Rozwój kształcenia zawodowego poprzez współpracę z pracodawcami i uczelniami wyższymi Zespół Szkół nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich we Wronkach
WSPÓŁPRACA TRZECH WYMIARÓW NA JEDNEJ PŁASZCZYŹNIE SZKOŁA PRACODAWCA UCZELNIE WYŻSZE
Praktyki zawodowe Innowacyjne programy nauczania Klasy patronackie Doradztwo zawodowe Formy współpracy Akcje społecznościowe Programy unijne Targi, wystawy, konkursy Projekt Samsung LABO
SZKOŁA WSPÓŁPRACUJE Z WIELOMA PODMIOTAMI W ZAKRESIE KSZTAŁTOWANIA KOMPETENCJI ZAWODOWYCH Samsung Electronics Polska- projekt Samsung LABO, praktyki zawodowe, Amica - Pracownia mechatroniczna, praktyki zawodowe, staże zawodowe, WObit - wycieczki edukacyjne, staże zawodowe, Dynaxo praktyki zawodowe, staże zawodowe, Bieganie z Leśną Troll Intermedia praktyki zawodowe, staże zawodowe, konkursy Philips wycieczki edukacyjne Wroklech wycieczki edukacyjne Politechnika Poznańska porozumienie w ramach innowacji pedagogicznej, patronat w ramach programu Czas zawodowców BIS Centrum Kształcenia Ustawicznego w Poznaniu staże zagraniczne Powiatowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Pile Instytut Politechniczny laboratoria specjalistyczne Powiatowy Urząd Pracy Targi Edukacji i Pracy Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości Dzień przedsiębiorczości, Młodzieżowe miniprzedsiębiorstwo
6
Samsung LABO Co to jest? Program profesjonalnych zajęć fakultatywnych dla uczniów akademickich (ścieżka profesjonalna) i uczniów szkół zawodowych (ścieżka zawodowa), który pomoże im w wykształceniu umiejętności poszukiwanych na rynku pracy. Dlaczego? Cały czas rośnie dziura pomiędzy tym, co dostarcza system polskiej edukacji, a wymaganiami rynku pracy. Musimy odpowiedzieć na to działaniami, które zmniejszą bezrobocie wśród młodych, zwiększą ich możliwości w zakresie przedsiębiorczości i rozwiną ekonomię bazującą na wiedzy. Jak? Trójstronne porozumienie pomiędzy szkołami wyższymi lub zawodowymi (w zależności od ścieżki programu), miejscowych władz i partnerów programu (organizacje pozarządowe i biznes). Kiedy? Edycja pilotażowa ścieżki zawodowej: od listopada 2014. Pełen program: rok szkolny 2015-2016. Kontynuacja : rok szkolny 2016-2017. 7
Misją Samsung LABO jest wsparcie młodych ludzi w nabieraniu praktycznych umiejętności technicznych, które później mogą zaowocować ich profesjonalną pozycją na rynku pracy oraz zaprocentować rozwojem branży nowych technologii. 8
Czas zawodowców BIS - zawodowa Wielkopolska Dodatkowe zajęcia specjalistyczne w laboratoriach dla uczniów. Płatne staże dla uczniów u pracodawców. Wsparcie informacyjne dla nauczycieli i uczniów za pośrednictwem Systemu Zawodowcy. Materiały dydaktyczne dla uczniów i nauczycieli-platforma edukacyjna. Wsparcie nauczycieli przedmiotów zawodowych. Doposażenie szkół i placówek kształcenia zawodowego w sprzęt i pomoce dydaktyczne. Patronat Politechniki Poznańskiej nad klasami uczestniczącymi w projekcie. 9
Nabycie nowych umiejętności/ kompetencji przez stażystę Nawiązanie współpracy z przyszłym potencjalnym pracodawcą Podniesienie umiejętności/ kompetencji przez stażystę STAŻ Kształtowanie samodzielności i odpowiedzialności Zdobycie doświadczenia zawodowego Diagnoza swoich umiejętności/ kompetencji WEJŚCIE NA RYNEK PRACY - ZATRUDNIENIE 10
PATRONAT POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ DWIE KLASY TECHNIKUM MECHATRONICZNEGO OBJĘTĘ SĄ PATRONATEM POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ ROCZNIK 2013/2017 patronat w ramach innowacji pedagogicznej ROCZNIK 2016/2017 patronat w ramach projektu Czas zawodowców BIS Szkoła dzięki wsparciu uczelni ma dostęp do nowoczesnych technologii, dostęp do informacji dotyczącej innowacyjnych rozwiązań w ramach danego zawodu, dostosowuje kierunki kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz diagnozuje kompetencje uczniów Uczeń natomiast pracuje z wykorzystaniem najnowszych technologii oraz ocenia swoje umiejętności w ramach kompetencji.
Innowacyjność i przedsiębiorczość
MechaLABO laboratorium mechatroniki
LEŚ TECH Turniej e-sportu i robotyki amatorskiej
WROKLECH pokaz obsługi maszyn CNC firmy kt7-cnc 15
WSPÓŁPRACA W TRÓJWYMIARZE Podnosi poziom kompetencji zawodowych uczniów poprzez zdobycie dodatkowych umiejętności. Przyczynia się do łatwiejszego przechodzenia uczniów z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia. Umożliwia dostęp do najnowocześniejszych technologii. Zwiększa atrakcyjności szkoły podczas rekrutacji. Dostosowuje kierunki kształcenia do potrzeb pracodawców.
Dziękuję za uwagę. Monika Kozber e-mail: sekretariat@szkolanalesnej.edu.pl tel.: (67) 254 02 13