Do kariery, gotowi... START! :33

Transkrypt

1 znajomi CZATeria INTERIA.PL poczta INTERIA.PL > Biznes moje inwestycje moja firma moje finanse notowania waluty pochodne OFE leasing pieniądz prawo dotacje UE IKE fundusze podatki praca CF Czwartek, 18 stycznia imieniny: Piotra, Małgorzaty Szukaj w Biznes walory znajdź Agencyjne Waluty NBP Kalkulator NBP Kantory Fundusze Notowania Kalkulator Wyniki Ranking Profile IKE Informacje Zasady Zalety Uczestnicy Kalkulatory Plan spłaty kredytu Zysk z lokaty Oproc. realne Porównaj oproc. Porównaj zyski Podatki Stopy procentowe Polska Świat WYKRESY Aktualności Co to jest RSS?» Do kariery, gotowi... START! :33 / AFP Polska jest cool, trendy i moŝna tutaj bez większych problemów Ŝyć i pracować. Tylko trzeba chcieć. Akcja "Start w Karierę.PL" ma na celu promowanie Polski jako dobrego miejsca do rozpoczęcia kariery zawodowej, jest skierowana głównie do studentów i pracodawców. Podczas konferencji prasowej w Bibliotece Uniwersytetu Warszawskiego przedstawiciele pomysłodawców kampanii, którymi są Polskie Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz WyŜsza Szkoła Biznesu National-Louis University przedstawili główne załoŝenia akcji "Start w Karierę.PL". - Celem tej kampanii jest powstrzymanie wyjazdu z Polski młodych talentów. To właśnie oni stanowią naszą przewagę nad większością krajów Europy Zachodniej. Oni nie mają młodego pokolenia tak napalonego na sukces, jakim są Polacy. Nasz gospodarka w dzisiejszych czasach oparta jest na wiedzy. Byłoby dramatycznym problemem, gdyby pozwolić tym najzdolniejszym wyjechać. Trzeba zrobić wszystko, Ŝeby jednak chcieli zostać w kraju i tu się rozwijać, tu robić karierę - wyjaśnia prof. Krzysztof Pawłowski, Rektor WSB-NLU. czytaj dalej Polecamy Kiedy skończy się galopada cen Zakupy: Umiesz się powstrzymać? Podatki: UE daje nam wolną rękę Na zakupy z myszką i e- koszykiem Rosja: Gazociąg lepszy od rakiet Raport: Gdzie płacą najlepiej? Anglia: Polacy palą polskie papierosy Budka telefoniczna w kaŝdej gminie Pensje rosną, a będą rosły szybciej Więcej wiadomości Oczekiwania wobec szefa Orlenu MSP chce zachować 51 proc. akcji GPW Jasiński szykuje kolejne debiuty Zapisy na akcje Kolastyny od 25 do 29 stycznia Petraco Oil dostarczy ropę o wartości ok. 18,1 mld zł śurawie WieŜowe polują na

2 Ankieta Co sądzisz o nowym prezesie NBP? Na pewno będzie lepszy od Balcerowicza Co prawda nie ma doświadczenia, ale trzeba dać mu szansę Szkoda, Ŝe na tak waŝne stanowisko bierze się człowieka z łapanki To osoba bez Ŝadnego autorytetu, za to z mocnymi plecami śal mi tylko złotówki głosuj >> Jak mówią sami organizatorzy, skala zjawiska migracji w Polsce jest na tyle powaŝna, Ŝe obowiązkiem wszystkim podmiotów Ŝycia publicznego jest kontynuacja rozpoczętej debaty i zasygnalizowanie problemu, a takŝe przedstawienie głosu pracodawców - którzy przez coraz częstsze wyjazdy Polaków do pracy do innych krajów Unii Europejskiej mają powaŝny problem z rekrutacją. rywali Trzy czwarte portfela zleceń wypełnione Pędząca gospodarka pomaga giełdzie Karkosik pod lupą Pracownicy energetyki boją się o swoje akcje KALKULATOR WALUTOWY więcej» średni kurs NBP z dnia podaj kwotę w wynik w 100 USD PLN Oblicz Kalkulatory ustawowy zobowiązań podatkowych CZY WIESZ... Co to jest leasing pracowniczy? - Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, Ŝe ta kampania nie powstrzyma wszystkich ludzi przed wyjazdem do pracy za granicę. My jednak chcemy zatrzymywać chociaŝ te talenty. Chcemy im pokazać, Ŝe Polska jest miejscem na robienie kariery. Często młodzi, zdolni ludzie nie zdają sobie sprawy z moŝliwości rozwoju, jaki mogą mieć w Polsce. Chcemy im to pokazać na przykładzie konkretnych ludzi, którym udało się zrobić karierę w Polsce - powiedział Robert T. śelewski, prezes Polskie Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. - Docierają do nas sygnały z całej Polski z działów rekrutacyjnych róŝnych firm i róŝnych branŝ o tym, Ŝe coraz trudniej tym firmom pozyskać pracowników, przede wszystkim specjalistów, ale równieŝ wykwalifikowanych pracowników. A głównym powodem jest migracja za pracą. My chcemy pokazać, Ŝe w Polsce jest praca, Ŝe na młodych ambitnych i zdolnych czekają ciekawe miejsca pracy za dobre pieniądze. MoŜe one nie są tak duŝe jak za granicą - jednak dla tych talentów w Polsce ścieŝka kariery jest zdecydowanie krótsza, niŝ na Zachodzie. MoŜna po 1,5 roku pracy zostać managerem, nawet nie mając wcześniej doświadczenia- dodaje śelewski. Jednak, aby sytuacja w Polsce się poprawiła w duŝej mierze zaleŝy to od KARTY KREDYTOWE Millennium Visa KREDYTY MIESZKANIOWE BPH Do GE Money BankMieszkaniowy Millennium Santander Consumer Bank KONTA BANKOWE BPH ING Bank Śląski

3 pracodawców. Przedsiębiorcy przez wiele lat byli przyzwyczajeni do tego, Ŝe to pracownicy walczą o miejsca pracy. Teraz sytuacja się odwróciła i a jej zmiana zaleŝy od zaangaŝowania pracodawców. Prof. Krzysztof Pawłowski: Celem tej kampanii jest powstrzymanie wyjazdu z Polski młodych talentów / INTERIA.PL Tworzenie i promocja dobrych miejsc pracy, kreowanie warunków sprzyjających rozwojowi zawodowemu - to zdaniem pomysłodawców kampanii Start w Karierę.PL, jedyne argumenty, które mogą przekonać, Ŝe swoją karierę zawodową warto rozpocząć w Polsce. Zdaniem prof. Pawłowskiego, młodym ludziom naleŝy takŝe uzmysłowić powagę podejmowanej decyzji dotyczącej wyjazdu za granicę. - Problem stanowi równieŝ sposób w jaki młodzi ludzie podejmują decyzje o wyjeździe z Polski. Często jest tak, Ŝe ta decyzja podejmowana jest z dnia na dzień, a to trzeba przecieŝ dokładnie przemyśleć. Nie moŝna podejmować takiej decyzji myśląc tylko o najbliŝszych 2 latach, tylko pomyśleć, co będzie za 10 lat - podkreśla prof. Krzysztof Pawłowski. - Ja nie lubię słowa emigracja, dla mnie to są wyjazdy do pracy. I my musimy szukać powodów, dla których Ci którzy wyjechali chcieliby wrócić. Polska będzie się rozwijać przez następne lat i tu jest miejsce na robienie kariery - dodał prof. Pawłowski. W ramach kampanii zaplanowano 5 regionalnych debat uczelnianych z udziałem dyrektorów personalnych, studentów, ekspertów budowania kariery i przedstawicieli mediów. Odbędą się one w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku. Jednocześnie odbędą się badania pracodawców w zakresie problemów rekrutacyjnych i studentów. Ci ostatni będą wypowiadali się na temat sytuacji rynku pracy oraz podstaw emigracyjnych. Kampania Start w Karierę.PL zakończy 14 maja br. konferencja prasowa, na której zaprezentowany zostanie raport podsumowujący kampanię, jak i przeprowadzone w jej ramach badania. Inteligo KREDYTY SAMOCHODOWE - "Auto Partner" Santander Consumer Bank KREDYTY GOTÓWKOWE BPH - Odnawialny Do GE - Konsolidacyjny Halogotówka - Odnawialny Millennium - Gotówkowy LOKATY BAZA ADRESOWA Biura maklerskie Fundusze emerytalne TU majątkowe TU Ŝyciowe TU wzajemne Urzędy Skarbowe Patronem akcji jest portal INTERIA.PL. Start w Karierę.PL (INTERIA.PL)

4 Co to jest RSS?» wpisz swój Zapisz się wyślij do znajomego «powrót drukuj Zobacz równieŝ» Ponad 7 tys. osób: Wielka ucieczka słuŝby zdrowia » Czas informatyków » Irlandia, tu mi dobrze » Polscy przedsiębiorcy: Unia jest super! » Ze strachu unikają zwolnień lekarskich » Przygotowani na atak wirusów? » Podbierają nam budowlańców! » Polacy chcą zostać w Irlandii » Stracimy ok policjantów-katolików » Wolą przygodę za lepsze pieniądze » Przyjedźcie pracować w Polsce! więcej Wasze komentarze [5] dodaj komentarz PokaŜ więcej: chronologicznie według tematów Najnowsze: Jest Cool!!! Kredyty na trzy pokolenia /dzisiaj 07:12/ Kredyt hipoteczny na 50 lat (są juŝ takie oferowane). Raz zaciągniesz i nie trzeba więcej Ŝadnych [...] XDD frustration /dzisiaj 05:54/ śyć i pracowac bez problemów... jaaaasne, pokaŝcie mi takiego! nie moge, kto to wymyślił? Gdzie? pawel / :10/ A gdzie jest to trendy i gdzie to cool? Smiechu warte. Ciekawe kto sie na to nabierze??? Slawo / :30/ Kolejny wspanialy plan ktory skonczy sie jak zwykle :) Pytanie tylko kto sie na to nabierze? Ja [...] no comments :) / :53/ no comments :P PokaŜ więcej: chronologicznie według tematów «powrót

5 Napisz do serwisu Biznes» serwisy INTERIA.PL» Copyright INTERIA.PL S.A. Wszystkie prawa zastrzeŝone. Korzystanie z portalu oznacza akceptację Regulaminu