I. Informacje ogólne:

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Akademia Kompetencji Sprzedażowych Projekt nr WND-POKL /08 I. Informacje ogólne: 1 1. Regulamin dotyczy projektu pt. Akademia Kompetencji Sprzedażowych, realizowanego przez Dom Szkoleń i Doradztwa Aleksandra Mykowska, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie 2. Użyte w regulaminie zwroty oznaczają: Organizator: Dom Szkoleń i Doradztwa Aleksandra Mykowska z siedzibą w Krakowie przy ul. Tarnowskiego 6/1-2 Biuro projektu: Katowice przy ul. Słowackiego 41/43/7 Projekt: Akademia Kompetencji Sprzedażowych Kandydat: osoba odchodząca z rolnictwa lub pracownik, który z własnej inicjatywy ubiega się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie na podstawie zasad ujętych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Uczestnik: Kandydat, który po spełnieniu wymogów określonych w Regulaminie został zakwalifikowany do udziału w projekcie Cykl szkoleniowy: w ramach Cyklu szkoleniowego Uczestnik będzie mógł skorzystać ze wsparcia w formie szkoleń weekendowych oraz doradztwa zawodowego Osoba odchodząca z rolnictwa: to rolnik ubezpieczony w KRUS lub jego domownik (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), zamieszkujący w gminie wiejskiej i miejsko-wiejskiej oraz mieście do 25 tys. mieszkańców, który wykonuje działalność rolniczą (wyjaśnienie pojęcia w załączniku nr 1) Pracownicy innych zawodów, którzy zamierzają przekwalifikować się lub zmienić wykonywany zawód: zgodnie z grupą docelową zawartą w SzOP to pracownik pracodawcy przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne (wyjaśnienie pojęcia w załączniku nr 1) 2 1. Realizacja Projektu zaplanowana jest w okresie od 01 lutego 2009r do 31 maja 2010r. i składa się z VI edycji Cykli szkoleniowych. 2. Uczestnictwo w projekcie jest bezpłatne.

2 3. Projekt realizowany jest na terenie województwa śląskiego. Szkolenia odbywać się będą na terenie: a. Katowic b. Częstochowy c. Bielska-Białej 4. Regulamin dotyczy rekrutacji do IV, V, VI edycji szkoleniowej projektu. 5. Celem Projektu jest zwiększenie adaptacyjności osób z województwa śląskiego odchodzących z rolnictwa, a także pracowników innych zawodów poprzez szkolenia przekwalifikujące i usługi doradcze. 6. W ramach cyklu szkoleniowego Uczestnicy będą mieli możliwość skorzystania z dwóch form wsparcia. Cykl szkoleniowy dla 96 osób, oferowane formy wsparcia: A) Szkolenia weekendowe, a w tym: 1. Poruszanie się na rynku pracy, ścieżka kariery, automotywacja 2 dni 2. Rozmowa handlowa i techniki sprzedaży 2 dni 3. Negocjacje 3 dni 4. Zarządzanie rynkiem 2 dni 5. Prezentacja handlowa i autoprezentacja 1 dzień 6. Organizacja czasu pracy ¾ dnia (6h) 7. Radzenie sobie ze stresem ¾ dnia (6h) B) Doradztwo: Co najmniej 2h rozmowy indywidualnej dla Uczestnika, a w tym: 1. Diagnoza potencjału zawodowego uczestnika szkolenia 2. Wybór adekwatnej ścieżki rozwoju zawodowego 3. Planowanie procesu przekwalifikowania oraz poszukiwania pracy Uczestnik projektu jest zobowiązany zrealizować wszystkie ww. formy wsparcia. Szczegółowy harmonogram szkoleń będzie stopniowo zamieszczany na stronie internetowej: II. Rekrutacja Kandydatów do udziału w Projekcie: 3 1. Uczestnikami projektu mogą być osoby zameldowane na terenie województwa śląskiego, spełniające jeden z poniższych warunków: a. Osoby odchodzące z rolnictwa (w tym rolnik i jego domownik),

3 b. Pracownicy 1, którzy zamierzają przekwalifikować się lub zmienić wykonywany zawód, zatrudnieni w firmach/instytucjach przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne. 2. Kwalifikowalność kandydatów do projektu wg. warunków określonych w punkcie 1 sprawdzana będzie na dzień złożenia w biurze projektu kompletu dokumentów przez kandydata. 3. Liczba Uczestników projektu jest ograniczona. W projekcie udział weźmie w sumie 96 osób, w tym planujemy: a. 16 uczestników osób odchodzących z rolnictwa, b. 80 uczestników pracowników innych zawodów, którzy zamierzają przekwalifikować się lub zmienić wykonywany zawód. Zgłoszenia do projektu 4 1) Nabór do projektu został podzielony na dwie części. Druga część naboru w każdym z trzech miast (Katowice, Częstochowa, Bielsko-Biała) obejmuje zgłoszenia kandydatów na IV,V,VI edycję szkoleniową. Zgłoszenia będą przyjmowane w biurze projektu od r. Liczbę uczestników w następnych trzech cyklach szkoleniowych ustala się na 45 osób. 2) Rekrutacja zostanie zakończona na 2tyg. przed rozpoczęciem każdego cyklu lub po przekroczeniu 2x liczby miejsc. W przypadku braku dostatecznej liczby zgłoszeń Organizator zastrzega sobie prawo do przedłużenia rekrutacji i zmiany terminów szkoleń i doradztwa. 3) Wymagane dokumenty aplikacyjne: a) Dla pracowników: i) Kwestionariusz kwalifikacyjny. ii) Oświadczenie przetwarzanie danych osobowych. iii) Kopia dowodu osobistego (w przypadku zameldowania na pobyt czasowy Kandydat składa kserokopię zaświadczenia wydanego przez odpowiedni organ meldunkowy. Zgodność kserokopii dowodu osobistego lub zaświadczenia z oryginałem potwierdza pracownik biura projektu). iv) Deklaracja uczestnictwa w projekcie, v) Oświadczenie osoby zatrudnionej na umowę o pracę zamierzającej przekwalifikować się lub zmienić wykonywany zawód. (wzór 2). 1 Zgodnie z art. 2 Kodeksu Pracy Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

4 vi) Zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające zatrudnienie na umowę o pracę oraz potwierdzające, iż przedsiębiorstwo/instytucja przechodzi procesy adaptacyjne i modernizacyjne (wzór 3) b) Dla rolników: i) Kwestionariusz kwalifikacyjny. ii) Oświadczenie przetwarzanie danych osobowych. iii) Kopia dowodu osobistego (w przypadku zameldowania na pobyt czasowy Kandydat składa kserokopię zaświadczenia wydanego przez odpowiedni organ meldunkowy. Zgodność kserokopii dowodu osobistego lub zaświadczenia z oryginałem potwierdza pracownik biura projektu). iv) Deklaracja uczestnictwa w projekcie, v) Oświadczenie osoby odchodzącej z rolnictwa, zamierzającej podjąć zatrudnienie w obszarach nie związanych z działalnością rolniczą lub podjąć pozarolniczą działalność gospodarczą (wzór 1). vi) Kopia ostatniej wpłaty do KRUS potwierdzające ubezpieczenie w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego KRUS. 4) Zgłoszenia do projektu będą rejestrowane po wpłynięciu kwestionariusza kwalifikacyjnego: mailem, faksem, pocztą do Biura projektu lub złożonego osobiście w Biurze projektu. 5) Kandydat ma obowiązek złożyć oryginał kompletu dokumentów aplikacyjnych w Biurze projektu w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia kwestionariusza kwalifikacyjnego nie później niż 2 tygodnie przed rozpoczęciem danej edycji. W przypadku przekroczenia terminu złożenia oryginału kompletu dokumentów Kandydat zostanie wykreślony przez Organizatora z listy zgłoszeń. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. Selekcja kandydatów 6) Na podstawie złożonych dokumentów organizator dokona kwalifikacji formalnej. W razie potrzeby ma prawo żądać dodatkowych wyjaśnień od kandydatów i ich pracodawców. Po pozytywnej kwalifikacji formalnej kandydaci zostaną poddani selekcji merytorycznej. 7) Selekcja merytoryczna będzie się odbywać poprzez rozmowy kwalifikacyjne z ekspertem ds. rekrutacji. Do udziału w projekcie wybrani zostaną Kandydaci, którzy mają, co najmniej średnią motywację do udziału w projekcie, przekwalifikowania lub zmiany zawodu oraz co najmniej średni poziom predyspozycji do pracy w zawodzie agenta ds. sprzedaży. 8) Rekrutacja zakończy się wyborem Uczestników spełniających warunki formalne i merytoryczne opisane w niniejszym regulaminie. 9) W przypadku nadrekrutacji kandydaci będą oceniani pod względem tych samych kryteriów co do selekcji merytorycznej. Do projektu będą wybrane osoby z najwyższą punktacją (ocena w skali 1-10). Przy takiej samej ilości punktów będzie decydować kolejność zgłoszeń oraz zapewnienie osiągnięcia planowanych wskaźników.

5 10) Ogłoszenie wyników rekrutacji nastąpi w Biurze projektu w terminie do 7 dni roboczych od zakończenia rekrutacji i selekcji. Uczestnicy, którzy zakwalifikują się do projektu, zostaną poinformowani telefonicznie. Pozostałe osoby, po wyrażeniu zgody znajdą się na liście rezerwowej i w pierwszej kolejności przyjęte w następnej rekrutacji na kolejne cykle szkoleniowe. 11) Uczestnicy szkolenia zobowiązani są do podpisania umowy szkoleniowej. III. Organizacja Cyklu szkoleniowego 5 1. Cykl szkoleniowy będzie trwać cztery miesiące w każdym z trzech miast podanych w 2 pkt. 3. Zajęcia odbywać się będą w zjazdach po 2 dni/16h szkoleniowych, średnio dwa razy w miesiącu w systemie weekendowym (soboty i niedziele). 2. Terminy spotkań w ramach doradztwa zawodowego będą ustalane indywidualnie w dogodnym dla Uczestnika terminie. Obowiązkowe będą dwa kontakty z ekspertem ds. doradztwa w formie bezpośredniej, telefonicznej lub mailowej. 3. Wszelkie informacje związane z organizacją cyklu szkoleniowego ogłaszane będą przez Organizatora na stronie internetowej 4. Podczas zjazdów, Organizator ma możliwość zapewnienia noclegów dla 50% Uczestników projektu, którzy mieszkają najdalej. Decyzję podejmuje Organizator. Szczegółowe warunki korzystania z noclegów zostaną podane osobom, które zakwalifikują się do Projektu. 5. Organizator zapewni Uczestnikom materiały szkoleniowe. 6. Po zakończeniu udziału w Cyklu szkoleniowym i pozytywnym zaliczeniu egzaminu Uczestnik otrzyma certyfikat. Warunkiem otrzymania certyfikatu będzie udział w co najmniej 80% zajęć oraz zdanie egzaminu. Egzamin będzie obejmował sprawdzenie nabytych kompetencji poprzez: test wiedzy, rozwiązania case study (zadania domowe), indywidualny egzamin ustny (rozwiązywanie konkretnych zadań, scenek sytuacyjnych, rozmowa ok min). Ocena uwzględni wszystkie elementy egzaminu. 7. Uczestnik, który z uzasadnionych przyczyn opuścił zajęcia będzie miał możliwość nadrobienia zaległości poprzez spotkania indywidualne z trenerem prowadzącym zajęcia i/lub zadania domowe po uzyskaniu zgody od Organizatora. 8. Z niezależnych przyczyn Organizator zastrzega sobie możliwość przeniesienia zajęć na inny termin. IV. Obowiązki Uczestnika: 6 1. Uczestnik zobowiązuje się uczestniczyć w min. 80% zajęć w ramach Cyklu szkoleniowego, akceptując terminy i miejsce, które wyznaczy Organizator.

6 W przypadku nieusprawiedliwionych nieobecności Uczestnika, Organizator zastrzega sobie prawo do niedopuszczenia do końcowego egzaminu i/lub uzyskania certyfikatu ukończenia kursu oraz wykreślnie uczestnika z listy. 2. W przypadku rezygnacji w trakcie trwania Cyklu szkoleniowego Uczestnik jest zobowiązany do złożenia u Organizatora pisemnego oświadczenia z podaniem powodu rezygnacji. Informacja o rezygnacji Uczestnika przekazana zostanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. 3. Uczestnik zobowiązany jest do przestrzegania programu oraz zasad obowiązujących na poszczególnych szkoleniach, punktualnego przychodzenia na zajęcia i rzetelnego przygotowywania się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów. 4. Uczestnik zobowiązany jest do wypełniania ankiet ewaluacyjnych w czasie trwania projektu i do 6 miesięcy po jego zakończeniu. V. Inne postanowienia: 7 1. Wszystkie informacje o Projekcie oraz wymagane formularze dokumentów (Kwestionariusz kwalifikacyjny, Oświadczenia) znajdują się na stronie internetowej i są dostępne w Biurze projektu w Katowicach przy ul. Słowackiego 41/43/7. Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach Informacje będą również udzielane telefonicznie pod nr , oraz mailowo: aks@domszkolen.com. 2. Uczestnik wyraża zgodę na możliwość nieodpłatnego wykorzystania przez Organizatora w czasie trwania realizacji Projektu oraz w okresie następującym po okresie realizacji Projektu, wizerunku lub nagrania Uczestnika do celów związanych z monitoringiem, kontrolą i ewaluacją realizowanego Projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz do celów marketingowych (katalogi, foldery i inne publikacje) pod warunkiem, że fotografia, nagranie zostało wykonane w trakcie trwania Projektu Organizator zastrzega sobie prawo wniesienia zmian do Regulaminu lub wprowadzenia dodatkowych postanowień. 4. W kwestiach nieujętych w Regulaminie decyzję ostateczną podejmuje Koordynator Projektu, od jego decyzji nie przysługuje odwołanie. 5. Ostateczna interpretacja Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Akademia Kompetencji Sprzedażowych należy do Organizatora. 6. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. i obowiązuje przez czas trwania Projektu.