Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu
Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym folderze skierowana jest do osób zwolnionych lub przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy z terenu województwa mazowieckiego. Jeśli problem ten dotyczy Państwa bezpośrednio, zachęcamy do zapoznania się z poniższą ofertą i skorzystania z proponowanych form wsparcia. Profesjonalne usługi, które możemy Państwu zaoferować realizowane są w ramach Projektu Nowe perspektywy zatrudnienia outplacement na Mazowszu współfinansowanego ze Środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i są dla Państwa całkowicie bezpłatne. Naszym celem jest wsparcie Państwa w znalezieniu nowego pracodawcy, bądź przygotowanie do podjęcia działalności gospodarczej. ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE!
Źródła finansowania PROJEKTU: Źródła finansowania Projektu: Projekt Nowe perspektywy zatrudnienia outplacement na Mazowszu, wdrażany w ramach Działania 8.1 (Poddziałanie 8.1.2) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na zlecenie Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych, współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Terytorialny i czasowy zakres Projektu: Projekt jest realizowany od 1 października 2014 r. do 30 września 2015 r., na terenie województwa mazowieckiego. Kto może wziąć udział w Projekcie: Projekt Nowe perspektywy zatrudnienia outplacement na Mazowszu skierowany jest do osób zwolnionych oraz przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, z obszaru województwa mazowieckiego (pracujących lub zamieszkujących na obszarze województwa mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) z wyłączeniem nauczycieli i pracowników instytucji sektora oświaty. Osoba zwolniona osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do Projektu. Osoba przewidziana do zwolnienia osoba, która znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Zakres OFEROWANEGO WSPARCIA: WSPARCIE ZASADNICZE PORADNICTWO ZAWODOWE (wsparcie zasadnicze) SZKOLENIA ZAWODOWE (wsparcie zasadnicze)
WSPARCIE TOWARZYSZĄCE Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą (wsparcie towarzyszące) Pośrednictwo pracy (wsparcie towarzyszące) Poradnictwo psychologiczne (wsparcie towarzyszące)
INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE (WSPARCIE ZASADNICZE DLA KAŻDEGO) Każda osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie uczestniczy w czterogodzinnym spotkaniu z doradcą zawodowym, podczas którego opracowywany jest indywidualny plan działania (IPD) oraz ustalane są jej dalsze plany zawodowe. Na tym etapie planowane są potrzeby szkoleniowe uczestnika, badane jego kompetencje oraz określane oczekiwania dotyczące drogi zawodowej. Wspólnie z doradcą opracowywany jest życiorys zawodowy oraz list motywacyjny. Doradca przeprowadza również analizę osobowościową i potencjału intelektualnego z wykorzystaniem profesjonalnego narzędzia MBS, której wyniki omówione zostaną na spotkaniu. Podczas spotkania badane są także predyspozycje biznesowe osób chcących podjąć działalność gospodarczą. SZKOLENIA ZAWODOWE (WSPARCIE ZASADNICZE DLA KAŻDEGO) Przedmiot szkoleń zawodowych dopasowany jest do każdej osoby, zgodnie z przeprowadzoną przez doradcę zawodowego analizą kompetencji zawodowych uczestnika, jego doświadczenia, potrzeb szkoleniowych oraz analizą rynku pracy pod kątem zawodów najbardziej poszukiwanych przez pracodawców mazowieckiego rynku pracy. Szkolenia zawodowe organizowane są w wyspecjalizowanych placówkach prowadzących kształcenie na najwyższym poziomie. Każde zeszkoleń kończy się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje lub uzyskaniem uprawnień do wykonywania zawodu lub ewentualnie jest prowadzone w oparciu o certyfikowane programy nauczania.
Osoby uczestniczące w szkoleniach otrzymają zwrot kosztów dojazdu, przewidziano również dodatek szkoleniowy dla osób będących pracownikami lub stypendium dla osób pozostających bez zatrudnienia. Zapewniamy również pokrycie kosztów ewentualnych badań lekarskich oraz egzaminu zewnętrznego. BEZZWROTNE WSPARCIE DLA OSÓB ZAMIERZAJĄCYCH PODJĄĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ (WSPARCIE TOWARZYSZĄCE DLA 50 UCZESTNIKÓW PROJEKTU) Osoby zainteresowane rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej mogą skorzystać z czterodniowych praktycznych warsztatów ABC przedsiębiorczości przygotowujących do podjęcia samozatrudnienia. Podczas warsztatów uczestnicy nabędą kompleksową wiedzę na temat podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej. Zagadnienia poruszane na warsztatach obejmują: przygotowanie biznesplanów, kwestie kadrowe firmy, księgowo-podatkowe, prawne, marketingowe oraz związane z formalnym rejestrowaniem firmy. Projekt przewiduje jednocześnie możliwość przyznania bezzwrotnego wsparcia finansowego w kwocie do 40 000,00 zł na rozpoczęcie działalności gospodarczej osobom, których potencjał i pomysł na prowadzenie działalności gospodarczej zostanie zweryfikowany podczas spotkań z doradcą zawodowym, i którzy wezmą udział w wymienionych warsztatach. Wsparcie finansowe otrzymają uczestnicy, których wniosek o przyznanie jednorazowej dotacji, zostanie pozytywnie rozpatrzony przez Komisję Oceny Wniosków (powołaną w ramach Projektu). Osoby te mogą otrzymać również przez okres 6 miesięcy dodatkowe miesięczne wsparcie finansowe udzielane wypłacane miesięcznie połączone z doradztwem w efektywnym wykorzystaniu dotacji.
POŚREDNICTWO PRACY (WSPARCIE TOWARZYSZĄCE DLA 50 UCZESTNIKÓW PROJEKTU) Pośrednictwo pracy świadczone w CENTRUM OFERT ZATRUDNIENIA (w oparciu o aktywną współpracę z mazowieckimi pracodawcami) adresowane jest do osób zainteresowanych podjęciem nowego zatrudnienia. Podczas spotkań z pośrednikiem pracy prezentowane są oferty pracy, przygotowywane są dokumenty aplikacyjne uczestnika pod kątem nowego pracodawcy oraz organizowany jest krótki kurs autoprezentacji przydatny w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. W jednym miejscu dostępne są dla uczestników Projektu zweryfikowane oferty pracy z regionu województwa mazowieckiego (m. in. od pracodawców, Powiatowych Urzędów Pracy, z prasy oraz Internetu). Do dyspozycji uczestników przygotowane zostało także stanowisko komputerowe (z dostępem do Internetu i drukarki) umożliwiające samodzielne przeglądanie ofert pracy. PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE (WSPARCIE TOWARZYSZĄCE DLA 20 UCZESTNIKÓW PROJEKTU) Podczas indywidualnych dwugodzinnych spotkań z psychologiem oferowana jest pomoc w odnalezieniu się w trudnej sytuacji, jaką jest utrata zatrudnienia.
KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE: zwiększenie szans na utrzymanie ciągłości zatrudnienia, podniesienie szans na mazowieckim rynku pracy, bezpośredni kontakt z doradcą zawodowym i psychologiem, dostęp do szkoleń zawodowych umożliwiających przekwalifikowanie lub naukę zawodu, możliwość uzyskania bezzwrotnego wsparcia na podjęcie działalności gospodarczej do wysokości 40 000,00 zł wraz z dodatkowym miesięcznym wsparciem finansowym do 6 miesięcy połączonym z doradztwem w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji, dostęp do ofert pracy na lokalnym rynku pracy, bezpośredni kontakt ze specjalistami rynku pracy, a to wszystko CAŁKOWICIE ZA DARMO!
INFORMACJE O WYKONAWCY: DGA S.A. to spółka doradczo inwestycyjna działająca na polskim rynku od 1990 roku. Zgodnie z dewizą Wspieramy Wielkich Jutra Konsultanci DGA oferują swoją wiedzę, doświadczenie oraz profesjonalizm na rzecz rozwoju firm, instytucji oraz regionów. DGA S.A. współpracuje zarówno z przedsiębiorcami rozpoczynającymi działalność, jak i z doświadczonymi podmiotami gospodarczymi, z firmami każdej wielkości od mikrofirm do największych graczy rynkowych. DGA S.A. to również doradca jednostek administracji publicznej na poziomie regionalnym oraz centralnym. Profesjonalne usługi doradcze DGA S.A. dla biznesu i administracji obejmują przede wszystkim doradztwo biznesowe oraz zarządzanie projektami. Tysiące zrealizowanych projektów, również z zakresu outplacementu, niejednokrotnie pionierskich świadczy o tym, że w DGA S.A. nikt nie boi się wyzwań, a indywidualne podejście do każdego Klienta jest gwarantem sukcesu. DGA S.A. od 2004 roku jest spółką notowaną na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, pierwszą z branży konsultingowej. Na przestrzeni wielu lat funkcjonowania Spółki, działalność inwestycyjna zaowocowała powstaniem silnej i dynamicznie rozwijającej się Grupy Kapitałowej DGA.
Biuro PROJEKTU DGA S.A., Al. Jana Pawła II 12, 00-124 Warszawa, tel. bezpośredni 601 809 346 www.dga.pl (zakładka Kluczowe projekty EFS ) Zapraszamy wszystkich zainteresowanych Warunkiem zakwalifikowania do udziału w Projekcie jest wypełnienie dokumentacji zgłoszeniowej dostępnej w Biurze Projektu i na stronie internetowej www.dga.pl (w zakładce Kluczowe projekty EFS ) oraz spełnienie kryteriów uczestnictwa w programie, o których mowa w REGULAMINIE REKRUTACJI dostępnym w ww. miejscach. Pracownicy Biura Projektu udzielą Państwu wszelkich wyjaśnień i wskazówek.
EGZEMPLARZ BEZPŁATNY Materiał współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Biuro Projektu: Al. Jana Pawła II 12 00-124 Warszawa www.dga.pl zakładka Kluczowe projekty EFS TEL: 601 809 346