LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE DZIAŁY:

Transkrypt

1 LUTY SIERPIEŃ WYKAZ SZKOLEŃ DLA DORADCÓW KLIENTA I POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCÓW ZAWODOWYCH NIEBĘDĄCYCH DORADCAMI KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO LUTY SIERPIEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE KOSZT ZŁ/OS RYNEK PRACY W 2019 ZMIANY I NOWE ROZWIĄZANIA WYNAGRODZENIA ORGANIZACJA I KOMPETENCJE W URZĘDACH PRACY JAK SKUTECZNIE REALIZOWAĆ ZADANIA I OSIĄGAĆ WYSOKIE WSKAŹNIKI ICH REALIZACJI. NAWIĄZYWANIE I UTRZYMANIE WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI I INNYMI INSTYTUCJAMI RYNKU PRACY ROLA DORADCY ZAWODOWEGO W KSZTAŁTOWANIU MARKI I WIZERUNKU W 2019 ROKU. BUDOWANIE WŁASNEJ MARKI ORAZ METODY ROZWOJU KOMPETENCJI. ZARZĄDZANIE WŁASNYMI TALENTAMI PODCZAS PLANOWANIA ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODOWEJ. PRZEPIS NA ZMIANĘ - WSPARCIE W FORMIE INDYWIDUALNEGO PLANU NOWE SZKOLENIE DLA SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO: DOFINANSOWANIE NA SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY. WSPARCIE PRACODAWCY I ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW - PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z KFS W 2019 ROKU LUTY KRAKÓW CITY SM*** NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY, SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW : 4. PROMOCJA ZATRUDNIENIA W AKTYWNE FORMY WSPARCIA. SUBSYDIOWANE ZATRUDNIENIE SZANSĄ DLA POSZUKUJĄCYCH PRACY. WARSZTATY JAK ZAPLANOWAĆ ROZWÓJ ZAWODOWY REALIZACJA POWER, RPO, PROGRAMÓW SPECJALNYCH, PROGRAMÓW REGIONALNYCH I INNYCH FORM WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH I PO 50 ROKU ŻYCIA ORAZ DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH

2 LUTY SIERPIEŃ PRACA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE CO TRZEBA WIEDZIEĆ? OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEGO CUDZOZIEMCA. KONSEKWENCJE NIELEGALNEGO WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW.NOWE REGULACJE PRAWNE DOTYCZĄCE POWIERZANIA PRACY CUDZOZIEMCOM- DZIAŁANIA PODEJMOWANE PRZEZ PUP, PRAWIDŁOWA DOKUMENTACJA NOWE SZKOLENIE DLA SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO ORAZ SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW, DORADCÓW KLIENTA : POLSKA RAMA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.DOFINANSOWANIE NA SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY. WSPARCIE PRACODAWCY I ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW - PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z KFS W 2019 ROKU. REALIZACJA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW W 2019 ROKU NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY W TYM DZIAŁY INSTRUMENTÓW ORAZ PROGRAMÓW: TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY, PROCEDURY REJESTRACYJNE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROCEDURY ADMINISTRACYJNE REJESTRACJI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. FORMULARZE REJESTRACYJNE. FORMY OPODATKOWANIA I KOSZTY UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. DOTACJE Z URZĘDU NA OTWORZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ NOWE ZADANIA DORADCY KLIENTA W 2019 ROKU REALIZOWANE PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY I DORADCÓW ZAWODOWYCH. EFEKTYWNOŚĆ W DZIAŁANIU DORADCY KLIENTA, FORMY WSPARCIA, PROFILE, INSTRUMENTY LUTY SEROCK WARSZAW Y PAN TADEUSZ *** CENA ZAWIERA PRZEJAZD Z WARSZAWY I Z POWROTEM NOWE SZKOLENIA DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO: NOWE PRZEPISY REALIZACJI KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W 2019 ROKU W PRAKTYCE- WSPARCIE PRACODAWCY I ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW, PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z KFS W 2019 ROKU. REALIZACJA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW DOFINANSOWANIE NA SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ROLA DORADCY ZAWODOWEGO W KSZTAŁTOWANIU MARKI I WIZERUNKU W 2019 ROKU. BUDOWANIE WŁASNEJ MARKI ORAZ METODY ROZWOJU KOMPETENCJI. ZARZĄDZANIE WŁASNYMI TALENTAMI PODCZAS PLANOWANIA ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODOWEJ. PRZEPIS NA ZMIANĘ - WSPARCIE W FORMIE INDYWIDUALNEGO PLANU MARZEC KOBYLNICA POZNANIA OSSOWSKI ***

3 LUTY SIERPIEŃ SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAWODOWYCH, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO: DOSKONALENIE KOMPETENCJI W CELU REALIZACJI ZADAŃ DORADCY KLIENTA PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY I DORADCÓW ZAWODOWYCH. EFEKTYWNOŚĆ W DZIAŁANIU DORADCY KLIENTA, FORMY WSPARCIA, PROFILE, INSTRUMENTY, IPD, KATALOG FORM POMOCY Z UWZGLĘDNIENIEM PROFILU, OFERTY PRACY ZAWODOZNASTWO W PRACY URZĘDNIKA PUP. POLSKA RAMA KWALIFIKACJI. KWALIFIKACJE RYNKOWE PRZYPISYWANIE POZIOMU PRK DO KWALIFIKACJI, UZNAWALNOŚĆ KWALIFIKACJI W ZINTEGROWANYM SYSTEMIE KWALIFIKACJI W POLSCE. KWALIFIKACJE W PROJEKTACH WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS PRACA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE CO TRZEBA WIEDZIEĆ? OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEGO CUDZOZIEMCA. KONSEKWENCJE NIELEGALNEGO WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW. REJESTRACJA/WYREJESTROWANIE OSOBY BEZROBOTNEJ LUB POSZUKUJĄCEJ PRACY Z URZĘDU. ZATRUDNIENIE ZA GRANICĄ ZALICZENIE STAŻU PRACY W POLSCE MARZE C KRAKÓW CITY SM*** NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO: DOFINANSOWANIE NA SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY. WSPARCIE PRACODAWCY I ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW - PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z KFS W 2019 ROKU. SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ BONY SZKOLENIOWE RYNEK PRACY W 2019 ZMIANY I NOWE ROZWIĄZANIA WYNAGRODZENIA, ORGANIZACJA I KOMPETENCJE W URZĘDACH PRACY. ZMIANY NA RYNKU PRACY W 2019 ROKU, JAK SKUTECZNIE REALIZOWAĆ ZADANIA I OSIĄGAĆ WYSOKIE WSKAŹNIKI ICH REALIZACJI. NAWIĄZYWANIE I UTRZYMANIE WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI I INNYMI INSTYTUCJAMI RYNKU PRACY KWIECIEŃ 16. PROFESJONALNA OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W URZĘDACH PRACY. PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE UNIJNYCH I KRAJOWYCH AKTÓW PRAWNYCH. TWORZENIE PROCEDUR I REGULACJI WEWNĘTRZNYCH GDAŃSK DAL** 17. NOWA ROLA DORADCY ZAWODOWEGO W KSZTAŁTOWANIU MARKI I WIZERUNKU W 2019 ROKU- PLANOWANIA ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODOWEJ, BUDOWANIE WŁASNEJ MARKI ORAZ METODY ROZWOJU KOMPETENCJI. ZARZĄDZANIE WŁASNYMI TALENTAMI WSPARCIE W FORMIE INDYWIDUALNEGO PLANU

4 LUTY SIERPIEŃ 18. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY -WSZYSTKIE KOMPLEKSOWA OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA, W TYM OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ. WALKA ZE STRESEM I WYPALENIEM ZAWODOWYM. DOSKONALENIE KOMPETENCJI I KOMUNIKACJI W URZĘDACH PRACY. COACHING NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY -WSZYSTKIE KWIECIEŃ 19. PROMOCJA ZATRUDNIENIA W AKTYWNE FORMY WSPARCIA. SUBSYDIOWANE ZATRUDNIENIE SZANSĄ DLA POSZUKUJĄCYCH PRACY. WARSZTATY JAK ZAPLANOWAĆ ROZWÓJ ZAWODOWY REALIZACJA POWER, RPO, PROGRAMÓW SPECJALNYCH, PROGRAMÓW REGIONALNYCH I INNYCH FORM WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH I PO 50 ROKU ŻYCIA ORAZ DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH SEROCK WARSZAWY 20. SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO: DOSKONALENIE KOMPETENCJI W CELU REALIZACJI ZADAŃ DORADCY KLIENTA PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY I DORADCÓW ZAWODOWYCH WG NOWEJ USTAWY W 2018 ROKU. EFEKTYWNOŚĆ W DZIAŁANIU DORADCY KLIENTA, FORMY WSPARCIA, PROFILE, INSTRUMENTY, OFERTY PRACY PAN TADEUSZ *** ZAWODOWEGO POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAWODOWYCH. DZIAŁY : TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY, PROCEDURY REJESTRACYJNE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROCEDURY ADMINISTRACYJNE REJESTRACJI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. FORMY OPODATKOWANIA I KOSZTY UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. DOTACJE Z URZĘDU NA OTWORZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, WYPOSAŻENIE STANOWISK PRACY ORAZ POMOC W RAMACH PROGRAMU WSPARCIE NA STARCIE NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: POŚREDNICTWO I PORADNICTWO ZAWODOWE DLA PRACODAWCÓW- REKRUTACJA I SELEKCJA A ROLA POŚREDNIKA I DORADCY. ROLA MARKETINGU I REKLAMY W REALIZACJI ZADAŃ PUP. WARSZTAT SKUTECZNYCH METOD NAWIĄZYWANIA I UTRZYMYWANIA KONTAKTÓW Z PRACODAWCAMI MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE JAKO SPOSÓB REALIZACJI ZADAŃ PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA. PROMOCJA USŁUG I INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY. ODPOWIEDŹ NA POTRZEBY KLIENTÓW URZĘDU PRACY TWORZENIE I MODYFIKACJA IPD. PRZEPIS NA ZMIANĘ - WSPARCIE W FORMIE INDYWIDUALNEGO PLANU MAJ KRAKÓ W CITY SM ***

5 LUTY SIERPIEŃ 25. ZAWODOWEGO, POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAWODOWYCH DZIAŁY : PRACA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE CO TRZEBA WIEDZIEĆ? OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEGO CUDZOZIEMCA. KONSEKWENCJE NIELEGALNEGO WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW. NOWE REGULACJE PRAWNE DOTYCZĄCE POWIERZANIA PRACY CUDZOZIEMCOM NOWA DOKUMENTACJA MAJ SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAWODOWYCH, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO.: DOSKONALENIE KOMPETENCJI W CELU REALIZACJI ZADAŃ DORADCY KLIENTA PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY I DORADCÓW ZAWODOWYCH WG NOWEJ USTAWY. EFEKTYWNOŚĆ W DZIAŁANIU DORADCY KLIENTA, FORMY WSPARCIA, PROFILE, INSTRUMENTY, IPD, KATALOG FORM POMOCY Z UWZGLĘDNIENIEM PROFILU, OFERTY PRACY NOWE SZKOLENIE DLA SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO ORAZ SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW, DORADCÓW KLIENTA : POLSKA RAMA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, DOFINANSOWANIE NA SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY. WSPARCIE PRACODAWCY I ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW - PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z KFS W 2019 ROKU. REALIZACJA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW W 2019 ROKU KOBYLNICA POZNANIA OSSOWSK I *** 29. ZAWODOWEGO, POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAWODOWYCH CZERWIE C 2019 NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY-WSZYSTKIE DZIAŁY : R. 30. PRACA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE CO TRZEBA WIEDZIEĆ? OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEGO CUDZOZIEMCA. KONSEKWENCJE NIELEGALNEGO WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW.NOWE REGULACJE PRAWNE DOTYCZĄCE POWIERZANIA PRACY CUDZOZIEMCOM- DZIAŁANIA PODEJMOWANE PRZEZ PUP, PRAWIDŁOWA DOKUMENTACJA GDAŃSK 31. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: WARSZTAT SKUTECZNYCH METOD NAWIĄZYWANIA I UTRZYMYWANIA KONTAKTÓW Z PRACODAWCAMI. POŚREDNICTWO I PORADNICTWO ZAWODOWE DLA PRACODAWCÓW- REKRUTACJA I SELEKCJA A ROLA POŚREDNIKA I DORADCY, ROLA MARKETINGU I REKLAMY W REALIZACJI ZADAŃ PUP DAL**

6 LUTY SIERPIEŃ 32. DZIAŁY : TRUDNI KLIENCI URZĘDÓW PRACY JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ. METODY UZYSKIWANIA EFEKTYWNEJ PRACY Z KLIENTEM. JAK ZMOBILIZOWAĆ KLIENTÓW DO DALSZEGO ROZWOJU I ZAANGAŻOWANIA 33. W POSZUKIWANIE PRACY ZAWODOWEGO, POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAWODOWYCH. NOWE SZKOLENIE DLA POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAWODOWYCH, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO ORAZ INSTRUMENTÓW: CZERWIEC GDAŃSK CZERWIEC SEROCK WARSZAWY WSPÓŁPRACA MIĘDZYSTANOWISKOWA W CAZ WG NOWYCH WYTYCZNYCH - PROCEDURY OBSŁUGI KLIENTA. DORADZTWO INDYWIDUALNE, TESTY, METODY, GRY SZKOLENIOWE, PROFESJONALNA REKRUTACJA I SELEKCJA. AKTYWIZACJA I ROZWÓJ KLIENTÓW PUP. DORADCA KLIENTA I DORADCA INSTYTUCJONALNY NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW PUP- WSZYSTKIE WARSZTATY JAK ZAPLANOWAĆ ROZWÓJ ZAWODOWY REALIZACJA POWER, RPO, PROGRAMÓW SPECJALNYCH, PROGRAMÓW REGIONALNYCH I INNYCH FORM WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH I PO 50 ROKU ŻYCIA ORAZ DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH PROMOCJA ZATRUDNIENIA W 2019R. AKTYWNE FORMY WSPARCIA W TYM KFS. SUBSYDIOWANE ZATRUDNIENIE SZANSĄ DLA POSZUKUJĄCYCH PRACY PAN TADEUSZ *** CENA ZAWIERA PRZEJAZD Z WARSZAWY I Z POWROTEM 36. ZAWODOWEGO POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAWODOWYCH. 37. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY WSZYSTKIE TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY, PROCEDURY REJESTRACYJNE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROCEDURY ADMINISTRACYJNE REJESTRACJI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.FORMY OPODATKOWANIA I KOSZTY UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. DOTACJE Z URZĘDU NA OTWORZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, WYPOSAŻENIE STANOWISK Z URZĘDU PRACY ORAZ POMOC W RAMACH PROGRAMU WSPARCIE NA STARCIE CZERWIE C KOBYLNIC A POZNANIA

7 LUTY SIERPIEŃ 38. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: POŚREDNICTWO I PORADNICTWO ZAWODOWE DLA PRACODAWCÓW- REKRUTACJA I SELEKCJA A ROLA POŚREDNIKA I DORADCY, ROLA MARKETINGU I REKLAMY W REALIZACJI ZADAŃ PUP WARSZTAT SKUTECZNYCH METOD NAWIĄZYWANIA I UTRZYMYWANIA KONTAKTÓW Z PRACODAWCAMI 39. DOSKONALENIE PRACY DORADCY KLIENTA W KSZTAŁTOWANIU MARKI I WIZERUNKU. BUDOWANIE WŁASNEJ MARKI ORAZ METODY ROZWOJU KOMPETENCJI. ZARZĄDZANIE WŁASNYMI TALENTAMI PODCZAS PLANOWANIA ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODOWEJ. PRZEPIS NA ZMIANĘ - WSPARCIE W FORMIE INDYWIDUALNEGO PLANU NOWE SZKOLENIE DLA SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO ORAZ SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW, DORADCÓW KLIENTA : SIERPIEŃ 1440 zł POLSKA RAMA KWALIFIKACJI. DOFINANSOWANIE NA SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY. WSPARCIE PRACODAWCY I ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW - PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z KFS W 2019 ROKU. REALIZACJA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW W 2019 ROKU DLA DORADCÓW KLIENTA, SPECJALISTÓW DS, ROZWOJU ZAW. POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAW. GDAŃSK DAL** 1440 zł 1440 zł 42. NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ DORADCÓW KLIENTA: PROFESJONALNA WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI. INSTRUMENTY WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE BEZROBOTNYCH. PRACE INTERWENCYJNE, DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA, BONY, REFUNDACJA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE UDZIELANE JAKO POMOC DE MINIMIS 43. DLA DORADCÓW KLIENTA, SPECJALISTÓW DS, ROZWOJU ZAW. POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAW. 44. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY-WSZYSTKIE TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY, PROCEDURY REJESTRACYJNE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROCEDURY ADMINISTRACYJNE REJESTRACJI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. FORMY OPODATKOWANIA I KOSZTY UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. DOTACJE Z URZĘDU NA OTWORZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, WYPOSAŻENIE STANOWISK Z URZĘDU PRACY ORAZ POMOC W RAMACH PROGRAMU WSPARCIE NA STARCIE SIERPIEŃ SEROCK WARSZAWY PAN TADEUSZ *** CENA ZAWIERA PRZEJAZD Z WARSZAWY I Z POWROTEM

8 LUTY SIERPIEŃ NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: 45. POŚREDNICTWO I PORADNICTWO ZAWODOWE DLA PRACODAWCÓW- REKRUTACJA I SELEKCJA A ROLA POŚREDNIKA I DORADCY, ROLA MARKETINGU I REKLAMY W REALIZACJI ZADAŃ PUP. WARSZTAT SKUTECZNYCH METOD NAWIĄZYWANIA I UTRZYMYWANIA KONTAKTÓW Z PRACODAWCAMI 46. ZAWODOWEGO POŚREDNIKÓW ORAZ DORADCÓW ZAWODOWYCH SIERPIEŃ 47. PRACA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE CO TRZEBA WIEDZIEĆ? OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEGO CUDZOZIEMCA. KONSEKWENCJE NIELEGALNEGO WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW. NOWE REGULACJE PRAWNE DOTYCZĄCE POWIERZANIA PRACY CUDZOZIEMCOM- DZIAŁANIA PODEJMOWANE PRZEZ PUP, PRAWIDŁOWA DOKUMENTACJA KRAKÓW 48. SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAWODOWYCH, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO: DOSKONALENIE KOMPETENCJI W CELU REALIZACJI ZADAŃ DORADCY KLIENTA PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY I DORADCÓW ZAWODOWYCH WG NOWEJ USTAWY. EFEKTYWNOŚĆ W DZIAŁANIU DORADCY KLIENTA, FORMY WSPARCIA, PROFILE, INSTRUMENTY, IPD, KATALOG FORM POMOCY Z UWZGLĘDNIENIEM PROFILU, OFERTY PRACY CITY SM***