Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości



Podobne dokumenty
Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

6. Uzupełnij dane o ostatnim miejscu pracy oraz informacje o posiadanym wykształceniu.

Jak szukać ofert pracy przez Internet?


Jak stworzyć pierwszą kampanię w systemie AdWords?

Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation

quiz na podstawie wyników badań własnych

KONFERENCJA Dolnośląski rynek pracy dziś i jutro

Jak wybrać portal rekrutacyjny?

PRAKTYKI STUDENCKIE JAK ZNALEŹĆ DOBREGO PRACODAWCĘ?

Interactive Research Center

Jak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji?

Facebook, Nasza klasa i inne. podstawowe informacje o serwisach społeczności internetowych. Cz. 1. Serwis nk.pl (dawniej Nasza-klasa.

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA

Regulamin konkursu Employer Branding Stars

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

Nowoczesne narzędzia HR: rekrutacja w social media

STOWARZYSZENIE ABK ZAPRASZA NA

Zainteresuj kandydatów publikacjami ofert pracy

Społeczności a reklama Prezentacja wyników badania

Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars.

ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, JAKĄ CHCESZ! PROGRAM KURSU ON-LINE

Instrukcja dostępu do serwisu ResearchGate

PRZYSTANEK KARIERA. kwiecień-czerwiec 2018

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA

Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania

Skuteczne relacje z mediami

REGULAMIN KORZYSTANIA Z SERWISU BIURO KARIER UNIWERSYTETU KAZIMIERZA WIELKIEGO

Regulamin konkursu Employer Branding Stars

Budowanie profilu zawodowego w Internecie.

Dyplom i co dalej? Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów

Czy warto przygotować kampanię wyborczą w mediach społecznościowych i jak to zrobić?

Campus Recruitment października Rekrutacja w nowej formule. Politechnika Wrocławska, Budynek C-13, Wybrzeże Wyspiańskiego 23/25

:00-17:00 Bezpieczeństwo wizerunku i ochrona danych osobowych w Internecie

REKRUTACJA W 5 KROKACH

PROMOCJA USŁUG PILOTA I PRZEWODNIKA W MEDIACH ELEKTRONICZNYCH - - ZASADY - - PRZEGLĄD WYBRANYCH PORTALI

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Pracuj.pl. Wyższy standard rekrutacji

XI TARGI PRACY UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY

OFERTA DLA FIRM DNI REKRUTACJI I DORADZTWA

INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY OLZA DLA PRACODAWCY

Biurowce. Jak się promujemy? Czym jest portal e-biurowce? Jak się zareklamować? PAKIET ZŁOTY PAKIET SREBRNY.

:00-19:00 Sprawdź czy Twoje dokumenty są gotowe do odbioru bez wychodzenia z domu

Oferta narzędzi rekrutacyjnych serwisu Praca w portalu dlastudenta.pl 1/7

X AKADEMICKIE TARGI PRACY

:00-20:10 Sprawdź czy Twoje dokumenty są gotowe do odbioru bez wychodzenia z domu

Wyszukiwanie informacji w Internecie informacje praktyczne dla osób poszukujących pracy

Mistrzowie Agro

:50-19:00 Rozrywka z komputerem portal KURNIK.PL ul. Jagiellończyka 3; Iława Biblioteka Publiczna Miejska w Iławie

Rynek pracy Podstawy zarządzania II

ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W INTERNETOWYCH EUROPEJSKICH TARGACH PRACY czerwca

Ankieta Kandydata CEE Styczeń Polska

Przewodnik... Tworzenie Landing Page

Znajdź, zainteresuj i przyciągnij kandydata czyli marketing rekrutacyjny w pigułce

Instrukcja obsługi portalu MojeHR moduł pracownika

MediaKit Human Resources

OGÓLNOPOLSKIE BADANIE MBE STUDENT INDEX 2013: FINANSE I BANKOWOŚĆ. Audyt, Zarządzanie ryzykiem Doradztwo: Podatkowe, Transakcyjne, Biznesowe

W zamieszczonych poniżej slajdach znajdują się informacje dotyczące rejestracji członków Komitetów Parafialnych (wolontariuszy parafialnych).

1. REJESTRACJA W INTERIM24.PL PANEL UŻYTKOWNIKA ZAWARTOŚĆ UZUPEŁNIENIE PROFILU... 9

Szczegółowy opis aplikacji

Dr Anna Miotk, PBI/UKSW. Serwis YouTube wybrane wyniki badania Gemius/PBI

MODUŁ I: JAK SZUKAJĄ PRACY UCZNOWIE SZKÓŁ Z AGLOMERACJI POZNAŃSKIEJ A JAK PRACODAWCY?

Biblioteka szkolna na Facebooku - instrukcja

PMI to wiodąca międzynarodowa organizacja non-profit zrzeszająca ekspertów i

ZARZĄDZENIE Nr 175. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 30 grudnia 2015 r.

Wikispaces materiały szkoleniowe

Media społecznościowe: wykorzystanie w PR

48,9% 51,1% PRACODAWDA DLA INŻYNIERA ,4% 64,6% Politechnika Warszawska 9,84% 22,53% 33,51% 16,27% 17,85%

OFERTA DLA SZKÓŁ POLICEALNYCH

Opis serwisu IT-PODBESKIDZIE Wersja 1.0

JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING

Platforma e-learningowa UO strefa studenta

MODUŁ II: JAK W POSZUKIWANIU PRACY I PRACOWNIKA WYKORZYSTYWANY JEST INTERNET?

Biuro ds. Promocji i Informacji


PRAKTYKI STUDENCKIE JAK ZNALEŹĆ DOBRYCH KANDYDATÓW?

SOCIAL MEDIA ACADEMY

Wykaz zajęć aktywizacyjnych na IV kwartał 2013r. Temat pierwszy.

OFERTA DLA UCZELNI WYŻSZYCH

EMPLOYER NETWORKING EVENT

PI Innowacje Przyszłością Regionu. Unikatowa na skalę regionu pomoc dla środowiska naukowego Warmii i Mazur

Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych!

Szanujemy Twoją prywatność. Zobacz nasze zasady Ochrony Prywatności Użytkowników RocketCv

Profil pracownika. Wydziału Neofilologii

Pakiety podstawowe. Cena: 8750 zł netto

"WSTĘP DO SOCIAL MEDIA"

Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.

PRACODAWCA DLA INŻYNIERA 2016 WYNIKI NAJWIĘKSZEGO STUDENCKIEGO PLEBISCYTU W POLSCE

Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

1. Doradcy Logowanie i Pulpit Mój profil Moje kwalifikacje Moi klienci Szczegóły klientów...

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy

OFERTA REKLAMOWA. wrzesień 2016

:00-19:10 Smartfon i Tablet jako narzędzie do komunikacji z bliskimi - WhatsApp

Terminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word.

MODUŁ IV: WIZERUNEK W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

Przewodnik dla ucznia

Employer Branding w rekrutacji masowej

Transkrypt:

Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości Serwisy społecznościowe zdobyły ogromną popularność wśród polskich internautów. Sam tylko Facebook, który jest najpopularniejszym serwisem tego typu w Polsce, ma zasięg ponad 62% (Megapanel 10.2011). Nic dziwnego więc, że coraz większa liczba ludzi korzysta z social media podczas szukania pracy. Goldenline serwis skupiający osoby zainteresowane rozwojem swojej kariery zawodowej, ma w Polsce ponad 10% zasięgu. Jednak według badania Kandydaci 2.0", przeprowadzonego przez Employer Branding Institute z Goldenline korzysta 37% studentów i absolwentów w średnim wieku 23 lata. Według tego badania, 96% młodych ludzi szukających pracy sprawdza potencjalnego pracodawce w internecie, natomiast 39% badanych stwierdziło, że najbardziej do pracodawcy przekonują ich profile firm w internecie. Pracodawcy także sprawdzają potencjalnych kandydatów w Internecie, dlatego warto jest zadbać o swój wizerunek. Jednym z elementów pozytywnego wizerunku w internecie jest zadbany profil na Goldenline oraz LinkedIn. Goldenline jest pomocny przy szukaniu pracy w Polsce. Natomiast jeśli zależy nam na zagranicznym rynku to idealną alternatywą będzie tutaj LinkedIn. Oferuje on takie same możliwości jak jego polski odpowiednik. W samym USA tylko LinkedIn ma ponad 14% zasięgu, co daje 38 milionów unikalnych użytkowników miesięcznie.

Goldenline Jak założyć konto? Założenie konta w Goldenline jest niezwykle proste i nie zajmuje dłużej niż kilka minut. Wystarczy na podstronie rejestracja podać swoje imię, nazwisko, adres e-mail oraz hasło. Jeśli zależy nam tym, żeby każdy zainteresowany mógł nas znaleźć, to tutaj oczywiście najlepiej jest podać prawdziwe imię i nazwisko. Następnym krokiem jest podanie swojej daty urodzenia, kod pocztowy, miejscowość, branże w których się działa. W tym samym kroku podaje się też swoje wykształcenie oraz aktualne i przeszłe zatrudnienie. Na tej podstawie Goldenline będzie nam podpowiadał osoby, które być może znamy oraz grupy, którymi możemy być zainteresowani.

Trzecim krokiem jest dodanie swojego zdjęcia. Warto wybrać prawdziwe i aktualne zdjęcie, jeśli chce się być rozpoznanym. Goldenline, podobnie jak wiele innych serwisów (np. Facebook) oferuje importowanie swoich kontaktów z kont pocztowych.

Na koniec pozostaje nam już tylko weryfikacja swojego adresu e-mail, przy pomocy linku, który zostanie nam przysłany i już można korzystać ze wszystkich funkcjonalności serwisu. Jak widać na poniższym screenie, podanie tylko tylu informacji wystarczy, aby Goldenline już podpowiedział oferty pracy, kontakty oraz grupy. Możliwości serwisu Goldenline

Aby móc widzieć zawartość większości grup, czytać dyskusję trzeba do nich dołączyć. Podczas dołączania do grupy istnieje możliwość zdecydowania, czy fakt należenia do niej ma być widoczny publicznie w profilu, czy też nie. W niektórych przypadkach moderator grupy musi udzielić swojego pozwolenia na to, aby nowa osoba mogła dołączyć. Dzięki aktywnemu udzielaniu się w dyskusjach, udzielaniu rad, rozwiązywaniu problemów innych użytkowników serwisu, można zbudować sobie pozycję eksperta w danej dziedzinie, co może być pomocne przy szukaniu pracy.

Goldenline oprócz grup dyskusyjnych i możliwości prezentacji swojego cv to także ogłoszenia z pracą. Takie ogłoszenie może być bezpośrednio powiązane z oficjalnym profilem firmy w serwisie, dzięki czemu można od razu dowiedzieć się więcej o niej, sprawdzić, czy może ktoś z naszych znajomych tam już nie pracuje. Według badania Kandydaci 2.0 najbardziej wiarygodnym źródłem informacji o pracodawcach są aktualni pracownicy. Do 29.02.2012 trwa rekrutacja projektu System Naczyń Połączonych firma akademicka szansą rozwoju kariery naukowej. Jest to projekt doradczy adresowany do studentów, doktorantów, naukowców i absolwentów zainteresowanych założeniem firmy spin off/out. Jeśli zainteresował Cię nasz artykuł, myślisz o własnym biznesie zapraszamy do zapisów. W ramach projektu proponujemy bezpłatne kompleksowe szkolenia menadżerskie w bardzo szerokim zakresie oraz szanse na dotacje do 40.000 zł.