REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE NA TAK! - branże budowlana i metalurgiczna drogą do kariery w województwie świętokrzyskim. 1 Postanowienia ogólne

Podobne dokumenty
REGULAMIN PROJEKTU. Źródło kwalifikacji

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Nauczyciel na miarę Europy. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Nie czas na FAJRANT! Czas na AKTYWNOŚĆ zawodową bezrobotnych i nieaktywnych mieszkańców województwa śląskiego REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU To jest Twoja szansa!

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody aktywny w pracy - aktywny w życiu, nr POKL /13. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL /14. 1 Postanowienia ogólne.

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE KU PRZYSZŁOŚCI

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Językowy zawrót głowy! nr POKL /14

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy!

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Grodziska Kuźnia Profesjonalistów

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. ZACHODNIOPOMORSKIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ZCAZ: aktywizacji osób do 29 roku życia na zachodniopomorskim rynku pracy

UMOWA NR /KKP/2017 O UCZESTNICTWO W PROJEKCIE KWALIFIKACJE KU PRZYSZŁOŚCI

Priorytet VII Projekt Ambitna młodzież WND-POWR /15 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ambitna młodzież

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój nowy zawód! nr POKL /13. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FUNDAMENT SUKCESU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU MAZOWIECKA FABRYKA KWALIFIKACJI

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

UMOWA NR../NRP/2018 O UCZESTNICTWO W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL /13. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU OGÓLNOPOLSKI PROGRAM KSZTAŁCENIA FIZJOTERAPEUTÓW

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Absolwent na rynku pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

REGULAMIN PROJEKTU NIE BĄDŹ BIERNY NA RYNKU PRACY. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat

REGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

Młody-wykwalifikowany

REGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne

Projekt:,,Rozwiń skrzydła! RPLB /16 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć

Stowarzyszenie JESTEM Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U

REGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (dotyczy uczestników indywidualnych) Technik logistyk nr projektu POKL /13. I. Postanowienia ogólne.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

1 Słownik pojęć. 2 Postanowienia ogólne

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

REGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa w ramach projektu Kariera zawodowa przed NAMI.

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PEWNYM KROKIEM W STRONĘ RYNKU PRACY WSPÓŁFINANSOWANYM PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH

Człowiek - najlepsza inwestycja!

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Przez pracę do projektu POKL /12

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wykwalifikowany technik farmaceutyczny wiedza ultra forte

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kwalifikacje zawodowe szansą do sukcesu

REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ = KLUCZ DO SUKCESU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Lepszy start w Zachodniopomorskim. 1 Wprowadzenie

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Familijne Pitagorasy. Familijny Żłobek, ul. Malwowa 102, Poznań

2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie powiatu namysłowskiego.

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wybierzmy dobrą przyszłość

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU

1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Klub Integracji Społecznej w Sławnie

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

REGULAMIN PROJEKTU PN.: WSPIERANIE ROZWOJU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Rozwiń skrzydła! 1 Wprowadzenie

REGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM LEPSZY START

REGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011

REGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności

Transkrypt:

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE NA TAK! - branże budowlana i metalurgiczna drogą do kariery w województwie świętokrzyskim 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KWALIFIKACJE NA TAK! - branże budowlana i metalurgiczna drogą do kariery w województwie świętokrzyskim jest realizowany przez firmę Kompass Consulting Maciej Buczkowski z siedzibą w Tarnowie Podgórnym, ul. Rokietnicka 15 na podstawie umowy o dofinansowanie Projektu nr POWR.01.02.02-26-0005/15-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. 2. Niniejszy Regulamin określa: - kryteria uczestnictwa w Projekcie, - procedury rekrutacji Uczestników/czek Projektu, - zasady organizacji poszczególnych działao w ramach Projektu, - prawa i obowiązki Uczestnika/czki Projektu, - zasady monitoringu, - zasady rezygnacji z udziału w Projekcie. 3. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane w niniejszym Regulaminie, pozostaje w gestii Koordynatora Projektu. 4. W celu sprawnego realizowania Projektu, z Koordynatorem Projektu współpracuje Asystent/ka koordynatora. 5. Decyzje Komisji Rekrutacyjnej i Koordynatora Projektu są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie. 6. Wszystkie informacje dotyczące realizacji Projektu dostępne są na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu tj. w Kielcach przy ul. Stefana Okrzei 18 lokal 9. 2 Słownik pojęd Wyjaśnienie pojęd użytych w niniejszym regulaminie: - Projektodawca Kompass Consulting Maciej Buczkowski ul. Rokietnicka 15, 62-080 Tarnowo Podgórne; - Projekt Projekt KWALIFIKACJE NA TAK! - branże budowlana i metalurgiczna drogą do kariery w województwie świętokrzyskim nr POWR.01.02.02-26-0005/15; - Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie; - Uczestnik Projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie; - Koordynator Projektu osoba zarządzająca Projektem;

- Biuro Projektu ul. Stefana Okrzei 18 lokal 9, 25-525 Kielce; - Regulamin Regulamin Projektu KWALIFIKACJE NA TAK! - branże budowlana i metalurgiczna drogą do kariery w województwie świętokrzyskim. 3 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest realizowany od dnia 1 maja 2016 r. do dnia 31 maja 2017 r. na terenie województwa świętokrzyskiego. Wsparciem oferowanym w ramach projektu objęci są mieszkaocy całego województwa świętokrzyskiego. 2. Celem ogólnym Projektu jest podniesienie kwalifikacji poszukiwanych w branżach budowlanej i metalurgicznej i tym samym zwiększenie szans na zatrudnienie 12 kobiet i 58 mężczyzn w wieku od 18 do 29 roku życia, w tym osób niepełnosprawnych, z grupy NEET zamieszkujących woj. świętokrzyskie w okresie od 1.5.2016 do 31.5.2017 r., w przypadku których problemy społeczne i bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a równocześnie wyposażenie ich w uprawnienia oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. 3. Wsparcie oferowane w ramach niniejszego Projektu dla Uczestników Projektu jest bezpłatne. Projektodawca pokrywa koszty wynajmu sal szkoleniowych, wynagrodzenia doradcy zawodowego, psychologa, pośrednika pracy, trenerów, materiałów warsztatowych, serwisu kawowego i obiadów podczas warsztatów, kursów/szkoleo wraz z potrzebną odzieżą roboczą i podejściem do egzaminu, koszty dojazdu Uczestników Projektu na kursy/szkolenia/staże, koszt badao lekarskich wstępnych, ubezpieczenia NNW podczas kursów/szkoleo i stażu oraz wynagrodzenie dla stażysty. 4 Zakres wsparcia 1. Projekt obejmuje następujące formy wsparcia: a) Kompleksowe wsparcie doradcze 70 uczestników. Dla każdego zapewnione zostanie 2 h indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym, 2 h spotkania z doradcą/psychologiem w celu utworzenia Indywidualnego Planu Działania, 2 h pracy z doradcą zawodowym w zakresie planowania rozwoju kariery, przejścia przez zmianę i motywowania oraz rozwiązania problemu zawodowego oraz 8 h poradnictwa zawodowego (zrealizowanego w trakcie 1 spotkania w grupie 10-cio osobowej). Zakres: analiza predyspozycji zawodowych, indywidualna ocena zawodowa, przygotowanie Indywidualnego Planu Działania i ukierunkowanie ścieżki rozwoju na podstawie indywidualnych potrzeb i zainteresowao uczestników, pomoc przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, porady przed rozmową kwalifikacyjną, adaptacja do warunków pracy; współpraca z ludźmi; radzenie sobie w sytuacja trudnych; motywacja. W trakcie warsztatów Uczestnik otrzyma materiały warsztatowe, serwis kawowy i obiad.

b) indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy - 70 uczestników. Dla każdego zapewnione zostanie 7 h spotkao indywidualnych. Zakres: indywidualne rozmowy: wywiad, weryfikacja kryteriów poszukiwania ofert pracy, aktywne pozyskiwanie i udostępnianie ofert (dopasowywanie profili uczestników i pracodawców) - min. 5 ofert/os., pobudzanie do samodzielnego działania i poszukiwao, monitorowanie aktywności w ww. zakresie. c) kursy i szkolenia zakooczone egzaminem kwalifikacyjnym 70 uczestników; dobór kursów/szkoleo umożliwiających nabycie/podniesienie/zmianę kwalifikacji zawodowych na podstawie indywidualnych potrzeb i zainteresowao uczestników projektu spośród: Kurs OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI (kod zawodu: 834206) 30 miejsc kursowych. Po zakooczeniu kursu założono podejście przez uczestnika do egzaminu paostwowego i na jego podstawie wydanie przez upoważnioną instytucję dokumentu potwierdzającego nabycie uprawnieo (zgodnie z wymogami Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego). Kurs SPAWACZ (kod zawodu: 721204) 30 miejsc kursowych. Po zakooczeniu kursu założono podejście przez uczestnika do egzaminu i na jego podstawie wydanie przez upoważnioną instytucję dokumentu potwierdzającego nabycie uprawnieo (zgodnie z wymogami Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach). Kursy/szkolenia nieoznaczone (zgodne z IPD) 10 miejsc kursowych. Tematyka w zależności od IPD uczestnika oraz pracodawcy przyjmującego na staż. W ramach modułu realizowane będą wyłącznie kursy umożliwiające uzyskanie kwalifikacji zawodowych koniecznych do podjęcia i wykonywania pracy w zawodach należących do grup zawodów: Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo oraz Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy w branży budowlanej i metalurgicznej. Uczestnicy otrzymają: niezbędne badania, odzież ochronną, ubezpieczenie NNW, materiały dydaktyczne, zwrot kosztów dojazdu oraz podejście do egzaminu. d) staże zawodowe 70 uczestników; 3 miesięczne staże zawodowe mające na celu nabycie praktycznych umiejętności na rynku pracy; osobom skierowanym na staż przysługuje wynagrodzenie, badania lekarskie wstępne, ubezpieczenie NNW oraz zwrot kosztów dojazdu. 5 Procedura rekrutacji i warunki uczestnictwa w Projekcie 1. W trakcie trwania rekrutacji wyłonionych zostanie 70 Uczestników Projektu 12 kobiet i 58 mężczyzn. 2. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: a) wypełnienie i złożenie przez Kandydata/tkę dokumentów zgłoszeniowych;

b) weryfikacja przez Komisję Rekrutacyjną złożonych dokumentów w zakresie kryteriów formalnych oraz obligatoryjnych i dodatkowych kryteriów uczestnictwa; c) podjęcie decyzji przez Komisję Rekrutacyjną o zakwalifikowaniu zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu, w składzie: Projektodawca, psycholog/ doradca zawodowy; d) poinformowanie Kandydatów/tek o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie. 3. Zasady przyjmowania zgłoszeo: a) dokumenty zgłoszeniowe dostępne będą na stronie internetowej Projektu oraz w biurze projektu; b) dokumenty zgłoszeniowe należy wydrukowad, wypełnid czytelnie, podpisad oraz dostarczyd do biura projektu osobiście lub listownie. 4. Warunki uczestnictwa w projekcie: a) warunkiem wstępnego zakwalifikowania do udziału w Projekcie jest złożenie poprawnie wypełnionego oraz podpisanego formularza zgłoszeniowego wraz z kompletem dokumentów; b) wymagane jest spełnienie obligatoryjnych kryteriów uczestnictwa, tj. przynależenie do grupy docelowej. Opis grupy docelowej: osoba fizyczna, osoba młoda, w tym niepełnosprawna w wieku 18-29 lat bez pracy, która nie uczestniczy w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoba niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Podziałaniu 1.3.1, zgodnie z zapisami SZOOP tj. matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy), absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu), absolwenci specjalnych ośrodków szkolno wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu), matki przebywające w domach samotnej matki, osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu). młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem: o wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakooczeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, o wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, o wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakooczeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej. c) warunkiem ostatecznego zakwalifikowania do udziału w Projekcie jest: -podpisanie przez Kandydata/tkę umowy o uczestnictwo w Projekcie; -zaakceptowanie przez Kandydata/tkę niniejszego Regulaminu; -podpisanie przez Kandydata/tkę oświadczenia o zgodzie na udostępnienie i przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie wizerunku.

d) o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie Projektodawca poinformuje Uczestnika Projektu drogą mailową, telefoniczną lub listowną; e) w przypadku uzyskania równej liczby punktów przez dwóch lub więcej kandydatów, decyduje data wpływu formularza; f) spośród Kandydatów zgłaszających chęd udziału w Projekcie, którzy z powodu wyczerpania limitu miejsc nie zakwalifikowały się do udziału w Projekcie zostanie utworzona lista rezerwowa; g) osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w Projekcie w przypadku rezygnacji lub niespełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane; h) decyzję o włączeniu do uczestnictwa w Projekcie Kandydata z listy rezerwowej podejmuje Koordynator Projektu. 5. Dodatkowe kryteria wyboru uczestników projektu weryfikowane podczas procesu rekrutacji wraz z ich wagą punktową: Kategoria Liczba punktów Kobieta 1 Osoba niepełnosprawna 1 Brak doświadczenia zawodowego 1 Wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne 1 Zamieszkanie na obszarze jednego z powiatów: skarżyskiego, 1 opatowskiego, koneckiego, ostrowieckiego, kieleckiego 6. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wydłużenia terminu rekrutacji do czasu zakwalifikowania niezbędnej grupy kandydatów na uczestników projektu. 6 Uprawnienia i obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik Projektu uprawniony jest do nieodpłatnego udziału w Projekcie, do otrzymania bezpłatnych materiałów szkoleniowych, posiłku regeneracyjnego w czasie trwania zajęd oraz zwrotu kosztów dojazdu. 2. Refundacja kosztów dojazdu na miejsce odbywania zajęd odbywa się wg następujących zasad: a) dojazd publicznym środkiem transportu warunkiem zwrotu jest przedstawienie poprawnie wypełnionego Wniosku o zwrot kosztów dojazdu uczestnika na zajęcia publicznym środkiem transportu oraz biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za jeden dzieo danej formy wsparcia (weryfikowanych za pomocą list obecności podpisywanych na zajęciach). Kwalifikowane będą koszty dojazdu najtaoszymi publicznymi środkami transportu. b) w przypadku braku możliwości dojazdu publicznym środkiem transportu i korzystania z samochodu prywatnego własnego/użyczonego zwracana będzie kwota do wysokości wartości biletu najtaoszego środka transportu na danej trasie. Warunkiem zwrotu kosztów dojazdu samochodem prywatnym własnym/użyczonym jest przedstawienie:

- poprawnie wypełnionego Wniosku o zwrot kosztów dojazdu uczestnika na zajęcia samochodem prywatnym własnym/użyczonym; - kserokopii dowodu rejestracyjnego samochodu; - umowy użyczenia samochodu w przypadku osoby nie będącej posiadaczem samochodu; - informacji od przewoźnika o najtaoszej cenie biletu na danej trasie lub kopia biletów najtaoszym publicznym środkiem transportu; c) przy dokonywaniu refundacji Projektodawca sprawdza wniosek z listą obecności potwierdzającą uczestnictwo danej osoby w poszczególnych dniach trwania zajęd. Projektodawca zastrzega sobie możliwośd wstrzymania wypłat, w momencie wyczerpania środków finansowych przewidzianych na ten cel. Wypłata następuje przelewem po zakooczonym kursie/szkoleniu, na wskazane przez Uczestnika konto bankowe podane w oświadczeniu. d) wzory wniosków o zwrot kosztów dojazdu dostępne są w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. 3. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzenia uczestnictwa każdorazowo na liście obecności, wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych w czasie trwania Projektu. 4. Każdy uczestnik Projektu ma obowiązek uczestnictwa w co najmniej 80% godzin zajęd objętych programem. 5. Projektodawca dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie jest dokonywane na podstawie przedstawionego zwolnienia lekarskiego lub innych dokumentów usprawiedliwiających jego nieobecnośd ponad poziom wykazany w 6 pkt. 3. 6. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności, oprócz pisemnego usprawiedliwienia swojej nieobecności, Uczestnik Projektu zobowiązany jest do uzyskania zgody Koordynatora Projektu na kontynuację uczestnictwa w projekcie. 7. Koordynator Projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie w uzasadnionych przypadkach. 8. Uczestnik projektu zostaje skreślony z listy uczestników w przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności, nieusprawiedliwienia oraz nieuzyskania zgody Koordynatora Projektu na kontynuację uczestnictwa w projekcie lub złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w projekcie. 9. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności, Projektodawca może obciążyd Uczestnika Projektu kosztami jego uczestnictwa w Projekcie za okres do momentu skreślenia z listy Uczestników. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 10. W przypadku podjęcia zatrudnienia w okresie do 4 tygodni od dnia zakooczenia udziału w Projekcie, Uczestnik zobowiązany jest dostarczyd w terminie 7 dni dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia (np. kopię umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, zaświadczenie PUP o wyrejestrowaniu z ewidencji osób bezrobotnych z powodu podjęcia pracy).

11. Uczestnik projektu nie może bez uzasadnionej przyczyny odmówid podjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia 1 przedstawionej przez Beneficjenta Projektu. 12. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, w tym Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Kielcach. 7 Zasady monitoringu Uczestników Projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania list obecności, potwierdzeo odbioru materiałów szkoleniowych i cateringu oraz ankiet oceniających zajęcia prowadzone w ramach Projektu. 2. Uczestnik Projektu zobowiązuje się podad dane niezbędne Projektodawcy do wypełnienia kwestionariusza osobowego. 3. Uczestnik Projektu już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji Projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych. 4. Dane osobowe o których mowa w 7 pkt. 3 przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu. 8 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie w jego trakcie może nastąpid z ważnej przyczyny i wymaga złożenia pisemnego oświadczenia zawierającego podanie przyczyn rezygnacji. 2. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie w trakcie jego trwania, Projektodawca może zażądad aby Uczestnik przedłożył zaświadczenie lekarskie lub inne dokumenty usprawiedliwiające jego rezygnację. 3. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji, Projektodawca może obciążyd Uczestnika kosztami jego uczestnictwa w Projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 4. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie przez Uczestnika Projektu, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej. 1 Odpowiednie zatrudnienie oznacza zatrudnienie, które podlega ubezpieczeniom społecznym i do wykonywania którego uczestnik ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je wykonywad po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na jego wykonywanie (czyli nie ma potwierdzonych przez lekarza przeciwwskazao) oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie którego osiąga miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

5. Projektodawca zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez Uczestnika Projektu niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. Wobec osoby skreślonej z listy Uczestników stosuje się sankcje wymienione w 8 pkt. 3. 9 Postanowienia koocowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.05.2016 r. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do przestrzegania zasad niniejszego Regulaminu. 3. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Informacja o każdorazowej zmianie zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu. 4. Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Projektu. 5. Regulamin Projektu jest dostępny na stronie internetowej Projektu oraz z biurze projektu. 6. Uczestnik Projektu jest świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeo... Podpis uczestnika projektu