Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny
Sposób postępowania w przypadku stwierdzenia, że w protokołach pomiarów środowiska pracy przeprowadzonych przez laboratorium akredytowane występują błędy; Dokument PCA: DA-02 Zasady stosowania symboli akredytacji Akredytowane podmioty powinny stosować symbole akredytacji (lub tekstowe powołania się na akredytację) na dokumentach przedstawiających wyniki akredytowanej działalności (np. certyfikatach, sprawozdaniach z badań). Brak symbolu akredytacji (lub tekstowego powołania się na akredytację) na dokumencie przedstawiającym wyniki akredytowanej działalności nie daje podstaw do stwierdzenia, że zostały one uzyskane przy spełnieniu wymagań akredytacyjnych. Laboratorium badawcze może wydawać sprawozdania z badań opatrzone symbolem akredytacji PCA lub powołaniem tekstowym odnośnie akredytacji, zawierające jednocześnie wyniki badań własnych wykonanych przez samo laboratorium) objętych zakresem akredytacji, jak i spoza tego zakresu, w tym uzyskane w ramach podwykonawstwa. 2
Sposób postępowania w przypadku stwierdzenia, że w protokołach pomiarów środowiska pracy przeprowadzonych przez laboratorium akredytowane występują błędy; Wyniki akredytowanych badań są wynikami miarodajnymi w rozumieniu wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025 - wiarygodny wynik badania - wartość rzeczywista badanej cechy (mierzonej wielkości) znajduje się, z określonym prawdopodobieństwem, wewnątrz przedziału: wynik pomiaru/badania ± niepewność - końcowy wynik pomiarów powinien być wyrażony przez wartość zmierzoną i wartość niepewności - przykłady obliczeń podane w normie wskazują, że niepewność rozszerzona związana z poziomem ekspozycji na hałas, L EX, 8h w zależności od przyjętej strategii pomiarów może zawierać się w granicach od 2,7 db do 3,4 db - dlatego proponuje się, aby do porównania wyników pomiarów z wartościami NDN przyjąć jedynie wartości zmierzone (wyznaczone), np. L EX, 8h = 82,3 db ± 2,9 - rzetelny wynik badania - laboratorium w trakcie realizacji pracy postępowało zgodnie z dobrą praktyką profesjonalną - użyteczny wynik badania - pozwala klientowi rozwiązać jego problem 3
Sposób postępowania w przypadku stwierdzenia, że w protokołach pomiarów środowiska pracy przeprowadzonych przez laboratorium akredytowane występują błędy Treść podstawowa i układ sprawozdania - wymagania w p.5.10 normy PN-EN ISO/IEC 17025. Niepewność pomiarów jest podawana w sprawozdaniach z badań gdy ma to znaczenie dla miarodajności wyników badania lub ich zastosowania gdy niepewność ma znaczenie dla zgodności z wyspecyfikowanymi wartościami granicznymi gdy takie wymaganie jest w wytycznych klienta gdy wymaga tego przepis prawa/norma przedmiotowa. 4
Sposób postępowania w przypadku stwierdzenia, że w protokołach pomiarów środowiska pracy przeprowadzonych przez laboratorium akredytowane występują błędy W sprawozdaniu z badań i pomiarów przywołano niewłaściwe normatywy higieniczne (NDS, NDSCh, NDN) - wystąpienie do jednostki certyfikującej (PCA); Sprawozdanie z badań i pomiarów nie obejmuje monitoringiem wszystkich stanowisk pracy, bądź czynników szkodliwych występujących na określonym stanowisku pracy - właściwy państwowy inspektor sanitarny wydaje decyzję o usunięcie nieprawidłowości, z terminem wykonalności obowiązku w zależności od ryzyka stwarzanego przez dany czynnik; Wyniki badań i pomiarów wykazały przekroczenia normatywów higienicznych - właściwy państwowy inspektor sanitarny wydaje decyzję.. Wyniki badań i pomiarów nie odzwierciedlają rzeczywistego stanu - badania są wykonywane z nadzoru przez laboratorium PIS 5
Aspekt narażenia zawodowego na czynniki szkodliwe pracowników zatrudnionych na stacjach paliw Najważniejszym elementem charakteryzującym warunki pracy w czasie narażenia na szkodliwą substancję chemiczną jest wielkość jej stężenia w powietrzu środowiska pracy, do zakresu czynności pracowników stacji paliw należy m.in.: dbanie o czystość na stacji paliw, w tym usuwanie plam po rozlanych paliwach, obsługa systemu kasowego; wyładunek paliw dostarczanych transportem kolejowym do zbiorników magazynowych, załadunek paliw na transport autocysternowy, dozowanie dodatków uszlachetniających i komponentów do paliw przy pomocy urządzeń służących do hermetycznego napełniania i opróżniania; sporadyczna pomoc klientom przy nalewaniu paliwa. 6
Aspekt narażenia zawodowego na czynniki szkodliwe pracowników zatrudnionych na stacjach paliw Do obowiązków pracodawcy należy m.in.. ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko (art. 226 pkt 1 - Kp); informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami (art. 226, pkt 2); Aby dokonać oceny poziomu ryzyka przy wykonywaniu określonej pracy konieczna jest m.in.: identyfikacja czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych; oraz ustalenie stopnia narażenia na te czynniki i ewentualnie zagrożeń jakie powodują te czynniki. 7
II. Aspekt narażenia zawodowego na czynniki szkodliwe pracowników zatrudnionych na stacjach paliw w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy - pracodawca, po przeprowadzeniu rozpoznania źródeł emisji czynników szkodliwych dla zdrowia wskazuje czynniki, dla których wykonuje się badania i pomiary. jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów szkodliwych dla zdrowia czynników chemicznych lub pyłów, o których mowa w 4, wykonanych w odstępie co najmniej dwóch lat, a w przypadku czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, o których mowa w 6 - co najmniej sześciu miesięcy, nie przekroczyły 0,1 wartości NDS, pracodawca może odstąpić od wykonywania badań 8
Aspekt narażenia zawodowego na czynniki szkodliwe pracowników zatrudnionych na stacjach paliw Na stacjach paliw wykonywane są badania między innymi czynników chemicznych, takich jak: benzenu, etylobenzenu, heksanu, heptanu, pentanu i toluenu. Zakres badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy wynika z kart charakterystyk dystrybuowanego paliwa. Notuje się różnice w składzie paliwa w zależności od koncernu. 9
Podsumowanie praca na stacjach paliw odbywa się z reguły na powietrzu; tankowanie paliwa przez pracowników obsługi może się odbywać na życzenie klienta; większość klientów samodzielnie nalewa sobie benzynę; część stacji paliw jest prowadzona przez właścicieli na zasadzie samozatrudnienia, które w konsekwencji nie podlegają przepisom ustawy Kodeks pracy; problem pomiarów należy rozwiązywać indywidualnie, po rozważeniu za i przeciw, oczywiście biorąc pod uwagę stanowisko pracodawcy. 10
Dziękuję za uwagę 11