KONTRAKT SOCJALNY CZĘŚĆ I B USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO

Podobne dokumenty
KONTRAKT SOCJALNY. 3 Adres zamieszkania /pobytu 4 Numer PESEL lub nazwa i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku numeru PESEL

CZĘŚĆ I A USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

UMOWA - KONTRAKT SOCJALNY (Integralną częścią umowy jest Indywidualny Plan Działania oraz opinia psychologiczna )

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KONTRAKT SOCJALNY

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

UMOWA - KONTRAKT SOCJALNY

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 1 marca 2005 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego. (Dz. U. z dnia 16 marca 2005 r.

KONTRAKT SOCJALNY CZĘŚĆ I USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO

KONTRAKT W RAMACH PROJEKTU Kierunek PRACA RPLU /17

I. Dane osoby podpisującej deklarację udziału w PAL dane Uczestnika/Uczestniczki* projektu:

Procedura kierowania do hosteli działających w strukturach ośrodków interwencji kryzysowej prowadzonych przez m. st. Warszawa

Zarządzenie Nr OPS Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA

Procedura udzielania pomocy w formie pobytu w hostelach działających w strukturach ośrodków wsparcia dziennego warszawskich placówek wielofunkcyjnych

1) Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy psychologicznej uczestników

Regulamin funkcjonowania mieszkania chronionego

Projekt "Własnymi siłami" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

I Wymagania niezbędne:

WZÓR UMOWA nr MOPS/7.1.1./WS/AS/2012/1/...

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA

WNIOSEK. 7. Ogólny staż pracy: lat, miesięcy

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

ANKIETA REKRUTACYJNA

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

WNIOSEK OSOBY BEZROBOTNEJ/POSZUKUJĄCEJ PRACY O DOFINANSOWANIE Z FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH... ( kierunek studiów podyplomowych)

KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA MIESZKANIA CHRONIONEGO

Model Wsparcia jako innowacyjne narzędzie wzmacniające współpracę publicznych i niepublicznych instytucji pomocy społecznej oraz przedsiębiorców

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadania.

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEG

OSOBY NIEWIDOME I SŁABOWIDZACE POZOSTAJĄCE BEZ ZATRUDNIENIA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

Praca Socjalna a 500 +

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. ogłasza nabór kandydatów na trzy wolne stanowiska pracy:

Pomocy społecznej udziela się osobom i rodzinom, na zasadach określonych w ustawie, w szczególności z powodu:

FORMULARZ REKRUTACYJNY

UMOWA. Panem/Panią.. zam.., ul..., nr PESEL.. Wstęp

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

OBSZARY WSPÓŁPRACY NA RZECZ OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE NA PRZYKŁADZIE CISTOR I MOPR W TORUNIU

Projekt Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych

KONSERWATOR W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI W OPALENICY

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

( imię i nazwisko osoby usamodzielnianej) zam.. (adres zamieszkania z numerem kodu pocztowego, numer telefonu kontaktowego) Pan/i ...

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH

Podejmowanie pracy przez osoby po kryzysie psychicznym szanse i zagrożenia DOŚWIADCZENIA TRENERA PRACY WTZ I DORADCY ZAWODOWEGO

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach poszukuje kandydatów na stanowisko pracy: psychologa

DANE OSOBOWE UCZESTNIKA PROJEKTU

UMOWA NR /KKP/2017 O UCZESTNICTWO W PROJEKCIE KWALIFIKACJE KU PRZYSZŁOŚCI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KS I

Projekt Długotrwale pracujący

ZAPYTANIE SONDAŻ RYNKU NR 8

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

Imię i nazwisko... PESEL albo numer dokumentu tożsamości... Adres zamieszkania*... Data urodzenia... Nr telefonu...

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Posiadane uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności......

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

(stanowisko nie jest urzędnicze)

-1- Procedura udzielania pomocy usamodzielnianym wychowankom w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Łukowie. Podstawa prawna

PCPR z dnia r.

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/2017

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

WYPEŁNIA REALIZATOR PROJEKTU

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

UMOWA ZLECENIA NR GS.III.A.M /16

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sędziszowie ul. Kard. Wyszyńskiego 4, Sędziszów. ogłasza nabór na stanowisko:

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

Specjalistyczne usługi opiekuńcze

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA

RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

REGULAMIN REFUNDACJI KOSZTÓW KSZTAŁCENIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO CZŁONKÓW OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W POZNANIU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

ZAPYTANIE OFERTOWE NR

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, Chrzanów; tel: , krch@praca.gov.

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Zapytanie ofertowe. Kowalewo Pomorskie

Pani Edyta Figlewicz Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Magnuszewie ul. Saperów Magnuszew

Transkrypt:

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Kielcach Data zawarcia kontraktu socjalnego KONTRAKT SOCJALNY CZĘŚĆ I B USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu (dotyczy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. z 2016 r. poz. 645 ze zm.) I. Strony kontraktu socjalnego 1. Dane osoby zawierającej kontrakt socjalny 1 Nazwisko Kura 3 Adres zamieszkania /pobytu ul. Dworska 5/6, Kielce 2 Imię Ewa 4 Numer PESEL lub nazwa i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku numeru PESEL 12345678912 2. Dane pracownika socjalnego jednostki organizacyjnej pomocy społecznej Nazwisko Saku Imię Ewelina Nr telefonu kontaktowego O34 45378

II. Ocena sytuacji życiowej osoby bezrobotnej 1. Przyczyny aktualnej sytuacji życiowej osoby bezrobotnej Stan zdrowia, niskie kwalifikacje,małe doświadczenie zawodowe, fakt bycia jedynym faktycznym opiekunem dwójki nieletnich dzieci. 2. Możliwości osoby bezrobotnej oraz możliwości występujące w środowisku pozwalające na wzmocnienie aktywności i samodzielności lub przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Młody wiek- lat 26, chęć podjęcia pracy, pomoc Babci w opiece nad dziećmi, chęć podnoszenia kwalifikacji.............. 3. Ograniczenia występujące po stronie osoby bezrobotnej lub bariery w środowisku powodujące trudności we wzmocnieniu aktywności i samodzielności lub w przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu Stan zdrowia, niskie kwalifikacje, małe doświadczenie zawodowe, fakt bycia jedynym faktycznym opiekunem dwójki nieletnich dzieci

4. kiedy jest osobą bezrobotną i jakie były podejmowane działania przeciwdziałające tej sytuacji oraz wzmacniające aktywność i samodzielność życiową, zawodową lub przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu Podjęcie trzy miesięcznego stażu w piekarni, ukończenie kursu florystki, kursu kasy fiskalnej........................... 5. Przyczyny niepowodzenia działań, o których mowa w pkt 4 Nie udało się podjąć pracy wykorzystując nowe umiejętności zdobyte na kursie florystki i obsługi kasy fiskalnej, pracodawca nie zatrudnił Klientki po odbyciu stażu....................... 6. Efekty podjętych działań, o których mowa w pkt 4, wymagające dalszego wsparcia Klientka uaktywniła się poprzez podjęcie pracy w formie stażu, czuje się pewniej na rynku pracy, chce się dalej kształcić, posiada nowe umiejętności..............

..................... 7. Cele, które ma osiągnąć osoba, aby wzmocnić aktywność i samodzielność życiową, zawodową lub przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu 7.1 cel lub cele główne 1) Podnoszenie kwalifikacji, celem swobodniejszego poruszania się po rynku pracy. 7.2 cele szczegółowe i przewidywane efekty działania: a) aktywniejsze poruszanie się po rynku pracy b) ukończenie kursu opiekunki środowiskowej.. c) systematyczne zgłaszanie sie na spotkania do Urzędu Pracy.. d).. e)..... f)......... 1 1) W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodującej trudną sytuację życiową z uwzględnieniem indywidualnych cech osoby podpisującej kontrakt socjalny.

III. W celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu strony podejmują następujące działania, w tym także finansowane z różnych źródeł Pani/Pan 1 działanie 2) Kura Ewa (imię i nazwisko) 1.Udział w kursie opiekunki środowiskowej. w terminie 2 Do 15.06.2016 r. Pracownik socjalny Działanie 2) Monitoring obecności, motywowanie do aktywnego uczestnictwa. w terminie Do 15.06.2016 r. 2.Co miesięczne roznoszenie podań o pracę, cv do minimum trzech lokalnych pracodawców. Monitoring, motywowanie, rozmowy. 3. Wizyta w Urzędzie Pracy raz w miesiącu w celu zorientowanie się o aktualnych ofertach pracy. Monitoring. 2 ) W odniesieniu do celów określonych w pkt II.7. lit. a f.

IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych. V. Ocena realizacji działań ustalonych w kontrakcie socjalnym nastąpi w dniu: raz w miesiącu VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego. VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i innych Ustnie osobiście, telefonicznie.... VIII. Osoba bezrobotna zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015 r. poz. 163 ze zm.). IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Ewa Kura Ewelina Saku (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny) (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego). (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny) (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)