Misja Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach

Podobne dokumenty
Misja Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach

Kadencja w liczbach

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

wskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

SYSTEM WYZNACZANIA I MONITOROWANIA REALIZACJI CELÓW I ZADAŃ W U NI WE RSYTECIE JANA KO CHANOWS KIE GO W KIE LCACH

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020

Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata

Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

UCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych. z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata

Strategia Wydziału InŜynierii Bezpieczeństwa PoŜarowego

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I. CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

MISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

PROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Na podstawie par. 29 pkt. 3 Statutu Chrześcijańskiej Akademii Teologicznej w Warszawie uchwala się, co następuje:

STRATEGIA ROZWOJU Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie w latach

STRATEGIA ROZWOJU KOLEGIUM NAUK SPOŁECZNYCH I FILOLOGII OBCYCH POLITECHNIKI ŚLASKIEJ NA LATA

AKTUALIZACJA STRATEGII UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU NA LATA

STRATEGIA MY, UNIWERSYTET

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

Uniwersytet Rzeszowski

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA I MODELOWANIA KOMPUTEROWEGO NA LATA Fragmenty. Autorzy: Artur Bartosik Anna Walczyk

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA GÓRNOŚLĄSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ im. WOJCIECHA KORFANTEGO w KATOWICACH założenia na lata

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

Uchwała Nr 180/12 Rady Wydziału Nauk o Środowisku UWM w Olsztynie z dnia 14 grudnia 2012 roku

Strategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA

POLITYKA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO

Wskaźniki/ Instrumenty realizacji. Obszary Główne cele strategiczne. Dydaktyka

Strategia rozwoju Wydziału Mechanicznego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu na lata

PISMO OKÓLNE Nr 2/2002 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 20 września 2002 r.

PLAN PRAC SENATU UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

MISJA I STRATEGIA ROZWOJU SZKOŁY WYŻSZEJ IMIENIA PAWŁA WŁODKOWICA W PŁOCKU

STRATEGIA ROZWOJU Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. w latach

Zarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r.

UCHWAŁA nr 6/13/14. Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 20 listopada 2013 roku

KARTA STRATEGICZNA DLA CELU OPERACYJNEGO 1.1. UZYSKANIE UPRAWNIEŃ DO NADAWANIA STOPNIA DOKTORA NAUK

Działanie Odpowiedzialność Termin Rezultat Potencjalne źródło finansowania 1.1.Rozszerzanie kooperacji z ośrodkami zagranicznymi.

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020

Strategia Rozwoju Wydziału Budowy Maszyn i Zarządzania Politechniki Poznańskiej na lata (z perspektywą na lata )

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Uniwersytetu Pedagogicznego. im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie.

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

ZARZĄDZENIE Nr 26/2011. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 8 czerwca 2011 r.

Strategia Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie na lata

Program wyborczy Andrzej Kaleta

Transfer technologii z uczelni do przemysłu

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

ZARZĄDZENIE Nr 9/2014. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 19 lutego 2014 r.

MISJA I STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ADMINISTRACJI I NAUK SPOŁECZNYCH UNIWERSYTETU KAZIMIERZA WIELKIEGO W BYDGOSZCZY NA LATA WPROWADZENIE

1 Dokonuję szczegółowego podziału kompetencji pomiędzy Prorektorów zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

ZARZĄDZENIE Nr 1/2015. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 7 stycznia 2015 r.

CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU

PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU MEDYCYNY WETERYNARYJNEJ UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO w OLSZTYNIE. na lata

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO UNIWERSYTETU OPOLSKIEGO W LATACH

Załącznik do uchwały nr 37/o/06/2007. Wewnętrzny System Zapewniania Jakości Kształcenia w Politechnice Krakowskiej

7 KALENDARZ JAKOŚCI Wydziału Rolnictwa i Biologii- 7.1 Cele operacyjne na rok akademicki 2014/15

Zarządzenie nr 83 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 1 września 2016 r. w sprawie określenia zakresu obowiązków władz Uczelni.

ZARZĄDZENIE Nr 51/2016. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 1 września 2016 r.

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

KSIĘGA ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA w WYŻSZEJ SZKOLE BIZNESU i PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W OSTROWCU Św.

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY INFORMATYKI I EKONOMII TOWARZYSTWA WIEDZY POWSZECHNEJ W OLSZTYNIE. w LATACH

STRATEGIA WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO NA LATA

PROF. HENRYK KRAWCZYK REKTOR POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ

Uchwała Nr 2/2016 Senatu AGH z dnia 25 stycznia 2017 r. w sprawie Strategii Rozwoju Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie.

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

STRATEGIA ROZWOJU UAM na lata Program wyborczy prof. Bronisława Marciniaka

POLSKA KOMISJA AKREDYTACYJNA. Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz strategią uczelni

System Zarządzania Jakością Kształcenia. Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Wydział Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej. Studia prowadzone w całości w języku polskim.

Program studiów doktoranckich

Jednolita strategia kierunku Religioznawstwo

Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata (nowelizacja na lata )

STRATEGIA ROZWOJU Wydziału Nauk o Zdrowiu na lata

określa wytyczne dla jednostek prowadzących kształcenie do zrealizowania do końca 1) w zakresie kształcenia i współpracy z otoczeniem:

zarządzam, co następuje:

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka (IG)

PROCEDURA zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia na WNB

PRIORYTETY CENTRALNE

ZAŁOŻENIA POLITYKI PAŃSTWA W OBSZARZE NAUKI DO 2020 ROKU

ustalające zakresy działania Prorektorów i Kanclerza Uniwersytetu Wrocławskiego oraz określające podporządkowanie jednostek organizacyjnych

Poz. 407 ZARZĄDZENIE NR ROP /16 REKTORA KATOLICKIEGO UNIWERSYTETU LUBELSKIEGO JANA PAWŁA II. z dnia 31 sierpnia 2016 r.

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Załącznik do Uchwały Nr XL/2017 Senatu UM w Lublinie z dnia 1 lutego 2017 roku

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 22/2016 z 1 września 2016 r.

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2014/2015 liczba uruchomionych liczba 3 2. Liczba studentów l. studentów 2. Liczba studentów

REGULAMIN CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I TRANSFERU TECHNOLOGII UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO

Transkrypt:

Misja Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach Misja Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach, odwołuje się słów patrona, który podkreślał rolę wspólnych działań w słuŝbie wartości uniwersalnych: dobra, mądrości i prawdy: Przeto chciejmy wziąć przed się myśli godne siebie, Myśli waŝne na ziemi, myśli waŝne w niebie; SłuŜmy poczciwej sławie, a jak kto moŝe, Niech ku poŝytku dobra wspólnego pomoŝe. Pieśń XIX (Księgi wtóre) Misją Uniwersytetu jest prowadzenie wyspecjalizowanych badań naukowych i wszechstronnej działalności edukacyjnej - z uwzględnieniem i poszanowaniem zasad humanizmu, demokracji i tolerancji. Idea poszukiwania prawdy, stanowiąca fundament funkcjonowania społeczności akademickiej, winna się wpisywać w przestrzeń wolności badań naukowych i studiów. UJK kształci w duchu samodzielnego myślenia i swobodnej wymiany poglądów. ToŜsamość Uniwersytetu budowana jest poprzez dbałość o wysoki poziom badań naukowych i kształcenia akademickiego, systematyczne budowanie współpracy międzynarodowej, upowszechnianie wiedzy, prowadzenie róŝnorodnych form działalności edukacyjnej i popularyzatorskiej, kształtowanie patriotyzmu i przywiązania do uniwersalnych wartości etycznych. Usytuowanie Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w regionie świętokrzyskim nakłada na całą społeczność uniwersytecką obowiązek słuŝenia dobru tegoŝ środowiska i podejmowania współpracy z innymi uczelniami akademickimi i instytucjami pozaakademickimi. Historyczne dziedzictwo Kielc i Piotrkowa Trybunalskiego zobowiązuje zaś do umacniania więzi międzynarodowych i szerzenia idei dialogu międzykulturowego. 1

Strategia rozwoju Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach na lata 2012-2020 Nauka Edukacja Baza Otoczenie - Zarządzanie Priorytet 1. Nauka fundament Uniwersytetu Podstawę funkcjonowania nowoczesnej uczelni akademickiej stanowi potencjał naukowy, jego efektywne wykorzystanie i osiągnięcia badawcze. Uniwersytet Jana Kochanowskiego, będący jedyną w województwie świętokrzyskim uczelnią uniwersytecką, stwarza moŝliwości harmonijnego rozwoju róŝnorodnych dyscyplin naukowych, pełniąc funkcję centrum wiedzy i kompetencji w regionie. Wykorzystuje współpracę naukową, krajową i zagraniczną, oraz róŝnorodne formy komunikacji wiedzy we współtworzeniu wspólnej przestrzeni badawczej w wymiarze globalnym. Uniwersytet szczególnie wspiera rozwój dyscyplin uznanych za priorytetowe, ze względu na: posiadane zasoby kadrowe i bazę badawczą, uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora, zarówno posiadane (historia, językoznawstwo, pedagogika, sztuki piękne, nauki o zdrowiu, nauki o polityce, fizyka, chemia, geografia, biologia), jak i planowane do uzyskania (literaturoznawstwo, ekonomia, nauki o bezpieczeństwie, matematyka), uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora habilitowanego, zarówno posiadane (historia), jak i planowane do uzyskania (fizyka, biologia, chemia, nauki o zdrowiu, nauki o polityce, sztuki piękne), zbieŝność ze strategią rozwoju regionalnego, Priorytet związany z zapewnieniem wysokiego poziomu badań naukowych realizowany będzie w szczególności przez: 1. Aktywną politykę kadrową i wspieranie rozwoju naukowego pracowników, w tym: a) osiąganie jak najwyŝszych kategorii naukowych przez wszystkie podstawowe jednostki organizacyjne, przez efektywne wykorzystanie ich zasobów naukowych, materialnych i kadrowych, b) wdroŝenie systemu oceny jakości badań i powiązanie ich finansowania z efektami naukowymi, c) kształtowanie umiejętności pracy i kierowania w zespołach badawczych, 2

d) stymulowanie rozwoju naukowego młodej kadry poprzez uczelniane stypendia doktorskie, granty wewnętrzne, urlopy naukowe, e) systematyczne wspieranie kadrowe jednostek w obszarze dyscyplin uznanych za priorytetowe dla rozwoju UJK. 2. Wspieranie współpracy naukowej w wymiarze krajowym i międzynarodowym, w tym: a) systematyczne rozszerzanie współpracy z krajowymi i zagranicznymi ośrodkami naukowymi, b) wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem środków finansowych na realizację projektów badawczych i wdroŝeniowych na szczeblu krajowym i międzynarodowym, c) zwiększenie efektywności badań naukowych realizowanych we współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi, d) upowszechnianie oferty badawczej, wyników badań i promocję osiągnięć naukowych UJK. 3. Wspieranie badań w dyscyplinach uznanych za priorytetowe dla rozwoju Uniwersytetu, w tym: a) prowadzenie badań naukowych mających istotne znaczenie dla kultury, przyrody, Ŝycia społecznego i gospodarki regionu świętokrzyskiego i ziemi piotrkowskiej, b) rozwój badań w dyscyplinach stanowiących wyróŝnik aktywności naukowej UJK na szczeblu krajowym i międzynarodowym, c) wsparcie realizacji przedsięwzięć badawczych o charakterze interdyscyplinarnym, d) rozwijanie współpracy naukowej z innymi jednostkami naukowymi, badawczymi oraz badawczo-rozwojowymi. 4. Unowocześnianie rozwiązań organizacyjnych wspierających rozwój badań poprzez: a) wprowadzanie rozwiązań organizacyjnych zwiększających efektywność wykorzystania bazy i potencjału naukowego oraz komercjalizację wiedzy, b) upowszechnienie wiedzy na temat oferty badawczej i komercyjnej, infrastruktury naukowej i osiągnięć UJK, c) rozwój systemów informatycznych i informacyjnych wspierających badania naukowe, d) wdraŝanie systemu przechodzenia wydawnictw ciągłych i czasopism UJK na platformę cyfrową, e) podnoszenie poziomu naukowego wydawnictw ciągłych i czasopism UJK i włączenie ich w system kategoryzacji MNiSW. 5. WdraŜanie rozwiązań w zakresie ochrony i wykorzystania własności intelektualnej. 3

Priorytet 2. Edukacja wysoka jakość i róŝnorodna oferta kształcenia Uniwersytet Jana Kochanowskiego, jako jedyny uniwersytet w regionie świętokrzyskim, gwarantuje optymalne warunki studiowania i róŝnorodną ofertę kształcenia w zakresie nauk humanistycznych, społecznych, ekonomicznych, przyrodniczych, ścisłych, medycznych oraz sztuki. Społeczność akademicka winna przejawiać nieustanną troskę o jedność badań naukowych i edukacji oraz wysoką jakość kształcenia. Uniwersytet powinien zapewniać studentom warunki do nauki i rozwoju dające satysfakcję ze studiowania, a poprzez budowanie poŝądanych kwalifikacji i kompetencji - umoŝliwiać absolwentom spełnianie wymogów konkurencyjnego rynku pracy w wymiarze regionalnym i ponadregionalnym. Realizacja zadań edukacyjnych w zakresie prowadzonych kierunków studiów wszystkich stopni, jak i róŝnorodnych form kształcenia ustawicznego, winna być prowadzona w poczuciu odpowiedzialności za kształtowanie elit róŝnych sfer Ŝycia społecznego, gospodarczego, kulturalnego i naukowego w regionie. Jednocześnie wspierać naleŝy działania związane z tworzeniem i utrzymaniem kierunków studiów i specjalności, które stanowiłyby wyróŝnik UJK na tle innych uczelni w kraju. Tak realizowany cel czyni z UJK waŝny podmiot decydujący o rozwoju miasta i regionu. Zapewnienie warunków optymalnego rozwoju i wykształcenia w wymiarze personalnym wymaga promowania rozwiązań umoŝliwiających indywidualizację procesu kształcenia i wszechstronnego wspierania studentów wykazujących predyspozycje do pracy naukowej. Priorytet związany z zapewnieniem wysokiej jakości i róŝnorodnej oferty kształcenia realizowany będzie w szczególności przez: 1. Aktualizację i unowocześnianie oferty dydaktycznej UJK: a) dostosowanie kierunków studiów i programów kształcenia do zmian na regionalnym i krajowym rynku pracy oraz zapotrzebowania społecznego, zgodnie z załoŝeniami Krajowych Ram Kwalifikacji, b) prowadzenie kształcenia na studiach II stopnia w obszarach uznanych za strategiczne dla rozwoju UJK, c) wprowadzenie studiów III stopnia w zakresie dyscyplin naukowych, w których UJK posiada stosowne uprawnienia do nadawania stopni naukowych, d) wspieranie rozwoju kierunków studiów o charakterze interdyscyplinarnym, 4

e) wspieranie działań stymulujących indywidualizację procesu kształcenia, f) stwarzanie warunków do studiowania przez osoby niepełnosprawne, g) rozwój i promocję oferty kształcenia ustawicznego. 2. Doskonalenie wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia. 3. Umiędzynarodowienie procesu kształcenia: a) zwiększanie oferty zajęć w językach kongresowych, w tym rozszerzanie oferty studiów prowadzonych w języku angielskim, b) tworzenie wspólnych programów nauczania we współpracy z uczelniami zagranicznymi, c) stymulowanie wymiany studentów, doktorantów i nauczycieli akademickich, d) efektywne wykorzystanie moŝliwości wspierania wymiany studentów, doktorantów w ramach programów międzynarodowych (m.in. LLP-Erasmus, MOST, Tempus), umów bilateralnych i fundacji, e) wdraŝanie rozwiązań organizacyjnych umoŝliwiających podejmowanie studiów w UJK przez studentów obcokrajowców, f) promocja oferty dydaktycznej UJK w wymiarze międzynarodowym. 4. Rozwijanie aktywności i samodzielności studentów i doktorantów: a) kształtowanie postaw stymulujących aktywny udział w Ŝyciu społecznym, kulturalnym i zawodowym, b) angaŝowanie studentów i doktorantów w realizację projektów badawczych, c) rozwój studenckiego ruchu naukowego, d) wspieranie samorządności studenckiej, e) wspieranie rozwoju kultury i sportu akademickiego. 5. Doskonalenie rozwiązań organizacyjnych i infrastrukturalnych wspierających rozwój i zapewnienie jakości kształcenia: a) wprowadzanie i doskonalenie rozwiązań organizacyjnych zwiększających efektywność kształcenia, b) rozwój systemów informatycznych i informacyjnych wspierających kształcenie i organizację kształcenia, c) podejmowanie działań na rzecz rozbudowy i unowocześniania bazy dydaktycznej, kulturalnej i sportowej, d) wprowadzanie rozwiązań organizacyjnych i technicznych umoŝliwiających studiowanie osobom niepełnosprawnym. 5

Priorytet 3. Baza rozbudowa i unowocześnienie infrastruktury UJK Przyszłość Uniwersytetu, a zwłaszcza zmiana profilu kształcenia łącząca się z rozwojem naukowym jednostek organizacyjnych, wiąŝe się z koniecznością rozbudowy nowoczesnej infrastruktury badawczej i dydaktycznej. Powstanie odpowiedniej bazy stanowi warunek konieczny zapewnienia wysokiej jakości kształcenia i odpowiedniego poziomu prowadzonych badań naukowych. Jakość usług edukacyjnych jest szczególnie waŝna w otwartej przestrzeni edukacyjnej i naukowej. Realizacja wspólnych przedsięwzięć badawczych i edukacyjnych z partnerami krajowymi i zagranicznymi musi być oparta na zasadach równowagi. Równowaga ta w duŝym stopniu zaleŝy od warunków lokalowych, sprzętowych i organizacyjnych oferowanych przez współpracujące uczelnie. Nowoczesna baza naukowa i dydaktyczna czyni z Uniwersytetu liczącego się partnera nie tylko dla instytucji naukowych i edukacyjnych, ale równieŝ dla przedsiębiorców, instytucji otoczenia biznesu, kultury. Powinna stwarzać warunki do budowania pozycji Uniwersytetu jako waŝnego czynnika rozwoju, a zarazem okna na świat dla regionu. Priorytet związany z rozbudową i unowocześnieniem infrastruktury UJK realizowany będzie w szczególności poprzez realizację następujących zadań: 1. Rozbudowa bazy lokalowej UJK: a) kontynuacja rozbudowy i wyposaŝenia kampusu UJK - z wykorzystaniem funduszy pomocowych Unii Europejskiej, a więc rozwój: - Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego, - Biblioteki Uniwersyteckiej, - Centrum Języków Obcych, - Centrum Przedsiębiorczości i Biznesu jako części Wydziału Zarządzania i Administracji, - Centrum Edukacji Artystycznej; b) kontynuacja rozbudowy i unowocześnienie wyposaŝenia obiektów - z wykorzystaniem funduszy pomocowych Unii Europejskiej, czyli rozwój: - bazy laboratoryjnej Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego - bazy laboratoryjnej Instytutu Sztuk Pięknych, - bazy laboratoryjnej Wydziału Nauk o Zdrowiu. 6

c) pozyskanie środków i realizacja docelowej rozbudowy Wydziału Humanistycznego na terenie kampusu UJK Centrum Komunikacji Medialnej i Informacji Naukowej, d) pozyskanie środków i realizacja docelowej rozbudowy Wydziału Zarządzania i Administracji na terenie kampusu UJK, e) pozyskanie środków i realizacja docelowej rozbudowy Wydziału Nauk o Zdrowiu, f) pozyskanie środków i rozbudowa bazy rehabilitacyjnej i sportowej UJK na terenie kampusu, g) modernizacja budynków Rektoratu oraz Wydziału Pedagogicznego i Artystycznego. 2. Informatyzacja Uczelni: a) budowa Uniwersyteckiego Centrum Danych, b) rozbudowa uczelnianej sieci szkieletowej, c) wdroŝenie systemów zabezpieczeń sieciowych, d) wdraŝanie rozwiązań umoŝliwiających korzystanie z sieci bezprzewodowej, e) wdroŝenie Zintegrowanego Systemu Informatycznego Zarządzania Uczelnią. 3. Rozbudowa systemów informacyjnych wspierających dydaktykę i badania naukowe: a) poszerzanie dostępu do krajowych i zagranicznych zasobów cyfrowych, b) tworzenie i udostępnianie zasobów cyfrowych w obszarze dydaktyki i badań naukowych prowadzonych w UJK, c) systematyczne powiększanie zbiorów bibliotecznych i optymalizowanie dostępu do tych zbiorów. 4. Wspieranie rozwiązań sprzyjających efektywnemu i oszczędnemu wykorzystaniu bazy lokalowej i zasobów materialnych UJK. Priorytet 4. Otoczenie otwarty Uniwersytet Uniwersytet Jana Kochanowskiego winien pełnić rolę centrum Ŝycia akademickiego w regionie świętokrzyskim i jego stolicy, Kielcach jak równieŝ w Piotrkowie Trybunalskim i ziemi piotrkowskiej. Budowanie wizerunku Kielc jako miasta akademickiego, oferującego atrakcyjne warunki studiowania nie tylko dla mieszkańców regionu, ale równieŝ dla młodzieŝy i dorosłych spoza jego granic, wymaga otwarcia na współpracę z innymi uczelniami akademickimi. Wyzwaniem dla Uniwersytetu winno być inspirowanie i efektywne wykorzystywanie róŝnorodnych moŝliwości współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, kulturalnym, edukacyjnym, samorządowym. Szczególnej troski wymaga realizacja przedsięwzięć 7

podejmowanych przy współudziale partnerów zewnętrznych (w tym samorządów), które stwarzają moŝliwość powstania nowych rozwiązań o charakterze systemowym, mogących stać się wyróŝnikiem działalności UJK, m.in. w obszarze rozwoju systemu ochrony zdrowia, przedsiębiorczości akademickiej - w powiązaniu z działalnością Kieleckiego Parku Technologicznego i Regionalnego Centrum Naukowo-Technologicznego. Priorytet związany z pełnieniem funkcji otwartego Uniwersytetu realizowany będzie w szczególności przez: 1. Budowanie pozycji UJK jako centrum wiedzy i kompetencji w regionie w zakresie edukacji, kultury, nauki i rozwoju gospodarczego w tym: a) współpraca z powszechnym systemem edukacji, b) współpraca z instytucjami, stowarzyszeniami i fundacjami, c) organizacja przedsięwzięć artystycznych i sportowych, d) wdraŝanie rozwiązań stymulujących współpracę Uniwersytetu z otoczeniem m.in. przez powołanie Fundacji Rozwoju UJK. 2. Otwarcie UJK na potrzeby gospodarki opartej na wiedzy: a) wspieranie rozwiązań sprzyjających transferowi wiedzy do gospodarki, b) współpraca z przedsiębiorcami i instytucjami otoczenia biznesu, c) wspieranie inicjatyw samorządu lokalnego związanych z aktywizacją zawodową studentów i absolwentów, d) wspieranie przedsiębiorczości akademickiej, współpraca z Kieleckim Parkiem Technologicznym oraz Regionalnym Centrum Naukowo Technologicznym, e) rozwój działalności Biura Karier. 3. Intensyfikacja współpracy z władzami miasta i regionu. 4. Wzmocnienie więzi z absolwentami Uniwersytetu. Priorytet 5. Zarządzanie - sprawny i przyjazny Uniwersytet O efektywności wykorzystania zasobów Uczelni, w tym takŝe potencjału intelektualnego jej pracowników i studentów, w duŝej mierze decyduje system organizacyjny. Jego sprawność jest szczególnie waŝna w okresie intensywnego rozwoju Uniwersytetu, w którym dokona się znacząca rozbudowa infrastruktury oraz szereg zmian w obszarze działalności badawczej i edukacyjnej, inspirowanych zmianą uwarunkowań zewnętrznych 8

i wewnętrznych. Powodzenie tych zadań wymaga skoordynowanego planowania, skutecznej realizacji i nadzoru, efektywnego zarządzania finansami, co pociąga za sobą konieczność scentralizowania systemu zarządzania finansami i mieniem Uczelni - z zachowaniem zasady planowania przychodów i kosztów w odniesieniu do realizowanych zadań. Dysponenci kosztów ponoszonych w zakresie realizowanych zadań winni efektywnie wykorzystywać przekazane im zasoby. Jednocześnie naleŝy stymulować pozyskiwanie środków z róŝnorodnych źródeł pozabudŝetowych. Zakres dysponowania środkami finansowymi moŝe ulegać zmianie z uwzględnieniem uwarunkowań finansowych i organizacyjnych. ZłoŜoność procesu zarządzania wymaga wprowadzenia nowoczesnych narzędzi oferujących moŝliwość korzystania z Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Priorytet związany ze sprawnym zarządzaniem UJK realizowany będzie w szczególności przez wdraŝanie następujących celów szczegółowych: 1. Wprowadzenie strategicznego zarządzania Uniwersytetu: a) realizacja Strategii Rozwoju UJK na lata 2012-2020, b) koordynacja działań związanych z kształtowaniem wizerunku UJK. 2. Wprowadzanie rozwiązań organizacyjnych zapewniających optymalną realizację zadań statutowych UJK: a) dostosowanie struktury organizacyjnej do zmieniających się zadań Uczelni, b) monitorowanie i doskonalenie rozwiązań organizacyjnych w jednostkach na rzecz ich optymalnego współdziałania, c) prowadzenie polityki kadrowej z uwzględnieniem moŝliwości finansowych jednostek, d) doskonalenie systemu kontroli zarządczej, e) promowanie postaw aktywnych i innowacyjnych na rzecz optymalizacji procesów zarządzania. 3. Optymalizacja systemu zarządzania finansami: a) rozwój systemu zarządzania finansami z wykorzystaniem narzędzi analityki, planowania i kontroli finansowej, b) wdraŝanie rozwiązań umoŝliwiających realizację budŝetu w ujęciu zadaniowym, c) bilansowanie przychodów i kosztów działalności dydaktycznej, d) wspieranie działań w zakresie pozyskiwania i efektywnego wydatkowania środków na działalność statutową UJK, 9

4. Doskonalenie rozwiązań organizacyjnych i infrastrukturalnych wspierających zarządzanie Uniwersytetu: a) informatyzacja procesu zarządzania, b) wprowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów. Realizacja strategii Strategia rozwoju UJK stanowi zbiór celów uznanych za priorytetowe dla całej społeczności akademickiej. Określa podstawę budowania strategii rozwoju podstawowych jednostek organizacyjnych Uczelni. Są one realizowane na podstawie planów zadań, uwzględniających priorytety: Nauka, Edukacja, Baza, Otoczenie, Zarządzanie. W planie zadań nie wykazuje się przedsięwzięć o charakterze ciągłym. Strategie rozwoju podstawowych jednostek organizacyjnych oraz odpowiadające im plany zadań są przyjmowane do realizacji, z zachowaniem uprawnień organów kolegialnych, po pozytywnym zaopiniowaniu przez Senacką Komisję ds. Rozwoju, BudŜetu i Finansów, która dokonuje oceny ich zgodności ze strategią rozwoju UJK. Plan zadań związanych z realizacją strategii UJK i opracowuje Rektor, a zatwierdza Senat. Sprawozdanie z realizacji strategii rozwoju Uczelni i odpowiadającego mu planu zadań stanowi element sprawozdania rektora i jest przedkładane pod obrady Senatu co najmniej raz w roku. Aktualizacja i modyfikacja strategii rozwoju Uczelni winna uwzględniać uwarunkowania zewnętrzne i finansowe. Kielce, 7.03.2012 10