Gmina Gąsawa w Rozmowach z Mieszkańcami. Raport z konsultacji społecznych w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Gminie Gąsawa

Podobne dokumenty
INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Zapytanie ofertowe na wybór doradcy zawodowego (kod CPV )

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KS I

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Konferencja Projektu. Aktywność drogą do sukcesu

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Wzrost spójności terytorialnej

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

Plany Działania na rok 2013

Człowiek- najlepsza inwestycja ZAPYTANIE OFERTOWE

UCHWAŁA Nr L/293/2010. Rady Miejskiej w Ostródzie. z dnia 19 lutego 2010 roku

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę

ZAPYTANIE OFERTOWE. Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH W GMINIE NOWY STAW

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA

Województwa Zachodniopomorskiego

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

KONFERENCJA. Gdańsk Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

Plan działania na rok 2013

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku

Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NA 2015 ROK

UCHWAŁA NR../../2012 RADY MIEJSKIEJ W TŁUSZCZU z dnia 2012

Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz osób młodych ścieżki wsparcia Powiatowego Urzedu Pracy w Katowicach

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

4. Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): wartość zamówienia nie przekracza równowartości kwoty euro wyrażonej w złotych.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od r. do r.) oraz realizowanych projektach.

Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r.

Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej

ZAPYTANIE CENOWE- ROZEZNANIE RYNKU nr. 1/2016/BA/P

KOD CPV WG WSPÓLNEGO SŁOWNIKA ZAMÓWIEŃ: Usługi edukacyjne i szkoleniowe Usługi psychiatryczne lub psychologiczne

Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie

BEZROBOCIE NA TERENIE POWIATU GOSTYNIŃSKIEGO w końcu czerwca 2013r.

UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

UCHWAŁA NR XXXVI/344/13 RADY GMINY POSTOMINO. z dnia 8 listopada 2013 r.

PWP Rynek pracy dla mam

Projekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w instytucjach sektora kultury. Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r.

Załącznik nr 2 Charakterystyka rządowych programów rynku pracy skierowanych do osób 50+/45+

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

Plan Działania na rok 2010

MAMA MOŻE WSZYSTKO. Informacja prasowa, 12 października 2009 r.

SZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Cel badania. Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2011 r. Toruń,15 czerwca 2012 r. Rynek Pracy pod Lupą

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

UCHWAŁA NR XXI/144/2012 RADY POWIATU GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIEGO. z dnia 24 maja 2012 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM:

Transkrypt:

Gmina Gąsawa w Rozmowach z Mieszkańcami Raport z konsultacji społecznych w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Gminie Gąsawa Gąsawa, lipiec 2013

Spis treści SPIS TREŚCI 1. WPROWADZENIE 2. FORMY I PRZEBIEG KONSULTACJI SPOŁECZNYCH 3. GŁÓWNE WNIOSKI Z KONSULTACJI SPOŁECZNYCH

WPROWADZENIE W roku 2007 Komisja Europejska wydała decyzję w sprawie przyjęcia do realizacji Programu Kapitał Ludzki, który jest jednym z programów służących realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013 i obejmuje całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w Polsce. Przyjęcie Programu stanowiło potwierdzenie głównych kierunków rozwoju i prowadzenia polityki prozatrudnieniowej rządu oraz umożliwiło wykorzystanie środków EFS w Polsce w latach 2007-2013.ProgramOperacyjny Kapitał Ludzki finansowany jest w 85 proc. ze środków Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego) oraz w 15 proc. ze środków krajowych. Program składa się z 10 Priorytetów, realizowanych zarówno na poziomie centralnym jak i regionalnym. W ramach komponentu centralnego środki zostaną przeznaczone przede wszystkim na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych, natomiast środki komponentu regionalnego zostaną w głównej mierze przeznaczone na wsparcie dla osób i grup społecznych ramach programu wyodrębniony został między innymi priorytet VII Promocja integracji społecznej. Celem działania jest poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej. W ramach powyższego działania wyodrębniono Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, które oferuje między innymi takie formy wsparcia jak: Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie Organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych, jak również wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy Charakterystyka obszaru interwencji Gmina Gąsawa jest gmina wiejska liczącą na koniec grudnia 2012r. 5309 mieszkańców w tym, 2604 M i 2684 K. Ze względu na swoje położenie geograficznie leży na Szlaku Piastowskim. Położona jest w południowej części Pałuk w powiecie żnińskim i województwie kujawsko - pomorskim. Zlokalizowana, przy ważnym szlaku z Bydgoszczy do

Gniezna. Gmina Gąsawa dysponuje 69, 9 km dróg lokalnych gminnych. Swój potencjał Gmina Gąsawa opiera na dobrze rozwiniętym rolnictwie, a przede wszystkim na bardzo efektownym położeniu geograficznym (lasy, pagórki, jeziora, łąki) co przyczyniło się do stworzenia i rozwoju bazy wypoczynkowo - turystycznej na wysokim poziomie. Głównym atutem okolic jest bogactwo pagórków, lasów i jezior o dużych walorach krajobrazowych. To corocznie ściąga rzesze turystów, wypoczywających w ośrodkach i licznych gospodarstwach agroturystycznych. Liczba osób bezrobotnych Na koniec IV kwartału 2012 roku zarejestrowane były 475 osoby bezrobotne, w tym 281 kobiet (co stanowiło 59,16 % ogółu bezrobotnych). Na dzień 31.12.2012r.stopa bezrobocia w powiecie żnińskim osiągnęła poziom 22,6%. W końcu grudnia 2012r. prawo do zasiłku posiadało 107 osób bezrobotnych tj. 22,53% ogółu bezrobotnych. W dalszym ciągu dominują, więc osoby bezrobotne bez prawa do zasiłku. W populacji bezrobotnych występuje wysoki odsetek ludzi młodych, o niskim poziomie wykształcenia, zwykle nieposiadających doświadczenia zawodowego oraz długotrwale pozostających bez pracy. Na koniec IV kwartału 2012 roku zarejestrowanych było 166 osób w wieku do 30 r.ż., tj. 34,95 % ogółu w tym 104 kobiety, 28 osób z prawem do zasiłku, 47 osób bez kwalifikacji zawodowych. Problem bezrobocia wśród ludzi młodych jest sprawą tym istotniejszą, że osoby te w zdecydowanej większości nie posiadają prawa do zasiłku. Dla wielu osób młodych długotrwały problem ze znalezieniem zatrudnienia może zaważyć na przebiegu całej ich kariery zawodowej. Osoby młode, mimo faktu posiadania kwalifikacji, nie posiadają doświadczenia wymaganego przez pracodawców, a dodatkowo nie podejmując pracy zaraz po ukończeniu szkoły, tracą również częściowo zdobytą wiedzę teoretyczną. Dlatego bardzo ważna jest pomoc skierowana do tej właśnie grupy osób. Jak wynika z danych przedstawionych informacji, na terenie gminy osoby bezrobotne do 30 roku życia znajdują się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Problem wysokiego bezrobocia jest negatywnym zjawiskiem społeczno-ekonomicznym. Z jednej strony osoby, które nie mogą znaleźć pracy, często popadają w apatię i zniechęceniegdy długo nie mogą tej pracy znaleźć, w końcu nie chcą już szukać. Skutki długotrwałego bezrobocia dotykają wszystkich członków rodziny, nie wyłączając dzieci-pojawia się efekt dziedziczenia bezrobocia". W kontekście zdiagnozowanego problemu wysokiej stopy

bezrobocia wystąpiła potrzeba realizacji programu aktywizacji zawodowej i społecznej osób bezrobotnych. Planowaną realizację oraz charakter projektu skonsultowano w lokalnym środowisku. Zdiagnozowano grupę osób bezrobotnych szczególnie defaworyzowanych na rynku pracy. Osoby do miedzy 15-30 rokiem życia, w tym bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, niepełnosprawne, zagrożone wykluczeniem społecznym i zawodowym. Wsparcie zostanie dostosowane szczególnie do osób bez doświadczenia zawodowego, osoby po raz pierwszy wchodzące na rynek pracy. Trudności z powrotem na rynek pracy doświadczają także kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci. Populacja badanych W konsultacjach wzięło udział 30 mieszkańców, pozostających bez zatrudnienia zamieszkałych na terenie gminy Gąsawa. Wśród badanych 50% stanowiły kobiety nieposiadające doświadczenia zawodowego. Niemal 42% badanych nie posiadało kwalifikacji zawodowych. FORMY I PRZEBIEG KONSULTACJI SPOŁECZNYCH Konsultacje społeczne zostały przeprowadzone w miesiącu lipcu 2013r. poprzez zaproszenie mieszkańców gminy do wzięcia udziału w badaniu ankietowym. Cel główny badania: - była diagnoza oczekiwań i potrzeb ludności lokalnej, które ułatwią zaplanowanie wsparcia w ramach projektu systemowego. Cel szczegółowy badania: - określenie instrumentów wsparcia pod kątem ich adekwatności do zdiagnozowanych problemów, - ocena użyteczności planowanego wsparcia z punktu widzenia potencjalnych uczestników projektu Badanie jakościowe zostało przeprowadzone metodą sondażu diagnostycznego, przy wykorzystaniu narzędzia, jakim była ankieta. Badania jakościowe (metody jakościowe) - stosowane są w sytuacji, gdy badacza interesuje pogłębiona wiedza na jakiś temat i dotarcie do sedna problemu, kiedy niekonieczna jest reprezentatywność wyników, lecz raczej poznanie istoty zjawiska. Ze względu na koszty i czas badania jakościowe przeprowadza się na mniejszej ilości przypadków niż ilościowe. Badania jakościowe mają na celu przyjrzenie się "światu zewnętrznemu" (rzeczywistości badanej w jej naturalnym otoczeniu), a także opis,

interpretację i wyjaśnianie zjawisk społecznych z perspektywy wewnętrznej na wiele rozmaitych sposobów. W okresie trwania procesu konsultacyjnego 30 osób zgłosiło się bezpośrednio do pracownika socjalnego, celem uzyskania bliższych informacji na temat projektu systemowego, który ma być realizowany w 2014r. Osoby te wypełniły ankiety, które zawierały propozycję planowanych kursów, szkoleń oraz miejsce na zgłaszanie własnych propozycji i uwag. Telefonicznie żadna osoba nie zadzwoniła w tej sprawie, nie było również maili. ANKIETA Konsultacje społeczne z mieszkańcami Gminy Gąsawa na temat planowanego wsparcia w ramach realizacji projektu Aktywna integracja w gminie Gąsawa na rok 2014 w zakresie diagnozy potrzeb najważniejszych form wparcia od najważniejszej oznaczając go numerem 1 pkt od najmniej ważnej do nr 5 pkt najbardziej ważnej. Aktywizacja zawodowa Lp. Formy wsparcia Skala ważności RAZEM 1 2 3 4 5 1. Staż dla osób w wieku 15-30 lat 30 150 2. 3. Prace społecznie użyteczne 5 25 145 Włączenie osób niepełnosprawnych w proces aktywizacji zawodowejdoradztwo zawodowe dla osób 2 3 20 5 116 niepełnosprawnych Usługi wspierajace aktywizację zawodową doradztwo zawodowe 30 150 Aktywizacja edukacyjna 1. Sfinansowanie nauki w szkole 30 150 2. Skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji o

charakterze zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych, umożliwiających aktywizacje zawodową- Organizacja kursów zawodowych 30 150 Aktywizacja społeczna 1. Organizacja i sfinansowanie poradnictwa i wsparcia indywidualnego i grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych umożliwiających docelowo powrót na rynek pracy i aktywizacje zawodową 7 22 1 107 GŁÓWNE WNIOSKI Z KONSULTACJI SPOŁECZNYCH Ilość zebranych ankiet 30 Za pięć najważniejszych form wsparcia ankietowani uznali: 1. Staż dla osób w wieku 15-30 lat 2. Organizacja i sfinansowanie zajęć w ramach kształcenia ustawicznego w celu uzyskania zawodu lub przygotowania zawodowego. 3. Usługi wspierające aktywizacje zawodową tj. doradztwo zawodowe 4. Skierowanie i sfinansowanie nauki w szkole na poziomie ponadgimnazjalnym w celu podniesienia wykształcenia. 5. Organizacja prac społecznie użytecznych Wymienione powyżej instrumenty należą do grupy aktywizacji zawodowej i edukacyjnej, uwidaczniając jak ważne jest wspieranie osób bezrobotnych w zakresie dokształcania, nabywania nowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych tak, aby stali się oni bardziej atrakcyjni na dzisiejszym rynku pracy, a tym samym polepszyli swoją sytuacje zawodową i społeczną. Wyniki powyższych konsultacji zostaną wzięte pod uwagę podczas planowania wsparcia dla beneficjentów w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Gminie Gąsawa w roku 2014, który jest realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąsawie i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.