R E G U L A M I N P R O J E K T U

Transkrypt

1 R E G U L A M I N P R O J E K T U Warszawa, dnia 10 marca 2011 r. I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin stosuje się do szkoleń prowadzonych w ramach projektu AKTYWNE WARSZAWIANKI realizowanego przez Centrum Językowe The TOWER Wojciech Marjankowski z siedzibą w Warszawie, ul. Marszałkowska 34/ Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki PRIORYTET VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Podziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudniania na regionalnym rynku pracy 3. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. 4. Zasięg projektu obejmuje miasto stołeczne Warszawa. 5. Regulamin określa: a. kryteria uczestnictwa w projekcie b. procedurę rekrutacji projektu c. zasady organizacji szkoleń d. zasady uczestnictwa, ukończenia i rezygnacji z udziału w projekcie II. SŁOWNIK POJĘĆ Użyte w Regulaminie Projektu pojęcia oznaczają: Uczestniczka projektu kobieta, która przeszła pomyślnie proces rekrutacji i została zakwalifikowana do danej grupy i podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie. Kobieta nieaktywna zawodowo kobieta niepracująca, nie zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. Kobieta bez kwalifikacji zawodowych kobieta niepracującą, która nie posiada kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu, poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu.

2 Kobieta bezrobotna oznacza kobietę pozostającą bez zatrudnienia, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego, powiatowym urzędzie pracy, która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat. Kobieta długotrwale bezrobotna kobieta bezrobotna pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu pracy, łącznie przez okres ponad 12 miesięcy, w okresie ostatnich 2 lat. Kobieta do 25 roku życia kobieta, która w momencie zgłoszenia się do projektu nie ukończyła 25 lat (zgłoszenie najpóźniej do dnia poprzedzającego dzień 25 urodzin). Kobieta po 45 roku życia kobieta, która w momencie zgłoszenia się do projektu ukończyła 45 lat (zgłoszenie najwcześniej w dniu 45 urodzin). Kobieta powracająca bądź wchodząca po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci kobieta pozostająca bez stałego zatrudnienia wykonywanego przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy - poprzedzający dzień przystąpienia do projektu - przy czym do okresu tego nie należy wliczać czasowych umów cywilnoprawnych zawieranych na okres krótszy niż 12 miesięcy, a także okresu trwania urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. III. KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W projekcie mogą wziąć udział kobiety pozostające bez zatrudnienia (bezrobotne i nieaktywne zawodowo) mieszkające w Warszawie, w tym: po 45 roku życia powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci do 25 roku życia bez kwalifikacji zawodowych w tym 100 kobiet nieposiadających prawo jazdy kat. B 2. Liczba miejsc w projekcie jest ograniczona - w projekcie weźmie udział łącznie 200 kobiet, w każdej edycji 100 Uczestniczek projektu. IV. PROCEDURA REKRUTACJI DO PROJEKTU 1. Szkolenia oraz proces rekrutacji odbywa się w dwóch edycjach, w każdej przewiduje się udział 100 Uczestniczek projektu: Edycja I: kwiecień 2011r. sierpień 2011r., planowana rekrutacja: kwiecień 2011r. Edycja II: wrzesień 2011r. luty 2012r., planowana rekrutacja: wrzesień 2011r. 2. Terminy przyjmowania zgłoszeń i rekrutacji umieszczane są na bieżąco na stronie internetowej projektu ( 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skrócenia lub wydłużenia rekrutacji w przypadku zbyt dużej lub zbyt małej ilości zgłoszeń. 4. Rekrutacja do każdej edycji szkoleń zostanie przeprowadzona w 3 etapach:

3 I ETAP 1. Zgłoszenia wstępne. Zainteresowane kobiety wypełniają: formularz zgłoszeniowy (on-line, bądź w Biurze Projektu), ze zgodą na wprowadzenie do bazy i przetwarzanie danych osobowych 2. Formularz będzie dostępny na stronie internetowej projektu oraz w Biurze projektu w godzinach 08:00-16: Zgłoszenia, które wpłynęły po wyznaczonym terminie lub są niekompletne, nie podlegają procedurze kwalifikacyjnej. 4. Wysłanie zgłoszenia nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. II ETAP 1. Weryfikacja dokumentów pod względem spełniania kryteriów formalnych (miejsce zamieszkania, wiek, bycie bezrobotną, nieaktywną zawodowo, posiadane kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, czas pozostania bez pracy, bycie kobietą powracającą na rynek po urodzeniu bądź wychowaniu dzieci, nieposiadanie/posiadanie prawa jazdy kat B). 2. Na podstawie zebranych informacji tworzone będą grupy oraz lista rezerwowa. Kandydatki otrzymają informację o wynikach rekrutacji i przydziale do grupy, na adres bądź telefonicznie na podstawie danych w formularzu zgłoszeniowym. 3. W przypadku większej liczby zgłoszeń niż ilość miejsc, przyjęto dodatkowe kryteria pozwalające na wsparcie kobiet w gorszym położeniu na warszawskim rynku pracy: Wykształcenie im wyższe, tym większe szanse na przyjęcie do projektu Czas pozostawania bez zatrudnienia im dłuższy czas, tym większe szanse na przyjęcie do projektu 4. Kobiety spełniające kryteria formalne ale nie przyjęte z powodu braku miejsc w danej edycji, zostaną wpisane na listę rezerwową. 5. W przypadku rezygnacji lub niedopełnienia wymogów formalnych przez kobiety zakwalifikowane do projektu, na ich miejsce zostaną przyjęte kobiety z listy rezerwowej. 6. Rekrutacja będzie zgodna z zasadą równych szans tj.: żadna grupa społeczna ze względu na wiek, niepełnosprawność nie będzie dyskryminowana w dostępie do szkoleń, a preferencyjnie będą traktowane kobiety w wieku 45+. III ETAP 1. Kobiety zakwalifikowane do udziału w projekcie podpiszą: deklarację uczestnictwa w projekcie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kwestionariusz Uczestniczki projektu oraz dostarczą kserokopię dowodu osobistego. 2. Informacja o ostatecznym zakwalifikowaniu do udziału w projekcie, terminie rozpoczęcia szkoleń, miejscu odbywania się zajęć zakwalifikowane kobiety, otrzymają na adres bądź telefonicznie na podstawie danych w formularzu zgłoszeniowym.

4 3. Kobiety, które nie wyrażają zgody na przetwarzanie danych osobowych nie mogą brać udziału w projekcie. V. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ 1. The Tower zapewnia niezbędne do realizacji projektu zaplecze lokalowe, techniczne i kadrowe. 2. Program szkolenia obejmuje w podstawowym wymiarze 159 godzin zajęć (maksymalny wymiar godzin dla kobiet powyżej 45 roku życia godz.): Warsztat rozwoju zawodowego (30 godz.) Szkolenia Akademia Handlowca (84 godz.) Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy (30 godz.) Zajęcia z wizażu (12 godz.) Prawo jazdy kat. B (30 godz. teorii i 30 godz. praktyki) Aktywna 45+ (16 godz.) Indywidualne doradztwo (3 godz.) 3. Szkolenia będą odbywać się w Warszawie, wszystkie zajęcia będą realizowane w dogodnych godzinach tj. 09:00-16:00. Harmonogram zajęć będzie dostępny na stronie internetowej 4. Po zakończeniu szkoleń, zaliczeniu materiału szkoleniowego i spełnieniu wymaganego poziomu obecności, Uczestniczka projektu otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkoleń. 5. Uczestnictwo w projekcie jest bezpłatne. 6. Uczestniczki projektu otrzymują nieodpłatnie materiały szkoleniowe oraz wyżywienie. 7. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkolenia. Uczestniczki projektu będą informowane o zmianach i każdorazowo otrzymają zaktualizowany harmonogram. VI. ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Uczestniczki projektu zobowiązane są do: regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności zaliczania testów okresowych wypełniania ankiet związanych z oceną szkoleń i ewaluacją projektu 2. Uczestniczki projektu, aby uzyskać zaświadczenie, są zobowiązane do obecności na min. 80% zajęć w ramach każdego modułu szkoleniowego przewidzianego w ramach projektu. 3. W przypadku, gdy liczba nieusprawiedliwionych nieobecności przekroczy 80%, Uczestniczka projektu zostanie skreślona z listy projektu. 4. Ostateczną decyzję o skreśleniu Uczestniczki projektu podejmuje Kierownik Projektu.

5 VII. MONITORING UCZESTNICZEK PROJEKTU 1. Uczestniczki projektu zobowiązane są do informowania Organizatora o zmianach w swoim statusie na rynku pracy w trakcie trwania projektu. 2. Każda Uczestniczka projektu ma obowiązek rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów monitoringowych i ewaluacyjnych dostarczanych przez Organizatora, w tym ankiet dotyczących oceny projektu i jego rezultatów. VIII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem r. 2. Organizator zastrzega sobie prawo do uzupełniania regulaminu w trakcie trwania projektu. 3. Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu i na stronie internetowej projektu Ogólny nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzyganie spraw nieuregulowanych niniejszym regulaminem, należy do Kierownika Projektu. Sporządziła Anna Panasz Kierownik projektu