POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU Mikroprojekt: Sieć współpracy Urzędów Pracy - EUROPRACA SUDETY współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz budżetu państwa za pośrednictwem Euroregionu Glacensis w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska Rzeczpospolita Polska 2007 2013. Przekraczamy granice
Stopa bezrobocia na 30.06.2009 r. a) dla Polski - 10,7 % b) dla województwa dolnośląskiego - 11,6 %
Lp. NAZWA POWIATU STOPA BEZROBOCIA (w %) 1 ŚWIDNICKI 13,2 2 STRZELIŃSKI 16,5 3 WAŁBRZYSKI 16,9 4 ZĄBKOWICKI 18,7 5 KŁODZKI 21,4 6 DZIERŻONIOWSKI 24,1
Lp. NAZWA POWIATU ILOŚĆ OSÓB BEZROBOTNYCH 1 ŚWIDNICKI 7582 2 STRZELIŃSKI 2448 3 WAŁBRZYSKI 11292 4 ZĄBKOWICKI 4574 5 KŁODZKI 12371 6 DZIERŻONIOWSKI 8296 RAZEM 46563
Lp. NAZWA POWIATU BEZROBOCIE WG WIEKU (w %) 18-24 25-44 45-54 55-64 1 ŚWIDNICKI 19 46 25 10 2 STRZELIŃSKI 21 45 23 11 3 WAŁBRZYSKI 15 47 28 10 4 ZĄBKOWICKI 20 45 24 11 5 KŁODZKI 17 47 26 10 6 DZIERŻONIOWSKI 18 43 28 11
NAZWA POWIATU BEZROBOCIE WG CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY (w %) do 6 m-cy 6-12 m-cy powyŝej 12 m-cy ŚWIDNICKI 61 24 15 STRZELIŃSKI 61 19 20 WAŁBRZYSKI 57 22 21 ZĄBKOWICKI 53 25 22 KŁODZKI 44 24 32 DZIERśONIOWSKI 45 22 33
NAZWA POWIATU WyŜsze BEZROBOCIE WG WYKSZTAŁCENIA (w %) Policealne i średnie Średnie ogólnokształcące Zasadnicze zawodowe Gimnazjalne i poniŝej zawodowe ŚWIDNICKI 8 24 9 30 29 STRZELIŃSKI 5 23 11 32 29 WAŁBRZYSKI 7 20 7 30 36 ZĄBKOWICKI 6 24 10 27 33 KŁODZKI 4 23 10 29 34 DZIERśONIOWSKI 5 22 11 27 35
NAZWA POWIATU Współpraca z Czechami: giełdy pracy, targi pracy, inne. 2007 2008 2009 ŚWIDNICKI 0 0 0 STRZELIŃSKI 0 0 0 WAŁBRZYSKI 4 3 2 ZĄBKOWICKI 3 2 2 KŁODZKI 5 10 0 DZIERŻONIOWSKI 0 0 0
Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu w latach 2007-2009 uczestniczył w: a) giełdach pracy, b) targach pracy, c) innych formach współpracy. W w/w formach uczestniczyli pracodawcy i instytucje czeskie, działające w obszarze zatrudnienia. Giełdy pracy adresowane były m.in. do osób bezrobotnych z terenu Gminy Mieroszów i Głuszycy. Zaproszeni przedstawiciele pracodawców oraz Agencji Pośrednictwa Pracy przeprowadzali rozmowy rekrutacyjne z kandydatami oraz kompletowali dokumenty aplikacyjne. W Dniach Informacyjno-Rekrutacyjnych w ramach działań transgranicznych na pograniczu polsko-czesko-niemieckim uczestniczyli pracodawcy, związki zawodowe oraz przedstawiciele Izby Gospodarczo-Handlowej z Czech. Celem działań było przekazanie zainteresowanym informacji nt. podjęcia pracy lub nauki w Czechach, jak również nt. prowadzenia działalności gospodarczej, uzyskania prawa do zasiłku czy zamieszkania.
Zorganizowano także spotkanie z uczestnikami projektu Wymiany i spotkania transgraniczne realizowane w ramach programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci. Na spotkaniu zostały omówione stosunki polsko-czeskie na pograniczu, aktualna sytuacja polityczna, gospodarka i współczesna kultura Czech oraz stereotypy polsko-czeskie. Odbyło się również spotkanie z pracodawcami czeskich urzędów pracy w ramach projektu wymiany doświadczeń pomiędzy czeskimi i polskimi urzędami pracy oraz szkolenie w ramach tworzonego partnerstwa transgranicznego EURES Triregio.
Zgłoszone przez czeskich pracodawców oferty pracy dotyczyły głównie branż: - mechanicznej, - budowlanej, - handlowo-usługowej, - transportowej, - informatycznej, - medycznej. Najczęściej poszukiwani byli pracownicy w takich zawodach, jak: - mechanicy samochodowi i maszyn CNC, operatorzy wózka widłowego, tokarze, pracownicy montażu, pracownicy produkcji, - elektroinstalatorzy, elektrycy, elektromonterzy, stolarze, murarze, pracownicy budowlani, - asystenci ds. sprzedaży, specjaliści ds. marketingu, - kierowcy autobusów, ciężarówek i maszyn budowlanych, przedstawiciele handlowi, - programiści danych, - lekarze, pielęgniarki.
Powiatowy Urząd Pracy w Ząbkowicach Śląskich w latach 2008-2009 uczestniczył w: a) giełdach pracy, b) targach pracy, c) innych formach współpracy. Ideą przedsięwzięć były rozmowy indywidualne prowadzone przez doradcę EURES z Czech i Polski na temat możliwości podjęcia pracy i nauki w pasie przygranicznym. Zaproszono osoby bezrobotne, poszukujące pracy, studentów, partnerów społecznych i instytucje rynku pracy Dolnego Śląska. Wystawcy prowadzili stoiska i rozpowszechniali materiały informacyjnopromocyjne, udzielali także porad i wyjaśnień.
W ramach współpracy transgranicznej odbyła się konferencja w czeskiej Lipie podsumowująca projekt Uczenie się przez całe życie - Leonardo da Vinci. Na konferencji przedstawiono prezentacje multimedialne z pobytu czeskich pracowników w Polsce, dotyczące wymiany osób w powiecie ząbkowickim oraz Urzędzie Pracy w Ząbkowicach Śląskich. Podczas konferencji zadeklarowano dalszą współpracę i realizację kolejnych projektów. Osoby bezrobotne z powiatu ząbkowickiego znajdują zatrudnienie w Czechach w następujących branżach: - informatycznej, - handlowej, - produkcyjnej, - budowlanej, - biurowej, - ochrony zdrowia.
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku uczestniczył w: a) giełdach pracy, b) targach pracy c) innych formach współpracy. Współpraca oparta była na rozpowszechnianiu informacji o wolnych miejscach pracy w Czechach. Prowadzono szkolenia zawodowe dla bezrobotnych: lakiernik metoda natryskową i operator maszyn numerycznie sterowanych, po których absolwenci zostali zatrudnieni w firmie AUTO SKODA w Mlada Bolesław i Kvasiny. Współpraca transgraniczna obejmuje również przedstawienie warunków życia i pracy w Czechach, podejmowania działalności gospodarczej oraz usług EURES.
Współpraca transgraniczna PUP w Kłodzku z Czechami trwa od 2000 r. Polega ona na nawiązywaniu kontaktów i zabezpieczaniu kadry pracowniczej. Osoby bezrobotne z powiatu kłodzkiego znajdują zatrudnienie w Czechach w następujących branżach: - samochodowej, - tekstylnej, - mechaniczno- elektrycznej. Najczęściej poszukiwani pracownicy to: - ślusarz, - spawacz, - pracownik linii montażowej, - mechanik samochodowy, - szwacz, - operator wózka widłowego, - monter kondensatorów.
Powiaty: świdnicki, strzeliński oraz dzierżoniowski nie uczestniczyły w giełdach i targach pracy na przełomie lat 2007-2009. Najczęściej poszukiwanymi zawodami były: spawacz tokarz frezer murarz malarz ślusarz kierowca elektromechanicy mechanik tłumacz kierownik działu sprzedaży programista baz danych programista programów informatycznych kierownik ds. utrzymania ruchu Wymagania stawiane przez pracodawców to przede wszystkim posiadanie uprawnień oraz doświadczenia zawodowego. Pracodawcy czescy nie oczekują znajomości ich języka.
Liczba Polaków pracujących w Czechach którzy zwrócili się do DWUP o wydanie formularza E-301 Liczba formularzy E-301 otrzymanych i wydanych dla Polaków pracujących w Czechach 2008 r. 436 509 2009 r. 378 883 Wśród osób powracających z pracy w Czechach są również osoby pochodzące z powiatów (od najwyższej liczby): - kłodzkiego - wałbrzyskiego - świdnickiego - dzierżoniowskiego - ząbkowickiego.
Dziękuję za uwagę