Jak wynagradzani są specjaliści i menedżerowie z branży IT oraz Telekomunikacji?

Transkrypt

1 Jak wynagradzani są specjaliści i menedżerowie z branży IT oraz Telekomunikacji? Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów i menedżerów w Polsce w 2012 roku wyniosło 9380 zł - wskazuje raport Antal International. Oznacza to niewielki spadek w stosunku do zeszłego roku. Na stabilnym i wciąż stosunkowo wysokim poziomie utrzymują się również pensje w sektorze IT oraz Telekomunikacji. Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów i menedżerów w Polsce w 2012 roku wyniosło 9380 zł. Wynagrodzenie specjalistów i menedżerów z obszaru IT w różnych miastach zaczyna dorównywać pensjom w stolicy. Doświadczenie, znajomość języków obcych i unikatowych technologii oraz posiadane certyfikaty to czynniki kształtujące wysokość wynagrodzenia. Antal International opublikował właśnie wyniki raportu Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów Aby raport był jak najbardziej trafny wykorzystane zostały w nim dane z trzech źródeł badania ankietowego na próbie ponad 1500 respondentów, dane uzyskane z ponad 1000 projektów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal International, a także zebranych przez nich wywiadów podczas rozmów w pracodawcami i kandydatami. Ile zarabiają specjaliści i menedżerowie poszczególnych branż? Jak wynika z raportu, średnie wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów i menedżerów w Polsce w 2012 roku wyniosło 9380 zł. Wynagrodzenie osiągane przez specjalistów to 7110 zł brutto, natomiast menedżerowie zarabiają o 4000 zł więcej, ich średnia pensja wynosi zł. Średnie wynagrodzenie menedżerów i specjalistów zł

2 Specjalista zł Menedżer zł Wynagrodzenia kadry specjalistycznej i menedżerskiej mimo, że nieco spadły w 2012 w stosunku do poprzedzającego roku, cały czas pozostają na wysokim poziomie. Zauważamy zjawisko weryfikowania stawek przez rynek. Rynek IT staje się coraz bardziej nasycony - informatycy po długim okresie stałego wzrostu wynagrodzeń muszą pogodzić się z myślą, że taka sytuacja nie może trwać wiecznie zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na tle innych branż IT oraz Telekomunikacja plasują się na średniej pozycji. Wyższe wynagrodzenia osiąga kadra zarządzająca, specjaliści z sektora sprzedaży i marketingu, prawa oraz inżynierii. Natomiast niższe pensje mają specjaliści i menedżerowie z branży finansowej, operacji, HR, jak również administracji. Wynagrodzenia w obszarze IT i Telekomunikacji Branża IT nieustannie się rozwija, co ma wpływ na oferowane przez firmy warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzeń. Istotnym czynnikiem, decydującym o pensji specjalistów z obszaru IT, jest również zamieszkiwany przez nich region. Branża IT w naszym kraju rozwija się dynamicznie, a instytucje finansowe oraz mocni gracze IT budują kolejne zespoły programistyczne lub rozwijają start-upy w najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach w Polsce. Duży wzrost zatrudnienia w branży IT widoczny jest w miastach, które nie tylko oferują wynagrodzenia konkurencyjne w stosunku do Warszawy, ale również cieszą się opinią aglomeracji, w których żyje się najprzyjemniej. To właśnie w Krakowie oraz Wrocławiu pensje w sektorze IT coraz bardziej przypominają poziom wynagrodzeń specjalistów pracujących w stolicy. W miastach tych obserwuje się dynamiczny wzrost zatrudnienia programistów oraz testerów oprogramowania z umiejętnością pisania testów automatycznych zauważa Marcin Polak, starszy konsultant Antal IT Services w Krakowie. Pensje na poszczególnych stanowiskach w branży IT oraz Telekomunikacji są zróżnicowane i zależne od wielu czynników. Poniższe zestawienie przedstawia średnie wynagrodzenie na poszczególnych

3 stanowiskach. IT i Telekomunikacja zł Junior Developer zł Junior Software Developer zł Specjalista IT zł Administrator sieci zł Administrator IT Administrator systemów

4 Inżynier sieci Deweloper JAVA Developer Programista Programista c++ Programista Java Programista ORACLE Test Engineer

5 DBA zł Programista analityk zł QA Analyst zł Konsultant ds. integracji systemów Specjalista ds. infrastruktury IT Główny programista Inżynier ds. oprogramowania

6 Inżynier oprogramowania QA Manager Starszy inżynier zł Starszy programista zł Senior QA zł Ekspert IT Lider projektu Software Architect

7 Project Manager Lider Projektów zł Senior Project Manager zł Układ stanowisk w przedstawionej tabelce przejrzyście pokazuje przebieg ścieżki kariery, jaką może sobie obrać programista, a mianowicie ścieżkę techniczną. Inna z dróg to, przykładowo, kariera menedżerska. W branży informatycznej, zwłaszcza na stanowiskach technicznych, oprócz doświadczenia, na wysokość wynagrodzenia mają również wpływ takie czynniki jak: znajomość języków obcych - angielski (dzisiaj absolutny "must have"), niemiecki (czasem podnoszący możliwości wynagrodzenia o co najmniej kilkanaście procent), posiadane certyfikaty, znajomość unikatowych technologii, doświadczenie w pracy w środowiskach międzynarodowych, oraz kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność, predyspozycje przywódcze czy terminowość zauważa Konrad Mazurek, lider zespołu Antal IT Services we Wrocławiu. O badaniu Raport Antal International Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 został przygotowany na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze z nich do badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie na próbie 1557 respondentów z Polski. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o dane z ponad 1000 procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal International w 2012 roku, a także bezpośrednie wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami.