Dostępność danych o uczestnikach programów rynku pracy w Polsce

Podobne dokumenty
Dostępność danych o uczestnikach programów rynku pracy w Polsce

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

OCENA ODDZIAŁYWANIA AKTYWNYCH PROGRAMÓW ZATRUDNIENIA. Matteo Morgandi Warszawa, maj 2016 r.

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

REGULAMIN REKRUTACJI

PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

Modele quasi-eksperymentalne: Różnica w różnicy oraz inne metody

Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

Studium przypadku: eksperymenty kontrolowane

Pomiar wpływu I: Jak mierzyć wpływ? Wstęp do projektowania ewaluacji

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier

Modele quasi-eksperymentalne: Różnica w różnicy oraz inne metody

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Studium przypadku: eksperymenty kontrolowane

Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS Warszawa

Projektowanie eksperymentu Część 1

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

Magdalena Darowska. Grupa ANTARES

Nowe technologie w służbie procesu badawczego, czyli wykorzystanie platformy internetowej w prowadzeniu ewaluacji

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014

REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS. Sucha Beskidzka dn rok

Projektowanie eksperymentu część 2

Plan działania na lata

Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO Zakres EFS wersja nr 28

Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

PRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA

Warsztat: Randomizacja w programie Excel

DZIAŁANIA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ. Łódź, 05 czerwca 2013 r.

ECK EUREKA tel fax

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Rynek pracy przeciwdziałanie bezrobociu. Sokółka,

Schemat eksperymentalny Część 1: Ścieżka techniczna

Seminarium upowszechniające

BUDOWANIE REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA IMIGRANTÓW Z PAŃSTW TRZECICH PRZYKŁADY DZIAŁAŃ WUP W GDAŃSKU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

ECK EUREKA tel fax

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

1.04. GOSPODARKA SPOŁECZNA

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA

LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN

Załącznik nr 2 do Regulaminu Projektu

SPOŁECZNEGO. i transfer wiedzy. Wrocław, dnia 18 grudnia 2007 roku

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Założenia nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

ul. Rawicka 7b, Krotoszyn, tel , tel./fax

Usługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju

Działania w obszarze rynku pracy współfinansowane ze środków EFS w perspektywie Czerwiec 2016 r.

OBSERWATRIUM POLITYKI SPOŁECZNEJ

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Plan działania na lata

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO

Nowe usługi elektroniczne

W S P A R C I E S Z K O L E N I E S T A Ż Z A T R U D N I I E N I E

Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

Młodzi bierni na pomorskim rynku pracy

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Wykorzystanie danych administracyjnych w eksperymentach kontrolowanych

ANKIETA ZGŁOSZENIOWA*

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu

Kim są bierni zawodowo Pomorzanie?

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIA ETAPU UPOWSZECHNIANIA PRODUKTU FINALNEGO

Europejski Fundusz Społeczny

NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK

Najważniejsze aspekty dotyczące wniosku. Monitorowanie uczestników w projektach RPO WK-P.

DEKLARACJA PRZYSTĄPIENIA DO PROJEKTU Proszę wypełnić tylko białe pola

Główne założenia Nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

Rynek pracy na terenie powiatu leskiego. Marzena Majewska-Karnasiewicz doradca zawodowy z PUP Lesko

Projekt. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie. Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna

ZALECENIA MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. Platforma komunikacyjna powinna posiadać następującą funkcjonalność:

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

I 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

O projekcie. Azymut: Praca

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku

Migracje szansą województwa pomorskiego

Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM:

Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1

Centralny System Informatyczny SL 2014

Tabela 1. Stopa bezrobocia w grudniu 2015 roku i styczniu 2016 roku. Grudzień ,2% 14,3% Styczeń ,7% 15,6%

FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18

Ekonomia behawioralna a programy rynku pracy

Do zawodu specjalista ds. marketingu i handlu przygotowuje kierunek Zarządzanie lub Zarządzanie i marketing.

Transkrypt:

Warsztaty szkoleniowe z zakresu oceny oddziaływania instrumentów aktywnej polityki rynku pracy Dostępność danych o uczestnikach programów rynku pracy w Polsce Matteo Morgandi, Gdańsk, 22 lutego 2017 r.

Podstawowa konstrukcja badania randomizowanego Randomization methods Program szkoleniowy dla młodzieży oferowany przez PUP NEET 15-29 1. Zakwalifikowanie potencjalnych uczestników 2. Dane początkowe 3. Przydział losowy Grupa eksperymentalna Grupa kontrolna 4. Dane Końcowe 5. Analiza danych 7. Decyzje dot. programu oparte na dowodach

Implementacja programów finansowanych z EFS POWER (ESF) Regionalny Program Operacyjny Wojewódzki Programy dla 15-29 + Fundusz Pracy Powiatowy Programy wspierania zatrudnienia Urząd Marszałkowski Wojewódzki Powiatowy Programy wspierania zatrudnienia

Możliwe ścieżki do przeprowadzenia ewaluacji wpływu programów finansowanych z EFS POWER (ESF) Regionalny Program Operacyjny budżet na ocenę wpływu (Ministerstwo Rozwoju) + Fundusz Pracy budżet na ocenę wpływu 3 Urząd Marszałkowski Wojewódzki Wojewódzki 1 2 Powiatowy Powiatowy Programy dla 15-29 Programy wspierania zatrudnienia Programy wspierania zatrudnienia

Główne podmioty zaangażowane w projektowanie i wykonanie oceny wpływu Wojewódzki Wykonawca usługi Powiatowy Instytut Badawczy

Główne podmioty zaangażowane w projektowanie i wykonanie oceny wpływu: role Posiada budżet na wykonanie oceny wpływu! Zleca wykonanie oceny wpływu Wojewódzki Wykonawca usługi Implementuje program Może zbierać nowe dane o beneficjentach Dobiera uczestników do programu Nadzoruje wykonanie programu Zbiór i zarządzanie danymi Powiatowy Instytut Badawczy Wykonuje analizę danych początkowych i końcowych Może zbierać nowe dane

Dane do zarządzania programem vs dane do ewaluacji programu Nr uczestnika 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dane Osobowe Dane demograficzne Dane początkowe Interwenc ja Imię Nazwisko PESEL Nr Telefonu Adres Age Wykształc enie Płeć Status zatrudnien ia Zarobki Grupa badana/ kontrolna Dane końcowe Status zatrudnien ia Zarobki

Dane do ewaluacji wpływu mogą być analizowane w formie zanonimizowanej # Dane Osobowe 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Anonimizacja # Dane Demograficzne Dane początkowe 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dane końcowe

Baza danych do ewaluacji: Syriusz Baza operacyjna dla Powiatowych Urzędów Pracy Wszystkie potrzebne zmienne do zarządzania programem (osobowe, demograficzne) Zbiera kluczowe zmienne do ewaluacji programu (uczestnictwo w programie, czas pozostawania na bezrobociu, status zatrudnienia w czasie w połączeniu z danymi z ZUS Może być używana i analizowana tylko przez PUP Zaprojektowana i połączona z centralną bazą danych w MRPiPS (CEZAR) i bazą danych ZUS (BROKER)

Systemy informacyjne umożliwiające przeprowadzenie oceny oddziaływania APRP Sprawdzanie bieżącej, dotychczasowej i przyszłej sytuacji zarejestrowanych bezrobotnych na rynku pracy BROKER: platforma MRPiPS Baza danych ZUS Syriusz: baza danych PUP Aplikacja centralna: baza danych MRPiPS (dane osobowe niezanonimizowane) Viator: baza danych WUP PESEL, udział w programie, a nawet informacje z profilowania Statystyki MRPiPS CEZAR (dane zanonimizowane)

Inne możliwe źródła danych do ewaluacji programu Baza SL2014 Zmienne osobowe do identyfikacji beneficjentów, można uzyskać informację o statusie zatrudnienia z użyciem spasowanych danych ZUS Ograniczona liczba zmiennych dot. wyników i demografii, brak możliwości dopasowania bazy do potrzeb Dane można legalnie wyeksportować do instytucji badawczej aby przeprowadzić ankietę następczą Dane może wprowadzać każdy uprawniony podmiot (np. wykonawca usługi) Ankieta telefoniczna/online/osobiście Elastyczne narzędzie do zbierania dodatkowych zmiennych w różnych punktach w czasie Droższe niż wykorzystanie danych administracyjnych Może wymagać wcześniejszej zgody beneficjentów do wykorzystania danych

Ćwiczenie grupowe: Dopasowanie procesu oceny ewaluacji do układu instytucjonalnego w Polsce. Proszę o stworzenie 6 grup po max. 7 osób: Przedyskutuj i określ: Instrument, który chcesz poddać ocenie Wskaźniki które chcesz śledzić aby zmierzyć wpływ Kroki jakie musisz wykonać aby wykonać ewaluację Określ jasno kto co robi w tym procesie Źródło danych, które użyjesz aby zebrać i przeanalizować dane Rozpisz mapę procesu na tablicy

Dziękujemy!