Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Nr PL/08/LLP-LdV/IVT/140345 Wzrost mobilności i kwalifikacji zawodowych uczniów
Czas odbywania praktyki 04.05.2009 29.05.2009 Osoby uczestniczące: Opiekun Pani prof. Anna Migasiuk Praktykanci: Kamil Chruściel Anna Drabicka Magdalena Murias Mateusz Zieliński
Cele projektu: skonfrontowanie ich wiedzy i umiejętności teoretycznych z wymaganiami stawianymi przez zagranicznych pracodawców poznanie niemieckiej kultury pracy (szczególnie ważne w kontekście powstawania w naszym regionie, w najbliższej przyszłości nowych miejsc pracy tworzonych przez inwestorów pochodzących z tego kraju MTU w Jasionce) możliwość obserwacji i wykonywania pracy na różnych stanowiskach co przyczyni się do doskonalenia umiejętności zawodowych
zapoznanie się uczniów z wymaganiami pracodawców zagranicznych wobec pracowników, a także z wyposażeniem stanowisk pracy doskonalenie sprawności porozumiewania się w języku obcym doskonalenie umiejętności pracy w zespole przebywanie w atmosferze gdzie kreatywność i samodzielność pracownika jest niezwykle ważna, będzie miało wpływ na kulturę zawodową przyszłych pracowników poznanie wymagań pracodawców
Każdy uczeń przed wyjazdem na praktyki odbył szkolenie językowe, kulturowe, zawodowe w ramach których zostało zrealizowane: 30 godzin kształcenia językowego (M. Sarna-Galli ) 20 godzin kształcenia kulturowego (M. Turzańska) 10 godzin kształcenia zawodowego (G. Sarama)
Szczegółowy program stażu Praktyka w jednostkach prowadzących działalność gospodarczą obejmowała: 160 godzin (4 tyg. x 5 dni x 8 godzin)
1. komórka organizacyjna: sekretariat realizowane zagadnienia: przyjmowanie, rejestracja, rozdział korespondencji; przechowywanie akt; wykorzystywanie środków technicznych; przepisy BHP i p. poż. liczba godzin w tym dziale: 16 (2 dni) 2. komórka organizacyjna: dział kadrowo płacowy realizowane zagadnienia: dokumentacja dotycząca pracowników i jej przechowywanie; system wynagradzania pracowników liczba godzin w tym dziale: 24 (3 dni) 3. komórka organizacyjna: finanse i księgowość realizowane zagadnienia: organizacja i zadania księgowości w firmie; obieg dokumentów; zakładowy plan kont; formy i techniki ewidencji księgowej; rozliczania z kontrahentami, instytucjami finansowymi oraz budżetami; zasady ewidencji i rozliczania kosztów; wynik finansowy; sprawozdawczość finansowa liczba godzin w tym dziale: 64 (8 dni)
4. komórka organizacyjna: planowanie i analiza realizowane zagadnienia: planowanie operacyjne i strategiczne; analiza ekonomiczna i wykorzystanie jej wyników w zarządzaniu liczba godzin w tym dziale: 24 (3dni) 5. komórka organizacyjna: marketing realizowane zagadnienia: organizacja marketingu w firmie; badania marketingowe; strategie marketingowe w ramach marketingu-mix liczba godzin w tym dziale: 32 (4dni)
Zakłady pracy w których odbyły się praktyki zawodowe
Przedsiębiorstwo produkujące tekstylia Die Textilmacher GmbH Herr Mengele Grafinger str.6 C 20 81671 Meunchen
Firma reklamowa CD Werbemittel GmbH Industriestr. 1 82210 Germering
Firma zajmująca się marketingiem sportowym International GmbH Valentin-Linhof-Str. 8 D-81829 Munchen
Ważnym punktem pobytu w Niemczech były wycieczki o różnym profilu poznawczym (historyczne, muzealne, kulturalne, itp.), przybliżyły kraj naszych najbliższych sąsiadów i zainspirowały do otwarcia się na kulturę krajów UE
Miejsca które zwiedziliśmy
English garden
Nymphenburg Castle
Olimpia Tower
Salzburg
Allianz Arena
Alpy (Austria)
Ogólna ocena praktyki Odbyta przez uczniów praktyka przyczyniła się do nowego spojrzenia i postrzegania siebie, zwiększenia wiary w swoje umiejętności zawodowe i komunikacyjne. Bardziej świadomi swoich atutów uczniowie pozbyli się kompleksów mieszkańców Europy środkowo - wschodniej. Wszyscy byli zadowoleni z możliwości odbycia tej praktyki zagranicznej i w pełni zapału podjęliby się kolejnego wyjazdu, gdyby tylko mogli. Ogólna ocena: 6