STOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA



Podobne dokumenty
STOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA

Miasto Będzin. WYGRAJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

OGŁOSZENIE W SPRAWIE KONKURSU NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU W PROJEKCIE WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKOW EUROPEJSKIEGOFUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym w Trzebieży

Głównego księgowego w Bajkowym Przedszkolu Publicznym Nr 8 w Policach

2. Wymagania dodatkowe:

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków

ZAPYTANIE OFERTOWE O CENĘ

OGŁOSZENIE NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie -20 godzin miesięcznie (obejmujący okres realizacji projektu tj. okres w miesiącach IX XII 2013 r.

Liczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

na pełnienie funkcji koordynatora ds. finansowo - księgowych dla projektu Spotkanie z historią w Parku Dzieje

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

Usługi Edukacyjne S.C. Grodków, dnia r. Krzysztof Ząbkowski, Jolanta Pietruk ul. Krakowska 31 K Grodków

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

w ramach realizacji projektu Przedszkolaki na start współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Liczba wolnych miejsc pracy: 1

Specjalista do spraw zarządzania projektami

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

Nysa, Zakres obowiązków Koordynatora projektu:

ZAPYTANIE CENOWE Nr 3/EFS/2018

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. inwestycji w Referacie Planowania i Realizacji Inwestycji

Ogłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

STOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA

OGŁOSZENIE O PRZETARGU W TRYBIE OKREŚLONYM W ART KODEKSU CYWILNEGO na pełnienie funkcji Koordynatora projektu Nauka z pasją drogą do sukcesu

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Ulan-Majorat, Ulan-Majorat 57, Ulan-Majorat, woj. lubelskie, tel

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKA W PROJEKCIE. ogłasza nabór na stanowiska: Sp. ds. zamówień publicznych Księgowa

Specjalista do spraw obsługi administracyjno-biurowej

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Gmina Płoniawy-Bramura Płoniawy Bramura, r Płoniawy-Bramura.

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Dotyczy: zarządzanie projektem na rzecz Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Olsztynie

RPWM /16/2

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaświłach ogłasza nabór na stanowisko Obsługa Finansowa Projektu : Lepsze Jutro

Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka

ZARZĄDZENIE NR 02/2018 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 09 stycznia 2018 r.

Załącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD

Nr GZEASiP Dąbrowa, r.

OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

Ogłoszenie o naborze na asystenta kierownika w projekcie pn: Zdobywam wiedzę bo mogę i chcę

Dyrektor Biebrzańskiego Parku Narodowego ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w projekcie

prywatnego do celów służbowych;

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska:

Dyrektor Zespołu Kształcenia i Wychowania w Rudnie przy ul. Szkolnej 4. ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY

Projekt Mazurski wilk przedsiębiorczości współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Konkurs na stanowisko Kierownika w Referacie Inwestycji i Rozwoju Urzędu Gminy Lubicz.

ZARZĄDZENIE NR 12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 20 lutego 2015 r.

PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA,,GRYFLANDIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Ulan-Majorat: Zatrudnienie koordynatora, księgowej, pracownika

Główny Księgowy - oferta pracy

Projekt Chcę, potrafię, działam" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

W dniu r. dodano informację o wynikach naboru. DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SZYLDAKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO - GŁÓWNY KSIĘGOWY.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

Starosta Warszawski Zachodni ogłasza konkurs ofert na stanowisko Podinspektora w Wydziale Księgowości Referat Wydatków

ZAPYTANIE OFERTOWE. Przewidywana liczba godzin pracy Kierownika projektu miesięcznie: 30 godzin.

NABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE WÓJT GMINY CHARSZNICA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY CHARSZNICA

OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKA Urząd Gminy w Brojcach, ul. Długa 48, Brojce, tel

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd

OGŁOSZENIE O PRZETARGU W TRYBIE OKREŚLONYM W ART KODEKSU CYWILNEGO na pełnienie funkcji Koordynatora projektu Nauka z pasją drogą do sukcesu

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego

Kozienice, ul. Radomska 23. tel , Zapytanie ofertowe Nr.1/2014

ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące wyboru Kierownika dwóch projektów POKL

WYNIKI NABORU - W ZAŁĄCZNIKU OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Centrum Kultury w Mielnie ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego

2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 3 im. ORLĄT LWOWSKICH W BRZEGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIEGOWY

dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

1. Konkurs ogłasza Rada Nadzorcza PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o. 2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o.

Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Głównego księgowego w Domu Pomocy Społecznej Krokus we Władysławowie

1. Przedmiot zamówienia:

Zarządzenie nr 13/2019 Wójta Gminy Stary Brus

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie- 30 godzin miesięcznie (obejmujący okres realizacji projektu tj. okres w miesiącach IX XII 2013 r.

Podinspektor/inspektor/główny specjalista ds. zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji Miejskich

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA

Zarządzenie nr 5/2016

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Głównego księgowego ds. szkół w Urzędzie Gminy w Międzyrzecu Podlaskim

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Dyrektor Ogrodu Zoobotanicznego w Toruniu. ogłasza nabór kandydatów. na wolne stanowisko urzędnicze księgowy

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GRYF W GRYFOWIE ŚLĄSKIM

Zarządzenie nr 13/14/15. Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach z dnia 22 czerwca 2015

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO Prezesa Kierownika Spółdzielni Mieszkaniowej w Sępólnie Kraj.

Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko: Członek Zarządu Dyrektor Finansowy ZWiK w Miechowie Sp z o.o.

URZĄD GMINY SZYDŁOWO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. GOSPODARKI ODPADAMI, ROZLICZEŃ I WINDYKACJI

ZARZĄDZENIE Nr 45/2017 STAROSTY POZNAŃSKIEGO z dnia 22 czerwca 2017 roku

Transkrypt:

STOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA Krzywe 62B, 16-402 Suwałki tel./fax: 87 569 10 28 www.czlowiekiprzyroda.eu e-mail: stowcip@gmail.com Krzywe, 11 maja 2014 Stowarzyszenie Człowiek i Przyroda ogłasza konkurs na stanowiska w Zespole Zarządzającym Projektem "Niecierpek gruczołowaty - inwazyjny gatunek obcego pochodzenia - inwentaryzacja, rozprzestrzenianie się, metody zwalczania" (Nr projektu 1017/2013), współfinansowanym ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego w ramach Programu Operacyjnego PL02 Ochrona różnorodności biologicznej i ekosystemów. Wyboru składu Zespołu Zarządzającego Projektem dokonuje się z wyłączeniem ustawy Prawo zamówień publicznych, na podstawie art. 3. ust. 1 ustawy, a sposób wyboru Zespołu określają zasady zawarte w ogłoszeniu o konkursie. Konkurs dotyczy wyboru osób do Zespołu Zarządzającego Projektem, w skład którego wchodzą: Kierownik projektu, Asystent kierownika projektu oraz Kierownik finansowy projektu. Wybrane osoby będą zatrudnione w formie umowy cywilno-prawnej. Zatrudnione osoby muszą pracować zgodnie z instrukcjami Stowarzyszenia, który jest beneficjentem projektu, w siedzibie Stowarzyszenia. W uzasadnionych przypadkach Stowarzyszenie może okresowo wskazać inne miejsce wykonywania pracy. Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają określone w ogłoszeniu o konkursie wymagania. Wybrany Zespół Zarządzający Projektem będzie pracował w okresie realizacji projektu, tj. od dnia podpisania umów do dnia 29 kwietnia 2016 roku, w wymiarze 8 dni miesięcznie. I. Wymagania dla Kierownika projektu obligatoryjne - wykształcenie wyższe przyrodnicze, - doświadczenie w zarządzaniu projektami - udział w zarządzaniu minimum w dwóch projektach o wartości minimum 500 000 zł każdy, - umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów,

- znajomość zagadnień związanych z gatunkami roślin obcego pochodzenia, - dyspozycyjność - praca w projekcie w różnych dniach tygodnia i o różnej porze dnia; fakultatywne - znajomość zasad i procedur właściwych dla realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, - znajomość postanowień ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych, - umiejętność pracy w zespole, w tym komunikatywność i kreatywność; dla Asystenta kierownika projektu obligatoryjne - wykształcenie wyższe przyrodnicze, - doświadczenie w zarządzaniu projektami - udział w zarządzaniu minimum w jednym projekcie o wartości minimum 100 000 zł, - umiejętność pracy w zespole, w tym komunikatywność i kreatywność, fakultatywne - znajomość zasad i procedur właściwych dla realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, - znajomość postanowień ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych, - dyspozycyjność - praca w projekcie w różnych dniach tygodnia i o różnej porze dnia; dla Kierownika finansowego projektu obligatoryjne - wykształcenie wyższe - specjalizacja w zakresie rachunkowości, - doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw finansowych - minimum pięcioletnie, - znajomość obsługi programów księgowych; fakultatywne - znajomość zasad i procedur właściwych dla realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, - znajomość postanowień ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych, - umiejętność pracy w zespole, w tym komunikatywność i kreatywność. II. Przedmiot świadczonej usługi Podstawowy zakres obowiązków Kierownika projektu - koordynacja projektu w obszarze finansowym i merytorycznym,

- prowadzenie spotkań Zespołu Zarządzającego Projektem, - przygotowanie umów z podwykonawcami oraz pracownikami projektu, - udział w przygotowaniu dokumentacji przetargowych, - bieżąca kontrola realizacji budżetu w aspekcie: kwalifikowalności kosztów, zgodności z budżetem, realizacji płatności z punktu widzenia płynności finansowej, - realizacja płatności na podstawie dostarczonych oraz zaakceptowanych dokumentów, - sprawdzanie poprawności dokumentów księgowych pod względem merytorycznym i zgodności z zawartymi umowami, - udział w przygotowaniu wniosków o płatność (kolejne transze) - zgodnie z umową o dofinansowanie, - wykonywanie dokumentacji fotograficznej z realizacji projektu i przygotowywanie materiałów informacyjnych dotyczących projektu, - udział w sporządzaniu wszelkich raportów wymaganych postanowieniami organów dotujących, - nadzór nad dokumentacją projektu (archiwizacja dokumentów), - udział w spotkaniach (seminariach, konferencjach, warsztatach itp.) związanych z realizacją projektu. Podstawowy zakres obowiązków Asystenta kierownika projektu - organizacja od strony logistycznej i technicznej wszystkich działań zaplanowanych w projekcie, - bezpośredni nadzór nad rzetelną i terminową realizacją poszczególnych zadań projektu, - udział w przygotowaniu umów z podwykonawcami oraz pracownikami projektu, - przygotowanie, przy ścisłej współpracy z Kierownikiem projektu i Kierownikiem finansowym projektu, dokumentacji przetargowej, - przygotowanie logistycznej strony zadań (np. sympozjum, zajęć edukacyjnych) organizowanych w ramach projektu, - uzgadnianie i przygotowanie dokumentów niezbędnych do odbiorów robót, - zgłaszanie Kierownikowi projektu wszystkich nieprawidłowości i trudności w wykonywaniu poszczególnych zadań, a w szczególności tych, które mogą mieć wpływ na zakres, cele czy rezultaty projektu, - sporządzanie dokumentacji fotograficznej wszystkich realizowanych w ramach projektu działań, będącej jednocześnie potwierdzeniem rzetelnego i prawidłowego ich wykonania, - przygotowywanie materiałów informacyjnych dotyczących projektu, - gromadzenie i archiwizacja materiałów medialnych na temat projektu, - udział w sporządzaniu wszelkich raportów wymaganych postanowieniami organów dotujących, - udział w spotkaniach (seminariach, konferencjach, warsztatach itp.) związanych z realizacją projektu, - organizowanie, na polecenie Kierownika projektu, spotkań Zespołu Zarządzającego Projektem i branie w nich udziału, - prowadzenie biura projektu oraz jego dokumentacji w zakresie administracyjnym i organizacyjnym.

Podstawowy zakres obowiązków Kierownika finansowego projektu - prowadzenie księgowości projektu, zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości (prowadzenie księgi rachunkowej, z zastosowaniem analitycznego systemu księgowości), - opisywanie dokumentów finansowych związanych z projektem, - sprawdzanie poprawności dokumentów księgowych pod względem rachunkowym i zgodności z zawartymi umowami, - przechowanie i archiwizacja dokumentacji finansowej (m.in. faktur, zamówień, dowodów płatności) oraz wszelkich innych dokumentów stosowanych do kalkulacji i prezentacji kosztów, - przygotowanie raportów z realizacji budżetu (w aspekcie kosztowym i czasowym), - bieżące monitorowanie płynności finansowej projektu na podstawie sporządzonych prognoz realizacji budżetu, - aktualizacja planów płatności i harmonogramu rzeczowo-finansowego w ścisłej współpracy z Kierownikiem projektu, - przygotowanie sprawozdania z realizacji budżetu (na potrzeby zewnętrzne) - zgodnie z umowami o dofinansowanie, - udział w spotkaniach Zespołu Zarządzającego Projektem, - zgłaszanie Kierownikowi projektu wszystkich nieprawidłowości i trudności finansowych w wykonywaniu poszczególnych zadań, a zwłaszcza zagrożenia płynności finansowej projektu, - udział w przygotowywaniu umów z podwykonawcami oraz pracownikami projektu, - opiniowanie dokumentacji przetargowej (w części finansowej), - prowadzenie bieżącej kontroli realizacji budżetu w aspekcie: kwalifikowalności kosztów, zgodności z budżetem, realizacji płatności z punktu widzenia płynności, - przygotowywanie wniosków o płatność (kolejne transze) - zgodnie z umową o dofinansowanie, - udział w sporządzaniu wszelkich raportów wymaganych postanowieniami organów dotujących, - przygotowywanie korespondencji w sprawach finansowych dotyczących wniosku. III. Wykaz dokumentów potwierdzających spełnianie warunków konkursowych 1. CV zawierające dane personalne Kandydata, miejsce zamieszkania w tym adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg pracy zawodowej, 2. Dokument potwierdzający wykształcenie wyższe, 3. Oświadczenie dotyczące doświadczenia w zarządzaniu projektami (nie dotyczy Kierownika finansowego projektu) - wykaz minimum dwóch projektów o wartości minimum 500 000 zł każdy, w których Oferent brał lub bierze udział jako członek zespołu zarządzającego (dotyczy Kierownika projektu); wykaz minimum jednego projektu o wartości minimum 100 000 zł, w których Oferent brał lub bierze udział jako członek zespołu zarządzającego (dotyczy Asystenta kierownika projektu). Wykaz

projektów powinien zawierać co najmniej: tytuł projektu, rok realizacji, nazwę, adres beneficjenta projektu oraz jego numer telefonu lub adres e-mail, nazwę stanowiska w zespole zarządzającym. 4. Oświadczenie dotyczące znajomości zagadnień związanych z gatunkami obcego pochodzenia, w którym Oferent poda co najmniej jedną publikację na ten temat, której jest autorem lub współautorem i co najmniej jedno działanie (projekt) dotyczące obcych gatunków roślin, w którym brał lub bierze udział. Oświadczenie powinno zawierać: tytuł publikacji, rok wydania, autorów, wydawcę, tytuł działania (projektu), rok jego realizacji, nazwę i adres zleceniodawcy (dot. Kierownika projektu). 5. Dokument potwierdzający doświadczenie w zakresie stażu pracy na stanowisku związanym z rachunkowością przez okres min. 5 lat (w przypadku Kierownika finansowego). IV. Opis procedury wyłaniania Kandydata Kandydat spełniający wymagania przedstawione w pkt I (minimum w części obligatoryjnej) i w pkt III, zaproszony zostanie do drugiego etapu konkursu. Drugim etapem konkursu jest rozmowa kwalifikacyjna z Kandydatem, na podstawie której Komisja Konkursowa sprawdzi wiedzę i predyspozycje Kandydata w związku z potencjalnym świadczeniem przez niego usługi będącej przedmiotem Konkursu. Pytania bezpośrednio dotyczyć będą przedmiotu świadczonej usługi określonej w pkt II. Rozmowa kwalifikacyjna ma charakter indywidualny, tj. bierze w niej jednorazowo udział tylko jeden Kandydat. Ocena poszczególnych Kandydatów przez członków Komisji Konkursowej odbywać się będzie zgodnie z Regulaminem pracy Komisji Konkursowej, stanowiącym Załącznik nr 1 do Decyzji Zarządu Stowarzyszenia nr 1/05/2014 z dnia 9 maja 2014 roku w sprawie powołania Komisji Konkursowej do oceny i wyboru ofert w ramach Konkursu na świadczenie usług Kierownika projektu, Asystenta Kierownika projektu, Kierownika finansowego projektu w projekcie "Niecierpek gruczołowaty - inwazyjny gatunek obcego pochodzenia - inwentaryzacja, rozprzestrzenianie się, metody zwalczania" (Nr projektu 1017/2013), współfinansowanym ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego w ramach Programu Operacyjnego PL02 Ochrona różnorodności biologicznej i ekosystemów. V. Pozostałe informacje dotyczące konkursu 1. Oferty, które wpłyną do siedziby Stowarzyszenia po terminie lub będą niekompletne zostaną zwrócone bez rozpatrzenia (termin nieprzekraczalny określony w pkt VI.2). 2. Z Kandydatami zakwalifikowanymi do drugiego etapu zostanie nawiązany kontakt telefoniczny w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Informacje o wyniku konkursu zamieszczone zostaną na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz na tablicy informacyjnej zlokalizowanej w siedzibie Stowarzyszenia w Krzywem. 4. Z wybranymi Kandydatami zostaną zawarte umowy cywilno-prawne. 5. Wynagrodzenie miesięczne za wykonanie przedmiotu zamówienia będzie wynosiło od ok. 2700 zł do 2900 zł.

6. Zamawiający zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania bez podania przyczyn takiej decyzji. VI. Miejsce, termin i sposób doręczenia oferty na stanowiska objęte konkursem 1. Miejsce: Stowarzyszenie "Człowiek i Przyroda", Krzywe 62B, 16-402 Suwałki 2. Termin: do dnia 19.05.2014 r. godz. 15:00. 3. Sposób doręczenia: ofertę należy doręczyć na adres i w terminie określonym w pkt VI.1 i 2, w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Konkurs na Zespół Zarządzający Projektem - EOG". Agnieszka Zackiewicz (podpis w imieniu Zarządu)