I Harmonogram przebiegu zajęć: Termin Godzina Ilość godzin. Temat



Podobne dokumenty
KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

KONTRAKT W RAMACH PROJEKTU Kierunek PRACA RPLU /17

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

Podsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

Wojewódzki Urząd Pracy Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej

Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego Małe kroki do sukcesu

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Konferencja Projektu. Aktywność drogą do sukcesu

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015 PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy zaprasza na kolejne warsztaty w Białymstoku, Łomży i Suwałkach.

BADANIE REZULTATÓW MIĘKKICH PROJEKTU PN. POMOCNA DŁOO

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Tytuł projektu: Powrót do pracy. Okres realizacji projektu od r do r

Dążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2013 STYCZEŃ 2013

ANKIETA REKRUTACYJNA

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

MAM SZANSĘ BYĆ AKTYWNYM

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Zmieniony

PROJEKT KROK W DOROSŁOŚĆ

Analiza oczekiwań osób bezrobotnych niepełnosprawnych w Powiecie Myśliborskim styczeń/luty 2011rok

Aktywni niepełnosprawni informacja o realizacji programu

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2014 W PUP LUBARTÓW

Terminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word.

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Zajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

Harmonogram działań z doradztwa zawodowego na rok szkolny 2017/2018

Chełm, 2014 rok. Bank programów

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał


Sprawozdanie z wykonania planu finansowego wydatków Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krotoszynie za 2009 rok

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Środa, 5 marca Uwierz w siebie

Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Oddział w Piotrkowie Trybunalskim w III kwartale 2018 roku

BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu

Katarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz

Bezpośrednio po zgłoszeniu / w ramach konsultacji lub innym ustalonym terminie

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Szkolenie motywacyjne-bądź aktywny na rynku pracy. Załącznik nr 1

Realizacja projektu systemowego

Realizacja projektu systemowego

ANKIETA KWALIFIKUJĄCA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Cel: PRACA

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2012r.

ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU LEPSZE JUTRO WSPÓŁFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

brak umiejętności poruszania się na rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

Terminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy

1. Podniesienie kompetencji i umiejętności psychospołecznych BO poprzez objęcie ich działaniami aktywizacyjnymi i motywacyjnymi

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2014 PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2014

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO na lata

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

PLAN PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLKUSZU - ROK 2010

Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU w roku 2009

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W BACZYNIE

Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej

SPRAWOZDANIE ,,POMOCNA KORYTNICA

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl

Informacja o stanie bezrobocia

WEWNĄRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO (WSDZ):

REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne

Outplacement nowoczesny instrument rynku pracy. Usługi Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie dla osób zwalnianych grupowo

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE I kwartał 2011r.

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Uchwała Nr 274 /XXXVI / 10 Rady Gminy w Łososinie Dolnej z dnia 23 kwietnia 2010 roku

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

Zapytanie ofertowe EFS POKL. na PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

DOŚWIADCZENIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W JAWORZNIE

Transkrypt:

Sprawozdanie indywidualne i grupowe z zajęć aktywizacyjnych z zakresu poradnictwa zawodowego - Projekt: Dobre perspektywy odbywających się w dniach od 28.05.2012 r. do dnia 01.06.2012 r. Zajęcia poprowadziła Pani Monika Klincewicz I Harmonogram przebiegu zajęć: Termin Godzina Ilość godzin Temat 28.05.2012 09.00 14.35 7 Metody działań, planowanie działań, budowanie planu działania, sposoby poszukiwania pracy Zadania praktyczne 29.05.2012 08.00 15.50 10 Indywidualne konsultacje z doradca zawodowym Zadania praktyczne 30.05.2012 09.00 14.35 7 Dokumenty aplikacyjne życiorys zawodowy (CV) oraz list motywacyjny Komunikacja interpersonalna Zdania praktyczne 31.05.2012 15.00 15.15 8 Indywidualne konsultacje z doradca zawodowym Zadania praktyczne 01.06.2012 09.00 14.35 7 Asertywność Autoprezentacja Zajęcia praktyczne II Wnioski z obserwacji przeprowadzonej w trakcie prowadzenia zajęć i warsztatów z zakresu poradnictwa zawodowego zajęcia grupowe Zajęcia prowadzone były z 9-osobową grupą osób bezrobotnych w wieku od 23 do 59 lat. Celem ajęć było: rozpoznanie predyspozycji zawodowych

przezwyciężenie obojętności i oporu wobec zmian społecznych oraz podniesienie poziomu motywacji do zmiany własnej sytuacji życiowej wzrost poczucia własnej wartości i samooceny poznanie zasad efektywnej komunikacji w relacjach społecznych podwyższenie motywacji i zainspirowanie do kształtowania postawy aktywnej w procesie powrotu na rynek pracy nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie wzmocnienia umiejętności personalnych, interpersonalnych oraz kompetencji zawodowych ułatwiających dostęp do rynku pracy. Grupa bardzo aktywna, wszystkie osoby chętnie uczestniczyły w zaproponowanych zajęciach praktycznych. Grupa bardzo zintegrowana. Podczas indywidualnych konsultacji grupa otrzymała indywidualne plany działania. Ponieważ wszystkie osoby mają problem ze znalezieniem zatrudnienia w miejscu zamieszkania, wszystkie sygnalizowały chęć i gotowość ukończenia kursu prawa jazdy kat. B, co niewątpliwie zwiększyłoby ich szanse na rynku pracy. III Wnioski z obserwacji przeprowadzonej w trakcie prowadzenia zajęć i warsztatów z zakresu poradnictwa zawodowego zajęcia indywidualne 1. Pani (..) Osoba w wieku 23 lat z wykształceniem średnim ogólnym (w trakcie studiów wyższych na Wydziale Teologicznym), bez doświadczenia zawodowego. Pani (..) jest osobą komunikatywną, chociaż bardzo cichą, spokojną, wykonywała wszystkie polecenia prowadzącej, ale na pytana odpowiadała bez większego zaangażowania emocjonalnego ( suche fakty). Szybko przyswaja nowe wiadomości i nowe umiejętności. Posiada umiejętność obsługi komputera, zna języki obce. Potrafi skonstruować i napisać dokumenty aplikacyjne. Na podstawie testów predyspozycji zawodowych stwierdzono, iż Pani Joanna wybrałaby zawody sfery socjalnej, wymagające bliskiego, ciepłego kontaktu z ludźmi, umiejętności obserwowania ludzi, słuchania, pomagania osobom z problemami psychicznymi, duchowymi i społecznymi.

Ma już jasno sprecyzowane plany zawodowe, chce zdobyć zawód katechetki. Doskonale wie co zrobić i jakie poczynić kroki, aby jej marzenia zawodowe się spełniły. Sugeruję kurs prawa jazdy kat. B. 2. Pan (.) Osoba w wieku 24 lat z wykształceniem gimnazjalnym, z 10-miesięcznym doświadczeniem zawodowym na stanowisku robotnika budowlanego.. Jest osobą cichą, spokojną, nieśmiałą. Chętnie mobilizowała się do wykonywania zadań praktycznych, choć przysparzały mu one czasami trochę problemów. Z obserwacji wynika, że jest to osoba nadużywająca alkoholu, więc trudności wynikały z niemożności skupienia się i trudności w wykonywaniu zadań wymagających pisania. Testy predyspozycji zawodowych wskazały zawody wymagające sprawności manualnej, zwinności, siły lub wytrzymałości, pracy z użyciem narzędzi lub przyrządów. Chciałby podjąć każdą pracę, najchętniej jako magazynier/kierowca wózków widłowych. Chociaż jak wcześniej wspomniałam Pan ( ) niewątpliwie ma problem alkoholowy, ale bardzo się stara. Poświęcenie mu większej uwagi i czasu bardzo go mobilizuje i otwiera na wykonanie każdego zadania. Sugeruję kurs prawa jazdy kat. B lub kurs obsługi wózka widłowego. 3. Pani (.) Osoba w wieku 27 lat z wykształceniem podstawowym (kontynuuje naukę w szkole średniej), z 9-miesięcznym stażem pracy na stanowiskach kasjera i konfekcjonera. W trakcie kursu prawa jazdy kat. B. Bardzo ambitna, komunikatywna, chętnie i z zapałem podchodziła do zajęć praktycznych. Jest osobą energiczną i dynamiczną, wnikliwą. Z przeprowadzonych testów predyspozycji zawodowych wynika, iż Pani ( ) sprawdziłaby się na stanowiskach związanych z szybkim orientowaniem się w sytuacji, wzbudzaniem zaufania i lojalności, przejrzystym wyrażaniem myśli, trafnym wysławianiem się, dobrą pamięcią, koncentracją i przerzutnością uwagi, a także zawody wymagające sprawności manualnej, zwinności

i wytrzymałości. Swoją przyszłość zawodową chciałaby związać ze stanowiskiem pracownika biurowego, ale widziałaby się także jako pracownik produkcji Sugeruję kurs szwaczki. 4. Pani (.) Osoba 27 letnia z wykształceniem podstawowym i 5 miesięcznym stażem stażem pracy na stanowisku pracownika fizycznego. Bardzo otwarta na nowe doświadczenia, łatwo nawiązuje kontakt z otoczeniem, energiczna, bardzo komunikatywna. Testy zainteresowań zawodowych wykazały predyspozycje do wykonywania zawodów, w których ważna jest dobra pamięć, koncentracja, przerzutność uwagi, szybkie orientowanie się w sytuacji. Najchętniej wiązałaby swoją przyszłość zawodową ze stanowiskiem sprzedawcy lub pracownikiem produkcji. Na dzień dzisiejszy podjęcie zatrudnienia ogranicza wychowywanie małego dziecka i brak prawa jazdy Sugeruję kurs prawa jazdy kat. B lub kurs obsługi kasy fiskalnej lub kurs szwaczki. 5. Pani (.) Osoba 33 letnia z wykształceniem zawodowym tkacz.. Posiada 8 -letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach: pracownik fizyczny, tkacz, szwaczka- ręczne obszywanie kierownic. Osoba aktywna, pracowita, otwarta, wesoła, potrafi pracować w zespole. Testy predyspozycji zawodowych wskazały na zawody wymagające sprawności manualnej, wrażliwego dotyku, skoordynowanego użycia oczu i rąk, zwinności, precyzji. Jej marzenia zawodowe to ukończenie szkoły lub kursu fryzjerskiego. Sugeruję prawo jazdy kat. B lub kurs szwaczki.

6. Pani (..) Osoba 36 letnia z wykształceniem zawodowym sprzedawca. Posiada 14-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawca. Żywiołowa, dynamiczna, bardzo komunikatywna. Test predyspozycji zawodowych wykazał zawody wymagające szybkiego orientowania się w sytuacji, wzbudzania zaufania i lojalności, zmysłu organizacyjnego, dobrej pamięci i koncentracji. Chciałaby podjąć pracę na stanowisku sprzedawcy. Sugeruję kurs obsługi kasy fiskalnej lub prawa jazdy kat. B. 7. Pani ( ) Osoba 51 letnia z wykształceniem podstawowym. Posiada 9-miesięczny staż pracy na stanowisku przędzarza. Pracowała także jako opiekunka osób z problemami psychicznymi. Chętnie angażowała się w zajęcia praktyczne, bardzo komunikatywna, wnikliwa, nie ma problemów z adaptacją w nowym środowisku, o pogodnym usposobieniu. Test zainteresowań zawodowych wykazał predyspozycje do wykonywania zawodów, w których ważny jest ciepły kontakt z ludźmi, uważne i dokładne słuchanie, rozumienie, delikatność, pomaganie osobom z problemami psychicznymi, społecznymi, fizycznymi. W tym też kierunku chciałaby kontynuować swoją przyszłość zawodową, jako opiekunka osób chorych, niepełnosprawnych. Sugeruję kurs prawa jazdy kat. B. 8. Pan (.) Osoba 57 letnia z wykształceniem podstawowym i 10- letnim stażem pracy na stanowiskach ogrodnik, robotnik gospodarczy, robotnik budowlany, dozorca, kierowca kat. T. Bardzo pracowity, choć nie nadążał za grupą. Komunikatywny, pogodny. Test predyspozycji zawodowych wykazał zainteresowanie zawodami, w których ważna jest praca za pomocą narzędzi, maszyn, urządzeń technicznych, sprawność manualna, siła i wytrzymałość.

Posiada bardzo silną motywację do podjęcia pracy, najchętniej na stanowisku pilarza lub operatora wózka widłowego Sugeruję kurs pilarza lub kierowcy wózka widłowego. 9. Pan (.) Osoba 59 letnia z wykształceniem zawodowym kierowca, mechanik pojazdów samochodowych i 22-letnim doświadczeniem zawodowym na stanowiskach kierowca, robotnik gospodarczy, pracownik fizyczny. Posiada prawo jazdy kat. B. Osoba bardzo otwarta, komunikatywna, choć bardzo chaotyczna. Posiada zdolności artystyczne malowanie, rzeźbienie. Najchętniej wykonywałby wolny zawód, jako malarz, rzeźbiarz i tak też wskazał test predyspozycji zawodowych zawody wymagające sprawności manualnych, skoordynowanego użycia oczu i rąk, precyzji, wytwarzania przedmiotów, wymyślania różnorodnych rozwiązań.. Myśli o założeniu własnej działalności gospodarczej. Na dzień dzisiejszy zainteresowany kursem pilarza lub kursem obsługi wózka widłowego. UWAGA!!! Wyniki testów zainteresowań zawodowych nie określają jednoznacznie predyspozycji zawodowych. Większość zawodów wymaga kombinacji różnych zainteresowań. Monika Klincewicz