REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, stanowiącym Instytucję Pośredniczącą II stopnia. 4. Projekt jest realizowany w okresie od dnia 1 lutego 2014 roku do dnia 31 marca 2015 roku. 5. Biuro projektu: PUP Zawiercie ul. 11 Listopada 2a 42-400 Zawiercie Pokój: 305 III piętro, tel. 32 6721179 w 289 2 Słownik pojęć 1. Ilekroć w Regulaminie mowa o: - Projekcie - oznacza to Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. - Wnioskodawca - oznacza to Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu. - Bezrobotny do 25 roku życia - oznacza to bezrobotnego, który do dnia zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończył 25 roku życia. - Bezrobotny bez doświadczenia zawodowego oznacza bezrobotnego pozostającego w rejestrze PUP, który nie posiada doświadczenia uzyskanego w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy - Uczestnik - oznacza to osobę zakwalifikowaną do udziału w Projekcie. 3 Formy wsparcia 1. Projekt adresowany jest do 45 kobiet i 35 mężczyzn w wieku do 25 lat zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu.
2. W ramach projektu przewidziano następujące formy wsparcia dla Uczestników: - Wsparcie psychologiczne dwa spotkania z psychologiem { grupowy trening motywacyjny: kwiecień 2014r.(3h) oraz spotkanie indywidualne: maj 2014r.(1h )}. - Indywidualny Plan Działania spotkanie z doradcą zawodowym: kwiecień 2014r (2h)., - Warsztaty z zakresu kompetencji kluczowych poszukiwania pracy: maj 2014r. (10 h - dwa dni) - Pośrednictwo pracy czerwiec 2013r. (średnio 2h na osobę), dla uczestników, którzy nie podejmą zatrudnienia po stażu przewiduje się dodatkowe spotkanie z pośrednikiem pracy w lutym 2015r. (średnio 2h na osobę). - Staże ( 6 miesięcy ) realizowane na warunkach zgodnych z zapisami Ustawy z 20 kwietnia 2004 O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy realizowane w okresie VII.2014r. - I.2015r. 4 Warunki uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikami projektu mogą być osoby w wieku do 25 roku życia zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu, oznacza to, iż zarówno na dzień przystąpienia do Projektu (podpisania deklaracji uczestnictwa) jak również w chwili rozpoczęcia stażu bezrobotny Uczestnik nie może mieć ukończonego 25 roku życia. 2. W celu łagodzenia trudniejszej sytuacji młodych kobiet na lokalnym rynku pracy przewiduje się, iż uczestnikami projektu będzie 45 kobiet i 35 mężczyzn, 3. Priorytetowo traktowane będą osoby bezrobotne: - bez doświadczenia zawodowego, - najdłużej pozostające bez pracy, - o najwyższym poziomie wykształcenia - zamieszkujące tereny wiejskie co znajduje odzwierciedlenie przy ocenie złożonych Formularzy Rekrutacyjnych. 5 Rekrutacja 1. Informacja o dacie naboru uczestników do projektu zostanie zamieszczona na stronie internetowej PUP Zawiercie oraz na tablicy informacyjnej w Biurze Projektu. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w oparciu o Formularz Rekrutacyjny stanowiący załącznik do niniejszego Regulaminu. 3. Druk Formularza Rekrutacyjnego dostępny będzie w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej PUP Zawiercie w zakładce dotyczącej Projektu : http://www.pupzawiercie.pl//urzad_pracy/efs_-_czas_na_staz.html 4. W trakcie trwania naboru osoby zainteresowane udziałem w projekcie zobowiązane są do złożenia (osobiście lub pocztą), poprawnie uzupełnionego i podpisanego Formularza Rekrutacyjnego. W przypadku wysłania Formularza Rekrutacyjnego pocztą liczy się data nadania przesyłki. 5. Formularze Rekrutacyjne, które zostaną złożone w PUP w Zawierciu lub nadane na poczcie po terminie naboru nie będą rozpatrywane.
6. Złożone Formularze Rekrutacyjne będą na bieżąco weryfikowane w oparciu o system Syriusz PUP w Zawierciu a w przypadku konieczności uzupełnienia brakujących danych potencjalni uczestnicy będą niezwłocznie wzywani do ich uzupełnienia. 7. Każdy Formularz Rekrutacyjny będzie numerowany i wpisywany na listę zgłoszeń. 8. Informacje zawarte w Formularzu Rekrutacyjnym stanowią podstawę oceny kwalifikowalności potencjalnego uczestnika Projektu. 9. W przypadku zgromadzenia liczby Formularzy Rekrutacyjnych w ilości przekraczającej 140% dostępnych miejsc w Projekcie Wnioskodawca zastrzega sobie prawo zamknięcia naboru a informacja o tym fakcie zostanie zamieszczona na stronie internetowej PUP w Zawierciu oraz na tablicy informacyjnej w Biurze Projektu. 10. Etapy rekrutacji: - przyjmowanie Formularzy Rekrutacyjnych, - weryfikacja formalna, - weryfikacja merytoryczna ( ocena punktowa ), - sporządzenie listy uczestników ( właściwej oraz rezerwowej ), - podpisywanie deklaracji uczestnictwa oraz wymaganych oświadczeń i omów z osobami zakwalifikowanymi do udziału w Projekcie 11. Zgodnie 4 pkt 1 Uczestnikami Projektu mogą być osoby w wieku do 25 roku życia zarejestrowane w PUP Zawiercie jako osoby bezrobotne. Oznacza to, iż zarówno na dzień przystąpienia do Projektu (podpisania deklaracji uczestnictwa) jak również w chwili rozpoczęcia stażu bezrobotny Uczestnik nie może mieć ukończonego 25 roku życia. Stanowi to podstawowy warunek kwalifikowalności Uczestnika. 12. Osoby nie spełniające podstawowego warunku kwalifikowalności nie mogą uczestniczyć w Projekcie. 13. Osoby spełniające podstawowy warunek kwalifikowalności mogą otrzymać dodatkowe punkty według następujących zasad: - brak doświadczenia zawodowego ( rozumianego jako doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy )- 5 pkt, - okres pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych ( nieprzerwanie od ostatniej rejestracji ): do 6 miesięcy 1pkt, powyżej 6 miesięcy do 12 miesięcy- 2 pkt, powyżej 12 miesięcy do 18 miesięcy- 3 pkt, powyżej 18 miesięcy do 24 miesięcy- 4 pkt, powyżej 24 miesięcy 5 pkt - poziom wykształcenia: podstawowe/gimnazjalne- 1 pkt, zasadnicze zawodowe- 2 pkt, średnie 3 pkt, wyższe 4 pkt,
- miejsce zamieszkania teren wiejski 1 pkt, miasto 0 pkt, 14. O możliwości przystąpienia do Projektu decydować będzie suma uzyskanych punktów. 15. W przypadku otrzymania przez potencjalnych uczestników Projektu tej samej liczby punktów decydować będzie kolejność złożonych Formularzy Rekrutacyjnych. 16. Ostatecznym warunkiem rozpoczęcia udziału w projekcie oprócz spełnienia wymogu opisanego w 4 pkt 1 jest: - podpisanie deklaracji uczestnictwa wraz z wymaganymi oświadczeniami i umową, - zaakceptowanie niniejszego regulaminu. 17. W wyniku rekrutacji sporządzone zostaną listy rankingowe: właściwa oraz rezerwowa. 6 Uprawnienia i obowiązki Uczestników 1. Uczestnik jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie. 2. Uczestnik w trakcie odbywania stażu uprawniony jest do otrzymania stypendium przyznawanego zgodnie z zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 3. W sytuacji gdy miejscowość zamieszkania Uczestnika jest administracyjnie różna od miejsca odbywania stażu, Uczestnik może ubiegać się o refundację kosztów dojazdów na staż. Refundację dokonywane będą do czasu wyczerpania limitu środków założonych w Projekcie i przeznaczonych na ten cel. 4. Uczestnik jest zobowiązany do udziału we wszystkich przewidzianych w Projekcie formach wsparcia tj.: - Wsparcie psychologiczno-doradcze - Spotkanie z doradcą zawodowym ( utworzenie Indywidualnego Planu Działania ) - Warsztaty z zakresu kompetencji kluczowych i poszukiwania pracy, - Pośrednictwo pracy, - Staż, czego potwierdzeniem będą podpisy Uczestnika na listach obecności / potwierdzeniach wykonania usługi przewidzianych dla poszczególnych form wsparcia. 5. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do wypełniania ankiet ewaluacyjnych. 6. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do udzielania wszelkich informacji związanych z udziałem w Projekcie instytucjom zaangażowanych we wdrażanie Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, w tym zwłaszcza Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Katowicach. 7. W okresie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w Projekcie Uczestnik jest zobowiązany do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego jego statusu na rynku pracy a w przypadku podjęcia zatrudnienia bądź uruchomienia działalności gospodarczej uczestnik zobligowany jest do
niezwłocznego dostarczenia kopii dokumentów potwierdzających ten fakt (np.: umowa o pracę, umowa zlecenie, wpis do ewidencji działalności gospodarczych). 8. W przypadku podania przez Uczestnika Projektu nieprawdziwych danych lub zatajenia prawdy, czego skutkiem będzie uznanie Uczestnika za osobę nie kwalifikującą się do Projektu, Uczestnik zobowiązany jest do zwrotu stypendium oraz ewentualnych kosztów transportu wraz ustawowymi odsetkami. 7 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa z Projekcie wymaga formy pisemnej wraz z podaniem przyczyny rezygnacji. 2. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie uczestnik może zostać pozbawiony statusu osoby bezrobotnej. 3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie w początkowej fazie jego realizacji, do udziału w Projekcie zostanie zaproszona kolejna osoba z listy rezerwowej. 8 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, przepisy prawa Unii Europejskiej oraz właściwe akty prawa krajowego, w szczególności: - ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r., nr 69, poz. 415 z późn. zm.) 2. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie. 3. O wszelkich zmianach dotyczących zasad uczestnictwa w Projekcie Wnioskodawca informować będzie Uczestników za pośrednictwem strony internetowej PUP Zawiercie w zakładce dot. Projektu oraz na tablicy informacyjnej w Biurze Projektu. 4. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego regulaminu. ZAŁĄCZNIKI: Załącznik nr 1 : Formularz Rekrutacyjny