DOBRE PRAKTYKI - WSPÓŁPRACA POLSKO - NIEMIECKA

Transkrypt

1 DOBRE PRAKTYKI - WSPÓŁPRACA POLSKO - NIEMIECKA

2 Współpraca publicznych służb zatrudnienia mających swoje siedziby po obu stronach Odry sięga 1992 roku, kiedy to w Polsce dopiero zaczął się organizować system urzędów pracy.

3 Systematyczna współpraca rozwijała się od 1995 roku. Początkowe spotkania miały charakter czysto kurtuazyjny. Wraz z upływem czasu tematyka spotkań poszerzała się i nabierała rzeczowego charakteru. Po dzień dzisiejszy wspólne działania odgrywają ważną rolę w życiu powiatu słubickiego i jego mieszkańców.

4 Wspólne programy krótki rys historyczny - czerwiec 2000r. - zrealizowano specjalny polskoniemiecki program zatrudnienia dla osób długotrwale bezrobotnych z gminy Górzyca oraz Frankfurtu nad Odrą; w programie uczestniczyło łącznie 12 osób z obu stron granicy, a efektem ich pracy były piękne zieleńce powstałe na terenie Górzycy; r. - powstała koncepcja utworzenia Polsko- Niemieckiej Fabryki Młodzieży ; w ramach szkoleń osób bezrobotnych z Polski i Niemiec podjęto działania zmierzające do nawiązania trójstronnej współpracy pomiędzy PUP w Słubicach, UG w Górzycy oraz Izbą Techniczną Dokształcania i Przeszkalania we Frankfurcie nad Odrą;

5 r. - w grudniu 2002r. odbyło się wspólne spotkanie Dyrekcji PUP z przedstawicelami Jugend Fabrik, podczas którego zapoznano się m.in. z programem nauczania, który przewidywał kształcenie młodych osób w trzech innowacyjnych wówczas zawodach: mechatronik, technik systemów informatycznych oraz handlowiec systemów telekomunikacyjnych. Partner niemiecki pozyskał środki z UE i w zakres swoich działań włączył polskiego partnera. Polska część projektu adresowana była do osób do 26 roku życia, z wykształceniem średnim i dobrą znajomością języka niemieckiego; w efekcie naukę podjęło 24 obywateli Polski;

6 - 2003r. - w lipcu na zaproszenie Krajowej Agencji Struktur i Pracy Brandenburgii GMBH uczestniczono w konferencji pt: Praca dla młodych - jak ograniczać bezrobocie wśród młodych ludzi w nowych krajach związkowych, która odbyła się w Poczdamie; konferencja ta wpisała się w cykl spotkań, których celem było przygotowanie Polski do włączenia w struktury UE, ze szczególnym uwzględnieniem przygotowania młodzieży do wejścia na europejskie rynki pracy;

7 - 2004r. - zarówno po polskiej jak i niemieckiej stronie odbył się cykl spotkań z przedstawicielami niemieckiej Agencji ds. Struktur i Pracy LASA, której głównym zadaniem było dysponowanie funduszami europejskimi; podczas spotkań omawiano m.in. kwestie dotyczące sytuacji panujących na przygranicznych rynkach pracy oraz problematykę bezrobocia wśród młodych osób, swoją tematyką obejmowały one również rozwój obszarów wiejskich;

8

9 - 2006r. - wspólnie uczestniczono w cyklu warsztatów w ramach projektu Integracja pracownic i pracowników niepełnosprawnych oraz ciężko niepełnosprawnych w niemiecko-polskim regionie transgranicznym ; podczas zajęć poznano m.in. zasady pracy z osobami niepełnosprawnymi oraz stosowane w każdym z dwóch sąsiedzkich krajów formy wsparcia dla tych osób; swoim doświadczeniem dzielili się także pracodawcy oraz same osoby niepełnosprawne;

10 - marzec 2007r. - na zaproszenie m.in. z siedzibą we Frankfurcie nad biura KOWA Odrą uczestniczono w spotkaniu dotyczącym realizacji projektu INIKO inicjatywa na rzecz zatrudnienia i informacji o rynku pracy w regionie przygranicznym BrandenburgiaLubuskie ; celem projektu była m.in. wymiana informacji na temat regulacji prawnych dotyczących rynku pracy oraz warunków pracy i płacy w kraju sąsiada;

11 - wrzesień 2007r. - PUP w Słubicach był organizatorem konferencji pt. Partnerstwo lokalne i współpraca transgraniczna - współfinansowanych wspólna ze realizacja środków UE projektów w okresie programowania na lata ; celem konferencji była budowa współpracy Partnerstwa transgranicznej Lokalnego między i niemieckimi instytucjami rynku pracy; i rozwój polskimi

12 Deklaracja współpracy Dużym sukcesem w zakresie współpracy polskich i niemieckich służb zatrudnienia było podpisanie w dniu 27 czerwca 2008 roku deklaracji chęci i gotowości do współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Słubicach wraz z Agencją Pracy we Frankfurcie nad Odrą. Deklaracja partnerska została podpisana przez ówczesnego Starostę Powiatu Słubickiego Pana Marcina Jabłońskiego oraz Zastępcę Dyrektora Agencji Pracy z Frankfurtu nad Odrą Pana Olivera Kurz.

13

14

15 GŁÓWNY CEL: MOŻLIWIE SZYBKA I JAK NAJBARDZIEJ EFEKTYWNA AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH, KTÓRA ZMIERZA DO OGRANICZENIA BEZROBOCIA I JEGO NEGATYWNYCH SKUTKÓW

16 Do realizacji tego celu dążymy nieustannie poprzez szereg wspólnych działań wykorzystując nasze dotychczasowe doświadczenie oraz nadgraniczny potencjał.

17 WYBRANE DZIAŁANIA PODJĘTE PO PODPISANIU DEKLARACJI PARTNERSTWA W 2008 roku utworzono polsko-niemiecką grupę roboczą w skład, której weszli pracownicy służb zatrudnienia zatrudnieni w obu partnerskich urzędach. Członkowie grupy roboczej spotykają się zarówno po polskiej jak i niemieckiej stronie cyklicznie kilka razy do roku. Do głównych zadań grupy roboczej należy koordynacja wszelkich działań zmierzających do realizacji celu głównego.

18 wzajemne hospitacje bezpośrednie przyglądanie się pracy sąsiada, poznanie zasad pracy z i dla klienta, wymiana informacji, przełamywanie barier;

19

20 wspólne stoisko podczas wielu targów i imprez informacyjnych stwarzanie osobom poszukującym pracy oraz pracodawcom możliwości bezpośredniego kontaktu ze specjalistami z obu partnerskich urzędów;

21

22 wydanie dwujęzycznych broszur, publikacji, ulotek skierowanych zarówno do instytucji jak i osób prywatnych informujących o dotychczasowej współpracy oraz warunkach życia i pracy po obu stronach Odry;

23

24 stworzenie wspólnej witryny internetowej, z której można czerpać informacje o wspólnych projektach, zasadach sporządzania dokumentów aplikacyjnych w języku niemieckim oraz wolnych miejscach pracy;

25 organizacja dni informacyjnych Żyć i pracować w Niemczech oraz Żyć i pracować w Polsce skierowanych głównie dla osób poszukujących zatrudnienia jak i przedsiębiorców chcących prowadzić działalność gospodarczą po drugiej stronie Odry; podczas dni informacyjnych odbyły się m.in. wykłady i indywidualne spotkania z ekspertami z dziedziny prawa pracy, spraw emerytalno-rentowych, ubezpieczeń zdrowotnych; czy

26 organizacja dni informacyjnych Żyć i pracować w Niemczech oraz Żyć i pracować w Polsce skierowanych głównie dla osób poszukujących zatrudnienia jak i przedsiębiorców chcących prowadzić działalność gospodarczą po drugiej stronie Odry; podczas dni informacyjnych odbyły się m.in. wykłady i indywidualne spotkania z ekspertami z dziedziny prawa pracy, spraw emerytalno-rentowych, ubezpieczeń zdrowotnych; czy

27 Bar nad Odrą - polsko-niemiecki projekt szkoleniowy w ramach, którego 13 uczestników z Polski oraz 15 uczestników z Niemiec wzięło udział w transgranicznych szkoleniach przygotowujących do wykonywania zawodu barmana i barysty; Instytucją realizującą część szkoleniową była Internationaler Bund z Frankfurtu nad Odrą, do zadań urzędów pracy należała m.in. Promocja i rekrutacja uczestników projektu.

28 utworzenie w 2011r. w siedzibie Agentur fuer Arbeit we Frankfurcie nad Odrą Niemiecko-Polskiego Biura Doradczego głównym zadaniem biura jest świadczenie bezpłatnych usług dla osób zainteresowanych podjęciem pracy na terenie Niemiec; organizacja na terenie PUP w Słubicach spotkań informacyjnych prowadzonych przez Doradcę Eures - Panią Reginę Gebhard Hille dotyczących warunków życia i pracy na terenie Niemiec; spotkania te adresowane są do klientów poszukujących pracy po drugiej stronie Odry;

29 wspólne wizyty u pracodawców, którzy prowadzą swoje zakłady zlokalizowane zarówno po polskiej jak i niemieckiej stronie;

30 organizacja giełd i targów pracy, podczas których osoby poszukujące zatrudnienia mogą zapoznać się z konkretną ofertą pracy oraz osobiście przedstawić swoją kandydaturę pracodawcy;

31 Dzięki właściwemu przygotowaniu, znajomości swoich możliwości, a także warunków pracy i obowiązujących po obu stronach Odry przepisów osiągamy z roku na rok co raz bardziej wymierne rezultaty i zauważalne efekty.

32 Wspólna polsko-niemiecka sieć współpracy Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach jest partnerem transgranicznego projektu wspólna polsko-niemiecka sieć współpracy. Projekt realizowany w ramach Europejskiej Współpracy Terytorialnej, ma na celu osiągnięcie wzrostu gospodarczego jak również zwiększenie ilości miejsc pracy w polskoniemieckim regionie przygranicznym, w szczególności w branży papierniczej, logistycznej, usługowej i spożywczej.

33 Celem projektu jest wspieranie powiązań gospodarczych w regionie przygranicznym poprzez nowe inwestycje i kooperacje pomiędzy lokalnymi polskimi i niemieckimi przedsiębiorcami i nowymi firmami. Beneficjentem wiodącym projektu jest - Investor Center Ostbrandenburg GmbH wraz z Gminą Słubice. Dotychczasowa rola PUP w Słubicach ma charakter doradczy, informacyjny i opiniodawczy.

34 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ