SUKCESJA. w firmach rodzinnych. Narzędzia wspierające zmianę sukcesyjną. sukcesja.org

Transkrypt

1 SUKCESJA w firmach rodzinnych Narzędzia wspierające zmianę sukcesyjną sukcesja.org Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1

2 CZYM JEST SUKCESJA? Sukcesja w firmach rodzinnych SUKCESJA to proces przekazywania przez Nestora zarządzania firmą sukcesorowi przy zachowaniu kontroli właścicielskiej przez rodzinę. 2

3 Wypełniamy lukę Badania przeprowadzone przez PM Doradztwo Gospodarcze wykazały, że nie opracowano dotąd kompleksowych narzędzi biznesowych, wspomagających właścicieli firm rodzinnych w zmianie pokoleniowej. W odpowiedzi na tą lukę powstał Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych: kompendium wiedzy sukcesyjnej oraz aplikacje informatyczne, wspomagające planowanie sukcesyjne. NARZĘDZIA WSPIERAJĄCE 3

4 ZNAJDŹ ODPOWIEDŹ Jeśli się zastanawiasz W jaki sposób uwzględnić sukcesję w strategii rozwoju firmy? Jak uporządkować strukturę organizacyjną firmy, by ułatwić przejęcie zarządzania przez następcę? Jak zabezpieczyć swoje interesy finansowe w toku sukcesji? Jak przygotować następcę do roli lidera? Jak zoptymalizować formę prawną firmy w procesie sukcesji? 4

5 PO CO TESTOWAĆ? Przygotowaliśmy narzędzia dla Ciebie Za pomocą Przewodnika uzyskasz diagnozę gotowości sukcesyjnej firmy i opracujesz plan sukcesji. Twoje opinie na temat narzędzi pozwolą nam je udoskonalić w przyszłości. Zadbaj o gotowość sukcesyjną. Dołącz do grona testujących. 5

6 Wersja książkowa Wersja audiobook Wersja multimedialna Przewodnik po sukcesji w Firmach Rodzinnych Kompendium wiedzy Aplikacja diagnostyczna NOE Aplikacja planistyczna NEO 6

7 LIDER I PARTNERZY Współtwórcy Przewodnika Produkt powstaje jako efekt wspólnych działań firmy PM Doradztwo Gospodarcze (Lider), Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, firmy OSI CompuTrain przy wsparciu finansowym Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. 7

8 Przewodnik podejmuje kwestie w 5 obszarach PRAWO STRATEGIA ORGANIZACJA FINANSE PERSONEL

9 Testowanie produktu W testach uczestniczy 75 firm rodzinnych Czas jaki trzeba poświęcić na udział w testowaniu to maksymalnie 5 dni ZAŁOŻENIA Terminy zapisów: edycja śląska i małopolska do 21. lutego 2014 edycja mazowiecka do 25. lutego 2014

10 Testowanie Uczestnictwo produktu w testowaniu* Spotkanie inauguracyjne Jednodniowy warsztat w wybranym miejscu, wprowadzający w tematykę sukcesyjną i prezentujący narzędzia. 21 lutego 2014, Wrocław 28 lutego 2014, Kraków 7 marca 2014, Warszawa 21 marca 2014, Katowice/Częstochowa Indywidualne spotkania wspierające Udostępnienie narzędzi do testowania w warunkach firmowych wraz ze spotkaniami. Podczas całego procesu testowania w dogodnym dla Nestora terminie Indywidualne spotkania mentoringowe Spotkania z doradcami z zakresu strategii, finansów, prawa, organizacji i zasobów ludzkich. Podczas całego procesu testowania w dogodnym dla Nestora terminie Forum Firm Rodzinnych Dwudniowe warsztaty sukcesyjne z wykorzystaniem narzędzi maja 2014 *daty orientacyjne

11 Korzyści Pogłębienie wiedzy na temat sukcesji. Dostęp do innowacyjnych narzędzi informatycznych, umożliwiających diagnozę gotowości sukcesyjnej i przygotowania ramowego planu działań sukcesyjnych. Konsultacje z doradcami sukcesyjnymi. Udział w ciekawych warsztatach i zajęciach integracyjnych. WARTO TESTOWAĆ Uczestnictwo w testowaniu jest całkowicie bezpłatne. 11

12 SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI Jak dołączyć? sukcesja@rig.katowice.pl ALEKSANDRA WANAT Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach ul. Opolska Katowice JAKUB HYLA PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o. Ul. Wadowicka 8a Kraków rekrutacja@sukcesja.org

13 Zapraszamy do testowania! sukcesja.org Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 13