. 40 ust. 2 pkt 2, art. 41 ust. 1 i
Bardziej szczegółowoŁobez, dnia r.
Łobez, dnia 03.06.2014 r. Oferta Naszego Urzędu skierowana jest do tych wszystkich pracodawców, którzy planują: Znaleźć pracowników spełniających odpowiednie wymagania; Uniknąć nakładu czasu i dodatkowych
Bardziej szczegółowoFINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY
FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY 1 Podstawowym aktem prawnym, w oparciu o który działają Powiatowe Urzędy Pracy jest ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały Nr 27/55/15 Zarządu Powiatu w Świdwinie z dnia 15 września 2015 roku. Powiatowego Urzędu Pracy w Świdwinie
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 27/55/15 Zarządu Powiatu w Świdwinie z dnia 15 września 2015 roku R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Powiatowego Urzędu Pracy w Świdwinie 1 SPIS TREŚĆI Rozdział I
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.
Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie
Bardziej szczegółowoOFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU
OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXX/237/2009 RADY POWIATU KOZIENICKIEGO. z dnia 10 czerwca 2009 r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach.
UCHWAŁA Nr XXX/237/2009 RADY POWIATU KOZIENICKIEGO z dnia 10 czerwca 2009 r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach. Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r.
Bardziej szczegółowo