Szkolenie Zachowanie płynności biznesowej w kontekście zmian pokoleniowych. 5 października 2017
program : 9:30 10:00 10:00 11.00 11:00 11:30 11:30 12:00 12:00 12:30 12: 30 13:00 13:00 13:25 13:25 14:15 Rejestracja, powitalna kawa, networking Sukcesja biznesu rodzinnego - jak pogodzić wiele pomysłów oraz różnych interesów. Joanna Gosiewska-Giralt, CEO JG Business Support Sp. z o.o. O prawnych aspektach sukcesji, nowych trendach prawnych w sukcesji i propozycjach Ministerstwa Rozwoju. Kamil Biernat, Radca Prawny, Kancelaria JGBS Biernat & Partners S.K.A. Przerwa na kawę Studium przypadku - czyli prawny kontekst sukcesji na przykładzie rodziny posiadającej majątek w Polsce i na świecie. Anna Ślęzak-Gąsiorowska, Radca Prawny, Kancelaria JGBS Biernat & Partners S.K.A. Alternatywne sposoby zapewnienia rodzinie bezpieczeństwa finansowego. Edyta Dziankowska, Specjalista do spraw ubezpieczeń i inwestycji w firmie Aviva. O biznesie w rodzinie, czyli o lepszych decyzjach we właściwym gronie. Jarosław Waśkiewicz, Prezes Klubu Marka jest kobietą, inicjator i współzałożyciel międzynarodowego projektu ThinkBIG z siedzibą w Wielkiej Brytanii Lunch i networking
Dlaczego warto przyjść? Sukcesja w polskich przedsiębiorstwach jest tematem stosunkowo nowym. Dzisiejsi 30-40-latkowie są pierwszym pokoleniem, które staje przed wyzwaniem przejęcia rodzinnego interesu. O sukcesji firm rodzinnych wiele się mówi i pisze, najczęściej jednak powielają się te same pytania oraz te same odpowiedzi, a dylematy właścicieli związane z przekazaniem władzy prędzej czy później dotkną każdej firmy rodzinnej i członków rodziny. Podczas naszego szkolenia kompleksowo i bardzo praktycznie podejdziemy do kwestii bezpieczeństwa biznesu oraz rodziny. Wychodzimy z założenia, że zabezpieczona firma to zabezpieczona rodzina. Nasze motto potwierdzimy prezentując uczestnikom studium przypadku jednej z wielu sukcesji, jakie przeprowadzaliśmy. Przedstawimy, jak czasem odmienne rodzinne plany ora interesy można przełożyć na twarde i merytoryczne spojrzenie biznesowe. Ponadto, odpowiemy m.in. na poniższe pytania: Scenariusze sukcesji, jak zabezpieczyć firmę przed samym sobą przed nestorem oraz przed sukcesorem? Czy jesteś zabezpieczony przed niewiedzą o ryzykach biznesowych, księgowych, podatkowych i prawnych, które czyhają w środku Twojej firmy? Co daje reorientacja biznesowa i co firma na tym zyskuje? Plany zawodowe dzieci a przejęcie biznesu rodzinnego jak znaleźć biznesowe argumenty? Jak skutecznie przekazać biznes córce? Dla kogo? Szkolenie skierowane jest do właścicieli firm rodzinnych a także członków ich rodzin, zarówno dla sukcesorów, jak i nestorów.
prelegenci : Joanna Gosiewska-Giralt CEO JG Business Support Sp. z o.o., założycielka i prezes zarządu Fundacji Program Pomocy Pierwsza Praca. Ekspert rynku brazylijskiego. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w pracy na różnych szczeblach struktur polskich i zagranicznych grup kapitałowych. Od wielu lat zajmuje kluczowe stanowiska w zarządach spółek w różnych krajach. Posiada doświadczenie w prowadzeniu start-upów oraz tworzeniu struktur organizacji od podstaw. Tworzy rozwiązania dla biznesu, w szczególności strategie rozwoju firm. Potrafi wskazać ryzyka biznesowe i skutecznie je zabezpieczyć. Całościowe spojrzenie na organizacje daje jej zdolność wskazania rozwiązań kompleksowych, połączonych w łańcuch, poczynając od: zarządzania, finansów, marketingu, logistyki czy IT. Jako CFO międzynarodowej grupy stworzyła i kontrolowała obszary finansów oraz księgowości podmiotów w Polsce, Brazylii, Chinach, Hong Kongu, a także w Rosji. Tworzyła krótko i długoterminowe plany budżetowe, nadzorowała procesy kontroli kosztów, zarządzała procesami logistycznymi w imporcie oraz eksporcie międzykontynentalnym. Współpracowała z wieloma bankami na świecie, tworząc modele finansowania podmiotów w grupie. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej, posiada licencję MF na prowadzenie ksiąg rachunkowych. Kamil Biernat Radca prawny. Partner zarządzający w kancelarii JGBS Biernat & Partners, w której kieruje praktyką Prawa Zgrupowań Spółek, Fuzji i Przejęć. Doświadczenie zdobywał w cenionej kancelarii chińskiej Shanghai Hanglung Law Offices, a także w działach prawnych międzynarodowych grup kapitałowych, gdzie pełnił funkcje dyrektora działu prawnego. Pełnił także funkcje członka zarządu, prokurenta i członka rady nadzorczej dużych międzynarodowych podmiotów (w tym min. w Vershold Poland Sp. z o. o.), zarówno w Polsce jak i w Rosji. Potrafi rozmawiać z biznesem. Międzynarodowe doświadczenie na różnych rynkach daje mu solidne podstawy, aby doradzać i uczestniczyć w tworzeniu nowych podmiotów i grup kapitałowych na całym świecie. Prawo jest dla niego narzędziem zabezpieczającym interesy spółki przy jednoczesnym wsparciu kadry zarządzającej. Szuka najlepszych rozwiązań prawnych pod operacje biznesowe, które oszczędzają czas i pieniądze firmy. Uczestniczył w wielu projektach sukcesyjnych, zarówno na gruncie krajowym, jak i międzynarodowym oraz globalnym. Na co dzień współpracuje z przedsiębiorstwami rodzinnymi, dzięki czemu zna ich problemy oraz najważniejsze potrzeby. Anna Ślęzak-Gąsiorowska Radca Prawny. Partner w kancelarii JGBS Biernat&Partners w której prowadzi praktykę Prawa Sukcesyjnego, oraz Praktykę Prawa Pracy i Wsparcia Działów HR. Prawnik pro bono Fundacji Program Pomocy Pierwsza Praca. Doświadczenie zdobywała w renomowanych kancelariach, a także jako prawnik wewnętrzny w międzynarodowych korporacjach. Absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji, arabistyki na Wydziale Orientalistycznym oraz Międzywydziałowych Indywidualnych Studiów Humanistycznych na Uniwersytecie Warszawskim, w ramach których studiowała również m.in. na Wydziale Dziennikarstwa oraz Wydziale Nauk Ekonomicznych. Ukończyła English Law Program organizowany przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Warszawie we współpracy z wydziałami prawa na brytyjskich uniwersytetach. Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów dotyczących sukcesji zarówno na gruncie polskim jak i międzynarodowym.
prelegenci : Specjalista do spraw ubezpieczeń i inwestycji w firmie Aviva. Zajmuje się także pomaganiem klientom w układaniu planów sukcesyjnych. Autorka licznych publikacji dotyczących sukcesji oraz zabezpieczenia majątku. Na co dzień współpracuje z klientami indywidualnymi oraz z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, w tym także z firmami rodzinnymi. Edyta Dziankowska Założyciel i Prezes ogólnopolskiego Klubu Marka jest kobietą. Wspiera kobiety i ich firmy w rozwoju profesjonalnym i osobistym. Redaktor naczelny, założyciel serwisu informacyjnego Biznesnafali.pl. Od 15 lat w środowisku kadry zarządzającej słucha, wspiera i inicjuje procesy, aby lepiej zarządzać, komunikować i promować marki, oraz tworzyć najlepsze relacje biznesowe i osobiste na arenie polskiej i międzynarodowej. Jarosław Waśkiewicz WARUNKI UCZESTNICTWA Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona. Kolejność zgłoszeń decyduje o przyjęciu na listę uczestników.