Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję: Wieluń, październik 2014r.

Spis treści Wstęp.....3 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodów) 1.1. Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r...5 1.2. Napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r..9 2. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) 2.1 Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych.........12 2.2 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty.......20 2.3 Struktura bezrobotnych i oferty pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. wg PKD......... 23 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 3.1 Zawody deficytowe.........26 3.2 Zawody nadwyżkowe... 27 3.3 Zawody zrównoważone........29 4. Analiza zawodów generujących długotrwałe bezrobocie.. 29 Podsumowanie...... 32 Aneks statystyczny........33 2

WSTĘP Rozwój technologiczny i procesy restrukturyzacyjne powodują ciągłe zmiany na rynku pracy. Należy im się bacznie przyglądać i analizować zapewniając tym samym stały dostęp społeczności lokalnej do wszystkich usług świadczonych przez urząd pracy. Struktura bezrobocia oraz jego skutki wymagają ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów na nim zachodzących. Dzięki rozwojowi różnych sektorów gospodarki powstają nowe zawody związane z nowoczesną technologią. Z kolei pewne zawody zanikają na skutek coraz mniejszej ich popularności i malejących potrzeb społecznych na ich wykonywanie. Aby osoby poszukujące pracy mogły spełniać wymogi rynku pracy, powinny na bieżąco śledzić zachodzące na nim zmiany. Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013r., poz. 674 z pózn. zm) jednym z zadań należących do samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Pełni on dwie fundamentalne funkcje: deskryptywną opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy, koncentrując się przede wszystkim na różnych aspektach jego nierównowagi oraz normatywną pozwala na formułowanie ocen i wniosków dotyczących szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i służyć ma pełniejszemu dopasowaniu strumienia popytu na pracę i podaży pracy. Celem niniejszego opracowania jest uzyskanie informacji na temat zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy, w przekroju zawodowym oraz sformułowanie na tej podstawie wniosków, ocen oraz prognoz niezbędnych do prawidłowego wykonywania przez urząd pracy ustawowych zadań. Szczegółowe cele w tym zakresie to: określenie odpowiednich kierunków szkolenia dla bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, ułatwienie realizacji programów aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy oraz stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych. Monitoring służyć ma również lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców, którzy stają się coraz bardziej wymagający, stawiając wysokie kryteria kandydatom do pracy. 3

Niniejsze opracowanie składa się jedynie z części diagnostycznej. Została ona przygotowana w oparciu o raport obejmujący analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. sporządzony na podstawie danych zawartych w załączniku 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej oraz w załączniku 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności - do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, wg stanu na 30.06.2014 r., zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 lutego 2014 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2014 (Dz. U. poz. 415). Monitoring zawodów dotyczy 10 grup wielkich, 43 grup dużych (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności określonych w obowiązującym wg stanu na 30.06.2011 r. rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 760). Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Przy analizie zawodów uwzględniono również poziom i strukturę bezrobotnych oraz liczbę zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Szczegółowe zalecenia metodyczne do opracowania niniejszego raportu wynikają z opracowanych w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Zgodnie z nimi przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, natomiast przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Wyróżnia się również pojęcie zawodu zrównoważonego, przez który należy 4

rozumieć zawód, na który występuje na danym rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 1.1 Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r. Według stanu na koniec I półrocza 2014 r. w ewidencji wieluńskiego urzędu pracy znajdowało się 3911 osób bezrobotnych, w tym 1959 kobiet (tj. 50,1% wszystkich bezrobotnych). Stopa bezrobocia ogłoszona przez GUS dla powiatu wieluńskiego na koniec czerwca 2014 r. wynosiła 11,7%. Wśród bezrobotnych z terenu powiatu wieluńskiego, zarejestrowanych wg stanu na koniec I półrocza 2014 r. najliczniejszą grupę stanowią osoby bez zawodu. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł ponad 20% co oznacza, iż co czwarta osoba zarejestrowana w wieluńskim urzędzie pracy nie ma zawodu. W grupie tej 47,6% stanowią kobiety, 5,7% osoby w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, a 25,3% osoby bezrobotne pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Spośród osób pozostających w ewidencji urzędu w końcu analizowanego okresu posiadających zawód największą populację, podobnie jak w roku ubiegłym stanowili sprzedawcy 234 osoby. Wśród nich 48,3%, tj. o ponad 6 punktów procentowych więcej niż w roku 2013 r., to osoby pozostające w ewidencji dłużej niż rok. Drugą, co do wielkości populację stanowili kucharze. Wśród 136 kucharzy, w tym: 87 kucharzy małej gastronomii było 71 osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy, co stanowi 52,2% omawianej grupy. Nieco mniej liczną populację stanowią bezrobotni w zawodach technik ekonomista 110 oraz ślusarz 94 osoby. Struktura tych populacji przedstawia się następująco: dla zawodu technik ekonomista 38,2%, to bezrobotni zarejestrowani od co najmniej 12 miesięcy, natomiast dla zawodu ślusarz 46,8%. W ewidencji urzędu pozostawały także 64 osoby w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych, spośród których 32,8% stanowiły osoby pozostające w ewidencji dłużej niż 12 miesięcy. Liczną grupą zawodową są również piekarze 59 osób, z czego 55,9% stanowiły osoby pozostające w ewidencji dłużej niż 12 miesięcy. Kolejna grupa to murarze 55 osób. W strukturze tej 32,7% stanowią osoby pozostające w ewidencji dłużej niż 12 miesięcy. Liczną populację stanowią także technolodzy robót wykończeniowych 5

w budownictwie 55 osób, rolnicy 51 osób, szwaczki 48 osób, krawcy 47 osób, czy cukiernicy 45 osób. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 r. i 2014 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W KOŃCU I PÓŁROCZA OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY 2013 2014 2013 2014 2013 2014 522301 Sprzedawca 243 234 7 7 102 113 512001 Kucharz 134 136 1 0 64 71 331403 Technik ekonomista 112 110 2 1 45 42 722204 Ślusarz 80 94 0 0 49 44 512002 Kucharz małej gastronomii 92 87 1 3 23 37 723103 Mechanik pojazdów samochodowych 69 64 2 0 21 21 751204 Piekarz 64 59 0 0 20 33 711202 Murarz 63 55 0 0 21 18 712904 Technolog robót wykończeniowych w 61 55 0 0 7 9 budownictwie 613003 Rolnik 56 51 1 0 24 25 753303 Szwaczka 55 48 0 0 31 30 722314 Tokarz w metalu 46 47 0 0 23 25 721290 Pozostali spawacze i pokrewni 50 47 0 0 18 15 753105 Krawiec 54 47 0 0 27 20 751201 Cukiernik 52 45 2 0 34 28 Bezrobotni zarejestrowani ogółem 4160 3911 143 98 1472 1528 Podobnie jak w roku poprzednim, tak i w roku bieżącym, wśród zarejestrowanych wg stanu na koniec I półrocza 2014 r. kobiet najwięcej osób posiada zawód sprzedawcy 213 osób. Liczba kobiet w tym zawodzie jest niższa od stanu z analogicznego okresu roku ubiegłego o 11 osób. Wśród nich są 104 kobiety zarejestrowane powyżej 12 m-cy. Drugą pod względem liczebności populację stanowią kucharki 126 osób i kucharki małej gastronomii 75 osób, w tym 100 osób zarejestrowanych od ponad 12 m-cy oraz kobiety posiadające zawód technika ekonomisty 100 osób, w tym 40 kobiet zarejestrowanych od ponad 12 m-cy. W końcu czerwca 2014 r. w ewidencji urzędu pozostawało również 40 kobiet posiadających zawód pedagoga. W populacji tej 7,5% stanowiły absolwentki, a 20% - kobiety zarejestrowane przez okres dłuższy niż rok. 6

Dosyć liczną populację stanowiły kobiety posiadające zawód krawcowej - 46 osób i szwaczki 44 osoby. Wiele kobiet posiadało też zawód fryzjera 41 osób, rolnika 34 osoby, cukiernika 33 osoby, pozostałego specjalisty do spraw zarządzania i organizacji 25 osób, technika technologii żywności oraz technika administracji po 24 osoby. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 i 2014 roku przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY W KOŃCU I PÓŁROCZA KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY 2013 2014 2013 2014 2013 2014 522301 Sprzedawca 224 213 7 7 95 104 512001 Kucharz 119 126 1 0 58 67 331403 Technik ekonomista 98 100 2 1 41 40 512002 Kucharz małej gastronomii 74 75 0 3 17 33 753105 Krawiec 51 46 0 0 26 20 235107 Pedagog 67 40 14 3 12 8 753303 Szwaczka 49 44 0 0 28 26 514101 Fryzjer 45 41 1 0 11 18 613003 Rolnik 35 34 0 0 17 15 751201 Cukiernik 39 33 1 0 26 25 Pozostali specjaliści do spraw zarządzania 27 25 1 1 10 8 242190 i organizacji Pozostali technicy 314490 technologii żywności 34 24 0 0 11 15 334306 Technik administracji 25 24 0 0 6 11 Bezrobotni zarejestrowani ogółem 2052 1959 91 63 723 779 Jak wynika ze struktury bezrobotnych wg grup zawodów najliczniejszą grupę stanowią robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 12,3% zarejestrowanych. Jednocześnie przedstawiciele tej grupy są najliczniejszą populacją wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie od co najmniej 12 m-cy 12,5%. W omawianej grupie zawodowej dominują ślusarze i pokrewni, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych oraz mechanicy pojazdów samochodowych. Drugą, co do wielkości jest grupa zawodowa pracownicy usług osobistych, reprezentowani głównie przez kucharzy, fryzjerów oraz gospodarzy budynków. Udział tej 7

grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu czerwca 2014 r. 10,4%, natomiast udział osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy 11,7%. Kolejną co do liczebności grupą zawodową są Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (9,3%), reprezentowani głównie przez piekarzy, cukierników i pokrewnych, krawców, kuśnierzy, kapeluszników i pokrewnych, szwaczki, hafciarki i pokrewnych oraz stolarzy meblowych i pokrewnych. Liczną grupą zawodową są również średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (9,0%), reprezentowani głównie przez techników mechaników, techników budownictwa oraz techników rolnictwa i pokrewnych oraz techników technologii żywności. Podobną, co do wielkości grupę zawodową stanowią sprzedawcy i pokrewni, którzy stanowią 8,9% ogólnej liczby bezrobotnych. Udział populacji sprzedawców i pokrewnych wśród osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy wyniósł 9,7%. Kolejną co do liczebności grupę zawodową stanowią Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), głównie murarze i pokrewni,, robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej, malarze i pokrewni oraz hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu analizowanego okresu 8,5%, a udział wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy 7,6%. Wśród osób bezrobotnych na terenie powiatu wieluńskiego wielu posiada zawód z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji głównie średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. Stanowią oni 5,9% zarejestrowanych w urzędzie posiadających zawód, wśród których kobiety stanowią 10,1%. Spośród zarejestrowanych w urzędzie kobiet posiadających zawód wg stanu na koniec czerwca 2014 r. największą grupę zawodową stanowiły osoby z grup: pracownicy usług osobistych 17,3% (głównie kucharki i fryzjerki), sprzedawcy i pokrewni 15,7% (głównie sprzedawcy sklepowi - ekspedienci). Kolejną, co do wielkości grupę stanowili średni personel do spraw biznesu i administracji (10,1%). Jednocześnie populacja ta stanowiła 9,0% kobiet zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Dość wysoki, wynoszący 9,8% odsetek bezrobotnych kobiet stanowiły osoby z grupy robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni. Jednocześnie ta populacja kobiet stanowiła 12,4% zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. 8

1.2. Napływ bezrobotnych według zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r. W I półroczu 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieluniu status bezrobotnego uzyskało 2050 osób, w tym 963 kobiety. W strukturze osób rejestrujących się w analizowanym okresie przeważały osoby poprzednio pracujące (84,8%), rejestrujące się po raz kolejny (80,1%) oraz mężczyźni (49,9%). Największy napływ bezrobotnych odnotowano wśród osób bez zawodu. W analizowanym okresie zarejestrowano ogółem 393 osoby nieposiadające zawodu, tj. 19,2% ogółu rejestracji w tym okresie. W omawianej kategorii kobiety stanowiły 48,1%, a absolwenci 23,9%. Wśród osób posiadających zawód (1657 osób), najwięcej zarejestrowało się osób z zawodem sprzedawca 118, co stanowi 5,8% ogółu rejestracji. Zaznaczyć należy, że udział absolwentów w tej populacji wynosi 12,7%. Również wysoki poziom napływu do bezrobocia odnotowano wśród bezrobotnych z zawodem kucharza i kucharza małej gastronomii łącznie 99 osób, co stanowi 4,8% łącznego napływu osób bezrobotnych oraz 6,0% łącznego napływu osób bezrobotnych posiadających zawód. Dosyć liczny napływ odnotowano w grupie technika ekonomisty 55 osób. Rejestracja osób posiadających ten zawód stanowiła jednocześnie 2,7% ogólnego napływu w I półroczu br. i 3,3% napływu wśród osób posiadających zawód. Liczna pod względem rejestracji jest także grupa ślusarzy - 40 osób (o 5 osób więcej niż w analogicznym okresie w roku poprzednim). W I półroczu bieżącego roku zarejestrowano również 38 osób w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie. W grupie tej absolwenci stanowili 26,3%. 9

Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 i 2014 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH W I PÓŁROCZU OGÓŁEM ABSOLWENCI 2013 2014 2013 2014 522301 Sprzedawca 117 118 21 15 512001 Kucharz 49 56 3 3 331403 Technik ekonomista 62 55 10 9 512002 Kucharz małej gastronomii 56 43 12 6 722204 Ślusarz 35 40 0 3 723103 Mechanik pojazdów samochodowych 47 39 4 8 712904 Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 52 38 8 10 235107 Pedagog 48 36 19 16 751204 Piekarz 38 33 1 0 711202 Murarz 48 31 3 0 Bezrobotni zarejestrowani ogółem 2331 2050 315 273 Wśród rejestrujących się na przestrzeni I półrocza 2014 r. kobiet posiadających zawód przeważały sprzedawczynie 103 osoby oraz kucharki (zawody: kucharz i kucharz małej gastronomii) razem 83 osoby (co stanowi odpowiednio 10,7% i 8,6% łącznego napływu kobiet w tym okresie oraz 13,3% i 10,7% napływu kobiet posiadających zawód). Następną pod względem liczebności grupę zawodową wśród rejestrujących się kobiet stanowiły osoby w zawodzie technika ekonomisty 50 osób, czyli 5,2% łącznego napływu kobiet w tym okresie. Znaczną grupę wśród napływających w I półroczu br. do urzędu kobiet stanowiły także osoby posiadające zawód pedagoga - 34 kobiety, co stanowiło 4,4% napływu kobiet posiadających zawód. Ponadto do zawodów występujących często wśród rejestrujących się kobiet należą także fryzjerki 28 osób, krawcowe 21 osób, szwaczki 20 osób, ekonomiści 16 osób, czy technicy administracji 9 osób. 10

Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 i 2014 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH KOBIET W I PÓŁROCZU OGÓŁEM ABSOLWENCI 2013 2014 2013 2014 522301 Sprzedawca 108 103 20 15 331403 Technik ekonomista 50 50 8 8 512001 Kucharz 42 48 2 3 512002 Kucharz małej gastronomii 44 35 10 6 235107 Pedagog 45 34 19 16 514101 Fryzjer 28 28 7 14 753105 Krawiec 18 21 0 0 753303 Szwaczka 18 20 0 0 263102 Ekonomista 14 16 2 5 334306 Technik administracji 14 9 1 1 Bezrobotni zarejestrowani ogółem 1011 963 186 166 Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych według dużych grup zawodowych i grup elementarnych, wśród osób rejestrujących się w urzędzie w I półroczu 2014 r. posiadających zawód przeważali robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, a wśród nich: mechanicy pojazdów samochodowych, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, ślusarze i pokrewni, ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni, a także spawacze i pokrewni łącznie 13,0% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Drugą, co do liczebności populację, liczącą 9,1% stanowi grupa pracownicy usług osobistych do których należą głównie kucharze i fryzjerzy. Również dużą grupę rejestrujących się bezrobotnych stanowili robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 8,8%, a wśród nich głównie murarze i pokrewni, hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych oraz robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej. Na przestrzeni I półrocza br. dosyć duży odsetek rejestrujących się odnotowano w grupie średniego personelu nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 8,7%. Następną, co do wielkości napływu do bezrobocia osób posiadających zawód stanowi grupa sprzedawcy i pokrewni 8,6% głównie sprzedawcy sklepowi (ekspedienci). Nieco mniejszy napływ odnotowano w grupie robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni w tym głównie piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni, szwaczki, 11

hafciarki i pokrewni, stolarze meblowi i pokrewni. Ich udział w ogólnej liczbie rejestracji wśród osób z zawodem w analizowanym okresie wyniósł 8,4%. Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet według dużych grup zawodowych wśród osób rejestrujących się w urzędzie na przestrzeni pierwszych sześciu miesięcy 2014 r. posiadających zawód przeważały kobiety z grupy pracownicy usług osobistych. W populacji tej, liczącej 16,3% występowały głównie kucharki i fryzjerki. Drugą, co do liczebności grupę rejestrujących się bezrobotnych kobiet stanowili sprzedawcy i pokrewni 15,5% napływu. Liczną populację wśród rejestrujących się, stanowiły kobiety z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji 9,6%. Kolejną, co do wielkości napływu populację stanowiły kobiety z grupy specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, w tym przede wszystkim specjaliści do spraw administracji i rozwoju oraz grupa,,robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (piekarze, cukiernicy i pokrewni, szwaczki, hafciarki i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni) 8,1% rejestracji bezrobotnych kobiet posiadających zawód. 2. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych W I półroczu 2014 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu zgłoszono ogółem 531 ofert pracy tj. o 4 więcej, niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Oferty pracy zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności należą do 37 dużych grup zawodowych. W poniższej tabeli przedstawionych zostanie 10 dużych grup zawodowych, dla których ofert pracy w analizowanym okresie wpłynęło najwięcej. Lp. Kod zawodu dwucyf rowy Nazwa grup zawodowych 12 Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2013r. Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014r. 1. 51 Pracownicy usług osobistych 154 147 27,7% 2. 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 88 84 15,8% 3. 52 Sprzedawcy i pokrewni 80 68 12,8% 4. 43 Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji 23 23 4,3% materiałowej 5. 71 Robotnicy budowlani i pokrewni 17 23 4,3%

(z wyłączeniem elektryków) 6. 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń 15 22 4,1% i pokrewni 7. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie 9 20 3,8% i transporcie 8. 61 Rolnicy produkcji towarowej 1 19 3,6% 9. 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych 18 19 3,6% i pokrewni 10. 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 8 11 2,1% W/w dziesięciu grupach zawodowych ilość zgłoszonych ofert pracy wynosiła min. 2,1% ogółu, natomiast w pozostałych 27 grupach ilość ofert pracy nie przekroczyła 1,9%. Porównując przedstawione w tabeli dane z analogicznym okresem roku ubiegłego widać, że liczba ofert pracy w grupie Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej utrzymuje się dokładnie na tym samym poziomie. Wzrost liczby zgłoszonych w I półroczu 2014 roku ofert pracy odnotowano w grupach: Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, Rolnicy produkcji towarowej, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni oraz Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. W odniesieniu do I półrocza 2013 roku spadła liczba zgłoszonych ofert pracy w grupach: Pracownicy usług osobistych, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni oraz Sprzedawcy i pokrewni. Strukturę najliczniej zgłaszanych ofert pracy wg 6-cio cyfrowych kodów zawodu przedstawia poniższa tabela. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłaszane w I półroczu 2013r. Oferty pracy zgłaszane w I półroczu 2014r. PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH 1. 515303 Robotnik gospodarczy 136 129 2. 514101 Fryzjer 4 6 3. 514202 Kosmetyczka 1 5 13

4. 513101 Kelner 5 4 5. 512001 Kucharz 3 2 6. 512002 Kucharz małej gastronomii 1 1 SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI 1. 411004 Technik prac biurowych 86 78 2. 412001 Sekretarka 1 5 3. 411003 Pracownik kancelaryjny 0 1 SPRZEDAWCY I POKREWNI 1. 522301 Sprzedawca 63 49 2. 522302 Sprzedawca w branży mięsnej 0 6 3. 523002 Kasjer handlowy 4 3 4. 524404 Telemarketer 0 3 5. 522303 Sprzedawca w branży 0 2 przemysłowej 6. 522305 Technik handlowiec 5 2 7. 524902 Doradca klienta 5 2 8. 522304 Sprzedawca w branży spożywczej 0 1 PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ 1. 432103 Magazynier 14 16 2. 431101 Asystent do spraw księgowości 7 5 3. 431102 Fakturzystka 0 1 4. 431301 Pracownik obsługi płacowej 0 1 ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) 1. 712101 Dekarz 0 5 2. 712904 Technolog robót wykończeniowych 0 4 w budownictwie 3. 711202 Murarz 2 3 4. 711601 Brukarz 1 2 5. 712204 Posadzkarz 0 2 6. 712601 Hydraulik 0 2 14

7. 713205 Lakiernik wyrobów drzewnych 1 1 8. 712612 Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych 0 1 9. 712501 Monter/ składacz okien 2 1 10. 711501 Cieśla 0 1 11. 711101 Konserwator budynków 0 1 ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI 1. 723105 Mechanik samochodów osobowych 4 5 2. 721306 Blacharz samochodowy 0 2 3. 722204 Ślusarz 2 2 4. 722308 Operator obrabiarek sterowanych numerycznie 1 2 5. 722314 Tokarz w metalu 0 2 6. 723310 Mechanik monter maszyn i urządzeń 0 2 7. 723401 Mechanik pojazdów jednośladowych 0 2 8. 721204 Spawacz metodą MAG 0 1 9. 721290 Pozostali spawacze i pokrewni 2 1 10. Operator obrabiarek 722307 skrawających 0 1 11. Pozostali mechanicy pojazdów 723190 samochodowych 0 1 12. 723309 Mechanik maszyn szwalniczych 0 1 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 1. 931301 Robotnik budowlany 2 9 2. 931205 Robotnik drogowy 1 4 3. 932913 Sortowacz 0 2 4. 932901 Konserwator części 2 2 5. 932101 Pakowacz 1 1 6. 932911 7. 932990 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0 1 0 1 15

ROLNICY PRODUKCJI TOWAROWEJ 1. 611303 Ogrodnik 1 16 2. 611306 Ogrodnik terenów zieleni 0 2 3. 613003 Rolnik 0 1 ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI 1. 753303 Szwaczka 3 5 2. 751201 Cukiernik 3 3 3. 751204 Piekarz 4 3 4. 752290 Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 0 2 5. 751590 Pozostali klasyfikatorzy żywności i pokrewni 0 1 6. 752205 Stolarz 2 1 7. 752206 Stolarz galanterii drzewnej 0 1 8. 752305 Pilarz 0 1 9. 752309 Tartacznik 1 1 10. 753190 Pozostali krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0 1 ŚREDNI PERSONEL NAUK FIZYCZNYCH, CHEMICZNYCH I TECHNICZNYCH 1. 311201 Kosztorysant budowlany 0 4 2. 311501 Diagnosta uprawniony do wykonywania badań 0 2 technicznych pojazdów 3. 311101 Laborant chemiczny 0 1 4. 311303 Technik elektryk 1 1 5. 313904 Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii produkcyjnej w przemyśle 0 1 elektromaszynowym 6. 314102 Laborant biochemiczny 0 1 7. 314201 Laborant nasiennictwa 0 1 16

I półrocze 2014 roku i analogiczny okres roku 2013 potwierdzają, że charakterystyczne dla wieluńskiego rynku pracy jest występowanie zapotrzebowania na pracowników z następujących grup zawodowych: - Pracownicy usług osobistych, - Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, - Sprzedawcy i pokrewni, - Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej, - Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), - Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, - Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni. Zdecydowany wzrost zgłoszonych ofert w analizowanym okresie w porównaniu do roku ubiegłego został zaobserwowany w trzech grupach zawodowych: Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, Rolnicy produkcji towarowej. W 21 dużych grupach zawodowych zapotrzebowanie na pracowników było zdecydowanie mniejsze, liczba zgłaszanych ofert pracy w poszczególnych grupach zawodowych wahała się w przedziale od 1 10 i tak: Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki - wpłynęło 10 ofert pracy w zawodzie pomoc kuchenna. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o cztery. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny wpłynęło 10 ofert pracy w zawodach: bibliotekarz, asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, florysta. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o trzy. Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych - wpłynęło 9 ofert pracy w zawodach: wulkanizator, operator urządzeń do produkcji makaronu, operator koparki, operator koparko ładowarki, operator urządzeń do klejenia elementów odzieży. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o sześć. 17

Średni personel do spraw biznesu i administracji wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: technik administracji, przedstawiciel handlowy, spedytor, inspektor sanitarny. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwanaście. Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: specjalista ochrony środowiska, logistyk, inżynier mechanik maszyny i urządzenia do obróbki metali, inżynier elektryk automatyk, projektant wzornictwa przemysłowego, grafik komputerowy DTP, projektant grafiki. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwie. Specjaliści nauczania i wychowania wpłynęło 7 ofert pracy w zawodach: nauczyciel języka angielskiego, nauczyciel nauczania początkowego, nauczyciel przedszkola, pedagog, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego, nauczyciel specjalista terapii pedagogicznej, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy o jedną w tej właśnie grupie zawodowej. Specjaliści do spraw zdrowia wpłynęło 6 ofert pracy w zawodach: fizjoterapeuta, farmaceuta farmacja apteczna, lekarz weterynarii. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o cztery. Pomoce domowe i sprzątaczki wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: pokojowa i sprzątaczka biurowa. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o cztery. Kierowcy i operatorzy pojazdów wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: kierowca samochodu dostawczego, pozostali maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo transportowych i pokrewni, kierowca samochodu ciężarowego. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwie. Średni personel do spraw zdrowia - wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: terapeuta zajęciowy, technik farmaceutyczny, technik dentystyczny, asystentka stomatologiczna. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej utrzymała się na tym samym poziomie. 18

Pracownicy obsługi klienta wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: recepcjonista, rezydent biura turystycznego. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: specjalista do spraw marketingu i handlu, doradca zawodowy, analityk kredytowy. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwie. Pracownicy usług ochrony wpłynęły 3 oferty pracy w zawodzie pracownik ochrony fizycznej bez licencji. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o trzy. Elektrycy i elektronicy wpłynęły 3 oferty pracy w zawodach: elektryk, elektromonter/konserwator urządzeń dźwignicowych, pozostali elektromechanicy i elektromonterzy. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Monterzy wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: monter elektroniki samochodowej, monter wyrobów z tworzyw sztucznych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie wychowawca w jednostkach penitencjarnych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o pięć. Technicy informatycy wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie technik informatyk. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o trzy. Pracownicy opieki osobistej i pokrewni wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie: pomoc dentystyczna. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby. 19

W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie pracownik prac dorywczych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. W I półroczu 2014 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu, podobnie jak w I półroczu roku ubiegłego nie zgłoszono żadnej oferty pracy w grupie zawodowej: Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych. Ponadto w analizowanym okresie nie odnotowano żadnej oferty pracy w następujących grupach zawodowych: Kierownicy do spraw zarządzania i handlu, Kierownicy do spraw produkcji i usług, Pozostali pracownicy obsługi biura, Leśnicy i rybacy oraz Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie. 2.2 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2013 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. W celu uzupełnienia informacji dotyczących klasyfikacji zawodów według zgłaszanych ofert pracy zastosowano wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jako stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będących w dyspozycji urzędu pracy, a średnim miesięcznym poziomem rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Przyjęto, że w zawodach, w których wskaźnik wskazuje wartość 0 osoby bezrobotne mają najmniejsze szanse na uzyskanie zatrudnienia. Natomiast w zawodach, w których wartość wskaźnika jest jak najbardziej zbliżoną do wartości 1 to te osoby bezrobotne będą miały większe szanse na podjęcie pracy. Zawody, dla których nie obliczono wskaźnika szansy uzyskania ofert pracy zastosowano dla określenia wskaźnik MAX ze względu na pojedyncze w danym zawodzie zgłoszenia ofert pracy, przy jednoczesnym braku osób bezrobotnych w danym zawodzie. 20

Spośród 37 dużych grup zawodowych w najlepszej sytuacji pozostają: Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,3333, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,2692, Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1631, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1111. Dla 33 grup zawodów wskaźnik waha się w przedziale 0,0729-0,0016. z kolei dla 6 wymienionych poniżej wskaźnik szansy uzyskania oferty był równy 0: Leśnicy i rybacy, Kierownicy do spraw produkcji i usług, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu, Pozostali pracownicy obsługi biura, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych. W poniższych zestawieniach tabelarycznych uwzględnione zostało 10 grup zawodowych, które w analizowanym okresie posiadały największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Przy każdej z dużych grup zawodów wyszczególnione zostały grupy elementarne, te z największym wskaźnikiem szansy uzyskania oferty. L.P. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów I półrocze 2014r. 1. 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,3333 pomoce kuchenne 0,3333 2. 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,2692 pracownicy obsługi biurowej 0,2687 sekretarki (ogólne) 0,3333 21

3. 43 Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej 0,1631 magazynierzy i pokrewni 0,2222 pracownicy obsługi płacowej pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 0,1666 0,1111 4. 63 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0,1111 0,1111 0,0729 5. 51 6. 34 Pracownicy usług osobistych Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny gospodarze budynków 0,6825 kosmetyczki i pokrewni 0,0595 kelnerzy 0,0555 fryzjerzy 0,0220 0,0680 pracownicy bibliotek, galerii, muzeów i informacji naukowej 0,6666 trenerzy, instruktorzy i działacze sportowi 0,1666 plastycy, dekoratorzy wnętrz i pokrewni 0,1666 pracownicy pomocy społecznej 0,1481 i pracy socjalnej 7. 42 Pracownicy obsługi klienta recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) konsultanci i inni pracownicy biur podróży 0,0555 0,5000 0,0256 8. 61 9. 54 Rolnicy produkcji towarowej Pracownicy usług ochrony 0,0469 ogrodnicy 0,3333 rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej 0,0031 0,0455 pracownicy ochrony osób i mienia 0,0476 22

10. 52 Sprzedawcy i pokrewni sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej/internetowej 0,0408 1,3332 kasjerzy i sprzedawcy biletów 0,1111 pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej 0,1111 sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0,0374 W analizowanym okresie najwyższa wartość wskaźnika szansy uzyskania oferty przypadła grupie zawodowej Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki. W analogicznym okresie roku 2013 dla w/w grupy wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,2222. Wyróżnić należy również 1 grupę zawodową, dla której wskaźnik szansy uzyskania oferty równy był wartości maksymalnej (MAX) Farmaceuci. 2.3 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie wieluńskim w I półroczu 2013 roku. W okresie od stycznia do czerwca 2014r. pracodawcy reprezentujący 22 różne sekcje PKD zgłosili do PUP w Wieluniu 531 ofert pracy. Zarówno w analizowanym okresie, jak i w analogicznym okresie roku 2013 wolne miejsca pracy zgłaszane były przez pracodawców głównie w czterech sekcjach PKD. Zasygnalizowane kwestie przedstawia poniższa tabela. sekcja PKD oferty pracy/ liczba bezrobotnych zgłoszone liczba zgłoszone liczba w I pół. 2014r. bezrobotnych w I pół. 2013r. bezrobotnych administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 201 107 198 97 handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając 97 276 99 319 23

motocykle przetwórstwo przemysłowe 67 515 63 519 budownictwo 43 177 35 198 W analizowanym okresie 2014r. najwięcej ofert zgłoszono w sekcji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 201 wolnych miejsc pracy (o 3 więcej niż w roku ubiegłym) przypadało na 107 zarejestrowanych posiadających odpowiednie kwalifikacje do pracy na tych stanowiskach. Liczba zgłoszonych ofert pracy stanowi 37,85% wszystkich ofert pracy i jest wyższa od liczby zarejestrowanych osób posiadających kwalifikacje do pracy w w/w sekcji. Sytuacja ta uległa powtórzeniu sprzed roku. W przypadku pozostałych trzech sekcji PKD, liczba zgłoszonych ofert pracy była mniejsza w stosunku do liczby zarejestrowanych z odpowiednimi kwalifikacjami osób. Struktura najliczniejszej grupy ofert pracy według PKD w powiecie wieluńskim w I pół. 2014r. przedstawia się następująco: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne...37,85% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykl...18,26% Przetwórstwo przemysłowe...12,61% Budownictwo...8,09% Oferty pracy pochodzące z powyższych sekcji klasyfikacji działalności stanowiły 76,81% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Zdecydowanie niewielka liczba (od 22 do 2 miejsc) ofert pracy zgłoszona została w trzynastu sekcjach klasyfikacji działalności, a mianowicie: Opieka zdrowotna i pomoc społeczna, Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją, Pozostała działalność usługowa, 24

Edukacja, Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, Transport i gospodarka magazynowa, Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca, Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, Informacja i komunikacja, Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją, Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, W sekcjach PKD: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły eksterytorialne, górnictwo i wydobywanie nie zgłoszono żadnej oferty pracy. W sekcjach: górnictwo i wydobywanie oraz wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych znalazły się osoby bezrobotne posiadające kwalifikacje do wykonywania pracy, przy czym nie odnotowano żadnych zgłoszonych ofert pracy w w/w sekcjach. W sekcjach: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły eksterytorialne nie było osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje do wykonywania pracy w tych zawodach, jak również zgłoszonych ofert pracy. Z kolei w sekcji działalność nie zidentyfikowana, przy 203 zarejestrowanych osobach bezrobotnych - brak ofert pracy. 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzona została w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów. Przyjęto, że: zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyżkowe, zawody o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównoważone (wskazujące równowagę na rynku pracy) 25

zawody o wskaźniku większym od 1,1 to zawody deficytowe. 3.1. Zawody deficytowe Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, a wskaźnik intensywności jest większy od 1,1. Wartość MAX wskaźnika intensywności informuje o sytuacji, w której pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na wymienione zawody, natomiast w ewidencji urzędu nie było zarejestrowanych bezrobotnych posiadających takie kwalifikacje. W poniższej tabeli przedstawiono 10 zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu był wyższy niż 1,1. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu w końcu czerwca 2014 r. wynosił MAX. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów deficytowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2014 r. Wskaźnik intensywności deficytu zawodów 2013 r. 2014 r. 1 515303 Robotnik gospodarczy 21,5000 1,8333 8,5000 11,7273 2 941201 Pomoc kuchenna 1,6667 0,1667 2,0000 10,0000 3 411004 Technik prac biurowych 13,0000 1,3333 6,1429 9,7500 4 611303 Ogrodnik 2,6667 0,3333 0,5000 8,0000 5 931205 Robotnik drogowy 0,6667 0,1667 1,0000 4,0000 6 541307 Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 0,5000 0,1667 4,0000 3,0000 7 341201 Asystent osoby niepełnosprawnej 0,5000 0,1667 0,0000 3,0000 8 712101 Dekarz 0,8333 0,3333 0,0000 2,5000 9 432103 Magazynier 2,6667 1,3333 2,0000 2,0000 10 711601 Brukarz 0,3333 0,1667 MAX 2,0000 Spośród głównych grup zawodowych, do najbardziej deficytowych, dla których wskaźnik intensywności deficytu osiągnął najwyższe wartości zaliczyć należy takie grupy jak: pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki, sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej, 26

3.2. Zawody nadwyżkowe Zawody nadwyżkowe to zawody, w których liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na dany zawód na rynku. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki zawodów mniejszym od 0,9. Wartość wskaźnika intensywności równa 0 występuje w sytuacji, gdy w ewidencji urzędu zostały zarejestrowane osoby bezrobotne o wskazanych kwalifikacjach, a pracodawcy nie zgłosili ofert pracy w tych zawodach. W poniższej tabeli przedstawiono 30 zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki był mniejszy, niż 0,9. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki w końcu czerwca 2014 r. wynosił 0. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów nadwyŝkowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyŝki zawodów 2013 r. 2014 r. 1 513101 Kelner 0,6667 1,0000 0,7143 0,6667 2 931301 Robotnik budowlany 1,5000 2,8333 0,0769 0,5294 3 213303 Specjalista ochrony środowiska 0,3333 0,6667 0,5000 0,5000 4 214106 Logistyk 0,1667 0,3333 0,0000 0,5000 5 753190 Pozostali krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0,1667 0,3333 0,0000 0,5000 6 833203 Kierowca samochodu ciężarowego 0,1667 0,3333 0,5000 0,5000 7 321402 Technik dentystyczny 0,1667 0,3333 0,3333 0,5000 8 522301 Sprzedawca 8,1667 19,6667 0,5385 0,4153 9 334306 Technik administracji 0,8333 2,1667 0,6842 0,3846 10 821906 Monter wyrobów z tworzyw sztucznych 0,1667 0,5000 0,0000 0,3333 11 228301 Fizjoterapeuta 0,5000 1,6667 0,2500 0,3000 Pozostali mechanicy pojazdów 723190 12 samochodowych 0,1667 0,6667 0,0000 0,2500 13 753303 Szwaczka 0,8333 3,3333 0,1500 0,2500 14 321301 Technik farmaceutyczny 0,1667 0,6667 0,5000 0,2500 15 234113 Nauczyciel nauczania początkowego 0,1667 0,6667 0,5000 0,2500 16 721306 Blacharz samochodowy 0,3333 1,5000 0,0000 0,2222 17 514101 Fryzjer 1,0000 4,6667 0,1379 0,2143 18 711501 Cieśla 0,1667 0,8333 0,0000 0,2000 19 751201 Cukiernik 0,5000 2,6667 0,2000 0,1875 20 723310 Mechanik monter maszyn i urządzeń 0,3333 2,0000 0,0000 0,1667 Pozostali robotnicy przy pracach 932990 21 prostych w przemyśle 0,1667 1,1667 0,000 0,1429 27

22 522305 Technik handlowiec 0,3333 2,3333 0,3333 0,1429 Specjalista do spraw marketingu i 243106 23 handlu 0,3333 2,5000 0,0000 0,1333 Technolog robót wykończeniowych w 712904 24 budownictwie 0,6667 6,3333 0,0000 0,1053 25 311303 Technik elektryk 0,1667 2,0000 0,1667 0,0833 26 722314 Tokarz w metalu 0,3333 4,0000 0,0000 0,0833 27 711202 Murarz 0,3333 5,1667 0,0417 0,0645 28 351203 Technik informatyk 0,1667 3,0000 0,2667 0,0556 29 613003 Rolnik 0,1667 4,0000 0,0000 0,0417 30 512001 Kucharz 0,3333 9,3333 0,0612 0,0357 Spośród głównych grup zawodowych, do najbardziej nadwyżkowych należą: rolnicy produkcji towarowej, pomoce domowe i sprzątaczki, średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny, sprzedawcy i pokrewni, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, średni personel do spraw zdrowia, średni personel do spraw zdrowia, Pracownicy usług ochrony, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, specjaliści do spraw zdrowia, rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, monterzy, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych. robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), kierowcy i operatorzy pojazdów, specjaliści nauczania i wychowania, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni, robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, średni personel do spraw biznesu i administracji, średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, elektrycy i elektronicy, specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, technicy informatycy, specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury. 28

3.2. Zawody zrównoważone Zawody zrównoważone to zawody wykazujące równowagę między liczbą zarejestrowanych osób bezrobotnych a zapotrzebowaniem na rynku o wskaźniku intensywności większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1. W poniższej tabeli przedstawiono wszystkie zawody zrównoważone w powiecie wieluńskim w końcu I półrocza 2014 r. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów zrównowaŝonych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyŝki/deficytu zawodów 2014 r. 2014 r. 1 233008 Nauczyciel języka angielskiego 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 2 311101 Laborant chemiczny 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 3 325101 Asystentka stomatologiczna 0,1667 0,1667 1,0000 1,0000 4 523002 Kasjer handlowy 0,5000 0,5000 1,3333 1,0000 5 712204 Posadzkarz 0,3333 0,3333 0,0000 1,0000 6 722307 Operator obrabiarek skrawających 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 7 741103 Elektryk 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 8 752305 Pilarz 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 9 234201 Nauczyciel przedszkola 0,1667 0,1667 0,2000 1,0000 10 911207 Sprzątaczka biurowa 0,8333 0,8333 1,0000 1,0000 Spośród głównych grup zawodowych, do kategorii zrównoważonych, dla których wskaźnik ukształtował się na poziomie większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 należą grupy: - pracownicy opieki osobistej i pokrewni, - pracownicy obsługi klienta, - pracownicy usług osobistych. 4. ANALIZA ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE Spośród wszystkich dwucyfrowych grup zawodowych generujących długotrwałe bezrobocie najwyższym wskaźnikiem równym 0,83 charakteryzuje się grupa zawodowa pracownicy opieki osobistej i pokrewni. 29