RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER CYFRYZACJI

Transkrypt

1 Warszawa, dnia 15 czerwca 2016 r. RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER CYFRYZACJI Anna Streżyńska BM-WOP Pan Marek Kuchciński Marszałek Sejmu RP Szanowny Panie Marszałku, w nawiązaniu do pisma z dnia 24 maja 2016 r., przekazującego interpelację Posła na Sejm Pana Zbigniewa Konwińskiego w sprawie polityki kadrowej i zatrudnienia w ministerstwach oraz wszystkich podległych i nadzorowanych jednostkach (interpelacja nr 3269), uprzejmie przekazuję następujące informacje. Ministerstwo Cyfryzacji Wg stanu na dzień 30 kwietnia 2016 r. w MC świadczyło pracę 377 osób, w tym 6 osób na podstawie umów na zastępstwo. Średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób w MC wynosił ogółem: 2 444,2 tys. zł, w tym pochodne: 387,7 tys. zł. Na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej było 25 osób, średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej w MC wynosił: 345,4 tys. zł, w tym pochodne: 56,3 tys. zł i stanowił 0,995% funduszu płac. Ad. 3 W Gabinecie Politycznym Ministra Cyfryzacji zatrudnione były 4 osoby, średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób wynosił: 22,7 tys. zł, w tym pochodne: 3,7 tys. zł i stanowił 0,065% funduszu płac. Ad. 4 W MC zatrudniona była 1 osoba na stanowisku sekretarza stanu i 1 osoba na stanowisku podsekretarza stanu, średniomiesięczny koszt zatrudnienia sekretarzy stanu oraz podsekretarzy stanu wynosił: 26,8 tys. zł, w tym pochodne: 4,4 tys. zł i stanowił 0,077% funduszu płac. W MC nie występują przypadki zatrudnienia osób w formie umów cywilnoprawnych. MC zawarło jedną umowę z osobą fizyczną w ramach umowy cywilnoprawnej, ale na realizację usług z zakresu konserwacji i napraw instalacji elektrycznej oraz naprawę oświetlenia zewnętrznego. Występujące formy zatrudnienia przedstawione są w tabeli poniżej: 1/7

2 Umowa na czas określony 42 11% Umowa na czas nieokreślony % Mianowanie 52 14% Powołanie na wyższe stanowiska w służbie cywilnej Powołanie na kierownicze stanowiska państwowe 25 7% 3 1% W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. zostały zatrudnione w MC 32 osoby. Poniżej zestawienie przedstawiające formy zatrudnienia: Liczba w Umowa na czas określony 14 Umowa na czas nieokreślony 3 Mianowanie 3 Powołanie na wyższe stanowiska w służbie cywilnej 8 Powołanie na kierownicze stanowiska państwowe 4 Zatrudnienie wyżej wymienionych osób w MC, z wyłączeniem osób powołanych przez Prezesa Rady Ministrów na kierownicze stanowiska państwowe, odbyło się na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1111, z późn. zm.), znowelizowanej przez ustawę z dnia 30 grudnia 2015 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 34) i ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 269, z późn. zm.). Wśród nowo osoby powołane na wyższe stanowiska w służbie cywilnej (8 osób) stanowią 25%. Centralny Ośrodek Informatyki Wg stanu na 30 kwietnia 2016 r. w COI świadczyło pracę 459 osób, średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób (wraz z pochodnymi) w COI wynosi ogółem: 7 397,95 zł. na osobę. Na wyższych stanowiskach kierowniczych było 11 osób (w tym 4 osoby w okresie wypowiedzenia), średniomiesięczny koszt (wraz z pochodnymi) wyższej kadry kierowniczej w COI wyniósł: ,51 zł, co stanowiło 7,79% funduszu płac. 2/7

3 Umowa na czas określony 87 18,95% Umowa na czas nieokreślony ,51,% Umowa zlecenie 2 0,44% Inne formy zatrudnienia (w tym powołanie, okres próbny, zastępstwo) 28 6,10% W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. zostało na umowę o pracę 48 osób, w formie telepracy 2 osoby, w formie powołania 1 osoba i na podstawie zlecenia 2 osoby. Instytut Łączności Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie Ad.1 Wg stanu na 30 kwietnia 2016 r. w IŁ świadczyło pracę 228 osób, średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób (wraz z pochodnymi) w IŁ wynosił ogółem: 6 482,33 zł. na osobę. Podane wyżej dane nie zawierają kosztów zasiłków chorobowych wraz z osobami, których one dotyczą. Na wyższych stanowiskach kierowniczych było 21 osób, średniomiesięczny koszt (wraz z pochodnymi) wyższej kadry kierowniczej w IŁ wyniósł: zł na osobę, co stanowiło 13% funduszu płac. Umowa na czas określony 29 12,45% Umowa na czas nieokreślony ,98% Umowa zlecenie 5 2,15% Umowa na czas próbny 1 0,43% W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. zostały zatrudnione na umowę o pracę 4 osoby (1 na czas nieokreślony, 1 na okres próbny i 2 na czas określony), oraz 3 osoby na umowę zlecenie. Instytut Maszyn Matematycznych Wg stanu na 30 kwietnia 2016 r. w IMM świadczyło pracę 66 osób, średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób w IMM wynosił ogółem: 317,2 tys. zł. 3/7

4 Na wyższych stanowiskach kierowniczych zatrudnione były 3 osoby, średniomiesięczny koszt wyższej kadry kierowniczej w IMM wyniósł: 43,1 tys. zł, co stanowiło 13,6% funduszu płac. Umowa na czas określony 4 6% Umowa na czas nieokreślony 52 79,% Umowa zlecenie 10 15% W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. została zatrudniona na umowę na czas nieokreślony 1 osoba (sprzątaczka). Instytut Technik Innowacyjnych EMAG w Katowicach Na dzień 30 kwietnia 2016 r. w ITI EMAG było 148 osób. Koszt zatrudnienia tych osób wraz z pochodnymi pracodawcy wynosił ,89 zł średniomiesięcznie. Na dzień 30 kwietnia 2016 r. na wyższych stanowiskach kierowniczych zatrudnione były 3 osoby. Koszt zatrudnienia tych osób wraz z pochodnymi pracodawcy wynosił ,48 zł średniomiesięcznie, co stanowiło 7,2% miesięcznego funduszu płac. Umowa na czas określony 3 2,0% Umowa na czas nieokreślony ,2% Umowa o dzieło 5 3,4% Umowa zlecenie 11 7,4% Ad. 6 W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. zawarto umowy o pracę na czas określony z 1 osobą, umowę zlecenie z 23 osobami i z 8 osobami umowę o dzieło. Zatrudnianie na umowy zlecenia, czy umowy o dzieło wynika m.in. z doraźnych potrzeb Instytutu EMAG, w zakresie prowadzonych szkoleń, wsparcia zespołów realizujących prace lub projekty n-b. Umowy takie zawierane są ze specjalistami z danej dziedziny wiedzy. 4/7

5 Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa w Warszawie Wg stanu na 30 kwietnia 2016 r. w NASK świadczyły pracę 303 osoby (tj. 292,488 etaty). Średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób w NASK wynosił ogółem: , 89 zł. Na wyższych stanowiskach kierowniczych było 7 osób, średniomiesięczny koszt (wraz z pochodnymi) wyższej kadry kierowniczej w NASK wyniósł: ,91 zł, co stanowiło 5,88 procenta funduszu płac. Umowa o dzieło 2 0,62% Umowa zlecenie 7 2,18% Umowa na czas określony 53 16,56% Umowa na czas nieokreślony ,31% Inne formy zatrudnienia 17 5,31% W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. zawarto w NASK 27 umów o pracę. Zatrudnieni pracownicy zostali wyłonieni w procesie rekrutacji - wyboru dokonywano poprzez ocenę ich kompetencji. NASK nie zatrudnia kadry urzędniczej. Centrum Cyfrowej Administracji w likwidacji Wg stanu na 30 kwietnia 2016 r. w CCA świadczyło pracę 57 osób, średniomiesięczny koszt zatrudnienia osób (wraz z pochodnymi) w CCA wynosi ogółem: 7 611,62 zł. na osobę. Na wyższych stanowiskach kierowniczych było 8 osób, średniomiesięczny koszt (wraz z pochodnymi) wyższej kadry kierowniczej w CCA wyniósł: ,30 zł na osobę, co stanowiło 23,09 procenta funduszu płac. Umowa na czas nieokreślony % W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. zostały zatrudnione w CCA 2 osoby na podstawie umów o pracę (Zastępca Dyrektora i Likwidator). Zatrudnieni pracownicy zostali wyznaczeni przez Ministerstwo Cyfryzacji. 5/7

6 Podając powyższe dane należy mieć na uwadze zarządzenie nr 5 Ministra Cyfryzacji z dnia 25 lutego 2016r. w sprawie likwidacji Centrum Cyfrowej Administracji. W związku z powyższym utrzymanie jednego z kluczowych systemów informatycznych państwa elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej ( epuap, System ), znajdującego się do tej pory w ramach odrębnej jednostki budżetowej Centrum Cyfrowej Administracji ( CCA ), zostało przejęte przez Centralny Ośrodek Informatyki ( COI ). Zabieg ten pozwoli m.in. wprowadzić znaczące oszczędności w ramach wydatków związanych z zatrudnieniem. Według prognoz na rok 2016, przeprowadzonych dla Ministerstwa Cyfryzacji, koszty osobowe związane z utrzymaniem systemu epuap w ramach COI szacowane są na poziomie ok. 3,6 mln rocznie, co stanowi ok. 38% dotychczasowej bazy kosztów osobowych CCA. Istotna różnica wynika z planowanego przez CCA znacznego udziału kosztów outsourcingu personalnego na poziomie ok. 6,3 mln PLN. W przypadku COI prace będą realizowane wyłącznie siłami własnymi przy zbliżonym poziomie etatyzacji (24,5 PJE) w odniesieniu do CCA (22 PJE). Potencjał optymalizacji kosztów osobowych obejmuje również zwiększenie efektywności obecnych zasobów COI. W celu efektywnej realizacji procesu utrzymania systemu epuap w COI część zasobów - 3,5 PJE, w tym 1,5 PJE na stanowisku kierowniczym oraz 2 PJE na stanowisku specjalistycznym, zostało wygospodarowane w ramach obecnej etatyzacji COI. W rezultacie poziom oszczędności kosztowych w ramach kosztów osobowych, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych, szacuje się na ok. 6,4mln PLN; 57%, natomiast kosztów pośrednich (administracji) na ok. 4,5mln PLN; 41%. Centrum Projektów Polska Cyfrowa Na dzień 30 kwietnia 2016 r. w CPPC było 139 osób. Koszt zatrudnienia tych osób wraz z pochodnymi pracodawcy wynosił 6 650,75 zł średniomiesięcznie na osobę. Dodatkowo CPPC ma zawarte 34 umowy cywilnoprawne z ekspertami zewnętrznymi na ocenę merytoryczną wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa. Koszt wynagrodzenia powyższych ekspertów uzależniony jest od liczby otrzymanych zleceń. Na dzień 30 kwietnia 2016 r. na wyższych stanowiskach kierowniczych było 7 osób (Dyrekcja CPPC oraz Dyrektorzy Departamentów). Koszt zatrudnienia tych osób wraz z pochodnymi pracodawcy wynosił ,35 zł średniomiesięcznie na osobę, co stanowiło 9,97% miesięcznego funduszu płac. Umowa na czas określony 39 28,06% Umowa na czas nieokreślony 98 70,50% powołania 2 1,44% 6/7

7 Ad. 6 W okresie od 17 listopada 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. zawarto umowy o pracę z 7 osobami, w tym: na czas określony z 6 pracownikami, którzy zostali wybrani w ramach przeprowadzonych rekrutacji, zgodnie z Regulaminem rekrutacji do CPPC oraz 1 osoba została zatrudniona na podstawie powołania przez Ministra Cyfryzacji. Wśród ogółu nowo osób 14,29 % stanowi wyższa kadra urzędnicza. Z wyrazami szacunku, Minister Cyfryzacji Anna Streżyńska /-podpisano bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu/ Do wiadomości: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów 7/7